民國110年 第2梯次 就業服務乙級 術科
第5題
五、A 要派公司在甲君和 B 派遣公司簽訂勞動契約前,A 要派公司已和甲君面試,並指 定他為 A 要派公司工作,請回答下列問題: (一)甲君可以在為 A 要派公…
題目
五、A 要派公司在甲君和 B 派遣公司簽訂勞動契約前,A 要派公司已和甲君面試,並指 定他為 A 要派公司工作,請回答下列問題: (一)甲君可以在為 A 要派公司工作之日起最遲幾日內,向 A 要派公司提出訂定勞動 契約之意思?(2 分) (二)甲君應以何方式向 A 要派公司提出訂定勞動契約之意思表示?(2 分) (三)A 要派公司自甲君訂定勞動契約之意思表示到達之日起,最遲幾日內要與甲君協 商訂定勞動契約?(2 分) (四)除了有協商而訂定勞動契約之外,另有哪 2 種情況,可視為甲君與 A 要派公司 自期滿翌日勞動契約成立?(4 分)
參考解答
- （一）為A要派公司工作之日起90日內。
- （二）應以書面提出訂定勞動契約之意思表示。
- （三）意思表示到達之日起10日內。
- （四）1. 逾期未協商。2. 協商不成立。二者均視為雙方自期滿翌日成立勞動契約。