民國114年 初等考試 勞工行政 勞工行政與勞工法規大意
第33題
下列那一規定非準用於技術生?
題目
下列那一規定非準用於技術生? A. 勞動基準法工作時間、休息、休假之規定 B. 勞動基準法工資之規定 C. 勞動基準法職業災害補償之規定 D. 勞工職業災害保險及保護法職業災害保險之規定
官方答案
- 答案:B. 勞動基準法工資之規定
解析
勞動基準法第69條規定,本法第四章工作時間、休息、休假,第五章童工、女工,第七章職業災害補償及其他勞工保險等有關規定,於技術生準用;第三章工資則不在準用之列,技術生之報酬依訓練契約約定,不適用基本工資等工資章規定。又勞工職業災害保險及保護法亦將技術生納入職業災害保險適用對象,故D屬準用範圍。本題問何者非準用,答案為B工資之規定。
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官方資料
答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。