民國109年 第1梯次 22200 職業安全衛生管理乙級 學科歷屆試題與答案，共 80 題可線上瀏覽，適合查詢考古題、題庫與解答。
依高溫作業勞工作息時間標準規定,下列何者為輕工作? 1. 鍋爐房從事作業者 2. 走動中提舉或推動一般重量物體者 3. 以坐姿或立姿進行手臂部動作以操縱機器者 4. 鏟、掘、推等全身運動之工作者。
答案：(3) 以坐姿或立姿進行手臂部動作以操縱機器者
解析：依《高溫作業勞工作息時間標準》第3條附表規定，代謝率屬於「輕工作」之作業包括：僅以坐姿或立姿進行手臂部動作操縱機器，或手部之打字、縫紉等動作。選項1鍋爐房作業通常伴隨全身勞動或高熱代謝，屬重工作；選項2走動中提舉或推動一般重量物體者屬於中度工作；選項4鏟、掘、推等全身運動之工作者則屬於重工作。故正確選項為3。
灌注、卸收危險物於液槽車、儲槽、油桶等之設備,有因靜電引起爆炸或火災之虞者,應採取之安 全措施或去除靜電之裝置,下列何者錯誤? 1. 使用除電劑 2. 加濕 3. 接地 4. 漏電斷路器。
答案：(4) 漏電斷路器
解析：依《職業安全衛生設施規則》第175條規定，雇主對於危險物作業因靜電引起爆炸或火災之虞者，應採取接地、加濕、使用除電劑、導電性材料或除電裝置等防護措施。選項4的漏電斷路器主要功能為感應漏電電流並迅速切斷電源，用以防止人員觸電或電氣線路短路引發火災，並無法防止或排除設備內外積聚之靜電危害，故選4。
依職業安全衛生設施規則規定,噪音超過多少分貝之工作場所,應標示並公告噪音危害之預防事 項,使勞工周知? 1. 90 2. 85 3. 95 4. 80。
答案：(1) 90
解析：依《職業安全衛生設施規則》第300條規定，雇主對於勞工工作場所因機械或設備所產生之噪音，其噪音超過90分貝（dBA）者，應標示並公告噪音危害之預防事項，使勞工周知，並應採取工程改善、減少勞工暴露時間或使勞工確實配戴防音防護具。選項2的85分貝為實施作業環境監測及採取聽力保護計畫之管制門檻，標示公告標準則為90分貝，故選1。
下列何者不是能源之類型? 1. 電力 2. 熱傳 3. 蒸汽 4. 壓縮空氣。
答案：(2) 熱傳
解析：能源是指可提供能量或動力的物質與形態，在工業生產與作業安全控制中，常見的能源類型包含電力、蒸汽、壓縮空氣、水力與燃料等二次能源或動力媒介。選項2「熱傳」（Heat Transfer）是指熱能因溫度差而從高溫處傳遞至低溫處的物理過程或傳遞機制（包括傳導、對流與輻射），屬於能量傳遞的途徑而非能源本身類型，故選2。
若欲降低工作者實際暴露噪音量5 分貝,在考量50%安全係數下,應選用NRR 值多少分貝的耳塞? 1. 10 2. 17 3. 12 4. 5。
答案：(2) 17
解析：依職業安全衛生防音防護具評估原則，考量現場佩戴不確實等狀況，評估實際衰減值時通常會扣除7分貝後再乘上安全係數。使用耳塞且考量50%安全係數之公式為：實際降低音量 = (NRR - 7) × 50%。將目標衰減量5分貝代入計算：5 = (NRR - 7) × 0.5，得 NRR - 7 = 10，故 NRR = 17分貝。因此應選用NRR值17分貝之耳塞，答案為2。
為了保護環境,政府提出了4 個R 的口號,下列何者不是4R 中的其中一項? 1. 再循環 2. 再創新 3. 再利用 4. 減少使用。
答案：(2) 再創新
解析：環境保護政策中推動的「4R原則」是指資源循環與減廢的核心策略，包含：減少使用（Reduce）、再利用（Reuse）、再循環（Recycle）以及能源回收或替代（Recovery / Replace）。選項2「再創新」並非4R口號所列之內涵，其餘選項皆為4R的重要核心工作，旨在減少垃圾量並促進永續資源利用，故選2。
二氧化氮屬下列何種物質? 1. 致肺纖維化物質 2. 低溶解度肺刺激物質 3. 麻醉性物質 4. 高溶解度物質。
答案：(2) 低溶解度肺刺激物質
解析：刺激性氣體依水溶解度高低而對呼吸道有不同深度的危害。二氧化氮（NO2）屬於低水溶解度之刺激性氣體，吸入後不會立即在上呼吸道完全溶解刺激，而是能深入肺泡及細支氣管，造成深部肺組織發炎甚至引起遲發性肺水腫，屬低溶解度肺刺激物質。相對地，氨氣或氯化氫等高溶解度物質則主要刺激上呼吸道，故正確答案為2。
依職業安全衛生設施規則規定,多少公斤以上之物品宜以人力車輛或工具搬運為原則? 1. 40 2. 50 3. 45 4. 55。
答案：(1) 40
解析：依《職業安全衛生設施規則》第155條規定，雇主對於物料之搬運，應儘量利用機械或車輛代替人力，凡40公斤以上之物品，宜以人力車輛或工具搬運為原則；500公斤以上之物品，則應以機動車輛或其他機械搬運。此規範旨在預防勞工因徒手搬運過重物品而導致下背痛等肌肉骨骼傷病，故正確答案為1。
輸送帶的使用,要注意下列何者? 1. 切勿使用穀物輸送 2. 預防感電、夾捲事故 3. 操作人員必須考取執照 4. 只能處理乾燥性物料。
答案：(2) 預防感電、夾捲事故
解析：輸送帶為常見的連續搬運設備，運轉時具有旋轉夾捲點（如滾輪、惰輪與傳送帶接合處）及驅動馬達等電氣組件，因此作業安全重點在於設置護罩、緊急停止裝置以「預防感電、夾捲事故」。輸送帶廣泛應用於散裝穀物與多種物料，且一般輸送帶操作未強制要求考取特定操作執照，故選2為最適當且正確之安全管理考量。
為了節能與降低電費的需求,家電產品的正確選用應該如何? 1. 優先選用取得節能標章的產品 2. 設備沒有壞,還是堪用,繼續用,不會增加支出 3. 選用高功率的產品效率較高 4. 選用能效分級數字較高的產品,效率較高,5 級的比1 級的電器產品更省電。
答案：(1) 優先選用取得節能標章的產品
解析：節能標章代表產品之能源效率符合高標準規範，優先選用可有效降低用電量與電費支出。選項2老舊電器耗能常遠高於新型高能效設備，繼續使用反而累積更多電費；選項3高功率僅代表消耗功率大，並不等於能源效率高；選項4能源效率分級標示中，1級代表最省電、能源效率最高，5級則為最耗電，故選1正確。
依起重升降機具安全規則規定,對於吊籠之使用,下列何者有誤? 1. 在強風、大雨等惡劣氣候有發生危險之虞,應禁止工作 2. 運轉中禁止操作人員擅離操作位置 3. 不得超過積載荷重 4. 放置腳墊供勞工使用。
答案：(4) 放置腳墊供勞工使用
解析：依《起重升降機具安全規則》第118條規定，雇主對於吊籠之使用，不得在工作台上放置腳墊、梯子等供勞工使用，以避免重心不穩或攀高導致墜落危險，故選項4之敘述錯誤。法規同時明定惡劣氣候有危險之虞應禁止作業（選項1）、運轉中操作人員不得擅離操作位置（選項2），以及嚴禁超過積載荷重（選項3），該三項皆為正確規範。
基於節能減碳的目標,下列何種光源發光效率最低,不鼓勵使用? 1. 省電燈泡 2. LED 燈泡 3. 白熾燈泡 4. 螢光燈管。
答案：(3) 白熾燈泡
解析：白熾燈泡主要利用鎢絲高溫加熱發光，其消耗之電能有高達約90%轉換為熱能逸散，發光效率通常僅約10～15 lm/W，在常見光源中效率最低且最耗電，各國已逐步淘汰。相較之下，LED燈泡、螢光燈管及省電燈泡均具有更高的光電轉換效率與較長使用壽命，因此選3白熾燈泡為發光效率最低且不鼓勵使用者。
依女性勞工母性健康保護實施辦法規定,下列何者有誤? 1. 對於有害輻射散布場所之工作,應依游離輻射防護安全標準之規定辦理 2. 作業場所空氣中暴露濃度為容許暴露標準1/2 以上者,屬第三級管理 3. 血中鉛濃度為20μg/dl 以上者,屬第三級管理 4. 作業場所應進行風險評估,區分風險等級, 並實施分級管理。
答案：(3) 血中鉛濃度為20μg/dl 以上者,屬第三級管理
下列關於營業秘密的敘述,何者不正確? 1. 營業秘密得全部或部分讓與他人或與他人共有 2. 營業秘密所有人得授權他人使用其營業秘密 3. 受雇人於非職務上研究或開發之營業秘密,仍歸雇用人所有 4. 營業秘密不得為質權及強制執行之標的。
答案：(3) 受雇人於非職務上研究或開發之營業秘密,仍歸雇用人所有
解析：依《營業秘密法》第3條規定，受雇人於非職務上研究或開發之營業秘密，其成果歸受雇人所有，僅在該研究或開發係利用雇用人之資源或經驗時，雇用人得於支付合理報酬後在事業上利用之，因此選項3敘述「仍歸雇用人所有」不正確。此外，營業秘密依法得讓與、共有、授權他人使用，且性質上不得為質權及強制執行之標的。
依營造安全衛生設施標準規定,對於磚、瓦、木塊或相同及類似材料應整齊緊靠堆置,其高度最高 不得超過幾公尺? 1. 1.5 2. 2 3. 1.8 4. 1。
答案：(3) 1.8
解析：依《營造安全衛生設施標準》第156條（物料之堆置）規定，雇主對於磚、瓦、木塊或相同及類似材料應整齊緊靠堆置，其高度最高不得超過1.8公尺，且邊緣應有防止倒塌之安全措施。此項高度限制目的在防止堆疊過高發生傾倒、崩塌而砸傷作業勞工，故正確答案為選項3（1.8公尺）。
下列何者是職場健康促進與推廣之主要概念? 1. 工程控制 2. 預防 3. 投藥 4. 治療。
答案：(2) 預防
解析：職場健康促進的核心理念在於「預防勝於治療」，透過主動預防健康風險、推動健康生活型態、改善作業環境與強化身心調適，降低疾病與職業病發生率，屬於公共衛生與職業衛生的初級與次級預防範疇。治療與投藥屬於臨床醫學之後續處置，工程控制則側重於危害因子的消弭與阻隔，故健康促進最主要之概念為預防（選項2）。
目前市售導煙機搭配廚房抽油煙機使用,此操作模式屬下列何種氣罩? 1. 外裝式 2. 吹吸式 3. 接收式 4. 包圍式。
答案：(2) 吹吸式
解析：吹吸式氣罩（Push-Pull Hood）係利用噴流吹向吸氣端，並由對向的抽氣罩捕集排除有害氣流。市售導煙機裝設於瓦斯爐前或側邊，藉由產生特定方向的風幕氣流（吹），將油煙引導並推向上方的抽油煙機（吸），結合了吹氣阻隔導引與吸氣排除的原理，故此種操作模式在局部排氣分類中屬於吹吸式氣罩。
依營造安全衛生設施標準規定,對於置放於高處且有飛落之虞,位能超過幾公斤‧公尺之物件,應 予以固定之? 1. 60 2. 24 3. 12 4. 100。
答案：(3) 12
解析：依《營造安全衛生設施標準》第26條規定，雇主對於置放於高處，位能超過12公斤‧公尺之物件有飛落之虞者，應予以固定之。位能之計算係以物件重量（公斤）乘以垂直高度（公尺），當兩者乘積超過12公斤‧公尺且有掉落危害時，必須採取綁紮、鎖固等防護措施，以避免物體飛落造成下方人員傷亡。
依危險性工作場所審查及檢查辦法規定,乙類工作場所之申請期限為作業幾日前? 1. 45 2. 30 3. 60 4. 15。
答案：(1) 45
解析：依《危險性工作場所審查及檢查辦法》第4條第2項規定，事業單位應於乙類工作場所、丙類工作場所使勞工作業45日前，向勞動檢查機構申請審查及檢查。甲類工作場所之申請期限則為作業30日前。考生需特別留意不同危險性工作場所類別在申請送審的法定天數規定，乙類及丙類均為45日前。
下列何者非屬防止搬運事故之一般原則? 1. 儘量增加搬運距離 2. 以機動車輛搬運 3. 採取適當之搬 運方法 4. 以機械代替人力。
答案：(1) 儘量增加搬運距離
解析：搬運安全管理之基本原則，旨在降低作業頻率、減輕人體負荷及縮短作業路徑。搬運原則包括「儘量縮短搬運距離」以減少搬運途中的碰撞與疲勞風險，故選項1「儘量增加搬運距離」不符原則。其餘採取適當搬運方法、以機械代替人力、利用堆高機等機動車輛搬運，均能有效降低肌肉骨骼傷病與人工作業事故。
依機械類產品型式驗證實施及監督管理辦法規定,報驗義務人有下列情事者不會遭中央主管機關廢 止型式驗證合格證明書? 1. 驗證合格產品因瑕疵造成重大傷害或危害 2. 遭勞動檢查機構移送司法機關處分 3. 經購樣、取樣檢驗結果不符合型式驗證實施標準 4. 經限期提供型式驗證合格證明書、技術文件或樣品,無正當理由拒絕提供或屆期仍未提供。
答案：(2) 遭勞動檢查機構移送司法機關處分
解析：依《機械類產品型式驗證實施及監督管理辦法》第46條規定，報驗義務人有產品瑕疵造成重大傷害、購樣檢驗不符標準、無正當理由拒絕提供文件樣品等情事者，中央主管機關應廢止其型式驗證合格證明書。若涉及詐欺等不正方式取得者依第45條為「撤銷」資格並移送司法機關，故「遭移送司法機關處分」非屬第46條之「廢止」事由。
依有機溶劑中毒預防規則規定,勞工戴用輸氣管面罩之連續作業時間,每次不得超過多少小時? 1. 1 2. 3 3. 0.5 4. 2。
答案：(1) 1
解析：依《有機溶劑中毒預防規則》第25條第2項規定，雇主使勞工戴用輸氣管面罩從事有機溶劑作業時，其連續作業時間每次不得超過1小時，且作業完畢後應給予適當之休息時間。輸氣管面罩雖能提供新鮮空氣，但長期穿戴會造成生理負擔，加上作業環境具有毒性危害，故法規嚴格限制單次連續作業時間上限為1小時。
對於事業單位有違反勞動法令規定之檢查結果,勞動檢查機構應於幾日內以書面通知立即改正或限 期改善? 1. 8 2. 5 3. 15 4. 10。
答案：(4) 10
解析：依《勞動檢查法》第25條第1項規定，勞動檢查員對於事業單位之檢查結果，應報由所屬勞動檢查機構依法處理；其有違反勞動法令規定事項者，勞動檢查機構應於10日內以書面通知事業單位立即改正或限期改善，並副知地方主管機關督促改善。此題考查法規所定勞動檢查機構發函通知改善之法定作業期限。
所謂失能傷害係指損失日數在多少日以上? 1. 3 2. 2 3. 4 4. 1。
答案：(4) 1
解析：依我國職業災害統計及安全衛生實務定義，所謂「失能傷害」（Disabling Injury）係指勞工因職業災害致受傷或罹患職業病，且造成損失工作日數在1日（含）以上之傷害（不含受傷當日及醫療當日）。損失工作日數未滿1日者僅列為輕傷（非失能傷害），故判斷是否列入失能傷害統計的門檻為損失日數在1日以上。
溝通的過程模式之流程包含1.解碼2.編碼3.管道4.接收者5.傳送者,其正確的流程排列為下列何 者? 1. 52314 2. 43125 3. 25314 4. 53214。
答案：(1) 52314
解析：溝通流程的標準模式為：由傳送者（5）先產生訊息並進行編碼（2），透過適當的媒介或管道（3）傳遞給接收者，接收者接收後進行解碼（1）以理解訊息意涵，最後由接收者（4）完成接收並給予回饋。因此正確流程排列順序為5→2→3→1→4，故選1。
依勞工作業環境監測實施辦法規定,鉛作業場所應多久實施作業環境監測1 次以上? 1. 每年 2. 每月 3. 每日 4. 每半年。
答案：(1) 每年
解析：依《勞工作業環境監測實施辦法》對於特定有害作業之監測頻率規定，鉛作業場所屬於法定應實施作業環境監測之作業類別。就一般常見規定而言，鉛等部分重金屬作業原則以每年至少實施1次作業環境監測為基準（實際適用仍須以個案場所性質及變動情形綜合判斷），而非每月、每日或每半年為通則。關鍵觀念在於：高危害物質雖需定期監測，但頻率並非一律最短，應依辦法所定之作業別對照相應頻率。
下列何者不是線路過電流的原因? 1. 短路 2. 斷線 3. 超負荷 4. 漏電。
答案：(2) 斷線
解析：過電流是指電路中流過的電流超過導線或設備額定安全容量的現象。其常見成因包括：負載端電阻趨近於零造成電流激增的「短路」、接入過多電氣設備導致總電流過大的「超負荷（過載）」，以及絕緣劣化產生漏洩電流的「漏電」。選項2「斷線」會導致電路開路，電流無法流通（電流值降為0），因此斷線絕非造成過電流的原因。
對於「稽核」之敘述,下列何者正確? 1. 僅部分書面文件 2. 組織無需建立定期稽核程式 3. 在系統建置流程中屬於準備期的工作範疇 4. 稽核範圍包含系統各要素之評估。
答案：(4) 稽核範圍包含系統各要素之評估
解析：在職業安全衛生管理系統（如ISO 45001或TOSHMS）中，「稽核」屬於查核（Check）階段的重要工具，其目的在於全面、系統化地評估管理系統各項要素與活動之符合性及有效性，稽核範圍涵蓋各要素的實際執行、現場作業與相關紀錄，而非僅審查部分書面文件。組織必須建立、實施並維持定期內部稽核計畫，以確保系統持續運作與改善，故選4正確。
人體墜落是屬於何種危害因子? 1. 生物性 2. 人因性 3. 物理性 4. 化學性。
答案：(3) 物理性
解析：作業環境危害因子一般區分為物理性、化學性、生物性及人因工程性等類別。物理性危害主要與能量轉移或物理現象有關，例如重力位能釋放導致的人體墜落、滾落，以及機械能量引發的被撞、捲夾，還有噪音、振動、輻射、異常氣壓與極端溫溼度等，皆屬於物理性危害因子。生物性係指細菌或病毒；人因性指重複動作或不良姿勢；化學性指毒性物質暴露，故墜落屬物理性危害。
依職業安全衛生法施行細則規定,會同訂定安全衛生工作守則及參與實施職業災害調查分析之勞工 代表的推派或推選,依優先順序,其第一優先為下列何者? 1. 由工會推派 2. 由全體員工推選 3. 由雇主派任 4. 由勞資會議之勞方代表推選。
答案：(1) 由工會推派
解析：依職業安全衛生法施行細則規定，雇主於訂定安全衛生工作守則、設置職業安全衛生委員會及參與職業災害調查分析時，其勞工代表之產生順序為：第一優先為事業單位設有工會者，由「工會推派」；無工會者，則由「勞資會議之勞方代表推選」；未設勞資會議者，始由全體勞工推選。因此第一順位為由工會推派，故選1。
下列何者不是勞工健康保護規則規定,雇主於僱用勞工時,應實施一般體格檢查之規定項目? 1. 胸部X光(大片)攝影檢查 2. 血色素及白血球數檢查 3. 肺功能檢查 4. 尿蛋白及尿潛血之檢查。
答案：(3) 肺功能檢查
解析：依勞工健康保護規則之附表規定，雇主於僱用勞工時實施之「一般體格檢查」基本項目包含：作業經歷、自覺症狀與體格檢查、胸部X光（大片）攝影檢查、尿蛋白及尿潛血檢查、血色素及白血球數檢查、血糖、血脂肪與肝腎功能等生化檢驗。選項3「肺功能檢查」屬於從事粉塵等特定危害作業勞工所實施之「特殊體格（健康）檢查」項目，並非一般體格檢查項目，故選3。
於使用空氣呼吸器時,應隨時確認殘存之空氣是在20%以上,或壓力指針在多少kg/cm2 以上? 1. 15 2. 20 3. 30 4. 10。
答案：(3) 30
解析：在缺氧或局限空間作業安全防護規範中，使用正壓式空氣呼吸器（SCBA）時，為確保作業勞工有充裕時間安全撤離現場，使用者須隨時注意殘壓。氣瓶殘存有效空氣量應維持在20%以上，或其壓力表指針應維持在30 kg/cm²（約30 bar）以上。當指針降至警報壓力（約30 kg/cm²）或殘氣警報鳴響時，應立即停止作業並撤離危害現場，故選3。
依職業安全衛生設施規則規定,移動梯之寬度應在多少公分以上? 1. 20 2. 30 3. 15 4. 25。
答案：(2) 30
解析：依據《職業安全衛生設施規則》第229條規定，雇主對於使用之移動梯，應符合具有堅固之構造、梯腳應有防滑絕緣腳座、寬度應在30公分以上等安全條件，以確保作業人員上下攀爬時的平穩與安全。因此移動梯的踏面寬度標準為30公分以上，選項2正確。
上下班的交通方式有很多種,其中包括:A.騎腳踏車;B.搭乘大眾交通工具;C 自行開車,請將前 述幾種交通方式之單位排碳量由少至多之排列方式為何? 1. BAC 2. ACB 3. CBA 4. ABC。
答案：(4) ABC
解析：在各類交通工具中，騎腳踏車（A）主要依靠人力驅動，運行期間幾近零碳排，排碳量最少；搭乘大眾交通工具（B）因承載旅客人數多，平均每人每公里之碳排放量遠低於私人運具；自行開車（C）每車載客有限且燃燒化石燃料，人均排碳量最高。故單位排碳量由少至多排序為A＜B＜C，選項4正確。
對於食入性中毒患者,下列何種狀況宜給予催吐? 1. 誤食大量安眠藥 2. 誤食腐蝕性物質 3. 口腔或咽喉部有疼痛或灼熱感 4. 已昏迷。
答案：(1) 誤食大量安眠藥
解析：食入性中毒急救原則中，若患者誤食強酸、強鹼等腐蝕性物質，或口腔、咽喉有疼痛灼熱感時，催吐會造成食道及咽喉二次化學灼傷；若患者已昏迷或意識不清，催吐極易引起嘔吐物吸入呼吸道導致窒息或吸入性肺炎。誤食大量安眠藥且意識尚清醒者，及早催吐可減少毒物於腸胃道之吸收，因此選項1為宜給予催吐之狀況。
陳先生到機車行換機油時,發現機車行老闆將廢機油直接倒入路旁的排水溝,請問這樣的行為是違 反了 1. 道路交通管理處罰條例 2. 飲用水管理條例 3. 職業安全衛生法 4. 廢棄物清理法。
答案：(4) 廢棄物清理法
解析：機車行更換後產生的廢機油屬於有害事業廢棄物或一般事業廢棄物，業者必須委託合格之公民營廢棄物清除處理機構依規定妥善處理。將廢機油直接傾倒於路旁水溝，嚴重污染環境與水體，已違反《廢棄物清理法》相關棄置與清理規定，主管機關得依法予以裁處罰鍰，故選項4正確。
廚房設置之排油煙機為下列何者? 1. 吹吸型換氣裝置 2. 整體換氣裝置 3. 排氣煙囪 4. 局部排氣裝置。
答案：(4) 局部排氣裝置
解析：局部排氣裝置係指在有害物或污染物發散源附近設置氣罩，利用抽風動力將污染物在擴散前就地捕集並排除的設施。廚房設置之排油煙機正是裝設於瓦斯爐等油煙發生源上方，直接將高溫油煙捕集後排出戶外，屬於典型的局部排氣裝置，故選項4正確。整體換氣則是以新鮮空氣稀釋整個室內空間，非直接在發生源捕集。
在職業安全衛生管理系統之項目中,下列何者係針對事故發生時,能提供作業現場人員必要的資 訊,並採取急救、醫療救援、消防及疏散等措施與步驟? 1. 變更管理 2. 緊急應變措施 3. 調害調查與分析 4. 稽核措施。
答案：(2) 緊急應變措施
解析：在職業安全衛生管理系統（如ISO 45001或TOSHMS）中，「緊急應變措施」之目的在於預先規劃並建立應變程序，當火災、爆炸、毒性氣體洩漏等意外事故發生時，能迅速傳達現場作業人員必要資訊，並立即展開初期滅火、急救、醫療救援及人員安全疏散等行動，以減輕災害損失，故選項2正確。
雇主對使用中之施工架應實施檢查,依職業安全衛生法令規定,下列何者有誤? 1. 每次停工之復工前,亦應實施檢查 2. 每當惡劣氣候侵襲後應實施檢查 3. 至少應每月檢查1 次 4. 應由極富經驗之工程人員事前依營造安全衛生設施標準及其他安全規定檢查後,始得使用。
答案：(3) 至少應每月檢查1 次
解析：依據《營造安全衛生設施標準》第40條等規定，雇主對於使用中之施工架，應指定專人於每次停工之復工前、強風或大雨等惡劣氣候侵襲後實施檢查；且於定期檢查規範中，應至少「每週」實施檢查一次，而非每月檢查一次，故選項3敘述有誤，為正確答案。
依衛生福利部公告的2015 民眾版心肺復甦術參考指引摘要表,心肺復甦術(CPR)之胸部按壓,每分 鐘應該要幾次? 1. 100~120 2. 1~2 3. 12~15 4. 72。
答案：(1) 100~120
解析：依據衛生福利部公告之民眾版心肺復甦術（CPR）參考指引，執行胸外按壓時應掌握「用力壓、快快壓、胸回彈、莫中斷」的原則。按壓速率應維持在每分鐘100至120次，按壓深度成人至少約5至6公分，以維持患者體內足夠的冠狀動脈及腦部灌流壓，因此選項1為正確答案。
下列何者「不」屬於職業素養的範疇? 1. 職業知識技能 2. 正確的職業價值觀 3. 良好的職業行為習慣 4. 獲利能力。
答案：(4) 獲利能力
解析：職業素養是指從業人員在職場中應具備的綜合素質與內在涵養，核心內涵主要涵蓋三大構面：專業知識與技能、正確的職業價值觀（職業道德與工作態度），以及良好的職業行為習慣。選項4的「獲利能力」屬於企業營運、財務績效或市場競爭的成果指標，並非個人內在之職業素養範疇，故為非所屬者。
一般作業勞工戴用之安全帽多採用何種材質? 1. 鋼鐵 2. 輕金屬 3. 橡膠 4. 合成樹脂。
答案：(4) 合成樹脂
解析：依據國家標準（CNS 1336）與業界實務，一般作業勞工配戴的防護頭盔（安全帽），帽殼材質多採用熱塑性或熱固性合成樹脂（如高密度聚乙烯 HDPE、ABS、聚碳酸酯 PC 或玻璃纖維強化塑膠 FRP 等）。此類材料具備重量輕、耐衝擊、耐穿透性佳且絕緣性良好的特性；金屬（如鋼鐵、輕金屬）導電且重量重，橡膠則易老化變形且耐穿透力不足，均不適合作為一般防護頭盔的主體材質。
依職業安全衛生教育訓練規則規定,新僱勞工所接受之一般安全衛生教育訓練,不得少於幾小時? 1. 1 2. 3 3. 2 4. 0.5。
答案：(2) 3
解析：依據《職業安全衛生教育訓練規則》規定，雇主對新僱勞工或在職勞工於變更工作前，應使其接受適於各該工作所必要之一般安全衛生教育訓練，其教育訓練時數不得少於3小時。但從事營造作業、製造處置或使用危害性化學品作業等特殊性質勞工，教育訓練時數不得少於6小時。本題針對一般新僱勞工之基本規定，故時數不得少於3小時。
針對在我國境內竊取營業秘密後,意圖在外國、中國大陸或港澳地區使用者,營業秘密法是否可以 適用? 1. 無法適用 2. 可以適用,但若屬未遂犯則不罰 3. 能否適用需視該國家或地區與我國是否簽訂相互保護營業秘密之條約或協定 4. 可以適用並加重其刑。
答案：(4) 可以適用並加重其刑
解析：依據《營業秘密法》第13條之2規定，意圖在外國、大陸地區、香港或澳門使用，而犯意圖妨害營業秘密之罪者，處一年以上十年以下有期徒刑，得併科新臺幣三百萬元以上五千萬元以下之罰金。此即所謂「域外加重處罰」規定。即使犯罪者打算在外國或陸港澳地區使用，只要在我國境內為竊取等侵權行為，營業秘密法依然可以適用，且由於對國家經濟利益與產業競爭力危害甚鉅，法律予以加重其刑（並非無法適用，未遂犯亦設有處罰規定）。
依職業安全衛生設施規則規定,以塑膠袋為袋裝容器構成之積垛,高度在2 公尺以上者,積垛與積 垛間下端之距離應保持多少公分以上? 1. 15 2. 10 3. 20 4. 25。
答案：(2) 10
解析：依據《職業安全衛生設施規則》第164條規定，雇主對於以袋裝容器構成之積垛，高度在2公尺以上者，積垛與積垛間下端之距離應保持10公分以上。此項安全間距規定，旨在防止堆疊過高之袋裝物料因重心不穩或受外力震動坍塌時產生連鎖倒塌效應，並便於作業人員觀察積垛穩定度及通風作業。
下列何者非安全作業標準修訂的時機? 1. 風險評估有不可忍受風險時 2. 違反安全作業標準規定時 3. 事故發生時 4. 製程改變時。
答案：(2) 違反安全作業標準規定時
解析：安全作業標準（SOP）修訂的時機，主要包括：製程、設備、物料或作業方法改變時；發生職業災害或事故時；法令規章修訂時；以及定期或不定期風險評估發現不可忍受風險（需重新擬定控制措施）時。勞工「違反安全作業標準規定」屬於作業行為違規或不安全動作，應透過教育訓練、現場督導或紀律管理來改正其行為，而非直接修訂安全作業標準本身，故選項2非屬修訂時機。
依用戶用電設備裝置規則規定,高感度形漏電斷路器之額定作動電流在多少毫安培(mA)以下? 1. 30 2. 20 3. 50 4. 40。
答案：(1) 30
解析：依據《用戶用電設備裝置規則》（原屋內線路裝置規則）規定，高感度形漏電斷路器係指額定作動電流（額定靈敏度電流）在30毫安培（mA）以下，且動作時間在0.1秒以內之高速型漏電斷路器。該標準主要係基於人體感電防護之生理耐受界限，以防止發生心室纖維顫動而危及生命，故其額定作動電流設定在30 mA以下。
依職業安全衛生設施規則規定,對於從事熔接、熔斷、金屬之加熱及其他使用明火之作業或有發生 火花之虞之作業時,不得以下列何種氣體作為通風換氣之用? 1. 氮氣 2. 二氧化碳 3. 氧氣 4. 一氧化碳。
答案：(3) 氧氣
解析：依據《職業安全衛生設施規則》第173條規定，雇主對於從事熔接、熔斷、金屬之加熱及其他使用明火之作業或有發生火花之虞之作業時，不得以氧氣作為通風換氣之用。氧氣本身為強助燃物，若於明火或火花作業場所導入純氧充當通風氣體，會使環境富氧，極易引發劇烈燃燒甚至爆炸，造成嚴重火災與人員傷亡事故，故法規嚴格禁止。通風換氣應使用新鮮空氣。
依勞動基準法規定,主管機關或檢查機構於接獲勞工申訴事業單位違反本法及其他勞工法令規定 後,應為必要之調查,並於幾日內將處理情形,以書面通知勞工? 1. 14 2. 30 3. 20 4. 60。
答案：(4) 60
解析：依據《勞動基準法》第74條規定，主管機關或檢查機構於接獲勞工申訴事業單位違反本法及其他勞工法令規定後，應為必要之調查，並於60日內將處理情形以書面通知勞工。勞工如發現事業單位有違法情事，得向雇主、主管機關或檢查機構提出申訴，法律明定受理機關應於60日的法定處理期限內完成調查並函復申訴勞工，以保障勞工權益並避免申訴案件懸而未決。故正確選項為4。
三用電錶量測電壓時,電錶需與待測電路保持下列何種情形才可量測? 1. 串聯 2. 並排 3. 串並聯 4. 並聯。
答案：(4) 並聯
解析：三用電錶量測電壓時，必須與待測元件或電路保持「並聯」。其電學原理在於並聯電路兩端具有相同電位差（等電壓），且電錶的電壓檔內部具有極大的輸入阻抗，並聯量測時分流極小，不會改變原電路的工作狀態，方能精確測出電壓降。若誤接為「串聯」，電錶極高的內阻會使整個電路形同斷路而無法正常工作。相反地，量測「電流」時才需要將電錶串聯於待測電路中。故正確選項為4。
我國中央勞工行政主管機關為下列何者? 1. 經濟部 2. 內政部 3. 勞工保險局 4. 勞動部。
答案：(4) 勞動部
解析：我國中央勞工行政主管機關為「勞動部」。勞動部主管全國勞動政策之統籌、勞動條件、勞工福利、職業安全衛生及勞動檢查等重要業務。選項1經濟部主管產業與商業發展；選項2內政部主管民政、地政、警政等內政事務；選項3勞工保險局為勞動部所屬之行政機關，專責辦理勞工保險、就業保險及勞工退休金提繳等具體保險業務，非中央勞工行政主管機關。故正確選項為4。
溫室氣體減量及管理法所稱主管機關,在中央為下列何單位? 1. 國家發展委員會 2. 行政院環境保護署 3. 經濟部能源局 4. 衛生福利部。
答案：(2) 行政院環境保護署
解析：依據原《溫室氣體減量及管理法》（該法於112年修正為《氣候變遷因應法》）第2條規定，本法所稱主管機關在中央為行政院環境保護署（現已改制為環境部）。技檢官方公告題庫係依制定當時之條文命題，中央主管機關為行政院環境保護署。選項1國家發展委員會負責國家整體發展規劃；選項3經濟部能源局掌理能源供需政策；選項4衛生福利部主管國民健康與醫療，皆非氣候法規主管機關。故正確選項為2。
某工程由甲營造公司承建,甲營造公司再將其中之施工架組配及拆除交由乙公司施作,則甲公司就 職業安全衛生法而言是何者? 1. 再承攬人 2. 原事業單位 3. 承攬人 4. 業主。
答案：(2) 原事業單位
解析：依據《職業安全衛生法》第2條及相關承攬管理規定，事業單位將其事業之全部或部分交付承攬時，該交付承攬之事業單位即為「原事業單位」。本題中，甲營造公司承建整體工程後，將其中的施工架組配及拆除作業交由乙公司施作，因此甲公司將其事業之一部分交付乙公司承攬，甲公司在職業安全衛生法上之身分即為「原事業單位」，乙公司則為承攬人。原事業單位須負起危害告知與工作場所安全統合管理之法定義務。故正確選項為2。
不安全動作、不安全設備是屬於職業災害發生的何種原因? 1. 直接原因 2. 間接原因 3. 基本原因 4. 不確定原因。
答案：(2) 間接原因
解析：在職業災害事故因果連鎖理論（如海因里希連鎖模型）中，災害發生的原因依層次分為：直接原因、間接原因及基本原因。事故的「直接原因」通常是能量或危險物質意外釋放與人體接觸的現象（如墜落、感電、物體飛落等危害接觸）；而造成直接原因發生的「不安全動作」（人的因素）與「不安全設備／環境」（物的因素），則屬於災害的「間接原因」。至於管理制度不健全、法規未落實等深層體制缺陷，則屬於「基本原因」。故正確選項為2。
有關一般工地用安全帽及機車用安全帽之使用原則,下列何者正確? 1. 僅在工地可戴機車用安全帽 2. 僅乘機車時可戴工地用安全帽 3. 兩者不可互用 4. 兩者可互用。
答案：(3) 兩者不可互用
解析：一般工地用安全帽與機車用安全帽之防護目的、測試規範與結構設計完全不同，兩者不可互用。工地用安全帽主要針對防禦上方飛落物衝擊、穿透及部分電氣絕緣而設計，重在頂部抗衝擊力；機車用安全帽則著重行車摔跌時各角度的全面性衝擊吸收、抗磨耗及頭部包覆固定。若在工地戴機車安全帽可能因視野受限或缺乏落物緩衝而發生危險；乘機車時戴工地安全帽則無法在摔車碰撞中有效保護頭部兩側與後腦。故兩者絕對不可混用，正確選項為3。
在五金行買來的強力膠中,主要有下列哪一種會對人體產生危害的化學物質? 1. 乙醛 2. 乙苯 3. 甲苯 4. 甲醛。
答案：(3) 甲苯
解析：市售五金行常見的傳統強力膠中，為了溶解合成橡膠（如氯丁橡膠）並調節揮發速度，常添加「甲苯」作為有機溶劑。甲苯為具揮發性的芳香族烴類有機溶劑，吸入過量會抑制中樞神經系統，引起頭暈、噁心、嗜睡，長期接觸更可能危害神經、肝臟及腎臟健康，因此作業時必須維持良好通風或佩戴防有機氣體防護具。選項1乙醛為刺激性醛類；選項2乙苯常見於某些塗料或苯乙烯製造；選項4甲醛多存在於劣質板材黏著劑中。強力膠主要溶劑危害物質為甲苯，故正確選項為3。
在缺氧危險而無火災、爆炸之虞之場所應不得戴用下列何種呼吸防護具? 1. 氧氣呼吸器 2. 輸氣管面罩 3. 空氣呼吸器 4. 濾罐式防毒面罩。
答案：(4) 濾罐式防毒面罩
解析：依《缺氧症預防規則》規定，在缺氧危險作業場所（氧氣濃度未滿18%），作業人員必須使用具備獨立供氣功能的供氣式呼吸防護具，例如輸氣管面罩、空氣呼吸器或氧氣呼吸器。濾罐式防毒面罩僅具過濾外界空氣中有害氣體或粉塵的功能，並無法提供氧氣，若在缺氧環境中使用，吸入氣體仍舊缺氧，極易造成人員窒息而發生職業災害，故絕對不得戴用。
下列有關智慧財產權行為之敘述,何者有誤? 1. 商標權是為促進文化發展為目的,所保護的財產權之一 2. 原作者自行創作某音樂作品後,即可宣稱擁有該作品之著作權 3. 製造、販售仿冒品不屬於公訴罪之範疇,但已侵害商標權之行為 4. 以101 大樓、美麗華百貨公司做為拍攝電影的背景,屬於合理使用的範圍。
答案：(3) 製造、販售仿冒品不屬於公訴罪之範疇,但已侵害商標權之行為
依職業安全衛生管理辦法規定,雇主對鍋爐應就規定事項多久實施定期檢查1 次? 1. 每2 年 2. 每月 3. 每日 4. 每年。
答案：(2) 每月
依職業安全衛生設施規則規定,特高壓係指超過多少伏特之電壓? 1. 161000 2. 69000 3. 11400 4. 22800。
答案：(4) 22800
解析：依《職業安全衛生設施規則》第239條對電壓範圍之定義：低壓係指交流600伏特以下、直流750伏特以下者；高壓係指交流超過600伏特至22800伏特以下、直流超過750伏特至22800伏特以下者；特高壓則指電壓超過22800伏特（22.8 kV）者。因此題目所問特高壓係指超過22800伏特之電壓，選4。
有關工作場所作業安全,下列敘述那些正確? 1. 機械運轉中從事上油作業 2. 佩戴適合之防護具 3. 毒性及腐蝕性物質存放在安全處所 4. 有害揮發性物質隨時加蓋。
答案：(2) 佩戴適合之防護具、(3) 毒性及腐蝕性物質存放在安全處所、(4) 有害揮發性物質隨時加蓋
解析：本題為安全作業實務觀念題。選項1錯誤，機械運轉中有被捲入、夾擊或割傷等危險，原則上嚴禁從事上油、清理、維修等作業，若必須於運轉中進行，應設有安全護罩或長柄工具等安全措施。選項2正確，從事各項作業應佩戴適當之個人防護具以降低危害暴露；選項3正確，毒性及腐蝕性等危害物應妥善儲存於專用之安全處所；選項4正確，有害揮發性化學物質作業中應落實隨時加蓋，防止氣體蒸發擴散。
依勞動檢查法規定,下列敘述那些正確? 1. 無故拒絕勞動檢查,處新台幣3 萬元以上15 萬元以下罰鍰 2. 事業單位應於違規場所顯明易見處,公告檢查結果14 日以上 3. 勞動檢查機構接獲勞工申訴後,應於14 日內將檢查結果通知申訴人 4. 執行職業災害檢查,不得事先通知事業單位。
答案：(1) 無故拒絕勞動檢查,處新台幣3 萬元以上15 萬元以下罰鍰、(3) 勞動檢查機構接獲勞工申訴後,應於14 日內將檢查結果通知申訴人
依危害性化學品標示及通識規則規定,下列敘述那些正確? 1. 安全資料表更新紀錄,應保存5 年 2. 容器容積100 毫升以下,得僅標示名稱危害圖示及警示語 3. 危害圖示符號應使用黑色,背景為白色 4. 安全資料表有16 項內容。
答案：(2) 容器容積100 毫升以下,得僅標示名稱危害圖示及警示語、(3) 危害圖示符號應使用黑色,背景為白色、(4) 安全資料表有16 項內容
依勞工健康保護規則規定,下列那些屬於特別危害健康作業? 1. 正己烷作業 2. 氨作業 3. 苯作業 4. 游離輻射作業。
答案：(1) 正己烷作業、(3) 苯作業、(4) 游離輻射作業
解析：依《勞工健康保護規則》附表二特別危害健康作業規定，正己烷作業屬於有機溶劑特定有害物作業；苯作業屬於特定化學物質特別危害作業；游離輻射作業亦屬於法定之特別危害健康作業。雇主使勞工從事此三類作業時，應實施特殊健康檢查。選項2的氨作業雖具刺激性，但未列入勞工健康保護規則附表二所指定需定期實施特殊健康檢查之特別危害健康作業種類中。故正確選項為1、3、4。
依危險性機械及設備安全檢查規則規定,危險性設備鍋爐於國內新造至使用應實施下列那些檢查? 1. 構造檢查 2. 竣工檢查 3. 重新檢查 4. 熔接檢查。
答案：(1) 構造檢查、(2) 竣工檢查、(4) 熔接檢查
解析：依《危險性機械及設備安全檢查規則》規定，危險性設備（鍋爐）於國內製造至使用之檢查程序為：製造過程中應實施「熔接檢查」及「構造檢查」，確認材料、銲接品質及結構強度符合標準，合格後發給構造檢查合格證明；安裝完成投入使用前，應由雇主向檢查機構申請「竣工檢查」，合格後取得使用許可證。選項3「重新檢查」係指超過有效期限、遷移或停用後再使用時之檢查，非新造至使用的標準檢查流程。故選1、2、4。
電氣火災可以使用下列那些滅火劑滅火? 1. 化學性泡沫 2. 二氧化碳 3. 水 4. ABC 乾粉。
答案：(2) 二氧化碳、(4) ABC 乾粉
解析：依消防安全觀念，電氣火災（C類火災）涉及通電設備，必須使用不具導電性且不會造成短路的滅火藥劑。二氧化碳滅火器（選項2）與ABC乾粉滅火器（選項4）均不導電，適用於C類電氣火災。水（選項3）與一般化學性泡沫（選項1）含有水份，具導電性，若用於通電火災易使搶救人員感電並擴大危害，因此不可用於電氣火災。
依職業安全衛生設施規則規定,下列敘述那些有誤? 1. 勞工從事局部振動作業,其水平及垂直各方向局部振動最大加速度為4 m/s 2,其每日容許暴露時間為4 小時以上,未滿8 小時 2. 勞工工作場所因機械設備所發生之聲音為A權噪音音壓級95 分貝,工作日容許暴露時間為3 小時 3. 勞工在工作場所暴露於連續性噪音在任何時間不得超過140 分貝 4. 噪音超過90 分貝之工作場所,應標示並公告噪音危害之預防事項,使勞工周知。
答案：(2) 勞工工作場所因機械設備所發生之聲音為A權噪音音壓級95 分貝,工作日容許暴露時間為3 小時、(3) 勞工在工作場所暴露於連續性噪音在任何時間不得超過140 分貝
職業安全衛生管理計畫之製作,須訂定計畫目標,以達到最佳的安全衛生績效,對於計畫目標須有 那些特性? 1. 可達成的 2. 模糊的 3. 越高越好 4. 可量測的。
答案：(1) 可達成的、(4) 可量測的
解析：職業安全衛生管理計畫訂定目標時，應符合SMART原則（具體Specific、可量測Measurable、可達成Achievable、相關Relevant、有時限Time-bound）。因此目標必須具備「可達成的」（選項1）與「可量測的」（選項4）等特性，才能有效落實並客觀評核績效。選項2「模糊的」會導致執行方向不明且無法評估；選項3「越高越好」若超出組織能力範圍而不切實際，易使全員失去執行信心或流於形式。
下列那些措施可以提昇通風換氣效能? 1. 縮短抽氣口與有害物發生源之距離 2. 氣罩加裝凸緣(flang e) 3. 包圍式氣罩改裝為捕捉式氣罩 4. 吹吸式氣罩改為外裝式氣罩。
答案：(1) 縮短抽氣口與有害物發生源之距離、(2) 氣罩加裝凸緣(flang e)
解析：提昇局部排氣通風效能之關鍵在於有效捕捉有害物並降低抽氣阻力與所需排氣量：(1)控制風速與抽氣口距離平方成反比，縮短排氣口與發生源距離可大幅增加抽氣效率，選項1正確。(2)氣罩加裝凸緣可減少側面無效空氣流入，在相同排氣量下提高正面捕捉風速（所需風量約可減少25%），選項2正確。(3)包圍式氣罩效果最佳，改為捕捉式會降低效果；(4)吹吸式氣罩控制距離長且不易受氣流干擾，改為外裝式抽氣效能反而降低。
下列那些等級的生物安全實驗室門口應張貼生物安全危害標示? 1. 第一等級 2. 第三等級 3. 第二等級 4. 第四等級。
答案：(2) 第三等級、(3) 第二等級、(4) 第四等級
解析：依據感染性生物材料管理相關規範與衛生福利部實驗室生物安全準則，生物安全等級共分一至四級（BSL-1至BSL-4）。由於第二等級（BSL-2）、第三等級（BSL-3）及第四等級（BSL-4）實驗室所處理之生物材料對人類或環境具不同程度之潛在危險性（如中度個體危害、嚴重或致死性空氣傳播病原等），其門口均應明顯張貼國際通用的生物安全危害標示（Biohazard），並標明安全等級與負責人資訊。第一等級（BSL-1）因操作對健康成年人通常不具致病性之微生物，並無強制於門口張貼生物危害標示。
下列那些為防止高處作業人員發生墜落災害之有效人員管理方法? 1. 構築無墜落之虞作業環境 2. 選認適合高處作業勞工 3. 限制身體精神狀況不良勞工作業 4. 指派作業主管於作業現場指揮、監督。
答案：(2) 選認適合高處作業勞工、(3) 限制身體精神狀況不良勞工作業、(4) 指派作業主管於作業現場指揮、監督
解析：防止墜落災害之措施可區分為「工程控制（設施管理）」與「行政管理（人員管理）」：(1)構築無墜落之虞作業環境（如設置工作平台、護欄或安全網）屬於工程防護設施，非人員管理方法。(2)選認適合高處作業之勞工、(3)限制患有高血壓、心臟病、眩暈或精神狀況不良者從事高處作業、(4)指派作業主管於現場指揮監督作業並落實防護具配戴，均屬於針對勞工身心狀態、資格挑選及作業監管的人員管理有效防護手段。
依起重升降機具安全規則規定,雇主不得以有下列那些情形之鋼索,供起重吊掛作業使用? 1. 直徑減少未達公稱直徑7%者 2. 鋼索一撚間素線截斷未達10%者 3. 有顯著變形或腐蝕者 4. 已扭結者。
答案：(3) 有顯著變形或腐蝕者、(4) 已扭結者
解析：依《起重升降機具安全規則》第62條規定，鋼索不得供起重吊掛作業使用之情形包括：鋼索一撚間有10%以上素線截斷者；直徑減少達公稱直徑7%以上者；有顯著變形或腐蝕者；以及已扭結者。檢視選項：選項1「直徑減少未達7%」及選項2「素線截斷未達10%」尚未達法規禁止使用之標準；而選項3「有顯著變形或腐蝕者」及選項4「已扭結者」均符合法規明定不得供起重吊掛作業使用之情事，故選3、4。
依重體力勞動作業勞工保護措施標準規定,下列那些為重體力勞動作業? 1. 以站立姿勢從事伐木作業 2. 以人力拌合混凝土之作業 3. 坑內人力搬運作業 4. 以人力搬運或揹負重量在35 公斤物體之作業。
答案：(1) 以站立姿勢從事伐木作業、(2) 以人力拌合混凝土之作業、(3) 坑內人力搬運作業
依職業安全衛生設施規則規定,下列那些屬車輛系營建機械? 1. 堆高機 2. 鏟土機 3. 挖土斗 4. 推土機。
答案：(2) 鏟土機、(3) 挖土斗、(4) 推土機
依職業安全衛生法規定,健康檢查發現勞工有異常情形者,雇主應採取下列那些措施? 1. 健康管理 2. 更換工作或縮短工作時間 3. 予以解僱 4. 變更勞工作業場所。
答案：(1) 健康管理、(2) 更換工作或縮短工作時間、(4) 變更勞工作業場所
解析：依《職業安全衛生法》第21條規定，雇主依規定辦理之健康檢查，發現勞工有異常情形者，應由醫師評估健康狀況，採取健康追蹤檢查、健康指導等健康管理措施（選項1），並依醫師之適性評估建議，採取變更勞工作業場所（選項4）、更換工作或縮短工作時間（選項2）及改善工作環境等適當措施。法規嚴禁雇主直接予以不利處分或解僱（選項3錯誤）。故正確答案為1、2、4。
依危險性機械及設備安全檢查規則規定,下列那些危險性設備設置完成時應向檢查機構申請竣工檢 查? 1. 鍋爐 2. 高壓氣體容器 3. 第一種壓力容器 4. 高壓氣體特定設備。
答案：(1) 鍋爐、(3) 第一種壓力容器、(4) 高壓氣體特定設備
解析：依《危險性機械及設備安全檢查規則》規定，危險性設備包括鍋爐、第一種壓力容器、高壓氣體特定設備、高壓氣體容器。其中，鍋爐、第一種壓力容器及高壓氣體特定設備於設置完成時，應向檢查機構申請「竣工檢查」；而「高壓氣體容器」屬於移動式容器，製造或輸入時係實施構造檢查與水壓檢查等，設置時無竣工檢查程序。故需申請竣工檢查者為鍋爐、第一種壓力容器及高壓氣體特定設備（選項1、3、4）。
依職業安全衛生管理辦法規定,雇主訂定職業安全衛生管理計畫,應要求下列何者執行? 1. 負責指揮、監督之有關人員 2. 雇主 3. 各級主管 4. 職業安全衛生人員。
答案：(1) 負責指揮、監督之有關人員、(3) 各級主管
依機械設備器具監督管理辦法規定,產品監督係指於生產廠場或倉儲場所之執行下列那些情形? 1. 巿場查驗 2. 查核產銷紀錄完整性 3. 取樣檢驗 4. 檢核相關技術文件。
答案：(2) 查核產銷紀錄完整性、(3) 取樣檢驗
有關機械之連鎖式防護,下列敘述那些有誤? 1. 要有光電裝置才有用 2. 防護失效時,機械不可起動 3. 防護未裝上,機械仍可起動 4. 要用人工配合,其效果才顯著。
答案：(1) 要有光電裝置才有用、(3) 防護未裝上,機械仍可起動、(4) 要用人工配合,其效果才顯著
解析：連鎖式防護（Interlock）係指防護裝置與機械動力控制系統相互連鎖，當防護打開或未裝妥時機械不能起動（選項3敘述錯誤）；運轉中防護開啟時機械會立即停止；防護失效時機械應不得起動（選項2敘述正確）。其觸發機構可為機械微動開關、極限開關或光電等，並非僅有光電才有效（選項1敘述錯誤）；且其為自動互鎖之工妥安全機制，無須仰賴人工配合（選項4敘述錯誤）。本題選有誤者，故為1、3、4。
關於急救,下列敘述那些有誤? 1. 下肢骨折的傷患經急救固定後,最好用擔架搬運 2. 遇有骨折或脫臼時,應速將受傷部位復位,再固定 3. 被虎頭蜂螫到後,應儘速除去螫針 4. 成人心肺復甦術,胸外按壓速率每分鐘約100 次。
答案：(2) 遇有骨折或脫臼時,應速將受傷部位復位,再固定、(3) 被虎頭蜂螫到後,應儘速除去螫針、(4) 成人心肺復甦術,胸外按壓速率每分鐘約100 次
解析：急救處置要點：一、骨折或脫臼不可任意復位，應以受傷時之姿勢直接予以夾板固定後送醫，避免二度傷害（選項2錯誤）；二、遭虎頭蜂螫傷時，虎頭蜂通常不會殘留螫針，盲目拔針或擠壓反而促使毒液擴散（蜜蜂才會留針），應冰敷速送醫（選項3錯誤）；三、成人CPR胸外按壓速率應為每分鐘100至120次，單純寫約100次在標準指引規範中不符要求（選項4錯誤）。選項1骨折固定後以擔架平穩搬運為正確處置。本題選有誤者，故為2、3、4。