民國110年 第2梯次 飲料調製丙級 學科
第31題
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
題目
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
- (1) 不服指揮對雇主暴力相向者
- (2) 經常遲到早退者
- (3) 非連續曠工但1 個月內累計達3 日以上者
- (4) 確定被法院判刑6 個月以內並諭知緩刑超過1 年以上者
官方答案
(1) 不服指揮對雇主暴力相向者
解析
依勞動基準法第11條,勞工對雇主、家屬或代表人實施暴行或重大侮辱,雇主得不經預告終止勞動契約。經常遲到早退、非連續曠工累計3日未達法定標準,或判刑緩刑期間者,均不符合不經預告終止之法定事由。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。