民國109年 第3梯次 22200 職業安全衛生管理乙級 學科考古題與答案

第1題

金屬燻煙屬下列何種物質? 1. 致發熱 2. 致思覺失調症 3. 高溶解度 4. 麻醉性。

答案：(1) 致發熱

解析：吸入新鮮生成的金屬燻煙（如氧化鋅、氧化銅等）容易引發「金屬燻煙熱」（Metal Fume Fever），其典型症狀包括發冷、發熱（發燒）、頭痛、肌肉痠痛及出汗等類似感冒的反應，因此金屬燻煙在危害分類上歸屬於致發熱物質。選項(2)思覺失調症非典型病因；金屬燻煙微粒微小且難溶於水，非高溶解度物質；亦非以中樞神經麻醉性為主要特徵。

第2題

僱用勞工從事作業時,於各項職業安全衛生管理措施中,應報請勞動檢查機構備查者為何? 1. 實施勞工體格檢查結果 2. 新僱勞工之安全衛生教育訓練 3. 職業安全衛生管理計畫 4. 安全衛生工作守則。

答案：(4) 安全衛生工作守則

解析：依據《職業安全衛生法》第34條規定，雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經勞動檢查機構備查後，公告實施。因此「安全衛生工作守則」為法定必須報請勞動檢查機構備查之項目。選項(1)體格檢查結果由事業單位留存紀錄備查，除特定通報外無須逐案報請備查；選項(2)新僱勞工教育訓練紀錄留存備查即可；選項(3)職業安全衛生管理計畫係由事業單位依指引訂定執行，亦非通案報備項目。

第3題

下列何者非屬避免動力衝剪機械引起危害之預防方法? 1. 設置護圍 2. 使用光電連鎖裝置 3. 使用自動拉開裝置 4. 使用撐縫片。

答案：(4) 使用撐縫片

解析：「撐縫片」是用於圓盤鋸（圓鋸機）防止加工木材夾緊鋸片或木材反彈的防護裝置，並非動力衝剪機械之安全防護設施。動力衝剪機械為避免作業人員手部捲入或夾傷，主要採用的安全裝置包含護圍（圍柵）、光電式安全裝置（光電連鎖）、拉開式安全裝置（自動拉開）或雙手操作式安全裝置等。因此撐縫片非屬衝剪機械之危害預防方法。

第4題

對於化學燒傷傷患的一般處理原則,下列何者正確? 1. 於燒傷處塗抹油膏、油脂或發酵粉 2. 立即用大量清水沖洗 3. 使用酸鹼中和 4. 傷患必須臥下,而且頭、胸部須高於身體其他部位。

答案：(2) 立即用大量清水沖洗

解析：化學物質接觸皮膚造成燒灼傷時，首要原則為「立即以大量清水持續沖洗」至少15至20分鐘以上，藉由水流快速稀釋並洗淨化學品，同時降低局部溫度與組織傷害。選項(1)塗抹油膏或油脂會阻礙散熱並增加感染風險；選項(3)化學酸鹼中和反應會放出大量反應熱，加劇組織熱灼傷，嚴格禁止自行以弱酸或弱鹼中和；選項(4)應視傷患休克狀況調整體位，通常休克採下肢抬高，頭胸部墊高並非通則。

第5題

我國已制定能源管理系統標準為 1. CNS 22000 2. CNS 14001 3. CNS 50001 4. CNS 12681。

答案：(3) CNS 50001

解析：我國國家標準中，CNS 50001為「能源管理系統」標準（對應國際ISO 50001標準）。其餘選項之國家標準對應為：CNS 14001為「環境管理系統」（對應ISO 14001）；CNS 22000為「食品安全管理系統」（對應ISO 22000）；CNS 12681為「品質管理系統」（對應ISO 9001）。因此正確答案為3。

第6題

有關電腦的設置,下列敘述何者較不恰當? 1. 螢幕少眩光 2. 座椅面高度能夠調整 3. 選用使力較重的鍵盤 4. 螢幕的上緣不能高過眼部。

答案：(3) 選用使力較重的鍵盤

解析：電腦人因工程設計中，鍵盤應選用按鍵輕巧、彈性適中、回饋良好且不需費力的鍵盤；若選用使力過重的鍵盤，會增加手指、手腕及前臂肌腱與肌肉的靜態與動態負荷，長期容易導致累積性肌肉骨骼傷害（如肌腱炎、腕隧道症候群）。螢幕減少眩光、座椅可調高低以維持適當坐姿，以及螢幕上緣略低於眼水平線（避免仰角造成頸部後屈疲勞），皆為正確的人因工學原則。

第7題

酸雨對土壤可能造成的影響,下列何者正確? 1. 土壤更肥沃 2. 土壤礦化 3. 土壤液化 4. 土壤中的重金屬釋出。

答案：(4) 土壤中的重金屬釋出

解析：酸雨（pH值小於5.0之降水）降落至地表會加速土壤酸化。當土壤pH值下降時，土壤中原先被黏土礦物或有機質吸附的重金屬離子（如鋁、鎘、鉛、汞等）溶解度增加並釋出至土壤孔隙水與地下水中，不僅毒害植物根系，還會進入水體與食物鏈造成生態毒害。酸雨會淋溶流失土壤中的鈣、鎂等養分，導致土壤貧瘠化而非肥沃；土壤液化則是地震引起的物理現象。

第8題

實施勞工個人作業環境空氣中有害物採樣時,採樣器(holder)佩戴位置於下列何者最適宜? 1. 勞工背後腰帶 2. 勞工前腹腰帶 3. 勞工側邊腰帶 4. 勞工衣領處。

答案：(4) 勞工衣領處

解析：依據作業環境空氣中有害物採樣技術規範，個人採樣的目的在於評估勞工實際吸入有害物的暴露濃度，因此採樣介質（採樣器/holder）必須佩戴在勞工的「呼吸帶」（Breathing zone）。呼吸帶之定義為勞工口鼻半徑約30公分之半球體範圍內，在實務操作上最適宜且常見的固定位置即為勞工左右兩側的「衣領處」或胸前衣襟，以精確代表勞工吸入之空氣濃度。腰帶處距離呼吸帶過遠，僅適合佩戴採樣泵浦。

第9題

一般作業勞工戴用之安全帽多採用何種材質? 1. 輕金屬 2. 鋼鐵 3. 合成樹脂 4. 橡膠。

答案：(3) 合成樹脂

解析：作業用安全帽（防護頭盔）主要依據國家標準 CNS 8874 規範，外殼材質通常採用熱塑性或熱固性「合成樹脂」（如 ABS、聚碳酸酯 PC、聚乙烯 PE 或玻璃纖維強化塑膠 FRP 等）。合成樹脂具備良好的抗衝擊強度、耐穿透性、質輕且具備優良的電絕緣性（除特定通風型金屬網孔外）。金屬材質（如輕金屬、鋼鐵）導電性高且重量較重，橡膠材質則缺乏足夠剛性來抵抗穿透與重物撞擊，因此一般作業勞工均以合成樹脂材質的安全帽為主流。

第10題

二手菸中包含多種危害人體的化學物質,甚至多種物質有致癌性,會危害到下列何者的健康? 1. 全民皆有影響 2. 只對12 歲以下孩童有影響 3. 只有65 歲以上之民眾有影響 4. 只對孕婦比較有影響。

答案：(1) 全民皆有影響

解析：二手菸已被世界衛生組織國際癌症研究機構（IARC）列為第一級致癌物，含有數千種化學物質，其中包含數十種致癌成分。二手菸的暴露無安全劑量可言，其毒性與致癌成分會直接經由呼吸道吸入，影響全身循環系統與器官，對所有接觸者（不論性別、年齡、健康狀況）皆有實質危害，不僅會提高心血管疾病、中風及肺癌等風險，對孕婦、幼兒及年長者更會加劇急慢性呼吸道病症，因此其危害並非侷限於特定族群，全民健康皆會受到負面影響。

第11題

有關小黑蚊敘述下列何者為非? 1. 小黑蚊的幼蟲以腐植質、青苔和藻類為食 2. 活動時間以中午十二點到下午三點為活動高峰期 3. 多存在竹林、灌木叢、雜草叢、果園等邊緣地帶等處 4. 無論雄性或雌性皆會吸食哺乳類動物血液。

答案：(4) 無論雄性或雌性皆會吸食哺乳類動物血液

解析：小黑蚊分類上屬於雙翅目蠓科（如臺灣鋏蠓），並非真正的蚊子。其生理習性中，僅有「雌性」成蟲為了產卵發育所需，才會吸食人體或哺乳類動物的血液；「雄性」成蟲口器退化或僅吸食花蜜、植物汁液，完全不會叮咬人體或吸血，故選項 (4) 敘述錯誤為正確答案。小黑蚊幼蟲多以生長於潮濕土壤表面的藍綠藻、綠藻及腐植質為食，成蟲常棲息於竹林、果園、灌木雜草邊緣等陰暗潮濕處，且白天活動，尤以中午至下午為吸血高峰期。

第12題

依危害性化學品評估及分級管理辦法規定,依化學品健康危害及暴露評估結果評定風險等級, 並分級採取對應之控制或管理措施之方法,為下列何者? 1. 風險管理 2. 量化管理 3. 分級管理 4. 品質管理。

答案：(3) 分級管理

解析：依據《危害性化學品評估及分級管理辦法》第 2 條規定，所稱「分級管理」（Control Banding, CB），指雇主依中央主管機關公告之方法，評估化學品之健康危害及暴露程度，將其評定為不同之風險等級，並依風險等級對應採取相應之通風控制、個人防護或行政管理等管理措施。本題題幹直接引用該辦法對分級管理之法定定義。選項中的風險管理為整體概括概念，而非該法規所特別規範之以評估結果對應控制策略之分級管理制度。

第13題

易燃液體如汽油,與可燃性氣體如液化石油氣等引起之火災稱為何類火災? 1. 乙 2. 丙 3. 甲 4. 丁。

答案：(1) 乙

解析：依據我國消防安全法規及火災分類標準：乙類（B類）火災指易燃液體（如汽油、溶劑、油漆等）及可燃性氣體（如液化石油氣、乙炔、天然氣等）所引起之火災。甲類（A類）火災指木材、紙張、纖維、塑膠等普通固體可燃物火災；丙類（C類）火災指通電中之電氣設備器具所引起之電氣火災；丁類（D類）火災則指鈉、鉀、鎂、鋰等可燃性金屬火災。汽油為易燃液體、液化石油氣為可燃性氣體，均歸屬於乙類火災。

第14題

雇主僱用勞工時,對實施一般體格檢查,下列何者非規定之檢查項目? 1. 既往病史及作業經歷之調查 2. 心電圖檢查 3. 血色素及白血球數檢查 4. 胸部X 光(大片)攝影檢查。

答案：(2) 心電圖檢查

解析：依據《勞工健康保護規則》第 14 條及附表八「一般體格檢查及一般健康檢查項目」規定，檢查項目包含：既往病史及作業經歷之調查、自覺症狀及身體檢查、胸部X光（大片）攝影檢查、血壓測量、尿蛋白及尿潛血檢查、血色素及白血球數檢查、血糖、總膽固醇、三酸甘油酯、肝功能（GOT、GPT）、腎功能（肌酸酐）等。「心電圖檢查」並非一般體格檢查之法定常規項目，通常僅見於特定特殊危害健康作業之檢查項目中，故非屬規定項目。

第15題

工作場所化學性有害物進入人體最常見路徑為下列何者? 1. 口腔 2. 皮膚 3. 呼吸道 4. 眼睛。

答案：(3) 呼吸道

解析：在工業與工作場所環境中，化學性有害物質（如粉塵、燻煙、氣狀毒物、溶劑蒸氣等）懸浮於空氣中，勞工持續進行呼吸生理代謝，每班工作呼吸進出數千公升空氣，且人體肺泡表面積巨大且微血管密布，使有害物極易被肺部吸收進入血液循環，因此「呼吸道」吸入是職業暴露最常見、吸收最迅速且危害最廣泛之途徑。經皮膚吸收需要物質具備脂溶性或有創傷，經口腔食入通常源於不良衛生習慣，眼睛暴露則多為局部刺激，皆不如呼吸道普遍。

第16題

某一長期執行苯作業勞工於健康檢查發現有貧血現象,該公司的職業安全衛生人員建議將該勞 工調至非苯作業的工作,此屬何種對策? 1. 抑制、隔離危害物質避免勞工暴露 2. 健康管理 3. 作業環境改善 4. 教育及訓練。

答案：(2) 健康管理

解析：苯（Benzene）為已知骨髓毒性化學品，長期暴露可能導致再生不良性貧血甚至白血病。雇主依健康檢查結果發現勞工已有貧血初期徵候，由職安衛與醫護人員評估其健康狀況，採取職務調整、調離苯作業崗位以避免危害惡化，此屬於預防醫學與職業衛生中的「健康管理」範疇。若為更換低毒性替代品或加裝局部排氣裝置，則屬於作業環境改善（工程控制）；加強宣導屬於教育訓練；調職本身並非改變現場設備或抑制作業現場之化學源頭，故屬健康管理。

第17題

下列何者非屬工作安全分析的目的? 1. 懲罰犯錯的員工 2. 作為員工在職訓練的參考 3. 發現並杜絕工作危害 4. 確立工作安全所需工具與設備。

答案：(1) 懲罰犯錯的員工

解析：工作安全分析（JSA）之核心目的在於系統性辨識作業步驟中的潛在危害、訂定安全作業標準、發現並杜絕危害、確立所需之安全防護設備，並作為安全作業標準程序（SOP）與員工在職教育訓練的教材。安全管理的宗旨是預防職業災害與改善工作環境，建立免於恐慌的安全文化，而非事後究責或懲罰犯錯的員工。因此「懲罰犯錯的員工」絕非工作安全分析的目的。

第18題

依機械類產品型式驗證實施及監督管理辦法規定,下列何單位不得向中央主管機關申請認可為 驗證機構? 1. 公益法人 2. 行政機關 3. 學術機構 4. 營利法人。

答案：(4) 營利法人

解析：依據《機械類產品型式驗證實施及監督管理辦法》規定，國內之行政機關、學術機構、公益法人或公營事業，具備完備之檢驗設備、專業人力與品質管理系統者，得向中央主管機關申請認可為驗證機構。驗證機構執行型式驗證業務涉及公權力之委託與產品安全性把關，必須具備高度公正性與公益性，避免商業營利導向產生利益衝突，因此營利法人不得申請認可為驗證機構。

第19題

流行病學實證研究顯示,輪班、夜間及長時間工作與心肌梗塞、高血壓、睡眠障礙、憂鬱等的 罹病風險之關係一般為何? 1. 無相關性 2. 部分為正相關,部分為負相關 3. 呈負相關 4. 呈正相關。

答案：(4) 呈正相關

解析：在職業醫學與流行病學研究中，輪班、夜間工作及長時間工作（超時加班）會擾亂人體正常的生理時鐘與作息週期，進而引發自律神經與內分泌系統失調，增加身體與心理長期負荷。實證研究均顯示此類異常工作負荷與心肌梗塞、高血壓等心血管疾病，以及睡眠障礙、焦慮、憂鬱等心理與精神疾患的罹病風險呈「正相關」（即暴露程度越高，罹病風險相對上升）。

第20題

下列何者非屬防止搬運事故之一般原則? 1. 以機械代替人力 2. 以機動車輛搬運 3. 儘量增加搬運距離 4. 採取適當之搬運方法。

答案：(3) 儘量增加搬運距離

解析：物料搬運之安全管理原則旨在減少人力負荷與暴露風險，基本原則包括：以機械代替人力、以機動車輛搬運、採取適當搬運姿勢與方法、減少搬運次數、儘量縮短搬運距離與高度、保持搬運路線暢通平整等。搬運距離越長，作業人員暴露於搬運危害（如碰撞、體力消耗、物料掉落）的時間與機率就越高，因此「儘量增加搬運距離」完全違反安全搬運原則，應儘量縮短搬運距離。

第21題

檢舉人應以何種方式檢舉貪污瀆職始能核給獎金? 1. 委託他人檢舉 2. 匿名 3. 以他人名義檢舉 4. 以真實姓名檢舉。

答案：(4) 以真實姓名檢舉

解析：依據《獎勵保護檢舉貪污瀆職辦法》規定，檢舉人向有偵查或調查職權之機關檢舉貪污瀆職案件，必須以「真實姓名」或足資辨識其真實身分之方式提出檢舉，經查證屬實並經法院判決有罪確定後，始得依規定核發檢舉獎金。若採匿名檢舉、冒用他人名義或委託他人而未揭露真實身分者，依法無法進行身分查證與獎金之受領核發手續，因此不得核給獎金。

第22題

台灣電力公司電價表所指的夏月用電月份(電價比其他月份高)是為 1. 4/1~7/31 2. 5/1~8/31 3. 6/1~9/ 30 4. 7/1~10/31。

答案：(3) 6/1~9/ 30

解析：依據台灣電力公司現行電價表規定，為反映夏季期間用電尖峰供電成本大幅增加，並引導用戶節約用電，實施夏月電價機制。夏月電價適用期間為每年的6月1日至9月30日（共計4個月），此期間各類用電度數之單價均高於非夏月（10月1日至隔年5月31日）。考生需掌握台電夏月用電起訖月份為6月1日至9月30日之基本常識。

第23題

人體墜落是屬於何種危害因子? 1. 生物性 2. 化學性 3. 物理性 4. 人因性。

答案：(3) 物理性

解析：人體墜落屬物理性危害因子。職業安全衛生將危害因子區分為物理性、化學性、生物性及人因性；墜落係因重力使人體自高處跌落，同噪音、感電、物體飛落、高溫等併歸物理性危害。其非化學物質（化學性）、非病原微生體（生物性），亦非不當姿勢或重複動作所致（人因性），故選3。

第24題

依職業安全衛生設施規則規定,多少公斤以上之物品宜以人力車輛或工具搬運為原則? 1. 55 2. 45 3. 50 4. 40。

答案：(4) 40

解析：依據《職業安全衛生設施規則》第155條規定，雇主對於物料搬運作業，應儘量利用機械代替人力；凡40公斤以上之物品，以人力車輛或工具搬運為原則。若物品重量在500公斤以上者，則應以機動車輛或其他機械搬運為原則。此題為法規明確規範之數值題，考生應牢記40公斤以上物品宜以人力車輛或工具搬運之標準。

第25題

以乙炔熔接裝置或氣體集合裝置從事金屬熔接、切斷或加熱作業人員應接受下列何種安全衛生 教育訓練? 1. 特殊作業 2. 危險性設備操作人員 3. 一般作業 4. 危險性機械操作人員。

答案：(1) 特殊作業

解析：依據《職業安全衛生教育訓練規則》規定，雇主對使用乙炔熔接裝置或氣體集合熔接裝置從事金屬之熔接、切斷或加熱作業之勞工，應使其接受「特殊作業安全衛生教育訓練」（乙炔熔接作業人員安全衛生教育訓練）。危險性機械操作人員（如起重機、堆高機）與危險性設備操作人員（如鍋爐、壓力容器）均屬其他專門類別，故本題應選擇特殊作業。

第26題

為執行職業安全衛生管理系統的績效監督與量測,被動指標通常會選用下列何者? 1. 職業傷病統計資料 2. 作業環境監測數據 3. 機械設備故障率 4. 教育訓練人數。

答案：(1) 職業傷病統計資料

解析：在職業安全衛生管理系統（如 ISO 45001 或 TOSHMS）中，績效指標分為「主動指標」與「被動指標」。被動指標（反應型指標）是用於量測已發生的危害事件與損失後果，例如職業傷病統計資料（失能傷害頻率、失能傷害嚴重率等）。作業環境監測數據、機械設備巡檢/維護率與教育訓練人數或受訓率，均屬於預防災害發生前所採取的主動監測與管理作為，屬於主動指標。

第27題

學校駐衛警察之遴選規定以服畢兵役作為遴選條件之一,根據消除對婦女一切形式歧視公約(CE DAW),下列何者錯誤? 1. 服畢兵役者仍以男性為主,此條件已排除多數女性被遴選的機會,屬性別歧視 2. 駐衛警察之遴選應以從事該工作所需的能力或資格作為條件 3. 此遴選條件未明定限男性,不屬性別歧視 4. 已違反CEDAW 第1 條對婦女的歧視。

答案：(3) 此遴選條件未明定限男性,不屬性別歧視

解析：依據《消除對婦女一切形式歧視公約》（CEDAW）第1條定義，歧視包括任何在效果上造成差別待遇的規定或措施。在台灣由於兵役制度主要是男性服義務役，若遴選條件規定「須服畢兵役」，在實質效果上會排除絕大多數女性，構成「間接性別歧視」。因此，即使未直接載明「限男性」，實質上仍屬性別歧視，選項3宣稱「不屬性別歧視」是錯誤的敘述，為本題應選答案。

第28題

有危害勞工之虞之局限空間作業,應經雇主、工作場所負責人或現場作業主管簽署後始得進 入,前項進入許可不包括下列那一事項? 1. 救援設備 2. 許可進入人員之住址 3. 現場監視人員及其簽名 4. 防護設備。

答案：(2) 許可進入人員之住址

解析：依據《職業安全衛生設施規則》第29條之1等局限空間作業危害預防規定，進入許可應記載的事項包含：作業期間與地點、作業內容、危害物質測定結果、現場監視人員及其簽名、許可進入人員名冊、所採取之通風換氣措施、防護設備與救援設備等。許可進入人員之住址屬於個人非必要個資，並非現場安全作業管制的項目，因此進入許可不包括許可進入人員之住址。

第29題

依勞工作業環境監測實施辦法規定,指定之有機溶劑室內作業場所應多久定期實施作業環境監 測1 次以上? 1. 每2 個月 2. 每6 個月 3. 每3 個月 4. 每1 個月。

答案：(2) 每6 個月

解析：依據《勞工作業環境監測實施辦法》第7條規定，雇主使勞工於室內作業場所從事指定之有機溶劑作業（製造、處置或使用有機溶劑及其混合物）時，應每6個月定期實施作業環境監測1次以上。作業場所之監測週期依各類有害物規範而定，例如高溫、噪音作業通常為每6個月1次，部分粉塵作業亦為每6個月1次，故正確週期為每6個月。

第30題

對於食入性中毒患者,下列何種狀況宜給予催吐? 1. 誤食大量安眠藥 2. 已昏迷 3. 誤食腐蝕性物質 4. 口腔或咽喉部有疼痛或灼熱感。

答案：(1) 誤食大量安眠藥

解析：食入性中毒的急救原則需特別注意催吐的禁忌症：(1)意識不清、昏迷或抽搐者，催吐易導致嘔吐物吸入呼吸道造成窒息或吸入性肺炎；(2)誤食強酸、強鹼等腐蝕性物質，或口腔咽喉有嚴重灼熱感時，催吐會造成食道及消化道二次腐蝕傷害與破裂。誤食大量安眠藥且病患意識仍清醒時，及早催吐可減少藥物在胃腸道的吸收，因此在清醒狀況下宜考慮催吐送醫。

第31題

主管人員藉觀察屬下工作步驟,分析作業實況,以發掘作業場所潛在的危險及可能的危害,經 協商、討論、修正而建立安全的工作方法,稱為下列何者? 1. 風險管理 2. 工作安全分析 3. 安全觀察 4. 安全作業標準。

答案：(2) 工作安全分析

解析：「工作安全分析」（Job Safety Analysis, JSA）是指主管人員或安全人員藉由觀察作業人員之各項操作步驟，詳細分析作業流程中的潛在危險與可能危害因子，並經由與同仁協商、討論、修正，訂定出最安全有效之工作步驟與防護方法。風險管理是系統性評估與控制風險的整體架構；安全觀察為行為安全觀察；安全作業標準則是 JSA 完成後產生的文件與作業規範。

第32題

為能依據勞工體能、健康狀況,適當選配勞工於適當之場所作業,雇主於僱用勞工時,應實施 下列何種健康檢查? 1. 特殊健康檢查 2. 一般健康檢查 3. 健康追蹤檢查 4. 一般體格檢查。

答案：(4) 一般體格檢查

解析：依據《職業安全衛生法》第20條及《勞工健康保護規則》規定，雇主於僱用勞工時，為考量其體能與健康狀態以適當選配工作，應實施「一般體格檢查」；勞工在職期間定期辦理者則稱為「一般健康檢查」。對於從事特別危害健康作業之勞工，於僱用或變更作業時實施特殊體格檢查，在職期間則定期實施「特殊健康檢查」。因此僱用新進勞工時實施的是一般體格檢查。

第33題

負壓隔離病房的壓差計會連結一條偵測用管線到病房內的牆壁或天花板,以此偵測病房內外的 何種壓差? 1. 全壓 2. 氣壓 3. 靜壓 4. 動壓。

答案：(3) 靜壓

解析：負壓隔離病房偵測的是病房內部與外部緩衝區或走廊之間的「靜壓」（Static Pressure）差。流體在管道或空間內部垂直作用於器壁上的壓力稱為靜壓，壓差計透過垂直壁面或天花板的取樣孔量測無空氣流動干擾下的靜態壓力差，藉此確保室內靜壓低於室外，使空氣流動方向維持由外向內流，避免受污染氣體外洩。全壓為靜壓與動壓之和，動壓則與風速動能直接相關，皆非病房壓差監控的主要標的。

第34題

下列何者為實施工作場所風險評估之第一步驟? 1. 決定控制方法 2. 採取控制措施 3. 計算風險等級 4. 危害辨識。

答案：(4) 危害辨識

解析：依據風險評估之標準作業程序，工作場所實施風險評估的第一步驟為「危害辨識」（Hazard Identification）。必須先找出作業環境與流程中潛在的所有危害來源與情境，才能進一步評估各危害的發生可能性及嚴重度，計算出風險等級，最後依序決定控制方法並採取控制措施。若未能於首要步驟確實辨識出危害，後續的風險分析與控制評估便無法落實。

第35題

以鹵化烷類滅火之方法,主要是利用何種滅火原理? 1. 移除法除去可燃物 2. 抑制連鎖反應 3. 冷卻法降低溫度 4. 窒息法阻斷氧氣。

答案：(2) 抑制連鎖反應

解析：燃燒需要可燃物、助燃物（氧氣）、熱能以及未受抑制的連鎖反應四要素。鹵化烷（Halon）類滅火藥劑在高溫下會熱分解產生鹵素自由基（如溴、氯自由基），這些活性自由基會迅速與燃燒火焰中的氫自由基（H·）及氫氧自由基（OH·）結合，中斷燃燒的自由基鏈鎖傳播，因此其主要滅火原理為化學負觸媒作用之「抑制連鎖反應」。

第36題

下列行為何者「不」屬於敬業精神的表現? 1. 隱匿公司產品瑕疵訊息 2. 保守顧客隱私 3. 遵守法律規定 4. 遵守時間約定。

答案：(1) 隱匿公司產品瑕疵訊息

解析：敬業精神與職業道德要求工作者秉持誠信、遵守法令規章並維護公眾與消費者的權益。隱匿公司產品瑕疵訊息屬於不誠實且可能危害消費者安全之詐欺或違規行為，嚴重違背職業倫理與敬業精神。守時、保守業務機密與顧客隱私、恪遵相關法令法規等，皆屬於現代職場工作者展現敬業精神與專業素養之基本行為規範。

第37題

用戶用電設備裝置規則所規定高速型之漏電斷路器,在額定動作電流下,其動作時間需在多少 秒以內? 1. 2.0 2. 0.1 3. 1.0 4. 0.5。

答案：(2) 0.1

解析：依據《用戶用電設備裝置規則》第59條等相關規範，防止感電事故所使用之高感度高速型漏電斷路器，其額定動作電流通常在30毫安培（mA）以下，且在額定動作電流下，其動作跳脫時間必須在0.1秒以內完成，以確保人體接觸漏電設備時，能在致命電流造成心室纖維顫動前迅速切斷電源，達到防護人身安全的目的。

第38題

雇主對於室內作業場所設置有發散大量熱源之熔融爐、爐灶時,應採取防止勞工熱危害之適當 措施,下列何者不正確? 1. 灑水加濕 2. 將熱空氣直接排出室外 3. 隔離 4. 換氣。

答案：(1) 灑水加濕

解析：依據《職業安全衛生設施規則》第305條規定，雇主對於室內作業場所設置發散大量熱源之熔融爐、爐灶等設備，應設置將熱空氣直接排出室外之設備、予以隔離，或採通風換氣等防止勞工熱危害之適當措施。在高溫作業環境中若採取「灑水加濕」，反而會顯著增加環境相對濕度，降低人體排汗蒸發散熱之效率，使熱指數上升，更容易導致勞工發生熱中暑等熱疾病，故灑水加濕並非適當措施。

第39題

依職業安全衛生設施規則規定,室內工作場所之通道,自路面起算多少公尺高度範圍內不得有 障礙物? 1. 3 2. 2 3. 2.1 4. 1.8。

答案：(2) 2

第40題

請問下列何者「不是」個人資料保護法所定義的個人資料? 1. 身分證號碼 2. 護照號碼 3. 最高學歷 4. 綽號。

答案：(4) 綽號

解析：依據《個人資料保護法》第2條定義，個人資料指自然人之姓名、出生年月日、國民身分證統一編號、護照號碼、特徵、指紋、婚姻、家庭、教育（如最高學歷）、職業、病歷、醫療、基因、性生活、健康檢查、犯罪前科、聯絡方式、財務情況、社會活動及其他得以直接或間接方式識別該個人之資料。「綽號」若未結合其他可直接或間接比對、識別出特定個人的資訊，單獨存在時通常難以明確識別特定自然人，因此相較於身分證字號、護照號碼與學歷，不屬於法定明列之個人資料。

第41題

雇主不得使勞工從事製造、處置、使用之特定化學物質為下列何者? 1. 丁類物質 2. 丙類物質 3. 甲類物質 4. 乙類物質。

答案：(3) 甲類物質

解析：依據《特定化學物質危害預防標準》規定，特定化學物質分為甲、乙、丙、丁四類。其中「甲類物質」（如黃磷火柴、聯苯胺及其鹽類等）因具強烈致癌性或極高毒性，原則上禁止製造、處置或使用，僅於研究試驗等經主管機關許可之特殊例外情形始得為之。乙類物質為製造時應設置密閉設備之物質；丙類物質為應設置局部排氣裝置之物質；丁類物質則多屬特定有機溶劑或氣體等。因此雇主不得使勞工從事製造、處置或使用者為甲類物質。

第42題

依健康職場認證推動方案內容,如欲申請健康啟動標章,在其重點工作辦理情形中,下列何者 為必需辦理類別? 1. 健康體位管理措施 2. 職業疾病預防 3. 健康飲食 4. 健康需求評估。

答案：(4) 健康需求評估

解析：衛生福利部國民健康署推動之「健康職場認證推動方案」中，認證等級分為「健康啟動標章」與「健康促進標章」。申請「健康啟動標章」的重點工作辦理情形中，明定「健康需求評估」為必需辦理的先期評估項目，事業單位必須先調查、了解員工實際的健康狀況與需求，才能依此規劃相應的健康促進措施。其他如健康體位管理措施、職業疾病預防及健康飲食等，則屬於後續推動實施之選擇性措施類別。

第43題

依職業安全衛生設施規則規定,勞工暴露衝擊性噪音峰值不得超過多少分貝? 1. 90 2. 85 3. 115 4. 140。

答案：(4) 140

解析：依據《職業安全衛生設施規則》第300條規定，雇主對於勞工工作場所之噪音危害，應採取防音 measures。對於任何暴露條件下，勞工暴露之衝擊性噪音峰值（Peak sound pressure level）均不得超過140分貝（dB）。此外，同規則亦規定連續性噪音暴露8小時日時量平均音壓級不得超過90分貝，暴露於115分貝以上之強烈噪音時應立即佩戴有效防音防護具，但衝擊性峰值上限明確為140分貝。

第44題

職業災害發生模式中,以某一要素為基源,由此一要素衍生一新要素,此一新要素再衍生另一 新要素,各要素分別為次一要素之原因,由此等要素間連鎖發展並逐次擴大規模形成災害,此 為下列何種模式? 1. 連鎖型 2. 複合型 3. 集中型 4. 聚合型。

答案：(1) 連鎖型

解析：職業災害發生模式主要可分為連鎖型、集中型（聚合型）與複合型。本題所述「以某一要素為基源，由此要素衍生新要素，新要素再衍生另一要素，各要素分別為次一要素之原因，連鎖發展並逐次擴大規模形成災害」，符合骨牌理論（Domino Theory）之「連鎖型」模式特徵。集中型（聚合型）是指多個獨立不相關的要素在同一時間或空間匯聚而導致災害；複合型則是連鎖型與集中型的綜合體。

第45題

下列何者非模板支撐作業常見災害類型? 1. 爆炸 2. 物體飛落 3. 墜落 4. 倒崩塌。

答案：(1) 爆炸

解析：營造工程中的模板支撐作業，主要風險集中於高處作業與重型結構施工。常見災害包括：勞工自高處施工架或模板邊緣摔落的「墜落」、支撐架未依規定計算強度或組配不良導致結構破壞的「倒崩塌」，以及吊運模板或工具掉落造成下方人員受傷的「物體飛落」。模板支撐本身不具高壓或易燃易爆性化學物質反應條件，因此「爆炸」並非該作業之常見災害類型。

第46題

依職業安全衛生設施規則規定,機械間或其他設備間之通道不得小於多少公分? 1. 60 2. 90 3. 75 4. 80。

答案：(4) 80

解析：依據《職業安全衛生設施規則》第21條規定，雇主對於機械間或其他設備間之通道，其寬度不得小於80公分。此規定之目的在於確保操作人員日常巡檢、維修作業之順暢通行，並利於發生緊急狀況時能迅速避難疏散。法規另規定主要人行道寬度不得小於1公尺，但設備間與機械間的特定作業通道最低限制為80公分。

第47題

檢知管的氣體採取器內容積為多少mL? 1. 50 2. 500 3. 100 4. 300。

答案：(3) 100

解析：檢知管法為作業環境測定中簡便快速的氣體濃縮測定技術。一般市售檢知管氣體採取器（如直讀式氣體檢知器抽氣泵）其柱塞或活塞設計之一次標準吸氣量（內容積）固定為100毫升（mL），亦可拉半檔測定50毫升，但其標準完整設計內容積即為100 mL。測定時藉由抽引固定體積（100 mL）之空氣通過檢知管，使管內化學試劑產生呈色反應，以長度換算氣體濃度。

第48題

安全眼鏡(goggle)應有下列何種構造? 1. 變色鏡片 2. 側護片 3. 厚鏡片 4. 彈簧耳掛。

答案：(2) 側護片

解析：護目鏡與安全眼鏡（goggle / safety glasses）主要是用以防範作業中異物飛濺、粉塵、液體或有害光線危害眼睛。依國家標準及個人防護具規範，安全眼鏡必須具備能防止物體從側面飛入的「側護片」（side shields）構造，以提供眼睛全方位的防護。變色鏡片、厚鏡片或彈簧耳掛皆非安全防護眼鏡之標準法定基本構造要求。

第49題

雇主對物料處置方式,下列何者錯誤? 1. 從事載貨台裝卸貨物其高差在2 公尺以上者,才需提供勞工安全上下之設備 2. 不得影響照明 3. 纖維纜繩已斷一股子索者,不得使用 4. 不得阻礙交通。

答案：(1) 從事載貨台裝卸貨物其高差在2 公尺以上者,才需提供勞工安全上下之設備

解析：依據《職業安全衛生設施規則》規定，雇主對於從事載貨台裝卸貨物，其載貨台與地面之高差在一點五公尺以上者，即應提供勞工安全上下之設備。選項 1 敘述「高差在 2 公尺以上者，才需提供」，門檻數值規定錯誤且多加了「才需」之限制，故為錯誤敘述。其餘選項均符合物料儲存與裝卸作業規定：物料堆放不得影響照明、不得阻礙通道及交通；吊掛所用之纖維纜繩若已斷一股子索者強度不足，依法不得繼續使用。

第50題

下列敘述何者非為高壓氣體之製造? 1. 將20kg/cm 2 之壓縮天然氣經減壓閥減壓為5kg/cm 2 時 2. 將容器中150kg/cm2 之氮氣,以減壓閥減壓為50kg/cm2 時 3. 將液氨用液泵自槽車卸入高壓氣體儲槽時 4. 將液化石油氣以液泵增壓為10kg/cm2 之液化石油氣時。

答案：(1) 將20kg/cm 2 之壓縮天然氣經減壓閥減壓為5kg/cm 2 時

第51題

洗碗、洗菜用何種方式可以達到清洗又省水的效果? 1. 將適量的水放在盆槽內洗濯,以減少用水 2. 把碗盤、菜等浸在水盆裡,再開水龍頭拼命沖水 3. 對著水龍頭直接沖洗,且要盡量將水龍頭開大才能確保洗的乾淨 4. 用熱水及冷水大量交叉沖洗達到最佳清洗效果。

答案：(1) 將適量的水放在盆槽內洗濯,以減少用水

解析：日常洗滌作業落實節水觀念時，應將適量的水放於水盆或洗滌槽內浸泡、清洗，避免水龍頭長時間不間斷水流溢流，方能同時達到有效清潔與節約用水的效果。選項 2 與 3 採取拼命沖水或將水龍頭開至最大，會造成大量水資源浪費；選項 4 使用冷熱水大量交叉沖洗，不僅極度耗水，更額外消耗瓦斯或電力等加熱能源，不符合省水與節能減碳原則。

第52題

依女性勞工母性健康保護實施辦法規定,雇主所採取之危害評估控制方法及面談指導等,其執 行情形之紀錄應至少保存多少年? 1. 5 2. 3 3. 7 4. 1。

答案：(2) 3

解析：依據《女性勞工母性健康保護實施辦法》第 14 條規定，雇主使勞工從事具母性健康危害之虞之工作時，對於工作場所環境危害評估、控制方法之採取、醫師面談指導及適性評估等執行情形之紀錄，應至少保存 3 年。此紀錄之保存目的在於追蹤勞工健康狀況、確保母性保護措施之持續性與落實度，並作為主管機關實施安全衛生監督檢查時之佐證依據。故保存年限為 3 年。

第53題

實施「垃圾費隨袋徵收」政策的好處為何:A.減少家戶垃圾費用支出B.全民主動參與資源回收 C.有效垃圾減量? 1. AC 2. ABC 3. AB 4. BC。

答案：(2) ABC

解析：實施「垃圾費隨袋徵收」政策具備多重效益：(A) 當家戶落實分類減少一般垃圾量時，專用垃圾袋使用量降低，能實質減少家戶垃圾費支出；(B) 因專用垃圾袋需付費購買，可形成經濟誘因促使全民更主動做好資源回收；(C) 經由源頭分類與資源回收，能促使整體一般廢棄物總量大幅下降，達成有效垃圾減量。因此 A、B、C 三項效益皆成立，正確答案為包含 ABC 之選項 2。

第54題

在溝通過程中,我們要把訊息傳送給他人,不但要透過不同的管道,也要經由編碼與解碼的過 程,所以在傳送上若有下列何種情況,則會有溝通障礙的產生? 1. 距離較近 2. 工具靈活 3. 環境干擾 4. 組織不大。

答案：(3) 環境干擾

解析：在管理學與溝通理論架構中，溝通包含發訊者編碼、傳送管道、受訊者解碼及回饋等歷程。當傳送環境存在噪音、視線不良、物理阻隔或突發干擾時（即環境干擾），會阻礙受訊者接收訊號或造成訊息失真，形成溝通障礙。選項 1 距離較近、選項 2 工具運用靈活、選項 4 組織層級不大，皆有利於訊息之傳遞、反饋與即時澄清，有助於提升溝通效率而非產生障礙。

第55題

下列何者為有機溶劑中毒預防規則所列之第一種有機溶劑? 1. 異丙醇 2. 丙酮 3. 四氯化碳 4. 甲苯。

答案：(3) 四氯化碳

解析：依據《有機溶劑中毒預防規則》所附之「有機溶劑及其實驗、製造或使用等作業之分類」，第一種有機溶劑毒性較高，共計 7 種，包括：二氯甲烷、四氯化碳、1,2-二氯乙烷、1,2-二氯乙烯、1,1,2,2-四氯乙烷、三氯乙烯、二硫化碳。因此「四氯化碳」屬於第一種有機溶劑。選項 1 異丙醇、選項 2 丙酮及選項 4 甲苯，在該規則分類中皆屬於第二種有機溶劑。

第56題

依危險性機械及設備安全檢查規則規定,國內新製完成之高壓氣體容器,應先經下列何種檢查 合格? 1. 構造檢查 2. 重新檢查 3. 竣工檢查 4. 定期檢查。

答案：(1) 構造檢查

解析：依據《危險性機械及設備安全檢查規則》規定，危險性設備（如高壓氣體容器、鍋爐、第一種壓力容器等）於國內製造完成後，製造人應向勞動檢查機構或指定代行檢查機構申請「構造檢查」，經檢查合格並發給構造檢查合格證明後，始得交付使用或進行後續安裝。選項 3 竣工檢查係指安裝完成後之檢查；選項 4 定期檢查為使用中之週期性複檢；選項 2 重新檢查則為停用後恢復使用時之檢查。

第57題

事業單位規劃實施勞工健康檢查,下列何者不是考量的項目? 1. 職業之作業別 2. 職業之任職年資 3. 職業之年齡 4. 薪資。

答案：(4) 薪資

解析：依據《勞工健康保護規則》，事業單位規劃勞工一般或特殊健康檢查時，係依據勞工作業性質與危害類別（作業別）、暴露期間（任職年資）以及法定的定期檢查年齡分級（如未滿40歲、40歲至65歲、65歲以上等）進行排定與管理。薪資屬於勞工個人之勞動報酬與經濟條件，與工作環境暴露危害及人體健康風險無直接因果關係，故非健康檢查之考量項目。

第58題

下列何者為單純窒息性物質? 1. 氰化氫 2. 甲烷 3. 硫化氫 4. 一氧化碳。

答案：(2) 甲烷

解析：單純窒息性物質本身無直接毒性，但會稀釋空氣中的氧氣濃度，導致人體因缺氧而窒息，常見如甲烷、二氧化碳、氮氣及氬氣等惰性或低反應性氣體，故甲烷為單純窒息性物質。而一氧化碳會與血紅素結合、氰化氫會抑制細胞色素氧化酶、硫化氫會抑制呼吸中樞與細胞酵素，三者皆直接干擾體內組織氧氣利用，屬於化學性窒息性物質。

第59題

使用防毒口罩目的為下列何者? 1. 預防中毒 2. 美觀 3. 保暖 4. 預防缺氧。

答案：(1) 預防中毒

解析：防毒口罩（防毒面具）之主要功能為透過吸收劑、吸附劑或濾毒罐過濾空氣中的有害化學氣體或蒸氣，以防止吸入人體造成危害，故其目的在於預防中毒。特別需注意防毒口罩僅能過濾毒性物質，無法製造或補充氧氣；在缺氧環境（氧氣濃度未滿18%）下嚴禁使用防毒口罩，必須改用供氣式呼吸防護具（如空氣呼吸器、輸氣管面罩），以免發生缺氧窒息危險。

第60題

若發生瓦斯外洩之情形,下列處理方法何者錯誤? 1. 在漏氣止住前,應保持警戒,嚴禁煙火 2. 緩慢地打開門窗,讓瓦斯自然飄散 3. 開啟電風扇,加強空氣流動 4. 應先關閉瓦斯爐或熱水器等開關。

答案：(3) 開啟電風扇,加強空氣流動

解析：瓦斯外洩時，瓦斯與空氣混合可能達到爆炸下限，此時啟動或關閉任何電器開關（如電風扇、抽風機或電燈），其開關接點或馬達產生的微小電火花皆可能引燃瓦斯造成氣爆。正確處置流程應為：先關閉瓦斯開關以阻斷洩漏源，嚴禁任何火源及操作電器，並以緩慢動作輕輕推開門窗，使空氣自然對流稀釋氣體，避免摩擦產生火花。故開啟電風扇是極為危險的錯誤做法。

第61題

依職業安全衛生設施規則規定,有關物料之堆放方式,下列何者正確? 1. 以不倚靠牆壁或結構支柱堆放為原則 2. 不得影響照明 3. 不得阻礙交通 4. 不得減少自動灑水器之有效功能。

答案：(1) 以不倚靠牆壁或結構支柱堆放為原則、(2) 不得影響照明、(3) 不得阻礙交通、(4) 不得減少自動灑水器之有效功能

解析：依《職業安全衛生設施規則》第154條規定，雇主對於物料之堆放，應遵守各項安全基準：堆放以不倚靠牆壁或結構支柱為原則；不得阻礙通道及出入口（阻礙交通）；不得妨礙機械設備之操作；不得影響照明；不得減少自動灑水器或消防設備之有效功能；物料堆積高度亦應符合規定以防倒塌。因此選項1、2、3、4均為法規明定的正確物料堆放方式。

第62題

依營造安全衛生設施標準規定,使勞工於易踏穿材料構築之屋頂作業時,為防止屋頂踏穿災 害,應有那些安全衛生設施? 1. 安全網 2. 適當強度、寬度之踏板 3. 安全通道 4. 護欄。

答案：(1) 安全網、(2) 適當強度、寬度之踏板、(3) 安全通道

解析：依《營造安全衛生設施標準》第18條規定，雇主使勞工於易踏穿材料（如石綿板、採光罩、鐵皮等）構築之屋頂作業時，為防止踏穿墜落災害，應規劃安全通道，於屋架上設置適當強度且寬度在三十公分以上之踏板，並於下方裝設安全網等防墜設施。而護欄主要用於屋頂邊緣或開口部之防墜，針對屋頂易踏穿表面作業，法定特定預防踏穿設施為踏板、安全網及安全通道。

第63題

依起重升降機具安全規則規定,雇主不得以有下列那些情形之鋼索,供起重吊掛作業使用? 1. 有顯著變形或腐蝕者 2. 直徑減少未達公稱直徑7%者 3. 鋼索一撚間素線截斷未達10%者 4. 已扭結者。

答案：(1) 有顯著變形或腐蝕者、(4) 已扭結者

解析：依《起重升降機具安全規則》第62條規定，雇主不得以有下列情形之鋼索供起重吊掛作業使用：一、鋼索一撚間有百分之十以上素線截斷者；二、直徑減少達公稱直徑百分之七以上者；三、有顯著變形或腐蝕者；四、已扭結者。選項2之「直徑減少未達7%」及選項3之「素線截斷未達10%」均未達到法定禁用標準，仍屬可用範圍；故不得使用的情形為選項1與4。

第64題

可採取那些方法避免過度暴露於極低頻電磁場? 1. 減少暴露時間 2. 屏蔽磁場輻射量 3. 減少輻射源 4. 抵銷電磁場以減量。

答案：(1) 減少暴露時間、(2) 屏蔽磁場輻射量、(3) 減少輻射源、(4) 抵銷電磁場以減量

解析：極低頻電磁場防護主要可遵循時間、距離與屏蔽等輻射防護原則：1. 減少在強磁場環境下的暴露時間，可降低總累積劑量；2. 採用高導磁金屬材料進行磁場屏蔽，以阻隔磁力線穿透；3. 選用低電磁輻射設備或調整負載以減少輻射源強度；4. 運用相反相位或特殊線圈配置產生反向磁場以抵銷電磁場（主動或被動抵銷技術），均為工程與管理上有效降低極低頻電磁場暴露之方法。

第65題

下列那些參數數值增加時,可以減少局部排氣裝置之壓力損失? 1. 氣罩進入係數 2. 肘管曲率半徑 3. 氣罩壓力損失係數 4. 合流管合流角度。

答案：(1) 氣罩進入係數、(2) 肘管曲率半徑

解析：依工業通風原理，壓力損失公式為ΔP＝F×Pv＝[(1-Ce^2)/Ce^2]×Pv，其中Ce為氣罩進入係數、F為氣罩壓力損失係數。當氣罩進入係數（Ce）數值增加（越接近1）時，壓力損失係數F會減小，使局部排氣裝置之壓力損失減少，故選項1正確。氣罩壓力損失係數F增加則損失增大，故選項3錯誤。肘管曲率半徑（R/D）增加時，氣流轉彎更平緩，管件阻力係數減小，壓力損失因而減少，故選項2正確。合流管合流角度增加時，氣流擾動與碰撞加劇，壓力損失會隨之增加，故選項4錯誤。

第66題

有關工作場所作業安全,下列敘述那些正確? 1. 有害揮發性物質隨時加蓋 2. 毒性及腐蝕性物質存放在安全處所 3. 機械運轉中從事上油作業 4. 佩戴適合之防護具。

答案：(1) 有害揮發性物質隨時加蓋、(2) 毒性及腐蝕性物質存放在安全處所、(4) 佩戴適合之防護具

解析：依職業安全衛生設施規則之規定，工作場所危害預防應落實各項防護：有害及具揮發性之物質平時應隨時加蓋密封，避免揮發擴散污染作業環境；毒性與腐蝕性物質應妥善存放在專屬或安全處所，並標示明確；勞工於有危害風險之作業時應佩戴適當之個人防護具，故選項1、2、4正確。機械運轉中嚴禁直接從事清掃、上油、檢查或修理等危險作業，若必須作業應先停機或設置安全連鎖裝置，故選項3錯誤。

第67題

下列那些為安全作業標準之功用? 1. 違規懲處參考 2. 防範工作場所危害的發生 3. 安全觀察的參考 4. 事故調查參考。

答案：(2) 防範工作場所危害的發生、(3) 安全觀察的參考、(4) 事故調查參考

解析：安全作業標準係將作業方法、順序及安全注意事項標準化，其功用包括：防範工作場所危害發生（選項2）、作為現場安全觀察之依據（選項3）、作為事故調查之參考（選項4）。其本質為作業指導與危害預防之技術文件；違規懲處屬紀律管理事項，並非標準本身之功用，故選2、3、4。

第68題

下列那些為模板支撐倒塌可能之原因? 1. 支撐底部沉陷 2. 可調鋼管支柱與貫材及底座、腳部未固定 3. 未設置足夠強度之水平繫條 4. 可調鋼管支柱上下連接使用。

答案：(1) 支撐底部沉陷、(2) 可調鋼管支柱與貫材及底座、腳部未固定、(3) 未設置足夠強度之水平繫條、(4) 可調鋼管支柱上下連接使用

解析：依職業安全衛生設施規則及營造安全衛生設施標準規定，模板支撐倒塌之主要潛在原因包括：1. 支撐底部地盤軟弱或墊木不良導致沉陷；2. 可調鋼管支柱頂部與貫材、底部與腳座未確實以螺栓或固定夾固定，受力時易滑移脫開；3. 未在雙向設置足夠強度之水平繫條與斜撐以維持整體穩定度，致使細長比過大造成挫曲；4. 可調鋼管支柱上下重疊連接使用容易造成結構弱點引發失穩倒塌（法規明令不得連接使用）。故選項1、2、3、4均為可能原因。

第69題

有關事業單位工作場所發生勞工死亡職業災害之處理,下列敘述那些正確? 1. 事業單位應即採取必要措施 2. 應於8 小時內報告勞動檢查機構 3. 於當月職業災害統計月報表陳報者,得免8 小時內報告 4. 非經許可不得移動或破壞現場。

答案：(1) 事業單位應即採取必要措施、(2) 應於8 小時內報告勞動檢查機構、(4) 非經許可不得移動或破壞現場

解析：依職業安全衛生法第37條規定，事業單位工作場所發生死亡災害時，雇主應即採取必要之急救、搶救等措施，並於8小時內通報勞動檢查機構；除必要之急救、搶救外，非經司法機關或勞動檢查機構許可，不得移動或破壞現場，故選項1、2、4正確。通報勞檢機構與每月填報職災統計月報表為法定不同義務，絕無「陳報月報表即可免除8小時通報」之例外規定，故選項3錯誤。

第70題

關於粉塵監測,下列敘述那些有誤? 1. IOM 採樣器是用來採集可吸入性粉塵 2. 可呼吸微粒採樣器接受曲線氣動直徑中位值為4 微米 3. 胸腔性粉塵(thoracic dust)氣動粒徑中位值為10 微米,因此主要採用PM10 採樣裝置進行監測 4. 目前作業環境監測可呼吸性粉塵之方法,主要是在採集總粉塵的濾紙匣入口加裝符合要求的旋風分徑器。

答案：(2) 可呼吸微粒採樣器接受曲線氣動直徑中位值為4 微米、(3) 胸腔性粉塵(thoracic dust)氣動粒徑中位值為10 微米,因此主要採用PM10 採樣裝置進行監測

第71題

防止火災爆炸首要管制火源,請問下列那些為造成火災爆炸之可能火源? 1. 摩擦 2. 熱表面 3. 金屬撞擊 4. 靜電。

答案：(1) 摩擦、(2) 熱表面、(3) 金屬撞擊、(4) 靜電

解析：燃燒與火災爆炸之三要素為可燃物、助燃物（氧氣）與著火源（熱能）。常見之物理與機械性火源包括：機械傳動或軸承等機件磨損所產生之「摩擦」熱；高溫管線、加熱爐壁或設備之「熱表面」；工具掉落或鋼材相互撞擊產生火花之「金屬撞擊」；以及物質流動、剝離或粉體輸送累積產生之「靜電」放電火花。上述各項皆能提供足以引燃可燃性氣體、蒸氣或粉塵之最小引燃能量，故選項1、2、3、4皆屬可能火源。

第72題

依職業安全衛生教育訓練規則規定,雇主應使擔任下列那些工作性質勞工,每3 年接受至少3 小時安全衛生在職教育訓練? 1. 急救人員 2. 職業安全衛生業務主管 3. 具有危險性之機械或設備操作人員 4. 特殊作業人員。

答案：(1) 急救人員、(3) 具有危險性之機械或設備操作人員、(4) 特殊作業人員

第73題

依職業安全衛生法規定,健康檢查發現勞工有異常情形者,雇主應採取下列那些措施? 1. 更換工作或縮短工作時間 2. 變更勞工作業場所 3. 健康管理 4. 予以解僱。

答案：(1) 更換工作或縮短工作時間、(2) 變更勞工作業場所、(3) 健康管理

解析：依職業安全衛生法第21條第2項規定，雇主依健康檢查結果發現勞工有異常情形者，應由醫師健康評估，採取健康管理、變更勞工作業場所、更換工作或縮短工作時間，並採取健康指導、適性配工等措施。雇主不得因健康檢查異常而逕予解僱勞工，故選項(4)非適法作為，正確措施為(1)、(2)、(3)。

第74題

關於急救,下列敘述那些有誤? 1. 任何嚴重傷害,均可能導致休克,故應給予預防休克處理 2. 為預防傷口感染應立即塗抹藥膏 3. 包紥時,須先將無菌敷料覆蓋傷口,並固定之,以防傷口污染發炎 4. 暈倒是一種神經系統反應,由於腦部充血所致,故臉色潮紅。

答案：(2) 為預防傷口感染應立即塗抹藥膏、(4) 暈倒是一種神經系統反應,由於腦部充血所致,故臉色潮紅

解析：本題詢問急救錯誤敘述。選項(2)錯誤，急救現場不可任意塗抹藥膏，以免妨礙就醫診斷或造成傷口二度感染；選項(4)錯誤，暈倒（昏厥）通常是腦部暫時性血液灌流不足（缺血、缺氧）引起，傷病患常伴隨臉色蒼白、冒冷汗，而非充血或潮紅。選項(1)預防嚴重創傷引起休克、選項(3)包紮先敷蓋無菌敷料防污染均屬正確急救原則，故有誤者為(2)、(4)。

第75題

關於急救,下列敘述那些有誤? 1. 下肢骨折的傷患經急救固定後,最好用擔架搬運 2. 被虎頭蜂螫到後,應儘速除去螫針 3. 遇有骨折或脫臼時,應速將受傷部位復位,再固定 4. 成人心肺復甦術,胸外按壓速率每分鐘約90 次。

答案：(2) 被虎頭蜂螫到後,應儘速除去螫針、(3) 遇有骨折或脫臼時,應速將受傷部位復位,再固定、(4) 成人心肺復甦術,胸外按壓速率每分鐘約90 次

解析：本題詢問急救錯誤敘述。選項(2)錯誤，虎頭蜂螫針通常不留於皮表，且其毒囊易因擠壓注入更多毒液，不可盲目尋找或硬拔螫針；蜜蜂螫刺才有殘留螫針須刮除；選項(3)錯誤，骨折或脫臼急救應就固定姿勢進行固定，嚴禁現場強行復位以免傷及神經與血管；選項(4)錯誤，成人CPR胸外按壓速率應為每分鐘100至120次，90次太慢。選項(1)下肢骨折以擔架搬運最為安全適當，故有誤者為(2)、(3)、(4)。

第76題

職業安全衛生管理系統應包括下列那些安全衛生事項? 1. 實施 2. 改善措施 3. 規劃 4. 評估。

答案：(1) 實施、(2) 改善措施、(3) 規劃、(4) 評估

解析：職業安全衛生管理系統（如ISO 45001、TOSHMS）依循戴明PDCA管理循環精神建構，其核心管理架構涵蓋規劃（Plan）、實施（Do）、評估（Check）及改善措施（Act）。系統化管理旨在透過政策制定、執行、績效監控審查至持續改進，因此四個選項均為該系統應包括的安全衛生事項。

第77題

依危險性工作場所審查及檢查辦法規定,事業單位向檢查機構申請審查丁類工作場所前,應由 下列那些人員組成評估小組實施評估? 1. 職業安全衛生人員 2. 專任工程人員 3. 熟悉該場所作業之顧問 4. 工作場所負責人。

答案：(1) 職業安全衛生人員、(2) 專任工程人員、(4) 工作場所負責人

解析：依危險性工作場所審查及檢查辦法第18條規定，事業單位申請丁類（營造工程）工作場所審查前，應由工作場所負責人、專任工程人員、職業安全衛生人員及工作場所作業主管等組成評估小組實施評估。條文中丁類評估小組成員包含(1)職業安全衛生人員、(2)專任工程人員及(4)工作場所負責人；(3)熟悉該場所作業之顧問並非法定組成成員。

第78題

依新化學物質登記管理辦法規定,新化學物質之登記類型可區分為下列那些? 1. 少量登記 2. 標準登記 3. 簡易登記 4. 無須登記。

答案：(1) 少量登記、(2) 標準登記、(3) 簡易登記

解析：依新化學物質登記管理辦法第4條及相關規定，製造或輸入新化學物質應依其數量、危害特性及用途辦理登記，其登記類型明確劃分為「標準登記」、「簡易登記」及「少量登記」三種。未獲核准登記前不得製造或輸入，因此無「無須登記」此一法定登記類型，正確登記類型為(1)、(2)、(3)。

第79題

關於急救,下列敘述那些有誤? 1. 2 人前後抬搬運傷患時,前後抬者應同腳齊步前進 2. 休克是人的有效血循環量不足的一種情況,它會造成組織與器官血液灌注不足,因而影響細胞功能 3. 強酸、強鹼中毒時,應立即給患者喝大量水以稀釋毒物並進行催吐 4. 前臂嚴重出血,以直接加壓並抬高過心臟仍流血時,可壓迫近心端肱動脈止血。

答案：(1) 2 人前後抬搬運傷患時,前後抬者應同腳齊步前進、(3) 強酸、強鹼中毒時,應立即給患者喝大量水以稀釋毒物並進行催吐

解析：本題詢問急救錯誤敘述。選項(1)錯誤，2人前後抬擔架或傷患搬運時，前後兩人的起步腳應相反（例如前右後左、異腳前進），才能維持步調平穩避免擔架劇烈晃動；選項(3)錯誤，誤食強酸或強鹼等腐蝕性毒物嚴禁催吐，以免二次灼傷食道與呼吸道，亦不宜盲目大量灌水避免嘔吐或產熱傷害。選項(2)休克定義與(4)肱動脈壓迫點止血均正確，故有誤者為(1)、(3)。

第80題

依職業安全衛生教育訓練規則規定,雇主對下列那些勞工,應使其接受特殊作業安全衛生教育 訓練? 1. 火藥爆破作業人員 2. 潛水作業人員 3. 高空工作車操作人員 4. 小型鍋爐操作人員。

答案：(1) 火藥爆破作業人員、(2) 潛水作業人員、(4) 小型鍋爐操作人員