民國115年 第1梯次 中式麵食加工─水調(和)麵類丙級 學科
第52題
為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人制度?
題目
為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人制度?
- (1) 告訴乃論制度
- (2) 吹哨者 (whistleblower)保護程序及保護制度
- (3) 非告訴乃論制度
- (4) 不告不理制度
官方答案
(2) 吹哨者 (whistleblower)保護程序及保護制度
解析
公司治理強調建立內部檢舉（吹哨者）機制，提供獨立、保密的申訴管道，讓員工或內部人員能舉報違法或不當行為，並透過保護程序保障檢舉人的身分保密、工作權益，使其免於報復或不利對待，以強化內部控制與誠信經營。告訴乃論與非告訴乃論是刑事追訴條件的分類，不告不理則是訴訟法上的原則，三者都與公司內部的檢舉人制度無關。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。