民國109年 第1梯次 22300 物理性因子作業環境監測甲級 學科考古題與答案

民國109年 第1梯次 22300 物理性因子作業環境監測甲級 學科歷屆試題與答案,共 80 題可線上瀏覽,適合查詢考古題、題庫與解答。

題目與答案

第1題

下列何者不是溫濕環境監測設備? 1. 自然濕球溫度計 2. 阿斯曼乾濕度計 3. 卡達溫度計 4. 黑球溫度計。

答案:(3) 卡達溫度計

解析:卡達溫度計(Kata thermometer)主要用於測定低風速(氣流流速),其原理是利用加溫後的玻璃液柱冷卻降溫所需時間,來反推周圍空氣之流速與冷卻力,並非直接用來監測溫度或濕度之設備,故選3。選項1「自然濕球溫度計」及選項4「黑球溫度計」皆為綜合溫度熱指數(WBGT)之標準量測儀器;選項2「阿斯曼乾濕度計」(Assmann psychrometer)則是用於精確量測環境乾球溫度與濕球溫度,以推算相對濕度的通風乾濕計。

第2題

如想使高溫作業下勞工之直腸溫度不大於38°C,則其需氧量與最大攝氧量之比值應為 1. 2/3 2. 3/4 3. 1/3 4. 1/2 以下。

答案:(3) 1/3

解析:依職業衛生人因工程與熱生理學研究,在高溫作業環境下,為維持人體熱平衡、避免熱蓄積過多,並使勞工之深部體溫(直腸溫度)不超過38°C,勞工之需氧量(氧氣消耗量)與個人最大攝氧量(VO2 max)之比值通常應維持在1/3(約33%)以下。若工作強度超過此比例(例如達到1/2或更高),將導致乳酸快速堆積及心血管系統負荷過重,促使體溫調節中樞失衡,深部體溫容易突破38°C而引發熱中暑等熱危害,故選3正確。

第3題

勞工工作日噪音暴露總劑量為200%,則其工作日八小時日時量平均音壓級為多少分貝? 1. 93 2. 90 3. 85 4. 95。

答案:(4) 95

解析:依《勞工健康保護規則》及作業環境監測噪音劑量與日時量平均音壓級(TWA)之轉換公式:TWA = 16.61 × log10(D / 100) + 90。式中工作日暴露總劑量 D = 200%,代入計算:TWA = 16.61 × log10(200 / 100) + 90 = 16.61 × log10(2) + 90。因 log10(2) ≈ 0.30103,16.61 × 0.30103 ≈ 5.0 分貝,故 90 + 5 = 95 分貝(亦即依3分貝或我國勞動法規5分貝減半率原則,100%為90分貝,每增加一倍劑量即增加5分貝)。

第4題

下列何者屬濕熱作業場所? 1. 鍊鋼作業 2. 電子組裝業 3. 鉛作業 4. 染整作業。

答案:(4) 染整作業

解析:濕熱作業場所之特徵為環境中伴隨高溫且有大量水蒸氣或高相對濕度。染整作業在紡織漂白、染色、水洗、定型等製程中,需使用大量高溫熱水與蒸氣,散發大量濕熱氣體,使作業場所處於高溫高濕狀態,屬於典型的濕熱作業環境,故選4。選項1「鍊鋼作業」與選項3「鉛作業」主要涉及金屬熔融與高溫爐體,空氣相對乾燥且輻射熱極高,屬於典型的乾熱(輻射熱)作業場所;選項2「電子組裝業」通常在有溫濕度控制之無塵室或恆溫廠房作業,非濕熱作業。

第5題

勞工健康保護規則規定一般體格檢查結果應至少保存幾年? 1. 五 2. 三十 3. 七 4. 三。

答案:(3) 七

解析:依《勞工健康保護規則》第14條第1項規定,雇主辦理勞工一般體格檢查、一般健康檢查之紀錄,應至少保存七年,故選3正確。考生需特別留意不同健康檢查紀錄之保存年限差異:一般體格檢查及一般健康檢查之檢查紀錄應保存7年;而特殊健康檢查或經中央主管機關指定之游離輻射、特定化學物質等特殊危害作業健康檢查紀錄,則依危害種類及潛伏期特性需保存10年或長達30年。

第6題

勞工發生死亡職業災害時,雇主應經以下何單位之許可,方得移動或破壞現場? 1. 調解委員會 2. 勞動檢查機構 3. 法律輔助機構 4. 保險公司。

答案:(2) 勞動檢查機構

解析:依《職業安全衛生法》第37條第4項規定,發生死亡等重大職業災害時,除必要之急救、搶救外,雇主非經司法檢察機關或「勞動檢查機構」之許可,不得移動或破壞現場。此規範係為保全現場證據,以便勞動檢查機構實施職災調查與分析罹災原因,釐清安全衛生缺失與雇主責任。調解委員會、法律輔助機構與保險公司均無公權力,不得核發勘驗與解除封鎖之許可,故選2正確。

第7題

一水泥牆的傳送損失(transmission loss)為45dB,由於施工不慎導致牆壁留有氣孔且氣孔面積佔水 泥牆面積約0.1%,問此帶有氣孔的水泥牆,其傳送損失最接近下列何值(dB)? 1. 44 2. 30 3. 40 4. 42。

答案:(2) 30

解析:計算複合構造傳送損失公式為:TL = -10 log(τ_avg)。原水泥牆TL=45 dB,其透射率τ1 = 10^(-45/10) ≈ 3.16×10^(-5)。氣孔面積比率 S2/S = 0.1% = 0.001,氣孔為完全開口,其透射率τ2 = 1。水泥牆面積比率 S1/S = 99.9% ≈ 1。平均透射率 τ_avg = (S1/S)×τ1 + (S2/S)×τ2 ≈ 1×(3.16×10^(-5)) + 0.001×1 = 0.0000316 + 0.001 = 0.0010316。整體傳送損失 TL = -10 log(0.0010316) ≈ -10 × (-2.986) ≈ 29.86 dB,最接近30 dB,故選2。

第8題

對於八音度頻帶而言,若已知上限頻率為88Hz,則其下限頻率為多少Hz? 1. 355 2. 22 3. 11 4. 44。

答案:(4) 44

解析:八音度頻帶(Octave Band,又稱倍頻帶)的定義為上限頻率(f₂)恰為下限頻率(f₁)的2倍,即 f₂ = 2 × f₁。本題已知上限頻率 f₂ = 88 Hz,故下限頻率 f₁ = f₂ / 2 = 88 / 2 = 44 Hz。其中心頻率則為 √(f₁ × f₂) = √(44 × 88) ≈ 63 Hz(符合標準倍頻帶中心頻率之一)。故正確答案選 4。

第9題

同一厚度下列何者阻尼能力最大? 1. 橡樛板 2. 硬質塑膠板 3. 木板 4. 金屬板。

答案:(1) 橡樛板

解析:阻尼(Damping)材料係利用材料內部黏彈性剪切變形將振動能量轉化為熱能散失。常見固體材料中,橡膠(高分子彈性體)具有極佳的內阻尼損耗係數(損耗因子通常達 0.1~1.0),遠大於木板、硬質塑膠板,金屬板的內部阻尼更是極小(通常在 0.001 左右)。因此在相同厚度條件下,橡膠板的振動能量衰減速率最快、阻尼能力最大。故選 1。

第10題

當響度(loudness)加倍時,一般人耳感覺聲音大增加多少倍? 1. 4 2. 2 3. 3 4. 1。

答案:(4) 1

第11題

依據三分法,聽力損失之平均聽力介於25~40dB 者為何種障礙? 1. 極嚴重 2. 輕微 3. 中等 4. 嚴重。

答案:(2) 輕微

解析:在聽力學三分法(以 500、1000、2000 Hz 語音頻率之純音聽力閾值平均值評估)中,聽力損失分級標準為:小於等於 25 dB 為正常聽力;26~40 dB(或 25~40 dB)為「輕微聽力障礙」(Mild);41~55 dB 為「中度障礙」(Moderate);56~70 dB 為「中重度障礙」;71~90 dB 為「嚴重障礙」(Severe);大於 90 dB 為「極嚴重障礙」(Profound)。因此 25~40 dB 屬於輕微障礙,選 2。

第12題

勞工健康保護規則規定雇主對勞工之健康管理屬第幾級管理者,經醫師評估現場仍有工作危害因 子之暴露者,應採取危害控制及相關管理措施? 1. 三 2. 四 3. 一 4. 二。

答案:(2) 四

第13題

窗戶開啟後,該缺口面積之吸音率為? 1. 1.0 2. 0 3. 0.25 4. 0.5。

答案:(2) 0

第14題

為了節能與降低電費的需求,家電產品的正確選用應該如何? 1. 設備沒有壞,還是堪用,繼續用, 不會增加支出 2. 優先選用取得節能標章的產品 3. 選用高功率的產品效率較高 4. 選用能效分級數字較高的產品,效率較高,5 級的比1 級的電器產品更省電。

答案:(2) 優先選用取得節能標章的產品

解析:選購電器應優先選用經濟部能源署認證之「節能標章」產品,其能源效率比國家標準高出 10%~50%。檢視其他選項:老舊設備往往耗能嚴重且效率衰退;高功率僅代表消耗電能速率大,不等於能源轉換效率高;「能源效率分級標示」是以「1 級」最省電、效率最高,「5 級」最耗電,並非級數愈高愈省電。故正確答案為 2。

第15題

每個人日常生活皆會產生垃圾,下列何種處理垃圾的觀念與方式是不正確的? 1. 廚餘回收堆肥後製成肥料 2. 垃圾分類,使資源回收再利用 3. 可燃性垃圾經焚化燃燒可有效減少垃圾體積 4. 所有垃圾皆掩埋處理,垃圾將會自然分解。

答案:(4) 所有垃圾皆掩埋處理,垃圾將會自然分解

解析:垃圾處理原則應以源頭減量、分類回收與適當終端處置為主。塑膠、金屬、玻璃等非生物可分解物或無機廢棄物若全部直接掩埋,無法自然分解且會長期占用掩埋場空間,甚至可能污染地下水及土壤,故「所有垃圾皆掩埋會自然分解」的觀念完全錯誤。廚餘堆肥、資源回收再利用以及可燃垃圾經焚化減容皆為正確現代廢棄物管理方式。故選 4。

第16題

WBGT 數值變動者之熱暴露評估以何者為準? 1. 數值最高者 2. 算術平均數 3. 數值最低者 4. 時量平均。

答案:(4) 時量平均

解析:依據《高溫作業勞工作息時間標準》及職業衛生評估原則,勞工於作業中之綜合溫度熱指數(WBGT)如有變動時,應以「時量平均綜合溫度熱指數(TWA-WBGT)」進行熱暴露評估。其計算方式係將勞工在各不同暴露環境下所測得之 WBGT 數值,分別乘上在該環境之暴露時間後加總,再除以總暴露時間,藉以客觀反映勞工整體工作時程之真實熱負荷,故不能僅單純取最高值、最低值或忽略時間權重的算術平均數。

第17題

正常人最小之聽力閾值以下列何者表示較為恰當? 1. 0dBB 2. 0dBF 3. 0dBC 4. 0dBA。

答案:(4) 0dBA

解析:分貝(dB)係以基準音壓(20微帕,相當於1000 Hz之聽力閾值)計算所得。噪音計有不同的頻率加權網絡,其中 A 加權網絡(dBA)最接近人類耳朵對不同頻率聲音的聽覺感應特性(模擬40 phon等響線)。因此在職業衛生與聽力學中,表示正常人耳最小聽力閾值或評估人耳所感受之環境噪音量時,以 0 dBA 最為恰當;B、C、F 加權則未能代表人耳於低音量時的感知反應特性。

第18題

對於聲音性質之描述,下列何者不正確? 1. 須有介質才能傳遞 2. 質點振動方向垂直於波傳遞方向之波動 3. 為其傳遞介質所產生的一種壓力波動現象 4. 除非遇到障礙物,其具有直線前進之性質。

答案:(2) 質點振動方向垂直於波傳遞方向之波動

解析:聲音在空氣等流體介質中傳播時,介質質點的振動方向與波前進的方向平行,因此聲音屬於「縱波(疏密波)」,而非質點振動垂直於波行進方向的「橫波」,故選項 2 之描述不正確。其餘選項均正確:聲波屬於機械波,必須仰賴彈性介質方能傳遞;其本質即為介質受擾動產生的壓力波動;且在均勻介質中若未遇障礙物折射、反射或繞射,聲波具有直線前進傳播之物理特性。

第19題

殘響時間量測係指音壓級衰減幾分貝所需之時間? 1. 30dB 2. 60dB 3. 40dB 4. 50dB。

答案:(2) 60dB

解析:殘響時間(Reverberation Time, 常用 RT60 表示)為建築聲學中評估室內音質與吸音特性的重要指標。依物理定義,殘響時間係指音源停止發聲後,室內聲音能量密度衰減至原本的百萬分之一(10⁻⁶),換算成音壓級即為衰減「60 dB」所需的時間(秒)。藉由控制室內殘響時間,可降低反射音疊加造成的噪音危害並提升語言清晰度。因此量測標準所定之衰減量為 60 dB。

第20題

勞工需於噪音停止暴露幾小時後,方能執行聽力檢查? 1. 3 小時 2. 2 小時 3. 14 小時 4. 8 小時。

答案:(3) 14 小時

解析:依據《勞工健康保護規則》之特別危害健康作業健康檢查規範,噪音作業勞工實施純音聽力檢查前,必須於停止噪音暴露至少「14小時」後方能執行(若有佩戴合適耳塞或耳罩,可計入無噪音暴露時間)。此規定的主要目的在於消除勞工因暫時性聽力閾值位移(TTS)所造成的聽力暫時性衰退干擾,以確保檢查結果能準確反映永久性聽力損失(PTS)之真實狀況,避免造成臨床誤判。

第21題

基於節能減碳的目標,下列何種光源發光效率最低,不鼓勵使用? 1. 白熾燈泡 2. 省電燈泡 3. LED 燈泡 4. 螢光燈管。

答案:(1) 白熾燈泡

解析:發光效率係指光源所消耗每瓦特電能所能產生之流明數(lm/W)。傳統白熾燈泡主要利用鎢絲通電發熱至白熾狀態而發光,其消耗之電能有 80% 至 90% 以上轉化為無效的熱能散失,發光效率通常僅約 10~15 lm/W,遠低於螢光燈管(約 60~80 lm/W)、省電燈泡(約 50~70 lm/W)及 LED 燈泡(常達 80~120 lm/W 以上)。因此在節能減碳政策下,白熾燈泡屬於最耗能且不鼓勵使用的光源。

第22題

測某戶外日曬高溫作業場所得自然濕球溫度為24.0°C,乾球溫度為28.0°C,黑球溫度為32.0°C, 則綜合溫度熱指數為 1. 25.6 2. 26.0 3. 26.4 4. 28.0 °C。

答案:(2) 26.0

解析:戶外日曬高溫作業場所WBGT公式:WBGT=0.7×nwb+0.2×gt+0.1×db。代入:0.7×24.0+0.2×32.0+0.1×28.0=16.8+6.4+2.8=26.0°C。

第23題

中暑(heat stroke)時,患者 1. 體溫降低 2. 體溫升高 3. 體溫正常 4. 大量流汗。

答案:(2) 體溫升高

解析:中暑(Heat stroke)為熱疾病中最嚴重的一種,屬於醫療急症。其致病機轉為人體體溫調節中樞功能衰竭,導致排汗機制喪失,因而呈現皮膚乾燥發紅且無汗,體內熱量無法散發導致核心「體溫急遽升高」,常迅速超過 40°C(104°F),並伴隨中樞神經系統受損症狀如意識不清或昏迷。相對地,熱衰竭(Heat exhaustion)患者則常見大量出汗且體溫正常或僅略高,兩者臨床表徵不同,考生須特別區分。

第24題

在一24 小時穩定運轉工廠外圍量測其音壓級(只考慮該工廠噪音源),問何時量測的音壓級最大? 1. 清晨 2. 中午 3. 晚上 4. 午夜。

答案:(1) 清晨

第25題

勞工噪音暴露工作日總劑量為100%,則其八小時日時量平均音壓級為 1. 82 2. 90 3. 85 4.

答案

  • 2

第26題

消除靜電的有效方法為下列何者? 1. 接地 2. 隔離 3. 絕緣 4. 摩擦。

答案:(1) 接地

解析:消除作業場所靜電危害最基本且有效的方法是「接地與等電位聯結」。接地能提供低阻抗路徑,將物體因摩擦、感應等所產生的靜電電荷迅速導入大地,防止靜電電荷積聚達放電電位而引發火災、爆炸。選項2「隔離」主要用於防護人體接觸或分隔危險源;選項3「絕緣」會阻止電荷流動,反而容易導致靜電聚積;選項4「摩擦」是產生靜電的主要機制之一,非消除靜電之手段。

第27題

音速在空氣中與在固體中何者速率較快? 1. 前者快 2. 相同 3. 不能比較 4. 後者快。

答案:(4) 後者快

解析:音波屬於力學波(彈性波),其傳播速率取決於介質的彈性模數(剛性)與密度。介質分子間的結合力越強、剛性越大,聲波能量傳遞越快。一般而言,音波在介質中的傳播速率順序為:固體 > 液體 > 空氣(氣體)。例如常溫下空氣中音速約為 343 m/s,水中約 1500 m/s,而在鋼鐵等固體中則可高達 5000 m/s 以上。因此音波在固體中的傳播速率遠快於在空氣中的傳播速率,故後者較快。

第28題

公司總務部門員工因辦理政府採購案,而與公務機關人員有互動時,下列敘述何者「正確」? 1. 以借貸名義,餽贈財物予公務員,即可規避刑事追究 2. 對於機關承辦人,經常給予不超過新台幣5 佰元以下的好處,無論有無對價關係,對方收受皆符合廉政倫理規範 3. 招待驗收人員至餐廳用餐, 是慣例屬社交禮貌行為 4. 因民俗節慶公開舉辦之活動,機關公務員在簽准後可受邀參與。

答案:(4) 因民俗節慶公開舉辦之活動,機關公務員在簽准後可受邀參與

解析:依據《公務員廉政倫理規範》,公務員原則上不得接受與其職務有利害關係者之飲宴應酬或餽贈。但若是因民俗節慶公開舉辦之活動,且事前簽報機關首長核准者,得受邀參加,故選項4正確。選項1以借貸名義包裝餽贈,實質上若有對價關係仍構成貪污賄賂罪,無法規避法律追究;選項2與職務有利害關係者餽贈財物,原則上不得收受,並非金額在500元以下即可任意收受;選項3採購驗收屬重大職務行為,招待驗收人員用餐具利害衝突,絕非正當社交禮俗。

第29題

四公尺以內之公共巷、弄路面及水溝之廢棄物,應由何人負責清除? 1. 清潔隊 2. 環保志工 3. 相對戶或相鄰戶分別各半清除 4. 里辦公處。

答案:(3) 相對戶或相鄰戶分別各半清除

解析:依據《廢棄物清理法》第11條第2款規定,4公尺以內之公共巷、弄路面及水溝之廢棄物,由「相對戶或相鄰戶分別各半清除」。此項規定係基於相鄰關係與公德心,要求巷弄住戶分擔門前公共環境之清潔責任。選項1清潔隊負責一般廢棄物之清運與公共場所大範圍整潔維護;選項2環保志工為民間自發性協助;選項4里辦公處負責里務推動與通報,均非該法條所定之法定清除義務人。

第30題

下列何者不屬HSI 之優點? 1. 適用於乾熱或濕熱條件 2. 各項交換熱可隨環境修正 3. 顯示生理危害 4. 顯示心理危害。

答案:(1) 適用於乾熱或濕熱條件

第31題

請問下列何者非為個人資料保護法第3 條所規範之當事人權利? 1. 請求停止蒐集、處理或利用 2. 查詢或請求閱覽 3. 請求刪除他人之資料 4. 請求補充或更正。

答案:(3) 請求刪除他人之資料

解析:依據《個人資料保護法》第3條規定,當事人就其「個人資料」得行使之權利包含:1. 查詢或請求閱覽;2. 請求製給複製本;3. 請求補充或更正;4. 請求停止蒐集、處理或利用;5. 請求刪除。上述所有權利行使之標的均限於「當事人本人」之個人資料,當事人無權主張刪除他人的個人資料。因此選項3「請求刪除他人之資料」並非該條文所規範之法定權利。

第32題

當空氣溫度大於體表溫度時,如要進行熱危害工程改善,下列何者不是控制傳導對流熱交換率(C) 之有效對策? 1. 降低空氣溫度 2. 減少衣著量 3. 局部冷卻 4. 降低流經皮膚之風速。

答案:(2) 減少衣著量

解析:人體與環境之傳導對流熱交換率公式為 C = hc × (Ta - Ts)。當空氣溫度(Ta)大於體表溫度(Ts)時,環境溫度高於皮膚溫度,C 為正值,代表熱量會自環境「傳入人體」(對流熱增加)。此時若減少衣著量,人體暴露面積增加且阻熱層消失,反而會吸收更多外界對流熱而加劇熱負荷,因此減少衣著不是有效對策,反而應穿著適當隔熱防護衣。降低空氣溫度可縮小溫差、局部冷卻能降低環境溫度、降低風速則能減小對流熱傳係數(hc),皆為有效減少對流受熱之控制對策。

第33題

人耳開始感覺疼痛之音壓級範圍為? 1. 50~60dB 2. 120~140dB 3. 80~100dB 4. 70~80dB。

答案:(2) 120~140dB

解析:人類聽覺對聲音強度的感受範圍極廣,聽力閾值(最小可聽聞音壓級)約為0 dB,而當音壓級達到120至140 dB時,內耳柯蒂氏器及鼓膜會受到極大壓力刺激,使人耳開始產生不適甚至劇烈刺痛感,此範圍即稱為「痛閾」(Threshold of pain)。選項1(50~60 dB)為一般正常交談音量;選項3與4(70~100 dB)屬於吵雜環境或一般工廠作業噪音,長期暴露會造成聽力損失,但尚未達到立即引發耳朵疼痛的音壓程度。故選2。

第34題

下列何者為戶外有日曬綜合溫度熱指數之計算式? 1. 0.7 自然濕球溫度+0.2 黑球溫度+0.1 乾球溫度 2. 0.7 黑球溫度+0.2 濕球溫度+0.1 乾球溫度 3. 0.7 乾球溫度+0.2 黑球溫度+0.1 濕球溫度 4. 0.7 乾球溫度+0.2 濕球溫度+0.1 黑球溫度。

答案:(1) 0.7 自然濕球溫度+0.2 黑球溫度+0.1 乾球溫度

解析:依據我國《職業安全衛生設施規則》及高溫作業相關規定,綜合溫度熱指數(WBGT)之計算依環境是否有日曬分為兩種:戶外有日曬情形時,輻射熱影響顯著,計算公式為「0.7×自然濕球溫度 + 0.2×黑球溫度 + 0.1×乾球溫度」;若為室內或戶外無日曬環境,則為「0.7×自然濕球溫度 + 0.3×黑球溫度」。自然濕球溫度權重占70%最高,黑球溫度次之(戶外占20%),乾球溫度占10%。選項1完全符合戶外有日曬之計算式,故選1。

第35題

正弦波均方根(root mean square)值為振幅之多少倍? 1. 0.707 2. 0.9 3. 0.5 4. 0.303。

答案:(1) 0.707

解析:在正弦波信號中,振幅以A表示,均方根值(Root Mean Square, RMS)代表該波形在一個週期內的有效值,其數學定義為振幅除以根號2(即 A / √2)。經數值計算,1 / √2 ≈ 1 / 1.4142 ≈ 0.7071,因此正弦波的均方根值約為振幅的0.707倍(約70.7%)。其他選項中,0.5為平均值與峰值之特定關係或其他波形特徵,0.9與0.303皆非正弦波均方根值與振幅的換算比值。故選1。

第36題

遮音材料使用下列何者接著或塗布,可以改善符合效應(coincidence effect)? 1. 纖維布 2. 阻尼材料 3. 厚紙板 4. 泡綿。

答案:(2) 阻尼材料

解析:板狀遮音材料在特定臨界頻率下,彎曲波波長與空氣中的聲波波長相等時,會發生共振而使遮音性能大幅下降,此現象稱為「符合效應」(Coincidence effect)。改善符合效應的有效方法是在板材表面塗布或貼合高阻尼材料(如瀝青系阻尼漆、黏彈性阻尼板),利用材料內部摩擦消耗振動能量,增加結構內損耗因子,從而抑制彎曲振動並填補吻合谷值。纖維布、厚紙板與泡綿雖可作為吸音材料,但缺乏高內部阻尼特性,無法有效改善符合效應。故選2。

第37題

1/1 八音度頻帶,各頻帶音壓級相同者為 1. 粉紅 2. 黑 3. 綠 4. 白噪音。

答案:(1) 粉紅

解析:在聲學分析中,粉紅噪音(Pink Noise)的能量隨頻率增加而衰減(每八音度下降 3 dB),因此在比例頻寬濾波器(如 1/1 八音度頻帶或 1/3 八音度頻帶)中,各頻帶所測得的音壓級相同。而白噪音(White Noise)是在各單位頻率(定頻寬,如 1 Hz 頻寬)具備相同能量,轉換至 1/1 八音度頻帶時,音壓級會隨中心頻率每倍頻上升 3 dB。故 1/1 八音度各頻帶音壓級相同者為粉紅噪音,選項1正確。

第38題

下列何者不是自來水消毒採用的方式? 1. 加入氯氣 2. 加入二氧化碳 3. 紫外線消毒 4. 加入臭氧。

答案:(2) 加入二氧化碳

解析:自來水消毒的目的是消滅水中致病微生物以保障飲用安全,常見消毒方法包括化學法與物理法。化學法常用加入氯氣(或次氯酸鈉)、臭氧等強氧化劑破壞細菌細胞結構;物理法常用紫外線照射破壞微生物遺傳物質DNA。二氧化碳溶於水後僅形成弱酸性的碳酸,主要用於水質pH值調節或特定水處理沉澱程序,不具備殺滅病原菌的強氧化消毒能力,因此不是自來水消毒採用的方式。故選2。

第39題

勞工作業環境監測實施辦法所稱作業期間短暫,是指其期間不超過幾個月,且確知自該作業終了 日起六個月以內,不再實施該作業? 1. 1 2. 12 3. 6 4. 3。

答案:(1) 1

解析:依據我國《勞工作業環境監測實施辦法》第2條之名詞定義,「作業期間短暫」係指雇主使勞工從事作業之期間不超過1個月,且確知自該作業終了日起6個月以內,不再實施該作業者。法規明定期間門檻為1個月與6個月之組合,此項規定主要考量作業週期極短且非常態發生時之監測管理標準。選項2(12個月)、選項3(6個月)與選項4(3個月)皆不符合法規對於作業期間短暫所定之「不超過1個月」規定。故選1。

第40題

中正機場之民航機起飛背景噪音為110dBA,於停機坪引擎所監測之噪音為115dBA,於停機坪上 之地勤人員實際暴露音壓級為? 1. 111dBA 2. 117dBA 3. 115dBA 4. 113dBA。

答案:(3) 115dBA

解析:地勤人員在停機坪工作時,量測儀器測得該位置停機坪引擎運轉之噪音為115 dBA,此數值已直接代表停機坪現場包含該引擎與其所在環境音的總音壓級。背景噪音為110 dBA,兩者音壓級差為 115 - 110 = 5 dBA。因題目直接詢問地勤人員於該處「實際暴露之音壓級」,即為現場儀器實測之總噪音暴露值115 dBA。若題目是要求扣除背景噪音以推求引擎「單獨產生之音壓級」,才需依分貝相減公式扣除約1.7 dB得到約113.3 dBA。地勤人員現場實際承受的暴露音壓即為115 dBA,故選3。

第41題

變動型式之音源量測,需採用何種指標執行量測? 1. SEL 2. SPL 3. Leq 4. Lx。

答案:(3) Leq

解析:變動型式音源的音壓級隨時間持續大幅起伏變化,無法以單一瞬間音壓級(SPL)代表其危害程度,因此國際標準與我國監測作業指引均規範採用「連續等價音音壓級」(Equivalent Continuous Sound Level, 記為 Leq)。Leq利用能量平均概念,將變動噪音在一段時間內的總聲能積分後,換算成具有相同能量的穩定連續音壓級。SEL為單一事件音壓級(積分時間標準化為1秒),常用於航空器飛越等單一事件;Lx為統計百分位音壓級。評估變動音源時以Leq最為標準。故選3。

第42題

符合中央主管機關所定一定容量以上之下列何者為具有危險性之設備? 1. 營建用提升機 2. 鍋爐 3. 升降機 4. 吊籠。

答案:(2) 鍋爐

解析:依據《職業安全衛生法》第16條及《危險性機械及設備安全檢查規則》規定,具有危險性之設備係指符合中央主管機關所定一定容量以上之鍋爐、第一種壓力容器、高壓氣體特定設備、高壓氣體容器等。而選項中的營建用提升機、升降機、吊籠則屬於具有危險性之「機械」,並非危險性「設備」,故正確答案為鍋爐。

第43題

A 受雇於公司擔任會計,因自己的財務陷入危機,多次將公司帳款轉入妻兒戶頭,是觸犯了刑法 上之何種罪刑? 1. 侵害著作權罪 2. 工商秘密罪 3. 違反公平交易法 4. 侵占罪。

答案:(4) 侵占罪

解析:會計人員因職務經手、保管公司資金與款項,若因個人財務問題擅自將持有之公司款項挪用或轉入私人帳戶,將自己持有他人之物變更為自己所有,已構成刑法第336條第2項之「業務侵占罪」。選項1著作權侵害、選項2工商秘密罪及選項3公平交易法,均與直接侵吞保管中款項之犯罪行為性質不符。

第44題

噪音之頻譜分析監測,噪音計之權衡電網採用 1. B 2. A 3. F 4. C 權衡電網。

答案:(3) F

解析:頻譜分析的目的在取得各頻帶(1/1 或 1/3 八度帶)的真實音壓位準,因此噪音計須切換至 F(Flat,平坦)權衡電網,使各頻率獲得相同增益、不被人耳模擬曲線扭曲。A 權重係模擬 40 方等響曲線,低頻衰減較多;C 權重模擬高音量等響曲線;B 權重同樣不是平坦響應。這三者都會改變頻譜分布,僅適合整體音量評估,不適合頻譜分析,故選 F。

第45題

勞工噪音暴露工作日八小時內任何時間不得暴露於峰值超過140 分貝之下列何種噪音? 1. 連續性 2. 穩定性 3. 間歇性 4. 衝擊性。

答案:(4) 衝擊性

解析:依據《勞工噪音暴露工作日八小時日時量平均音壓級容許暴露標準》或《職業安全衛生設施規則》第300條規定,勞工工作日內任何時間均不得暴露於峰值音壓級超過 140 分貝之「衝擊性噪音」,或超過 115 分貝之連續性噪音。衝擊性噪音具有瞬間產生極高能量之特性,對聽覺器官極具破壞力,故法規訂定 140 分貝之峰值上限。

第46題

公務機關首長要求人事單位聘僱自己的弟弟擔任工友,違反何種法令? 1. 未違反法令 2. 詐欺罪 3. 侵占罪 4. 公職人員利益衝突迴避法。

答案:(4) 公職人員利益衝突迴避法

解析:依據《公職人員利益衝突迴避法》規定,公職人員於進用或指派人事時,不得假借職務上之權力、機會或方法,圖謀本人或關係人之利益;公職人員之兄弟姊妹屬於法定關係人範疇,機關首長要求人事單位聘僱自己弟弟擔任工友,已構成非財產上利益之輸送,違反該法第6條及第12條規定。本案主要構成行政法令之違反,並非刑法詐欺或侵占罪。

第47題

雇主辦理作業環境監測之結果,應通報至下列何者指定之資訊系統? 1. 職業訓練主管機關 2. 省市政府 3. 縣市政府 4. 中央主管機關。

答案:(4) 中央主管機關

解析:依據《勞工作業環境監測實施辦法》第10條規定,雇主依規定辦理作業環境監測之結果,應依中央主管機關(勞動部)公告之期限、格式及內容,通報至中央主管機關指定之資訊系統(即勞工健康與作業環境監測系統平台),以供主管機關進行全國作業環境安全衛生之監督與統計分析,故應通報至中央主管機關指定之資訊系統。

第48題

勞工工作日噪音暴露劑量為400%,則該勞工工作日八小時日時量平均音壓級為多少分貝? 1. 110 2. 100 3. 85 4. 90。

答案:(2) 100

解析:依據《勞工噪音暴露工作日八小時日時量平均音壓級容許暴露標準》規定之噪音劑量轉換公式:TWA = 16.61 × log(D / 100) + 90。將暴露劑量 D = 400% 代入計算:TWA = 16.61 × log(400 / 100) + 90 = 16.61 × log(4) + 90。因 log(4) ≈ 0.602,16.61 × 0.602 ≈ 10,故 90 + 10 = 100 分貝。亦即依據 5 分貝加倍原則,90 分貝對應 100%、95 分貝對應 200%、100 分貝即對應 400%。

第49題

下列何者屬地下水超抽情形? 1. 地下水抽水量「低於」降雨量 2. 地下水抽水量「低於」天然補注量 3. 天然補注量「超越」地下水抽水量 4. 地下水抽水量「超越」天然補注量。

答案:(4) 地下水抽水量「超越」天然補注量

解析:水資源之地下水系統中,地下水超抽定義為抽水量超過含水層所能獲得之天然或人工補注總量(抽水量超越天然補注量),導致地下水位持續下降、含水層壓力遞減,進而可能引發地層下陷、海水入侵及地下水鹽化等環境問題。若地下水抽水量低於天然補注量或降雨量,則屬於地下水資源可涵養之安全出水量範圍。故正確選項為4。

第50題

有關承攬管理責任,下列敘述何者正確? 1. 原事業單位交付廠商承攬,如不幸發生承攬廠商所僱勞工墜落致死職業災害,原事業單位應與承攬廠商負連帶補償責任 2. 原事業單位交付承攬,不需負連帶補償責任 3. 承攬廠商應自負職業災害之賠償責任 4. 勞工投保單位即為職業災害之賠償單位。

答案:(1) 原事業單位交付廠商承攬,如不幸發生承攬廠商所僱勞工墜落致死職業災害,原事業單位應與承攬廠商負連帶補償責任

解析:依《勞動基準法》第62條及《職業安全衛生法》第25條規定,事業單位以其事業招人承攬,如有再承攬時,承攬人或再承攬人就其承攬部分所僱用之勞工遭遇職業災害,原事業單位應與承攬人(再承攬人)負連帶補償責任。此為法定無過失補償責任,旨在保障勞工權益,避免雇主藉由外包卸責。因此原事業單位不得主張免責,選項1正確。

第51題

最大蒸發熱(Em ax)與風速的幾次方成正比? 1. 0.6 2. 0.3 3. 0.2 4. 0.8。

答案:(1) 0.6

解析:在熱環境熱平衡方程式中,人體最大蒸發熱散熱能力(Emax)與周遭風速(氣流速度 V)及水蒸氣壓差有關。根據熱舒適與人體熱平衡相關公式,對流熱交換與蒸發熱散失的傳導係數主要與風速的0.6次方(V^0.6)成正比(部分模型亦採0.5至0.6次方,在作業環境監測學科標準模式中係以0.6次方計算)。因此最大蒸發熱與風速之0.6次方成正比,選項1正確。

第52題

阻尼損失因素會隨著頻率及何者而改變? 1. 振動體 2. 厚度 3. 使用時間 4. 溫度。

答案:(4) 溫度

解析:阻尼材料(如高分子聚合物、黏彈性阻尼材)的阻尼損失因素(loss factor, η)主要取決於材料本身的微觀分子鏈運動與黏彈性。該物性對頻率(振動頻率)以及「溫度」極為敏感,在不同溫度區間(如玻璃轉移區、橡膠態)其損耗能量轉換為熱能之能力有劇烈變化。因此阻尼損失因素主要隨頻率與溫度改變,選項4正確。

第53題

戶外有日曬的作業場所監測綜合溫度熱指數時,不必用到的為 1. 自然濕球溫度 2. 乾球溫度 3. 黑球溫度 4. 濕黑球溫度(WGT)。

答案:(4) 濕黑球溫度(WGT)

解析:依我國《高溫作業勞工作業環境監測指引》與《勞工作業環境監測實施辦法》,戶外有日曬情形之綜合溫度熱指數公式為:WBGT = 0.7×自然濕球溫度(NWB) + 0.2×黑球溫度(GT) + 0.1×乾球溫度(DB)。量測時必須使用自然濕球溫度計、黑球溫度計及乾球溫度計三種感應元件。而濕黑球溫度(WGT)屬於早期的單一綜合量測指數,並非公式規定之監測項目,故不必用到,選項4正確。

第54題

如下圖,你知道這是什麼標章嗎? 1. 省水標章 2. 奈米標章 3. 節能標章 4. 環保標章。

答案:(1) 省水標章

第55題

以樹脂將交錯的玻璃纖維束縛在一起,形成一個彈性的、低密度的結構體,為一良好的 1. 吸音材料 2. 阻尼材料 3. 遮音材料 4. 振動材料。

答案:(1) 吸音材料

解析:吸音材料的基本構造特色為具有多孔性、連續相通之細微氣孔或纖維交錯的彈性低密度結構。玻璃纖維以樹脂束縛形成的低密度網狀結構,當聲波入射時,空氣在纖維細孔中振動摩擦,將聲能轉換為熱能消耗,具有極佳的吸音效果。遮音材料則多為高密度、重且剛性之均質板材(如鉛板、厚鋼板、混凝土牆);阻尼材料則主要用於抑制結構體之板振動。因此本題所述為典型的吸音材料,正確選項為 1。

第56題

所謂重度工作係指身體產生熱量每小時約為 1. 100 以上,未滿200 仟卡 2. 350 以上,未滿500 仟卡 3. 200 以上,未滿300 仟卡 4. 200 以上,未滿350 仟卡。

答案:(2) 350 以上,未滿500 仟卡

解析:依我國《高溫作業勞工作業時間限制及休息時間標準》規定,勞工作業之工作量區分標準如下:輕工作指每小時熱量產生在100至未滿200仟卡;中度工作指每小時熱量產生在200至未滿350仟卡;重度工作指每小時身體產生之熱量在350以上至未滿500仟卡。因此重度工作之範圍為350以上未滿500仟卡,選項2正確。

第57題

在噪音計中將音波之信號轉換成均方根值(RMS)推動指針偏轉為下列何者? 1. 時間特性 2. 權衡電網 3. 整流器 4. 放大器。

答案:(3) 整流器

解析:在噪音計(聲級計)的基本構造中,麥克風感應聲波訊號轉換為交流電壓,經放大器放大後,須透過「整流器」(Detector / Rectifier)將交流動態聲壓信號轉換為均方根值(RMS, Root Mean Square)之直流信號,以反映聲音之平均能量,進而推動指針偏轉或送入數位顯示電路。權衡電網係進行頻率修正(如A加權),時間特性係控制電路響應時間常數。故負責RMS轉換者為整流器,選項3正確。

第58題

對於職業災害之受領補償規定,下列敘述何者正確? 1. 勞工若離職將喪失受領補償 2. 勞工得將受領補償權讓與、抵銷、扣押或擔保 3. 受領補償權,自得受領之日起,因2 年間不行使而消滅 4. 須視雇主確有過失責任,勞工方具有受領補償權。

答案:(3) 受領補償權,自得受領之日起,因2 年間不行使而消滅

解析:依《勞動基準法》第61條第1項規定,受領補償之權利,自得受領之日起,因2年間不行使而消滅,故選項3正確。同條第2項明定受領補償之權利不因勞工離職而受影響,且不得讓與、抵銷、扣押或擔保,故選項1、2皆錯誤;又依勞基法第59條,職業災害補償屬於雇主之法定無過失責任,不以雇主有過失為要件,故選項4亦錯誤。

第59題

對於監測衝擊性噪音之峰值,該噪音計之反應動特性宜設為下列何種動特性? 1. F 2. S 3. I 4. PEAK。

答案:(4) PEAK

解析:噪音計之時間加權動特性中,F(Fast,快)之時間常數為125毫秒,S(Slow,慢)為1000毫秒,I(Impulse,脈衝)為上升35毫秒、衰減1500毫秒。衝擊性噪音(如衝床、爆音)持續時間極短(通常低於數毫秒且瞬間能量極大),若要捕捉其瞬時最高聲壓峰值,反應動特性應設定為「PEAK」(峰值),其上升時間極短(通常小於50微秒至100微秒),能精確記錄真峰值聲壓級,選項4正確。

第60題

電力公司為降低尖峰負載時段超載停電風險,將尖峰時段電價費率(每度電單價)提高,離峰時段的 費率降低,引導用戶轉移部分負載至離峰時段,這種電能管理策略稱為 1. 時間電價 2. 可停電力 3. 需量競價 4. 表燈用戶彈性電價。

答案:(1) 時間電價

解析:時間電價(Time-of-Use Rates, TOU)是電力公司依據不同時段的供電成本差異,訂定不同費率的電能管理策略。尖峰負載時段系統供電成本高且面臨超載風險,故訂定較高電價;離峰時段成本低則降低費率,藉由價格誘因引導用戶調整用電習慣,將尖峰負載移轉至離峰時段。選項2「可停電力」是用戶配合在尖峰時段暫停或減少用電以換取電費扣減;選項3「需量競價」則是用戶主動投標抑低用電容量以獲取回饋,與題幹單純依時段區分費率之機制不同。

第61題

對於提升遮音材料效能,下列敘述何者正確? 1. 增加質量 2. 增加表面積 3. 增加厚度 4. 增加密度。

答案:(1) 增加質量、(3) 增加厚度、(4) 增加密度

解析:遮音材料的隔音能力主要遵循質量定律(Mass Law),即材料的面密度(單位面積質量)越大,隔音效能(穿透損失 TL)越高。因為面密度等於體積密度乘以厚度,所以增加材料的質量(選項1)、增加厚度(選項3)或選用密度較大的材料(選項4),都能有效提高面密度,進而提升遮音效果。選項2增加表面積通常不會改變單位面積的面密度,對整體遮音性能並無直接提升效果,反而可能擴大聲音輻射或入射的面積。

第62題

測定黑球溫度所用溫度計之規格為? 1. 準確度(accuracy):±0.5°C 2. 測量範圍:-5°C~ 50°C 3. 測量範圍:0°C~ 50°C 4. 測量範圍:-5°C~ 100°C。

答案:(1) 準確度(accuracy):±0.5°C、(4) 測量範圍:-5°C~ 100°C

解析:依據勞工作業環境監測相關規範及綜合溫度熱指數(WBGT)之黑球溫度計規格要求,測定黑球溫度(GT)所使用之溫度計,其測量範圍應涵蓋 -5°C 至 100°C(選項4),測量準確度(精密度)須達到 ±0.5°C(選項1)。由於黑球內部吸收周圍輻射熱後的平衡溫度常顯著高於周圍氣溫,高溫作業環境下黑球溫度經常超過 50°C,因此量測上限僅至 50°C 的規格(選項2與3)不足以應對高溫監測需求。

第63題

下列有關響度之敘述,何者正確? 1. 人類對聲音之感覺可利用響度及響度級來說明 2. 響度級以唪 (phon)為單位 3. 二個不同頻率的純音具有相同音壓級,在人的聽力感覺上聲音的相對大小也相同 4. 響度級是以頻率1000 赫(Hz)的純音所產生之平面波傳至正常聽覺的人耳,來評判聲音的相對大小。

答案:(1) 人類對聲音之感覺可利用響度及響度級來說明、(2) 響度級以唪 (phon)為單位、(4) 響度級是以頻率1000 赫(Hz)的純音所產生之平面波傳至正常聽覺的人耳,來評判聲音的相對大小

解析:人類對聲音強弱的主觀感受可用響度(單位為宋,sone)與響度級(單位為唪,phon)來評估(選項1、2正確)。響度級是以頻率 1000 Hz 的純音為基準平面波,讓正常聽覺受測者比較判定具有相同主觀響度時之分貝值(選項4正確)。因為人耳對不同頻率聲音的敏感度有極大差異(例如在 2000~4000 Hz 最敏感,低頻則相對遲鈍),故不同頻率的純音即使具有相同的客觀音壓級(dB),人耳聽起來的大小感受也絕不相同,選項3敘述錯誤。

第64題

對於噪音控制採振動阻尼,下列敘述何者正確? 1. 為多孔材料( 2. 可減緩振動體振動 3. 可將振動能轉為熱能 4. 可降低音量傳送。

答案:(2) 可減緩振動體振動、(3) 可將振動能轉為熱能、(4) 可降低音量傳送

解析:振動阻尼(Vibration Damping)主要是將高內損材料(如黏彈性阻尼材、阻尼漆或貼片)施加於容易產生共振的薄板或金屬結構上。當結構振動變形時,阻尼材料會產生剪切或拉壓應變,將振動動能轉化為熱能消散(選項3),從而抑制結構共振、減緩振動體的振幅(選項2),進而降低由表面振動輻射出的空氣噪音,達到降低音量傳送的效果(選項4)。選項1錯誤,多孔材料是常見的「吸音材料」(如玻璃棉、多孔泡棉),而非阻尼材料。

第65題

有關材料之傳送損失(TL)的測定設施,下列何者不正確? 1. 無響室 2. 殘響室 3. 一般實驗室 4. 半無響室。

答案:(1) 無響室、(3) 一般實驗室、(4) 半無響室

解析:依據 CNS 3802 等聲學量測標準,材料穿透損失(Transmission Loss, TL)之實驗室測定,必須在兩間具有良好擴散音場的「殘響室」(Reverberation Room)間進行,即由音源室與受音室所組成,將測試樣品安裝於兩室之間的測試開口上測定。無響室(選項1)、一般實驗室(選項3)以及半無響室(選項4)均無法建立符合標準擴散音場條件之受音室與音源室,因此不可用於常規傳送損失測定,本題選不正確者為選項 1、3、4。

第66題

勞工工作日時量平均綜合溫度熱指數達高溫作業勞工作息時間標準規定值以上之作業,下列何者 屬高溫作業? 1. 從事燒窯作業。 2. 於輪船機房從事之作業 3. 於鍋爐房從事之作業 4. 於蒸汽火車機房從事之作業

答案:(1) 從事燒窯作業。、(2) 於輪船機房從事之作業、(3) 於鍋爐房從事之作業、(4) 於蒸汽火車機房從事之作業

解析:依據《高溫作業勞工作息時間標準》第2條規定,高溫作業指勞工工作日時量平均綜合溫度熱指數達規定值以上之作業,其適用範圍明定包括:熔煉、熔鑄、高爐作業、熱處理作業、燒窯作業(選項1)、鍋爐房從事之作業(選項3)、蒸汽火車機房從事之作業(選項4)、輪船機房從事之作業(選項2)等高熱作業場所。故題列之四種作業環境皆屬於該標準明文列管之高溫作業範疇。

第67題

關於某遮音板對1kHz 的聲音傳送損失(TL),下列何者正確? 1. 面密度增加4 倍,傳送損失增加12dB 2. 板厚度增加3 倍,面密度增加9 倍 3. 板厚度增加4 倍,面密度增加4 倍 4. 面密度增加2 倍, 傳送損失增加5dB。

答案:(3) 板厚度增加4 倍,面密度增加4 倍、(4) 面密度增加2 倍, 傳送損失增加5dB

第68題

對於吸音材料之吸音率(α),下列敘述何者正確? 1. α 為無因次群 2. α 與音源入射角有關 3. α=0 表示全反射 4. α=1 表示全吸收。

答案:(2) α 與音源入射角有關、(3) α=0 表示全反射、(4) α=1 表示全吸收

第69題

下列何者可擔任甲級物理性因子監測人員? 1. 職業安全衛生管理員 2. 領有中央主管機關發給之作業環境測定服務人員證明並經講習者 3. 領有物理性因子作業環境監測甲級技術士證照 4. 領有工礦衛生技師證書者。

答案:(2) 領有中央主管機關發給之作業環境測定服務人員證明並經講習者、(3) 領有物理性因子作業環境監測甲級技術士證照、(4) 領有工礦衛生技師證書者

解析:依據《勞工作業環境監測實施辦法》及相關規定,可擔任甲級物理性因子作業環境監測人員之資格包括:取得物理性因子作業環境監測甲級技術士證照者、取得工礦衛生技師(或職業衛生技師)證書者,以及原領有中央主管機關核發之作業環境測定服務人員相關證明並依規定經講習合格者。選項1之職業安全衛生管理員屬於現場安衛管理人員資格,並非作業環境監測合格人員,不得直接擔任甲級監測人員。

第70題

實施噪音監測,有關噪音計功能之設定,下列何者正確? 1. A 權衡電網 2. S(慢速回應) 3. C 權衡電網 4. F(快速回應)。

答案:(1) A 權衡電網、(2) S(慢速回應)

解析:依據《勞工作業場所容許暴露標準》及作業環境監測相關指引,評估勞工噪音暴露劑量與聽力防護時,噪音計特性應設定為「A權衡電網」(模擬人耳對不同頻率的聽覺敏感度)及「S(慢速回應,Slow)」動態特性,以平緩瞬時起伏並取得具代表性的穩定音壓級讀值。C權衡電網與F(快速回應)或Peak檔位主要用於評估衝擊性噪音或特定工程降噪分析,常態法定暴露監測不予採用。

第71題

影響勞工熱應力(heat strain)的因素有下列何者? 1. 勞工衣著 2. 勞工水攝取量 3. 勞工熱適應 4. 勞工 鹽攝取量。

答案:(1) 勞工衣著、(2) 勞工水攝取量、(3) 勞工熱適應、(4) 勞工 鹽攝取量

解析:熱應力(heat strain)係指人體承受外在熱環境(heat stress)負荷後所產生的生理反應與負擔。影響熱應變程度的個體與外在因子包含:衣著材質與透氣度(影響對流與汗水蒸發散熱效率)、水分與鹽分攝取量(維持血容積與排汗散熱功能,避免熱衰竭及熱痙攣),以及勞工是否具備熱適應能力(熱適應後排汗率提高、排汗閾值降低、汗液含鹽量降低)。因此選項1、2、3、4皆為影響勞工熱應變的重要因素。

第72題

在計算傳導對流熱交換率(C)時,須用到的參數含下列何者? 1. 黑球溫度 2. 空氣溫度 3. 風速 4. 皮膚平均溫度。

答案:(2) 空氣溫度、(3) 風速、(4) 皮膚平均溫度

解析:人體熱平衡方程式中,傳導與對流熱交換率(C)主要發生於皮膚表面與周遭空氣之間,其計算公式常表示為 C = hc × (Ta - Tsk),其中 hc 為對流熱傳導係數,係隨空氣流速(風速 V)變化而定;Ta 為環境空氣溫度;Tsk 為皮膚平均溫度。黑球溫度(Tg)則是用於計算輻射熱交換率(R)或綜合評估輻射熱與熱負荷指標(如 WBGT),非計算純對流熱交換之必要參數。故所需參數為空氣溫度、風速與皮膚平均溫度。

第73題

當窗戶打開時,有關吸音及透音之敘述,下列何者正確? 1. 窗戶透音量為0 2. 窗戶吸收能量為1 3. 窗戶吸收能量為0 4. 窗戶透音量為1。

答案:(3) 窗戶吸收能量為0、(4) 窗戶透音量為1

解析:窗戶打開時形成近乎無阻礙的開口,聲波幾乎全部穿透,透過率(透音量)τ≒1,故選項 4 正確;此時反射與材料吸收幾乎為零,吸收能量≒0,故選項 3 正確。透音量為 0 或吸收能量為 1,都與開放開口的物理現象相反;吸收能量接近 1 者應為密閉且高吸音之構造。

第74題

勞工甲之工作日噪音暴露監測結果為08:00~12:00 為78 分貝,13:00~17:00 為95 分貝,18: 00~20:00 為85 分貝,下列有關甲之噪音暴露之敘述,何者正確? 1. 勞工甲之工作日八小時日劑量<1 2. 勞工甲之工作日八小時時量平均音壓級超過90 分貝 3. 未違反勞動法令規定 4. 違反勞動法令規定。

答案:(2) 勞工甲之工作日八小時時量平均音壓級超過90 分貝、(4) 違反勞動法令規定

解析:依我國3分貝減半率原則(基準為85分貝可暴露8小時、95分貝為1小時):各時段暴露時間與容許時間分別為:08:00~12:00(78分貝,未達80分貝門檻計為0或容許時間遠大於16小時可忽略);13:00~17:00共4小時,95分貝容許時間為1小時,劑量為4/1=4;18:00~20:00共2小時,85分貝容許時間為8小時,劑量為2/8=0.25。工作日劑量 D ≈ 4 + 0.25 = 4.25 > 1。由 TWA = 85 + 10×log(D) = 85 + 10×log(4.25) ≈ 91.3分貝 > 90分貝。因日劑量大於1且超過法定容許暴露標準,已違反勞動法規。

第75題

事業單位勞動場所發生下列何種職業災害時,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構? 1. 發生災害之罹災人數在三人以上 2. 發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療 3. 發生死亡災害 4. 非失能傷害。

答案:(1) 發生災害之罹災人數在三人以上、(2) 發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療、(3) 發生死亡災害

解析:依據《職業安全衛生法》第37條第2項規定,事業單位勞動場所發生下列職業災害之一時,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構:一、發生死亡災害;二、發生災害之罹災人數在三人以上;三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。選項4之非失能傷害不屬於法定應於8小時內向勞檢機構通報之重大職業災害範疇。

第76題

對於熱衰竭危害,下列敘述何者正確? 1. 好發於未熱適應個體 2. 與血液供輸量有關 3. 好發於未補充適量鹽分 4. 好發於未補充適量水分。

答案:(1) 好發於未熱適應個體、(2) 與血液供輸量有關、(4) 好發於未補充適量水分

第77題

依據噪音能量疊加原理,噪音計監測音壓級比背景音量高出多少分貝時,其背景噪音可忽略? 1. 18 分貝 2. 5 分貝 3. 3 分貝 4. 11 分貝。

答案:(1) 18 分貝、(4) 11 分貝

解析:依噪音能量疊加原理,當測定噪音量與背景噪音量差值在10 dB以上時,背景噪音的影響通常在0.4 dB以下,在工程及法規監測實務上即可忽略不計,無須進行背景噪音修正。選項中大於或等於10 dB之數值為18分貝與11分貝(選項1、4正確)。若差值僅為3分貝或5分貝(小於10分貝),背景噪音對總音壓級有顯著貢獻(如差3 dB時背景噪音貢獻達3 dB),不可忽略且必須進行修正,故選項2、3錯誤。

第78題

對消音器應用,下列敘述何者正確? 1. 消散型消音器藉吸音材料減音 2. 消散型消音器對於低頻音消音較有效 3. 反應型消音器對於低頻音消音較有效 4. 反應型消音器藉聲音破壞干涉減音。

答案:(1) 消散型消音器藉吸音材料減音、(3) 反應型消音器對於低頻音消音較有效、(4) 反應型消音器藉聲音破壞干涉減音

解析:消散型(吸音型)消音器是利用多孔質吸音材料吸收聲能轉換為熱能,對中、高頻率噪音減音效果佳,對低頻較差,故選項1正確、選項2錯誤。反應型消音器則是利用管徑突變、共振腔或穿孔管等聲學阻抗不匹配,產生聲波反射或相位相反的破壞性干涉來達到消音效果,特別適用於低頻及窄頻帶噪音控制,故選項3、4正確。

第79題

聲音特性之描述,下列敘述何者正確? 1. 聲音具有繞射的現象 2. 聲音具有直線前進的現象 3. 音波屬橫波 4. 音波為機械波。

答案:(1) 聲音具有繞射的現象、(2) 聲音具有直線前進的現象、(4) 音波為機械波

解析:聲音本質為介質振動傳遞的力學波,故屬於機械波(選項4正確)。在均勻介質中,聲波沿波前法線方向直線前進(選項2正確);遇到障礙物邊緣或孔隙時,會產生繞過障礙物繼續傳播的繞射現象(選項1正確)。聲波在空氣等流體介質中傳播時,介質質點振動方向與波前進方向平行,屬於縱波(疏密波),而非質點振動方向垂直於前進方向之橫波,故選項3錯誤。

第80題

下列何者對於未經型式驗證合格之產品或型式驗證逾期之設備或器具,不得使用驗證合格標章或 易生混淆之類似標章揭示於產品? 1. 供應者 2. 製造者 3. 輸入者 4. 雇主。

答案:(1) 供應者、(2) 製造者、(3) 輸入者、(4) 雇主