民國107年 第2梯次 中式麵食加工─水調(和)麵類乙級 學科
第47題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 有繼續性的工作
- (2) 特定性的工作
- (3) 臨時性或短期性的工作
- (4) 季節性的工作
官方答案
(1) 有繼續性的工作
解析
依勞動基準法第9條，勞動契約分為定期與不定期；臨時性、短期性、季節性及特定性工作得訂定定期契約，而有繼續性的工作應訂定不定期契約。因此「有繼續性的工作」屬不定期契約。特定性、臨時性或短期性、季節性工作，則屬得訂定期限的工作類型。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。