依就業服務法，雇主對求職人或所僱用員工不得歧視的法定事由中，不包括下列那一項？

題目

依就業服務法，雇主對求職人或所僱用員工不得歧視的法定事由中，不包括下列那一項？ A. 星座 B. 血型 C. 五官 D. 學歷

官方答案

• 答案：D. 學歷

解析

就業服務法第5條第1項明定就業歧視的禁止事由，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由予以歧視。其中「星座」、「血型」是為防止雇主以無科學依據的因素篩選人才，「五官」則與容貌相關，三者均在列舉之內。學歷雖常成為雇主用人條件，但不在本條列舉的歧視事由中；雇主基於職務需求設定學歷門檻，原則上屬用人需求的範疇。故答案為 D。

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官方資料

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