民國109年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第19題
依勞動基準法規定,在一般情形下,雇主不得使女性勞工於下列哪一段時間內工作?
題目
依勞動基準法規定,在一般情形下,雇主不得使女性勞工於下列哪一段時間內工作?
- (1) 午後7 時至翌晨6 時
- (2) 午後8 時至翌晨6 時
- (3) 午後9 時至翌晨6 時
- (4) 午後10 時至翌晨6 時
官方答案
(4) 午後10 時至翌晨6 時
解析
依勞動基準法第49條規定，原則上雇主不得使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作；例外須經工會同意，無工會者經勞資會議同意，並提供必要之安全衛生設施、安排交通工具或宿舍等法定保護措施，且報主管機關備查，才可例外使女性勞工於夜間工作。題目問「一般情形」，故答案為午後10時至翌晨6時，選4。其餘選項的起算時點（午後7時、8時、9時）都早於法定時點，並非條文所定的原則界線。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。