民國112年 第2梯次 22100 職業衛生管理甲級 學科歷屆試題與答案，共 80 題可線上瀏覽，適合查詢考古題、題庫與解答。
陳先生到機車行換機油時,發現機車行老闆將廢機油直接倒入路旁的排水溝,請問這樣的行為 是違反了 1. 道路交通管理處罰條例 2. 職業安全衛生法 3. 飲用水管理條例 4. 廢棄物清理法。
答案：(4) 廢棄物清理法
解析：廢機油屬於一般事業廢棄物或有害事業廢棄物，其清除、處理應符合《廢棄物清理法》相關規範。任意將廢機油傾倒於水溝或地面，已構成隨意棄置廢棄物，違反《廢棄物清理法》規定。其他選項如《道路交通管理處罰條例》主要規範車輛行駛與道路交通違規；《職業安全衛生法》規範事業單位對工作者之安全衛生危害預防；《飲用水管理條例》則規範自來水水質與飲用水水質標準及設備維護，非直接規範機油任意傾倒之法規。
對於脊柱或頸部受傷患者,下列何者不是適當的處理原則? 1. 不輕易移動傷患 2. 速請醫師 3. 向急救中心聯絡 4. 如無合用的器材,需2 人作徒手搬運。
答案：(4) 如無合用的器材,需2 人作徒手搬運
解析：處理疑似脊柱或頸部受傷的傷患時，首要原則為「維持呼吸道暢通與固定脊椎」，絕對不可輕易移動傷患，以防造成脊髓二次傷害導致癱瘓。若必須搬運，必須使用長背板搭配頸圈並採多手固定翻身法進行固定後再行搬動，切忌在無適當固定器材下徒手搬運，因此「如無合用器材需2人作徒手搬運」為錯誤處置。現場應立即請求專業救護人員（如撥打119向急救中心聯絡或速請醫師指導）協助處理。
我國制定何種法律以保護刑事案件之證人,使其勇於出面作證,俾利犯罪之偵查、審判? 1. 刑事訴訟法 2. 貪污治罪條例 3. 證人保護法 4. 行政程序法。
答案：(3) 證人保護法
解析：我國為保護刑事案件之證人，使其勇於出面作證以利犯罪偵查與審判，並保障其生命、身體及自由之安全，特制定《證人保護法》。該法明定身分保密、人身安全保護、心理輔導及相關補助措施。《刑事訴訟法》雖有證人作證程序規範，但專門針對證人完整保護措施之專法為《證人保護法》；《貪污治罪條例》為貪瀆犯罪之刑罰法規；《行政程序法》則規範行政機關作成行政行為之法定程序。
對於『光子屏蔽』之相關敘述,下列何者有誤? 1. 鉛、鐵、混凝土等是良好的屏蔽材料 2. 屏蔽物質的原子序愈大,屏蔽效果愈好 3. 鉛的密度比水大,故光子能夠穿透鉛的數目遠比水少,因此鉛的屏蔽效果比水好 4. 紅外線為光子的一種,其穿透力很強,找不到能完全將其阻擋的材料。
答案：(4) 紅外線為光子的一種,其穿透力很強,找不到能完全將其阻擋的材料
解析：在輻射屏蔽原理中，光子（如X射線、伽馬射線）穿透物質時主要透過光電效應、康普頓散射與成對發生而衰減，物質的原子序愈高、密度愈大（如鉛、鐵、混凝土），屏蔽效果愈好。紅外線為波長較長、能量較低的非游離輻射光子，其穿透力極弱，容易被一般不透明物體（如木板、金屬板甚至衣物）完全阻擋或吸收，絕非「穿透力很強且找不到材料阻擋」，故選項4敘述有誤。
家裡有過期的藥品,請問這些藥品要如何處理? 1. 繼續服用 2. 交由藥局回收 3. 倒入馬桶沖掉 4. 送給相同疾病的朋友。
答案：(2) 交由藥局回收
解析：過期或剩餘藥品的妥善處理攸關用藥安全與環境保護。過期藥品不可繼續服用，以免藥效改變或產生變質毒性；隨意倒入馬桶或水槽沖掉會造成環境與水源污染，並可能引發抗生素抗藥性菌株滋生；更不可轉贈他人使用。居家常見廢棄藥品可交由鄰近之健保藥局、醫療院所之藥品回收站協助處理，或依一般廢棄物處理指引包覆後投入垃圾車焚化。
對於『短時間暴露容許濃度(short-term exposure limit, STEL)』的定義與精神中,下列答案何 者為非? 1. 在符合STEL 下,工作人員仍不會有嚴重頭暈以至於降低工作效率或增高發生意外事故的可能性 2. 15 分鐘內連續暴露之最高暴露值 3. 在符合STEL 下,工作人員仍不會有急性或可逆性的細胞組織病變 4. 在符合STEL 下,工作人員仍不會有不能忍受之刺激。
答案：(3) 在符合STEL 下,工作人員仍不會有急性或可逆性的細胞組織病變
下列何種農藥中毒會抑制乙醯膽鹼酵素(cholinesterase)之分解,進而產生持續神經刺激的症 狀? 1. 有機氯殺蟲劑 2. 巴拉刈 3. 除蟲菊精殺蟲劑 4. 有機磷殺蟲劑。
答案：(4) 有機磷殺蟲劑
解析：有機磷殺蟲劑（及胺基甲酸鹽類）之毒性機轉為與體內的乙醯膽鹼酯酶（acetylcholinesterase, AChE）結合，抑制該酵素分解神經傳導物質乙醯膽鹼（ACh）之活性，造成突觸間隙乙醯膽鹼大量蓄積，引發副交感神經與運動神經持續過度興奮之膽鹼激性危象。有機氯主要影響神經細胞膜之鈉離子通道；巴拉刈主要產生活性氧自由基導致肺纖維化；除蟲菊精則主要干擾神經軸突之鈉離子通道開閉。
依營造安全衛生設施標準規定,雇主設置之任何型式之護欄,其杆柱及任何杆件之強度及錨 錠,應使整個護欄具有抵抗於上欄杆之任何一點,於任何方向加以多少公斤之荷重,而無顯著 變形之強度? 1. 65 2. 85 3. 90 4. 75。
答案：(4) 75
解析：依據《營造安全衛生設施標準》第20條第1項第7款之規定，雇主設置之任何型式護欄，其杆柱及任何杆件之強度及錨錠，應使整個護欄具有抵抗於上欄杆之任何一點，朝任何方向施加75公斤之荷重，而無顯著變形之強度。此規定主要確保勞工若發生滑倒、絆倒或傾斜倚靠護欄時，護欄具備足夠結構強度承受衝擊與支撐人體重量，以防止墜落災害發生。故正確數值為75公斤。
乘坐轎車時,如有司機駕駛,按照乘車禮儀,以司機的方位來看,首位應為 1. 後排右側 2. 前座右側 3. 後排左側 4. 後排中間。
答案：(1) 後排右側
解析：依社交與乘車國際禮儀規範，有專職司機駕駛之轎車，座次尊卑依序為：後排右側（首位、最尊位）＞後排左側（次位）＞後座中間（第三位）＞前座右側（隨從或末位，方便引導與付費）。因後排右側上下車最安全且方便靠路旁人行道，故以司機方位來看，首位應為後排右側。
依職業安全衛生法施行細則規定,下列何者非屬特別危害健康之作業? 1. 噪音作業 2. 粉塵作業 3. 游離輻射作業 4. 會計作業。
答案：(4) 會計作業
解析：依職業安全衛生法施行細則第28條規定，特別危害健康之作業包括高溫作業、噪音作業、游離輻射作業、異常氣壓作業、鉛作業、四烷基鉛作業、粉塵作業、有機溶劑作業、製造處置或使用特定化學物質之作業等。會計作業屬一般常態性行政事務作業，非屬法規列管之特別危害健康作業。
主管機關審查環境影響說明書或評估書,如認為已足以判斷未對環境有重大影響之虞,作成之 審查結論可能為下列何者? 1. 應繼續進行第二階段環境影響評估 2. 通過環境影響評估審查 3. 補充修正資料再審 4. 認定不應開發。
答案：(2) 通過環境影響評估審查
解析：依環境影響評估法相關規定，開發單位檢具環境影響說明書送主管機關審查，主管機關審查後若認為已足以判斷該開發行為對環境未有重大影響之虞者，即應作成「通過環境影響評估審查」之結論；若認有重大影響之虞，則應作成繼續進行第二階段環境影響評估之審查結論。
若發生瓦斯外洩之情形,下列處理方法何者錯誤? 1. 緩慢地打開門窗,讓瓦斯自然飄散 2. 應先關閉瓦斯爐或熱水器等開關 3. 在漏氣止住前,應保持警戒,嚴禁煙火 4. 開啟電風扇,加強空氣流動。
答案：(4) 開啟電風扇,加強空氣流動
解析：瓦斯外洩時，切忌開啟或關閉任何電器開關（包含電風扇、抽風機、電燈等），因為開關接點啟閉時產生的微小電火花極易引燃空氣中達爆炸界限之瓦斯，進而引發氣爆。正確處置應是保持冷靜，嚴禁煙火與使用電器，先關閉瓦斯開關閥門，再輕緩推開門窗讓氣體自然對流通風散逸。
呼吸防護具通常使用時機不含下列那項? 1. 緊急處置 2. 為工業危害防護第一道防線 3. 無其他工程控制方法可茲使用 4. 短期維護。
答案：(2) 為工業危害防護第一道防線
解析：職業衛生危害預防控制層級依序為：消除、取代、工程控制（如密閉、局部排氣）、行政管理，最後才是個人防護具（PPE）。因此，個人防護具為危害暴露防護的「最後一道防線」，而非第一道防線。呼吸防護具通常使用於緊急應變處置、臨時短期維護維修，或現有工程控制技術尚無法完全消除危害之過渡輔助時期。
具浮子流量計之採樣組合系列流率校準,校準點的數目下列何者較佳? 1. 單點 2. 3 點 3. 4 點 4. 2 點。
答案：(3) 4 點
硫化氫屬於何種氣體? 1. 麻醉氣體 2. 氧化性氣體 3. 化學性窒息氣體 4. 單純窒息氣體。
答案：(3) 化學性窒息氣體
解析：硫化氫（H2S）進入人體後，會抑制細胞色素氧化酶（cytochrome oxidase），阻斷組織細胞對氧氣的利用，導致組織缺氧與細胞窒息，因此屬於「化學性窒息氣體」（與一氧化碳、氰化氫同類）。單純窒息氣體則是透過稀釋或排擠空氣中氧氣濃度而致缺氧（如氮氣、二氧化碳、甲烷）。
洗菜水、洗碗水、洗衣水、洗澡水等的清洗水,不可直接利用來做什麼用途? 1. 沖馬桶 2. 洗地板 3. 飲用水 4. 澆花。
答案：(3) 飲用水
解析：生活雜排水（洗菜水、洗碗水、洗衣水、洗澡水）屬中水或灰色廢水，內含油脂、界面活性劑、食物殘渣、清潔劑化學成分及各類微生物病菌，即使沉澱過濾未經高度純化與消毒殺菌處理，絕不可作為人體「飲用水」使用，以免危害健康；但經簡易沉澱過濾後可用於沖馬桶、澆花或洗地板等次級用水。
下列勞工發生之災害,何者不屬職業安全衛生法所稱之職業災害? 1. 工廠鍋爐管路蒸汽洩漏, 造成20%身體表面積3 度灼傷 2. 工廠動力衝剪機械剪斷左手食指第一截 3. 上下班時因私人行為之交通事故致死亡 4. 工廠氯氣外洩造成呼吸不適就醫。
答案：(3) 上下班時因私人行為之交通事故致死亡
解析：依《職業安全衛生法》第2條規定，職業災害係指因勞動場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失能或死亡。選項1、2、4皆為工作場所設備、機械或化學品引起之災害，屬職安法之職業災害。選項3勞工於上下班途中若因「私人行為」（中斷或脫離應經途徑處理私事）發生事故，不具業務遂行性與業務起因性，不符職安法所稱之職業災害。
在常溫下,將10atm,10ppm 之1cc 的苯蒸氣注入1atm 含1 公升乾淨空氣的容器中,試問苯蒸 氣均勻混合後的濃度約為多少? 1. 100ppb 2. 1ppm 3. 10ppb 4. 10ppm。
答案：(1) 100ppb
解析：依理想氣體方程式PV=nRT，氣體莫耳數正比於P×V。注入前苯蒸氣在10 atm下體積1 cc（0.001 L），苯濃度10 ppm即10×10⁻⁶，其苯的當量體積在10 atm下為0.001 L × 10×10⁻⁶ = 10⁻⁸ L。換算至1 atm時，苯蒸氣體積膨脹為10 atm × 10⁻⁸ L / 1 atm = 10⁻⁷ L。注入含1 L空氣之容器後，混合後總體積約為1 L，苯濃度 = 10⁻⁷ L / 1 L = 10⁻⁷ = 0.1 ppm = 100 ppb。故選1。
有關孕婦嚴重的孕吐,下列何者為非? 1. 不會合併產生憂鬱等心理精神症狀 2. 可能造成早產或有較低的新生兒健康評分 3. 可能影響胎兒的體重 4. 劇吐時可能造成超過5%之體重減輕、脫水及營養失調,嚴重時可能導致死亡。
答案：(1) 不會合併產生憂鬱等心理精神症狀
解析：妊娠劇吐（Hyperemesis Gravidarum）為懷孕早期嚴重的孕吐反應。劇烈孕吐常導致嚴重脫水、電解質不平衡、體重減輕超過孕前5%及營養不良，嚴重時可能影響胎兒體重、提高早產與新生兒低健康評分風險。此外，長期生理不適與劇吐常合併引發焦慮、憂鬱等心理精神症狀，因此選項1敘述「不會合併產生憂鬱等心理精神症狀」錯誤，為本題正確選項。
依危害性化學品標示及通識規則規定,除不穩定爆炸物外,在危害物質之分類中,將爆炸物分 成多少組? 1. 3 2. 5 3. 6 4. 2。
答案：(3) 6
解析：依《危害性化學品標示及通識規則》及CNS 15030（GHS化學品分類及標示全球調和系統）之物理性危害分類，除「不穩定爆炸物」外，爆炸物依其爆轟、爆炸、飛射及起火等危害特性細分為6個分組（Division 1.1至1.6）：1.1項（整體爆炸危險）、1.2項（拋射危險）、1.3項（火災及輕微爆炸/拋射危險）、1.4項（無重大危險）、1.5項（極不敏感之整體爆炸物質）、1.6項（極不敏感之無整體爆炸危險物品）。故分成6組，選3。
腕道症候群是屬於下列何種疾病? 1. 聽力損失 2. 心臟循環系統 3. 周邊神經系統 4. 中樞神經系統。
答案：(3) 周邊神經系統
解析：腕道症候群（Carpal Tunnel Syndrome, CTS）是腕部的正中神經在通過腕道時受到長期壓迫所致，屬於常見的累積性肌肉骨骼傷害與「周邊神經系統」病變，常見症狀為手部大拇指、食指、中指及無名指橈側麻木、刺痛及感覺異常。此疾病與大腦或脊髓組成的中樞神經系統、心臟循環系統及聽力受損無關。
何種危害性化學品一般會使用如下圖式? 1. 氧化性液體 2. 金屬腐蝕物 3. 易燃液體 4. 易燃氣膠。
答案：(1) 氧化性液體
下列有關安全衛生工作守則之敘述何者錯誤? 1. 應報經勞動檢查機構備查 2. 應公告實施 3. 雇主應依勞動檢查法之規定訂定 4. 雇主應會同勞工代表訂定。
答案：(3) 雇主應依勞動檢查法之規定訂定
解析：依《職業安全衛生法》第34條規定：「雇主應依本法及有關規定，會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經勞動檢查機構備查後，公告實施。」訂定安全衛生工作守則之法源依據為職業安全衛生法，而非勞動檢查法，故選項3錯誤，為正確選項。其程序必須「會同勞工代表訂定」、「報經勞檢機構備查」並「公告實施」，事業單位全體勞工皆有遵守之義務。
下列何者非愛滋病之主要傳染途徑? 1. 母子垂直傳染 2. 輸血 3. 性行為 4. 接吻。
答案：(4) 接吻
解析：人類免疫缺乏病毒（HIV，引發愛滋病）之主要傳播途徑包括：性行為傳染（無防護之性接觸）、血液傳染（輸注帶原血液、共用針具或稀釋液、器官移植）以及母子垂直傳染（懷孕、生產過程或餵哺母乳）。日常社交接觸如握手、擁抱、共用餐具或一般禮節性接吻等，唾液中病毒濃度極低且含有酵素，不會構成傳染途徑，故非主要傳染途徑者為接吻，選4。
公司總務部門員工因辦理政府採購案,而與公務機關人員有互動時,下列敘述何者「正確」? 1. 招待驗收人員至餐廳用餐,是慣例屬社交禮貌行為 2. 以借貸名義,餽贈財物予公務員,即可規避刑事追究 3. 對於機關承辦人,經常給予不超過新台幣5 佰元以下的好處,無論有無對價關係,對方收受皆符合廉政倫理規範 4. 因民俗節慶公開舉辦之活動,機關公務員在簽准後可受邀參與。
答案：(4) 因民俗節慶公開舉辦之活動,機關公務員在簽准後可受邀參與
解析：依《公務員廉政倫理規範》規定，公務員與具有職務利害關係之廠商互動時，原則上不得收受餽贈或接受飲宴應酬。選項1招待驗收人員用餐具職務利害關係，非正常社交禮俗；選項2以借貸名義包裝餽贈仍屬受賄或行賄，無法免除刑事責任；選項3若有職務利害關係，不論金額大小皆不得收受；選項4因民俗節慶公開舉辦之活動，公務員簽報長官核准並知會政風機構後可受邀參加，敘述正確，故選4。
礦油精為有機溶劑中毒預防規則所列管之第幾種有機溶劑? 1. 第二種 2. 未列管 3. 第一種 4. 第三種。
答案：(4) 第三種
解析：依《有機溶劑中毒預防規則》第3條規定，列管有機溶劑依其揮發度與毒性區分為三種：第一種包括三氯甲烷、二硫化碳等毒性極高者；第二種包括丙酮、甲苯、二甲苯等常見溶劑；第三種有機溶劑則為「汽油、煤油、礦油精（石油精、白精油）、石油醚、石腦油（粗輕油）」等揮發性較低之石油系烴類混合溶劑。故礦油精屬於第三種有機溶劑，答案選4。
依危害性化學品標示及通識規則規定,雇主為維持安全資料表內容之正確性應有何作為? 1. 2 年更新1 次 2. 1 年更新1 次 3. 依實際狀況,適時更新 4. 3 年更新1 次。
答案：(3) 依實際狀況,適時更新
解析：依據《危害性化學品標示及通識規則》第16條規定，雇主應依實際狀況，檢討安全資料表內容之正確性，適時更新，並至少每3年檢討1次。許多考生容易誤選「3年更新1次」，但法規原文強調的是「檢討」週期為至少3年1次，而對於內容之維護，正確作為是「依實際狀況，適時更新」。因此最符合法規精準意旨的選項為依實際狀況適時更新。
下列何者屬安全、尊嚴的職場組織文化? 1. 不過度介入勞工私人事宜 2. 公開在眾人面前長時間責罵勞工 3. 不斷責備勞工 4. 強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作。
答案：(1) 不過度介入勞工私人事宜
解析：建立安全、尊嚴的職場組織文化，重點在於維護勞工個人隱私與人格尊嚴，建立相互尊重的友善環境。依職場不法侵害預防指引，過度介入私人領域、公開羞辱、持續無端斥責，或強求執行不合理任務等，皆屬職場霸凌或精神侵害行為。因此「不過度介入勞工私人事宜」符合尊重個人尊嚴的安全組織文化。
下列何者不屬於安全衛生協調與溝通的方式? 1. 安全器械之使用 2. 安全協談 3. 安全行為教導 4. 安全會議。
答案：(1) 安全器械之使用
解析：安全衛生協調與溝通旨在透過人與人之間雙向或多向的訊息傳遞、觀念交流與反饋，以建立安全共識並改善不安全行為。常見溝通方式包括召開安全會議、推行安全協談、進行安全行為教導及工具箱會議等。選項(1)「安全器械之使用」屬於現場工程控制或硬體防護措施之操作，並非人際互動與訊息交流之協調溝通方式，故不屬於此範疇。
政府為推廣節能設備而補助民眾汰換老舊設備,下列何者的節電效益最佳? 1. 因為經費有限, 選擇便宜的產品比較重要 2. 將桌上檯燈光源由螢光燈換為LED 燈 3. 優先淘汰10 年以上的老舊冷氣機為能源效率標示分級中之一級冷氣機 4. 汰換電風扇,改裝設能源效率標示分級為一級的冷氣機。
答案：(3) 優先淘汰10 年以上的老舊冷氣機為能源效率標示分級中之一級冷氣機
解析：在各類家電中，冷氣機屬於高耗電且運轉時間長的大型耗能設備。10年以上老舊冷氣機常因內部機件老化、技術世代落後，耗電量極高，汰換為能源效率一級之變頻冷氣機，能大幅降低耗電功率，獲得最顯著的節電度數與效益。相較之下，檯燈耗電基數小，節電絕對度數有限；以冷氣取代電風扇反而增加用電；選購便宜但高耗能產品則無法有效達成節能減碳目標。
下列何項工作屬本質安全之作法? 1. 加裝防護設備 2. 設置緊急處理設備 3. 防愚設計 4. 安全作業標準訂定。
答案：(3) 防愚設計
解析：本質安全（Inherently Safer Design）係指在系統規劃與設計階段，直接消除危害源或將危險降至最低，使其「本質上」不具危險性，包含防愚設計（Foolproof / 呆瓜防錯法）、降低能量、無毒取代等。防愚設計能確保人員即使操作失誤也不會引發災害。加裝防護設備與緊急處理設備屬於二次防護或被動抑制；安全作業標準訂定則屬於行政管理措施，皆非本質安全之作法。
依勞動檢查法規定,下列何者屬丙類危險性工作場所? 1. 製造、處置、使用危險物、有害物之數量達規定數量以上之工作場所 2. 蒸汽鍋爐之傳熱面積在500 平方公尺以上之工作場所 3. 採用壓氣施工作業之工程 4. 從事農藥原體合成之工作場所。
答案：(2) 蒸汽鍋爐之傳熱面積在500 平方公尺以上之工作場所
解析：依據《勞動檢查法》第26條及同法施行細則規定，危險性工作場所分為甲、乙、丙、丁四類。丙類工作場所指具有蒸汽鍋爐、高壓氣體容器等特定設備達規定規模者，例如蒸汽鍋爐傳熱面積在500平方公尺以上、或高壓氣體特定設備一日處理量達規定標準者。選項(1)與(4)屬於甲類（製造、處置、使用危險物及有害物達管制量、農藥原體合成）；選項(3)採用壓氣施工作業之工程則屬於丁類營造工程。
依特定化學物質危害預防標準規定,從事下列何種作業時,雇主應指定現場主管擔任特定化學 物質作業主管? 1. 丙酮 2. 汽油 3. 正己烷 4. 硫化氫。
答案：(4) 硫化氫
解析：依據《特定化學物質危害預防標準》規定，硫化氫屬於特定化學物質中之丙類第一種物質（特定化合物），從事特定化學物質作業時，雇主應依規定指派合格之特定化學物質作業主管。選項(1)丙酮、(3)正己烷均為有機溶劑，依《有機溶劑中毒預防規則》應指派有機溶劑作業主管；選項(2)汽油則屬於危害性化學品之易燃液體，非該特定化學物質列管之對象。
下列何種作業較無須列入安全觀察? 1. 完全依照安全作業標準進行之作業 2. 非經常性作業 3. 有潛在危險之作業 4. 曾發生事故之作業。
答案：(1) 完全依照安全作業標準進行之作業
解析：安全觀察（Safety Observation）之核心目的在於辨識作業現場的不安全行為、潛在危害與流程偏差，進而採取即時輔導或矯正措施。非經常性作業、具有潛在危險之作業，以及曾發生職業災害或虛驚事故之作業，因作業風險高、變數多，均屬於安全觀察之重點對象。若作業已能完全標準化且嚴格依照安全作業標準進行，其不安全行為與偏差發生率最低，相對而言較無須優先列入觀察。
依營造安全衛生設施標準規定,雇主設置之安全網其工作面至安全網架設平面之攔截高度,不 得超過多少公尺? 1. 7 2. 5 3. 4 4. 6。
答案：(1) 7
解析：依營造安全衛生設施標準第34條第2項規定，安全網架設高度：工作面至安全網架設平面之攔截高度不得超過7公尺，且安全網與工作面之垂直距離不得大於6公尺。題目詢問「工作面至安全網架設平面之攔截高度」，上限為7公尺。
下列何者為可提高持續性注意作業績效的原則? 1. 提供適當的休息時間 2. 使用較小的資訊管道 3. 使各作業所需的注意力資源不同 4. 使競爭的資訊源在空間上分離。
答案：(1) 提供適當的休息時間
解析：在人因工程中，持續性注意力（警覺度）會隨著工作時間增長而顯著衰退，產生警覺衰退現象。因此，提供規律且適當的休息時間（rest breaks），是恢復注意能資源、提高持續性作業績效最有效且基本的方法。選項2縮小資訊管道反而會限制訊息接收；選項3在單一持續監控作業中並非主要考量；選項4空間分離會增加掃描負擔與注意力分散風險。
事業單位擴充產能時,下列何項較不可能引起潛在職業安全衛生危害? 1. 工時縮短所致之猝死危害 2. 新進人員訓練不足所致之危害 3. 有害物增加逸散之危害 4. 製品堆置場所不足所致之危害。
答案：(1) 工時縮短所致之猝死危害
解析：事業單位擴充產能時，常伴隨增聘新進人員導致訓練不足（選項2）、原物料與化學品使用量暴增造成有害物逸散增加（選項3）、以及物料激增導致倉儲堆置空間不足與動線阻塞（選項4）等職業安全衛生危害。至於工時縮短通常有助於消除勞工疲勞，並非擴充產能伴隨之危害，反而是「超時加班、長期過勞」才可能促發心血管疾病或過勞猝死，故選項1最不可能。
依職業安全衛生管理辦法規定,局部排氣裝置依規定應多久定期實施自動檢查1 次? 1. 每2 年 2. 每季 3. 每年 4. 每6 個月。
答案：(3) 每年
解析：依據《職業安全衛生管理辦法》相關規定，雇主對局部排氣裝置、空氣清淨裝置等特定化學物質或粉塵之排氣設備，應每年定期實施自動檢查一次（定期檢查），並詳實記錄檢查結果留存三年。其他如鍋爐、壓力容器等多數特定機械設備，定期檢查週期亦多以一年為基準，故正確答案為每年一次。
下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務? 1. 遵守安全衛生工作守則 2. 實施自動檢查 3. 定期接受健康檢查 4. 參加安全衛生教育訓練。
答案：(2) 實施自動檢查
解析：依據《職業安全衛生法》規定，勞工具有多項法定義務，包含第20條接受健康檢查、第32條接受安全衛生教育訓練，以及第34條切實遵守雇主訂定之安全衛生工作守則；若勞工無正當理由違反上述義務得被處以罰鍰。而「實施自動檢查」依職安法第23條及《職業安全衛生管理辦法》規定，係屬雇主之法定職責與義務，非勞工之法定義務。
評估勞工8 小時日時量平均音壓級時,依職業安全衛生設施規則規定應將多少分貝以上之噪音 納入計算? 1. 75 2. 90 3. 85 4. 80。
答案：(4) 80
解析：依據《職業安全衛生設施規則》第300條之1規定，雇主評估勞工暴露之8小時日時量平均音壓級（TWA）時，應將80分貝（dBA）以上之噪音納入計算，並採用5分貝減半率原則（每增加5分貝，容許暴露時間減半）。此80分貝門檻即為噪音累積計量之最低閥值（Threshold Level），因此在進行噪音劑量評估時，低於80分貝的聲音不列入累積計算。
將系統分成不同的分析節點(node),選擇分析節點,使用引導字,利用腦力激盪討論是否具危害 操作問題,及對原因後果提出建議改善對策的方法為下列何者? 1. 危害及可操作性分析 2. 因果圖分析 3. 故障樹分析 4. 失誤模式與影響分析。
答案：(1) 危害及可操作性分析
解析：危害及可操作性分析（Hazard and Operability Study, HAZOP）是一種定性的系統安全分析方法。其特色是將複雜製程劃分為若干「分析節點（Nodes）」，設定製程參數（如流量、壓力、溫度），再搭配「引導字（Guide Words，如無、過多、過少等）」激發團隊腦力激盪，探討各種偏差、可能原因、潛在後果及既有防護措施，進而提出改善建議對策。
有害物作業場所控制危害之最優先考慮方法為下列何者? 1. 局部排氣裝置 2. 整體換氣裝置 3. 密閉設備 4. 自然換氣。
答案：(3) 密閉設備
解析：有害物作業場所之工程控制策略中，以源頭控制為最優先考量。依照控制效果由源頭至傳播途徑之層級順序為：密閉設備（完全隔離污染源，防止有害物逸散至作業環境）＞局部排氣裝置（在有害物發生源附近捕集排出）＞整體換氣裝置（以新鮮空氣稀釋作業空間內濃度）＞自然換氣。因此，最優先考慮的方法為密閉設備。
雇主使勞工從事夜間工作、長時間工作等作業,為避免勞工因異常工作負荷促發疾病,應採取 疾病預防措施,作成執行紀錄並留存多少年? 1. 5 2. 1 3. 20 4. 3。
答案：(4) 3
解析：依據《職業安全衛生設施規則》第324條之2規定，雇主使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業，為避免勞工因異常工作負荷促發疾病，應參考勞動部發布之指引採取疾病預防措施（包含工時評估、健康指導等），並作成執行紀錄留存3年。本題所詢紀錄保存年限為3年，故選4。常考紀錄中，作業環境監測紀錄多為3年或30年，異常工作負荷預防紀錄為3年。
何種危害性化學品一般不會使用如下圖式? 1. 致癌物質 2. 急毒性物質:吸入 3. 生殖毒性物質 4. 腐蝕/刺激皮膚物質。
答案：(4) 腐蝕/刺激皮膚物質
按菸害防制法規定,對於主管每天在辦公室內吸菸,應如何處理? 1. 開空氣清淨機,睜一隻眼閉一睜眼 2. 撥打菸害申訴專線檢舉(0800-531-531) 3. 未違反菸害防制法 4. 因為是主管,所以只好忍耐。
答案：(2) 撥打菸害申訴專線檢舉(0800-531-531)
解析：依《菸害防制法》規定，三人以上共用之室內工作場所全面禁止吸菸，主管於辦公室內吸菸已明確違法，並無例外或容忍空間。遇到違法吸菸情事，應勇於維護職場無菸環境與勞工健康權益，可撥打衛生福利部國民健康署菸害申訴專線（0800-531-531）進行檢舉，由主管機關依法查處。選項1、4消極忽視或隱忍無助於改善環境危害，選項3則與法規完全相悖。
測定對象音源以外之所有噪音為下列何者? 1. 背景噪音 2. 白噪音 3. 粉紅噪音 4. 殘餘噪音。
答案：(1) 背景噪音
解析：在環境或作業場所噪音測定中，「背景噪音」（Background Noise）係指欲測定之特定音源以外，存在於周遭環境中的所有其他聲音總和。進行噪音評量時，若背景噪音過高，會干擾目標音源的測定結果，通常須依規範進行修正或於低背景噪音時段量測。選項2的白噪音為各頻率能量均勻分布的聲音；選項3的粉紅噪音能量隨頻率增加而衰減；選項4的殘餘噪音則非此特定定義之標準術語。
下列何種銲接不易產生銲接工眼? 1. 電漿電弧銲 2. 氬銲 3. 錫銲 4. 氣體金屬電弧銲。
答案：(3) 錫銲
解析：「銲接工眼」又稱電光性眼炎，主要是眼角膜受到過量紫外線（UV）照射引起的急性發炎症狀。電漿電弧銲、氬銲（TIG）及氣體金屬電弧銲（GMAW/MIG/MAG）皆屬於電弧銲接，作業時電弧產生極高的溫度與強烈的紫外線，若未配戴適當濾光防護具極易造成眼部傷害；而「錫銲」主要是利用烙鐵或錫爐熔化低熔點焊料，加熱方式並非電弧放電，幾乎不產生有害的紫外線，因此最不易引發銲接工眼。
下列對於採光與照明之敘述,那一項有誤? 1. 明視力時人眼最敏感波長為500nm(藍綠光); 暗視力時最敏感波長為550nm(綠光) 2. 受光面上單位面積所接受的光通量稱為照度 3. 若兩光源的光度相同,則其發光面積大者輝度小 4. 視線附近有高輝度光源,使眼睛暈眩看不到東西稱失能眩光。
答案：(1) 明視力時人眼最敏感波長為500nm(藍綠光); 暗視力時最敏感波長為550nm(綠光)
解析：選項1敘述顛倒，為錯誤選項。在光度學中，人眼處於明視力（錐狀細胞主導）環境時，光譜視效函數最高，最敏感波長約為555nm（黃綠光）；而在暗視力（桿狀細胞主導）環境時，蒲金耶效應使人眼最敏感波長移向短波長約507nm（藍綠光）。選項2照度定義為單位面積受光通量（lux = lm/m²）；選項3在相同光度下發光面積愈大則輝度（亮度）愈低；選項4因高輝度對比使視能急遽降低的現象即為失能眩光，其餘敘述皆正確。
人的三種自我狀態如下:權威(P)、成熟(A)和幼稚(C),試問下列何種人際間的溝通方式 較有效? 1. P 對C 之單向式 2. P 對C 雙向式 3. P 對C,然後A 對A 之交叉反覆式 4. A 對A 雙向式。
答案：(4) A 對A 雙向式
解析：在溝通分析理論（Transactional Analysis, TA）中，人格包含父母權威（Parent, P）、成人成熟（Adult, A）與兒童幼稚（Child, C）三種自我狀態。人際溝通若採「A對A雙向式」，雙方皆處於理性、客觀、講求事實與互相尊重的成熟狀態，能有效交換資訊並解決問題，是最有效且健康的人際溝通型態。相較之下，P對C的溝通容易形成命令、指責與順從或反抗的權力不對等，交叉溝通則常導致衝突中斷，皆非良好溝通模式。
顏色管理常被運用於倉儲檢貨作業中,不同分類貨品會使用不同顏色,讓作業人員在挑貨時反 應較快,目的是在提高符碼(codes)的那一項特性? 1. 意義 2. 可分辨度 3. 標準化 4. 可偵測度。
答案：(2) 可分辨度
解析：人因工程中符碼（Codes）的設計須具備多項特性，其中「可分辨度」（Detectability/Discriminability）係指使用者能輕易辨識不同符碼之間的差異。在倉儲檢貨作業運用顏色管理，將不同貨品標示不同色彩，主要目的在於利用視覺色彩的高差異性，讓作業員能迅速區分貨品類別並加快反應速度，顯著提高符碼的可分辨度。選項1意義偏向符碼與概念的關聯性，選項3標準化為符碼規則統一，選項4可偵測度則指符碼是否能被察覺。
下列何者為哈姆立克急救法? 1. 利用瞬間壓力使呼吸道內異物噴出 2. 對哽噎成人患者之背部拍擊 3. 對中暑患者急救 4. 使昏迷患者呼吸道暢通。
答案：(1) 利用瞬間壓力使呼吸道內異物噴出
解析：哈姆立克急救法（Heimlich Maneuver）又稱腹部衝擊法，是針對意識清楚但發生嚴重異物哽塞呼吸道患者所實施的急救技術。其原理為施救者環抱患者腹部，向內上方快速施力推擠，藉由壓迫橫膈膜瞬間增加胸腔內壓，產生人工咳嗽之氣流將呼吸道內的異物向外噴出。選項2之拍背法多用於一歲以下嬰兒或與胸部壓擠併用；選項3為降溫處置；選項4暢通呼吸道通常採用壓額抬下巴法，皆非哈姆立克法。
依職業安全衛生設施規則規定,雇主以人工濕潤工作場所濕球溫度超過攝氏多少度時,應立即 停止濕潤? 1. 24 2. 20 3. 27 4. 25。
答案：(3) 27
解析：依據《職業安全衛生設施規則》第三百零九條規定，雇主以人工濕潤工作場所時，應使用清潔之水，且其工作場所「濕球溫度超過攝氏27度」時，應立即停止人工濕潤。此規範旨在防止工作場所內部過度潮濕與高溫悶熱，避免濕球溫度過高嚴重阻礙人體汗液蒸發散熱機制，進而誘發熱中暑、熱衰竭等熱危害疾病。因此標準法定限值為攝氏27度。
依勞工健康保護規則規定,勞工一般或特殊體格檢查、健康檢查均應實施下列何項目? 1. 心電圖檢查 2. 肝功能檢查 3. 肺功能檢查 4. 作業經歷調查。
答案：(4) 作業經歷調查
解析：依據《勞工健康保護規則》第14條及附表規定，一般體格檢查、一般健康檢查及特殊體格（健康）檢查中，均明定第一項為「作業經歷調查」或基本資料與作業經歷之調查。了解勞工過去與目前的作業經歷，有助於醫師評估暴露史與職業病的因果關聯。至於心電圖、肝功能檢查通常屬於一般健檢或特定危害之檢查項目；肺功能檢查則屬於粉塵等特定特殊健檢項目，並非所有一般或特殊健檢的共通必做項目。
依職業安全衛生設施規則規定,為使勞工作業場所空氣充分流通,一個佔有5 立方公尺空間工 作的勞工,以機械通風設備換氣,每分鐘所需之新鮮空氣,應為多少立方公尺以上? 1. 0.6 2. 0.14 3. 0.3 4. 0.4。
答案：(1) 0.6
解析：依據《職業安全衛生設施規則》第312條（或作業場所換氣標準）規定，雇主以機械通風設備使作業場所空氣充分流通時，每名勞工佔有空間未滿5.7立方公尺者，每分鐘所需之新鮮空氣量應在0.6立方公尺以上；5.7立方公尺以上未滿14.2立方公尺者，每分鐘應在0.4立方公尺以上。本題勞工所佔空間為5立方公尺，未滿5.7立方公尺，故每分鐘所需新鮮空氣量應為0.6立方公尺以上。
有關吹風機使用注意事項,下列敘述何者有誤? 1. 可用來作為烘乾棉被及床單等用途 2. 請勿在潮濕的地方使用,以免觸電危險 3. 應避免長時間使用,使用時應保持適當的距離 4. 應保持吹風機進、出風口之空氣流通,以免造成過熱。
答案：(1) 可用來作為烘乾棉被及床單等用途
解析：吹風機出風口溫度極高，若用來烘乾棉被、床單等織物，容易因散熱不良導致熱蓄積引發火災，甚至造成內部電熱絲熔斷或過熱燃燒，因此絕對不可作為烘乾棉被與床單使用，選項1敘述錯誤為正確答案。其餘選項均為正確安全規範：潮濕處易引發漏電觸電；長時間近距離吹拂易燙傷或損害髮質；進出風口受阻會導致熱風循環受阻而過熱引發危險。
大氣層中臭氧層有何作用? 1. 保持溫度 2. 對流最旺盛的區域 3. 造成光害 4. 吸收紫外線。
答案：(4) 吸收紫外線
解析：平流層中的臭氧層主要功能是吸收太陽輻射中的紫外線（尤其是具有高度生物傷害性的UV-C及大部分UV-B），保護地球表面的動植物免受過量紫外線照射，減少皮膚癌與白內障等疾病風險，故選4。對流最旺盛的區域為對流層；溫室氣體（如二氧化碳、水氣）才主要負責保持溫度；光害則是由人為過度照明所引起，均非臭氧層的作用。
活線作業勞工應佩戴何種防護手套? 1. 棉紗手套 2. 防振手套 3. 耐熱手套 4. 絕緣手套。
答案：(4) 絕緣手套
解析：活線作業是指在未斷電（帶電）的線路或電氣設備上進行之作業，為防止電流通過人體造成感電或電弧灼傷，勞工必須依規定佩戴具有耐電壓效果的「絕緣手套」。棉紗手套不具備電絕緣性且容易受潮導電；防振手套主要用於手持振動工具作業（防白指症）；耐熱手套則用於高溫金屬鑄造或熱處理作業，均無法防止帶電作業之感電危害。
有關職業災害統計中失能傷害頻率(FR)係計算至小數點第幾位? 1. 不計小數點 2. 第1 位 3. 第3 位 4. 第2 位。
答案：(4) 第2 位
解析：依據勞動部職業安全衛生署職業災害統計規範，失能傷害頻率（Disabling Injury Frequency Rate, FR）之計算公式為「（失能傷害總次數 × 1,000,000）÷ 總經歷工時」，其統計數值計算至小數點以下第2位，第3位採四捨五入計算。失能傷害嚴重率（SR）亦同樣計算至小數點以下第2位。因此正確答案應選擇第2位（選項4）。
下列何項較不屬職業安全衛生管理計畫的基本方針? 1. 促使安全衛生活動現場化 2. 消除職業災害,促進勞工健康 3. 訂定高度10 公尺之高架作業程序 4. 全員參加零災害運動。
答案：(3) 訂定高度10 公尺之高架作業程序
解析：職業安全衛生管理計畫之「基本方針」屬於高層級的政策方向與願景目標，通常具有宏觀性與指導性，例如「消除職業災害，促進勞工健康」、「促使安全衛生活動現場化」以及「全員參加零災害運動」等。而「訂定高度10公尺之高架作業程序」屬於具體、微觀的作業管制標準或實施細則，層級屬於作業程序而非管理計畫之基本方針，故選3。
利用廠內熱空氣上升,並由屋頂排出,同時新鮮冷空氣會由門窗等開口補充進入廠房中,如此 可達到排除熱有害空氣及補充新鮮空氣之換氣目的,請問此為何種換氣法? 1. 溫度差換氣法 2. 機械換氣法 3. 分子擴散法 4. 慣性力排除法。
答案：(1) 溫度差換氣法
解析：自然通風主要驅動力包含風力與浮力（溫度差）。當廠內因製程發熱使室內空氣受熱膨脹、密度變小而向上升騰，並由屋頂天窗或排氣孔排出，此時廠房下方產生負壓，引導戶外較冷、密度較大的新鮮空氣由門窗進入補充，此種利用空氣受熱密度差產生浮力作用的換氣方式稱為「溫度差換氣法」（又稱煙囪效應換氣），故選1。
下列那些為噪音作業場所進行噪音監測時應考慮之因素? 1. 量測儀器放置位置 2. 測定點照度強弱 3. 測定條件(如天氣、風速等) 4. 量測時間。
答案：(1) 量測儀器放置位置、(3) 測定條件(如天氣、風速等)、(4) 量測時間
解析：進行噪音作業場所監測時，應考量儀器放置位置（如佩戴於勞工耳朵旁或設定區域測點高度）、測定條件（如室外天氣、氣流與風速是否需加裝防風罩）及量測時間（需具代表性並涵蓋完整作業週期）。照度強弱屬光環境參數，與聲音之傳播、聲壓測定無關。因此正確選項為1、3、4。
依高溫作業勞工作息時間標準規定,下列那些敘述正確? 1. 戶外有日曬情形者,綜合溫度熱指數=0.7×(自然濕球溫度)+0.3×(黑球溫度) 2. 重工作,指鏟、推等全身運動之工作者 3. 依該標準降低工作時間之勞工,其原有工資應依時間比例減少 4. 勞工於操作中須接近黑球溫度50 度以上高溫灼熱物體者,應供給身體熱防護設備。
答案：(2) 重工作,指鏟、推等全身運動之工作者、(4) 勞工於操作中須接近黑球溫度50 度以上高溫灼熱物體者,應供給身體熱防護設備
解析：依高溫作業勞工作息時間標準規定，重工作指鏟、推等全身運動之工作；勞工操作中須接近黑球溫度50度以上高溫灼熱物體者，雇主應供給身體熱防護設備，故2與4正確。戶外有日曬時，綜合溫度熱指數公式為0.7×自然濕球溫度+0.2×黑球溫度+0.1×乾球溫度，選項1漏列乾球溫度且係數錯誤；依該標準降低工時者，原有工資不得減少，選項3敘述錯誤。
以下那些為特定化學物質危害預防標準所稱之特定管理物質? 1. 青石綿 2. 鈹及其化合物 3. 二氯聯苯胺及其鹽類 4. 三氯甲苯。
答案：(2) 鈹及其化合物、(3) 二氯聯苯胺及其鹽類、(4) 三氯甲苯
解析：依特定化學物質危害預防標準規定，特定管理物質包含二氯聯苯胺及其鹽類、三氯甲苯、鈹及其化合物，以及石綿等，故選項2、3、4正確。青石綿與褐石綿因具高度致癌危害，在該標準中被獨立列為附表一之「甲類物質」（原則上禁止製造、處置或使用），法規明文排除於特定管理物質之石綿定義外，故青石綿不屬於特定管理物質。
事業單位鼓勵員工參與職業安全衛生管理系統之作法,不包含下列那些? 1. 報復行為或威脅 2. 提供員工可以適時獲取有關於職業安全衛生管理系統明確、易懂和相關的資訊 3. 懲罰員工參與的條款或慣例 4. 障礙、阻礙、不回應員工的看法或建議。
答案：(1) 報復行為或威脅、(3) 懲罰員工參與的條款或慣例、(4) 障礙、阻礙、不回應員工的看法或建議
解析：依職業安全衛生管理系統（如ISO 45001/CNS 45001）要求，事業單位應建立機制移除或降低員工參與的障礙與阻礙。因此，「報復行為或威脅」、「懲罰員工參與的條款或慣例」、「障礙、阻礙、不回應員工的看法或建議」皆為妨礙員工參與的不當行為，不屬於鼓勵員工參與的作法。提供適時、明確且易懂之資訊則屬正向參與措施。故不包含之作法為1、3、4。
依營造安全衛生設施標準規定,下列那些規定是雇主使勞工於高度2 公尺以上施工架上從事作 業時,應辦理事項? 1. 工作臺其支撐點至少1 處 2. 工作臺寬度應在40 公分以上並舖滿密接之踏板 3. 工作臺應低於施工架立柱頂點0.5 公尺以上 4. 應供給足夠強度之工作臺。
答案：(2) 工作臺寬度應在40 公分以上並舖滿密接之踏板、(4) 應供給足夠強度之工作臺
解析：依營造安全衛生設施標準第59條及第60條規定，雇主使勞工於高度2公尺以上施工架上作業時，應供給具足夠強度之工作臺（選項4正確），且工作臺寬度應在40公分以上，並舖滿密接之踏板（選項2正確）。選項1錯誤，依規定工作臺之踏板寬度在20公分以上者，其支撐點應有「2處以上」，寬度小於20公分者至少應有「3處以上」，非僅1處；選項3錯誤，工作臺應「低於施工架立柱頂點1公尺以上」，非0.5公尺。
有關自然濕球溫度之敘述,下列那些正確? 1. 要使溫度計球部周圍之風速保持在2.5 m/sec 2. 可以阿斯曼之濕球溫度代替 3. 要以蒸餾水潤濕 4. 要使紗布保持清潔。
答案：(3) 要以蒸餾水潤濕、(4) 要使紗布保持清潔
解析：量測自然濕球溫度時，感溫球部所包覆之紗布必須保持清潔，並以蒸餾水充分潤濕，以確保水分自然蒸發不受雜質干擾，故3與4正確。自然濕球溫度是利用無通風條件下的自然空氣流動進行蒸發，風速不得刻意維持在2.5 m/s；阿斯曼通風乾濕球溫度計具金屬防輻射罩且採強制通風，測得數值不同，不可用以代替自然濕球溫度，故1與2皆錯誤。
依職業安全衛生法規定,雇主對於具有危害性之化學品,應依那些條件,評估風險等級,並採 取分級管理措施? 1. 閃火點 2. 健康危害 3. 散布狀況 4. 使用量。
答案：(2) 健康危害、(3) 散布狀況、(4) 使用量
解析：依職業安全衛生法第11條規定，雇主對於具有危害性之化學品，應依其健康危害、散布狀況及使用量等評估風險等級，並採取分級管理措施（即化學品化學暴露風險化學品分級管理CCB）。閃火點主要為火災爆炸之物理性危險性指標，非職業安全衛生法第11條化學品健康風險分級管理評估的核心三要素。故正確選項為2、3、4。
下列有關採光與照明之敘述,那些選項正確? 1. 輝度單位為cd/m 2 或Ra 2. 亮度單位為cd/m 2 3. 發光面、反射面、透過面皆可定義為某面上某點光束發散度 4. 被照面所反射的亮度與照射在被照面上的照度之比為反射比。
答案：(2) 亮度單位為cd/m 2、(3) 發光面、反射面、透過面皆可定義為某面上某點光束發散度、(4) 被照面所反射的亮度與照射在被照面上的照度之比為反射比
解析：亮度（輝度）表示光源或物體表面在特定方向單位投影面積上的發光強度，單位為cd/m²，故選項2正確；發光面、反射面、透過面均可定義其單位面積上所發出、反射或透過之光通量，即光束發散度（光出度），故選項3正確；被照面所反射的亮度與照射其上之照度比值即為反射比，故選項4正確。輝度的單位為cd/m²，Ra為演色性指數之代號而非輝度單位，故選項1錯誤。
依勞工作業環境監測實施辦法規定,具有那些危害的作業場所應實施作業環境監測? 1. 物理性危害 2. 生物性危害 3. 人因工程危害 4. 化學性危害。
答案：(1) 物理性危害、(4) 化學性危害
解析：依勞工作業環境監測實施辦法規定，應實施作業環境監測之場所涵蓋物理性危害（如顯著發生噪音場所、高溫作業場所）與化學性危害（如製造、處置或使用有機溶劑、特定化學物質、鉛作業、特定粉塵場所等）。現行法規並未將生物性危害及人因工程危害列入該實施辦法所規範之定期作業環境監測作業場所範疇，故正確選項為1與4。
事業單位應避免使孕婦從事下列那些作業? 1. 避免重體力勞動的職務 2. 避免提舉2 公斤重物的職務 3. 避免鉛的暴露 4. 避免每班站立7 小時以上之作業。
答案：(1) 避免重體力勞動的職務、(3) 避免鉛的暴露、(4) 避免每班站立7 小時以上之作業
解析：依職業安全衛生法第27條、性別工作平等法第15條及孕婦健康保護規定，雇主應避免孕婦從事：重體力勞動（選項1）、鉛暴露作業（選項3）、每班站立超過7小時之作業（選項4）。提舉2公斤屬輕量物品，未達法定限制標準（通常規定避免提舉超過10-15公斤），故選項2不正確。
下列有關工作場所危害性化學品標示及通識之敘述那些正確? 1. 當一個物質有5 種危害分類時,就有相對應的5 種危害警告訊息,但危害圖式可能少於5 種 2. 標示之圖式為白底紅框,圖案為黑色 3. 安全資料表簡稱SDS 4. 獲商業機密核准的物質,可以不揭露其危害特性、防範措施與急救注意事項。
答案：(1) 當一個物質有5 種危害分類時,就有相對應的5 種危害警告訊息,但危害圖式可能少於5 種、(2) 標示之圖式為白底紅框,圖案為黑色、(3) 安全資料表簡稱SDS
解析：依《危害性化學品標示及通識規則》，化學品標示圖式為白底、紅框之正方形旋轉 45 度（菱形），圖案為黑色（選項 2 正確）；每一危害分類有其對應危害警告訊息，但不同危害分類可能共用相同圖式，故圖式數量可能少於警告訊息數（選項 1 正確）；安全資料表英文簡稱為 SDS（Safety Data Sheet，選項 3 正確）。選項 4 經核准為商業機密者，僅得保留化學品名稱、CAS 號碼或濃度等成分資訊，但危害特性、防範措施與急救注意事項等安全資訊依法仍必須完全揭露。
依異常氣壓危害預防標準規定,下列那些作業屬異常氣壓作業? 1. 以水面供氣設備等,於水深 8 公尺之水中實施之作業 2. 壓氣施工法表壓力達0.8 大氣壓 3. 使用潛水器具之水肺於水深11 公尺水中實施之作業 4. 壓氣潛盾施工法其表壓力達1.2 大氣壓。
答案：(3) 使用潛水器具之水肺於水深11 公尺水中實施之作業、(4) 壓氣潛盾施工法其表壓力達1.2 大氣壓
肝臟具有下列那些功能? 1. 貯存維生素A 及K 2. 製造白蛋白 3. 產生胰島素 4. 將溶劑解毒。
答案：(1) 貯存維生素A 及K、(2) 製造白蛋白、(4) 將溶劑解毒
解析：肝臟是人體重要的代謝、合成與解毒器官。生理功能包含：合成白蛋白（Albumin）及凝血因子等血漿蛋白（選項 2 正確）；貯存脂溶性維生素如維生素 A、D、E、K 及肝醣等（選項 1 正確）；利用第一相及第二相代謝酵素系統將外來化學物質與有機溶劑代謝解毒（選項 4 正確）。選項 3 產生胰島素是胰臟內蘭氏小島之 β 細胞的功能，非肝臟所分泌。
風險評估之辨識作業條件包含下列那些? 1. 作業暴露週期 2. 能源、化學物質 3. 機械、設備、 器具 4. 人員資格。
答案：(1) 作業暴露週期、(2) 能源、化學物質、(3) 機械、設備、 器具、(4) 人員資格
解析：依事業單位職業安全衛生管理系統及風險評估技術指引，進行風險評估在「辨識作業條件」階段時，須全面檢視作業環境與執行狀況。涵蓋範圍包括：使用的機械、設備、器具與設施（選項 3）；所涉及之能源、化學物質與原物料（選項 2）；作業頻率、暴露週期與持續時間（選項 1）；以及執行作業之人員資格、經驗與限制條件（選項 4）。四者皆為作業條件辨識的核心要項。
依職業安全衛生管理辦法規定,下列那些事業單位應建置適合該事業單位之職業安全衛生管理 系統? 1. 第一類事業勞工人數在100 人以上 2. 第一類事業勞工人數在200 人以上 3. 第二類事 業勞工人數在300 人以上 4. 有從事製造、處置或使用危害性之化學品,數量達中央主管機關規定量以上之工作場所。
答案：(2) 第一類事業勞工人數在200 人以上、(4) 有從事製造、處置或使用危害性之化學品,數量達中央主管機關規定量以上之工作場所
解析：依《職業安全衛生管理辦法》第 12 條之 2 規定，應建置職業安全衛生管理系統（TOSHMS）之事業單位包括：第一類事業勞工人數在 200 人以上者（選項 2 正確，選項 1 為 100 人不符合）；第二類事業勞工人數在 500 人以上者（選項 3 稱 300 人不符標準）；以及從事製造、處置或使用危害性之化學品，其數量達中央主管機關規定量以上之工作場所（選項 4 正確）。
依鉛中毒預防規則規定,下列那些鉛作業未要求設置淋浴及更衣設備,以供勞工使用? 1. 鉛蓄電池加工組配作業 2. 軟焊作業 3. 熔融鑄造作業 4. 含鉛裝置內部作業。
答案：(1) 鉛蓄電池加工組配作業、(2) 軟焊作業、(3) 熔融鑄造作業
職業安全衛生管理系統的關鍵要素包含下列那些? 1. 勞工參與 2. 溝通和諮商的程序 3. 瞭解適用的法令及其他要求 4. 高階主管的領導和承諾。
答案：(1) 勞工參與、(2) 溝通和諮商的程序、(3) 瞭解適用的法令及其他要求、(4) 高階主管的領導和承諾
解析：依 ISO 45001 及臺灣職業安全衛生管理系統（TOSHMS）架構，系統的關鍵成功要素涵蓋：高階主管的領導、承諾與責任（選項 4）；建立勞工諮商與參與機制（選項 1）；確立內外部溝通和諮商之程序（選項 2）；以及辨識、瞭解並遵守適用的法令規章與其他利害關係者要求（選項 3）。此四項均為管理系統落實 Plan-Do-Check-Act 循環的核心要素。
關於空氣清淨裝置之敘述,下列那些正確? 1. 除塵裝置有充填塔(吸收塔)、洗滌塔、焚燒爐等 2. 氣狀有害物處理裝置有重力沈降室、慣性集塵機、離心分離機、濕式集塵機、靜電集塵機及袋式集塵機等 3. 裝置應考慮運行成本,污染物收集效率,以及可正常維護和清潔 4. 在污染物質排出於室外前,以物理或化學方法自氣流中予以清除之裝置。
答案：(3) 裝置應考慮運行成本,污染物收集效率,以及可正常維護和清潔、(4) 在污染物質排出於室外前,以物理或化學方法自氣流中予以清除之裝置
解析：空氣清淨裝置是指在污染物質排放於室外前，利用物理或化學方法將其自氣流中予以清除的設備（選項 4 正確），設置時需考量運轉成本、收集處理效率以及日常維護與清潔之便利性（選項 3 正確）。選項 1 描述的充填塔（吸收塔）、洗滌塔、焚燒爐多用於處理氣態有害物；選項 2 列出的重力沈降室、慣性集塵機、離心分離機（旋風集塵器）、靜電集塵機與袋式集塵機等，則屬於顆粒狀物質的除塵裝置，選項 1 與 2 將兩類裝置的分類顛倒。
下列那些作業屬粉塵危害預防標準規定,所稱之粉塵作業? 1. 岩石或礦物之切斷篩選土石作業 2. 木材裁切加工作業 3. 岩石或礦物之切斷作業 4. 鑄件過程中拆除砂模作業。
答案：(1) 岩石或礦物之切斷篩選土石作業、(3) 岩石或礦物之切斷作業、(4) 鑄件過程中拆除砂模作業
解析：依據《粉塵危害預防標準》第 2 條及附表一粉塵作業規定，其規範對象主要針對游離二氧化矽或無機性粉塵作業，包含岩石、礦物或土石之切斷、篩選等作業（選項 1、3 正確），以及鑄造過程中之拆模、清砂作業（選項 4 正確）。木材裁切加工作業產生的是有機木屑粉塵，屬於一般性防塵與呼吸防護範疇，並未列入《粉塵危害預防標準》附表一所界定之粉塵作業範疇（選項 2 錯誤）。
有關活塞式音響校正器之特性,下列敘述那些正確? 1. 易受大氣壓力變化影響 2. 僅能產生單一頻率音源 3. 利用往復壓縮空氣產生音源 4. 可產生多種頻率音源。
答案：(1) 易受大氣壓力變化影響、(2) 僅能產生單一頻率音源、(3) 利用往復壓縮空氣產生音源
解析：活塞式音響校正器（Pistonphone）利用精密活塞在密閉空腔內往復運動以壓縮空氣，從而產生標準音壓（選項 3 正確）。其特性是輸出的音壓精確度極高，但僅能產生固定單一頻率之音源（通常為 250 Hz，選項 2 正確、選項 4 錯誤）。此外，由於其空腔內的壓力與外界大氣壓力密切相關，因此校正時容易受大氣壓力變化影響，需依當日大氣壓進行讀值修正（選項 1 正確）。