民國102年 第2梯次 門市服務乙級 學科
第63題
服務業對人員管理除了相關規定應符合勞基法外,下列述敘何者有誤
題目
服務業對人員管理除了相關規定應符合勞基法外,下列述敘何者有誤
- (1) 依法設置勞工名卡, 否則處二仟元以上、二萬元以下罰緩
- (2) 違反勞動契約或公司簽約工作規則,情節重大者,可終止僱用契約
- (3) 遵守公司管理規章並能謹守職業分際、保守營業秘密及防範指導
- (4) 兼職人員須滿18 歲才能任用,且不得上20 : 00 ~06 : 00 時段班別
官方答案
(4) 兼職人員須滿18 歲才能任用,且不得上20 : 00 ~06 : 00 時段班別
解析
依《勞動基準法》，選項1：第7條規定雇主應置備勞工名卡，違反者依罰則處新臺幣二千元以上二萬元以下罰鍰，敘述正確。選項2：第12條規定勞工違反勞動契約或工作規則情節重大者，雇主得不經預告終止契約，正確。選項3：員工遵守規章、保守營業秘密為合理要求，正確。選項4有誤：兼職（部分工時）人員並無須滿18歲才能任用；現行法限制的是「童工」（15歲以上未滿16歲）及「未成年工」（16歲以上未滿18歲）的夜間工時，而非所有兼職者，且兼職者未必受20:00–06:00禁班限制。故敘述有誤者為4。
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