民國110年 第1梯次 中餐烹調─葷食丙級 學科
第37題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 臨時性或短期性的工作
- (2) 季節性的工作
- (3) 特定性的工作
- (4) 有繼續性的工作
官方答案
(4) 有繼續性的工作
解析
勞動基準法第9條規定，勞動契約分為定期契約與不定期契約；有繼續性的工作應訂為不定期契約，以保障勞工的工作權。臨時性、短期性、季節性及特定性的工作，因具有明確的起訖或階段性，才得訂為定期契約。因此「有繼續性的工作」屬不定期契約，其餘三項皆屬得訂定定期契約的工作型態。故選4。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。