民國111年 普通考試 經建行政 統計學概要

第2題

假設ܺଵ, ܺଶ, . . . , ܺଵ଴଴為從標準常態機率分配隨機抽取之樣本,今從剛畢業之 社會新鮮人隨機抽取100 人,記錄其首份工作之月薪(萬元),得 ܻ…

題目

假設ܺଵ, ܺଶ, . . . , ܺଵ଴଴為從標準常態機率分配隨機抽取之樣本,今從剛畢業之 社會新鮮人隨機抽取100 人,記錄其首份工作之月薪(萬元),得 ܻଵ, ܻଶ, . . . , ܻଵ଴଴。現將此二組數據分別由小至大排序,得ܺ(ଵ) < ܺ(ଶ) <. . . < ܺ(ଵ଴଴)與ܻ(ଵ) < ܻ(ଶ) <. . . < ܻ(ଵ଴଴)。若(ܺ(௜), ܻ(௜))之分散圖,約為一條截距 為4、斜率為0.5 之直線。試問社會新鮮人首份工作之月薪服從何種機率分 配?又,月薪超過5 萬元之比例為何?(10 分)

參考解答(AI 生成,非官方)

  • 一、由 Q-Q 圖(quantile-quantile plot)推論分配:將標準常態樣本之順序統計量 X₍ᵢ₎ 置於橫軸、月薪順序統計量 Y₍ᵢ₎ 置於縱軸,若散點近似直線,表示 Y 的順序統計量與標準常態分位數呈線性關係。常態分配的 Q-Q 圖理論關係為 Y₍ᵢ₎ ≈ μ+σX₍ᵢ₎,故直線的截距即母體平均數 μ、斜率即母體標準差 σ。
  • 二、帶入題目數據:直線截距為 4、斜率為 0.5,故 μ=4(萬元)、σ=0.5(萬元)。因此社會新鮮人首份工作月薪 Y 服從常態分配(normal distribution),記為 Y~N(4, 0.5²),即平均月薪 4 萬元、標準差 0.5 萬元、變異數 0.25。此為位置—尺度族(location-scale family)的典型結果。
  • 三、月薪超過 5 萬元之比例:標準化得 Z=(5-4)/0.5=2,故 P(Y>5)=P(Z>2)=1-Φ(2)=1-0.9772=0.0228。亦即約有 2.28% 的社會新鮮人首份月薪超過 5 萬元,換算每 1000 人約 23 人。若採查表值 Φ(2)=0.9772,答案可寫為 0.0228 或 2.28%。

AI 依官方試題文字產生的參考解答,非考選部公告答案,內容僅供備考參考。

官方資料