民國109年 第1梯次 22300 物理性因子作業環境監測乙級 學科考古題與答案

第1題

分貝(decibel)符號為下列何者? 1. DB 2. dB 3. db 4. Db。

答案：(2) dB

解析：分貝（decibel）是無因次的對數比值單位，其字首「deci-」代表十分之一，以小寫字母「d」表示；而「bel」是紀念電話發明人貝爾（Alexander Graham Bell），以大寫字母「B」表示，兩者結合之標準國際單位符號為「dB」。因此正確符號為選項2。其他如DB、db、Db皆不符合國際度量衡及聲學規範之大小寫寫法。

第2題

當氣溫小於35°C時,如想降低對流所致熱危害,則應? 1. 減少風速 2. 穿著衣物 3. 增加吹向人體之風速,降低氣溫或減少衣物 4. 降低風速並酌加衣物。

答案：(3) 增加吹向人體之風速,降低氣溫或減少衣物

解析：對流熱交換量公式為 C = Hc × (Ta - Ts)，其中 Ta 為氣溫、Ts 為人體表面溫度（約35°C）。當氣溫小於35°C時（Ta < Ts），環境溫度低於體表溫度，人體會藉由對流向環境散熱（C 為負值）。此時若增加吹向人體之風速（提高對流熱傳係數 Hc）、降低氣溫（增大體表與空氣溫差）或減少衣物（降低隔熱阻抗），均能加速體熱對流散逸，有效降低熱危害，故選項3正確。

第3題

勞工對於公告實施之安全衛生工作守則不切實遵守,可處新台幣多少元以下罰鍰? 1. 一萬元 2. 三千元 3. 五千元 4. 四千元。

答案：(2) 三千元

解析：依《職業安全衛生法》第34條規定，雇主應依該法及有關規定訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經勞動檢查機構備查後，公告實施；勞工對於前項安全衛生工作守則，應切實遵行。若勞工違反此規定，不切實遵行經公告實施之守則，依同法第46條規定，得處新臺幣三千元以下罰鍰。因此正確答案為選項2。

第4題

勞工於穩定性噪音90 分貝之作業場所一天工作8小時,如該勞工戴用噪音劑量計四小時監測劑量 百分率讀數為多少%? 1. 30 2. 0 3. 50 4. 100。

答案：(3) 50

解析：依據《勞工作業環境監測實施辦法》及職業安全衛生噪音標準，穩定性噪音90分貝（dBA）之容許暴露時間為8小時，即工作8小時對應之容許劑量百分率為100%。劑量計讀數與暴露時間成正比，計算公式為：Dose(%) = (實際暴露時間 / 容許暴露時間) × 100% = (4小時 / 8小時) × 100% = 50%。因此佩戴4小時之劑量計讀數應為50%。

第5題

現場大型電動機械運轉,噪音監測結果較不易受下列哪個現場因素影響? 1. 電力場 2. 振動 3. 磁力場 4. 照度。

答案：(4) 照度

解析：噪音計主要利用麥克風感受空氣中的聲壓變化，現場的大型電動機械容易產生強大的電力場、磁力場以及機械振動，這些都可能對噪音計的電子元件或麥克風振膜產生電磁干擾或機械假信號（微音效應）。相對地，現場的照度（光照強度）並不會影響麥克風振膜的振動或電氣量測電路，因此噪音監測結果最不易受到照度的干擾。

第6題

依法欲判定某勞工之作業是否為高溫作業時,應進行多久時間之綜合溫度熱指數(WBGT)監測? 1. 1 小時 2. 2 小時 3. 8 小時 4. 6 小時。

答案：(3) 8 小時

解析：高溫作業之認定以勞工工作日之「時量平均綜合溫度熱指數」為準，須涵蓋整個工作日之作業與休息時段。依高溫作業勞工作息時間標準，應以 8 小時工作日之時量平均 WBGT 與對應基準值比較後判定，故監測時間為 8 小時。只測 1、2 或 6 小時無法代表全日暴露，會漏計其他時段的熱負荷。

第7題

以下哪一項員工的作為符合敬業精神? 1. 謹守職場紀律及禮節,尊重客戶隱私 2. 未經雇主同意擅離工作崗位 3. 利用正常工作時間從事私人事務 4. 運用雇主的資源,從事個人工作。

答案：(1) 謹守職場紀律及禮節,尊重客戶隱私

解析：本題為職業道德與敬業精神之基本觀念題。敬業精神的核心內涵包含遵守職場紀律、維護專業禮節、克盡職責及保護客戶隱私。擅離職守、上班時間處理私事或公器私用等行為，皆違背受雇契約與專業倫理，故僅有謹守職場紀律及禮節、尊重客戶隱私為符合敬業精神之作為。

第8題

自然濕球溫度計不宜置於蒸餾水杯正上方主要是減少? 1. 輻射 2. 濕度 3. 壓力 4. 風速影響。

答案：(2) 濕度

解析：量測綜合溫度熱指數（WBGT）使用之自然濕球溫度計，其感測端水紗布需浸入蒸餾水杯中藉毛細現象吸水蒸發。若將自然濕球感測端置於蒸餾水杯正上方，水杯表面蒸發的水氣上升會造成感測端局部相對濕度過高，進而抑制水分蒸發並導致測得之自然濕球溫度偏高（誤差）。因此感測端不宜置於水杯正上方，主要是為了減少局部「濕度」干擾。

第9題

高溫作業勞工飲用水補充宜用? 1. 熱開水 2. 冰水(0°C) 3. 不拘 4. 15°C左右之冷開水。

答案：(4) 15°C左右之冷開水

解析：依據職業安全衛生高溫作業防護與健康管理指引，在高溫環境下作業之勞工會大量流汗，補充水分宜提供約10°C至15°C（約15°C左右）之清涼冷開水，並視流汗狀況適度補充食鹽或電解質。水溫過低（如0°C冰水）易引起胃腸血管痙攣或腸胃不適，而熱開水則不利於身體散熱，因此以15°C左右之冷開水最利於人體吸收與降溫。

第10題

有關再生能源的使用限制,下列何者敘述有誤? 1. 設置成本較高 2. 風力、太陽能屬間歇性能源, 供應不穩定 3. 不易受天氣影響 4. 需較大的土地面積。

答案：(3) 不易受天氣影響

解析：再生能源如太陽光電取決於日照與雲層遮蔽，風力發電則取決於風速與風向，兩者皆高度受天候與氣候條件影響，具有明顯之天候敏感性與間歇性特點。此外，再生能源初期建置成本較高，能量密度相對化石能源較低，因此大規模開發需要較大的土地或空間面積。題目詢問「有誤」之敘述，故「不易受天氣影響」為錯誤選項。

第11題

遛狗不清理狗的排泄物係違反哪一法規? 1. 空氣污染防制法 2. 水污染防治法 3. 毒性化學物質管理法 4. 廢棄物清理法。

答案：(4) 廢棄物清理法

解析：依據《廢棄物清理法》第11條規定，土地或建築物所有人、受託人或管理人，應清除其所有、受託或管理範圍內之排泄物或一般廢棄物；且家畜或寵物在道路或其他公共場所便溺，所有人或管理人應即清除。若遛狗未清理排泄物，係違反廢棄物清理法，主管機關得依法處以罰鍰。

第12題

暴露於衝擊性噪音作業勞工,峰值音壓級不可以超過多少分貝? 1. 140 2. 50 3. 60 4. 80。

答案：(1) 140

解析：依據《職業安全衛生設施規則》第300條規定，雇主使勞工從事製造、處置或使用衝擊性噪音之作業時，其衝擊性噪音之峰值音壓級（Peak sound pressure level）不得超過140分貝（dB）。超過140分貝之強烈衝擊音波極易對聽覺器官（如耳蝸毛細胞及鼓膜）造成急性不可逆之聽力損傷，故法規明定上限值為140分貝。

第13題

職業安全衛生設施規則規定雇主對坑內之溫度在攝氏多少度以上時,應使勞工停止作業? 1. 35 2. 37 3. 36 4. 36.5。

答案：(2) 37

解析：依據《職業安全衛生設施規則》第305條規定，雇主對於坑內之溫度在攝氏37度以上時，應使勞工停止作業。坑內通風不易且濕度高，當環境氣溫達到攝氏37度時，人體極易產生熱中暑等熱疾病危害，因此法規明定達攝氏37度以上必須強制停止作業。

第14題

在公司內部行使商務禮儀的過程,主要以參與者在公司中的何種條件來訂定順序 1. 性別 2. 社會地位 3. 職位 4. 年齡。

答案：(3) 職位

解析：在公司內部或職場公務環境中，商務禮儀的核心原則為「職位導向（職級原則）」，各項順序（如介紹、座位安排、引導等）主要依參與者在組織中的職位階級高低來決定，職位高者優先。性別、年齡或社會地位則通常適用於社交場合，在企業內部運作中並非主要判斷依據。

第15題

如勞工作業時間八小時,每小時於作業場所休息十分鐘,測量勞工噪音暴露劑量,劑量計於休息 時間應如何處理? 1. 關機暫停累計 2. 視背景音而定 3. 關不關都可以 4. 不必關機繼續累計。

答案：(4) 不必關機繼續累計

解析：評估勞工作業環境之全程噪音暴露劑量時，劑量計應佩戴於勞工身上全程連續量測。若勞工每小時休息10分鐘，且休息地點仍在作業場所內或屬於正常工作班制之一部分，該期間之噪音暴露仍屬工作日整體暴露的一環，故劑量計不必關機，應繼續累積計算，方能真實反映整日之等效噪音暴露水準。

第16題

相對濕度表示法為? 1. °C 2. K 3. % 4. °F。

答案：(3) %

解析：相對濕度（Relative Humidity, RH）係指空氣中實際水蒸氣壓與同溫度下飽和水蒸氣壓之比值，通常以百分比（%）表示。選項中的°C與°F為常見之溫度單位（攝氏度與華氏度），K則為絕對溫標單位（克耳文），皆非相對濕度之表示方式。

第17題

音速為每秒331 公尺,頻率1000 赫,其波長為多少公尺? 1. 0.331 2. 33.1 3. 3.31 4. 331。

答案：(1) 0.331

解析：波長計算公式為：波長（λ）＝波速（v）÷頻率（f）。依題意，音速v＝331 m/s，頻率f＝1000 Hz，代入公式計算可得λ＝331 ÷ 1000＝0.331公尺。因此頻率1000赫的聲波在此音速條件下，其波長為0.331公尺。

第18題

一般人生活產生之廢棄物,何者屬有害廢棄物? 1. 廢玻璃 2. 廚餘 3. 鐵鋁罐 4. 廢日光燈管。

答案：(4) 廢日光燈管

解析：廢日光燈管含有水銀（汞）及螢光粉等有害物質，破碎外洩會對人體神經系統與環境造成嚴重危害，因此在一般廢棄物中屬於應回收之有害廢棄物（有害垃圾）。而廢玻璃、廚餘與鐵鋁罐屬於一般資源垃圾或有機廢棄物，不具危險有害特性。

第19題

下列何者非勞工健康保護規則所稱特別危害健康作業? 1. 噪音超過85 分貝(dBA)之作業 2. 高溫作業勞工作息時間標準所稱之高溫作業 3. 游離輻射線作業 4. 缺氧危害預防標準所稱之缺氧作業。

答案：(4) 缺氧危害預防標準所稱之缺氧作業

解析：依據《勞工健康保護規則》第2條及其附表所列特別危害健康作業，包含「噪音超過85分貝之作業」、「高溫作業勞工作息時間標準所稱之高溫作業」及「游離輻射線作業」等。而「缺氧作業」係規範於《缺氧危害預防標準》，雇主應落實通風與防護措施，但其並未列在勞工健康保護規則所定之特別危害健康作業範疇內。

第20題

根據性騷擾防治法,有關性騷擾之責任與罰則,下列何者錯誤? 1. 意圖性騷擾,乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之行為者,處2 年以下有期徒刑、拘役或科或併科10 萬元以下罰金 2. 對他人為性騷擾者,由直轄市、縣(市)主管機關處1 萬元以上10 萬元以下罰鍰 3. 對於因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職,受自己監督、照護之人,利用權勢或機會為性騷擾者,得加重科處罰鍰至二分之一 4. 對他人為性騷擾者,如果沒有造成他人財產上之損失,就無需負擔金錢賠償之責任。

答案：(4) 對他人為性騷擾者,如果沒有造成他人財產上之損失,就無需負擔金錢賠償之責任

解析：依《性騷擾防治法》第12條規定，對他人為性騷擾者負損害賠償責任，被害人雖非財產上之損害，亦得請求賠償相當之金額（慰撫金）。因此選項4主張「未造成財產損失就無需負擔金錢賠償責任」顯屬錯誤。其餘選項所列之乘人不及抗拒親吻觸摸之刑事責任、主管機關行政罰鍰額度及權勢性騷擾得加重處罰，均符合法規規定。

第21題

音壓級為0 分貝,其音壓為多少微巴斯噶(Pa)? 1. 20 2. 0.002 3. 0.2 4. 0.02。

答案：(1) 20

解析：音壓級（SPL）之計算公式為 SPL = 20 × log(P / P0) dB，其中基準參考音壓 P0 係取人耳在 1000 Hz 剛好可聽聞之最低音壓，其值定義為 20 μPa（微巴斯噶，即 2 × 10^-5 Pa）。當測得之音壓 P 為 20 μPa 時，代入公式 SPL = 20 × log(20 / 20) = 20 × log(1) = 0 dB。因此，音壓級為 0 分貝時所對應之音壓即為 20 μPa。

第22題

在五金行買來的強力膠中,主要有下列哪一種會對人體產生危害的化學物質? 1. 乙醛 2. 甲苯 3. 甲醛 4. 乙苯。

答案：(2) 甲苯

解析：市售強力膠普遍以合成橡膠（如氯丁橡膠）為主要原料，並大量使用「甲苯」作為有機溶劑以維持其流動性與快乾性。甲苯屬於中樞神經抑制劑，具有揮發性，吸入過量會引起頭昏、噁心、中樞神經麻醉等健康危害，並具成癮性。因此五金行購得之強力膠中，最常見且具健康危害之主要化學物質為甲苯。

第23題

噪音作業勞工聽力損失由下列何頻率開始發生? 1. 500Hz 2. 1000Hz 3. 4000Hz 4. 2000Hz。

答案：(3) 4000Hz

解析：長期暴露於高噪音環境下造成的職業性聽力損失（噪音性聽力損失），屬於感音神經性聽力病變。人體內耳耳蝸基底膜受損初期，聽力檢查之聽力圖通常會在 4000 Hz（高頻區）最先出現明顯聽力閾值上升或聽力凹陷（稱為 4000 Hz dip 或 C5 dip），隨暴露時間增加才逐漸擴展至鄰近頻率（如 3000 Hz、6000 Hz 及語音頻率）。故聽損最先由 4000 Hz 開始發生。

第24題

對於高頻噪音監測,下列規格之微音器多少英吋者,方向性較小? 1. 1.5 2. 1 3. 1/2 4. 3/4。

答案：(3) 1/2

解析：噪音計微音器（麥克風）之尺寸大小會直接影響其高頻指向性與繞射效應。微音器直徑愈大，對高頻短波長之聲波繞射阻礙愈大，方向性（指向性）愈顯著；反之，微音器尺寸愈小（如 1/2 英吋或 1/4 英吋），其本體對高頻音場的干擾愈小，方向性就愈小，在高頻下具有更佳的全向性（無指向性）與頻率響應。題目所列選項中以 1/2 英吋尺寸最小，故其方向性最小。

第25題

噪音減少率(NRR)係應用於下列何者? 1. 噪音劑量測定 2. 噪音監測儀器校正 3. 聽力防護具 4. 噪音監測。

答案：(3) 聽力防護具

解析：噪音減少率（Noise Reduction Rating, NRR）係美國環境保護署（EPA）所制定的聽力防護具（如耳塞、耳罩）隔音效能評估指標。NRR 值以分貝（dB）為單位，標示於防護具包裝上，用以表示該防護裝備在實驗室理想測試條件下所能衰減噪音的理論程度，供選用合適聽力防護具時計算勞工實際暴露音壓級之參考依據。

第26題

下列何者是負責勞工作業環境監測機構認可之單位? 1. 工研院量測中心 2. 環保署環境檢驗所 3. 勞動部 4. 內政部社會司。

答案：(3) 勞動部

解析：依據我國《職業安全衛生法》第 12 條及《勞工作業環境監測實施辦法》、《作業環境監測機構管理辦法》規定，雇主實施作業環境監測時，應委由經中央主管機關認可之作業環境監測機構辦理。此處之中央主管機關即為「勞動部」（前行政院勞工委員會），由勞動部負責訂定認可標準、審查、發證及後續之評鑑與監督管理。

第27題

下列何者須採半浸入式校正? 1. 乾球溫度計 2. 卡達溫度計 3. 自然濕球溫度計 4. 黑球溫度計。

答案：(4) 黑球溫度計

第28題

電氣設備維修時,在關掉電源後,最好停留1 至5 分鐘才開始檢修,其主要的理由為下列何者? 1. 讓機器設備降溫下來再查修 2. 讓裡面的電容器有時間放電完畢,才安全 3. 先平靜心情,做好準備才動手 4. 法規沒有規定,這完全沒有必要。

答案：(2) 讓裡面的電容器有時間放電完畢,才安全

解析：電氣設備及動力線路中常裝置濾波電容器或儲能電容器。當設備切斷主電源開關後，電容器內部仍可能殘留相當高之電荷與電壓，若立即觸碰極易發生嚴重感電意外。切斷電源後停留 1 至 5 分鐘，目的在使電容器內之殘留電荷透過洩放電阻（放電電路）完全放電至安全電壓以下，維修人員再以驗電筆確認無電壓後動工，確保作業安全。

第29題

監測綜合溫度熱指數時,其乾球溫度計之監測範圍為? 1. 10°C~50°C 2. -5°C~50°C 3. 0°C~100°C 4. 5°C~150°C。

答案：(2) -5°C~50°C

解析：依據勞工作業環境監測相關指引及綜合溫度熱指數（WBGT）測定方法規定，監測綜合溫度熱指數時，所使用的乾球溫度計其監測範圍應為-5°C至50°C，且刻度精確度通常需達±0.5°C以內，以符合作業場所溫度變化的實際量測需求。選項2符合標準規範；其餘選項之量測區間均不符WBGT乾球溫度計之標準規格要求。

第30題

正弦波單一頻率的聲音稱為下列何者? 1. 白噪音 2. 回音 3. 噪音 4. 純音。

答案：(4) 純音

解析：在聲學基礎概念中，具有單一頻率且壓力變化呈單純正弦波形（Sine wave）的聲音稱為「純音」（Pure tone），如音叉所發出的單一音頻。選項1「白噪音」為所有可聽頻率能量均勻分布的隨機雜音；選項2「回音」為聲音遇到障礙物反射產生的重複聲音；選項3「噪音」通常指令人不適、不需要或多種頻率混雜的複雜聲音。故正確答案為純音。

第31題

甲噪音源為80dB,乙噪音源為60dB,甲音源加乙音源之音壓級為多少dB? 1. 86 2. 80 3. 140 4. 82。

答案：(2) 80

解析：音壓級相加計算公式為：Lp_total = 10 * log10(10^(Lp1/10) + 10^(Lp2/10))。依題意代入：10 * log10(10^(80/10) + 10^(60/10)) = 10 * log10(10^8 + 10^6) = 10 * log10(101 * 10^6) ≈ 80.04 dB。在實務簡易判定原則中，當兩音源之音壓級相差達10 dB以上（本題相差20 dB）時，較低音源對總音壓級的貢獻微乎其微，合成音壓級直接取較大音源之數值即可，因此合計仍為80 dB。

第32題

依法當勞工於操作中需接近黑球溫度多少度以上之高溫灼熱物體者,雇主應供給身體熱防護設備 並使勞工確實使用? 1. 35.0°C 2. 45.0°C 3. 40.0°C 4. 50.0°C。

答案：(4) 50.0°C

解析：依據《職業安全衛生設施規則》相關規定，勞工於操作中需接近黑球溫度達50.0°C以上之高溫灼熱物體時，有遭受高溫輻射灼傷或熱危害之虞，雇主應供給身體熱防護設備並使勞工確實使用。黑球溫度主要用於評估熱輻射負荷，法規明定以50.0°C為防護門檻，其餘選項數值均非此法規標準所定之特定溫度值。

第33題

任職於某公司的程式設計工程師,因職務所編寫之電腦程式,如果沒有特別以契約約定,則該電 腦程式重製之權利歸屬下列何者? 1. 公司全體股東共有 2. 公司 3. 公司與編寫程式之工程師共有 4. 編寫程式之工程師。

答案：(2) 公司

解析：依據《著作權法》第11條規定，受雇人於職務上所完成之著作，除雙方另有契約特別約定外，以受雇人為著作人，但其著作財產權歸雇用人（即公司）享有。電腦程式之「重製權」屬於著作財產權的核心權利之一，因題目已說明「沒有特別以契約約定」，故該電腦程式之重製權及其他著作財產權依法歸屬於公司，而非工程師個人或股東共有。

第34題

石綿最可能引起下列何種疾病? 1. 心臟病 2. 間皮細胞瘤 3. 白指症 4. 巴金森氏症。

答案：(2) 間皮細胞瘤

解析：石綿為第一類致癌物質，其微細纖維吸入肺部深處沉積後不易排出，具有極高的生物持久性，會刺激肋膜或腹膜組織，潛伏期長達數十年，最典型且致命的職業性癌症為「間皮細胞瘤」（Mesothelioma），亦可能導致石綿肺症與肺癌。選項1心臟病非石綿特異性疾病；選項3白指症為局部手臂振動危害所致；選項4巴金森氏症與石綿暴露無直接致病關聯。

第35題

WBGT 之測值不受下列何者影響? 1. 氣溫 2. 濕度 3. 風速 4. 作業種類(輕、中度、重工作)。

答案：(4) 作業種類(輕、中度、重工作)

解析：綜合溫度熱指數（WBGT）為環境物理熱負荷指標，其計算公式戶外有日曬為0.7×自然濕球溫度 + 0.2×黑球溫度 + 0.1×乾球溫度，室內或無日曬為0.7×自然濕球溫度 + 0.3×黑球溫度。其中自然濕球受濕度與風速影響，黑球受輻射熱與風速影響，乾球為單純氣溫，故氣溫、濕度與風速皆會直接影響WBGT測值。而「作業種類」是人體代謝產熱的分級，用於評估容許暴露標準或休息時間比例，並不改變環境本身WBGT的監測數值。

第36題

噪音作業場所噪音監測,不需考慮下面那一項? 1. 監測條件 2. 量測時間 3. 監測點照度強弱 4. 量測儀器位置。

答案：(3) 監測點照度強弱

解析：進行作業場所噪音監測時，主要目的在於評估勞工暴露之音壓強度，重點考量包括量測儀器位置（如勞工耳際或作業點周邊）、量測時間（是否具代表性或量測全工作日）及監測條件（如機台運轉狀況、背景噪音影響等）。而「監測點之照度強弱」為採光照明的物理性因子範疇，與聲波之傳播及儀器音壓感測毫無關聯，故噪音監測時不需要考慮照度。

第37題

40 歲以上未滿65 歲高溫作業勞工應多久定期接受特定項目健康檢查一次以上? 1. 1 年 2. 6 個月 3. 5 年 4. 3 年。

答案：(1) 1 年

解析：依據勞工健康保護規則規定，雇主對從事特別危害健康作業（如高溫作業）之勞工，應每年定期實施特定項目之特定健康檢查一次以上。題幹提及「40歲以上未滿65歲」常為一般健康檢查（三年一次）的干擾年齡條件，但對於特別危害健康作業勞工之特殊健康檢查，不論年齡均為每年（1年）至少定期檢查一次，故正確答案為1年。

第38題

勞工若面臨長期工作負荷壓力及工作疲勞累積,沒有獲得適當休息及充足睡眠,便可能影響體能 及精神狀態,甚而較易促發下列何種疾病? 1. 肺水腫 2. 皮膚癌 3. 多發性神經病變 4. 腦心血管疾病。

答案：(4) 腦心血管疾病

解析：依據勞動部職業安全衛生署公布之「異常工作負荷促發疾病預防指引」，勞工若長期面臨高工作負荷、加班或輪班等疲勞累積，且缺乏充足休息睡眠，極易誘發腦血管與心臟疾病（如腦中風、心肌梗塞等腦心血管疾病），俗稱過勞死。肺水腫多與化學品吸入或心衰竭急症相關，皮膚癌多與紫外線暴露有關，多發性神經病變常源於化學神經毒物暴露，故選4。

第39題

噪音計A、B 及C 權衡電網監測下列那一頻率(赫)之純音時,音壓級皆相同? 1. 250 2. 2000 3. 1000 4. 500。

答案：(3) 1000

解析：噪音計設計權衡電網（A、B、C電網）時，均以人耳對各頻率聲音的主觀感受及等響曲線為基準。根據國際電工委員會（IEC）標準，所有加權電網皆定義在1000 Hz（赫）處的衰減量或加權值為0 dB。因此，當輸入1000 Hz的純音時，A、B、C權衡電網量測所呈現之音壓級皆完全相同，正確答案為1000 Hz。

第40題

濾波器之有效頻帶寬(effective bandwidth)為將下列何者輸入該濾波器與理想濾波器,有相同的最 大回應及相同輸出? 1. 粉紅噪音 2. 白噪音 3. 衝擊音 4. 純音。

答案：(2) 白噪音

解析：濾波器的有效頻帶寬（effective bandwidth）定義為：當將功率譜密度為常數的「白噪音（white noise）」分別輸入該實際濾波器與理想帶通濾波器時，若兩者具有相同的最大輸出回應且總輸出功率相等，則該理想濾波器的通帶寬度即為該實際濾波器的有效頻帶寬。白噪音在各頻率具相等能量密度，常作為此類濾波器頻寬特性的標準測試信號。

第41題

勞工發生死亡職業災害時,雇主應經以下何單位之許可,方得移動或破壞現場? 1. 勞動檢查機構 2. 法律輔助機構 3. 保險公司 4. 調解委員會。

答案：(1) 勞動檢查機構

解析：依據職業安全衛生法第37條第4項規定，發生死亡或重傷等重大職業災害時，除必要之急救、搶救外，雇主非經「司法檢查機關」（如檢察官）或「勞動檢查機構」許可，不得移動或破壞現場。此規定旨在保全事故現場證據，以利後續災害原因調查與責任釐清。法律輔助機構、保險公司及調解委員會皆無准駁現場移動或勘驗之法定職權。

第42題

塑膠為海洋生態的殺手,所以環保署推動「無塑海洋」政策,下列何項不是減少塑膠危害海洋生 態的重要措施? 1. 禁止製造、進口及販售含塑膠柔珠的清潔用品 2. 淨灘、淨海 3. 擴大禁止免費供應塑膠袋 4. 定期進行海水水質監測。

答案：(4) 定期進行海水水質監測

解析：減少海洋塑膠污染的核心在於「源頭減量」與「末端清理清理」。環保署（現環境部）推動的無塑海洋重要對策包括從源頭禁止含塑膠柔珠產品、推動擴大限塑（如購物用塑膠袋）及結合公民參與淨灘與淨海清除海廢。定期進行海水水質監測屬於一般環境品質監控與現況掌握手段，並非直接促成減少塑膠污染與海洋塑膠垃圾之預防或改善措施。

第43題

音速為每秒331 公尺,頻率為1000 赫,其週期為多少秒? 1. 0.1 2. 0.001 3. 0.0001 4. 0.01。

答案：(2) 0.001

解析：聲音的週期（T）與頻率（f）互為倒數關係，其計算公式為：T = 1 / f。題目給定頻率 f = 1000 赫（Hz），代入公式可得週期 T = 1 / 1000 = 0.001 秒。題幹給予的音速每秒 331 公尺為計算波長所需之條件，在本題求週期時屬於干擾資訊，無需代入計算，故正確答案為0.001。

第44題

室外有日曬的作業場所,監測綜合溫度熱指數時,需用到的溫度為? 1. 自然濕球溫度及黑球溫度 2. 自然濕球溫度、黑球溫度及乾球溫度 3. 濕球溫度、黑球溫度及乾球溫度 4. 黑球溫度及乾球溫度。

答案：(2) 自然濕球溫度、黑球溫度及乾球溫度

解析：依據高溫作業勞工作業環境監測相關規範，室外有日曬之場所需同時考量太陽輻射熱對環境與人體的影響。因此，室外有日曬場所的綜合溫度熱指數（WBGT）計算公式為：0.7 × 自然濕球溫度 ＋ 0.2 × 黑球溫度 ＋ 0.1 × 乾球溫度。故必須量測「自然濕球溫度」、「黑球溫度」及「乾球溫度」三種溫度數值，選項2正確。若為室內或室外無日曬環境，則僅需自然濕球溫度及黑球溫度。

第45題

依職業安全衛生法施行細則規定,下列何者非屬特別危害健康之作業? 1. 會計作業 2. 游離輻射作業 3. 粉塵作業 4. 噪音作業。

答案：(1) 會計作業

解析：依《職業安全衛生法施行細則》第28條規定，所稱特別危害健康之作業包括游離輻射、粉塵、噪音等經中央主管機關指定公告之作業。會計作業屬一般行政庶務作業，不具特殊健康危害性質，因此非屬特別危害健康作業。游離輻射、粉塵及噪音作業均依法明列為特別危害健康作業，需實施特殊健康檢查及相應管理措施。

第46題

當以噪音劑量計量測之劑量為100%,換算個人時量平均為幾分貝? 1. 90 2. 95 3. 85 4. 80。

答案：(1) 90

解析：依我國《勞工作業場所容許暴露標準》及噪音評估規定，噪音暴露劑量基準以8小時日時量平均音壓級（TWA）90分貝（dBA）對應100%累積劑量（其減半率交換率為5分貝）。因此當噪音劑量計量測所得之暴露劑量為100%時，經換算其個人8小時日時量平均音壓級恰為90分貝。若暴露值為85分貝，劑量則為50%。

第47題

噪音尖峰與尖峰時間差在1秒以內者為下列何種噪音? 1. 變動性 2. 連續性 3. 間歇性 4. 衝擊性。

答案：(2) 連續性

解析：依據作業環境噪音測定相關定義，衝擊性噪音指聲音急遽上升後迅速衰減，且兩相鄰尖峰音間隔時間大於1秒之聲音。若噪音尖峰與尖峰之間隔時間在1秒以內者，因人耳聽覺及儀器感應上呈現連續不斷的現象，實務上被視為或歸類為「連續性噪音」。因此尖峰時間差在1秒以內者應評定為連續性噪音。

第48題

物理性因子作業環境監測紀錄應至少保存幾年? 1. 10 2. 30 3. 5 4. 3。

答案：(4) 3

解析：依《職業安全衛生法》及《勞工作業環境監測實施辦法》相關規定，雇主實施作業環境監測後，應訂定監測計畫並製作監測紀錄。一般物理性因子（如噪音、綜合溫度熱指數等）之作業環境監測紀錄，依法應至少保存3年。若為特定化學物質或粉塵等特定具累積性致癌、慢性危害之物質，部分紀錄保存年限方要求保存至10年或30年。

第49題

下列何者為職業安全衛生法規定之「對勞工具有特殊危害之作業」? 1. 異常氣壓 2. 游離輻射 3. 振動 4. 噪音。

答案：(1) 異常氣壓

解析：依《職業安全衛生法》第19條規定，在高溫、高架作業、精密作業、重體力勞動作業或「異常氣壓」等對勞工具有特殊危害之作業場所，雇主應依作業內容減少勞工工時並給予適當休息。本條文在母法中明確指稱之「特殊危害之作業」即包含異常氣壓作業；而游離輻射、噪音及粉塵在同法第20條等則是歸類為「特別危害健康作業」，兩者法規定義不同。

第50題

下列何者為非再生能源? 1. 太陽能 2. 水力能 3. 地熱能 4. 焦媒。

答案：(4) 焦媒

解析：焦炭（題目作焦媒/焦煤）是煤炭在高溫隔絕空氣條件下乾餾製成的固體碳質燃料，屬於不可再生的化石燃料提煉產物，消耗後無法在短時間內自然再生，故屬非再生能源。太陽能、水力能、地熱能均為自然界中可源源不絕補充、循環利用的再生能源。

第51題

噪音室內作業場所依法令規定應實施作業環境監測係指八小時日時量平均音壓級多少分貝(dBA) 以上? 1. 80 2. 70 3. 75 4. 85。

答案：(4) 85

解析：依《勞工作業環境監測實施辦法》第7條規定，雇主對室內作業場所，勞工暴露於八小時日時量平均音壓級達85分貝（dBA）以上之噪音作業場所，應每六個月實施作業環境監測一次以上。因此法定應實施監測之門檻標準為八小時日時量平均音壓級85分貝以上。

第52題

下列何頻率聲音在傳送時,能量損失最少? 1. 高頻聲音 2. 超高頻音 3. 低頻聲音 4. 中頻聲音。

答案：(3) 低頻聲音

解析：聲波在空氣中傳播時，介質黏滯性與熱傳導等效應會造成空氣吸收衰減，其衰減係數隨頻率平方成正比增加。因此頻率越高的聲音（如超高頻、高頻音），傳播時能量耗散越劇烈、衰減越快；低頻聲音波長較長，不易受空氣吸收及障礙物散射阻擋，能量損失最少且傳播距離最遠。

第53題

受濕度影響最大的溫度計是? 1. 卡達 2. 自然濕球 3. 黑球 4. 乾球。

答案：(2) 自然濕球

解析：自然濕球溫度計是利用包覆濕紗布的感溫球部，藉由水分蒸發吸熱的原理來測量溫度。環境相對濕度越低，蒸發速率越快、冷卻降溫幅度越大；相對濕度越高，蒸發受阻，讀數則越接近乾球溫度，因此其感測讀值最直接受空氣濕度高低所影響。乾球溫度計僅量測氣溫，黑球溫度計主要量測輻射熱。

第54題

有關聽力的敘述,下列何者為誤? 1. 暫時性聽力損失,在沒有充分休息恢復之下,如持續性的暴露會導致永久性聽力損失 2. 職業性聽力損失,通常都是以4k~6k 赫為中心,開始發生 3. 老年性失聰,以高頻部分的聽力損失較嚴重 4. 一般而言,聽力損失之趨勢,女性比男性為大。

答案：(4) 一般而言,聽力損失之趨勢,女性比男性為大

解析：本題考查聽力損失之生理特性與流行病學趨勢。選項4錯誤，因為統計與流行病學調查顯示，男性從事高噪音作業比例較高，且生理上聽力隨年齡衰退之速度與程度，男性一般皆比女性大，而非女性大於男性。選項1正確，暫時性聽閾位移（TTS）若未獲得充分休息恢復而持續暴露，會演變為永久性聽閾位移（PTS）；選項2正確，職業性噪音引起的聽力損失典型初期特徵為4,000至6,000赫茲（4k~6k Hz）出現聽力陷落（noise notch）；選項3正確，老年性失聰（Presbycusis）主要是內耳感覺神經毛細胞老化，聽力衰退以高頻聽力受損最為顯著。

第55題

全球暖化潛勢(Global Warming Potential, GWP)是衡量溫室氣體對全球暖化的影響,下列何者GW P 表現較差? 1. 500 2. 300 3. 200 4. 400。

答案：(1) 500

解析：全球暖化潛勢（Global Warming Potential, GWP）是以二氧化碳（CO2）之溫室效應為基準（GWP=1），用來衡量特定溫室氣體在一定時間內累積之溫室效應能力。GWP數值愈高，代表該氣體吸收紅外線輻射使大氣增溫的能力愈強，對全球暖化造成的負面衝擊愈嚴重，因此在環境衝擊指標中「表現較差」。題目所列數值中，選項1的500為四者中最高數值（500 > 400 > 300 > 200），代表其暖化效應最強、對環境負擔最大，故GWP表現最差。

第56題

常用之1/1 八音度頻譜分析儀之聲音濾波器,其各頻帶間之頻帶寬具有下列哪種特性? 1. 等比頻帶寬 2. 頻帶寬間呈不規則 3. 等間隔頻帶寬 4. 固定頻帶寬。

答案：(1) 等比頻帶寬

解析：八音度頻譜分析儀（Octave Band Analyzer）之濾波器採用固定百分比頻帶寬（Constant Percentage Bandwidth, CPB）。在1/1八音度中，每個頻帶之中心頻率與相鄰頻帶呈2倍關係（如125、250、500、1000 Hz等），其頻帶寬計算為上截止頻率減去下截止頻率（f2 - f1 = 0.707 f0），亦即各頻帶的帶寬大小與中心頻率成正比，各頻帶寬彼此間呈現倍數關係（公比為2），故屬於「等比頻帶寬」。相對而言，窄頻分析儀（如FFT分析）各頻帶寬度固定不變者，才稱為等間隔頻帶寬或固定頻帶寬。

第57題

勞工作業環境監測實施辦法由下列何單位發布施行? 1. 行政院環境保護署 2. 立法院 3. 行政院 4. 勞動部。

答案：(4) 勞動部

解析：依據我國法制架構，「勞工作業環境監測實施辦法」係由中央勞動主管機關「勞動部」依據《職業安全衛生法》第十二條第四項授權訂定發布施行。該法規旨在落實事業單位作業環境監測制度，規範化學性及物理性因子之監測時機、監測項目與頻率。選項1行政院環境保護署（現為環境部）主管環境保護法令；選項2立法院為最高立法機關，負責法律之制定審議而非發布法規命令；選項3行政院為最高行政機關，該特定規章之訂定發布係由業務主管部會勞動部本於權責發布。

第58題

使用噪音計監測衝擊性噪音時,下列何者較能顯示瞬間變化之音壓特性? 1. 快速動特性 2. 快速動特性+慢速動特性 3. 慢速動特性 4. 衝擊高特性。

答案：(2) 快速動特性+慢速動特性

第59題

監測WBGT 時,溫度計架設之高度與何者有關? 1. WBGT 高低 2. 與熱源距離 3. 作業姿勢 4. 費力程度。

答案：(3) 作業姿勢

解析：依據我國作業環境監測技術指引及高溫作業相關規範，架設綜合溫度熱指數（WBGT）測定儀時，其感應器高度主要依據勞工工作時之「作業姿勢」決定。原則上應將測定儀架設於勞工主要暴露部位（通常為受熱重心位置），例如勞工站立作業時，感應器高度約設在離地面1.2至1.5公尺處（約胸脯或腹部高度）；若為坐姿作業，則架設於離地面約0.8至1.0公尺處（約腹部高度）。因此溫度計架設之高度與勞工作業姿勢直接相關，而非取決於WBGT高低、費力程度或熱源單一距離。

第60題

聲音在空氣中傳送速度為360m/s 時,頻率為1,800 赫的聲音其波長為多少公分? 1. 0.02 2. 2 3. 20 4. 0.2。

答案：(3) 20

解析：本題為波動基本公式計算題。波速（v）、頻率（f）與波長（λ）之關係公式為：v = f × λ，移項可得波長 λ = v / f。已知聲速 v = 360 m/s，聲音頻率 f = 1,800 Hz（1/s），代入公式計算：λ = 360 / 1800 = 0.2 公尺（m）。題目所求之單位為公分（cm），將公尺換算為公分：0.2 m × 100 cm/m = 20 公分。因此頻率1,800赫之聲波波長為20公分，正確答案為選項3。

第61題

勞工工作日時量平均綜合溫度熱指數達高溫作業勞工作息時間標準規定值以上之作業,下列何者 屬高溫作業? 1. 於鍋爐房從事之作業 2. 於蒸汽火車機房從事之作業 3. 於輪船機房從事之作業 4. 從事燒窯作業。

答案：(1) 於鍋爐房從事之作業、(2) 於蒸汽火車機房從事之作業、(3) 於輪船機房從事之作業、(4) 從事燒窯作業

解析：依「高溫作業勞工作息時間標準」，鍋爐房、蒸汽火車機房、輪船機房及燒窯作業均屬標準所列的高溫作業；當勞工工作日時量平均綜合溫度熱指數（WBGT）達規定值以上時，即應依標準調整作業與休息時間。這四類場所常有燃燒、蒸汽或高溫爐窯，熱危害來源明確，故四項皆屬高溫作業。

第62題

黑球溫度可反應下列何種環境熱因子之影響? 1. 氣動(Va) 2. 氣濕(水蒸氣壓, Pa) 3. 氣溫(Ta) 4. 輻射 (R)。

答案：(1) 氣動(Va)、(3) 氣溫(Ta)、(4) 輻射 (R)

解析：黑球溫度計（Vernon黑球溫度計）主要用於評估熱輻射環境。黑球表面塗佈無光澤消光黑漆，能有效吸收周遭環境的輻射熱（R）；當黑球與周圍環境達到熱平衡時，其平衡溫度取決於輻射熱的吸收量以及透過空氣對流散失的熱量。因此，黑球溫度不僅能反映輻射熱（R），亦同時受周圍氣溫（Ta）與氣動風速（Va，影響對流散熱速率）的共同影響。氣濕（水蒸氣壓）主要影響人體汗液蒸發散熱，與自然濕球溫度有關，但對乾球與黑球的感熱平衡無直接影響。

第63題

當人體受熱時,下列何者能迅速反應人體內部溫度? 1. 頭部 2. 耳內鼓膜 3. 食道下部 4. 直腸。

答案：(2) 耳內鼓膜、(3) 食道下部、(4) 直腸

第64題

人體如想長期要處於熱環境下,下列敘述何者正確? 1. 體心溫度<36°C 2. 以綜合溫度熱指數分配作息 3. 體心溫度應要<38°C 4. 體心溫度<39°C。

答案：(2) 以綜合溫度熱指數分配作息、(3) 體心溫度應要<38°C

解析：依據職業衛生熱危害預防原則及ACGIH（美國政府工業衛生學家會議）建議，為防止勞工長期處於高溫作業環境下發生熱中暑或熱衰竭等熱疾患，勞工深部體心溫度（核心溫度）應維持在38°C以下。此外，評估高溫作業環境時，應依「高溫作業勞工作息時間標準」，測定綜合溫度熱指數（WBGT），並結合勞工作業之代謝率與工作負載，適當分配工作與休息時間，以確保熱蓄積不超過生理負荷極限。人體正常體心溫度約37°C，維持<36°C為體溫過低，並非熱環境管理目標。

第65題

依職業安全衛生管理辦法規定,下列何者為負責擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項,並指導有 關部門實施者? 1. 職業衛生管理師 2. 職業安全衛生委員會之委員 3. 職業安全管理師 4. 職業安全衛生管理員。

答案：(1) 職業衛生管理師、(3) 職業安全管理師、(4) 職業安全衛生管理員

解析：依據《職業安全衛生管理辦法》第5條之1規定，職業安全衛生管理人員（包括職業安全管理師、職業衛生管理師及職業安全衛生管理員）之職責，為「負責擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施」。而職業安全衛生委員會及其委員之職責，則在於對雇主擬訂之安全衛生政策、管理計畫等提出研議、審議及建議事項，並非直接負責擬訂、規劃推動與技術指導業務單位執行之人。

第66題

下列何作業場所應每6 個月監測粉塵、二氧化碳之濃度一次以上? 1. 隧道掘削之建設工程之場所 2. 設置中央空調之室內作業場所 3. 礦場地下礦物之試掘、採掘場所 4. 隧道掘削建設工程已完工可通行之地下通道之場所。

答案：(1) 隧道掘削之建設工程之場所、(3) 礦場地下礦物之試掘、採掘場所、(4) 隧道掘削建設工程已完工可通行之地下通道之場所

第67題

下列何者對於中央主管機關指定之機械、設備或器具,其構造、性能及防護非符合安全標準者, 不得產製、運出廠場、輸入、租賃、供應或設置? 1. 雇主 2. 製造者 3. 輸入者 4. 供應者。

答案：(1) 雇主、(2) 製造者、(3) 輸入者、(4) 供應者

解析：依「職業安全衛生法」第7條，製造者、輸入者、供應者或雇主對於中央主管機關指定之機械、設備或器具，其構造、性能及防護未符合安全標準者，不得產製、運出廠場、輸入、租賃、供應或設置。條文責任主體包含製造者、輸入者、供應者及雇主，故四項均正確。

第68題

下列何者屬於聽力保護計畫中噪音工程控制之範疇? 1. 勞工聽力檢查 2. 吸音、消音、遮音控制 3. 勞工配戴防音防護具 4. 設備加裝阻尼或減少氣流噪音。

答案：(2) 吸音、消音、遮音控制、(4) 設備加裝阻尼或減少氣流噪音

解析：聽力保護計畫之控制措施依優先順序可分為工程控制、行政管理與個人防護具。工程控制係由噪音發生源或傳播途徑著手：在傳播途徑上採取吸音、消音（如排氣消音器）、遮音（如隔音罩、防音牆）等手段；在發生源上針對振動設備加裝阻尼材料、改良機械結構以減少擾流或氣流噪音，皆屬標準之工程控制範疇。勞工定期實施聽力檢查屬於健康管理與早期危害評估，配戴耳塞或耳罩則屬於個人防護具控制，均非工程控制。

第69題

下列有關噪音監測之描述何者正確? 1. 作業場所噪音TWA>85 分貝時,應每年實施監測一次 2. 噪音監測紀錄應至少保存10 年 3. 噪音監測紀錄應至少保存3 年 4. 作業場所噪音TWA>85 分貝時, 應每6 個月實施監測一次。

答案：(3) 噪音監測紀錄應至少保存3 年、(4) 作業場所噪音TWA>85 分貝時, 應每6 個月實施監測一次

解析：依據《勞工作業環境監測實施辦法》第8條規定，雇主對顯著發生噪音之室內作業場所，其勞工暴露噪音音壓級超過85分貝（或8小時日時量平均音壓級TWA達85分貝以上）者，應每6個月實施噪音監測一次以上。又依同辦法第16條規定，作業環境監測紀錄（含噪音監測）除粉塵及特定化學物質等特殊項目需保存30年外，一般物理性因子（如噪音、綜合溫度熱指數等）之監測紀錄，依法應至少保存3年。

第70題

依法令規定,礦場地下礦物之試掘、採掘場所應每六個月監測下列何者之濃度一次以上? 1. 二氧化碳 2. 雷射 3. 紫外線 4. 粉塵。

答案：(1) 二氧化碳、(4) 粉塵

解析：依據《勞工作業環境監測實施辦法》第7條第1項第7款規定，雇主對坑內作業場所中「礦場地下礦物之試掘、採掘場所」，應每六個月監測「粉塵、二氧化碳」之濃度一次以上。地下採掘作業易蓄積二氧化碳並產生大量礦物粉塵，嚴重威脅呼吸系統與作業安全，因此依法須定期監測。選項2的雷射與選項3的紫外線屬於游離或非游離輻射等特定作業設備項目，非該坑內採掘場所每六個月之法定監測項目。

第71題

在計算傳導對流熱交換率(C)時,須用到的參數含下列何者? 1. 風速 2. 皮膚平均溫度 3. 黑球溫度 4. 空氣溫度。

答案：(1) 風速、(2) 皮膚平均溫度、(4) 空氣溫度

解析：傳導對流熱交換率（C）是指人體皮膚表面透過分子接觸（傳導）及周圍空氣流動（對流）與環境交換熱量的速率，其經驗計算公式為 C = 7.3 × V^0.6 × (Ta - Tsk)（單位 kcal/h），式中 V 為風速、Ta 為環境空氣溫度、Tsk 為皮膚平均溫度。因此風速（選項1）、皮膚平均溫度（選項2）及空氣溫度（選項4）皆為必要參數。選項3的黑球溫度主要用於反映環境熱輻射強度，係計算輻射熱交換率（R）或綜合溫度熱指數（WBGT）時使用，計算傳導對流熱交換率時無須使用。

第72題

下列何者屬於內耳部位? 1. 半規管 2. 耳蝸 3. 鎚骨 4. 前庭階。

答案：(1) 半規管、(2) 耳蝸、(4) 前庭階

解析：人體耳部結構由外而內分為外耳、中耳及內耳。內耳又稱為迷路，位於顳骨岩部內，包含負責聽覺感應的「耳蝸」、負責平衡感受的「前庭」與「半規管」，而耳蝸內部構造由前庭階、鼓階及中階（耳蝸管）所組成，故半規管（選項1）、耳蝸（選項2）與前庭階（選項4）均屬於內耳構造。選項3的鎚骨則與砧骨、鐙骨共同組成聽小骨鏈，位於鼓室內部，屬於中耳構造，其功能為將鼓膜接收到的聲音振動傳遞放大至內耳。

第73題

噪音測定結果依等音壓級曲線應採措施之敘述,下列何者正確? 1. 超過85dB 工作場所,雇主應使勞工使用防音防護具 2. 90dB 以上工作場所,應標示及公告危害之預防事項,並應採取工程控制 3. 低於80dB 工作場所,屬於一般無噪音暴露地區 4. 依法令規定僱用勞工人數 80dB 以上工作場所,應訂定聽力保護計畫。

答案：(1) 超過85dB 工作場所,雇主應使勞工使用防音防護具、(2) 90dB 以上工作場所,應標示及公告危害之預防事項,並應採取工程控制、(3) 低於80dB 工作場所,屬於一般無噪音暴露地區

解析：依據《職業安全衛生設施規則》第300條及第300條之1規定，勞工工作場所之等音壓級若超過 85 dB，雇主應提供防音防護具並使勞工切實佩戴（選項1正確）；當噪音達 90 dB 以上時，雇主應於工作場所標示及公告危害預防事項，並採取工程控制以減少暴露（選項2正確）；依監測評估標準，未達 80 dB 的場所屬於一般無噪音危害暴露地區（選項3正確）。選項4錯誤之處在於：依法令規定，僱用勞工人數達 100 人以上者，應訂定聽力保護計畫的門檻為作業場所音量超過 85 dB（或劑量達 50%），並非 80 dB。

第74題

下列有關聲音特性之敘述,何者正確? 1. 聲音具有直線前進及遇到障礙物繞射的現象 2. 聲音遇到開口面是無反射現象 3. 點音源之傳播是向四面八方傳播的 4. 若聲音遇到空心牆時反射量會較實心牆大。

答案：(1) 聲音具有直線前進及遇到障礙物繞射的現象、(2) 聲音遇到開口面是無反射現象、(3) 點音源之傳播是向四面八方傳播的

解析：聲音在均勻介質中直線前進，遇障礙物會反射與繞射；遇到開口面因無反射面，聲能可直接通過，故無反射現象。點音源向四面八方以球面波傳播，距離加倍時音壓級約衰減6分貝。空心牆內含空氣層，具有吸音與共振作用，反射量通常較實心牆小，故第4項錯誤。

第75題

常溫常壓下,空氣中音速C、音波波長λ 與頻率f 等之敘述,下列何者錯誤? 1. T(週期) = 1/f 2. C =f × λ 3. C=f × T 4. 空氣溫度越高,聲音在空氣中傳送的速度越小。

答案：(3) C=f × T、(4) 空氣溫度越高,聲音在空氣中傳送的速度越小

解析：常溫常壓下，聲音之傳播速度公式為 C = f × λ（音速等於頻率乘以波長，選項2正確），而週期 T 與頻率 f 互為倒數，即 T = 1/f（選項1正確）。由兩式代入可得 C = λ / T，而非 C = f × T，故選項3錯誤。此外，根據空氣中音速與攝氏溫度 t 的關係式 C = 331 + 0.6t (m/s)，空氣溫度越高時音速越大，選項4述及「溫度越高傳送速度越小」在物理性質上錯誤，故題意選出錯誤敘述時，正確答案為選項3與4。

第76題

下列有關聽力檢查之描述何者正確? 1. 聽力檢查室隔音不影響受測者檢查結果 2. 應檢查前14 小時避免高噪音暴露 3. 耳垢不會影響測試之結果 4. 受測者必須在檢查前5 分鐘前到達檢查室。

答案：(2) 應檢查前14 小時避免高噪音暴露、(4) 受測者必須在檢查前5 分鐘前到達檢查室

解析：純音聽力檢查旨在評估勞工的真實永久聽閾。為避免暫時性聽閾位移（TTS）造成檢測誤差，受測者於檢查前 14 小時應避免暴露於高噪音環境（選項2正確）；此外受測者需在檢查前 5 分鐘到達檢查室稍作休息，平復情緒及心率，避免劇烈活動影響聽力閾值（選項4正確）。選項1錯誤，聽力檢查室隔音若不良，環境背景噪音會遮蔽純音訊號，嚴重影響檢查結果；選項3錯誤，外耳道若有過多耳垢堆積阻塞，會阻礙聲波傳遞至中耳，導致傳導性聽力減退而影響測試準確性。

第77題

以噪音劑量計監測勞工暴露劑量時,設定之參數,下列何者正確? 1. 線性(Flat)回應特性 2. 快速(F) 回應特性 3. A 權衡電網 4. 慢速(S)回應特性。

答案：(3) A 權衡電網、(4) 慢速(S)回應特性

解析：依據《勞工作業環境監測實施辦法》及噪音作業環境測定相關標準，使用噪音劑量計評估勞工暴露劑量時，頻率權衡應設定為「A 權衡電網」（A-weighting），因其濾波曲線最接近人耳對不同頻率聲音的聽覺反應特性（選項3正確）；時間特性方面應設定為「慢速（Slow, S）回應特性」（時間常數約 1000 ms），以利於平均隨時間波動的音壓級並獲致穩定的劑量讀值（選項4正確）。選項1的線性（Flat）特性通常用於純物理聲壓或頻譜分析，選項2的快速（Fast）特性（時間常數 125 ms）則用於衝擊性或瞬間劇烈變動之測定，皆非個人劑量計法規設定標準。

第78題

下列有關權衡電網之描述何者正確? 1. A 權衡電網適於人耳噪音監測 2. B 權衡電網較適於機械噪音監測 3. D 權衡電網適於飛航噪音監測 4. F 權衡電網適於機械噪音監測。

答案：(1) A 權衡電網適於人耳噪音監測、(3) D 權衡電網適於飛航噪音監測、(4) F 權衡電網適於機械噪音監測

第79題

在戶外有日曬下,計算綜合溫度熱指數時需利用到下列何者? 1. 黑球溫度 2. 自然濕球溫度 3. 乾球溫度 4. 通風濕球溫度。

答案：(1) 黑球溫度、(2) 自然濕球溫度、(3) 乾球溫度

解析：依據勞工高溫作業精密作業勞工健康保護規則及作業環境監測技術規範，綜合溫度熱指數（WBGT）用於評估熱危害。戶外有日曬情形下受太陽直接輻射影響，計算公式為：WBGT = 0.7 × 自然濕球溫度（NWB） + 0.2 × 黑球溫度（GT） + 0.1 × 乾球溫度（DB）。因此必須量測自然濕球溫度、黑球溫度及乾球溫度共三種參數。通風濕球溫度（psychrometric wet-bulb temperature）則用於阿斯曼通風乾濕球計量測相對濕度，不適用於計算WBGT。故選項1、2、3正確。

第80題

下列有關聲音之描述何者為正確? 1. 人耳聲音頻率範圍約20~20KHz 2. 20 μ Pa 為人耳能聽到最微弱音壓 3. 人耳對聲音較敏感的頻率範圍約500~2000Hz 4. 音速=聲音波長 × 頻率。

答案：(1) 人耳聲音頻率範圍約20~20KHz、(2) 20 μ Pa 為人耳能聽到最微弱音壓、(4) 音速=聲音波長 × 頻率

解析：聲音物理特性中，正常人耳可聽聞的頻率範圍約為20 Hz至20,000 Hz（20 kHz）；在基準頻率1000 Hz下，人耳能聽到的最微弱音壓（聽閾音壓）定義為20 μPa（相當於0 dB音壓級）；波動力學中音速（c）、波長（λ）與頻率（f）關係為音速＝波長×頻率（c＝λ·f）。人耳結構對中高頻最敏感，特別是在耳道共振頻率約2,000至4,000 Hz（或1,000至4,000 Hz）範圍內最為敏銳，而非500至2,000 Hz。因此選項1、2、4正確。