民國105年 第1梯次 就業服務乙級 術科
第5題
五、 甲公司為製造業者,尚未取得工廠登記證,卻提供不實之工廠登記證辦理申請聘 僱外國人,後因訂單暴增,又違法聘僱 A 私立就業服務機構媒介之行蹤不明之外 國人,…
題目
五、 甲公司為製造業者,尚未取得工廠登記證,卻提供不實之工廠登記證辦理申請聘 僱外國人,後因訂單暴增,又違法聘僱 A 私立就業服務機構媒介之行蹤不明之外 國人,並於入出國移民機關派員檢查時妨礙並拒絕檢查,後經入出國移民機關所 查獲,請依就業服務法規定,回答下列問題: (一) 甲公司於辦理申請聘僱外國人,提供不實之工廠登記證資料,應處罰鍰新 臺幣多少元? ( 3 分) (二) 甲公司妨礙並拒絕入出國移民機關派員檢查,及首次非法聘僱外國人,各 應處罰鍰新臺幣多少元?(4 分) (三) A 私立就業服務機構非法媒介外國人,應處罰鍰新臺幣多少元?(3 分)
參考解答
- （一）處新臺幣三十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰（就業服務法第 5 條第 2 項第 5 款、第 65 條第 1 項）。
- （二）1. 妨礙並拒絕檢查：處新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰（第 62 條第 2 項、第 67 條第 1 項）。2. 首次非法聘僱外國人：處新臺幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰（第 44 條、第 63 條第 1 項）。
- （三）處新臺幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰（就業服務法第 45 條、第 64 條第 1 項）。