民國107年 第3梯次 食物製備單一級 學科
第68題
經勞動部核定公告為勞動基準法第84 條之1 規定之工作者,得由勞雇雙方另行約定之勞動條件,事 業單位仍應報請下列哪個機關核備?
題目
經勞動部核定公告為勞動基準法第84 條之1 規定之工作者,得由勞雇雙方另行約定之勞動條件,事 業單位仍應報請下列哪個機關核備?
- (1) 勞動部
- (2) 法院公證處
- (3) 當地主管機關
- (4) 勞動檢查機構
官方答案
(3) 當地主管機關
解析
依據《勞動基準法》第84條之1規定，經勞動部核定公告之工作者，得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並以書面約定。該書面契約必須報請「當地主管機關」（即事業單位所在地之直轄市政府或縣市政府勞工局/處）核備後始生效力。此機制係為保障勞工權益，由地方主管機關實質審查約定內容是否合理，而非向中央勞動部、法院公證處或勞動檢查機構報備。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。