民國110年 地方五等 勞工行政 勞工行政與勞工法規大意
第17題
依勞動檢查法,有關申訴人之權益,不包含下列那一項?
題目
依勞動檢查法,有關申訴人之權益,不包含下列那一項? A. 勞動檢查機構必須保持秘密,不得洩漏勞工申訴人身分 B. 事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約 C. 受理勞工申訴後,應儘速派勞動檢查員實施檢查,並應於14 日內將檢查結果通知申訴人 D. 勞工申訴人之檢舉獎金
官方答案
- 答案:D. 勞工申訴人之檢舉獎金
解析
勞動檢查法為保障勞工敢於申訴,設有申訴人保護機制:勞動檢查機構對申訴人的身分資料應予保密,不得洩漏(A);事業單位不得因勞工提出申訴而對其為解僱、調職或其他不利處分(B);受理申訴後應儘速派勞動檢查員實施檢查,並於十四日內將檢查結果通知申訴人(C)。惟勞動檢查法並未設有「檢舉獎金」制度,勞工申訴並非為換取獎金,法律亦無相關給與規定,故 D 不屬申訴人的權益。事業單位若因申訴而終止契約,該終止原則上不生效力,勞工得循相關規定救濟。
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官方資料
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