民國113年 第3梯次 22000 職業安全管理甲級 學科歷屆試題與答案，共 80 題可線上瀏覽，適合查詢考古題、題庫與解答。
依危險性機械及設備安全檢查規則規定,國內製造之危險性機械或設備之檢查應依中央主管機 關指定之相關標準之全部或部分內容規定辦理。下列何種標準未列入可指定之範圍? 1. 國家標準 2. 國際標準 3. 團體標準 4. 工廠標準。
答案：(4) 工廠標準
解析：危險性機械及設備安全檢查規則規定，國內製造之危險性機械或設備，其檢查得依中央主管機關指定之國家標準、國際標準或團體標準之全部或部分內容辦理，例如CNS、ISO/IEC或產業團體標準均可能被指定。工廠標準僅供廠內使用，不具外部通用性，未列入可指定範圍，故選4。
依職業安全衛生管理辦法規定,雇主使勞工從事缺氧危險作業時,應使該勞工就其作業有關事 項實施何種檢查? 1. 機械設備之重點檢查 2. 作業檢點 3. 機械設備之作業檢點 4. 設備之定期檢查。
答案：(2) 作業檢點
解析：依據《職業安全衛生管理辦法》第79條規定，雇主使勞工從事缺氧危險作業時，應使其作業勞工就「作業有關事項」實施作業檢點（包括測定作業場所空氣中氧氣濃度、通風設備運轉狀況及防護具性能等）。選項1與選項3針對「機械設備」實施，選項4定期檢查則具有特定週期（如半年或一年一次），不符合作業時日常必須確認之作業程序性質，故本題應為作業檢點。
下列何者非安全工程技術「隔離」之應用? 1. 設置防爆牆 2. 使用鉛隔離輻射 3. 使用接地以減少電荷積聚 4. 使用隔音裝置。
答案：(3) 使用接地以減少電荷積聚
解析：隔離是以實體屏障或距離中斷危害源與人員間的能量或接觸路徑，防爆牆、鉛屏蔽及隔音裝置均屬隔離應用。接地則是把靜電荷導入大地，屬於電荷洩放，並非將危害源與人員空間區隔；接地常用於防止靜電積聚，但其原理不是隔離，故選3。
對於吹哨者保護規定,下列敘述何者有誤? 1. 勞動檢查機構受理勞工申訴必須保密 2. 事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約 3. 為實施勞動檢查,必要時得告知事業單位有關勞工申訴人身分 4. 任何情況下,事業單位都不得有不利勞工申訴人之行為。
答案：(3) 為實施勞動檢查,必要時得告知事業單位有關勞工申訴人身分
依機械設備器具安全資訊申報登錄辦法規定,資訊申報登錄未符規定者,補正總日數不得超過 幾日? 1. 45 2. 60 3. 30 4. 15。
答案：(2) 60
解析：依據《機械設備器具安全資訊申報登錄辦法》第6條規定，資訊申報登錄未符合規定者，中央主管機關得限期通知其補正；屆期未補正者，不予受理。前項補正總日數不得超過60日，但有特殊情形經中央主管機關核准者不在此限。主管機關已將原先30日之限制放寬為60日，以利廠商有充分時間備妥佐證資料。故補正總日數上限為60日。
機械基本安全設計,就「停電再來電啟動防止」,電控迴路啟動開關之設計方式,下列何者正 確? 1. 自保持啟動電路方式 2. 正反轉啟動電路方式 3. 過載保護啟動電路方式 4. 低電壓啟動電路方式。
答案：(1) 自保持啟動電路方式
解析：機械安全控制電路中，為防止斷電後復電時機具無預警自動運轉而造成人員捲夾危害，常採用電磁接觸器配合按鈕開關的「自保持啟動電路」設計。當電源中斷時，電磁線圈失磁使自保持接點斷開；電源再度恢復時，因控制電路已解除自保持狀態，機械不會自行重啟，必須由作業人員重新按下啟動按鈕方能運轉，達到「停電再來電啟動防止」之本質安全效果。
營造業的專案工程,在下列那一個階段考量安全,可有最佳的安全成本效益? 1. 試運轉 2. 施工 3. 發包 4. 規劃設計。
答案：(4) 規劃設計
解析：依據安全設計（Prevention through Design, PtD）理念與工程風險控制層次，在工程生命週期的越前端（規劃設計階段）考量安全衛生，能夠直接從源頭消除危害或採用本質安全設計，其所需花費之成本最低、能產生的安全效益最高。若等到發包、施工甚至試運轉階段才發現設計缺失，往往需要耗費高額成本進行工程變更或補強，效益大幅降低。
依職業安全衛生管理辦法規定,下列何種機械設備需於初次使用前,實施重點檢查? 1. 小型鍋爐 2. 第二種壓力容器 3. 第一種壓力容器 4. 蒸汽鍋爐。
答案：(2) 第二種壓力容器
解析：依據《職業安全衛生管理辦法》第45條規定，雇主對第二種壓力容器及減壓艙，應於初次使用前實施重點檢查，確認胴體厚度、安全閥吹洩量及附屬品等性能。第一種壓力容器與蒸汽鍋爐屬於危險性機械設備，在安裝完成後需由代檢機構實施竣工檢查合格始得使用，非由事業單位自行於初次使用前實施重點檢查；小型鍋爐法定則實施每年一次定期檢查。故正確答案為第二種壓力容器。
風險評估的四大實施步驟,(a)風險判定(b)危害評估(c)危害辨識(d)擬定風險控制計畫,其實施步 驟依序為下列何者? 1. d→a→b→c 2. b→c→d→a 3. c→b→a→d 4. a→b→c→d。
答案：(3) c→b→a→d
解析：依據職業安全衛生風險評估作業指引與管理系統標準架構，風險評估之實施流程依序為：先找出作業環境中的潛在危害因子，即(c)危害辨識；接著針對辨識出之危害評估其發生機率與後果嚴重度，即(b)危害評估；再比對風險接受準則以決定風險等級是否可接受，即(a)風險判定；最後針對不可接受之風險採取控制措施，即(d)擬定風險控制計畫。整體先後順序為c→b→a→d。
定期檢查及重點檢查紀錄表應陳報事業單位負責人或其代理人,其資料最少應保存幾年? 1. 2 2. 5 3. 1 4. 3。
答案：(4) 3
解析：依據《職業安全衛生管理辦法》第80條規定，雇主對於自動檢查（包括機械設備之定期檢查、重點檢查、作業檢點等）之實施結果，應指派專人記錄檢查時間、檢查方法、檢查內容及檢查者姓名等事項，陳報事業單位負責人或其代理人，且該檢查紀錄表資料最少應保存3年，以備勞檢機構查核及追蹤設備維護履歷。故保存年限最少為3年。
依職業安全衛生管理辦法之規定,下列關於職業安全衛生組織及人員的描述何者錯誤? 1. 職業安全衛生人員因故未能執行職務時,雇主應即指定適當代理人。其代理期間不得超過3 個月 2. 營造業之事業單位對於橋樑、道路、隧道或輸配電等距離較長之工程,應於每10 公里內增置營造業丙種職業安全衛生業務主管1 人 3. 事業單位所置專職管理人員,應常駐廠場執行業務,不得兼任其他法令所定專責(任)人員或從事其他與職業安全衛生無關之工作 4. 勞工人數在30 人以上之事業單位,其職業安全衛生人員離職時,應於3 個月內報當地勞動檢查機構備查。
答案：(4) 勞工人數在30 人以上之事業單位,其職業安全衛生人員離職時,應於3 個月內報當地勞動檢查機構備查
解析：依據《職業安全衛生管理辦法》第8條第2項規定，勞工人數在30人以上之事業單位，其職業安全衛生人員離職時，「應即」報當地勞動檢查機構備查，並無得延至3個月內申報之寬限，故選項4之描述錯誤。選項1職安人員因故不能執勤時代理期間不得超過3個月；選項2營造業長距離工程每10公里增置丙種主管；選項3專職人員應常駐且不得兼任無關工作，均符合法規規定。
依職業安全衛生設施規則規定,室內工作場所各機械間或其他設備間通道寬度不得小於幾公 尺? 1. 1.5 2. 1.0 3. 0.8 4. 1.2。
答案：(3) 0.8
解析：依據《職業安全衛生設施規則》第21條規定，雇主對於室內工作場所之通道設置，各機械間或其他設備間通道不得小於0.8公尺，以維持作業動線順暢並確保緊急避難與操作之安全性。法規中另規定主要人行道寬度不得小於1公尺，但針對各機械或設備間的通道寬度，法定最低標準為0.8公尺。
依職業安全衛生法規定,安全衛生工作守則應由下列何者訂定? 1. 雇主會同勞工代表 2. 勞動部 3. 雇主 4. 勞工。
答案：(1) 雇主會同勞工代表
解析：依據《職業安全衛生法》第34條規定，雇主應依本法及有關規定，會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經勞動檢查機構備查後，公開揭示並印發各勞工遵行。安全衛生工作守則是勞雇雙方共同遵守之規範，法規明定必須由「雇主會同勞工代表」共同訂定，以兼顧事業單位實務運作並落實勞工參與精神。
下列有關工作場所安全衛生之敘述何者有誤? 1. 對於勞工從事其身體或衣著有被污染之虞之特殊作業時,應備置該勞工洗眼、洗澡、漱口、更衣、洗濯等設備 2. 事業單位應備置足夠急救藥品及器材 3. 勞工應定期接受健康檢查 4. 事業單位應備置足夠的零食自動販賣機。
答案：(4) 事業單位應備置足夠的零食自動販賣機
解析：依《職業安全衛生設施規則》相關規定，雇主對於勞工從事具污染之虞之特殊作業應備置洗眼、洗澡、更衣等設備，並應備置足夠急救藥品及器材；依《職業安全衛生法》，勞工有接受定期健康檢查之義務。設置零食自動販賣機並非法定安全衛生設施或雇主義務，故選項4有誤。
A 受僱於公司擔任會計,因自己的財務陷入危機,多次將公司帳款轉入妻兒戶頭,是觸犯了刑 法上之何種罪刑? 1. 侵占罪 2. 詐欺罪 3. 偽造文書罪 4. 洩漏工商秘密罪。
答案：(1) 侵占罪
解析：依《中華民國刑法》第336條業務侵占罪之規定，對於業務上所持有之物，易持有為所有而侵占者構成該罪。會計人員因經手處理公司款項而持有公款，卻將公款轉入私人家屬戶頭據為己有，屬於將因業務持有之他人財物變更為自己所有，成立業務侵占罪，故選1。
下列何者屬不安全動作? 1. 為操作方便,拆除安全裝置 2. 不適當的防護裝置 3. 吊掛設備無防止脫落裝置 4. 通風換氣不良。
答案：(1) 為操作方便,拆除安全裝置
解析：職業災害原因分析中，人為之不當操作或違反規章行為屬「不安全動作（行為）」，而環境、設備之缺陷則屬「不安全狀況（狀態）」。為了操作方便而擅自拆除安全裝置，屬於作業人員之行為缺失（不安全動作）；選項2之防護裝置不當、選項3之缺乏防脫裝置及選項4之通風不良，皆屬設備或環境之不安全狀況。故選1。
下列有關智慧財產權行為之敘述,何者有誤? 1. 著作權是為促進文化發展為目的,所保護的財產權之一 2. 以101 大樓、美麗華百貨公司做為拍攝電影的背景,屬於合理使用的範圍 3. 原作者自行創作某音樂作品後,即可宣稱擁有該作品之著作權 4. 製造、販售仿冒註冊商標的商品不屬於公訴罪之範疇,但已侵害商標權之行為。
答案：(4) 製造、販售仿冒註冊商標的商品不屬於公訴罪之範疇,但已侵害商標權之行為
解析：依現行《商標法》規定，未得商標權人同意而於同一或類似商品使用相同或近似商標，以及販賣、意圖販賣而持有、陳列、輸出或輸入仿冒商標商品之罪，皆屬於非告訴乃論之罪（即公訴罪），檢警機關知悉即可主動偵辦。因此選項4敘述「不屬於公訴罪之範疇」有誤，為正確解答。
針對工作場所內可能造成之各種重大災害,以演繹法推導出造成失誤之各個因子之方法,屬於 下列何者? 1. 故障樹分析 2. 檢核表(checklist) 3. 危害與可操作分析 4. 如果-結果分析(what- if)。
答案：(1) 故障樹分析
解析：故障樹分析（Fault Tree Analysis, FTA）是一種「由上而下（Top-down）」的演繹法風險評估工具。它從頂層所界定的特定重大災害（頂上事件）出發，透過邏輯閘（及閘、或閘）向下反推導出導致該災害發生的各個基本原因因子與路徑。檢核表與What-if主要為定性引導分析，HAZOP則是針對製程偏差進行分析。故選1。
下列何種機械、零件無捲入之危害? 1. 飛輪 2. 轉軸 3. 衝頭 4. 齒輪。
答案：(3) 衝頭
解析：旋轉機械與旋轉構件（如飛輪、旋轉軸、嚙合之齒輪等）具有旋轉動作與夾入點，極易產生纏繞或捲入危害；而衝剪機械之「衝頭」是進行直線往復上下動作，其主要危害型態為垂直方向之「衝剪」或「壓傷」，而非旋轉捲入，故衝頭無捲入危害，選3。
藉由具經驗之專業人員,針對作業場所之危害特性訂定表格式之檢點項目,屬於下列何種方 法? 1. 如果-結果分析 2. 失誤模式與影響分析 3. 檢核表 4. 危害與可操作分析。
答案：(3) 檢核表
解析：檢核表（Checklist）分析法係由具備專業經驗之安全衛生人員，依照作業場所之法規標準、作業流程與危害特性，事先編製系統化之表格列出檢點項目，以供查核各項安全措施是否落實。FMEA著重在單一元件失誤模式與效應，HAZOP利用導引詞探討製程參數偏差，What-if則以假設問題引導發掘潛在危害。故選3。
下列何者不是造成臺灣水資源減少的主要因素? 1. 濫用水資源 2. 水庫淤積 3. 雨水酸化 4. 超抽地下水。
答案：(3) 雨水酸化
解析：臺灣可利用之水資源減少，主因包括用水管理不當與過度浪費（濫用）、水庫嚴重淤積導致蓄水量下降，以及超抽地下水造成地層下陷與水資源枯竭等。雨水酸化（酸雨）主要是大氣中硫氧化物與氮氧化物造成的環境污染問題，會影響水質酸鹼度與生態，但並非直接減少臺灣可用水資源總量之主要因素，故選3。
下列何者較屬安全、尊嚴的職場組織文化? 1. 公開在眾人面前長時間責罵勞工 2. 不過度介入勞工私人事宜 3. 強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作 4. 不斷責備勞工。
答案：(2) 不過度介入勞工私人事宜
解析：營造安全且具尊嚴的職場文化，重點在於維護勞工人格尊嚴與身心健康，防範職場不法侵害（霸凌）。雇主與主管應尊重個人界線，「不過度介入勞工私人事宜」符合尊重隱私與自主權之原則。選項 1「公開長時間責罵」、選項 3「強求執行不必要或不可能之工作」（職場霸凌常見型態），以及選項 4「不斷責備勞工」，均屬侵害勞工尊嚴、造成心理壓力之不當職場行為。
研磨作業時,研磨機砂輪破裂所造成之職業災害應屬下列何者災害類型? 1. 擦傷 2. 被撞 3. 爆炸 4. 物體飛落。
答案：(4) 物體飛落
解析：依據勞動部勞工保險局及職業災害統計之災害類型分類，「物體飛落」係指物體因自身之運動、破裂、飛散等飛出而擊中人體之情形。高速旋轉的研磨機砂輪破裂，碎片受離心力高速向外飛出擊中勞工，屬於典型的「物體飛落」災害。「被撞」多指人被行進中或擺動之機械器具、車輛等本體撞擊；「擦傷」為受傷部位或傷害結果而非災害媒介型態；「爆炸」則指壓力急速釋放或化學爆炸。
下列有關貪腐的敘述何者錯誤? 1. 貪腐會破壞倫理道德與正義 2. 貪腐會破壞民主體制及價值觀 3. 貪腐有助降低企業的經營成本 4. 貪腐會危害永續發展和法治。
答案：(3) 貪腐有助降低企業的經營成本
解析：本題為職業道德與企業社會責任概念題。貪腐往往涉及行賄、索賄或洗錢等不法金錢流通，長期來看會扭曲市場公平競爭、增加額外的非制度性交易成本與法律訴訟風險，並不會降低企業經營成本，因此選項 3 的敘述明顯錯誤。反之，貪腐確實會破壞社會倫理與正義、侵蝕民主法治，並嚴重危害國家與企業的永續發展。
某勞工以手鏟鏟煤進鍋爐之燃燒室為火所灼傷,則該災害之媒介物為下列何者? 1. 煤 2. 鍋爐 3. 手鏟 4. 手。
答案：(2) 鍋爐
解析：依職業災害調查分析與統計標準，媒介物（Agency）是指直接導致或引發災害發生之物體、物質或設備；起因物則是最初產生危害之源頭。勞工以手鏟將煤添入鍋爐燃燒室時被火灼傷，火源與高熱來自於「鍋爐」之燃燒室，故災害媒介物為鍋爐。煤為燃燒之燃料，手鏟為操作工具，手則是受傷之身體部位，均非直接造成灼傷事故之媒介設施。
依高壓氣體勞工安全規則規定,W(公斤)=V2(公升)/C(指數)係為下列何種能力? 1. 液化氣體儲存設備之儲存能力 2. 液化氣體容器之儲存能力 3. 高壓氣體之處理能力 4. 冷凍設備之冷凍能力。
答案：(2) 液化氣體容器之儲存能力
解析：依據《高壓氣體勞工安全規則》第 5 條規定，液化氣體容器之儲存能力計算公式為 W = V2 / C。其中 W 為儲存能力之質量（單位：公斤），V2 為容器之內容積（單位：公升），C 為依氣體種類由中央主管機關規定之充填常數（指數）。液化氣體儲存設備（如儲槽）則採容量計算或專屬儲槽公式，因此 W = V2 / C 明確指「液化氣體容器之儲存能力」。
機器緊急停止觸控鈕之距離設計的原則,下列何者為佳? 1. 極小設計 2. 可調設計 3. 極大設計 4. 平均設計。
答案：(1) 極小設計
解析：在人體工學與機械安全防護設計中，緊急停止裝置必須在事故即將發生或失控時，讓操作者能以最短反應時間、最短路徑觸及。因此其「操作距離」應採用「極小設計」原則，使人體肢體至急停鈕的位移距離降至最低，以利即時啟動制動煞車。故選1最佳。
依職業安全衛生設施規則規定,雇主對於物料之搬運,應儘量利用機械以代替人力,至少多少 公斤以上物品,以人力車輛或工具搬運為原則? 1. 40 2. 30 3. 50 4. 35。
答案：(1) 40
解析：依據《職業安全衛生設施規則》第 155 條規定，雇主對於物料之搬運，應儘量利用機械以代替人力。凡 40 公斤以上之物品，以人力車輛或工具搬運為原則；500 公斤以上之物品，則應以機動車輛或其他機械搬運為原則。本題詢問人力車輛或工具搬運之標準門檻，法定最低重量界限為 40 公斤以上，故正確答案為選項 1。
下列何種方式沒有辦法降低洗衣機之使用水量,所以不建議採用? 1. 兩、三件衣服也丟洗衣機洗 2. 選擇有自動調節水量的洗衣機 3. 使用低水位清洗 4. 選擇快洗行程。
答案：(1) 兩、三件衣服也丟洗衣機洗
解析：本題為生活環保與節水常識題。洗衣機洗滌衣物時，若累積至合理容量（約七至八分滿）再行清洗，能大幅提高用水與用電效率。若「僅有兩、三件衣服也丟洗衣機洗」，會造成嚴重的洗滌用水與電力浪費，無法達到節水目的。相對地，採用具自動調節水量功能的洗衣機、視衣物量選擇低水位，或是利用快洗行程縮短清洗時間與次數，均能有效降低耗水量。
依職業安全衛生設施規則規定,勞工於有車輛出入或往來之工作場所作業時,有導致勞工遭受 交通事故之虞者,除應明顯設置警戒標示外,並應至少置備何種防護具,使勞工確實使用? 1. 防護眼鏡 2. 裹腿 3. 反光背心 4. 口罩。
答案：(3) 反光背心
解析：依據《職業安全衛生設施規則》第 21 條之 1 規定，雇主使勞工於有車輛出入或往來之工作場所作業，有導致勞工遭受交通事故之虞者，除應明顯設置警戒標示外，並應「置備反光背心等防護裝備，使勞工確實使用」。配戴高能見度之反光背心可大幅提升勞工在昏暗環境或車輛燈光照射下的辨識度，預防駕駛人未注意而發生撞擊事故。防護眼鏡、裹腿及口罩非此情境下法定之主要防交通事故個人防護裝備。
空氣中之可燃性氣體濃度較理論混合比為高時,將產生不完全燃燒,而生成CO 等氣體,此時其 燃燒速度將為何? 1. 無關 2. 變慢 3. 變快 4. 不變。
答案：(2) 變慢
解析：當可燃性氣體與空氣之混合濃度恰為化學計量比（理論混合比）或略高於化學反應劑量時，燃燒反應最完全，火焰傳播與燃燒速度達到最大值。若可燃性氣體濃度持續增加而顯著高於理論混合比時，因氧氣供應相對不足，會產生不完全燃燒並生成一氧化碳（CO）等不完全燃燒產物，此時燃燒反應熱釋放效率降低，導致火焰溫度下降，燃燒速度因而變慢。
某工廠三月份發生勞工死亡及永久全失能各1 人之災害,則該月份之總損失日數為下列何者? 1. 6,000 日加永久全失能診療日數 2. 6,000 日 3. 12,000 日 4. 12,000 日加永久全失能診療日數。
答案：(3) 12,000 日
解析：依職業災害統計與失能損失日數計算標準，死亡之損失日數固定核計為6,000日；永久全失能（無論實際診療日數多寡）之損失日數亦固定核計為6,000日，不再另加計實際之診療或住院日數。因此該月份發生勞工死亡1人及永久全失能1人，總損失日數計算為：6,000日（死亡）＋ 6,000日（永久全失能）＝ 12,000日。選項3為正確答案。
依危險性機械及設備安全檢查規則規定,固定式起重機竣工檢查中之安定性試驗,係將相當於 額定荷重多少倍之荷重置於吊具上,且使該起重機於前方操作之最不利安定之條件下實施,並 停止其逸走防止裝置、軌夾裝置等之使用? 1. 1.3 2. 1.25 3. 1.2 4. 1.27。
答案：(4) 1.27
解析：依據《危險性機械及設備安全檢查規則》第二十六條規定，固定式起重機竣工檢查之安定性試驗，係將相當於額定荷重1.27倍之荷重置於吊具上，且使該起重機於前方操作之最不利於安定之條件下實施試驗，並在此狀態下停止其逸走防止裝置、軌夾裝置等之使用，以確認起重機之抗傾倒安全性。故安定性試驗之荷重倍數為1.27倍。
依危險性機械及設備安全檢查規則規定,額定荷重300 公噸之固定式起重機,竣工檢查實施荷 重試驗時,需將相當於若干額定荷重置於吊具上實施各項動作試驗? 1. 375 公噸 2. 300 公噸 3. 350 公噸 4. 381 公噸。
答案：(3) 350 公噸
解析：依據《危險性機械及設備安全檢查規則》第二十五條規定，固定式起重機之荷重試驗，額定荷重在200公噸以下者，試驗荷重為額定荷重之1.25倍；額定荷重超過200公噸者，試驗荷重則為相當於額定荷重加上50公噸之荷重。本題額定荷重為300公噸，已超過200公噸門檻，因此試驗荷重計算為：300公噸 ＋ 50公噸 ＝ 350公噸。故應置放350公噸之荷重實施試驗。
雨水落入熔融鐵水槽內形成之爆炸為下列何者? 1. 沸騰液體膨脹蒸氣爆炸(BLEVE) 2. 化學性爆炸 3. 汽化爆炸 4. 高壓氣體爆炸。
答案：(3) 汽化爆炸
解析：雨水落入高溫熔融鐵水槽時，水分瞬間接觸高溫液態金屬，使水在極短時間內急劇受熱而劇烈沸騰、汽化為水蒸氣，體積瞬間膨脹上千倍並產生極大之衝擊波，此現象屬於物理性爆炸中的「汽化爆炸」（或稱蒸氣爆炸、水蒸氣爆炸）。該過程純屬相變化引起之物理現象，並無涉及物質分子結構重組之化學反應，故非化學性爆炸；亦非儲槽破裂洩壓導致之BLEVE。
依高壓氣體勞工安全規則規定,氰化氫之灌氣容器,應於灌裝後靜置幾小時以上,確認無氣體 之漏洩後,於其容器外面張貼載明有製造年月日之貼籤? 1. 24 2. 48 3. 10 4.
依勞工健康保護規則規定,從事噪音超過85 分貝作業之勞工,應多久實施特殊健康檢查一次? 1. 1 年 2. 半年 3. 2 年 4. 3 年。
答案：(1) 1 年
解析：依據《勞工健康保護規則》第十六條附表十（特別危害健康作業）之規定，從事噪音作業（即暴露於工作日八小時日時量平均音壓級在85分貝以上之作業）之勞工，雇主應使其接受噪音作業之特殊健康檢查，其實施週期為每年一次（即1年）。藉由定期聽力檢查，得以及早發現噪音引起的感覺神經性聽力損失，維護勞工健康。
下列何項「不是」照明節能改善需優先考量之因素? 1. 照度是否適當 2. 照明之品質是否適當 3. 照明方式是否適當 4. 燈具之外型是否美觀。
答案：(4) 燈具之外型是否美觀
解析：照明節能改善之核心目的，在於滿足工作場所安全與視工作所需之視覺條件下，提升能源使用效率。優先考量要素包括：各作業區域之照度是否適當充足、照明品質是否良好（如防眩光、演色性及均勻度）、照明方式與控制配置是否適當（如局部照明配合整體照明、分區點滅控制等）。至於燈具外型是否美觀屬於外觀裝飾考量，並非照明節能改善之優先考量因素。
依職業安全衛生管理辦法規定,應由何者訂定職業安全衛生管理計畫? 1. 現場監督人員 2. 勞工局 3. 作業勞工 4. 雇主。
答案：(4) 雇主
解析：依據《職業安全衛生管理辦法》第十二條之一規定，雇主應依其事業規模、特性，訂定職業安全衛生管理計畫，據以落實安全衛生管理制度；且雇主對該計畫應督導各部門確實執行。安全衛生業務主管與專責人員雖負責擬訂及推動相關業務，但法規明定訂定與推動職業安全衛生管理計畫之法定責任主體為雇主。故正確選項為4。
依職業安全衛生設施規則規定,有危害勞工之虞之局限空間從事作業時,所執行之進入許可, 應載明事項不包括下列何項? 1. 其他維護作業人員之安全措施 2. 工作流程 3. 作業時間及期限 4. 作業種類。
答案：(2) 工作流程
解析：依《職業安全衛生設施規則》第29條之4規定，雇主使勞工於有危害勞工之虞之局限空間從事作業前，所訂定之進入許可應載明：作業場所、作業種類、作業時間及期限、作業人員名冊、作業場所可能之危害、作業場所氧氣及危害物質濃度測定結果與測定人員簽名、安全措施（如防護設備、通風換氣、電氣安全等）及現場監視人員等。法規要求的是針對局限空間環境危害所採取的各項安全防護與監控管制，並未強制將詳細的「工作流程」列為進入許可載明項目，故工作流程不屬於該法條明訂之進入許可必載事項。
以乾粉滅火器進行滅火,係屬於下列何種控制方法? 1. 冷卻 2. 隔離 3. 壓力釋放口 4. 安全距離。
答案：(2) 隔離
解析：乾粉滅火器的滅火原理主要是抑制燃燒的連鎖反應（化學中斷法），並在燃燒物表面形成粉末覆蓋層以隔絕空氣與氧氣，阻絕燃燒要素，因此在工程防護與控制方法分類中，屬於透過阻隔燃燒條件來達成滅火效果的「隔離」控制。選項1「冷卻」通常為水系滅火劑的主要機制；選項3「壓力釋放口」與選項4「安全距離」則屬於防爆、洩壓或防止延燒等其他被動防護手段，非乾粉滅火器之控制方法。
依用戶用電設備裝置規則規定,高速型之漏電斷路器,在額定動作電流下,其動作時間需在多 少秒以內? 1. 0.5 2. 1.0 3. 0.1 4. 2.0。
答案：(3) 0.1
解析：依經濟部《用戶用電設備裝置規則》（原屋內線路裝置規則）第59條等相關規定，防止感電用之高感度高速型漏電斷路器，其額定動作電流通常在30毫安培（mA）以下，且在額定動作電流下之動作時間需在0.1秒以內，以確保人體觸電時能在極短時間內切斷電源，避免造成心室纖維顫動等嚴重感電傷害。選項1（0.5秒）、選項2（1.0秒）及選項4（2.0秒）動作時間均過長，無法提供防護感電所需之快速切斷保護。
都市中常產生的「熱島效應」會造成何種影響? 1. 增加降雨 2. 空氣污染物易擴散 3. 空氣污染物不易擴散 4. 溫度降低。
答案：(3) 空氣污染物不易擴散
解析：都市「熱島效應」係指都市中心由於建築密集、人工鋪面吸熱蓄熱、綠地水體少以及人為排熱多，導致市區氣溫顯著高於周圍郊區的現象。此現象常引發近地面空氣滯留或產生逆溫層，阻礙大氣垂直對流與水平擴散，使車輛及工廠排放之懸浮微粒與氣狀空氣污染物容易滯留於都市上空、不易擴散，加劇空氣品質惡化。因此選項3為正確影響，選項2之「易擴散」與選項4之「溫度降低」皆與熱島效應特性相反。
在不妨害水體正常用途情況下,水體所能涵容污染物之量稱為 1. 涵容能力 2. 運轉能力 3. 放流能力 4. 消化能力。
答案：(1) 涵容能力
解析：依《水污染防治法》及環境保護工程定義，「涵容能力」係指在不妨害水體之正常用途情況下，水體本身利用自然稀釋、擴散、沉降及生化自淨等物理、化學與生物作用所能承受或同化之最大污染物負荷量。若排放量超過該水體的涵容能力，將破壞水質平衡並影響正常使用功能。選項2「運轉能力」、選項3「放流能力」及選項4「消化能力」均非環境水體承納污染量之法定專業術語。
屋頂隔熱可有效降低空調用電,下列何項措施較不適當? 1. 屋頂綠化 2. 鋪設隔熱磚 3. 於適當位置設置太陽能板發電同時加以隔熱 4. 屋頂儲水隔熱。
答案：(4) 屋頂儲水隔熱
解析：屋頂隔熱在綠建築與節能設計中，常見措施包括屋頂綠化（吸收陽光並透過植物蒸散降溫）、鋪設隔熱磚（阻隔熱傳導）以及架設太陽能光電板（遮蔽陽光直射並發電）。相對地，「屋頂儲水隔熱」極不適當，主因是水的比熱大，白天蓄積大量熱能後夜間持續向室內釋放，反而增加夜間空調負荷，且長時間蓄水易增加建物結構承載負重、造成屋頂滲漏水損壞，並容易滋生病媒蚊引發衛生問題，故為較不適當之措施。
因衝剪機械造成夾壓之挫傷,屬於下列何種職業災害類型? 1. 感電 2. 被夾、被捲 3. 墜落 4. 不當行為。
答案：(2) 被夾、被捲
解析：依勞動部職業災害受傷類型分類標準，勞工因身體或四肢被旋轉機械、夾具、模具或往復運動設備之活動部件夾住、壓擠或捲入所造成之挫傷、骨折或斷肢等傷害，屬於「被夾、被捲」災害類型。衝剪機械具有上下模具衝壓閉合之運轉危險點，操作時若手部遭模具夾壓挫傷，即屬典型的被夾被捲災害。選項1「感電」為電流通過人體之災害；選項3「墜落」為由高處跌落；選項4「不當行為」屬災害發生的不安全動作原因，非災害類型。
全球暖化潛勢(Global Warming Potential, GWP)是衡量溫室氣體對全球暖化的影響,其中是以何 者為比較基準? 1. SF 6 2. N2O 3. CO 2 4. CH 4。
答案：(3) CO 2
解析：全球暖化潛勢（Global Warming Potential, GWP）是用於評估各類溫室氣體在特定時間範圍（通常為100年）內吸收熱量並造成全球暖化之相對能力指標。國際氣候變遷專門委員會（IPCC）將最主要的溫室氣體二氧化碳（CO2）之 GWP 值設定為 1，作為所有其他溫室氣體比較的基準。例如甲烷（CH4）、氧化亞氮（N2O）及六氟化硫（SF6）之溫室效應能力皆是以其相對於同等質量 CO2 的增溫倍數來表示。
依危險性機械及設備安全檢查規則規定,高壓氣體容器之定期檢查,自構造檢查合格日起算20 年以上者,須每幾年實施內部檢查1 次以上? 1. 1 2. 5 3. 2 4. 3。
答案：(1) 1
依勞工健康保護規則規定,一般健康檢查,勞工至少年滿多少歲者,應每3 年定期檢查一次? 1. 40 2. 35 3. 45 4. 30。
答案：(1) 40
解析：依《勞工健康保護規則》規定，雇主對在職勞工應施行一般健康檢查，其定期檢查之頻率依年齡劃分：年滿65歲以上者，每年檢查1次；年滿40歲未滿65歲者，每3年檢查1次；未滿40歲者，每5年檢查1次。因此勞工年滿40歲以上未滿65歲者，法定定期檢查頻率為每3年1次。
檢核表為用來檢查危害的一種分析工具,其中一種檢核表已將要檢查的項目完全列出,使用者 只要逐項檢核是否符合標準即可,此種為下列何種檢核表? 1. 混合式 2. 開放式 3. 半混合式 4. 封閉式。
答案：(4) 封閉式
解析：安全衛生檢查與風險評估所使用之檢核表，主要可分為封閉式與開放式。封閉式檢核表已將所有需要檢查之項目、安全基準與檢核重點完全列出，檢查人員僅須依序逐項勾選或判定是否合乎標準（例如是/否/不適用）；開放式檢核表則僅提供大項或方向，讓檢查者自由填寫與描述現場狀況。故本題所述為封閉式檢核表。
依營造安全衛生設施標準規定,露天開挖最大深度如果為5 公尺時,則開挖出之土石不得堆積 於距離坡肩多少公尺範圍內? 1. 5 2. 20 3. 10 4. 15。
答案：(1) 5
解析：依《營造安全衛生設施標準》規定，雇主使勞工從事露天開挖作業時，為防止土石崩塌造成危害，開挖出之土石不得堆積於距離開挖面坡肩等於或小於開挖深度之範圍內。本題露天開挖最大深度為5公尺，因此土石不得堆積於距離坡肩5公尺以內之範圍，以避免坡肩承受過大土石載重而引發邊坡坍方。
台灣自來水之水源主要取自 1. 灌溉渠道的水 2. 海洋的水 3. 綠洲的水 4. 河川或水庫的水。
答案：(4) 河川或水庫的水
解析：台灣本島降雨量豐沛但地形陡峭、地勢起伏大，自來水供水系統之主要水源取自地面水，即各主要河川與水庫之蓄水，部分地區則輔以地下水。灌溉渠道主要供農業使用而非自來水取水主體；海水淡化目前僅於少數離島作補充；台灣並無沙漠綠洲地形，因此自來水水源主要來自河川或水庫。
依營造安全衛生設施標準規定,為防止模板支撐之支柱的水平移動,應設置下列何種構件? 1. 鋼製頂板 2. 螺栓 3. 牽引板 4. 水平繫條。
答案：(4) 水平繫條
解析：依《營造安全衛生設施標準》有關模板支撐之規定，為防止支柱之水平位移及維持整體結構之穩定性，應於支柱之頂部、底部及適當高度處設置「水平繫條」（橫向支撐），使各支柱相互連結固定，防止側向位移或挫屈變形導致模板支撐倒塌。鋼製頂板主要用於承托梁底或樓板，螺栓為連接件，牽引板非此處防水平位移之主要構造。
有關電氣安全,下列敘述何者錯誤? 1. 電氣室應禁止非工作人員進入 2. 110 伏特之電壓不致造成人員死亡 3. 不可以濕手操作電氣開關,且切斷開關應迅速 4. 220 伏特為低壓電。
答案：(2) 110 伏特之電壓不致造成人員死亡
解析：人體觸電之危害程度取決於通過人體的電流大小、通電路徑及時間長短。在潮濕環境或人體電阻降低時，即使是一般家用之交流110伏特低電壓，通過人體的電流亦極易超過50至100毫安培，引發心室纖維性顫動而導致死亡，故「110伏特之電壓不致造成人員死亡」為嚴重錯誤觀念。依電業法規，交流電在600伏特以下均屬低壓電，220伏特確實屬低壓。
依職業安全衛生設施規則規定,離地多少公尺以內之傳動帶,應裝置適當之圍柵或護網? 1. 2 2. 2.5 3. 3 4. 1.8。
答案：(1) 2
解析：依《職業安全衛生設施規則》規定，雇主對於機械之傳動輪、傳動帶、傳動軸、齒輪等傳動機構，其高度在離地面2公尺以內者，因勞工走動或作業時極易捲入夾傷，應裝置適當之護罩、圍柵或護網等安全防護設施，以防止勞工肢體或衣物不慎接觸運轉中之傳動組件而肇生捲夾災害。
下列何種法令規定,雇主應擬定安全衛生作業標準? 1. 勞工作業環境監測實施辦法 2. 職業安全衛生教育訓練規則 3. 職業安全衛生管理辦法 4. 職業安全衛生法施行細則。
答案：(4) 職業安全衛生法施行細則
下列關於製程安全評估的描述何者錯誤? 1. 二維風險矩陣是由危害發生的可能性與嚴重性組合而成 2. 危害及可操作分析(HazOp)屬於定量分析方法 3. 故障樹分析(FTA)及事件樹分析(ETA)屬於定量分析方法 4. 初步危害分析(PHA)用於系統設計階段實施,目的是分析系統的重大潛在危害。
答案：(2) 危害及可操作分析(HazOp)屬於定量分析方法
解析：危害及可操作性分析（HazOp）主要是利用導引字（如無、過多、過少等）配合製程參數（如流量、溫度、壓力等），以腦力激盪方式找出製程偏離、原因及後果，屬於典型的「定性」（或半定量）危害分析方法，而非定量分析，故選項2錯誤。選項1正確，風險矩陣通常以發生頻率（可能性）與後果嚴重度組成；選項3正確，故障樹分析（FTA）與事件樹分析（ETA）可結合設備失效率與事件機率進行量化風險計算；選項4正確，初步危害分析（PHA）多在系統概念或設計初期實施。
金屬鋰、鈉、鉀引起火災屬於下列何類火災? 1. B 類 2. C 類 3. A 類 4. D 類。
答案：(4) D 類
解析：依火災分類標準：A類為普通火災（木材、紙張、棉布等可燃物）；B類為油類火災（易燃液體、可燃液體、油脂等）；C類為電氣火災（涉及通電電氣設備之火災）；D類為金屬火災，指活性金屬如鋰、鈉、鉀、鎂、鈦、鋯等燃燒所引起之火災。由於金屬鋰、鈉、鉀性質活潑，遇水會劇烈反應產生易燃氫氣並釋放大量熱，撲滅時不可使用水或一般滅火劑，需使用專用乾粉等D類滅火設備，故本題應選4。
請有工作安全評估經驗的專家,對工廠各方面進行一般性的檢查,其範圍很廣,而所需的時間 較短,此種危害評估技術,屬於下列何者? 1. 故障樹分析 2. 影響分析 3. 初步危害分析 4. 危害與可操作性分析。
答案：(3) 初步危害分析
解析：初步危害分析（Preliminary Hazard Analysis, PHA）通常在系統規劃、設計或工廠建立之初期進行，亦常由具備工作安全評估經驗之專家，針對工廠各系統與單元進行範圍廣泛但所需時間相對較短的一般性檢查，以迅速辨識重大的潛在危險與危害模式。選項1故障樹分析為演繹法邏輯圖分析，需繪製邏輯閘且耗時較長；選項4危害與可操作性分析（HazOp）需由跨領域小組逐一檢討管線儀表圖（P&ID）之節點與引導詞，耗時甚鉅，故本題最適技術為初步危害分析。
受雇者因承辦業務而知悉營業秘密,在離職後對於該營業秘密的處理方式,下列敘述何者正 確? 1. 自離職日起3 年後便不再負有保障營業秘密之責 2. 聘雇關係解除後便不再負有保障營業秘密之責 3. 僅能自用而不得販售獲取利益 4. 離職後仍不得洩漏該營業秘密。
答案：(4) 離職後仍不得洩漏該營業秘密
解析：依據《營業秘密法》第10條及相關競業禁止與保密法理規定，受雇人於任職期間因承辦業務所知悉或持有之營業秘密，在離職或聘雇關係解除後，該保密義務並不因而自動解除或消滅，受雇人於離職後仍負有不得洩漏、使用或交付該營業秘密予第三人之義務。選項1所稱3年後免責純屬捏造；選項2認為離職即不負責任並不符法規要求；選項3禁止非授權使用，無論自用或販售均構成侵害營業秘密行為，故正確者僅有選項4。
機械、設備、器具、原料、材料等物件設計、製造或輸入者及工程之設計施工者,致力防止發 生職業災害,應於那些階段實施風險評估? 1. 設計、製造 2. 輸入 3. 使用 4. 施工規劃。
答案：(1) 設計、製造、(2) 輸入、(4) 施工規劃
解析：依據《職業安全衛生法》第5條規定，機械、設備、器具、原料、材料等物件之設計、製造或輸入者，以及工程之設計、施工者，應於設計、製造、輸入或施工規劃階段實施風險評估，致力防止此等物件或工程於使用或施工時發生職業災害。條文法定義務主體與對應評估階段包含「設計、製造」、「輸入」及「施工規劃」，而「使用」階段主要是由事業單位（雇主及勞工）於作業時遵循標準與採取防護，並非前述原端製造／輸入／設計者之主要法定義務階段，故本題應選1、2、4。
依勞工職業災害保險及保護法之規定,主管機關應規劃整合相關資源,並得運用保險人核定本 保險相關資料,依職業災害勞工之需求,提供下列那些適切之重建服務事項? 1. 社會復健:促進職業災害勞工與其家屬心理支持、社會適應、福利諮詢、權益維護及保障 2. 醫療復健:協助職業災害勞工恢復其生理心理功能所提供之診治及療養,回復正常生活 3. 職能復健:透過職能評估、強化訓練及復工協助等,協助職業災害勞工提升工作能力恢復原工作 4. 職業重建:提供職業輔導評量、職業訓練、就業服務、職務再設計、創業輔導、促進就業措施及其他職業重建服務,協助職業災害勞工重返職場。
答案：(1) 社會復健:促進職業災害勞工與其家屬心理支持、社會適應、福利諮詢、權益維護及保障、(2) 醫療復健:協助職業災害勞工恢復其生理心理功能所提供之診治及療養,回復正常生活、(3) 職能復健:透過職能評估、強化訓練及復工協助等,協助職業災害勞工提升工作能力恢復原工作、(4) 職業重建:提供職業輔導評量、職業訓練、就業服務、職務再設計、創業輔導、促進就業措施及其他職業重建服務,協助職業災害勞工重返職場
解析：依據《勞工職業災害保險及保護法》第66條第1項規定，主管機關應整合資源並依職災勞工需求提供重建服務，包含：第1款「醫療復健」提供生理心理功能之診治及療養；第2款「社會復健」提供勞工及其家屬心理支持、社會適應、福利諮詢等；第3款「職能復健」透過職能評估、強化訓練及復工協助提升工作能力以恢復原工作；第4款「職業重建」提供職輔評量、職業訓練、就業服務、職務再設計等協助重返職場。四款定義皆完整對應各選項，故全選。
下列那些屬電氣活線作業及活線近接作業時,所必須使用之安全防護具或工具? 1. 電氣用安全帽 2. 靜電疏導裝置 3. 電氣用絕緣長靴 4. 電氣用絕緣手套。
答案：(1) 電氣用安全帽、(3) 電氣用絕緣長靴、(4) 電氣用絕緣手套
解析：依據《職業安全衛生設施規則》第268條至第272條等相關電氣活線作業規範，雇主使勞工從事高壓或低壓電氣活線作業、活線近接作業時，應使作業勞工戴用電氣用安全帽、穿戴電氣用絕緣防護具（如絕緣手套、絕緣長靴或絕緣鞋），並使用活線作業用絕緣工具與絕緣防護裝備，以防止感電危害。選項2「靜電疏導裝置」（如防靜電鞋、靜電接地手環）係用於消除人體靜電以避免易燃氣體引燃，非屬活線作業防感電之主要絕緣防護工具，故本題正解為1、3、4。
下列那些為化學性危害因子? 1. 金屬燻煙 2. 局部振動 3. 游離二氧化矽 4. 噪音。
答案：(1) 金屬燻煙、(3) 游離二氧化矽
解析：依職業安全衛生危害因子分類，危害因子可分為物理性、化學性、生物性及人因工程等。(1)金屬燻煙（如焊接作業產生之金屬微粒）與(3)游離二氧化矽（粉塵）皆屬於化學性危害因子，長期吸入易導致金屬燻煙熱或塵肺症。(2)局部振動與(4)噪音則屬於能量形式傳遞之物理性危害因子，故化學性危害因子為選項1與3。
下列那些為高溫或低溫所造成之可能危害? 1. 熱痙攣 2. 中暑 3. 神經衰弱 4. 凍傷。
答案：(1) 熱痙攣、(2) 中暑、(4) 凍傷
解析：極端溫度環境會對人體造成多種生理傷害。在高溫作業環境中，人體因體溫調節障礙或水份鹽份流失，常引發中暑（體溫調節中樞失調、體溫過高無汗）、熱痙攣（大量流汗缺乏鹽份引致肌肉抽搐）或熱衰竭等熱危害疾病；在低溫環境中，局部組織凍結或缺血則會引發凍傷或全身性失溫。神經衰弱則屬於長期心理壓力、精神神經調節障礙或特定慢性中毒引致，非高低溫暴露之典型急性或直接危害，故正確選項為 1、2、4。
下列那些敘述正確? 1. 一隻眼睛失能稱為永久全失能 2. 勞工因工作傷害而死亡,其損失日數為 600 日 3. 可治好之骨骼、肌肉傷害不屬於永久全失能 4. 在一次工作中損失一隻眼睛與一隻手, 屬於永久全失能。
答案：(3) 可治好之骨骼、肌肉傷害不屬於永久全失能、(4) 在一次工作中損失一隻眼睛與一隻手, 屬於永久全失能
解析：依我國職業災害統計及失能定義判斷：(1)損失一隻眼睛之視力屬於「永久部分失能」，雙眼失明才屬永久全失能；(2)勞工因工作傷害致死或永久全失能，其損失日數應為6,000日，非600日；(3)可完全治癒之骨骼或肌肉傷害多屬「暫時全失能」，不屬於永久全失能；(4)在同一次事故中損失任何兩項重要人體機能或部位（如一隻眼睛與一隻手、雙手、雙足等），符合永久全失能之認定標準。故選項3與4正確。
依職業安全衛生法規定,下列那些人對於中央主管機關指定之機械、設備或器具,其構造、性 能及防護非符合安全標準者,不得產製運出廠場、輸入、租賃、供應或設置? 1. 製造者 2. 雇主 3. 供應者 4. 輸入者。
答案：(1) 製造者、(2) 雇主、(3) 供應者、(4) 輸入者
解析：依《職業安全衛生法》第7條第1項規定：「製造者、輸入者、供應者或雇主，對於中央主管機關指定之機械、設備或器具，其構造、性能及防護非符合安全標準者，不得產製運出廠場、輸入、租賃、供應或設置。」本條文從源頭管理至使用端全面納管，因此製造者、輸入者、供應者及雇主均負有法定防護與合格標準之責任，選項1、2、3、4皆符合法規主體。
依勞工健康保護規則規定,下列那些作業不適合罹患高血壓症者從事? 1. 高溫作業 2. 非游離輻射作業 3. 重體力勞動作業 4. 起重機運轉作業。
答案：(1) 高溫作業、(3) 重體力勞動作業
依職業安全衛生管理辦法規定,下列那些機械應每年就整體定期實施檢查1 次? 1. 車輛系營建機械 2. 堆高機 3. 固定式起重機 4. 鍋爐。
答案：(1) 車輛系營建機械、(2) 堆高機、(3) 固定式起重機
解析：依職業安全衛生管理辦法第 17 條第 2 項及危險性機械及設備安全檢查規則規定，應每年實施定期檢查 1 次之機械包括：車輛系營建機械、堆高機、固定式起重機、移動式起重機、纜索運輸設備、升降機、工業用升降機、建築物窗戶清潔用吊籃、高壓氣體特定設備。鍋爐屬第一種壓力容器，依規則第 21 條規定，定期檢查週期為每 2 年 1 次，非每年。
依危險性機械及設備安全檢查規則規定,第一種壓力容器在下列那些情形需申請重新檢查? 1. 遷移裝置地點而重新裝設者 2. 從國外進口者 3. 補強支撐有變動者 4. 經禁止使用擬恢復使用者。
答案：(1) 遷移裝置地點而重新裝設者、(2) 從國外進口者、(4) 經禁止使用擬恢復使用者
下列那些人係由雇主指定之職業安全衛生委員會之委員? 1. 職業安全衛生人員 2. 工會人員 3. 事業內各部門之主管 4. 總務人員。
答案：(1) 職業安全衛生人員、(3) 事業內各部門之主管
解析：依職業安全衛生法第 20 條第 2 項及職業安全衛生管理辦法第 11 條規定，職業安全衛生委員會委員由雇主就下列人員指定或聘請：(1)職業安全衛生業務主管、(2)職業安全衛生管理人員、(3)醫護人員、(4)作業環境測定人員、(5)事業單位各部門主管、(6)勞工代表。職業安全衛生人員（含管理人員、業務主管）與各部門主管均為雇主指定委員。工會人員屬勞工代表，由勞工團體推薦，非雇主指定；總務人員非法定委員資格。
依危險性工作場所審查及檢查辦法規定,下列那些屬丁類危險性工作場所? 1. 模板支撐高度在 5 公尺以上之工程 2. 單跨橋梁之橋墩跨距在75 公尺以上或多跨橋梁之橋墩跨距在50 公尺以上之橋梁工程 3. 建築物頂樓樓板高度在80 公尺以上之建築工程 4. 長度500 公尺未有豎坑之隧道工程。
答案：(2) 單跨橋梁之橋墩跨距在75 公尺以上或多跨橋梁之橋墩跨距在50 公尺以上之橋梁工程、(3) 建築物頂樓樓板高度在80 公尺以上之建築工程
解析：依《危險性工作場所審查及檢查辦法》第2條對丁類（營造工程）危險性工作場所之定義：(1)模板支撐高度在7公尺以上、面積達330平方公尺以上者才屬丁類（題述5公尺未達標準）；(2)單跨橋梁之橋墩跨距在75公尺以上或多跨橋梁之橋墩跨距在50公尺以上之橋梁工程，屬丁類工作場所；(3)建築物頂樓樓板高度在80公尺以上之建築工程，屬丁類工作場所；(4)開挖深度在15公尺以上或地下室為4層以上，或隧道工程長度在1,000公尺以上或未滿1,000公尺而豎坑深度在20公尺以上者方屬丁類（題述500公尺且無豎坑未達標準）。故正確選項為2與3。
下列那些可能引發呼吸系統職業病? 1. 鉛 2. 結晶型游離二氧化矽 3. 石綿 4. 粉塵。
答案：(2) 結晶型游離二氧化矽、(3) 石綿、(4) 粉塵
解析：本題考查職業病危害物質及其標的器官。結晶型游離二氧化矽暴露易導致矽肺症；石綿纖維吸入肺部沉積會引發石綿肺症、肺癌及間皮瘤；各類無機或有機粉塵長期吸入會造成塵肺症等呼吸道系統職業病，故選項2、3、4皆正確。選項1的鉛主要影響造血系統（引起貧血）、神經系統（如周邊神經病變、鉛腦症）及消化系統（鉛絞痛），並非引發呼吸系統職業病之主要危害物質。
下列有關生物偵測之敘述那些正確? 1. 生物偵測是透過測量體內劑量,來評估個人有害物之暴露程度 2. 生物偵測的主要功能是輔助作業環境測定、測試個人防護具之效率 3. 美、日、法、德等國家已針對所有列管有害物全面要求實施生物偵測 4. 生物偵測可以是化學有害物本身或其代謝物在生物檢體中所呈現之量,也可以是化學物質對某標的器官產生可逆性生化改變之程度。
答案：(1) 生物偵測是透過測量體內劑量,來評估個人有害物之暴露程度、(2) 生物偵測的主要功能是輔助作業環境測定、測試個人防護具之效率、(4) 生物偵測可以是化學有害物本身或其代謝物在生物檢體中所呈現之量,也可以是化學物質對某標的器官產生可逆性生化改變之程度
解析：本題考查職業衛生中生物偵測（Biological Monitoring）之觀念。生物偵測係藉由分析勞工之尿液、血液等檢體，直接測量體內化學物質本體或代謝物濃度，或測量可逆之生化反應變化，以評估勞工個人的吸收劑量與暴露程度，並能輔助作業環境監測與檢視個人防護具之防護成效，故選項1、2、4正確。選項3錯誤，目前各國受限於生物指標檢測技術與法規限制，僅針對部分特定有害物實施，並未全面要求所有列管物質。
若某一化工廠之反應槽需進行製程安全評估,依製程安全評估定期實施辦法之規定,下列那些 人非為評估小組成員? 1. 熟悉該場所作業之勞工 2. 物料倉儲主管 3. 工會代表 4. 工作場所負責人。
答案：(2) 物料倉儲主管、(3) 工會代表
解析：依據《製程安全評估定期實施辦法》第6條規定，製程安全評估小組成員應包含：工作場所負責人、具製程安全評估專業知識者、熟悉該場所製程控制作業之工程技術人員，以及熟悉該場所作業之勞工等。選項4的工作場所負責人與選項1的熟悉該場所作業勞工均為法定的法定小組成員；而物料倉儲主管（選項2）與工會代表（選項3）並非法定應列入之評估小組成員，故符合題意「非為小組成員」者為選項2、3。
依職業安全衛生教育訓練規則規定,下列那些作業勞工,雇主需對其實施特殊作業安全衛生教 育訓練? 1. 衝床作業 2. 使用起重機具從事吊掛作業 3. 研磨作業 4. 荷重在1 公噸以上之堆高機操作。
答案：(2) 使用起重機具從事吊掛作業、(4) 荷重在1 公噸以上之堆高機操作
安全資料表中,純物質之成分辨識資料,應涵蓋下列那些? 1. 同義名稱 2. 暴露途徑 3. 容許濃度 4. 化學文摘社登記號碼。
答案：(1) 同義名稱、(4) 化學文摘社登記號碼
解析：依《危害性化學品標示及通識規則》第12條及附表四「安全資料表」規定，第3項「成分辨識資料」在純物質時應列出：化學名稱、同義名稱、化學文摘社登記號碼（CAS No.）及危害成分百分比，故選項1、4正確。選項2的「暴露途徑」屬於第11項「毒理資料」所涵蓋之內容；選項3的「容許濃度」（如PEL、TLV等）則歸屬於第8項「暴露預防措施」之項目，兩者皆非成分辨識資料。
下列有關健康檢查結果評估及處理之事項,那些正確? 1. 對健康檢查發現健康異常之勞工,由部門主管判定是否與職業原因有關 2. 將特殊健康檢查結果報告及第三級管理以上之勞工資料陳報中央主管機關 3. 每次健檢後進行整體性之評估 4. 依照醫師之建議適當配置勞工於工作場所作業。
答案：(2) 將特殊健康檢查結果報告及第三級管理以上之勞工資料陳報中央主管機關、(3) 每次健檢後進行整體性之評估、(4) 依照醫師之建議適當配置勞工於工作場所作業
解析：依《勞工健康保護規則》規定，雇主於健康檢查後應實施整體健康管理與評估（選項3）；對特殊健康檢查結果達第三級管理以上之勞工，應陳報中央主管機關（選項2）；並應參採醫師之適性評估與建議，採取適當工作配置或健康保護措施（選項4）。選項1錯誤，勞工健康異常是否與職業原因相關，應由具備職業醫學科專科醫師或相關專業醫護人員依作業暴露與病歷進行評估與判定，非由事業單位部門主管自行判定。
某一工廠新設一座吊升荷重為5 公噸之固定式起重機,下列那些非屬該起重機所需之法定檢 查? 1. 型式檢查 2. 熔接檢查 3. 竣工檢查 4. 使用檢查。
答案：(2) 熔接檢查、(4) 使用檢查
下列有關振動危害之敘述那些正確? 1. 振動能與人體不同之部位產生共振現象而造成對人體健康影響 2. 長時間操作破碎機、鏈鋸等振動手工具會對手部神經及血管造成傷害 3. 暈車暈船常為高頻振動所引起 4. 當振動由手掌傳至手臂時會導致臂部肌肉、骨骼、神經之健康影響。
答案：(1) 振動能與人體不同之部位產生共振現象而造成對人體健康影響、(2) 長時間操作破碎機、鏈鋸等振動手工具會對手部神經及血管造成傷害、(4) 當振動由手掌傳至手臂時會導致臂部肌肉、骨骼、神經之健康影響
解析：振動對人體的危害主要分為全身振動與局部振動。外來振動頻率若接近人體器官固有頻率會產生共振，加劇生理組織損傷（選項1）；操作破碎機、鏈鋸等工具所產生的手手臂振動，長期暴露易損害末梢神經、血管（引發白指症）及骨骼肌肉系統（選項2、4皆正確）。選項3錯誤，暈車、暈船（動暈症）主要係由0.1至0.5 Hz的低頻全身振動或晃動刺激內耳前庭系統所引起，並非高頻振動所致。