民國101年 第4梯次 門市服務乙級 學科
第61題
下列何者是正確的門市人員徵選作業的程序?a . 審查履歷表b . 應徵者之前服務單位的在職證 明c . 進行智商、能力、性向與興趣測驗d . 進行面試或面談
題目
下列何者是正確的門市人員徵選作業的程序?a . 審查履歷表b . 應徵者之前服務單位的在職證 明c . 進行智商、能力、性向與興趣測驗d . 進行面試或面談
- (1) a →b →d →c
- (2) b →a →c →d
- (3) a →c →b →d
- (4) b →a →d →c
官方答案
(3) a →c →b →d
解析
門市人員甄選程序應先「審查履歷表」篩選人選，接著施以「智商、能力、性向與興趣測驗」評量特質，再查核「前服務單位在職證明」確認經歷，最後進行「面試或面談」綜合評估，即 a→c→b→d。履歷須先於在職證明，測驗宜早於面試，故選3。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。