民國110年 第2梯次 就業服務乙級 術科
第2題
二、依就業服務法第 40 條第 1 項第 19 款、第 67 條、第 69 條等規定,私立就業服務機 構及其從業人員知悉受聘僱外國人疑似遭受雇主有重傷害等 5…
題目
二、依就業服務法第 40 條第 1 項第 19 款、第 67 條、第 69 條等規定,私立就業服務機 構及其從業人員知悉受聘僱外國人疑似遭受雇主有重傷害等 5 種行為後 , 應在一定 時間內向主管機關、入出國管理機關、警察機關或其他司法機關通報。根據上述回 答下列問題: (一)除了重傷害以外,請任列其他 2 種應通報的行為。(4 分) (二)請問自知悉後最遲幾小時內要通報?(2 分) (三)若未於規定時間內,通報任何一個規定的機關,依就業服務法第 67 條第 1 項規 定,會被地方政府處最高新臺幣多少金額罰鍰?(2 分) (四)有家 A 私立就業服務機構已陸續有違反上述規定未通報的情形,而受地方政府 罰鍰處分達 3 次,卻仍未改善,又發生第4 次未通報的情形,勞動部依就業服務 法第 69 條第 2 款規定,應處以何種處分?(2 分)
參考解答
- （一）性侵害、人口販運、妨害自由、殺人（任列2種）。
- （二）應於知悉後24小時內通報。
- （三）處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰，最高為30萬元。
- （四）依就業服務法第69條第2款處1年以下停業處分。