民國114年 第2梯次 22100 職業衛生管理甲級 學科歷屆試題與答案，共 80 題可線上瀏覽，適合查詢考古題、題庫與解答。
下列何者不會減少溫室氣體的排放? 1. 增高燃煤氣體排放的煙囪 2. 減少使用煤、石油等化石燃料 3. 大量植樹造林,禁止亂砍亂伐 4. 開發太陽能、水能等新能源。
答案：(1) 增高燃煤氣體排放的煙囪
解析：本題考查環境保護與溫室氣體減量觀念。增高燃煤氣體排放的煙囪，僅是將排放的廢氣擴散至高空或較遠區域以降低地面局部污染濃度，並未減少二氧化碳等溫室氣體的實際產生或排放總量，故選項1不會減少溫室氣體排放。選項2減少使用化石燃料、選項3植樹造林以增加碳匯吸收二氧化碳、選項4開發太陽能及水力等零碳再生能源，均為有效降低或抵換溫室氣體排放的措施。
下列何種工作屬本質安全之作法? 1. 設置緊急處理設備 2. 防呆設計 3. 安全作業標準訂定 4. 加裝防護設備。
答案：(2) 防呆設計
解析：本質安全（Inherently Safe）是指在設計階段即消除危害或使系統即使發生人員失誤、設備故障亦不致引發災害之設計機制。防呆設計（Fool-proofing / Poka-yoke）能透過機械聯鎖或特殊形狀防錯，從源頭根本防止人員誤操作或防止因失誤造成危險，屬於典型之本質安全作法。加裝防護設備（選項4）屬工程控制之防護附加設計；設置緊急處理設備（選項1）屬於災後減災控制；訂定安全作業標準（選項3）則屬於行政管理措施，三者皆非本質安全。
欲兼顧採光及降低經由玻璃部分侵入之熱負載,下列的改善方法何者錯誤? 1. 加裝深色窗簾 2. 貼隔熱反射膠片 3. 換裝雙層玻璃 4. 裝設百葉窗。
答案：(1) 加裝深色窗簾
解析：改善建築物開口部熱負載時，若加裝深色窗簾，深色材質易吸收大量日射輻射熱轉化為熱能並向室內再輻射，且深色窗簾會大幅阻擋自然光透入，無法兼顧自然採光，故選項1錯誤。貼隔熱反射膠片（選項2）能反射紅外線熱輻射並保有可見光穿透；換裝雙層玻璃（選項3）具中空層能有效阻隔熱傳導；裝設百葉窗（選項4）可彈性調節日射遮蔽並反射外部熱能，均為兼顧採光與隔熱的合適改善手法。
參與甲類、乙類、丙類工作場所安全評估人員應接受下列何種訓練合格? 1. 職業安全衛生管理員 2. 製程安全評估訓練 3. 職業安全衛生業務主管 4. 施工安全評估訓練。
答案：(2) 製程安全評估訓練
解析：依危險性工作場所審查及檢查辦法規定，事業單位依規定向勞動檢查機構申請甲類、乙類或丙類危險性工作場所審查時，應提出製程安全評估報告書或安全評估報告，且該安全評估小組人員應指派曾接受「製程安全評估訓練」合格之人員參與評估作業，故正確答案為選項2。施工安全評估訓練（選項4）則主要適用於丁類（營造工程）危險性工作場所之安全評估。
依營造安全衛生設施標準規定,勞工於高度2 公尺以上施工架上從事作業時,應供給足夠強度 之工作臺,且工作臺應以寬度多少公分以上並舖滿密接之踏板? 1. 30 2. 40 3. 35 4. 45。
答案：(2) 40
解析：依營造安全衛生設施標準第59條規定，雇主對於在高度2公尺以上之施工架上從事作業時，應供給足夠強度之工作臺；工作臺之寬度應在40公分以上，並舖滿密接之踏板。工作臺之踏板間隔不得大於3公分，且應有防滑及固定設施，以防止人員踏空或墜落。故工作臺之法定寬度最低標準應為40公分以上，正確選項為2。
傷患意識喪失的程度,下列何者最嚴重? 1. 無聽覺反應 2. 木僵 3. 倦睡 4. 昏迷。
答案：(4) 昏迷
解析：評估傷患意識狀態通常採用 AVPU 量表或格拉斯哥昏迷指數（GCS）。意識障礙程度由輕至重依序為：清醒（Alert）、倦睡或嗜睡（Lethargy/Drowsiness）、鈍感或混亂（Obtundation）、木僵（Stupor）至最嚴重的昏迷（Coma）。在昏迷狀態下，患者對外界任何言語、聲音或疼痛刺激均無自主反應，生命中樞反射可能受抑制，屬於最深度的意識喪失，故選項 4 最為嚴重。
下列何者非屬我國勞工保險認定之失能傷害? 1. 職業災害小指斷一截 2. 職業災害死亡 3. 工作中因碎屑飛入眼中經診療後回家休養3 天 4. 氨氣中毒但未住院。
答案：(4) 氨氣中毒但未住院
解析：依我國勞工職業災害統計與失能傷害定義，失能傷害包括死亡、永久全失能、永久部分失能及暫時全失能。選項1小指斷一截屬永久部分失能；選項2死亡屬失能傷害中的死亡；選項3休養3天（暫時不能工作超過當日或一個工作班）屬暫時全失能。選項4「氨氣中毒但未住院」，若經診療後可立即回工作崗位正常工作，未損失一個工作日以上，亦無永久失能者，不列入失能傷害統計，故選4。
有關生物危害管理之敘述,下列何者錯誤? 1. 標準微生物操作程序禁止飲食、抽煙、處理隱形眼鏡、化妝,但在實驗室內可以喝水 2. 生物危害管理二級防範措施,包含保護實驗室外環境 (含社區環境),工作人員需免疫接種與定期檢驗,但無關動物管制 3. 生物安全操作櫃III 級: 為人員、外界環境與操作物的最高保護,適用生物安全第三、四級 4. 生物安全等級第三級:臨床診斷教學研究生產等單位使用本土或外來物質時,可造成嚴重或致命疾病者,如漢他病毒。
答案：(1) 標準微生物操作程序禁止飲食、抽煙、處理隱形眼鏡、化妝,但在實驗室內可以喝水
解析：依據實驗室生物安全規範與標準微生物操作程序，實驗室內部嚴格禁止任何飲食、儲存食物、飲水、抽菸、處理隱形眼鏡及化妝等行為，以避免病原體經由口部攝入或黏膜接觸造成實驗室感染，因此選項 1 敘述「在實驗室內可以喝水」顯屬錯誤。其他等級防範措施、生物安全櫃分級（Class III 提供最高防護）及生物安全等級（BSL-3 適用於高危險或致命病原體如漢他病毒）之敘述皆符合生物危害管理原則。
有機溶劑作業設置之局部排氣裝置控制設施,氣罩之型式以下列何者控制效果較佳? 1. 外裝式 2. 崗亭式 3. 吹吸式 4. 包圍式。
答案：(4) 包圍式
解析：在工業通風與局部排氣裝置設計中，氣罩型式對污染物的捕集效果優劣原則為：包圍式（密閉式）＞崗亭式（建築式/接收式）＞外裝式或吹吸式。包圍式氣罩直接將有害物發生源包覆於罩內，僅保留必要的作業開口，能將污染物完全限制在內部抽除，受外界干擾氣流影響最小、所需排氣量最經濟，且捕集與控制效果最佳，因此在有機溶劑作業排氣設計中為最優先建議採用之型式。
下列何者非為職業病預防之危害因子? 1. 化學性危害 2. 人因工程危害 3. 物理性危害 4. 遺傳性疾病。
答案：(4) 遺傳性疾病
解析：職業病預防主要針對工作場所中引發疾病的職業性危害因子，依職業衛生學分類主要包括：化學性危害（如有機溶劑、重金屬、毒性氣體）、物理性危害（如噪音、震動、異常氣壓、游離輻射）、生物性危害（如細菌、病毒、真菌）及人因工程危害（如重複性動作、不良姿勢所致之肌肉骨骼疾病）。遺傳性疾病屬於人體先天體質或基因遺傳所致的非職業性病因，非工作環境所誘發之職業危害因子。
依精密作業勞工視機能保護設施標準規定,所稱精密作業係指勞工從事特殊凝視作業,且每日 凝視作業時間合計在幾小時以上者? 1. 4 2. 3 3. 6 4. 2。
答案：(4) 2
解析：依據《精密作業勞工視機能保護設施標準》第 2 條規定，所稱精密作業係指雇主使勞工從事以肉眼或放大鏡、顯微鏡等輔助工具從事特殊凝視作業，且「每日凝視作業時間合計在二小時以上者」。該標準對此類作業之照明、眩光防護、休息時間及視機能健康檢查均有特別規範，旨在預防視力衰退及眼睛疲勞引發之職業性傷害，故答案為 2 小時。
眼部臉部防護具可防止的危害不包括下列何者? 1. 化學品 2. 針扎 3. 熱 4. 輻射。
答案：(2) 針扎
解析：眼部與臉部防護具（如安全眼鏡、防護面罩、護目鏡）之主要防護目的，是防止飛來物、噴濺之化學品（酸鹼溶劑）、高熱熔融金屬或熱輻射、以及有害光學輻射（如紫外線、紅外線、雷射）直接侵入或損傷眼部與顏面組織。針扎危害主要發生於手部注射針頭或尖銳醫療器具操作不當，屬於經皮穿刺傷害，應透過安全針具、防穿刺手套及安全棄置容器等工程與行政管制預防，不屬於眼臉部防護具之防護範疇。
營業秘密可分為「技術機密」與「商業機密」,下列何者屬於「商業機密」? 1. 商業策略 2. 生產製程 3. 設計圖 4. 程式。
答案：(1) 商業策略
解析：依《營業秘密法》之分類與實務界定，營業秘密可分為「商業機密」與「技術機密」。商業機密泛指與經營、銷售及管理相關之非技術性機密，包括客戶名單、商業策略、定價政策、行銷企劃、供應商資料及財務報表等；而生產製程、設計圖、程式原始碼、配方及製造專利技術等，則屬於運用於研發製造領域之「技術機密」。因此商業策略屬於商業機密。
台灣西部海岸曾發生的綠牡蠣事件是與下列何種物質污染水體有關? 1. 銅 2. 磷 3. 鎘 4. 汞。
答案：(1) 銅
解析：台灣西部海岸（如二仁溪出海口）曾發生的「綠牡蠣事件」，主因為沿岸不肖廢五金酸洗及電鍍工廠非法排放未經處理的含重金屬廢水至河川中。水體中高濃度的「銅離子（Cu）」被濾食性的牡蠣大量吸收與生物濃縮，使其體內累積過量銅元素而呈現翠綠色，故稱為綠牡蠣。鎘污染則知名於痛痛病及鎘米事件；汞污染則與水俁病相關。故本題答案為銅。
有關職業災害統計中失能傷害頻率(FR),係計算至小數點第幾位? 1. 第1 位 2. 不計小數點 3. 第3 位 4. 第2 位。
答案：(4) 第2 位
解析：依據勞工保險及職業安全衛生相關統計標準規範，失能傷害頻率（Frequency Rate of Disabling Injuries, FR）定義為每百萬經歷工時中發生的失能傷害人次數，計算公式為「（失能傷害總次數×1,000,000）÷總經歷工時」。在數值處理與申報規範上，失能傷害頻率通常計算至小數點後第2位，小數點後第3位則四捨五入。因此選項4為正確答案。
下列何者不屬於職場暴力? 1. 性騷擾 2. 語言暴力 3. 肢體暴力 4. 家庭暴力。
答案：(4) 家庭暴力
解析：職場暴力依勞動部「執行職務遭受不法侵害預防指引」，係指工作者在與工作相關的環境中遭受虐待、威脅或攻擊等事件，主要型態包含肢體暴力（如毆打）、語言暴力（如辱罵、恐嚇）、心理暴力以及性騷擾等。選項4「家庭暴力」屬於家庭成員間發生的身體或精神騷擾與不法侵害，本質屬於私人生活領域事件，故不屬於工作場所職務遭受不法侵害之範疇。
下列哪種措施不能用來降低空氣污染? 1. 汰換老舊柴油車 2. 禁止露天燃燒稻草 3. 汽機車強制定期排氣檢測 4. 汽機車加裝消音器。
答案：(4) 汽機車加裝消音器
解析：空氣污染防制主要在於減少各類有害氣體與粒狀污染物排放。汰換老舊柴油車、禁止露天燃燒稻草及汽機車定期排氣檢測，均能直接減少PM2.5、氮氧化物、碳氫化合物等空氣污染物的產生。而汽機車加裝消音器的主要功能是降低引擎排氣時所產生的聲波振動與噪音，屬於「噪音防制」措施，並無法去除或減少廢氣中的有害空氣污染物，故選4。
安全衛生工作守則中對於各級人員權責之規定,下列何者非一般勞工之權責? 1. 遵守標準作業程序作業 2. 有接受安全衛生教育訓練之義務 3. 有接受勞工健康檢查之義務 4. 辦理職業災害統計。
答案：(4) 辦理職業災害統計
解析：依《職業安全衛生法》相關規定，接受健康檢查、參加安全衛生教育訓練以及切實遵行安全衛生工作守則與標準作業程序，均為一般勞工應盡之法定義務與權責。至於「辦理職業災害統計」，依《職業安全衛生管理辦法》規定，係屬於雇主、職業安全衛生業務主管或專責安全衛生管理人員之法定執掌與職責，並非第一線一般勞工所負擔之工作權責，故答案為4。
下列何種因素較不會使一個人想喝水? 1. 吃了鹹食物 2. 小量流汗 3. 體溫升高 4. 連續大量腹瀉。
答案：(2) 小量流汗
解析：人體產生口渴想喝水的機制，主要受血漿滲透壓上升或有效循環血量大幅減少所驅動。吃鹹食物會使細胞外液鈉濃度與滲透壓升高；體溫升高通常伴隨散熱流汗而脫水；連續大量腹瀉會流失大量體液造成血容量不足，此三者皆會強烈刺激下視丘口渴中樞引發強烈飲水慾望。相較之下，「小量流汗」流失的水分與電解質甚微，體內滲透壓及血容量變動極小，較不易誘發明顯的口渴感，故選2。
下列何者不屬於有關職業安全衛生教育訓練之教材選擇時應考量之事項? 1. 要有助於勞工對工作場所危害控制能力的發展 2. 要有助於勞工技能的發展 3. 要有助於勞工討價還價能力的發展 4. 要有助於勞工對工作場所危害認知能力的發展。
答案：(3) 要有助於勞工討價還價能力的發展
解析：依《職業安全衛生教育訓練規則》及安全衛生教育本質，教育訓練旨在增進勞工於工作環境中辨識潛在危害的能力（危害認知）、學習正確作業防護與改善措施（危害控制），並熟練各項安全操作技能以預防職業災害。選項3「討價還價能力」屬於勞資爭議協商或商務談判技能，非職業安全衛生核心目標與教育訓練教材設計應考量的事項，故為正確答案。
因故意或過失而不法侵害他人之營業秘密者,負損害賠償責任該損害賠償之請求權,自請求權 人知有行為及賠償義務人時起,幾年間不行使就會消滅? 1. 5 年 2. 2 年 3. 7 年 4. 10 年。
答案：(2) 2 年
解析：依《營業秘密法》第12條第2項規定：「前項之損害賠償請求權，自請求權人知有行為及賠償義務人時起，二年間不行使而消滅；自有行為時起，逾十年者亦同。」因此，當權利人已知悉侵害行為及應負賠償責任之人時，消滅時效為2年，逾期不行使該請求權即告消滅，故本題應選選項2。
有關促進參與及預防貪腐的敘述,下列何者錯誤? 1. 我國非聯合國會員國,無須落實聯合國反貪腐公約規定 2. 對公職人員訂定執行公務之行為守則或標準 3. 推動政府部門以外之個人及團體積極參與預防和打擊貪腐 4. 提高決策過程之透明度,並促進公眾在決策過程中發揮作用。
答案：(1) 我國非聯合國會員國,無須落實聯合國反貪腐公約規定
解析：聯合國大會通過《聯合國反貪腐公約》（UNCAC），為引進公約標準以強化防貪體系，我國雖非聯合國會員國，仍特別制定並施行《聯合國反貪腐公約施行法》，使公約規定具有國內法律之效力，自主接軌國際反貪標準。因此選項1敘述「我國非聯合國會員國，無須落實聯合國反貪腐公約規定」顯然錯誤，為本題應選答案；其餘選項均符合公約推動社會參與及透明度之精神。
為了節能與降低電費的需求,應該如何正確選用家電產品? 1. 選用能效分級數字較高的產品, 效率較高,5 級的比1 級的電器產品更省電 2. 設備沒有壞,還是堪用,繼續用,不會增加支出 3. 選用高功率的產品效率較高 4. 優先選用取得節能標章的產品。
答案：(4) 優先選用取得節能標章的產品
解析：選購電器應優先選用具「節能標章」或能源效率分級級數較低（第1級最省電、能源效率最高）的產品。選項1錯誤，能源效率分級數字越小代表越省電，因此1級比5級省電；選項2錯誤，老舊家電常因耗損導致耗電量大幅增加，適時汰換更具經濟與節能效益；選項3錯誤，高功率僅代表單位時間耗電量較大，不等於能源效率高。故選4為正確節能做法。
眼內進入化學物或異物,下列何種液體較適合立即用來沖洗眼睛? 1. 眼藥水 2. 藥物或油膏 3. 硼酸水 4. 乾淨的清水。
答案：(4) 乾淨的清水
解析：當眼睛遭化學品或異物噴濺時，最急迫且關鍵的急救處置是立刻以大量乾淨的清水或生理食鹽水持續沖洗至少15分鐘以上，以稀釋並沖洗掉化學物質。切勿在沖洗前點眼藥水、塗抹藥膏或使用硼酸水等其他化學藥劑，以免發生化學反應造成二次傷害或延誤黃金沖洗時間，沖洗後應儘速送醫治療。故選4。
有流產病史之孕婦,宜避免相關作業,下列何者為非? 1. 避免提舉3 公斤重物的職務 2. 避免重體力勞動的職務 3. 避免每班站立7 小時以上之作業 4. 避免砷或鉛的暴露。
答案：(1) 避免提舉3 公斤重物的職務
解析：依據勞工健康保護及母性健康保護相關指引，有流產病史之孕婦應評估並避免過重搬運與過度體力負荷。一般建議懷孕期間應避免斷續提舉超過10公斤或持續提舉超過5公斤之重物，3公斤屬於極輕負荷，通常不需刻意限制為「避免提舉3公斤」，故選項1為非。重體力勞動、每班長時間站立（如超過4至7小時）及鉛、砷等具生殖毒性危害物之暴露，均可能增加流產或早產風險，確實應予以避免。
下列何者較不屬於安全衛生協調與溝通的方式? 1. 安全行為教導 2. 安全器械之使用 3. 安全會議 4. 安全協談。
答案：(2) 安全器械之使用
解析：安全衛生協調與溝通是指人與人或團隊之間傳達、交流工安理念與資訊的互動過程。安全會議、安全協談以及安全行為教導（教導並回饋），均屬於常見的溝通、宣導與諮商方式；而「安全器械之使用」屬於工程控制或實體防護設備的操作與作業實務，不屬於協調與溝通的管理手法。故選項2較不屬於溝通方式。
上班性質的商辦大樓為了降低尖峰時段用電,下列何者是錯的? 1. 汰換老舊電梯馬達並使用變頻控制 2. 電梯設定隔層停止控制,減少頻繁啟動 3. 白天有陽光照明,所以白天可以將照明設備全關掉 4. 使用儲冰式空調系統減少白天空調用電需求。
答案：(3) 白天有陽光照明,所以白天可以將照明設備全關掉
解析：商業辦公大樓降低尖峰用電措施，可透過電梯採用變頻控制、隔層停靠減少啟動電流，或利用離峰儲冰、尖峰融冰轉移空調負載。選項3錯誤，白天雖然有自然採光，但室內深度不同，全面關閉照明會導致照度不足（未達法規標準），影響視力與作業安全，正確做法應是依採光程度進行分區或調光控制，而非將照明全數關閉。故選3。
上下班的交通方式有很多種,其中包括:A.騎腳踏車;B.搭乘大眾交通工具;C.自行開車,請將 前述幾種交通方式之單位排碳量由少至多之排列方式為何? 1. ABC 2. CBA 3. ACB 4. BAC。
答案：(1) ABC
解析：各種交通方式中，騎腳踏車（A）主要依賴人力，行駛過程完全不消耗化石燃料，單位排碳量最低；搭乘捷運、公車等大眾運輸工具（B）具有多人共乘的高承載效益，人均單位排碳量遠低於私人運具；自行開車（C）每人每公里所消耗的燃油與排放之溫室氣體最高。因此單位排碳量由少至多的排序為A＜B＜C。故選1。
將系統分成不同的分析節點(node),選擇分析節點,使用引導字,利用腦力激盪討論是否具 危害操作問題,及對原因後果提出建議改善對策的方法為下列何者? 1. 故障樹分析 2. 因果圖分析 3. 危害及可操作性分析 4. 失誤模式與影響分析。
答案：(3) 危害及可操作性分析
解析：危害及可操作性分析（HAZOP）是將製程系統劃分為若干分析節點（Nodes），運用標準引導字（Guide Words，如No、More、Less、As Well As等）與製程參數結合，透過跨領域團隊進行腦力激盪，探討偏離正常操作時的潛在危害與操作問題，並提出改善建議。故障樹分析（FTA）為由上而下的演繹法，失誤模式與影響分析（FMEA）則側重於元件失效模式，故選3。
職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢所受的言語暴力,可歸類為下列何種危害? 1. 物理性 2. 社會心理性 3. 化學性 4. 人體工學性。
答案：(2) 社會心理性
解析：職場危害依其致病或傷害機制主要可分為五大類：物理性（如噪音、震動、輻射）、化學性（如有機溶劑、毒性氣體）、生物性（如病毒、細菌）、人體工學性（如重複性動作、不良姿勢）以及社會心理性（如工作壓力、職場霸凌、言語或肢體暴力等）。主管或同事利用地位優勢施加之言語暴力屬於人際互動與心理壓力範疇，歸類於社會心理性危害。故選2。
有關高壓氣體類壓力容器處理能力之敘述,下列何者錯誤? 1. 可處理氣體體積 2. 24 小時全速運轉 3. 指0°C、一大氣壓下 4. 可處理液體體積。
答案：(4) 可處理液體體積
解析：依高壓氣體勞工安全規則及相關標準規定，高壓氣體類製造設備或壓力容器之「處理能力」，係指該設備在24小時全速運轉下，於溫度0°C、壓力一大氣壓（常態）之基準狀態下，所能處理之高壓「氣體體積」（通常以立方公尺/日表示）。因此處理能力是以氣體體積為計算基準，並非計算液體體積，故選項4之敘述錯誤。
依危險性工作場所審查及檢查辦法規定,丙類危險性工作場所應於使勞工作業多少日前,向勞 動檢查機構申請審查及檢查? 1. 45 2. 90 3. 60 4. 30。
答案：(1) 45
有關職業災害統計中失能傷害嚴重率(SR),係計算至小數點第幾位? 1. 第3 位 2. 第2 位 3. 第1 位 4. 不計小數點。
答案：(4) 不計小數點
解析：依我國勞動部職業災害統計及國家標準（CNS 8004）規定，失能傷害頻率（FR，百萬工時之失能傷害次數）計算至小數點以下第2位（第3位四捨五入）；而失能傷害嚴重率（SR，百萬工時之總損失日數）則採整數表示，小數點以下四捨五入，即「不計小數點」。因此正確答案為選項4。
依職業安全衛生設施規則規定,下列何者非雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身 體或精神上不法侵害應採取之預防措施? 1. 辦理危害預防及溝通技巧訓練 2. 適當配置作業場所 3. 辨識及評估危害 4. 強制調整人力。
答案：(4) 強制調整人力
解析：依《職業安全衛生設施規則》第324條之3規定，雇主為預防勞工於執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害，應採取之預防措施包括：辨識及評估危害、適當配置作業場所、依工作適性適當調整人力（非強制調整）、建構行為規範、辦理危害預防及溝通技巧訓練、建立事件處理程序等。「強制調整人力」不符合法令尊重適性與勞資協商之原則，故非屬規定措施，正確答案為選項4。
下列何者非屬職業安全衛生法之職業災害? 1. 工廠火災搶救致雇主中毒 2. 工廠內宿舍設施不良致勞工摔倒死亡 3. 機械切割致勞工大量出血 4. 麵粉搬運致勞工跌倒骨折。
答案：(1) 工廠火災搶救致雇主中毒
個人資料保護法規定為保護當事人權益,幾人以上的當事人提出告訴,就可以進行團體訴訟? 1. 20 人 2. 15 人 3. 5 人 4. 10 人。
答案：(1) 20 人
解析：依《個人資料保護法》第34條規定，受害人非財產上損害之賠償請求權，得以團體訴訟方式為之；同條第1項規定，對於同一原因事實造成多數當事人權利受害者，財團法人或公益社團法人經「20人以上」當事人書面授權，得提起損害賠償訴訟（團體訴訟）。因此法定提出授權進行團體訴訟之人數門檻為20人，正確答案為選項1。
有關非游離輻射之敘述,下列何者錯誤? 1. 在可見光和紅外光範圍的雷射(波長400-1400nm) 進入眼睛後會聚焦在視網膜上,但尚不會導致視網膜熱燒傷 2. 當紅外線造成皮膚溫度升高至 45°C時,會到達皮膚疼痛閾值 3. 等級IIIA 的雷射會造成急性或慢性視覺危害,其危害程度依光度而定通常指可見光雷射功率小於5mW 4. 紅外線對眼睛的穿透和波長有關係,在800~1200nm 波長的紅外線大約有50%穿透到眼睛的深層組織。
答案：(1) 在可見光和紅外光範圍的雷射(波長400-1400nm) 進入眼睛後會聚焦在視網膜上,但尚不會導致視網膜熱燒傷
解析：波長在400至1400 nm的可見光與近紅外光（又稱視網膜危害區），其光線能穿透眼角膜與水晶體並高度聚焦在視網膜上，能量密度遽增數萬倍，極易造成視網膜光化學傷害或熱燒傷，甚至導致永久失明，因此選項1敘述「尚不會導致視網膜熱燒傷」顯然錯誤。選項2之45°C確實為皮膚受熱疼痛閾值；選項3等級IIIA雷射功率通常在1~5mW間；選項4在該波長範圍紅外線穿透率特性亦屬正確。故選1。
職業安全衛生管理計畫P-D-C-A 實施原則,不包括下列何者? 1. 規劃(plan) 2. 執行(do) 3. 自動(auto) 4. 稽核(check)。
答案：(3) 自動(auto)
解析：職業安全衛生管理系統（如ISO 45001及職安法規範之職業安全衛生管理計畫）採行戴明循環P-D-C-A之管理架構，其四個核心要素分別為：P代表規劃（Plan）、D代表執行（Do）、C代表查核或稽核（Check）、A代表改善或行動（Act）。架構中並無「自動（Auto）」，故選項3非屬P-D-C-A實施原則，為正確答案。
下列何者不是造成全球暖化的元凶? 1. 種植樹木 2. 工廠所排放的廢氣 3. 火力發電廠所排放的廢氣 4. 汽機車排放的廢氣。
答案：(1) 種植樹木
解析：植物透過光合作用能吸收大氣中的二氧化碳（溫室氣體），並釋放氧氣，具有固碳及減緩溫室效應的效果，因此種植樹木並非造成全球暖化的元凶。工廠、火力發電廠燃燒化石燃料以及汽機車內燃機排放之廢氣，皆含有大量二氧化碳等溫室氣體，才是加劇全球暖化的主要來源。
依營造安全衛生設施標準規定,雇主對於高度2 公尺以上之工作場所,勞工作業有墜落之虞 者,應訂定墜落災害防止計畫,依風險控制之先後順序規劃,並採取適當墜落災害防止設施, 下列何者屬正確之風險控制先後順序?a、設置護欄、護蓋。b、經由設計或工法之選擇,儘量 使勞工於地面完成作業,減少高處作業項目。c、經由施工程序之變更,優先施作永久構造物之 上下設備或防墜設施。d、使勞工佩掛安全帶。e、張掛安全網。 1. abced 2. bcaed 3. abcde 4. bcead。
答案：(2) bcaed
解析：依據營造安全衛生設施標準規定，雇主規劃墜落災害防止設施之風險控制先後順序為：首先經由設計或工法選擇減少高處作業（b，消除危害）；其次由施工程序變更優先施作永久構造物上下設備或防墜設施（c）；再者設置護欄、護蓋等被動集體防護（a）；接著張掛安全網攔截墜落（e）；最後才為使勞工佩掛安全帶之個人防護具（d）。正確順序為bcaed。
石綿可能引起下列何種疾病? 1. 心臟病 2. 白指症 3. 巴金森氏症 4. 間皮瘤。
答案：(4) 間皮瘤
解析：石綿纖維極為細小且具耐酸鹼性，吸入後沉積於人體肺部及胸膜無法排出，長年累積容易引發石綿肺症、肺癌以及胸膜或腹膜的「惡性間皮瘤」（Mesothelioma），國際癌症研究機構（IARC）已將石綿列為第1類已知人類致癌物。白指症多與震動工具暴露（雷諾氏現象）相關，巴金森氏症常與錳中毒等神經退化病變相關。
整體換氣設置原則不包括下列何者? 1. 有害物發生源遠離勞工呼吸區,且有害物濃度及排放量需較低,使勞工不致暴露在有害物之八小時日時量平均容許濃度值之上 2. 作業環境空氣中有害物濃度較高,必須使用整體換氣以符合經濟效益 3. 局部較具毒性或高污染性作業場所時,最好與其他作業環境隔離,或併用局部排氣裝置 4. 整體換氣通常用於低危害性物質,且用量少之環境。
答案：(2) 作業環境空氣中有害物濃度較高,必須使用整體換氣以符合經濟效益
解析：整體換氣（稀釋通風）之原理是以清潔空氣稀釋作業環境中的污染物濃度，其適用原則為：有害物毒性低、散布量少、發生源均勻且遠離勞工呼吸區。當有害物濃度高或具高毒性時，若使用整體換氣需耗費極大換氣量，不僅不符經濟效益，更無法有效保護勞工，此時應優先採用局部排氣裝置或隔離工法將污染源直接抽除。
依高架作業勞工保護措施標準規定,雇主使勞工從事高度在4 公尺之高架作業時,每連續作業2 小時,應給予作業勞工多少分鐘休息時間? 1. 20 2. 25 3. 15 4. 30。
答案：(1) 20
解析：依據高架作業勞工保護措施標準規定，雇主使勞工從事高架作業時，應減少工作時間，每連續作業2小時應給予一定休息時間：高度在2公尺以上未滿5公尺者，至少應有20分鐘休息時間；高度在5公尺以上未滿20公尺者，至少應有25分鐘休息時間；高度在20公尺以上者，至少應有35分鐘休息時間。本題作業高度為4公尺，屬於未滿5公尺級距，故應給予20分鐘休息。
雇主使勞工從事夜間工作、長時間工作等作業,為避免勞工因異常工作負荷促發疾病,應採取 疾病預防措施,作成執行紀錄並留存多少年? 1. 5 2. 3 3. 20 4. 1。
答案：(2) 3
解析：依據職業安全衛生設施規則第324條之2規定，雇主使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷作業，為防範腦心血管疾病等促發疾病，應採行危害評估、工時安排及健康管理等預防措施，並作成執行紀錄留存3年。本題涉及過勞預防法規之紀錄保存年限，法定要求即為3年。
有關職業傷害雙目失明損失日數之計算,下列何者正確? 1. 以1800 日計 2. 依機能佔全身比率計 3. 按受傷經歷之總日數計 4. 以6000 日計。
答案：(4) 以6000 日計
解析：依據職業災害統計與失能傷害損失日數之計算標準（常引用自ANSI Z16.1及我國勞動部統計規範），永久全失能（包括死亡、雙目永久完全失明、雙手雙腳喪失機能等重大傷害）之損失日數均統一規定以6000日計算，用以衡量嚴重的永久性傷害對勞動力之重大損失。
虛驚事故報告屬於下列何種職業安全衛生管理活動之內容? 1. 安全衛生管理責任 2. 安全衛生政策 3. 緊急應變 4. 事故調查。
答案：(4) 事故調查
解析：虛驚事故（Near Miss）指雖然發生意外事件但未造成人員傷亡或重大財物損失的狀況。在職業安全衛生管理體系中，虛驚事故是潛在災害的預警徵兆，必須納入「事故調查」與分析程序中，藉由找出不安全狀況與不安全行為之根本原因並提出改善對策，以防止未來演變為嚴重失能傷害事故。
下列何者屬安全、尊嚴的職場組織文化? 1. 公開在眾人面前長時間責罵勞工 2. 強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作 3. 不過度介入勞工私人事宜 4. 不斷責備勞工。
答案：(3) 不過度介入勞工私人事宜
解析：營造友善且具尊嚴之職場組織文化，應落實職場不法侵害之預防，尊重個別勞工的人格尊嚴與隱私。選項(3)不過度介入勞工私人事宜，符合尊重勞工個人隱私與自主權之核心精神。選項(1)在公開場合長時間責罵、(2)強求勞工執行顯不必要或不可能之工作、(4)持續不斷責備，皆屬於職場心理暴力、霸凌或不當對待範疇，違反職業安全衛生法關於預防職場不法侵害與維護健康身心工作環境之原則。
易燃液體係指閃火點未滿攝氏多少度之物質? 1. 85 2. 55 3. 65 4. 75。
答案：(3) 65
解析：依據《危害性化學品標示及通識規則》及國家標準CNS 15030（化學品分類及標示）等相關法規定義，易燃液體係指閃火點未滿攝氏65度（65℃）之液體。因此正確答案為選項(3)。本題為法規與化學品分類之基本數值定義題，考驗考生對危害分類定義的記憶與判斷。
具有下列何種危害之化學品需進行危害評估及分級管理? 1. 具有感電危害者 2. 具有火災爆炸危害者 3. 具有健康危害者 4. 具有環境危害者。
答案：(3) 具有健康危害者
解析：依據《職業安全衛生法》及《新化學物質及既有化學物質資料登錄辦法》、《危害性化學品評估及分級管理辦法》規定，雇主對於製造、處置或使用具有「健康危害」之化學品，應依其危害程度、暴露情境等進行暴露評估及分級管理（CCB, Chemical Control Banding）。選項(1)感電不屬化學品危害；選項(2)火災爆炸屬於物理性危害；選項(4)環境危害則非職業衛生法規中分級管理之核心標的，故正確答案為(3)。
體外出血時,一般都優先採用下列何種止血方法? 1. 止血帶法 2. 直接壓迫法 3. 間接壓迫法 4. 止血點止血法。
答案：(2) 直接壓迫法
解析：急救原則中，體外出血一般最優先採用且最有效的方法為「直接壓迫止血法」（以乾淨敷料直接壓在傷口上施加壓力）。若無骨折疑慮可同時配合抬高傷肢。選項(3)與(4)間接壓迫法／止血點止血法通常用於直接壓迫無法控制大出血時之輔助；選項(1)止血帶法為最後手段，僅在四肢噴射狀大出血且其他方法無效、面臨生命危險時才謹慎使用，故正確答案為(2)。
有關呼吸防護具防護係數之敘述,下列何者錯誤? 1. 全面體呼吸防護具的防護係數會高於半面體 2. 防護係數的定義為佩戴呼吸防護具時,防護具內、外污染物的平均濃度之比值 3. 正壓式呼吸防護具之防護係數一般較負壓式來的低 4. 當防護係數越大時,其所能提供的防護等級就越高。
答案：(3) 正壓式呼吸防護具之防護係數一般較負壓式來的低
解析：正壓式呼吸防護具（如供氣式或動力濾淨式呼吸防護具PAPR）由於面體內部維持正壓狀態，可有效防止面體周邊縫隙洩漏，其指定防護係數（APF）通常顯著高於負壓式面體，因此選項(3)敘述錯誤，為正確選項。防護係數定義為防護具外部污染物濃度與防護具內部污染物濃度之比值，數值越大代表防護效果越好；且全面體密合度與覆蓋面積皆優於半面體，故全面體防護係數高於半面體。
依特定化學物質危害預防標準規定,雇主對特定化學管理設備,為早期掌握其異常化學反應之 發生,應設置之適當計測裝置,下列何者錯誤? 1. 流量計 2. 壓力計 3. 液位計 4. 溫度計。
答案：(3) 液位計
有關氫氧化四甲基銨之敘述,下列何者錯誤? 1. 具強鹼性且會腐蝕皮膚 2. 不會致死 3. 具有四級銨結構 4. 具神經毒性。
答案：(2) 不會致死
解析：氫氧化四甲基銨（TMAH）為半導體與面板製程常用顯影劑，具強鹼性與腐蝕性，且具有四級銨陽離子結構，具強烈神經毒性。皮膚接觸即使小面積（如體表面積數個百分比）亦可經皮迅速吸收，抑制神經傳導並引發呼吸衰竭致死，國內外皆曾發生致死職災案例，因此選項(2)稱其「不會致死」為明顯錯誤敘述，為正確答案。
有關生物安全櫃(Biological Safety Cabinet, BSC)之敘述,下列何者錯誤? 1. 利用乾淨之正壓層流空氣來隔絕其內部空氣外洩 2. 開UV 燈時要拉下玻璃窗,此玻璃窗可屏蔽UV,避免UV 暴露 3. 不在操作台面上使用明火為原則,因為會影響層流氣流 4. Class III 之BSC 適用於操作生物安全等級第四級。
答案：(1) 利用乾淨之正壓層流空氣來隔絕其內部空氣外洩
解析：生物安全櫃（BSC）主要功能是提供人員與環境保護，防止生物危害性氣膠或污染物外洩，因此櫃體內部操作區相對於外部環境必須維持「負壓」，氣流由外向內抽吸進入，非利用正壓層流空氣（若為正壓會使內部污染物逸散至實驗室中）。故選項(1)敘述錯誤，為正確答案。紫外線燈照射時拉下玻璃可防紫外線傷害；操作時避免明火可防干擾層流；Class III 為全密閉手套箱式安全櫃，適用於最高等級第四級（RG4）生物危害。
有機溶劑作業採取控制設施,如不計算成本,下列何者應優先考量? 1. 局部排氣裝置 2. 整體換氣裝置 3. 密閉設備 4. 吹吸型換氣裝置。
答案：(3) 密閉設備
解析：依職業安全衛生及工業通風工程控制階層原則，控制有害物危害源的最優先順序為「取代＞密閉設備＞局部排氣裝置＞整體換氣裝置」。密閉設備係將有害氣體、蒸氣完全阻隔於設備內部，避免逸散至工作環境，若不考慮設備建置與操作成本，其工程控制效果最佳且最為徹底，故應列為最優先考量措施。整體換氣與局部排氣則屬逸散後之稀釋或捕集，順序次之。
人機溝通時,常常需要使用到手部或指尖的觸覺來接收回饋的訊息,下列何者錯誤? 1. 指尖的觸覺敏銳度比手掌低 2. 兩點閾值是指能夠判別兩個觸壓點為分離狀態的最小距離 3. 測量觸覺敏銳度的常用方法是度量「兩點閾值」 4. 觸覺敏銳度隨著溫度下降而減弱。
答案：(1) 指尖的觸覺敏銳度比手掌低
解析：人體體表觸覺受器分布密度不同，指尖具有高密度的觸覺受體（如梅斯納小體），其觸覺敏銳度顯著高於手掌、手臂等其他身體部位，故選項1敘述指尖敏銳度比手掌低為錯誤。測量觸覺敏銳度常用兩點閾值（Two-point threshold），即能分辨兩觸壓點為分開之最小距離；此外，當手部暴露於低溫環境時，神經傳導速度與受器敏感度下降，觸覺敏銳度會隨之減弱。
眼部臉部防護具使用玻璃材質鏡片之優點為何? 1. 易磨損 2. 較重 3. 比較舒適 4. 可防護化學物質。
答案：(4) 可防護化學物質
解析：護目鏡鏡片材質中，玻璃鏡片具有優異的抗化學藥劑侵蝕性及高耐刮磨特性，可有效防護各類化學物質飛濺或侵蝕，光學清晰度亦佳。但其缺點為重量較重、受到強力撞擊時易破碎且成本較高，在舒適度上通常不如質量較輕的聚碳酸酯（PC）等樹脂材質。選項1「易磨損」及選項2「較重」均為玻璃鏡片之缺點（且玻璃抗刮耐磨不易磨損），故正確優點為可防護化學物質。
下列何種特定化學物質具腐蝕特性,應特別注意防蝕、防漏設施? 1. 丙類第二種物質 2. 乙類物質 3. 丁類物質 4. 甲類物質。
答案：(3) 丁類物質
解析：依特定化學物質危害預防標準規定，特定化學物質分為甲、乙、丙、丁類。其中「丁類物質」主要為強酸、強鹼等具強烈腐蝕性之化學物質（如硫酸、硝酸、鹽酸、氫氧化鈉等），接觸人體會造成嚴重化學灼傷，因此法規特別規定其儲存、輸送設備與容器應具備防腐蝕、防滲漏及防溢流設施。甲類多屬製造或使用許可之致癌物，丙類多為致癌或毒性化學物質，丁類則以腐蝕性危害為主。
依危害性化學品評估及分級管理辦法,對於訂有容許暴露標準之化學品,且不屬於勞工作業監 測實施辦法應定期實施監測之化學物質,經評估結果屬於第一級管理者,雇主應至少多久實施 暴露評估1 次? 1. 1 年 2. 3 年 3. 2 年 4. 製程變更前或變更後6 個月內。
答案：(2) 3 年
解析：依危害性化學品評估及分級管理辦法第11條規定，非屬作業環境監測實施辦法所列應定期監測之化學品，經分級評估後屬第一級管理者，雇主應至少每3年實施暴露評估1次；屬第二級管理者應定期實施暴露評估；屬第三級管理者則應採取工程控制等措施降低暴露風險。此外，當製程、作業條件有重大改變時，應重新進行評估。故第一級管理之定期評估頻率為每3年至少1次。
職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,不包括下列何種工作型態? 1. 長時間站立姿勢作業 2. 輪班及工作負荷 3. 人力提舉、搬運及推拉重物 4. 駕駛運輸車輛。
答案：(4) 駕駛運輸車輛
解析：依職業安全衛生法第31條及女性勞工母性健康保護實施辦法規定，母性健康危害之虞之工作型態，包括：長時間站立姿勢作業、輪班與夜間工作、工作負荷過重、人力提舉、搬運與推拉重物，以及暴露於鉛、游離輻射、異常氣壓或特定化學物質等環境。駕駛運輸車輛本身未列於母性健康危害工作之法定型態中（除非伴隨全身劇烈振動或超時輪班負荷），故本題選4。
勞工作業場所容許暴露標準所稱容許濃度,包括下列哪些? 1. 生物暴露指標 2. 最高容許濃度 3. 8 小時日時量平均容許濃度 4. 短時間時量平均容許濃度。
答案：(2) 最高容許濃度、(3) 8 小時日時量平均容許濃度、(4) 短時間時量平均容許濃度
解析：依勞工作業場所容許暴露標準第2條規定，所稱容許濃度分為三種：一、8小時日時量平均容許濃度（PEL-TWA）；二、短時間時量平均容許濃度（PEL-STEL）；三、最高容許濃度（PEL-C）。生物暴露指標（BEI）係指測定人體生物檢體（如尿液、血液）中化學物質或其代謝物之濃度，屬於生物偵測指標，不屬於工作場所空氣中容許濃度之範疇，故正確選項為2、3、4。
依危害性化學品標示及通識規則規定,雇主應辦理下列哪些事項? 1. 危害通識計畫之擬定 2. 危害性化學品清單之製作 3. 危害物質容器標示 4. 決定危害物質容器之包裝材質。
答案：(1) 危害通識計畫之擬定、(2) 危害性化學品清單之製作、(3) 危害物質容器標示
解析：依危害性化學品標示及通識規則規定，雇主應辦理事項包括：訂定危害通識計畫（含化學品清單、安全資料表、標示及教育訓練）、製作危害性化學品清單、對裝有危害物質之容器進行標示、提供安全資料表（SDS）及對勞工實施必要教育訓練。容器包裝材質通常由化學品製造商或輸入商依化學品物理化學特性及危險物運輸規範決定，非事業單位雇主之法定通識義務，故選1、2、3。
長期與振動過大之機械/設備/工具接觸,可能較會危及人體哪些器官或系統? 1. 眼睛 2. 脊椎椎間盤 3. 肺部 4. 末梢神經系統。
答案：(2) 脊椎椎間盤、(4) 末梢神經系統
解析：人體長期接觸過大振動，依暴露部位不同造成不同危害。全身性振動（如重型車輛駕駛、操作振動機械）經座椅傳遞至脊椎，易使脊椎椎間盤受壓迫、退化（選2正確）。手部傳導振動（如使用鏈鋸、研磨機等手持工具）則引起末梢神經與血管病變，導致白指症、感覺遲鈍（選4正確）。眼睛與肺部並非振動危害之主要目標器官，故選2、4。
有關動力濾淨式呼吸防護具之敘述,下列哪些正確? 1. 可結合頭盔或氣罩等型式的負壓型寬鬆面體,增加佩戴者作業安全性與作業相容性 2. 使用全面體與寬鬆面體時,有較大量的空氣流經頭部,在高溫作業下具冷卻效果 3. 不會有密合不良而可能造成污染物洩漏問題 4. 無呼吸阻力問題,佩戴者的舒適度較佳。
答案：(2) 使用全面體與寬鬆面體時,有較大量的空氣流經頭部,在高溫作業下具冷卻效果、(4) 無呼吸阻力問題,佩戴者的舒適度較佳
下列哪些為職業安全衛生設施規則所稱之高壓氣體? 1. 在常用溫度下,壓力達每平方公分2 公斤以上之液化氣體 2. 溫度在攝氏35 度時之壓力可達每平方公分10 公斤以上之壓縮乙炔氣 3. 攝氏15 度時之壓力可達每平方公分2 公斤以上之壓縮乙炔氣 4. 在常用溫度下,表壓力達每平方公分10 公斤以上之壓縮氣體。
答案：(1) 在常用溫度下,壓力達每平方公分2 公斤以上之液化氣體、(3) 攝氏15 度時之壓力可達每平方公分2 公斤以上之壓縮乙炔氣、(4) 在常用溫度下,表壓力達每平方公分10 公斤以上之壓縮氣體
解析：依「職業安全衛生設施規則」第224條，高壓氣體定義為：（一）常用溫度下表壓力達每平方公分10公斤以上之壓縮氣體（選4正確）；（二）常用溫度下表壓力達每平方公分2公斤以上之液化氣體（選1正確）；（三）溫度攝氏15度時表壓力達每平方公分2公斤以上之壓縮乙炔氣（選3正確）。選項2將乙炔氣條件誤植為攝氏35度、10公斤，與法規不符，故不選。正確為1、3、4。
有關硫化氫採樣分析之敘述,下列哪些正確? 1. 使用高流量採樣泵採樣 2. 使用內盛吸收液之衝擊瓶採樣 3. 採集介質為醋酸吸收液 4. 以分光光譜儀分析。
答案：(2) 使用內盛吸收液之衝擊瓶採樣、(4) 以分光光譜儀分析
解析：硫化氫（H2S）為氣態物質，採樣時多以內盛吸收液之衝擊瓶（impinger）捕集（選2正確），再進行定量；其分析方法常用分光光度法或離子層析法，故以分光光譜儀分析屬合理（選4正確）。硫化氫易溶於鹼性吸收液（如氫氧化鈉）而非醋酸；且衝擊瓶採樣所需為中低流量（約0.2～1 L/min），非高流量，故選項1、3不選。
危險性工作場所應建立稽核管理制度,稽核計畫包括下列哪些? 1. 緊急操作程序 2. 正常操作程序 3. 公司組織架構 4. 承攬管理制度。
答案：(1) 緊急操作程序、(2) 正常操作程序、(4) 承攬管理制度
解析：依「危險性工作場所審查暨檢查辦法」，事業單位應建立稽核管理制度，其稽核計畫應含正常操作程序（選2）、緊急操作程序（選1）及承攬管理制度（選4）等，以定期與不定期稽核製程潛在危險。公司組織架構屬管理體系之靜態編制，非稽核計畫直接列管之稽核事項，故不列入，正確為1、2、4。
下列哪些為特定化學物質危害預防標準所稱之特定管理物質? 1. 青石綿 2. 二氯聯苯胺及其鹽類 3. 鈹及其化合物 4. 三氯甲苯。
答案：(2) 二氯聯苯胺及其鹽類、(3) 鈹及其化合物、(4) 三氯甲苯
事業單位鼓勵員工參與職業安全衛生管理系統之作法,不包含下列哪些? 1. 報復行為或威脅 2. 提供員工可以適時獲取有關於職業安全衛生管理系統明確、易懂和相關的資訊 3. 懲罰員工參與的條款或慣例 4. 障礙、阻礙、不回應員工的看法或建議。
答案：(1) 報復行為或威脅、(3) 懲罰員工參與的條款或慣例、(4) 障礙、阻礙、不回應員工的看法或建議
解析：依職業安全衛生管理系統（如ISO 45001、TOSHMS）工人參與原則，雇主應提供明確易懂之資訊並鼓勵參與（選2為正向做法，故題目「不包含」不選）。反之，報復或威脅（選1）、懲罰參與之慣例（選3）、設障礙或不回應建言（選4）均屬阻礙參與之行為，為題目所求「不包含」之作法，故選1、3、4。
依高架作業勞工保護措施標準規定,勞工有下列情事之一者,雇主不得使其從事高架作業? 1. 情緒不穩定,有安全顧慮者 2. 勞工自覺不適從事工作者 3. 酒醉 4. 勞工血膽固醇值偏高。
答案：(1) 情緒不穩定,有安全顧慮者、(2) 勞工自覺不適從事工作者、(3) 酒醉
解析：依「高架作業勞工保護措施標準」第5條，雇主不得使酒醉或有酒醉之虞者（選3）、情緒不穩定有安全顧慮者（選1）、勞工自覺不適從事工作者（選2）從事高架作業。血膽固醇值偏高非該標準所列禁忌，僅為一般健康指標，不得據此限制作業，故選1、2、3。
下列哪些為活塞式音響校正器之特性? 1. 利用往復壓縮空氣產生音源 2. 可產生多種頻率音源 3. 不易受大氣壓力變化影響 4. 僅能產生一種音源。
答案：(1) 利用往復壓縮空氣產生音源、(4) 僅能產生一種音源
解析：活塞式音響校正器（Pistonphone）是藉由對向凸輪驅動活塞，在密閉小腔室內以固定頻率（通常為250 Hz）往復壓縮空氣來產生精確且穩定的單一頻率聲壓級（常見如124 dB），因此選項1與4正確、選項2錯誤。此外，其腔室內部聲壓會隨環境大氣壓力改變而變動，使用時需依氣壓計讀值進行大氣壓力補正，故其「易受大氣壓力變化影響」，選項3敘述錯誤。
依粉塵危害預防標準規定,雇主為防止特定粉塵發生源之粉塵之發散,應依規定對每一特定粉 塵發生源,分別設置規定設備,下列哪些屬特定粉塵發生源? 1. 於室內以研磨材研磨礦物之作業 2. 在室內實施金屬熔斷接之作業 3. 金屬融解過程中,將土石或礦物投入開放爐、熔結出漿或翻砂場所之作業 4. 室內碳原料袋裝之作業。
答案：(1) 於室內以研磨材研磨礦物之作業、(4) 室內碳原料袋裝之作業
依勞動檢查法規定,丁類危險性工作場所申請審查,事前應依實際需要組成評估小組實施評 估,組成人員包括下列哪些? 1. 工作場所作業主管 2. 專任工程人員 3. 工作場所負責人 4. 醫護人員。
答案：(1) 工作場所作業主管、(2) 專任工程人員、(3) 工作場所負責人
解析：依《危險性工作場所審查及檢查辦法》第17條規定，事業單位向勞動檢查機構申請丁類危險性工作場所審查前，應依實際需要由下列人員組成評估小組實施施工安全評估：一、工作場所負責人；二、專任工程人員；三、施工主辦人員或工作場所作業主管；四、職業安全衛生人員。醫護人員並非法定丁類危險性工作場所施工安全評估小組之必備組成人員，因此正確選項為1、2、3。
下列敘述哪些正確? 1. 進入未確認是否有缺氧、火災爆炸之虞之槽體內作業屬不安全狀況 2. 未遵守動火作業程序規定作業屬不安全動作 3. 工作場所擁擠屬不安全狀況 4. 工作環境未清掃屬不安全動作。
答案：(1) 進入未確認是否有缺氧、火災爆炸之虞之槽體內作業屬不安全狀況、(2) 未遵守動火作業程序規定作業屬不安全動作、(3) 工作場所擁擠屬不安全狀況
解析：不安全狀況（環境/設備面缺陷）與不安全動作（人員行為疏失）的區分要點：槽體未經測定確認即進入屬不安全作業條件（選項1）、工作場所通道狹窄擁擠屬物與環境的不安全狀況（選項3）；而作業人員未遵守既定動火安全程序屬個人違規之不安全動作（選項2）。選項4中「工作環境未清掃」所形成的雜亂地面或髒污環境，本質上屬於物與環境不良的「不安全狀況」，而非人員的動作本身，故敘述錯誤。
有關石綿之敘述,下列哪些正確? 1. 經長時間暴露,石綿可能造成石綿肺症 2. 石綿為不含結晶水的矽酸鹽類 3. 石綿可以經由X 光繞射而確認 4. 石綿有不同的顏色。
答案：(1) 經長時間暴露,石綿可能造成石綿肺症、(3) 石綿可以經由X 光繞射而確認、(4) 石綿有不同的顏色
解析：石綿為天然纖維狀含水矽酸鹽類礦物的總稱（成分中含有結晶水，故選項2錯誤）。長期吸入石綿纖維會導致肺組織纖維化，引發石綿肺症、肺癌及間皮瘤（選項1正確）；其晶體結構與礦物種類可藉由偏光顯微鏡、X光繞射儀（XRD）及穿透式電子顯微鏡等進行定性與定量確認（選項3正確）；石綿依不同礦物類別具有不同外觀顏色，如溫石綿多呈白或灰白、青石綿呈藍色、鐵石綿呈褐色，故具多種顏色（選項4正確）。
依危害性化學品標示及通識規則之規定,下列哪些正確? 1. 獲商業機密核准的物質,可以不揭露其危害特性、防範措施與急救注意事項 2. 標示之圖式為白底紅框,圖案為黑色 3. 當一個物質有5 種危害分類時,就有相對應的5 種危害警告訊息,但危害圖式可能少於5 種 4. 安全資料表簡稱SDS。
答案：(2) 標示之圖式為白底紅框,圖案為黑色、(3) 當一個物質有5 種危害分類時,就有相對應的5 種危害警告訊息,但危害圖式可能少於5 種、(4) 安全資料表簡稱SDS
解析：依《危害性化學品標示及通識規則》規定：GHS標示圖式形狀為直立45度角之正方形（菱形），採用白底、紅框、黑色圖案（選項2正確）；當化學品具多種危害時，每種危害分類均有對應危害警告訊息，但因部分危害共用相同圖式，故圖式數量可能少於警告訊息數（選項3正確）；安全資料表之英文縮寫為SDS（選項4正確）。依同規則第18條，獲准保留商業機密者僅限化學成分名稱、含量等，危害特性、防範措施與急救處理等安全資訊一律「不得申請保留」，必須完整揭露，故選項1錯誤。
依異常氣壓危害預防標準規定,下列哪些作業屬異常氣壓作業? 1. 使用潛水器具之水肺於水深 11 公尺水中實施之作業 2. 以水面供氣設備等,於水深8 公尺之水中實施之作業 3. 壓氣潛盾施工法其表壓力達1.2 大氣壓 4. 壓氣施工法表壓力達0.8 大氣壓。
答案：(1) 使用潛水器具之水肺於水深 11 公尺水中實施之作業、(3) 壓氣潛盾施工法其表壓力達1.2 大氣壓
解析：依異常氣壓危害預防標準，異常氣壓作業包含潛水作業（使用潛水器具於水深10公尺以上）、壓氣作業（表壓力達1大氣壓以上）及壓氣潛盾作業。選項1水深11公尺，已達10公尺；選項2水深8公尺未達10公尺；選項3表壓力1.2大氣壓已達1大氣壓；選項4表壓力0.8大氣壓未達1大氣壓。故選1、3。
風險評估之辨識作業條件包含下列哪些? 1. 能源、化學物質 2. 機械、設備、器具 3. 作業暴露週期 4. 人員資格。
答案：(1) 能源、化學物質、(2) 機械、設備、器具、(3) 作業暴露週期、(4) 人員資格
解析：依職業安全衛生管理系統（如TOSHMS / ISO 45001）風險評估作業指引，實施危害辨識時，必須全面清查並界定作業條件。其內容包含：一、使用的原物料、能源及化學物質（選項1）；二、生產作業所使用的機械、設備、器具與設施（選項2）；三、作業執行的頻率、時間長短及人員暴露週期（選項3）；四、作業執行人員的資格、證照要求、體格與健康狀況及技能經驗（選項4）。四者皆為建立完整作業條件不可或缺之要件。
人體實施熱適應措施之敘述,下列哪些正確? 1. 實施熱適應後不會衰退 2. 汗水含鹽量會降低 3. 會降低出汗率 4. 可減輕心跳上升速率。
答案：(2) 汗水含鹽量會降低、(4) 可減輕心跳上升速率
解析：人體在反覆暴露於熱環境後會產生「熱適應」（熱馴化）生理變化：1. 發汗機制改善：出汗閾值溫度降低、出汗反應變快、出汗率顯著增加，且因醛固酮作用使汗腺再吸收鈉離子能力增強，汗水中的含鹽量（NaCl）降低，避免電解質流失；2. 心血管耐受力提升：相同熱負荷下心輸出效率提升、血管擴張調節改善，可減輕心跳上升速率與體溫上升幅度。選項1錯誤，熱適應具可逆性，停止熱暴露約數天至兩週即會逐漸衰退喪失；選項3錯誤，適應後出汗率會增加而非降低。故正確為(2)、(4)。
風險評估之作業清查須涵蓋組織控制下所有可能出現在公司及所屬工地/工廠的「人員」所執行 的相關作業,所謂「人員」包含下列哪些? 1. 高階主管 2. 供應商 3. 外包人員 4. 承攬人。
答案：(1) 高階主管、(2) 供應商、(3) 外包人員、(4) 承攬人
解析：依據職業安全衛生管理系統（如 ISO 45001 及職業安全衛生管理辦法相關指引）之危害辨識與風險評估原則，作業清查必須全面涵蓋組織控制與管理範圍內所有活動與人員。所謂「人員」並不僅限於基層全職員工，凡進入工作場所或可能受到作業危害影響者皆納入，包含：(1)高階主管與各級管理階層人員、(2)進出廠區交貨或提供物料之供應商、(3)駐廠外包人員與短期支援人力、(4)承攬人及其勞工，乃至訪客與實習人員。因此所有進入組織控制場所執行作業或活動之各類人員均應納入評估範疇，選項(1)(2)(3)(4)皆正確。