關於勞動基準法所規範之勞動條件內容之敘述，下列何者正確？

題目

關於勞動基準法所規範之勞動條件內容之敘述，下列何者正確？ A. 基本工資，由中央主管機關設基本工資審議委員會擬訂後，報請立法院核定之 B. 勞工連續工作四小時，至少應有一小時之休息 C. 雇主使勞工於休息日工作之時間，不計入延長工作時間總數 D. 事業單位改組或轉讓時，新舊雇主商定留用勞工之工作年資，由新雇主繼續予以承認

官方答案

• 答案：D. 事業單位改組或轉讓時，新舊雇主商定留用勞工之工作年資，由新雇主繼續予以承認

解析

勞動基準法第 20 條規定，事業單位改組或轉讓時，新舊雇主商定留用之勞工，其工作年資應由新雇主繼續予以承認，D 正確。A 錯誤：基本工資由中央主管機關設基本工資審議委員會擬訂後，報請行政院核定，而非立法院。B 錯誤：勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘休息。C 錯誤：休息日工作之時間應計入延長工作時間總數，並非不計入。故選 D。

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官方資料

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