民國109年 第3梯次 中餐烹調-葷食乙級 學科
第9題
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
題目
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
- (1) 10 年
- (2) 2 年
- (3) 5 年
- (4) 1 年
官方答案
(3) 5 年
解析
依《勞動基準法》規定，雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資計算項目、工資總額等事項記入，並保存五年。工資清冊是勞資爭議、退休金與資遣費核算、勞動檢查時的重要依據，保存年限不足會影響舉證與受罰。因此「5 年」為正確答案，1 年、2 年都短於法定年限，10 年則非本法所定之工資清冊保存期間。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。