依據勞動基準法施行細則規定，計算平均工資時，有關期日或期間均不計入之敘述，下列何者錯誤？

題目

依據勞動基準法施行細則規定，計算平均工資時，有關期日或期間均不計入之敘述，下列何者錯誤？ A. 發生計算事由之當日 B. 因職業災害尚在醫療中者 C. 依性別工作平等法請生理假、產假、家庭照顧假或安胎休養，致減少工資者 D. 依勞工請假規則請公傷假者

官方答案

• 答案：D. 依勞工請假規則請公傷假者

解析

平均工資是計算資遣費、退休金與職災補償的基礎，勞動基準法施行細則第2條明定計算平均工資時不計入的期日或期間，以免勞工未實際提供勞務的期間稀釋平均工資。依該條規定，不計入者包括：發生計算事由之當日（A）、因職業災害尚在醫療中者（B）、依性別工作平等法請生理假、產假、家庭照顧假或安胎休養致減少工資者（C），以及依勞工請假規則請普通傷病假者等。D 所稱「公傷假」並非勞工請假規則的法定假別，該規則第6條規定者為「公傷病假」，故 D 的敘述與條文所列舉的假別不符，為本題錯誤選項。

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