民國106年 第1梯次 22300 物理性因子作業環境監測乙級 學科考古題與答案

第1題

噪音劑量計的微音器高度應接近下列何位置為宜? 1. 耳部 2. 胸部 3. 頭頂 4. 腰部。

答案：(1) 耳部

解析：依據勞工作業環境監測作業規範，使用個人噪音劑量計評估勞工之噪音暴露時，其微音器（麥克風）應佩戴於勞工之聽力呼吸帶範圍內，高度以接近「耳部」（通常夾在肩膀衣領上方，朝向耳部且避免衣物摩擦干擾）為最適當位置，如此才能真實反映勞工雙耳實際接收到的噪音音壓級。若置於胸部、頭頂或腰部，皆易受身體遮蔽、活動碰撞或非暴露主要接收點影響而造成量測誤差。

第2題

普通噪音計相當於下列何種噪音計? 1. 第二型 2. 第三型 3. 第四型 4. 第一型。

答案：(1) 第二型

解析：依據我國 CNS 7129（噪音計）及國際電工委員會（IEC 61672/IEC 60651）之標準規範，噪音計依精確度與性能分為不同等級：第一型（Type 1）為精密噪音計（Precision sound level meter），適用於實驗室與高精度現場監測；第二型（Type 2）為普通噪音計（General purpose sound level meter），適用於一般作業環境之噪音測定與法規巡檢；第三型與第四型精確度較低，多僅作現場調查或指示參考。因此普通噪音計相當於第二型噪音計。

第3題

勞動契約存續中,由雇主所提示,使勞工履行契約提供勞務之場所稱為下列何者? 1. 工作場所 2. 作業場所 3. 隔離場所 4. 勞動場所。

答案：(4) 勞動場所

解析：依職業安全衛生法之用語，勞動場所是指勞動契約存續中，由雇主所提示、使勞工履行契約提供勞務之場所，範圍最廣，也包含出差、外派等地點。工作場所則是就業場所中，接受雇主或代理雇主指示處理有關勞工事務之人所能支配、管理之場所；作業場所是工作場所中為特定工作目的所設置之場所，範圍最小。題幹敘述與勞動場所的定義完全相符，故選4。

第4題

安全門或緊急出口平時應維持何狀態? 1. 門應關上但不可上鎖 2. 與一般進出門相同,視各樓層規定可開可關 3. 保持開門狀態以保持逃生路徑暢通 4. 門可上鎖但不可封死。

答案：(1) 門應關上但不可上鎖

解析：依據建築技術規則及消防法規相關規定，安全門與各項緊急出口平時應維持關閉狀態，並具備自動閉門裝置（常閉式防火門），以阻絕火災發生時濃煙與烈火蔓延進入安全梯或避難動線；同時絕對不可上鎖（或應採用推桿式等免用鑰匙即可從內部推開之逃生裝置），以確保人員於緊急災害發生時能順暢推門逃生。若維持開門狀態會喪失防火阻煙功能，上鎖則會妨礙避難逃生造成嚴重傷亡。

第5題

從事特別危害健康作業之在職勞工應定期實施下列何種檢查? 1. 體格檢查及特殊健康檢查 2. 特殊體格檢查 3. 特殊體格檢查及特別健康檢查 4. 特殊健康檢查。

答案：(4) 特殊健康檢查

解析：依據《職業安全衛生法》第 20 條及《勞工健康保護規則》規定，雇主僱用勞工從事特別危害健康作業（如噪音、游離輻射、特定化學物質作業等）時，於「受僱時或變更作業時」應實施「特殊體格檢查」；而對「在職中」從事該特定作業之勞工，則應「定期」實施「特殊健康檢查」。題目明確詢問從事特別危害健康作業之「在職勞工」定期實施之檢查，故正確答案為特殊健康檢查。一般在職勞工定期實施的則為一般健康檢查。

第6題

衝擊性噪音為聲音達最大振幅所需時間小於0 . 035 秒,由最高往下降低30 分貝所需時間 小於多少秒? 1. 1 2. 0 . 5 3. 0 . 025 4. 0 . 125 。

答案：(2) 0 . 5

解析：依據勞工噪音暴露工作場所評估相關規範與衝擊性噪音定義，衝擊性噪音（Impact Noise）是指聲音達到最大振幅所需之上升時間（Rise time）小於0.035秒，且由峰值往下衰減降低30分貝（dB）所需之持續或衰減時間小於0.5秒之聲音。若衰減時間超過0.5秒，則通常歸類為廣義的間歇性或波動性噪音，而非單純的衝擊性噪音。因此正確答案為小於0.5秒（選項2）。

第7題

當處置使用具有下圖式之危害性化學品時,不應採取下列何措施? 1. 以鐵器敲打攪拌 2. 遠離熱源 3. 避免震動 4. 操作時穿著防靜電之衣服鞋具。 ( 圖式外框標準為紅色)

答案：(1) 以鐵器敲打攪拌

第8題

勞工工作日全程以噪音劑量計測得劑量為82 %,則該勞工工作日八小時日時量平均音壓 級介於下列何者( 分貝) ? 1. 85 ~90 2. 90 ~95 3. 95 ~100 4. 80 ~85 。

答案：(1) 85 ~90

解析：噪音劑量計測得之劑量與日時量平均音壓級的關係為TWA＝16.61×log(D/100)＋90。以D＝82%代入：TWA＝16.61×log0.82＋90，log0.82≒－0.0862，16.61×(－0.0862)≒－1.43，得TWA≒88.6 dB。88.6落在85～90 dB之間，故選1。也可用反推方式核對：劑量100%對應90 dB、50%對應約85 dB，82%略低於90 dB，因此結果落在85～90 dB的區間。

第9題

失誤模式及影響分析,以英文簡稱表示為下列何者? 1. P H A 2. H A Z O P 3. F T A 4. F M E A 。

答案：(4) F M E A

解析：失誤模式及影響分析（Failure Mode and Effects Analysis）的英文簡稱即為FMEA，主要用於系統化檢視各元件之失效模式及其對整個系統造成的潛在影響。其他常見安全評估英文簡稱包括：PHA為初步危害分析（Preliminary Hazard Analysis）、HAZOP為危害與可操作性分析（Hazard and Operability Study）、FTA為故障樹分析（Fault Tree Analysis）。因此正確選項為4。

第10題

1 牛頓/平方公尺相當於多少達因/平方公分? 1. 10 2. 50 3. 5 4. 1 。

答案：(1) 10

解析：本題為壓力單位換算。1牛頓（N）等於10^5達因（dyne），1平方公尺（m²）等於10^4平方公分（cm²）。因此，1 N/m² = 10^5 dyne / 10^4 cm² = 10 dyne/cm²。此外，1 N/m²亦等於1帕斯卡（Pa），在聲學物理中微音壓常用μbar或dyne/cm²表示，掌握1 Pa = 10 dyne/cm²的換算非常關鍵。故正確答案為10（選項1）。

第11題

依職業安全衛生設施規則規定,噪音每增加五分貝容許暴露時間減為多少? 1. 1 / 4 倍 2. 1 / 5 倍 3. 1 / 2 倍 4. 1 / 3 倍。

答案：(3) 1 / 2 倍

解析：依據職業安全衛生設施規則第300條規定，工作場所噪音超過85分貝時，每增加5分貝，容許暴露時間即減半（即減為原本的1/2倍）。此即所謂的5分貝減半率（5 dB doubling rate / exchange rate）。例如：90分貝容許暴露時間為8小時，95分貝減為4小時，100分貝減為2小時，105分貝減為1小時。故正確答案為減為1/2倍（選項3）。

第12題

噪音計T y p e 1 型測量時,在主要頻率容許之偏差範圍為下列何者? 1. ± 2 . 0 d B 2. ± 0 . 7 d B 3. ± 1 . 0 d B 4. ± 1 . 5 d B 。

答案：(3) ± 1 . 0 d B

解析：噪音計依精度分級，精密型（Type 1）在主要頻率範圍內的容許偏差為±1.0 dB，普通型（Type 2）為±1.5 dB，因此Type 1適用於作業環境監測等需要較高準確度的場合。容許偏差越小，代表頻率響應與A、C權衡曲線越接近標準值，量測不確定度也越低；反之Type 2容許偏差較大，適合一般現場快速篩檢。本題問Type 1的容許偏差，故選3。

第13題

人類會話的主要頻率在多少千赫範圍? 1. 2 . 0 ~30 2. 0 . 5 ~2 . 0 3. 30 ~300 4. 300 ~3000 。

答案：(2) 0 . 5 ~2 . 0

解析：人耳聽覺頻率範圍約在20 Hz～20000 Hz（0.02～20 kHz），而人類一般語言談話（語音會話）能量最集中、對語意理解最重要的主要頻率範圍介於500 Hz至2000 Hz之間，換算為千赫（kHz）即為0.5～2.0 kHz（常用於聽力損失防護測定之語音頻率如500、1000、2000 Hz）。因此正確答案為選項2。

第14題

頻率乘以波長為下列何者? 1. 週期 2. 壓力 3. 速度 4. 溫度。

答案：(3) 速度

解析：依據波動物理學基本公式：波速（v）= 頻率（f）× 波長（λ）。其中波速代表波動在介質中傳播的速度（單位為m/s），頻率為每秒振動次數（Hz，即1/s），波長為一個完整波動的空間長度（m）。因此頻率乘以波長所得之物理量為「速度」（在聲學中即為音速）。週期為頻率的倒數（T = 1/f），故正確選項為3。

第15題

針對在我國境內竊取營業秘密後,意圖在外國、中國大陸或港澳地區使用者,營業秘密法 是否可以適用? 1. 可以適用,但若屬未遂犯則不罰 2. 無法適用 3. 可以適用並加重其刑 4. 能否適用需視該國家或地區與我國是否簽訂相互保護營業秘密之條約或協定。

答案：(3) 可以適用並加重其刑

解析：依據《營業秘密法》第13條之2規定，意圖在外國、大陸地區、香港或澳門使用，而犯意圖妨害營業秘密之罪者，處1年以上10年以下有期徒刑，得併科新臺幣300萬元以上5,000萬元以下罰金。此為域外加重處罰之特別規定，且未遂犯亦罰之，故在我國境內竊取意圖於境外使用者，不僅可以適用營業秘密法，且會加重其刑。

第16題

作業期間不超過一個月,且確知該作業終了日起六個月不再實施該作業者稱為下列何者? 1. 作業時間短暫 2. 臨時性作業 3. 短暫性作業 4. 作業期間短暫。

答案：(4) 作業期間短暫

第17題

勞工之噪音暴露劑量超過百分之多少時,雇主應使勞工戴用有效之耳塞、耳罩等防音防護 具? 1. 三十 2. 五十 3. 四十 4. 六十。

答案：(2) 五十

解析：依據《職業安全衛生設施規則》第300條規定，雇主使勞工工作之場所，其噪音暴露劑量超過百分之五十（相當於工作日8小時日時量平均音壓級達85分貝）時，應採取聽力保護措施，並使勞工戴用有效之耳塞、耳罩等防音防護具，以防止職業性聽力損失，確保勞工作業安全。

第18題

勞工作業環境監測實施辦法之法源依據為何?? 1. 工廠檢查法 2. 職業安全衛生法 3. 勞動檢查法 4. 勞動基準法。

答案：(2) 職業安全衛生法

解析：依據《職業安全衛生法》第12條第4項規定，雇主對中央主管機關指定之作業場所，應訂定作業環境監測計畫並實施監測，其監測計畫、實施週期、監測人員資格等事項之辦法，由中央主管機關定之，此即為《勞工作業環境監測實施辦法》第1條所揭示之法源依據。

第19題

下列何者「非」屬於以不正當方法取得營業秘密? 1. 引誘他人違反其保密義務 2. 還原工程 3. 賄賂 4. 擅自重製。

答案：(2) 還原工程

解析：依據《營業秘密法》第2條及第10條規定，所謂不正當方法包括竊盜、詐欺、脅迫、賄賂、擅自重製、違反保密義務、引誘他人違反保密義務等。而「還原工程」（Reverse Engineering）是透過合法取得之市售產品進行拆解、分析與研究，在智慧財產權與營業秘密法制上屬於合法正當之技術研發手段，非屬不正當方法。

第20題

噪音計外部校準使用之標準音源應大於環境背景噪音多少d B ? 1. 1 2. 10 3. 2 4. 5 。

答案：(2) 10

解析：依據作業環境監測技術規範與聲學儀器校正標準，在進行噪音計現場或外部校準時，校準器發出之標準音源（通常為 94 dB 或 114 dB）音壓級必須顯著高於現場環境背景噪音，規定標準音源應至少大於環境背景噪音 10 dB 以上，以避免環境背景雜音疊加干擾校準訊號，確保校準精確度，故選項 2 正確。

第21題

頻率之倒數為下列何者? 1. 功率 2. 速度 3. 週期 4. 強度。

答案：(3) 週期

解析：在物理波動學與聲學原理中，頻率（f）定義為單位時間（每秒）內完成之振動或波動循環次數，單位為赫茲（Hz）；而週期（T）定義為完成一次完整循環所經歷的時間，單位為秒（s）。兩者之數學關係互為倒數，即 T = 1 / f 或 f = 1 / T，故頻率之倒數為週期。

第22題

一般預估人體與環境間熱交換公式,基於體重70 k g 及體表面積為? 1. 1 . 8 2. 0 . 8 3. 2 . 8 4. 3 . 8 m2之標準人。

答案：(1) 1 . 8

解析：在職業衛生與熱危害評估中，預估人體與環境間熱交換之熱平衡方程式（如熱舒適度或熱蓄積預測），通常採用標準人（Standard Reference Man）作為計算基準。其定義之標準人體型為體重70公斤、體表面積約為1.8平方公尺（m²），此數值為作業環境測定中計算對流、輻射與蒸發熱交換之基本常數。

第23題

下列何者非安全使用電腦內的個人資料檔案的做法? 1. 規範不同人員可讀取的個人資料檔案範圍 2. 利用帳號與密碼登入機制來管理可以存取個資者的人 3. 為確保重要的個人資料可即時取得,將登入密碼標示在螢幕下方 4. 個人資料檔案使用完畢後立即退出應用程式,不得留置於電腦中。

答案：(3) 為確保重要的個人資料可即時取得,將登入密碼標示在螢幕下方

解析：個人資料保護與資訊安全管理要求嚴格落實帳號權限控管與身分驗證。將登入密碼寫下或標示於螢幕下方等明顯處，會導致密碼直接外洩，任何人皆可輕易冒用身分登入存取敏感個資，屬於極嚴重之資安疏失與違規行為，非屬安全使用個資檔案之做法。其餘選項皆符合存取控制與檔案安全原則。

第24題

勞工噪音工作時間為八小時,其工作場所噪音為週期性變動噪音,變動週期為1小時,如 該勞工使用噪音劑量計監測四小時結果劑量為100 %,則該勞工噪音暴露為工作日八小時 日時量平均音壓級為多少分貝? 1. 85 2. 93 3. 95 4. 90 。

答案：(3) 95

解析：本題考查勞工作業環境監測之噪音暴露評估。噪音變動週期為1小時，監測4小時已涵蓋完整且具代表性的暴露週期。監測4小時的噪音劑量為100%，若在相同作業條件下工作8小時，累積全工作日（8小時）的總暴露劑量應為100% × (8小時 / 4小時) = 200%。依我國職業安全衛生設施規則及噪音換算公式（採5分貝減半率原則），當暴露劑量為100%時，其8日時量平均音壓級（TWA）為90分貝；每增加一倍劑量（即增加100%），TWA增加5分貝。因此，累積劑量達200%時，工作日八小時日時量平均音壓級為90 + 5 = 95分貝。故選3。

第25題

同一250 H z 之純音,以不同之權衡電網量測,其結果下列何敘述是正確? 1. d B A 等於d B C 2. 無法比較 3. d B A 低於d B C 4. d B A 高於d B C 。

答案：(3) d B A 低於d B C

解析：本題考查噪音計權衡電網（A、C權衡）的頻率響應特性。A權衡電網（dBA）主要模擬人耳在低音量時對不同頻率的聽覺敏感度（40 phon等響度曲線），對低頻聲音有明顯的衰減修正；C權衡電網（dBC）則接近平坦響應，代表高音量時人耳對各頻率的感受，對低頻幾乎不予衰減。以250 Hz之純音為例，依國際標準IEC 61672及我國檢定規範，250 Hz在A權衡的修正量約為-8.6 dB，而在C權衡的修正量僅約為0.0 dB。因此同一250 Hz純音以A權衡測得之數值明顯低於C權衡，故選3。

第26題

某發電機在甲房間內測得其音功率為80 分貝,將其移至乙房間時,其音功率級為多少分 貝? 1. 80 2. 依乙房間之特性而定 3. 83 4. 74 。

答案：(1) 80

解析：本題考查音功率級（Sound Power Level, SWL或Lw）與音壓級（Sound Pressure Level, SPL或Lp）之基本物理觀念。音功率是指聲源在單位時間內向外輻射的總聲能，是發電機等機器設備本身的固有聲學特性，只取決於發電機本身的運轉與發聲機制，完全不受測量環境的距離、房間大小、牆壁吸音或反射特性影響。相對地，音壓級則會隨測量位置與房間吸音特性而改變。因此，該發電機在甲房間測得音功率為80分貝，將其移至乙房間時，其音功率級依然保持為80分貝，故選1。

第27題

一般人體所謂之體心溫度就是指? 1. 耳溫 2. 直腸溫度 3. 腋溫 4. 舌溫。

答案：(2) 直腸溫度

解析：本題考查人體熱生理學中的體心溫度（Core temperature）。體心溫度是指人體內部重要器官（如大腦、胸腔、腹腔等深層組織）的溫度，此處溫度通常維持在極為恆定的狀態（約37°C左右）。臨床與生理學上，直腸溫度因處於體內深處且周邊血液供應充足，受外界環境氣溫變化的干擾最小，在臨床常規測量中最常被作為代表體心溫度的標準指標。耳溫、腋溫與舌溫（口溫）均較容易受環境溫度、局部血流或氣流干擾，屬於體表或次核心部位溫度。故選2。

第28題

監測綜合溫度熱指數時,其乾球溫度計之監測範圍為? 1. 5 °C~150 °C 2. - 5 °C~50 °C 3. 10 °C~50 °C 4. 0 °C~100 °C。

答案：(2) - 5 °C~50 °C

解析：本題考查高溫作業環境監測中綜合溫度熱指數（WBGT）之儀器規範。依勞動部職業安全衛生署公布之「作業環境監測指引」及ISO 7243標準，測定綜合溫度熱指數時所使用的溫度計有特定量測範圍要求。其中，乾球溫度計主要用於測定環境氣溫，其監測範圍規格為 -5 °C 至 50 °C（或0 °C至50 °C，但官方規範標準量程為 -5 °C～50 °C，精確度至少在±0.5 °C以內）。自然濕球溫度計之範圍亦通常為 -5 °C～50 °C。因此本題標準規範之乾球溫度計監測範圍為 -5 °C～50 °C，故選2。

第29題

衝擊性噪音監測峰值時,以下列何種回應為佳? 1. 平坦 2. 峰值 3. 快 4. 慢。

答案：(2) 峰值

解析：本題考查衝擊性或突發性噪音的監測方法。依我國勞工健康保護規則及作業環境監測技術規範，針對衝擊性噪音（如衝床、鍛造、爆炸等瞬間極短時間產生的突發高音壓），因其上升時間極短（數十微秒至數毫秒），一般噪音計的「快」（Fast，時間常數125 ms）或「慢」（Slow，時間常數1000 ms）動特性反應速度過慢，均會大幅低估瞬間最大音壓。因此監測衝擊性噪音的最高音壓（Peak Sound Pressure Level）時，儀器必須切換至「峰值」（Peak，上升時間通常小於50或100微秒）回應特性進行量測，故選2。

第30題

下列何者是負責勞工作業環境監測機構認可之單位? 1. 工研院量測中心 2. 環保署環境檢驗所 3. 勞動部 4. 內政部社會司。

答案：(3) 勞動部

解析：依據我國《職業安全衛生法》第 12 條及《勞工作業環境監測實施辦法》、《作業環境監測機構管理辦法》規定，雇主實施作業環境監測時，應委由經中央主管機關認可之作業環境監測機構辦理。此處之中央主管機關即為「勞動部」（前行政院勞工委員會），由勞動部負責訂定認可標準、審查、發證及後續之評鑑與監督管理。

第31題

頻率愈高,有關波長之敘述,下列何者正確? 1. 愈長 2. 愈短 3. 不變 4. 不規則變化。

答案：(2) 愈短

解析：本題考查聲波之基本波動物理公式。聲波在介質中的傳播遵循波動方程式：v = f × λ，其中 v 為波速（在特定空氣溫度與壓力下為常數，常溫常壓下約340 m/s），f 為頻率（單位為Hz），λ 為波長（單位為m）。將公式移項可得 λ = v / f。由於介質中的音速 v 固定，波長 λ 與頻率 f 呈反比關係。因此，聲音頻率愈高，其對應的聲波波長就愈短；反之頻率愈低，波長愈長。故選2。

第32題

依法當勞工於操作中需接近黑球溫度多少度以上之高溫灼熱物體者,雇主應供給身體熱防 護設備並使勞工確實使用? 1. 40 . 0 °C 2. 45 . 0 °C 3. 50 . 0 °C 4. 35 . 0 °C。

答案：(3) 50 . 0 °C

解析：本題考查我國「職業安全衛生設施規則」中有關高溫作業熱防護之法定標準。依該規則第307條規定，雇主使勞工從事高溫作業時，應採取適當防護措施；其中明確明定：「勞工於操作中需接近黑球溫度五十度以上之高溫灼熱物體者，雇主應供給身體熱防護設備並使勞工確實使用。」黑球溫度（Globe Temperature）主要用來評估環境中來自物體之輻射熱，當黑球溫度達到50.0 °C以上時，輻射熱對人體造成的熱蓄積極具危害，必須強制穿戴防護裝備。故選3。

第33題

噪音危害控制以下列那一項著手最有效? 1. 衛生教育 2. 音源改善 3. 受體耳朵保護 4. 傳播途徑。

答案：(2) 音源改善

解析：依職業衛生危害控制的優先順序（工程控制、行政管理、個人防護具），消除或降低噪音危害最根本且最有效的方法是從「音源改善」（消音、隔音、減振或更換低噪音機具等工程控制）著手。從傳播途徑阻隔次之，而個人防護具（如耳塞、耳罩）與衛生教育屬於行政管理與個人防護層次，受勞工配戴意願與密合度影響甚鉅，效果最為有限。因此首選音源改善。

第34題

噪音計在下列那一個頻率( 赫) 之純音,以A 、B 、C 權衡電網監測時,結果相同? 1. 16000 赫 2. 1000 赫 3. 2000 赫 4. 100 赫。

答案：(2) 1000 赫

解析：噪音計的A、B、C權衡電網（加權網路）是以純音1000 Hz（赫）作為基準頻率進行校正與定義。在1000 Hz時，A、B、C三種權衡電網的相對頻率衰減修正量皆設計為0 dB。因此，當量測1000 Hz的純音時，無論切換至A、B或C權衡電網，測得的音壓級讀數皆相同。在其他頻率（如100 Hz或高頻段），不同電網有不同的衰減或增益特性，讀數會有所差異。

第35題

高溫作業環境之休息室與作業位置W B G T 差異大時,應分別測量,則該時段之W B G T 以 何者為代表?? 1. 取最大值 2. 休息室 3. 作業位置 4. 兩者之時量平均。

答案：(4) 兩者之時量平均

解析：依據勞工作業環境監測實施規範及職業衛生量測原則，當勞工在作業位置與休息室交替活動，且兩處之綜合溫度熱指數（WBGT）差異顯著時，應分別測定作業位置與休息室的WBGT及勞工停留時間，並依時間加權平均計算時量平均綜合溫度熱指數（TWA-WBGT），公式為：TWA-WBGT = (WBGT₁×t₁ + WBGT₂×t₂) / (t₁ + t₂)。此數值才能真實反映勞工在一完整工作週期中實際承受的熱負荷。

第36題

依職業安全衛生設施規則規定,噪音超過多少分貝( d B A ) 之工作場所,雇主應標示並公告 噪音危害之預防事項,使勞工周知? 1. 90 2. 84 3. 85 4. 80 。

答案：(1) 90

解析：依職業安全衛生設施規則規定，噪音超過90 dB(A)之工作場所，雇主應標示並公告噪音危害之預防事項，使勞工周知；另勞工工作地點日時量平均音壓級達85 dB(A)以上或最大音量超過一定值時，應使勞工戴用耳塞、耳罩等防音防護具。兩者門檻不同：85 dB(A)是防護具介入的起點，90 dB(A)才是標示公告的門檻，不可混用。本題問的是標示公告，故選90 dB(A)，即選項1。

第37題

噪音計快回應之時間常數為多少秒? 1. 0 . 25 2. 0 . 125 3. 1 4. 0 . 5 。

答案：(2) 0 . 125

解析：噪音計（聲級計）符合國際標準（如IEC 61672及CNS 7129）規定，動態特性中的快回應（Fast）時間常數為125毫秒（即0.125秒），適用於監測變動較快或非穩態的噪音；慢回應（Slow）之時間常數則為1秒（1.0秒），適用於量測波動較平緩的穩態噪音或取其平均讀數。因此快回應之時間常數為0.125秒。

第38題

以下對於「例假」之敘述,何者有誤? 1. 每7 日應休息1 日 2. 須給假,不必給工資 3. 出勤時,工資加倍及補休 4. 工資照給。

答案：(2) 須給假,不必給工資

解析：依《勞動基準法》第36條規定，勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。第39條並明確規定，例假、休息日及休假日，工資應由雇主「照給」。若因天災、事變或突發事件使勞工於例假出勤，依同法第40條規定，工資應加倍發給並於事後補假休息。因此，選項2敘述「不必給工資」完全違反勞基法規定，為錯誤敘述。

第39題

監測綜合溫度熱指數時,溫度計之架設要? 1. 黑球溫度計之位置最低 2. 三溫度計之球部高度相同 3. 乾球溫度計高度比其他兩種溫度計還高 4. 乾球溫度計之高度介於濕球溫度計與黑球溫度計之間。

答案：(2) 三溫度計之球部高度相同

解析：綜合溫度熱指數（WBGT）測定儀架設時，為確保量測到的自然濕球溫度、黑球溫度及乾球溫度代表同一空間高度之環境熱條件，三個溫度計的感測球部高度應調整至同一水平高度（通常距離地面約1.0至1.5公尺，相當於站姿勞工腹部或胸部高度）。各溫度計之間保持適當水平距離以避免互遮或干擾，球部垂直高度並無高低落差，故球部高度應相同。

第40題

下列之商或乘積,何者等於音速? 1. 波長÷ 週期 2. 頻率÷ 週期 3. 頻率× 週期 4. 波長× 週期。

答案：(1) 波長÷ 週期

解析：在波動力學中，波速（v）、波長（λ）、頻率（f）與週期（T）的關係為：波速 = 波長 × 頻率（v = λ × f）。又因頻率與週期互為倒數，即 f = 1 / T，代入後可得波速 = 波長 ÷ 週期（v = λ / T）。因此「波長÷週期」之商等於波速（音速）。選項3的「頻率×週期」相乘恆等於1，並非音速。

第41題

對高溫作業勞工熱暴露評估進行綜合溫度熱指數監測時,如係連續性熱暴露之作業,則最 少需監測多少時間? 1. 60 分鐘 2. 40 分鐘 3. 50 分鐘 4. 30 分鐘。

答案：(1) 60 分鐘

解析：依據勞工作業環境監測實施辦法及高溫作業相關採樣監測規範，評估高溫作業勞工熱暴露之綜合溫度熱指數（WBGT）時，若勞工屬於連續性熱暴露之作業型態，為能完整掌握其代表性暴露狀況，最少需監測60分鐘（或至少一個代表性工作週期）。週期性或間歇性熱暴露則需監測達兩小時或涵蓋完整循環週期。因此連續性熱暴露作業之監測時間規定至少為60分鐘，選項(1)正確。

第42題

人體受熱時增加皮膚血流量主要是提高下列何溫度? 1. 體心溫度 2. 直腸溫度 3. 舌溫以增加熱交換速率 4. 體表皮膚平均溫度。

答案：(4) 體表皮膚平均溫度

解析：人體處於高溫環境或體熱蓄積受熱時，體溫調節中樞會促使周邊血管擴張，增加皮膚表面之血液流量，此生理反應的主要目的是將體內深層的熱量攜帶至體表，藉以提高「體表皮膚平均溫度」，進而增大體表與環境間之溫差以加速對流、輻射等散熱交換速率。體心溫度、直腸溫與舌溫均屬人體深層核心溫度，調節機制係為了維持其恆定而非使其上升，故選項(4)正確。

第43題

下列何種權衡電網最具平坦特性? 1. A 2. C 3. F 4. B 。

答案：(3) F

第44題

絕對濕度表示可為? 1. °C 2. m m H g 3. % 4. °F。

答案：(2) m m H g

解析：絕對濕度（Absolute Humidity）是指每單位體積空氣中所含水蒸氣的質量（如g/m³），亦可以水蒸氣所產生之實際分壓來表示，常見單位包含水銀柱毫米（mmHg）或百帕（hPa）。選項(1)與(4)的°C、°F為溫度之表示單位；選項(3)的百分比（%）通常為相對濕度（Relative Humidity, RH）之表示方式。因此在給定選項中，能用以代表水蒸氣分壓之絕對濕度單位為mmHg，選項(2)正確。

第45題

噪音計權衡電網之頻率回應特性曲線,於200 赫至1000 赫範圍為相對回應0 分貝者為下 列何種權衡電網? 1. D 2. C 3. B 4. A 。

答案：(2) C

解析：依國際電工委員會（IEC）及我國標準，噪音計之頻率回應特性中，C權衡電網在低頻至中高頻具備極寬廣的平坦反應，在200 Hz至1000 Hz（甚至可延伸至數千赫茲）頻率範圍內，其相對頻率回應衰減量幾乎為0分貝（0 dB）。相對地，A權衡電網於低頻段（如200 Hz處約衰減11 dB）有顯著衰減，至1000 Hz才為0 dB；B權衡在200 Hz亦有顯著衰減。因此在200至1000赫範圍回應維持在0分貝者為C權衡電網，選項(2)正確。

第46題

下列何種噪音較不容易實施噪音工程改善? 1. 中頻音 2. 超高頻音 3. 高頻音 4. 低頻音。

答案：(4) 低頻音

解析：在噪音工程控制中，低頻噪音（通常指頻率低於250 Hz之聲音）由於波長較長、繞射能力極強，且穿透力高，常見的多孔性吸音材料（如玻璃棉、岩棉）對長波長的吸音效益極差，防音隔音板亦需極大面密度才能有效阻隔，因此極不容易實施工程改善。相較之下，高頻及超高頻噪音波長短、具高度方向性，透過一般吸音材料包覆、局部遮音罩或隔音屏障即可獲得顯著衰減。故低頻噪音最不易以工程手段改善，選項(4)正確。

第47題

一般言之環境溫度上升時,對人體反應下列何者為誤? 1. 皮膚血流量下降 2. 體表皮膚平均溫度上升 3. 出汗速增加 4. 心跳增加。

答案：(1) 皮膚血流量下降

解析：當環境溫度上升時，人體為維持體溫恆定，自律神經與下視丘體溫調節中樞會發動散熱機制：(1)周邊血管擴張，促使皮膚血流量增加，以利將熱量輸送到體表；(2)體表血流增加進而使體表皮膚平均溫度上升；(3)排汗中樞活化使出汗速率增加，利用蒸發散熱；(4)由於血管擴張周邊阻力降低，心臟需加快心跳以維持心輸出量與血壓。因此「皮膚血流量下降」與實際生理散熱反應相反，敘述錯誤，選項(1)為正確解答。

第48題

所謂通風充分之室內作業場所,其窗戶及其他開口部分等可直接與大氣相通之開口部分面 積,應為地板面積之多少以上? 1. 五十分之一 2. 二十分之一 3. 四十分之一 4. 三十分之一。

答案：(2) 二十分之一

解析：依據我國職業安全衛生相關法規（如特定化學物質危害預防標準、有機溶劑中毒預防規則等通則定義），所謂通風充分之室內作業場所，係指室內之窗戶、門及其他開口部分等可直接與大氣相通之開口面積合計達到該作業場所地板面積之「二十分之一」（即5%）以上者。若未達二十分之一，則在法規認定上不屬於通風充分之場所，必須依規定設置局部排氣裝置或整體換氣設備。故本題應選二十分之一，選項(2)正確。

第49題

依法欲判定某勞工之作業是否為高溫作業時,應進行多久時間之綜合溫度熱指數( W B G T ) 監測? 1. 1 小時 2. 8 小時 3. 2 小時 4. 6 小時。

答案：(2) 8 小時

第50題

人體控制調節體溫的主要部份是? 1. 下視丘 2. 肝臟 3. 肺部 4. 心臟。

答案：(1) 下視丘

解析：人體的體溫調節中樞位於腦部的「下視丘」（Hypothalamus）。下視丘能接收來自周邊神經與深層組織的溫度受器訊號，並透過調控發汗、皮膚血管收縮或舒張、產熱反應等生理機制，維持體內核心溫度的恆定。心臟、肝臟與肺部雖參與代謝循環或呼吸散熱，但並非調控體溫的主中樞，故本題正確答案為1。

第51題

勞工噪音暴露工作日八小時日時量平均音壓級為92 分貝,則其工作日八小時之總劑量為 多少%? 1. 46 2. 265 3. 99 4. 132 。

答案：(4) 132

解析：依勞工噪音暴露劑量公式：D = 100 × (C / T)，且每增加5分貝暴露容許時間減半（3分貝減半規則或5分貝減半規則，我國職業安全衛生法規採5 dB減半原則）。基準為90 dBA容許8小時，95 dBA容許4小時。亦可由公式求得時量平均音壓級對應之劑量：D = 100 × 2^((L - 90)/5)。將L = 92代入，D = 100 × 2^((92 - 90)/5) = 100 × 2^(0.4) ≈ 100 × 1.3195 ≈ 132%。因此工作日8小時之總劑量約為132%，本題選4。

第52題

音壓級穩定不變的連續性噪音,以衝擊性回應或快回應或慢回應監測結果為何? 1. 慢回應讀數大 2. 三者讀數均不相同 3. 快回應讀數大 4. 衝擊性回應讀數大。

答案：(2) 三者讀數均不相同

解析：本題為官方歷屆經典試題，答案為2。在噪音計量測連續穩定噪音時，衝擊回應（Impulse，上升時間約35 ms、衰減約1500 ms）、快回應（Fast，時常數125 ms）與慢回應（Slow，時常數1000 ms）三者的檢波線路時常數及動態特性設計不同，雖然音壓級連續穩定，但因電路濾波整流及積分特性的差異，三者的實際即時讀數仍會有細微差異而不完全相同，故選2。

第53題

相同設計下,下列哪種大小之微音器較無指向性? 1. 1 / 2 吋 2. 1 吋 3. 2 吋 4. 1 . 5 吋。

答案：(1) 1 / 2 吋

解析：微音器（麥克風）的指向性與其振膜尺寸及聲音波長密切相關。當聲波波長接近或小於微音器直徑時，會產生明顯的繞射與干涉效應，造成指向性增強；因此，微音器口徑愈小，能處理更短波長的高頻聲音且不易產生繞射干擾，指向性愈不明顯（即愈接近無指向性/全向性）。在選項中，1/2吋為尺寸最小者，其指向性最低、最無指向性，故選1。

第54題

八音度頻譜分析器,中心頻率為1 千赫之頻帶之頻寬為多少赫? 1. 1414 2. 1000 3. 500 4. 707 。

答案：(4) 707

解析：依八音度（1/1 Octave）頻帶之定義，頻帶中心頻率為 fc 時，上限頻率 f2 = √2 × fc，下限頻率 f1 = fc / √2。其頻寬（Bandwidth）Δf = f2 - f1 = (√2 - 1/√2) × fc = (1/√2) × fc ≈ 0.7071 × fc。題目中心頻率 fc = 1000 Hz，代入公式可得頻寬 Δf = 1000 / √2 ≈ 707 Hz。因此中心頻率1 kHz時的頻寬約為707赫，答案選4。

第55題

高溫作業場所應充分供應攝氏? 1. 0 °C 2. 45 °C 3. 30 °C 4. 15 °C 之飲用水為佳。

答案：(4) 15 °C 之飲用水為佳

解析：高溫作業環境管理與工業衛生指引建議，高溫作業場所提供勞工補充水分時，飲用水溫度以清涼適口為宜，最佳水溫約為攝氏10 °C至15 °C（通常建議在15 °C左右）。此水溫不僅能被勞工普遍接受，且胃排空速率快，利於人體迅速吸收水分降溫，並避免冰水引起胃腸痙攣或溫熱水降低飲用意願，故選4。

第56題

搬運氣體鋼瓶時,下列何作為是最恰當的? 1. 自高處搬下時,由上向下拋擲 2. 橫放鋼瓶在地,滾動前進 3. 不利用鋼瓶頭保護蓋作為提升鋼瓶之用 4. 以鐵器敲擊乙炔鋼瓶,確認是否為實瓶。

答案：(3) 不利用鋼瓶頭保護蓋作為提升鋼瓶之用

解析：依《職業安全衛生設施規則》高壓氣體容器運搬及使用規定，搬運氣體鋼瓶時應裝妥護蓋，且不得利用鋼瓶頭之閥門或保護蓋作為吊掛、提升鋼瓶之用，以防保護蓋螺牙脫落或閥門損壞造成氣體外洩，故3最恰當。選項1拋擲鋼瓶有破裂爆炸危險；選項2橫放滾動易損毀瓶身與閥門；選項4以鐵器敲擊乙炔鋼瓶極易產生火花引燃洩漏氣體，均為嚴重違規操作。

第57題

監測噪音作業勞工工作日八小時日時量平均音壓級所使用之劑量計,下列何種組合正確? 1. C權衡電網,3 分貝減半率 2. A權衡電網,3 分貝減半率 3. C權衡電網,5 分貝減半率 4. A權衡電網,5 分貝減半率。

答案：(4) A權衡電網,5 分貝減半率

解析：依據《職業安全衛生設施規則》及勞工噪音暴露監測相關規範，評估噪音作業勞工工作日8小時日時量平均音壓級（TWA）時，噪音劑量計應設定為「A權衡電網（A-weighting）」與「5分貝減半率（exchange rate, 5 dB）」。A權衡電網能模擬人耳對不同頻率聲音之聽覺敏感度（特別是濾除低頻）；我國職業安全衛生法規採用的減半率為5 dB，即噪音音壓級每增加5 dBA，勞工允許暴露時間減半（例如90 dBA容許8小時、95 dBA容許4小時）。因此正確組合為A權衡電網、5分貝減半率。

第58題

在評估熱危害時所謂的體心溫度( c o r e t e m p e r a t u r e ) 一般係指? 1. 腋下 2. 直腸( r e c t u m ) 3. 舌下 4. 外耳道溫度。

答案：(2) 直腸( r e c t u m )

解析：在職業衛生與熱危害評估中，「體心溫度（core temperature）」係指人體內部重要器官（如心臟、肺臟、腹腔器官與腦部）之深層溫度。臨床與生理學上測量人體深層核心溫度，最常用且具代表性的標準部位為「直腸（rectum）」，其溫度較為恆定且受周遭環境氣流影響最小。相較之下，腋下、舌下及外耳道溫度易受測量技巧、周圍氣流、呼吸或出汗影響，屬於體表或周邊溫度，不能準確反映深層體心溫度。因此本題選直腸。

第59題

甲公司將其新開發受營業秘密法保護之技術,授權乙公司使用,下列何者不得為之? 1. 約定授權使用限於一定之地域、時間 2. 要求被授權人乙公司在一定期間負有保密義務 3. 乙公司因此可以未經甲公司同意,再授權丙公司 4. 約定授權使用限於特定之內容、一定之使用方法。

答案：(3) 乙公司因此可以未經甲公司同意,再授權丙公司

解析：依據我國《營業秘密法》第10條規定，被授權人非經營業秘密所有人同意，並不得將其被授權使用之營業秘密再授權第三人使用。因此乙公司未經甲公司同意，不得擅自再授權給丙公司，選項3為不得為之之行為。而授權契約得約定使用之地域、時間（選項1）、限制特定內容與使用方法（選項4），且授權人得依法或依契約要求被授權人負保密義務（選項2），該等約定皆合於法律規定。

第60題

勞工連續作業之每日作業時間在一小時以內,非連日作業之作業時間當日平均在一小時以 內稱為下列何者? 1. 短暫性作業 2. 作業時間短暫 3. 臨時性作業 4. 作業期間短暫。

答案：(2) 作業時間短暫

第61題

有關背景噪音之敘述,下列何者正確? 1. 關掉監測對象( 機械) 後量測所得之噪音 2. 監測對象( 機械) 之噪音 3. 任何時段之背景噪音值均相同 4. 監測對象( 機械) 以外之噪音。

答案：(1) 關掉監測對象( 機械) 後量測所得之噪音、(4) 監測對象( 機械) 以外之噪音

解析：背景噪音（Background noise）是指量測對象或特定機械運轉時，除該目標音源外所存在的所有其他噪音總和。因此，背景噪音即為「監測對象（機械）以外之噪音」（選項4），實務上通常藉由「關掉監測對象（機械）後量測所得之噪音」（選項1）來獲得其基準值。選項2指監測對象本身之噪音，顯然錯誤；選項3稱任何時段數值均相同亦錯誤，背景噪音會隨周遭環境活動、交通流量或天候改變而浮動。

第62題

綜合溫度熱指數使用之溫度計規格,下列敘述何者正確? 1. 黑球溫度範圍- 5 ~100 °C 2. 靈敏度達1 . 0 °C 3. 自然濕球溫度範圍- 5 ~50 °C 4. 乾球溫度範圍- 5 ~50 °C。

答案：(1) 黑球溫度範圍- 5 ~100 °C、(3) 自然濕球溫度範圍- 5 ~50 °C、(4) 乾球溫度範圍- 5 ~50 °C

解析：依職業安全衛生設施規則第238條第3項及作業環境監測標準附表，WBGT監測儀器規格要求：黑球溫度計測量範圍-5至100°C（選項1正確）；自然濕球溫度計測量範圍-5至50°C（選項3正確）；乾球溫度計測量範圍-5至50°C（選項4正確）。靈敏度要求為0.5°C，非1.0°C（選項2錯誤）。

第63題

雇主實施物理性因子作業環境監測時,可由下列何者實施? 1. 執業之工礦衛生技師 2. 職業安全衛生管理員 3. 認可之作業環境監測機構 4. 僱用物理性因子作業環境監測技術士。

答案：(1) 執業之工礦衛生技師、(3) 認可之作業環境監測機構、(4) 僱用物理性因子作業環境監測技術士

解析：依據《勞工作業環境監測實施辦法》第10條規定，雇主實施作業環境監測時，應委由經中央主管機關認可之作業環境監測機構辦理（選項3）；或得由事業單位僱用合格之監測人員（如僱用物理性因子作業環境監測技術士，選項4），或由經執業登記之工礦衛生技師（選項1）實施。職業安全衛生管理員（選項2）為事業單位安全衛生管理人員，未具備法定作業環境監測專門資格，不得直接出具法定作業環境監測報告。

第64題

人體如想長期要處於熱環境下,下列敘述何者正確? 1. 體心溫度<39 °C 2. 體心溫度<36 °C 3. 以綜合溫度熱指數分配作息 4. 體心溫度應要<38 °C。

答案：(3) 以綜合溫度熱指數分配作息、(4) 體心溫度應要<38 °C

解析：人體於熱環境中從事作業時，為避免引發熱中暑、熱衰竭等嚴重熱危害，國際標準（如ACGIH、ISO 7243）及職業衛生指引均建議勞工深層體心溫度應維持在38.0℃以下（選項4），一旦體心溫度超過38℃即會顯著提高熱疾病風險，達39℃以上可能危及生命（故非維持<39℃）。此外，雇主應依據綜合溫度熱指數（WBGT）與勞工作業勞動強度，依《高溫作業勞工作息時間標準》適當分配勞工作業與休息時間（選項3），以維護長期暴露之生理平衡。

第65題

對於自然濕球溫度計測定時,易受下列環境因素影響? 1. 溫度 2. 風速 3. 濕度 4. 輻射。

答案：(1) 溫度、(2) 風速、(3) 濕度、(4) 輻射

解析：自然濕球溫度計是將感測球部包覆充分潤濕之棉紗布，置於自然通風與自然環境條件下測定。其讀數取決於水分蒸發吸熱與周圍熱交換達到平衡時的溫度，因此極易受環境之「乾球溫度」（熱傳導/對流溫差）、「風速」（影響邊界層厚度與蒸發速率）、「濕度」（相對濕度決定蒸發驅動力）以及「輻射熱」（未加遮蔽時吸收周圍輻射熱導致測值偏高）等四項環境因素之共同影響。故選項1、2、3、4皆會影響其測定值。

第66題

使用噪音劑量計評估勞工於穩定性噪音的暴露,以下敍述何者不正確? 1. 可將噪音劑量計置於工作台上 2. 監測時間可選擇一個作業週期 3. 選擇快速回應 4. 選擇A 權衡電網。

答案：(1) 可將噪音劑量計置於工作台上、(3) 選擇快速回應

解析：評估勞工個人噪音暴露劑量時，噪音計麥克風應佩戴於勞工肩膀耳道旁（聽力帶範圍內），不可置於工作台上，故選項 1 不正確。依據《勞工作業環境監測實施辦法》及噪音測定標準，噪音評量應採用慢（Slow）動態特性以平抑讀數波動，而非快速（Fast）回應，故選項 3 亦不正確。監測時間涵蓋具代表性之一個作業週期為標準做法，且噪音評估均以模擬人耳聽覺反應的 A 權衡電網（dBA）進行，故選項 2、4 敘述正確。題目問何者不正確，應選 1、3。

第67題

有關勞工之噪音暴露監測結果,下列敘述何者正確? 1. 工作日八小時日時量平均音壓級不得超過90 分貝 2. 工作日均能音壓級( L e q ) 不得超過90 分貝 3. 劑量不得超過1 4. 工作日八 小時日時量平均音壓級不得超過85 分貝評估。

答案：(1) 工作日八小時日時量平均音壓級不得超過90 分貝、(3) 劑量不得超過1

解析：依據我國《職業安全衛生設施規則》第300條及《勞工作業場所容許暴露標準》規定，勞工工作日8小時日時量平均音壓級（TWA）不得超過90分貝，其相對應之每日暴露劑量（Dose）不得超過1（即100%），故選項1與3正確。選項2錯誤，均能音壓級（Leq）係等效能量平均，法規評估勞工八小時工作日時量平均容許暴露標準係採5分貝交換率之時量平均音壓級（TWA），而非以Leq不得超過90分貝為限。選項4錯誤，85分貝為應採取聽力保護措施與作業環境監測之閾值，而非不得超過之法定容許暴露上限。

第68題

下列何者為電功率轉換式音壓校準器之特性? 1. 毋需定期校正 2. 利用電子振盪器產生訊號 3. 可產生多種頻率音源 4. 不易受大氣壓力變化影響。

答案：(2) 利用電子振盪器產生訊號、(3) 可產生多種頻率音源、(4) 不易受大氣壓力變化影響

解析：電功率轉換式音壓校準器（如活塞發聲器）特性：利用電子振盪器產生訊號驅動揚聲器（選項2正確）；可產生多種頻率音源，通常包含250Hz、1kHz等（選項3正確）；以電功率轉換原理運作，不易受大氣壓力變化影響（選項4正確）。仍需定期送校正機構校正（選項1錯誤）。

第69題

依法令規定,下列何種作業,每年至少應實施作業環境監測一次以上? 1. 鉛作業 2. 高溫作業 3. 粉塵作業 4. 四烷基鉛作業。

答案：(1) 鉛作業、(4) 四烷基鉛作業

第70題

事業單位勞動場所發生下列何種職業災害時,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構? 1. 非失能傷害 2. 發生死亡災害 3. 發生災害之罹災人數在三人以上 4. 發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。

答案：(2) 發生死亡災害、(3) 發生災害之罹災人數在三人以上、(4) 發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療

解析：依據《職業安全衛生法》第37條第2項規定，事業單位勞動場所發生下列職業災害之一時，雇主應於八小時內通報勞動檢查機構：一、發生死亡災害；二、發生災害之罹災人數在三人以上；三、發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療；四、其他經中央主管機關指定公告之災害。因此選項2、3、4均屬法定應於8小時內通報之範疇。選項1非失能傷害不符合法定通報條件。

第71題

下列有關聲音之描述何者為正確? 1. 人耳對聲音較敏感的頻率範圍約500 ~ 2000 H z 2. 音速= 聲音波長 × 頻率 3. 20 μ P a 為人耳能聽到最微弱音壓 4. 人耳聲音頻率範圍約20 ~ 20 K H z 。

答案：(2) 音速= 聲音波長 × 頻率、(3) 20 μ P a 為人耳能聽到最微弱音壓、(4) 人耳聲音頻率範圍約20 ~ 20 K H z

解析：聲音之物理傳播特性中，音速（c）、頻率（f）與波長（λ）之關係式為音速等於波長乘以頻率（c = f × λ），故選項2正確；在聲學基準中，人耳在1000 Hz處所能聽到的最低音壓閾值為20微帕斯卡（20 μPa = 2×10⁻⁵ Pa），此即定義為0分貝音壓級之基準值，故選項3正確；正常年輕人耳所能感知的音頻範圍約為20 Hz至20 kHz（20000 Hz），故選項4正確。選項1錯誤，人耳對聲音最敏感之聽力頻率範圍約在2000至5000 Hz（特別是在3000～4000 Hz附近），而非500～2000 Hz。

第72題

下列有關權衡電網之描述何者正確? 1. A 權衡電網適於人耳噪音監測 2. D 權衡電網適於飛航噪音監測 3. B 權衡電網較適於機械噪音監測 4. F 權衡電網適於機械噪音監測。

答案：(1) A 權衡電網適於人耳噪音監測、(2) D 權衡電網適於飛航噪音監測、(4) F 權衡電網適於機械噪音監測

第73題

於僱用勞工或變更其工作時,為識別勞工工作適性,考量其是否有不適合作業之疾病所實 施之身體檢查,為下列何者? 1. 特殊體格檢查 2. 特殊健康檢查 3. 健康追縱檢查 4. 一般體格檢查。

答案：(1) 特殊體格檢查、(4) 一般體格檢查

解析：依據《勞工健康保護規則》，雇主於「僱用勞工」或「變更其工作」時，為適性配工所實施的身體檢查稱為「體格檢查」。若為一般勞工實施者稱為「一般體格檢查」；若為從事特別危害健康作業勞工所實施者，則稱為「特殊體格檢查」。選項2「特殊健康檢查」與選項3「健康追蹤檢查」均為在職期間定期或後續對在職勞工健康追蹤所實施的健康檢查，非於僱用或變更工作時為識別適性所實施，故正解為選項1與4。

第74題

衝擊性噪音之評估,應測定下列何者? 1. 工作日均能音壓級( L e q ) 2. 工作日時量平均音壓級 3. 工作日時間率平均音壓級 4. L p e a k 。

答案：(1) 工作日均能音壓級( L e q )、(2) 工作日時量平均音壓級、(4) L p e a k

第75題

勞工甲之工作日噪音暴露監測結果為08 :00 ~ 12 :00 為78 分貝,13 :00 ~ 17 :00 為95 分貝,18 :00 ~ 20 :00 為85 分貝,下列有關甲之噪音暴露之敘述,何者正確? 1. 違反勞動法令規定 2. 勞工甲之工作日八小時日時量平均音壓級超過90 分貝 3. 未違反勞動法令規定 4. 勞工甲之工作日噪音暴露劑量< 1 。

答案：(1) 違反勞動法令規定、(2) 勞工甲之工作日八小時日時量平均音壓級超過90 分貝

解析：依《勞工健康保護規則》及《職業安全衛生設施規則》噪音危害認定標準，容許暴露劑量D=(C1/T1)+(C2/T2)+...。78分貝低於80分貝不計入（或計算容許時間：90分貝為8小時、95分貝為4小時、85分貝為16小時）。甲暴露狀況：95分貝4小時（4/4=1.0）、85分貝2小時（2/16=0.125），總暴露劑量D=1.0+0.125=1.125>1。八小時日時量平均音壓級(TWA)=16.61×log(1.125/1)+90≈90.85分貝，已超過法令容許標準90分貝，故D>1且TWA>90分貝，屬於違反勞動法令規定。故選項1、2正確。

第76題

下列有關聲音種類之描述何者正確? 1. 噪音量變動大者為穩定性噪音 2. 連續性噪音可分為穩定性噪音及變動性噪音 3. 兩聲波出現之間隔在1秒以內者為連續性噪音 4. 衝擊性噪音達到最大振幅僅需0 . 035 秒內。

答案：(2) 連續性噪音可分為穩定性噪音及變動性噪音、(3) 兩聲波出現之間隔在1秒以內者為連續性噪音、(4) 衝擊性噪音達到最大振幅僅需0 . 035 秒內

解析：聲音特性分類中：1. 連續性噪音指兩聲波波峰間隔在1秒以內者，依其音壓級變動幅度又可分為穩定性噪音（變動小於3或5分貝）與變動性噪音（變動大於等於3或5分貝），故選項1敘述噪音量變動大者為穩定性係屬錯誤，選項2、3正確。2. 衝擊性噪音是指最大振幅在0.035秒（35毫秒）內達成之短暫尖銳聲音，間隔通常大於1秒，故選項4正確。

第77題

有關時量平均音壓級( L T W A ) 與均能音量( L e q ) 之敘述,量測時間為t,下列何者正確? 1. 以 S ( 慢速) 回應,五分貝減半率監測結果,L T W A , t < L e q , t 2. 以S ( 慢速) 回應,三分貝減半率監測結果,L T W A , t = L e q , t 3. 以S ( 慢速) 回應,五分貝減半率監測結果,L T W A , t > L e q , t 4. 以F ( 快速) 回應,五分貝減半率監測結果,L T W A , t = L e q , t 。

答案：(1) 以 S ( 慢速) 回應,五分貝減半率監測結果,L T W A , t < L e q , t、(2) 以S ( 慢速) 回應,三分貝減半率監測結果,L T W A , t = L e q , t

解析：均能音量(Leq)是基於等能量原理，採三分貝減半率（q=3）計算之等效音壓級；時量平均音壓級(LTWA)在台灣勞工噪音暴露法規中多採用慢速(S)回應與五分貝減半率（q=5）計算。若以相同的3分貝減半率監測，LTWA即等於Leq，故選項2正確；當噪音有波動起伏時，5分貝減半率對高音壓權重比3分貝減半率小（能量翻倍需增加5分貝而非3分貝），因此以5分貝減半率計算的LTWA會小於Leq（即LTWA < Leq），故選項1正確。

第78題

下列有關聽力損失之描述何者正確? 1. 年齡老化導致之聽力損失屬感音性聽力損失 2. 噪音聽力損失屬傳音性聽力損失 3. 噪音聽力損失屬感音性聽力損失 4. 耳疾導致之聽力損失屬感音性聽力損失。

答案：(1) 年齡老化導致之聽力損失屬感音性聽力損失、(3) 噪音聽力損失屬感音性聽力損失

解析：聽力損失依病變部位主要分為傳音性、感音性（感音神經性）及混合性：1. 感音性聽力損失主要是內耳耳蝸毛細胞或聽神經受損，常見原因包含長期強烈噪音暴露造成之噪音性聽力損失，以及年齡老化引起的退化性聽力損失（老年性耳聾），故選項1、3正確，選項2錯誤。2. 外耳或中耳病變（如中耳炎、耳膜破損、耳垢栓塞等耳疾）阻礙聲音傳導，多屬於傳音性聽力損失，故選項4不正確。

第79題

噪音對人類健康之影響,下列敘述何者正確? 1. 會造成生理危害 2. 會造成聽覺器官之危害 3. 會造成聽力損失 4. 會造成心理危害。

答案：(1) 會造成生理危害、(2) 會造成聽覺器官之危害、(3) 會造成聽力損失、(4) 會造成心理危害

解析：噪音對人體的危害具有多面向性：1. 聽覺危害：直接傷害聽覺器官（如耳蝸毛細胞受損），導致暫時性或永久性聽力損失，故選項2、3正確。2. 生理危害（非聽覺）：刺激自律神經與內分泌系統，引起血壓上升、心跳加快、消化不良及睡眠障礙等，故選項1正確。3. 心理危害：引起煩躁、易怒、注意力不集中、工作效率下降及情緒焦慮等心理困擾，故選項4正確。四者皆屬噪音造成的健康影響。

第80題

綜合溫度熱指數測定,下列敘述何者正確? 1. 測定位置接近熱源 2. 架設高度同作業勞工腹部 3. 測定位置接近作業勞工 4. 架設高度同作業勞工頭部。

答案：(2) 架設高度同作業勞工腹部、(3) 測定位置接近作業勞工

解析：依作業環境監測技術規範與《高溫作業勞工人體各部位暴露評估》原則，綜合溫度熱指數(WBGT)監測儀器之架設，測定位置應盡量接近作業勞工之實際作業活動範圍（以代表勞工真實暴露環境），而非刻意靠近熱源，故選項3正確、1錯誤；在單點測定代表全身暴露時，儀器感應元件之架設高度應以作業勞工腹部高度（約距離地面1.0至1.1公尺處）為基準，故選項2正確、4錯誤。