民國110年 地方五等 勞工行政 勞工行政與勞工法規大意

第22題

職業訓練法針對技能檢定、發證及認證的規定,下列何者錯誤?

題目

職業訓練法針對技能檢定、發證及認證的規定,下列何者錯誤? A. 為提高技能水準,建立證照制度,應由中央主管機關辦理技能檢定及訂定發證及管理之辦法 B. 有關認證業務,中央主管機關得委託非以營利為目的之專業認證機構辦理 C. 技能檢定之職類,依其技能範圍及專精程度,分甲、乙、丙三級 D. 進用技術性職位人員,取得乙級技術士證者,得比照大學畢業程度遴用;取得甲級技術士證者,得比照碩士畢業程度遴用

官方答案

  • 答案:D. 進用技術性職位人員,取得乙級技術士證者,得比照大學畢業程度遴用;取得甲級技術士證者,得比照碩士畢業程度遴用

解析

依職業訓練法,公民營事業機構進用技術性職位人員時,取得乙級技術士證者得比照專科學校畢業程度遴用,取得甲級技術士證者得比照大學畢業程度遴用。D把乙級提高為比照大學、甲級提高為比照碩士,與規定不符,故為錯誤。A由中央主管機關辦理技能檢定並訂定發證及管理辦法、B得委託非營利專業認證機構辦理認證、C技能檢定職類依技能範圍及專精程度分甲、乙、丙三級,均與規定相符。

AI 參考解析(推得答案已與官方答案比對一致),非官方公告內容,僅供備考參考。

官方資料

答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。