民國114年 第1梯次 水產食品加工-乾製、調味品類丙級 學科
第5題
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
題目
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
- (1) 非連續曠工但1 個月內累計3 日者
- (2) 不服指揮對雇主暴力相向者
- (3) 經常遲到早退者
- (4) 確定被法院判刑6 個月以內並諭知緩刑超過1 年以上者
官方答案
(2) 不服指揮對雇主暴力相向者
解析
依勞動基準法第12條，勞工對雇主有暴力行為、脅迫或嚴重侮辱者，雇主得不經預告終止契約。選項1曠工3日屬第11條第1款（需預告）；選項3遲到早退屬第11條第2款（需預告）；選項4判刑6月以下緩刑非終止事由（第11條第5款為確定判刑徒刑且非受緩刑宣告）。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。