民國113年 第1梯次 門市服務乙級 學科
第51題
下列何者非勞動基準法等法律規範人力資源,對於勞資雙方加以限制與保障主要契約內容為 何?
題目
下列何者非勞動基準法等法律規範人力資源,對於勞資雙方加以限制與保障主要契約內容為 何?
- (1) 勞動條件最低標準
- (2) 定型化契約條款
- (3) 保障勞工權益,加強勞雇關係
- (4) 勞動基準法第 1 條第1 項
官方答案
(2) 定型化契約條款
解析
勞動基準法第1條第1項揭示立法目的為「規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係」，故勞資雙方受法律限制與保障之主要契約內容，包含勞動條件最低標準及保障勞工權益、加強勞雇關係，且法源即為勞基法第1條第1項。至於「定型化契約條款」係消費者保護法規範企業經營者與消費者間格式條款之概念，並非勞動基準法等規範人力資源之主要契約內容，故選2。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。