民國115年 第1梯次 中式麵食加工─水調(和)麵類丙級 學科
第26題
根據性別平等工作法規範職場性騷擾範疇,下列何者錯誤?
題目
根據性別平等工作法規範職場性騷擾範疇,下列何者錯誤?
- (1) 對僱用、求職或執行職務關係受自己指揮、監督之人,利用權勢或機會為性騷擾
- (2) 上班執行職務時,任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境
- (3) 雇主對受僱者或求職者為明示或 暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為
- (4) 與朋友聚餐後回家時,被陌生人以盯梢、守候、尾隨跟蹤
官方答案
(4) 與朋友聚餐後回家時,被陌生人以盯梢、守候、尾隨跟蹤
解析
性別平等工作法所稱職場性騷擾，以「執行職務」或「僱用、求職關係」為前提：受僱者執行職務時，遭他人以性要求、性意味或性別歧視之言詞行為造成敵意性、脅迫性或冒犯性工作環境；雇主對求職者或受僱者為明示或暗示之性要求；以及對受自己指揮監督之人利用權勢或機會為性騷擾。選項4是下班後與朋友聚餐返家途中遭陌生人盯梢、尾隨，與職務無關，屬跟蹤騷擾防制法範疇，不列入本法職場性騷擾，故為錯誤敘述。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。