民國106年 第3梯次 中餐烹調─素食丙級 學科
第23題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 季節性的工作
- (2) 有繼續性的工作
- (3) 臨時性或短期性的工作
- (4) 特定性的工作
官方答案
(2) 有繼續性的工作
解析
依勞動基準法規定，勞動契約分為定期契約與不定期契約。不定期契約係指勞雇雙方未約定終止期限，僅得依法定事由或經雙方合意終止；定期契約則多適用於臨時性、短期性、季節性或特定性之工作（選項1、3、4多屬定期契約適用範圍）。有繼續性的工作通常應為長久性需求，較適用不定期契約，故選項2屬不定期契約（選項2正確）。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。