民國107年 第2梯次 飲料調製乙級 學科
第11題
下列何者之工資日數得列入計算平均工資?
題目
下列何者之工資日數得列入計算平均工資?
- (1) 職災醫療期間
- (2) 發生計算事由之前6 個月
- (3) 放無薪假期間
- (4) 請事假期間
官方答案
(2) 發生計算事由之前6 個月
解析
依據《勞動基準法》第2條第4款，平均工資指「事由發生當日前6個月內」所得工資總額除以該期間總日數之金額。計算時，部分期間依法不計入：職災醫療期間（第2條第4項第2款）不計入；請事假期間，依同條第3款，超過一定日數部分不計入；放無薪假期間因未領取工資，亦無工資日數可列。因此，能夠列入計算平均工資者，正是「發生計算事由之前6個月」內之工資日數（扣除法定不計入期間後）。本題正確選項為第2項，其餘皆屬不計入或無工資之情形。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。