民國115年 高考三級 航運行政 航港法規
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題目
為維護女性船員權益，請詳述船員法對於保護女性船員之規定。（25 分）
參考解答（AI 生成，非官方）
- 一、規範體系與立法目的：船員法以保護船員勞動權益、維護海上安全為目的，就女性船員設有特別保護規定，並與性別平等工作法、船員法施行細則及國際勞工組織（ILO）第183號母性保護公約、2006年海事勞工公約（MLC 2006）相互補充，體現母性保護與實質平等之精神。
- 二、夜間工作之限制：女性船員原則上不得於夜間工作，例外須經勞資協商或工會同意，並提供安全之交通、住宿與護送措施；懷孕期間及產後一定期間內，船舶所有人不得使其從事夜間工作，亦不得藉此為不利之對待或考核。
- 三、危險性及有害性工作之禁止：對於懷孕或哺乳中之女性船員，船舶所有人不得指派其從事重體力、高溫、輻射、毒性化學物質、噪音振動或需長時間站立之工作；並應調整其職務、提供合適艙室與衛浴設施，確保隱私、安全與哺乳之便利。
- 四、母性與家庭照顧：女性船員分娩前後應停止工作並給予產假，流產者依規定給假；另得請生理假、哺乳時間、育嬰留職停薪及家庭照顧假。船舶所有人不得因結婚、懷孕、分娩或育兒而終止僱傭契約或為差別待遇，違者依船員法及性別平等工作法處罰。
- 五、救濟與監督：船上應設置申訴管道並禁止性騷擾，船長負有維護船員尊嚴之義務；航政機關於船舶檢查及船員檢查時，應查核女性船員艙室、衛浴、醫務設施與工作安排是否符合規定，必要時命限期改善，並得作為船員手冊核發與船舶管理之參據。
AI 依官方試題文字產生的參考解答，非考選部公告答案，內容僅供備考參考。