民國112年 地方三等 財經廉政 心理學
第3題
近來常於報章雜誌中看到關於幸福感的報導，如：國民幸福指數等，而 提升全體人民幸福感也成為教育及政府施政的重要目標之一。關於幸福 感有很多不同的定義，其中塞利格曼…
題目
近來常於報章雜誌中看到關於幸福感的報導，如：國民幸福指數等，而 提升全體人民幸福感也成為教育及政府施政的重要目標之一。關於幸福 感有很多不同的定義，其中塞利格曼（Seligman）提出的「積極富能 （Flourish）」概念，將積極富能視為整體性、結構化的幸福感黃金標準。 請問依「積極富能」的觀點，擁有那五個向度特徵的人才是最積極富能 的幸福者？（25 分）
參考解答（AI 生成，非官方）
- 一、積極富能的概念：Seligman 於《Flourish》一書提出「積極富能」（Flourish），指不僅主觀快樂、而是蓬勃發展的心理社會繁榮狀態，並以 PERMA 五向度作為衡量幸福感的黃金標準，主張幸福感可被測量、教導與政策介入。
- 二、正向情緒（Positive Emotion）：指愉悅、感激、希望、興趣等主觀感受，是幸福感最直觀的成分；重點不在追逐強度，而在日常正向情緒與負向情緒的比例，Seligman 指出約三比一的正向比例有助於繁榮。
- 三、投入（Engagement）：指全然沉浸於活動、進入心流（flow）狀態，時間感消失、自我意識降低；其特徵是從事能發揮個人優勢（signature strengths）的活動，而非單純的感官享樂。
- 四、關係（Relationships）：指與他人建立支持性、互惠且親密的正向連結；Seligman 強調他人是提升幸福感最可靠的途徑，包括家人、朋友、社群與職場的支持網絡。
- 五、意義與成就（Meaning & Accomplishment）：意義指歸屬於超越自我的事物，如宗教、志業或社會貢獻；成就指為追求卓越本身而努力並達成目標。兩者使幸福不依賴當下情緒，而具長期結構性；五向度兼備者方為積極富能者。
AI 依官方試題文字產生的參考解答，非考選部公告答案，內容僅供備考參考。