民國111年 地方五等 廉政 公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報）
第19題
有關公務人員考績法中專案考績方式與其獎懲規定，下列敘述何者錯誤？
題目
有關公務人員考績法中專案考績方式與其獎懲規定，下列敘述何者錯誤？ A. 為公務人員考績類型之一 B. 一次記二大功者，已敘至年功俸最高俸級者，給與2 個月俸給總額之獎金 C. 在同一年度內，再因一次記二大功辦理專案考績者，不再晉敘俸級，改給3 個月俸給總額之一次獎金 D. 一次記二大過者，免職；未確定前，應先行停職
官方答案
- 答案：C. 在同一年度內，再因一次記二大功辦理專案考績者，不再晉敘俸級，改給3 個月俸給總額之一次獎金
解析
依公務人員考績法第12條第1項第1款，一次記二大功者，晉本俸一級並給與1個月俸給總額之獎金；已敘至年功俸最高俸級者，給與2個月俸給總額之獎金；同一年度內再因一次記二大功辦理專案考績者，不再晉敘俸級，改給2個月俸給總額之一次獎金，故 C 稱3個月係錯誤。專案考績為同法第3條所定三種考績類型之一，A 正確；一次記二大過者免職，免職未確定前應先行停職，D 正確。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。
官方資料
答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。