民國107年 第3梯次 22200 職業安全衛生管理乙級 學科考古題與答案

第1題

需要的物品要能很快的拿到,是指5S 中之下列何者? 1. 清掃 2. 整頓 3. 清潔 4. 整理。

答案：(2) 整頓

解析：5S管理源自日文，其定義與內涵如下：1.「整理（Seiri）」是區分要與不要的物品，將不要的清除；2.「整頓（Seiton）」是將需要的物品依定位、定容、定量擺放，並做好標示，達到「需要的物品能很快拿到」的效率要求；3.「清掃（Seiso）」是清除髒污、保持環境乾淨並檢查設備；4.「清潔（Seiketsu）」是維持前3S的成果制度化。因此題意所指為「整頓」。

第2題

二氧化氮屬下列何種物質? 1. 高溶解度物質 2. 麻醉性物質 3. 致肺纖維化物質 4. 低溶解度肺刺激物質。

答案：(4) 低溶解度肺刺激物質

解析：二氧化氮（NO2）在水中溶解度較低，吸入呼吸道後不易在上呼吸道黏膜被吸收排除，反而會深入至呼吸道深部之細支氣管與肺泡，引發肺水腫、化學性肺炎等傷害，因此在職業衛生分類上屬於典型的「低溶解度肺刺激性物質」。相較之下，氨氣、二氧化硫等高溶解度刺激物，則主要刺激上呼吸道及眼睛黏膜。

第3題

依職業安全衛生管理辦法規定,雇主使勞工從事特定化學物質作業,應使何人就其作業有關事項 實施檢點? 1. 該勞工 2. 該作業主管 3. 雇主 4. 該作業場所負責人。

答案：(1) 該勞工

解析：依據《職業安全衛生管理辦法》第58條規定，雇主使勞工從事特定化學物質作業時，應使「該勞工」就其作業檢點各項有關事項（如排風設備運轉、防護用具配戴等）。勞工每日作業前或作業時進行自主檢點，可即時掌握環境設備是否安全。而作業主管係負責現場監督與特定安全設施之定期檢點或確認，此條特別規範為作業勞工本人執行。

第4題

勞動基準法第84 條之1 規定之工作者,因工作性質特殊,就其工作時間,下列何者正確? 1. 勞雇間應有合理協商彈性 2. 無例假與休假 3. 不另給予延時工資 4. 完全不受限制。

答案：(1) 勞雇間應有合理協商彈性

解析：依據《勞動基準法》第84條之1規定，經勞動部核定公告之特殊工作者，得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備。此制度旨在給予勞雇合理協商彈性，以因應特殊工作型態。但約定仍受基本工資、合理工時上限及身心健康保障規範，絕非無例假休假、不給加班費或工時完全不受限制。

第5題

外食自備餐具是落實綠色消費的哪一項表現? 1. 重複使用 2. 降低成本 3. 回收再生 4. 環保選購。

答案：(1) 重複使用

解析：落實綠色消費的3R/4R原則中，自備可重複清洗使用的環保餐具（如環保筷、便當盒、隨行杯），可減少使用一次性免洗餐具，延長物品使用壽命並從源頭減少廢棄物產生，此行為屬於「重複使用（Reuse）」的具體展現。「回收再生（Recycle）」係指將廢棄物處理製成再生原料，「環保選購」則偏向購買具環保標章商品。

第6題

甲公司受雇人A 於職務上研究或開發之營業秘密,契約未約定時,歸何人所有? 1. 歸出資人所有 2. 歸甲公司所有 3. 歸受聘人所有 4. 歸受雇人A 所有。

答案：(2) 歸甲公司所有

解析：依據《營業秘密法》第3條第1項規定，受雇人於「職務上」研究或開發之營業秘密，原則上歸「雇用人（公司）」所有，但契約另有約定者從其約定。本題中受雇人A係於職務上進行研發，且雙方契約未特別約定，依法該營業秘密之權利即歸甲公司所有。若是出資聘請他人完成，依第3條第3項未約定時才歸受聘人所有。

第7題

公司機台負責部門須於請購規範中明定,材質之安全等級,並確保該項資訊是否符合之安全規範 或法令規定,稱之為何種管理? 1. 承攬管理 2. 風險管理 3. 變更管理 4. 採購管理。

答案：(4) 採購管理

解析：在職業安全衛生管理系統（如ISO 45001及臺灣職安衛法規管理辦法）中，於設備、原料或機械器具請購前，在請購規範中明定安全衛生標準、安全等級與法規符合性，藉由源頭審查以確保引進安全合格之設施，屬於「採購管理」範疇。「承攬管理」係針對外部包商監督；「變更管理」為製程或設備異動時之風險評估；「風險管理」則為通則性危害評估。

第8題

請問以下何種智慧財產權,不需向主管或專責機關提出申請即可享有? 1. 著作權 2. 電路布局權 3. 專利權 4. 商標權。

答案：(1) 著作權

解析：我國《著作權法》第10條明定「著作人於著作完成時享有著作權」，採「創作保護主義」，無須向智慧財產局或任何專責機關辦理申請或登記即可自動取得著作權。反觀專利權（發明、新型、設計）、商標權及電路布局權，皆須向專責機關依法提出申請、經審查或登記核准後，方能取得專有權利保護。

第9題

甲公司嚴格保密之最新配方產品大賣,下列何者侵害甲公司之營業秘密? 1. 甲公司之B 員工擅自將配方盜賣給乙公司 2. 甲公司授權乙公司使用其配方 3. 鑑定人A 因司法審理而知悉配方 4. 甲公司與乙公司協議共有配方。

答案：(1) 甲公司之B 員工擅自將配方盜賣給乙公司

解析：依據《營業秘密法》第10條規定，未經授權擅自取得、使用或洩漏他人營業秘密，均屬侵害營業秘密之違法行為。員工B未經甲公司授權，擅自將營業秘密盜賣予乙公司，顯屬不法洩漏與侵害。而選項2之合法授權使用、選項3鑑定人因依法執行司法審理職務知悉（非不正當方法取得），以及選項4雙方協議共有，皆為合法行使或依法知悉之行為，不構成侵害。

第10題

下列何者非屬高壓氣體勞工安全規則所稱之高壓氣體? 1. 常溫下,壓力為2kg/cm2 之空氣 2. 於20 °C時,壓力為9.9kg/cm 2 之氮氣 3. 壓力達3kg/cm2 之液化石油氣 4. 壓力達10kg/cm 2 之氮氣。

答案：(1) 常溫下,壓力為2kg/cm2 之空氣

第11題

下列有關風險判定基準之敘述,何者錯誤? 1. 應訂定不可接受風險之判定基準 2. 不可接受風險之判定基準,應維持固定不變 3. 功能在作為優先決定風險控制措施之依據 4. 應依可用資源等因素, 調整不可接受風險判定基準值。

答案：(2) 不可接受風險之判定基準,應維持固定不變

解析：風險判定基準是用以界定風險是否可接受，並作為排定風險控制措施優先順序的依據。事業單位應訂定不可接受風險之判定基準，但該基準並非永久固定不變，而應配合法規變更、組織可用資源、技術進步、利害相關者期望及過去執行成效等動態調整，以落實持續改善的精神。因此「不可接受風險之判定基準，應維持固定不變」之敘述為錯誤。

第12題

依特定化學物質危害預防標準規定,下列何者為非? 1. 甲基汞化合物屬於乙類物質 2. 局部排氣裝置,應儘量縮短導管長度 3. 多氯聯苯屬於甲類物質 4. 雇主應於作業場所指定現場主管擔任特定化學物質監督作業。

答案：(1) 甲基汞化合物屬於乙類物質

解析：依據《特定化學物質危害預防標準》第2條及附表一規定，多氯聯苯、黃磷火柴等屬於甲類特定化學物質；而甲基汞化合物屬於「丙類第一種物質」（或製造、處置該物質之相關分類），並非乙類物質，故選項1錯誤。此外，局部排氣裝置之導管長度應儘量縮短、減少彎曲以降低阻力損失；雇主處置或製造特定化學物質時，亦應於各作業場所指派現場主管擔任特定化學物質作業主管監督作業。

第13題

下列何者不是全球暖化帶來的影響? 1. 洪水 2. 旱災 3. 熱浪 4. 地震。

答案：(4) 地震

解析：全球暖化主要造成全球氣候系統與水文循環改變，引發極端氣候事件，例如熱浪頻率與強度增加、部分地區降水不均導致嚴重旱災或暴雨引發洪水，以及海平面上升與冰川融化等現象。地震則是由於地球板塊構造運動、斷層錯動或火山活動等板塊地質動力作用所引起的板塊物理現象，與大氣溫室氣體濃度增加所導致的全球暖化無直接關聯。

第14題

全球暖化潛勢(Global Warming Potential, GWP)是衡量溫室氣體對全球暖化的影響,其中是以何者 為比較基準? 1. CO2 2. N2O 3. SF 6 4. CH 4。

答案：(1) CO2

解析：全球暖化潛勢（Global Warming Potential, GWP）是評估各種溫室氣體在特定時間範圍內（通常為100年），相較於等量二氧化碳對大氣溫室效應吸收熱量能力之相對指標。國際通用的比較基準為二氧化碳（CO2），其GWP值訂為基準值1。例如甲烷（CH4）、氧化亞氮（N2O）、六氟化硫（SF6）等溫室氣體之暖化效能，皆是以CO2為比較對象換算求得。

第15題

依職業安全衛生教育訓練規則規定,第一種壓力容器操作人員,應由下列何者擔任? 1. 國民中學以上畢業者 2. 高級中學以上畢業者 3. 經法定訓練合格或取得該項技能檢定資格者 4. 國民小學畢業者。

答案：(3) 經法定訓練合格或取得該項技能檢定資格者

解析：依據《職業安全衛生教育訓練規則》及《職業安全衛生法》相關規定，第一種壓力容器操作屬於危險性機械或設備操作人員，其操作人員應由經中央主管機關認可之訓練機構實施法定安全衛生教育訓練合格，或取得該職類技術士技能檢定合格資格者擔任，而非僅依國民中小學或高中學歷作為擔任資格。此規範旨在確保操作人員具備正確之專業操作知識與緊急應變技能，預防壓力容器破裂或爆炸災害。

第16題

四氯化碳可能危害下列何者? 1. 血液系統 2. 呼吸系統 3. 骨骼 4. 肝腎。

答案：(4) 肝腎

解析：四氯化碳（Carbon tetrachloride, CCl4）為一種揮發性有機溶劑與有機鹵化物，在職業醫學與毒理學上具顯著的肝毒性與腎毒性。四氯化碳進入人體後，主要在肝臟經細胞色素P450酵素代謝產生具高度反應性的自由基（如三氯甲基自由基），進而引發脂質過氧化反應，造成肝細胞急性壞死、脂肪肝、肝硬化，並會損害腎小管上皮細胞導致急性腎衰竭。

第17題

洗菜水、洗碗水、洗衣水、洗澡水等的清洗水,不可直接利用來做什麼用途? 1. 澆花 2. 洗地板 3. 沖馬桶 4. 飲用水。

答案：(4) 飲用水

解析：洗菜水、洗碗水、洗衣水與洗澡水等清洗排放水（生活雜排水），水中含有泥沙、油脂、界面活性劑、化學清潔劑、微生物及懸浮物等污染物，未經自來水淨水處理及嚴格水質檢驗，極易滋生致病菌，絕不可直接作為飲用水，以免危害人體健康。此類水質經適當沉澱或簡單過濾後，可妥善回收進行二次利用，例如澆灌花木、清洗戶外地板或作為馬桶沖洗水，達到節約用水之目的。

第18題

下列何者應適用個人資料保護法之規定? 1. 自然人基於保障其自身或居家權益之個人或家庭活動目的,而公布大樓或宿舍監視錄影器中涉及個人資料畫面之行為 2. 自然人為單純個人活動目的, 而將其個人照片或電話,於臉書分享予其他友人等利用行為 3. 將家人或朋友的電話號碼抄寫整理成電話本或輸入至手機通訊錄 4. 與公司往來客戶資料庫之個人資料。

答案：(4) 與公司往來客戶資料庫之個人資料

解析：依據個人資料保護法第51條規定，自然人為單純個人或家庭活動之目的，而蒐集、處理或利用個人資料（如選項2、3），不適用個資法。選項1涉及將監視錄影畫面「公布」之行為，主管機關函釋指出若公開散布已逾越單純個人或家庭活動目的，但選項4「與公司往來客戶資料庫之個人資料」屬於非公務機關為商業或業務經營目的所建立之資料庫，無論蒐集、處理或利用，均完全受個人資料保護法規範與限制，故為最明確適用之選項。

第19題

金屬燻煙屬下列何種物質? 1. 致發熱 2. 致塵肺症 3. 高溶解度 4. 麻醉性。

答案：(1) 致發熱

解析：金屬燻煙（Metal fume）是指金屬蒸氣氧化凝結而成的微細固體微粒。吸入新生成之金屬燻煙（如氧化鋅、氧化銅、氧化鎂等，常見於焊接或金屬熔煉作業）容易引起急性反應，出現畏寒、發燒、肌肉痠痛、頭痛等類似重感冒的症狀，臨床上稱為「金屬燻煙熱」（Metal fume fever），因此金屬燻煙在職業衛生危害分類上屬於「致發熱」物質。

第20題

依重體力勞動作業勞工保護措施標準規定,雇主使勞工從事重體力勞動作業時,應充分供應飲用 水及下列何種物質? 1. 糖 2. 提神飲料 3. 食鹽 4. 運動飲料。

答案：(3) 食鹽

解析：依據《重體力勞動作業勞工保護措施標準》第5條規定，雇主使勞工從事重體力勞動作業時，應充分供應飲用水及「食鹽」，並採取必要之措施防止勞工因大量排汗而致身體水分與鹽分過度流失。勞工於重體力勞動時大量出汗，體內電解質隨汗液迅速流失，若僅補充水分可能導致熱痙攣等熱危害，因此法規明定應備有食鹽或鹽水以維持人體電解質平衡。

第21題

下列何種危險物,為防止爆炸火災,不得使其接觸促進其分解之物質,並不得予以加熱磨擦或撞 擊? 1. 氧化性物質 2. 著火性物質 3. 易燃液體 4. 爆炸性物質。

答案：(1) 氧化性物質

第22題

作業環境監測屬下列何者? 1. 環境管理 2. 危害認知 3. 危害評估 4. 危害控制。

答案：(3) 危害評估

解析：職業衛生管理的核心架構可分為「認知、評估、控制」三大步驟。認知為辨識作業場所可能存在的物理性、化學性等危害因子；「危害評估」則是透過科學量化手段，如進行「作業環境監測」與採樣分析，並與法規容許濃度標準比對，用以判定環境危害的暴露程度及健康風險嚴重性；最後依評估結果採取通風、隔離或防護具等「危害控制」措施。因此作業環境監測屬於危害評估範疇。

第23題

雇主對使用中之施工架應實施檢查,依職業安全衛生法法令規定,下列何者有誤? 1. 應由極富經驗之工程人員事前依營造安全衛生設施標準及其他安全規定檢查後,始得使用 2. 每當惡劣氣候侵襲後應實施檢查 3. 每次停工之復工前亦應實施檢查 4. 至少應每月檢查1 次。

答案：(4) 至少應每月檢查1 次

解析：依據《營造安全衛生設施標準》第45條規定，雇主對於使用中之施工架，應由富有經驗之工程人員於事前檢查後始得使用；且每當惡劣氣候侵襲後、以及每次停工之復工前，均應實施檢查。對於定期檢查之頻率，法規明定至少「每週」應檢查一次，並作成紀錄，而非「每月」檢查一次。因此選項4敘述「至少應每月檢查1次」有誤，為正確選答。

第24題

一般桶裝瓦斯(液化石油氣)主要成分為 1. 甲烷 2. 丙烷 3. 乙炔 4. 辛烷及丁烷。

答案：(2) 丙烷

解析：一般家庭或餐飲業常用之桶裝瓦斯稱為液化石油氣（LPG, Liquefied Petroleum Gas），其主要成分為丙烷（C3H8）與丁烷（C4H10）之混合物；而天然氣（導管瓦斯，LNG）的主要成分則為甲烷（CH4）。乙炔為工業焊接用氣體，辛烷則為汽油之主要成分。題目選項中以「丙烷」為桶裝瓦斯之主要代表成分，故答案選2。

第25題

有關承攬管理責任,下列敘述何者正確? 1. 原事業單位交付廠商承攬,如不幸發生承攬廠商所僱勞工墜落致死職業災害,原事業單位應與承攬廠商負連帶補償責任 2. 原事業單位交付承攬,不需負連帶補償責任 3. 承攬廠商應自負職業災害之賠償責任 4. 勞工投保單位即為職業災害之賠償單位。

答案：(1) 原事業單位交付廠商承攬,如不幸發生承攬廠商所僱勞工墜落致死職業災害,原事業單位應與承攬廠商負連帶補償責任

解析：依據《職業安全衛生法》第25條第1項規定，事業單位分別交付二個以上承攬人共同作業而發生職業災害，或事業單位交付承攬時，事業單位與承攬人、再承攬人就職業災害之補償，應負連帶責任。另依《勞動基準法》第62條規定，事業單位違法將其事業交付承攬而發生職業災害時，原事業單位亦應與承攬人負連帶補償責任，旨在加強原事業單位之安全監督義務並落實對受災勞工之權益保障。故選項1敘述正確。

第26題

雇主為維護國家安全或商業機密之必要而保留危害性化學品成分之名稱等資料時,應檢附法令規 定之書面資料,經何種程序核定? 1. 報請當地勞動檢查機構核定 2. 報中央主管機關核定 3. 報請當地主管機關核定 4. 經由當地主管機關轉報中央主管機關核定。

答案：(2) 報中央主管機關核定

解析：依據《危害性化學品標示及通識規則》第18條規定，製造者、輸入者或供應者為維護國家安全或商業機密之必要而保留危害性化學品成分之名稱、化學文摘社登記號碼或含量時，應檢附相關書面資料，報請中央主管機關（勞動部）核定。此項核定權限專屬於中央主管機關，並非地方主管機關或勞動檢查機構，因此選項2正確。

第27題

在缺氧危險而無火災、爆炸之虞之場所應不得戴用下列何種呼吸防護具? 1. 濾罐式防毒面罩 2. 空氣呼吸器 3. 輸氣管面罩 4. 氧氣呼吸器。

答案：(1) 濾罐式防毒面罩

解析：依據《缺氧症預防規則》及呼吸防護具使用原則，缺氧場所（氧氣濃度未達18%）作業時，絕對不可使用淨氣式呼吸防護具（如濾罐式防毒面罩），因為淨氣式僅能過濾有害氣體或微粒，無法供應氧氣，配戴進入缺氧場所仍會窒息死亡。在此類場所必須選用供氣式呼吸防護具，例如空氣呼吸器（SCBA）、輸氣管面罩或氧氣呼吸器。

第28題

電氣用手套之材質,下列何者最適當? 1. 尼龍 2. 棉質 3. 橡膠 4. 石綿。

答案：(3) 橡膠

解析：從事電氣作業時，為防止感電事故發生，作業人員應配戴電氣絕緣用防護具。橡膠具有優良的電絕緣性、介電強度高且具韌性與彈性，符合防護手套之國家標準（CNS）規範，因此電氣用手套之材質以橡膠最適當。尼龍、棉質與石綿等材質並不具備足夠且穩定的電氣絕緣耐受能力，無法提供防感電之防護效果。

第29題

施工架斜籬主要在於預防下列何種災害? 1. 墜落 2. 倒崩塌 3. 捲夾 4. 物體飛落。

答案：(4) 物體飛落

解析：在營造工程中，施工架外側設置之斜籬（傾斜防護棚或攔截防護網），主要功能在於攔截高處施工過程中不慎掉落或拋擲之物料、工具、零組件等，避免擊中下方通行人員或作業勞工，因此其主要預防目的為「物體飛落」災害。預防人員「墜落」主要依賴安全網、安全帶、護欄或安全母索；預防「倒崩塌」則須落實施工架繫牆桿與支撐固定；預防「捲夾」主要針對機械傳動與運轉部位之防護。

第30題

依營造安全衛生設施標準之安全網設置規定,除鋼構組配作業外,工作面至安全網架設平面之攔 截高度,不得超過多少公尺? 1. 7 2. 5 3. 3 4. 9。

答案：(1) 7

解析：依據《營造安全衛生設施標準》第17條規定，雇主設置之安全網，除鋼構組配作業依其特定標準另有規定外，工作面至安全網架設平面之攔截高度，不得超過7公尺。若超過此高度，一旦勞工發生墜落，衝擊力道過大將增加人員重傷之風險或導致安全網損壞破裂，無法達到預期之防護減震目的，故規定最高不得超過7公尺。

第31題

依粉塵危害預防標準規定,下述何者有誤? 1. 應指定粉塵作業主管 2. 若作業場所對於粉塵飛揚之清掃方法有困難,可以採行供給勞工使用呼吸防護具,以代替每日至少清掃1 次以上之規定 3. 至少每4 小時清掃1 次以上 4. 作業場所禁止飲食。

答案：(3) 至少每4 小時清掃1 次以上

解析：依據《粉塵危害預防標準》第24條規定，雇主對於粉塵作業場所，每日應至少實施清掃一次以上（若清掃有困難且供給勞工佩戴呼吸防護具者不在此限），法規並未規定「至少每4小時清掃1次以上」，故選項3敘述錯誤。雇主亦應依規定指定粉塵作業主管監督作業，並於該場所內禁止吸菸或飲食，以避免經口攝入粉塵危害健康。

第32題

水中生化需氧量(BOD)愈高,其所代表的意義為 1. 水為硬水 2. 水質偏酸 3. 有機污染物多 4. 分解污染物時不需消耗太多氧。

答案：(3) 有機污染物多

解析：生化需氧量（Biochemical Oxygen Demand, BOD）是指在特定條件下，水中微生物分解好氧性有機物所消耗的溶解氧量。當水體中的有機污染物濃度愈高，微生物分解這些有機物所需消耗的水中溶氧量就愈大，測得的BOD數值便愈高。因此BOD是評估水中有機污染程度的重要指標，BOD數值高代表水體受到較嚴重的有機物污染。

第33題

依危險性機械及設備安全檢查規則規定,新製造之固定式起重機,其竣工檢查合格證最長使用有 效期限為多少年? 1. 3 2. 4 3. 2 4. 1。

答案：(3) 2

解析：依據《危險性機械及設備安全檢查規則》第30條規定，固定式起重機竣工檢查合格者，檢查機構應核發檢查合格證，其有效期限最長為2年。雇主於有效期限屆滿前一個月，應向檢查機構申請定期檢查，經檢查合格後始得繼續使用。因此新製造之固定式起重機竣工檢查合格證之最長有效期限為2年。

第34題

下列敘述何者有誤? 1. 滿18 歲可以從事橡膠化合物之滾輾作業 2. 新進勞工應施行體格檢查 3. 勞工代表應優先由工會推派之 4. 高溫場所每日工作時間不得高於4 小時。

答案：(4) 高溫場所每日工作時間不得高於4 小時

解析：依據《高溫作業勞工作息時間標準》規定，高溫作業勞工之每日工作時間不得超過6小時（非4小時），且每小時需依高溫程度搭配休息時間，故選項4敘述有誤。選項1正確，未滿18歲不得從事橡膠滾輾等危險性工作；選項2正確，雇主僱用勞工時應實施體格檢查；選項3正確，勞工代表依規定應優先由工會推派之。

第35題

下列何者非為危害眼睛之因素? 1. 有害光線 2. 噪音 3. 熔融金屬 4. 飛濺之粒子。

答案：(2) 噪音

解析：眼睛危害因子主要包括物理性傷害（如飛濺之碎片粒子、粉塵、熔融高溫金屬）、化學性傷害（酸鹼液體噴濺、刺激性氣體）以及輻射性傷害（紫外線、紅外線、雷射等有害光線）。噪音屬於物理性危害因子，其主要經由空氣震動傳遞，主要受害器官為聽覺系統（如內耳耳蝸毛細胞受損），導致暫時性或永久性聽力損失，並不會直接對眼睛構成危害。

第36題

氯乙烯單體屬下列何種物質? 1. 致肝癌物質 2. 致肺纖維化物質 3. 腐蝕性物質 4. 惰性物質。

答案：(1) 致肝癌物質

解析：氯乙烯單體（Vinyl Chloride Monomer, VCM）為國際癌症研究機構（IARC）歸類之第1類已知人類致癌物（Group 1）。勞工若長期暴露於氯乙烯單體作業環境中，會大幅增加罹患罕見的肝血管肉瘤（hepatic angiosarcoma）及肝細胞癌之風險，因此在職業醫學與職業安全衛生管理上被列為典型的致肝癌物質。致肺纖維化物質常見者如游離二氧化矽、石綿等。

第37題

自動檢查計畫係由下列何者核定? 1. 職業代表 2. 各部門主管 3. 雇主 4. 安全衛生業務主管。

答案：(3) 雇主

解析：依職業安全衛生管理辦法第79條規定，雇主應依該辦法規定訂定自動檢查計畫實施自動檢查。雇主為事業單位整體安全衛生之最高負責人，各項安全衛生管理規章、安全衛生工作守則及自動檢查計畫等重要制度文件，均須由雇主（或事業經營負責人）親自核定並公告實施，以展現管理階層之承諾與責任。安全衛生業務主管與各部門主管則負責擬訂、推動及執行。

第38題

依異常氣壓危害預防標準規定,雇主在氣閘室對高壓室內作業實施加壓時,其加壓速率每分鐘應 維持在每平方公分幾公斤以下? 1. 3.6 2. 2.4 3. 1.2 4. 0.8。

答案：(4) 0.8

解析：依異常氣壓危害預防標準第23條規定，雇主在氣閘室對高壓室內作業實施加壓時，其加壓速率每分鐘應維持在每平方公分0.8公斤（0.8 kg/cm²）以下。此規範目的在於避免作業人員因體外氣壓急遽上升，造成耳膜、副鼻竇等組織氣壓創傷（barotrauma），讓作業人員有足夠時間進行耳壓平衡調節，以確保進出高壓作業環境時的身體安全。

第39題

依缺氧症預防規則規定,下列敘述何者有誤? 1. 雇主使勞工從事缺氧危險作業時,應置備梯子, 供勞工緊急避難或救援人員使用 2. 應採取隨時可確認空氣中氧氣濃度之措施 3. 曾放置氮之儲槽內部屬缺氧危險場所 4. 貫通腐泥層之地層之隧道內部非屬缺氧危險作業場所。

答案：(4) 貫通腐泥層之地層之隧道內部非屬缺氧危險作業場所

解析：依缺氧症預防規則第2條及附表一規定，「貫通或曾貫通腐泥層、泥炭層、含鐵量高地層之地層之隧道內部」屬於法定缺氧危險作業場所，因土壤中之有機物發酵分解或礦物質氧化作用會大量消耗氧氣，故選項4敘述非屬缺氧危險場所為錯誤。曾放置氮氣等惰性氣體之儲槽易造成氧氣被置換而缺氧；從事缺氧作業時亦必須備置梯子等避難設備並隨時監測確認氧氣濃度維持在18%以上。

第40題

依女性勞工母性健康保護實施辦法規定,有關母性健康保護措施,下列何者有誤? 1. 勞工代表參與 2. 風險分級管理 3. 醫師面談指導 4. 危害評估與控制。

答案：(1) 勞工代表參與

解析：依女性勞工母性健康保護實施辦法第4條及相關規定，雇主實施母性健康保護應採取之程序措施包括：危害評估與控制、醫師面談指導、風險分級管理，以及工作適性安排等核心步驟。該辦法並未將「勞工代表參與」列為母性健康保護措施之法定必要程序項目（勞工代表參與多見於職業安全衛生委員會或工作守則訂定）。

第41題

下列何者是酸雨對環境的影響? 1. 增加森林生長速度 2. 增加水生動物種類 3. 湖泊水質酸化 4. 土壤肥沃。

答案：(3) 湖泊水質酸化

解析：酸雨是指pH值低於5.0之降水，主要是大氣中硫氧化物（SOx）與氮氧化物（NOx）溶於水所形成。酸雨降落於地表後，會直接導致湖泊與河川等水體酸鹼值下降（水質酸化），溶解水體周邊之有毒金屬（如鋁離子），破壞水生生態平衡，使魚類及水生動物無法生存而多樣性銳減；同時亦會造成土壤酸化並淋洗流失鈣、鎂等養分，抑制植物與森林之生長。

第42題

下列何者非屬防止搬運事故之一般原則? 1. 儘量增加搬運距離 2. 採取適當之搬運方法 3. 以機動車輛搬運 4. 以機械代替人力。

答案：(1) 儘量增加搬運距離

解析：物料搬運之基本安全與人因工程原則包含：儘量減少搬運次數、儘量縮短搬運距離、以機械代替人力、採取適當之搬運方法，以及善用重力或機動車輛進行搬運。選項1提出「儘量增加搬運距離」，不僅會徒增搬運作業之工時與體力負荷，亦會大幅提高在搬運動線中發生碰撞、跌倒、物料傾倒等事故之機率，明顯違背搬運安全與效率原則。

第43題

勞工為節省時間,在未斷電情況下清理機臺,易發生那些危害? 1. 缺氧 2. 崩塌 3. 墜落 4. 捲夾感電。

答案：(4) 捲夾感電

解析：機臺運轉中含有旋轉轉軸、齒輪或傳動皮帶等活動構件，未斷電即進行清理、擦拭或維護作業，容易因身體或衣物被帶入而發生捲夾傷害；同時，機械設備帶電運轉中未切斷電源並實施上鎖掛牌（LOTO），手部碰觸裸露線路或因漏電極易引發感電事故。缺氧多見於局限空間作業，崩塌常見於土方開挖，墜落多發生於高處作業，皆非本題機臺未斷電清理的主要危害型態。

第44題

消除不安全的狀況及行為所採4E 政策係指除工程、教育、執行外,還包括下列何者? 1. 教養 2. 永恆 3. 熱心 4. 宣傳。

答案：(3) 熱心

解析：工安管理上消除不安全狀況與不安全行為的「4E政策」，係源自工程（Engineering）、教育（Education）、執行（Enforcement）以及熱心（Enthusiasm）。其中「熱心」強調經營者、主管與全員對安全衛生政策的熱忱投入、關懷與主動參與，激發全員安全意識與優良安全文化。常見干擾選項如宣傳（屬於教育或行銷手法）、教養或永恆，均非4E政策的核心定義。

第45題

依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年? 1. 1 年 2. 5 年 3. 2 年 4.

答案

• 2

第46題

有關臺灣職業安全衛生管理系統指引中之「規劃與實施」,主要項目不包括下列何者? 1. 預防與控制措施 2. 管理階層審查 3. 變更管理 4. 採購管理。

答案：(2) 管理階層審查

解析：依據臺灣職業安全衛生管理系統（TOSHMS）指引架構，其遵循PDCA持續改善循環。「管理階層審查」屬於「查核與矯正措施／評估」之後的高層審查與持續改進環節，不屬於「規劃與實施（Do）」。在規劃與實施階段，主要項目包含危害預防與控制措施、採購管理、承攬管理、變更管理以及緊急應變準備與應變等具體執行作為，故管理階層審查不包含在內。

第47題

吊掛用鋼索之張角愈大,則下列何者亦愈大? 1. 浮力 2. 張力 3. 扭力 4. 重力。

答案：(2) 張力

解析：雙肢或多肢鋼索吊掛物件時，每肢鋼索承受之張力公式為 T = W / (n × cos(θ/2))，其中 W 為物件重量，n 為吊掛鋼索肢數，θ 為兩鋼索間之張角（夾角）。當夾角 θ 愈大時，cos(θ/2) 之數值愈小，使得分母變小，單肢鋼索所承受的「張力（拉力）」便急遽增加。當張角超過60度甚至達到120度時，鋼索張力可能等於甚至超過物件總重，極易造成鋼索斷裂過載危害。

第48題

漏電斷路器之性能中,高感應型者係指額定動作電流在多少毫安培以下? 1. 35 2. 40 3. 45 4. 30。

答案：(4) 30

解析：依據職業安全衛生設施規則及用電設備檢驗相關規範，用於防止人員感電事故之高感度高速型漏電斷路器，其規格通常為：額定靈敏度電流（動作電流）在 30 毫安培（mA）以下，且動作時間在 0.1 秒以內。當人體發生觸電漏電時，能在致命的心室纖維顫動電流 threshold 之前迅速跳脫切斷電源，以保護人工作業安全。35、40、45 mA 均非標準規定之高感應型動作電流數值。

第49題

通風系統中流經同一直管管段之風量如增加為原來之3 倍時,則其壓力損失約增加為原來之幾倍? 1. 12 2. 9 3. 3 4. 6。

答案：(2) 9

解析：在流體力學與局部排氣通風設計中，管段之壓力損失（摩擦損失或壓降 ΔP）主要與流速的平方成正比；而流經同一直管時管徑截面積固定，風量 Q 與流速 V 成正比，因此壓力損失與風量之平方成正比（公式關係為 ΔP ∝ Q²）。當風量增加為原來的 3 倍時，壓力損失將增加為 3² = 9 倍。此特性亦符合風機定律（Fan Laws）之管路阻抗特性曲線。

第50題

以不適當的姿勢做重複性的動作,為下列何種危害因子? 1. 物理性 2. 化學性 3. 人因工程 4. 生物性。

答案：(3) 人因工程

解析：職業安全衛生危害因子通常分為物理性、化學性、生物性及人因工程（人因性）等類別。「以不適當的姿勢做重複性的動作」屬於工作姿勢不當、重複性肌肉骨骼過度負荷的問題，極易造成腕道症候群、肌腱炎或下背痛等職業性肌肉骨骼疾患，屬於典型的人因工程危害因子。物理性危害指噪音、振動、輻射或異常溫溼度；化學性危害為毒性氣體、粉塵或溶劑；生物性危害則為細菌、病毒或黴菌等。

第51題

依職業安全衛生設施規則規定,勞工經常作業之室內作業場所,除設備及自地面算起高度超過4 公尺以上之空間不計外,每一勞工原則上應有多少立方公尺以上之空間? 1. 3 2. 5 3. 10 4. 7。

答案：(3) 10

解析：依據職業安全衛生設施規則第310條規定，雇主對勞工經常作業之室內作業場所，除設備及自地面算起高度超過4公尺以上之空間不計外，每一勞工原則上應有10立方公尺以上之空間。此項規範主要在於確保作業場所具備足夠空氣流通量與作業活動空間，避免環境過度擁擠並維護室內空氣品質。因此每人法定基本空間容積應為10立方公尺。

第52題

依機械設備器具監督管理辦法規定,產品市場查驗之項目,不包括下列何者? 1. 自我宣告說明書 2. 產品之資料登錄 3. 產品之驗證合格標章之樣式及張貼方式 4. 產品之安全標示之樣式及張貼方式。

答案：(1) 自我宣告說明書

解析：依據《機械設備器具監督管理辦法》第13條規定，產品市場查驗之查驗項目包括：產品符合職業安全衛生法第7條第1項及第3項規定（即安全資訊申報登錄）、符合第8條第1項規定（型式驗證合格）、產品之安全標示或驗證合格標章之樣式及張貼方式與法令規定相符，以及違規產品通知限期改正或回收之執行情形。查驗重點為實體產品之標示、標章張貼與登錄狀態，法規明定項目中並不包括「自我宣告說明書」，故非屬市場查驗之項目。

第53題

下列何者非屬危險性工作場所審查及檢查辦法所稱之丁類危險性工作場所? 1. 建築物頂樓樓板高度80 公尺之建築工程 2. 單跨橋梁之橋墩跨距在50 公尺之橋梁工程 3. 開挖深度達18 公尺,且開挖面積達500 平方公尺之工程 4. 採用壓氣施工作業之工程。

答案：(2) 單跨橋梁之橋墩跨距在50 公尺之橋梁工程

解析：依據《危險性工作場所審查及檢查辦法》第2條規定，丁類（營造工程）危險性工作場所之門檻包含：建築物頂樓樓板高度在80公尺以上之建築工程；開挖深度達18公尺以上，且開挖面積達500平方公尺之工程；以及採用壓氣施工作業之工程。橋梁工程方面，法規規定標準為「橋墩跨距在75公尺以上之橋梁工程」才屬於丁類。選項2之跨距僅50公尺，未達75公尺之法定門檻，因此非屬丁類危險性工作場所。

第54題

易燃液體如汽油,與可燃性氣體如液化石油氣等引起之火災稱為何類火災? 1. 甲 2. 丁 3. 丙 4. 乙。

答案：(4) 乙

解析：依據我國火災分類標準，火災主要分為四大類：甲類（A類）為普通火災，指木材、紙張、棉布等固體可燃物引起之火災；乙類（B類）為油類及易燃液體、可燃性氣體火災，如汽油、柴油、溶劑、液化石油氣等引起之燃燒；丙類（C類）為電氣火災，涉及通電中之電氣設備；丁類（D類）則為活性金屬火災，如鎂、鈉、鉀等金屬燃燒。因此，汽油等易燃液體及液化石油氣等可燃性氣體引起之火災屬於乙類火災。

第55題

對於經常使用手部從事劇烈局部振動作業時,易造成下列何種職業病? 1. 高血壓 2. 中風 3. 白指症 4. 皮膚病。

答案：(3) 白指症

解析：手部經常操作鏈鋸、氣動鑿、研磨機等高振動工具，會使手指與手掌末梢微血管及周圍神經長期承受劇烈局部振動，導致末梢血管痙攣與血液循環障礙，此職業病稱為振動誘發之「白指症」（又稱雷諾氏現象、局部振動症候群），典型症狀為手指蒼白、發冷、麻木及刺痛。選項1的高血壓與選項2的中風多屬心血管系統疾病，選項4的皮膚病通常與化學性、生物性或物理性接觸刺激相關，皆非手部局部劇烈振動引起的特異性職業病。

第56題

依優先管理化學品之指定及運作管理辦法規定,如有新增或取消運作優先管理化學品,運作者應 於變更後幾日內辦理變更,並將更新資料登錄於指定之資訊網站? 1. 50 2. 40 3. 60 4. 30。

答案：(4) 30

解析：依據《優先管理化學品之指定及運作管理辦法》第8條規定，運作者運作優先管理化學品，如有新增或取消運作之情形，運作者應於變更後30日內辦理變更，並將更新資料登錄於中央主管機關指定之資訊網站。法規設定30日之變更報備期限，目的在於維持化學品源頭管理與動態追蹤之即時性與準確性，確保勞動檢查機構及相關主管機關能掌握場所內危害性化學品的最新流向與數量。

第57題

依職業安全衛生法施行細則規定,職業安全衛生管理計畫內容對下列何者不須實施調查處理及統 計分析? 1. 職業災害 2. 虛驚事故 3. 影響身心健康事件 4. 不合格品。

答案：(4) 不合格品

解析：依據《職業安全衛生法施行細則》第31條規定，職業安全衛生管理計畫應包含之內容中，明定應對「職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析」訂定執行程序。此項目的在於落實事故調查、釐清危害成因並採取預防矯正措施，保障勞工身心安全。「不合格品」屬於產品質量管制或製造品管系統之範疇，並非法規所定職業安全衛生事故調查與統計分析之法定對象。

第58題

為了保護環境,政府提出了4 個R 的口號,下列何者不是4R 中的其中一項? 1. 再創新 2. 減少使用 3. 再循環 4. 再利用。

答案：(1) 再創新

解析：在環境保護與資源循環管理中，國際與政府普遍推動之「4R」原則包含：減少使用（Reduce）、再利用（Reuse）、再循環／回收（Recycle）以及修復／替代使用（Recovery或Repair，亦有指拒絕使用Refuse）。「再創新」並非4R核心架構之環保口號項目。4R重點在於從源頭減少廢棄物產生、延長物料生命週期以及落實資源回收循環，以達成節能減碳與環境永續之目標。

第59題

依缺氧症預防規則規定,下列敘述何者正確? 1. 作業場所入口應公告監視人員電話 2. 密閉相當期間且內壁實施防銹措施之儲槽內部,不屬缺氧危險場所 3. 雇主使勞工於設置有輸送氦氣配管之儲槽內部從事作業時應隨時打開輸送配管之閥 4. 頭痛為缺氧症之末期症狀。

答案：(2) 密閉相當期間且內壁實施防銹措施之儲槽內部,不屬缺氧危險場所

解析：依據《缺氧症預防規則》附表一及相關規範，儲槽內部若實施良好之防銹措施，可避免內壁因金屬氧化耗盡內部氧氣，因此密閉相當期間且內壁實施防銹措施之儲槽內部，不屬附表一規定之缺氧危險場所，敘述正確。選項1依規定應公告的是「缺氧症預防規則所定各項危害預防措施」，而非單純公告電話；選項3輸送氦氣（惰性氣體）等配管於作業時嚴禁開啟，應予確實關閉防止缺氧；選項4頭痛通常為輕度缺氧之早期症狀，末期多為昏迷甚至死亡。

第60題

依職業安全衛生設施規則規定,充電電路之使用電壓為69 千伏特,其接近界限距離為多少公分? 1. 60 2. 20 3. 50 4. 30。

答案：(1) 60

解析：依職業安全衛生設施規則規定，雇主使勞工接近充電電路或其支持物從事作業時，充電電路之使用電壓若超過66千伏特、在77千伏特以下（69千伏特屬此區間），其接近界限距離為60公分。若電壓為33千伏特以下為30公分、超過33至44千伏特為40公分、超過44至66千伏特為50公分。故電壓69千伏特對應之接近界限距離為60公分。

第61題

依營造安全衛生設施標準規定,何種施工架之組配及拆除作業,應指派施工架組配作業主管於作 業現場監督? 1. 懸吊式施工架 2. 懸臂式施工架 3. 高度2 公尺以上施工架 4. 施工構臺施工架。

答案：(1) 懸吊式施工架、(2) 懸臂式施工架

解析：依營造安全衛生設施標準規定，雇主對於懸吊式施工架、懸臂式施工架及高度5公尺以上施工架之組配及拆除作業，應指派施工架組配作業主管於作業現場監督指揮。選項1懸吊式與選項2懸臂式符合法規明定之特殊施工架種類；選項3為高度5公尺以上而非2公尺；選項4之施工構臺於法規中係另定設置施工構臺組配作業主管，非此項所列。

第62題

下列哪些參數數值增加時,可以減少局部排氣裝置之壓力損失? 1. 氣罩壓力損失係數 2. 合流管合流角度 3. 氣罩進入係數 4. 肘管曲率半徑。

答案：(3) 氣罩進入係數、(4) 肘管曲率半徑

解析：局部排氣裝置之壓力損失主要由氣罩壓損與導管摩擦/局部壓損構成。氣罩進入係數（Ce）代表氣流順暢進入之效率，進入係數增加時氣罩阻力與渦流減少，壓損因而降低；肘管曲率半徑（R/D比）增加表示彎道越平緩，二次渦流與流體阻力減少，亦減少壓損。選項1氣罩壓力損失係數增加或選項2合流管合流角度增加（夾角過大碰撞加劇），均會使壓力損失增加。

第63題

風險是由危害事件之下列那兩項之組合,以判定風險等級? 1. 辨識度 2. 控制性 3. 嚴重度 4. 可能性。

答案：(3) 嚴重度、(4) 可能性

解析：依職業安全衛生管理系統及危害鑑別與風險評估指引，風險為危害事件發生的可能性（機率與暴露頻率）以及事件造成後果之嚴重度（傷害或健康損害程度）之組合判定（即風險＝可能性×嚴重度）。評估時通常透過二維風險矩陣劃分風險等級以決定控制優先順序；選項1辨識度與選項2控制性則非定義風險等級的核心組合維度。

第64題

安全鞋在下列哪些部位有內墊鋼片? 1. 鞋底 2. 腳跟後包 3. 腳踝滾口 4. 鞋尖。

答案：(1) 鞋底、(4) 鞋尖

解析：依國家標準CNS安全鞋規範及職業安全衛生實務，安全鞋主要防護足部受外力傷害，其內墊鋼片（或金屬防護構件）主要設置於兩處：一是「鞋尖」配置防護鋼頭（護趾片），能承受重物重擊或壓砸以保護腳趾；二是「鞋底」內夾防穿刺鋼片（防穿刺中底），防止現場鐵釘等尖銳異物刺穿傷及足底。選項2腳跟後包與選項3腳踝滾口並無配置內墊鋼片。

第65題

依特定化學物質危害預防標準規定,雇主對特定化學管理設備,為早期掌握其異常化學反應等之 發生,應設適當之計測裝置,包括下列哪些? 1. 溫度計 2. 濕度計 3. 壓力計 4. 流量計。

答案：(1) 溫度計、(3) 壓力計、(4) 流量計

解析：依特定化學物質危害預防標準規定，雇主對特定化學管理設備，為早期掌握其異常化學反應等之發生，應設適當之計測裝置，包括溫度計、壓力計及流量計等，或設置自動警報裝置，以便及早發現放熱反應失控或流體阻塞與洩漏等異常。濕度計並非法規指定用以掌握內部異常化學反應之核心計測裝置。

第66題

施工架依構造可區分為下列哪幾種? 1. 懸臂式 2. 長柱式 3. 懸吊式 4. 支柱式。

答案：(1) 懸臂式、(3) 懸吊式、(4) 支柱式

解析：在營造安全衛生與施工架構造分類中，施工架依其支撐、懸掛或構造形式主要區分為：懸臂式施工架（由建築主體懸挑突出支承）、懸吊式施工架（由上方結構以索具等懸垂吊掛）、以及支柱式施工架（由地面或基礎向上立柱支撐，包含單管式、框式等立柱構造）。選項2長柱式並非法規或工程上之施工架構造分類名稱，為干擾選項。

第67題

依職業安全衛生管理辦法規定,下列那些機械、設備於開始使用時須實施重點檢查? 1. 除塵裝置 2. 捲揚裝置 3. 第一種壓力容器 4. 整體換氣裝置。

答案：(1) 除塵裝置、(2) 捲揚裝置

解析：依職業安全衛生管理辦法機械設備重點檢查章節規定，雇主於特定設備開始使用、拆卸、改裝或修理時須實施重點檢查。其中捲揚裝置（第46條）及局部排氣裝置或除塵裝置（第47條）均明定於開始使用時應實施重點檢查。選項3第一種壓力容器依規定係實施定期檢查；選項4整體換氣裝置法規未納入重點檢查項目，故僅選項1、2正確。

第68題

職業安全衛生管理系統應包括下列哪些安全衛生事項? 1. 評估 2. 改善措施 3. 政策 4. 組織設計。

答案：(1) 評估、(2) 改善措施、(3) 政策、(4) 組織設計

解析：依職業安全衛生管理辦法第12條之2第2項規定，職業安全衛生管理系統（如TOSHMS/ISO 45001）應包含下列安全衛生事項：一、政策；二、組織設計；三、規劃與實施；四、評估；五、改善措施。此五大要項構成戴明環（PDCA）之持續改善管理架構。本題所列選項1評估、選項2改善措施、選項3政策及選項4組織設計均在法規要項內，全數皆為正確項目。

第69題

下列哪些會影響事業單位的安全衛生狀態? 1. 股票上漲 2. 上班形態改變 3. 人事異動 4. 作業環境產生變化。

答案：(2) 上班形態改變、(3) 人事異動、(4) 作業環境產生變化

解析：本題測驗事業單位安全衛生管理影響因素之觀念。事業單位之安全衛生狀態與工作現場危害、人員素質及管理制度密切相關：(2)上班形態改變（如輪班、夜班調動可能導致疲勞及注意力不集中）；(3)人事異動（新進或調動人員對環境與機具不熟悉，易增加職災風險）；(4)作業環境產生變化（製程、物料或環境改變皆衍生新危害），均會直接或間接影響安全衛生狀態。而(1)股票上漲屬於外部金融資本市場波動，與現場作業危害與安全衛生狀態無直接因果關係。

第70題

關於急救,下列敘述哪些有誤? 1. 為預防傷口感染應立即塗抹藥膏 2. 任何嚴重傷害,均可能導致休克,故應給予預防休克處理 3. 包紥時,須先將無菌敷料覆蓋傷口,並固定之,以防傷口污染發炎 4. 暈倒是一種神經系統反應,由於腦部充血所致,故臉色潮紅。

答案：(1) 為預防傷口感染應立即塗抹藥膏、(4) 暈倒是一種神經系統反應,由於腦部充血所致,故臉色潮紅

解析：本題測驗急救正確觀念並挑選錯誤選項。急救原則中，(1)外傷送醫前切忌任意塗抹藥膏或藥粉，以免妨礙醫師清創與判斷傷勢，故(1)錯誤；(4)暈倒是因腦部暫時性血液灌流量不足（貧血缺血）所引起，並非腦部充血，患者面色常呈現蒼白而非潮紅，故(4)錯誤。(2)嚴重創傷易引發神經性或低血容性休克，應及早給予保暖、平躺等預防休克處置；(3)傷口以無菌敷料覆蓋包紮可隔絕外界細菌污染與感染，兩者皆為正確之急救原則。

第71題

有關事業單位工作場所發生勞工死亡職業災害之處理,下列敘述哪些正確? 1. 應於8 小時內報告勞動檢查機構 2. 非經許可不得移動或破壞現場 3. 事業單位應即採取必要措施 4. 於當月職業災害統計月報表陳報者,得免8 小時內報告。

答案：(1) 應於8 小時內報告勞動檢查機構、(2) 非經許可不得移動或破壞現場、(3) 事業單位應即採取必要措施

解析：依《職業安全衛生法》第37條第2項規定，事業單位工作場所發生死亡災害時，雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。同條第4項亦明定，發生死亡等重大職業災害時，除必要之急救、搶救外，非經司法警察機關或勞動檢查機構許可，不得移動或破壞現場；且雇主於職災發生後應即採取必要之救護、避難等措施，故(1)、(2)、(3)皆屬正確法定義務。(4)職業災害統計月報表為定期彙整通報性質，不得替代法定8小時內之即時通報，故(4)錯誤。

第72題

依職業安全衛生設施規則規定,有危害勞工之虞之局限空間作業,應經雇主、工作場所負責人或 現場作業主管簽署後始得進入,前項進入許可事項包括下列哪些? 1. 救援設備 2. 許可進入人員之住址 3. 防護設備 4. 現場監視人員及其簽名。

答案：(1) 救援設備、(3) 防護設備、(4) 現場監視人員及其簽名

解析：依《職業安全衛生設施規則》第29條之4規定，雇主使勞工於局限空間作業時，應訂定危害防止計畫並實施作業許可。進入許可應載明作業場所、作業期間、作業內容、現場監視人員及其簽名、測定結果、通風換氣設施、防護設備與救援設備等項目，以確保進出人員安全與緊急應變處置，故(1)、(3)、(4)均屬法定應記載事項。許可證主要著重現場危害辨識、安全防護與緊急救援，(2)進入人員之私人住址非屬許可事項，實務登錄姓名即可。

第73題

依職業安全衛生教育訓練規則規定,雇主對下列哪些勞工,應使其接受特殊作業安全衛生教育訓 練? 1. 火藥爆破作業人員 2. 小型鍋爐操作人員 3. 潛水作業人員 4. 高空工作車操作人員。

答案：(1) 火藥爆破作業人員、(2) 小型鍋爐操作人員、(3) 潛水作業人員

第74題

依危害性化學品標示及通識規則規定,下列敘述哪些正確? 1. 安全資料表有16 項內容 2. 安全資料表更新紀錄,應保存5 年 3. 容器容積100 毫升以下,得僅標示名稱危害圖示及警示語 4. 危害圖示符號應使用黑色,背景為白色。

答案：(1) 安全資料表有16 項內容、(3) 容器容積100 毫升以下,得僅標示名稱危害圖示及警示語、(4) 危害圖示符號應使用黑色,背景為白色

第75題

依機械設備器具監督管理辦法規定,產品監督係指於生產廠場或倉儲場所之執行下列哪些情形? 1. 查核產銷紀錄完整性 2. 檢核相關技術文件 3. 巿場查驗 4. 取樣檢驗。

答案：(1) 查核產銷紀錄完整性、(4) 取樣檢驗

第76題

有關堆高機搬運作業,下列敘述哪些正確? 1. 作業前應實施檢點 2. 載物行駛中可搭乘人員 3. 作業完畢人員離開座位時,應關閉動力並拉上手煞車 4. 載貨荷重不得超過該機械所能承受最大荷重。

答案：(1) 作業前應實施檢點、(3) 作業完畢人員離開座位時,應關閉動力並拉上手煞車、(4) 載貨荷重不得超過該機械所能承受最大荷重

解析：依《職業安全衛生設施規則》第116條、第124條及《職業安全衛生管理辦法》相關規定：(1)堆高機於每日作業前應實施行車及升降系統等檢點；(3)駕駛員離開座位時，應將貨叉降至地面、關閉引擎動力並確實拉緊手煞車，以防止意外滑動；(4)搬運作業嚴禁超載，載貨重量絕對不得超過該機械之最大額定荷重，故(1)、(3)、(4)正確。(2)堆高機除設有合格乘載座席及安全設備外，行駛中絕對嚴禁乘載人員，以防人員墜落發生傷亡，故(2)錯誤。

第77題

缺氧及高濃度有害物工作場所,勞工可使用何種呼吸防護具? 1. 防毒口罩 2. 輸氣管面罩 3. 防塵口罩 4. 空氣呼吸器。

答案：(2) 輸氣管面罩、(4) 空氣呼吸器

解析：依《職業安全衛生設施規則》第277條規定，在缺氧（氧氣濃度未滿18%）或高濃度有害物（如超過立即危害生命健康濃度 IDLH）之工作環境中，空氣中氧氣不足或濾毒罐極易迅速飽和失效，因此嚴禁使用淨氣式呼吸防護具（如(1)防毒口罩、(3)防塵口罩）。勞工必須配戴能自備新鮮空氣之「供氣式呼吸防護具」，例如可外接空氣源之(2)輸氣管面罩，或自攜高壓氣瓶之(4)空氣呼吸器（SCBA），方能確保呼吸安全。

第78題

有關事業單位訂定安全衛生工作守則之規定,下列哪些正確? 1. 應依職業安全衛生法及有關規定訂定適合其需要者 2. 應報經勞動檢查機構備查後公告實施 3. 會同勞工代表訂定 4. 應報經當地勞工主管機關認可。

答案：(1) 應依職業安全衛生法及有關規定訂定適合其需要者、(2) 應報經勞動檢查機構備查後公告實施、(3) 會同勞工代表訂定

解析：依職業安全衛生法第34條規定，雇主應依該法及有關規定，會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經勞動檢查機構備查後，公告實施；勞工應切實遵行。因此選項1、2、3皆正確。選項4錯誤，法規明定報請備查之機關為「勞動檢查機構」，而非「當地勞工主管機關認可」，行政程序是「備查」而非「認可」。

第79題

可採取哪些方法避免過度暴露於極低頻電磁場? 1. 減少暴露時間 2. 屏蔽磁場輻射量 3. 減少輻射源 4. 抵銷電磁場以減量。

答案：(1) 減少暴露時間、(2) 屏蔽磁場輻射量、(3) 減少輻射源、(4) 抵銷電磁場以減量

解析：極低頻電磁場（ELF-EMF）之防護策略主要涵蓋管理控制與工程控制：減少暴露時間可降低人體累積暴露劑量（選項1）；利用高導磁材料進行遮蔽可阻隔或衰減磁場（選項2）；關閉非必要設備或遠離輻射源能直接減少輻射強度（選項3）；採用主動式或被動式迴路產生反向磁場相互抵銷亦為常見減量技術（選項4）。四種方法皆屬可行且有效之防護手段。

第80題

依勞動檢查法規定,下列敘述哪些正確? 1. 事業單位應於違規場所顯明易見處,公告檢查結果14 日以上 2. 勞動檢查機構接獲勞工申訴後,應於14 日內將檢查結果通知申訴人 3. 無故拒絕勞動檢查,處新台幣3 萬元以上15 萬元以下罰鍰 4. 執行職業災害檢查,不得事先通知事業單位。

答案：(2) 勞動檢查機構接獲勞工申訴後,應於14 日內將檢查結果通知申訴人、(3) 無故拒絕勞動檢查,處新台幣3 萬元以上15 萬元以下罰鍰