民國111年 第3梯次 中式麵食加工─酥(油)皮、糕(漿)皮類乙級 學科
第15題
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
題目
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
- (1) 前6 個月平均工資
- (2) 前1 年平均工資
- (3) 基本工資
- (4) 原領工資
官方答案
(4) 原領工資
解析
依勞動基準法第59條規定，勞工因職業災害受傷，在醫療期間不能工作時，雇主應按其「原領工資」數額予以補償（工資補償），並負擔必要醫療費用。所稱原領工資，指該勞工遭遇職災前一日正常工作時間所得之工資；其為計月者，以遭遇職災前最近一個月之工資除以30計算。選項1前6個月平均工資、選項2前1年平均工資均非醫療期間補償標準；選項3基本工資亦非法定計算基準。故住院醫療不能工作期間，應依原領工資補償，答案為4。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。