民國107年 第3梯次 中餐烹調-葷食乙級 學科
第6題
為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人(深喉嚨)制度?
題目
為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人(深喉嚨)制度?
- (1) 非告訴乃論制度
- (2) 告訴乃論制度
- (3) 不告不理制度
- (4) 吹哨者(whistleblower)管道及保護制度
官方答案
(4) 吹哨者(whistleblower)管道及保護制度
解析
公司治理強調誠信經營與內部控制，因此公司內部應建立吹哨者（whistleblower）管道及保護制度，讓員工能具名或匿名反映違法、舞弊、食品安全等弊端，並免於遭受解僱、減薪或其他不利對待。告訴乃論、非告訴乃論及不告不理，都是刑事訴訟上關於追訴條件的概念，並非公司內部的檢舉制度；其中不告不理是指法院未經起訴不得審判。故選4。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。