依團體協約法規定，工會或雇主團體以其團體名義進行團體協約之協商時，其協商代表得依下列那種方式產生？

題目

依團體協約法規定，工會或雇主團體以其團體名義進行團體協約之協商時，其協商代表得依下列那種方式產生？ A. 依其團體章程之規定，未規定時，由工會理事長指派 B. 依其會員大會或會員代表大會之決議 C. 由全體受僱人過半數以書面委任 D. 依工會理監事會之決議

官方答案

• 答案：B. 依其會員大會或會員代表大會之決議

解析

依團體協約法第8條第1項規定，工會或雇主團體以其團體名義進行團體協約之協商時，其協商代表之產生方式為：一、依其團體章程之規定；二、依其會員大會或會員代表大會之決議。選項B「依其會員大會或會員代表大會之決議」與第2款相符，為正確。選項A所稱未規定時由理事長指派並非法定方式；C係個別勞工協商代表產生方式；D理事監事會決議亦非法定，故均非正確。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

• 官方試題 PDF
• 官方答案 PDF

答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。