有關勞動基準法所提員工休息與休假之相關規定，下列何者錯誤？

題目

有關勞動基準法所提員工休息與休假之相關規定，下列何者錯誤？ A. 勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息 B. 女工分娩前後，應停止工作，給予產假6星期 C. 勞工每7日中至少應有1日之休息，作為例假 D. 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿1年以上2年未滿者，給予特別休假7日

官方答案

• 答案：B. 女工分娩前後，應停止工作，給予產假6星期

解析

依勞動基準法第50條，女工分娩前後應停止工作，給予產假8星期，非6星期，故B錯誤。A正確（第35條工作4小時至少休息30分）；C正確（第36條每7日至少1日例假）；D正確（第38條滿1年以上2年未滿特別休假7日）。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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