民國114年 第1梯次 中餐烹調─葷食丙級 學科
第63題
原事業單位如有違反職業安全衛生法或有關安全衛生規定,致承攬人所僱勞工發生職業災害時,有 關承攬管理責任,下列敘述何者正確?
題目
原事業單位如有違反職業安全衛生法或有關安全衛生規定,致承攬人所僱勞工發生職業災害時,有 關承攬管理責任,下列敘述何者正確?
- (1) 原事業單位不需負連帶補償責任
- (2) 承攬廠商應自負職業災害之賠償責任
- (3) 勞工投保單位即為職業災害之賠償單位
- (4) 原事業單位應與承攬人負連帶賠償責任
官方答案
(4) 原事業單位應與承攬人負連帶賠償責任
解析
依職業安全衛生法有關承攬管理的規定，原事業單位將工作交付承攬時，應事前告知工作環境、危害因素及安全衛生措施，並與承攬人分別負擔共同作業的預防責任；若原事業單位違反職業安全衛生法或相關安全衛生規定，致承攬人所僱勞工發生職業災害，原事業單位應與承攬人負連帶賠償責任。此即所謂承攬人與原事業單位的連帶責任，目的在避免事業單位以層層轉包規避災害補償。
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