下列何者非屬勞資爭議處理法所規定之合法罷工要件？

題目

下列何者非屬勞資爭議處理法所規定之合法罷工要件？ A. 應依誠實信用及權利不得濫用原則為之 B. 須先經調解 C. 應維持工作場所安全及衛生設備之正常運轉 D. 經會員大會以無記名投票經全體會員過半數之同意

官方答案

• 答案：D. 經會員大會以無記名投票經全體會員過半數之同意

解析

依勞資爭議處理法第37條規定，罷工要件包括：（1）經會員大會以無記名投票，經「出席會員過半數」同意（非「全體會員過半數」，選項D錯誤）。（2）須先經調解（選項B正確）。（3）應依誠信原則，不得濫用權利（選項A正確）。（4）應維持工作場所安全及衛生設備正常運轉（選項C正確）。選項D將「出席會員」提高為「全體會員」，門檻過高，非法定要件。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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