民國108年 第3梯次 22300 物理性因子作業環境監測甲級 學科歷屆試題與答案，共 80 題可線上瀏覽，適合查詢考古題、題庫與解答。
在噪音計中將音波之信號轉換成均方根值(RMS)推動指針偏轉為下列何者? 1. 整流器 2. 時間特性 3. 權衡電網 4. 放大器。
答案：(1) 整流器
解析：噪音計內部基本構造包含麥克風、前置放大器、頻率權衡電網、指示放大器、檢波整流器及指示儀表。音波經麥克風感應產生交流電訊號，需透過整流器（平方檢波器）將交變信號轉換為均方根值（Root Mean Square, RMS）的直流信號，以驅動指針或數位儀表顯示音壓級。時間特性是藉由RC電路提供快（F）、慢（S）時間常數；權衡電網用於對不同頻率作增減衰減；放大器則負責放大微弱電氣訊號。故推動指針偏轉之關鍵轉換單元為整流器。
對於勞工八小時日時量平均音壓級多少分貝,雇主應使勞工戴用有效之防音防護具? 1. 大於85 分貝 2. 等於85 分貝 3. 85 分貝以上 4. 80 分貝。
答案：(1) 大於85 分貝
解析：依「職業安全衛生設施規則」，勞工八小時日時量平均音壓級超過85分貝時，雇主應使勞工戴用有效之防音防護具。法條用「超過」，等於85分貝尚不觸發此義務；80分貝更低。八小時日時量平均音壓級是將不同時段的音壓級以時間加權平均，用於評估整日暴露，故選大於85分貝。
傳送率愈小,則該材料的遮音性能 1. 不變 2. 無關 3. 愈小 4. 愈大。
答案：(4) 愈大
解析：遮音材料性能通常以穿透損失（Transmission Loss, TL，或稱音響阻抗）表示，其定義公式為 TL = 10 log(1/τ) dB，式中τ為聲能傳送率（透射率，即穿透聲能與入射聲能之比值）。當傳送率τ愈小時，代表聲波穿透材料的能量比例愈低，能被阻擋反射的能量愈多，因此計算所得的穿透損失TL數值愈大，即該材料具備愈佳（愈大）的遮音性能。故傳送率愈小，遮音性能愈大。
1/1 八音度頻帶,相鄰頻帶相差3 分貝者為 1. 粉紅 2. 白 3. 黑 4. 綠噪音。
答案：(2) 白
解析：白噪音（White Noise）之定義為在各頻率具有相同的功率譜密度（單位頻寬能量相等）。由於1/1八音度頻帶（Octave band）其上限頻率為下限頻率的2倍，頻寬隨頻率加倍而倍增（f_width = 0.707 f_c），頻寬每倍增能量增加一倍，換算分貝即 10 log(2) ≒ 3 dB，故白噪音在八音度頻帶分析時相鄰頻帶音壓級相差3分貝。粉紅噪音（Pink Noise）則是每八音度頻帶內總能量皆相等（能量與頻率成反比），各頻帶音壓級相同。故相鄰頻帶差3分貝者為白噪音。
開放式防音牆就目前實務而言,其最大噪音保護效果為 1. 24 2. 50 3. 10 4. 無限大分貝。
答案：(1) 24
解析：防音牆（噪音屏障）之降噪原理主要為阻隔直達聲波並產生繞射影區。對於頂部開放式的戶外防音牆，受限於聲波頂端繞射、側邊繞射以及大氣折射、地面反射等物理限制，就工程實務極限而言，即使牆體材料無限隔音且屏障極高，其實際最大衰減保護效果約在20至24分貝（dB）左右，無法達到如50分貝或無限大之效果，一般設計經驗常以24 dB為其極限上限值。故實務上開放式防音牆之最大保護效果選24分貝。
下列何者不會明顯影響噪音監測結果? 1. 強風 2. 濕度 3. 照明 4. 磁場。
答案：(3) 照明
解析：噪音計主要透過麥克風（微音器）感應空氣中的音壓變化。強風會引起氣流擾動產生風切噪音；高濕度會影響電容式微音器的電氣絕緣與靈敏度；強烈交變磁場可能干擾感測器與電子放大電路。相對地，常規環境下的「照明」（光線）屬於光學輻射，完全不會對微音器或聲學測量電路產生直接影響，因此不會明顯影響噪音監測結果。
有三部機器置於同一處,當機器運轉時,其音壓分別為87dB,89dB,87dB,一齊運轉時其音壓 級量為多少分貝? 1. 90.5 2. 95 3. 97.5 4. 92.5。
答案：(4) 92.5
解析：多音源合成音壓級公式為：L_total = 10 * log10(Σ 10^(Li/10))。將各音源代入：先將兩部 87 dB 合成，87 + 10 * log10(2) ≈ 87 + 3.01 = 90.01 dB。再與 89 dB 合成：L_total = 10 * log10(10^(9.001) + 10^(8.9)) = 10 * log10(10^9 + 7.943*10^8) = 10 * log10(1.7943*10^9) ≈ 92.54 dB。因此，三部機器一齊運轉時之總音壓級約為 92.5 分貝。
壓電式微音器使用之壓電材料為何者? 1. 鈦酸鉛鋯 2. 銀膜 3. 纖維素酯 4. 高分子薄膜。
答案：(1) 鈦酸鉛鋯
解析：壓電式微音器（Piezoelectric Microphone）利用壓電材料受聲波壓力變形而產生電荷之特性。工程與工業監測中最常採用的壓電陶瓷材料為「鈦酸鉛鋯」（PZT, Lead Zirconate Titanate），具高靈敏度、良好機械強度與熱穩定性。銀膜常作為電極材料而非壓電體；纖維素酯為採樣濾紙材質；高分子薄膜（如聚四氟乙烯）多用於駐極體電容微音器的振膜。
根據質量律(mass law)原理,當頻率固定,遮音材料的厚度增加4 倍時,垂直入射音之傳送損失約 增加多少分貝? 1. 3 2. 12 3. 6 4. 2。
答案：(2) 12
解析：依據單層均質遮音材料之質量律（Mass Law），當入射音頻率固定時，材料的面密度（單位面積質量）增加一倍（2倍），其隔音傳送損失（Transmission Loss, TL）增加約 6 dB；數學關係為 TL ∝ 20*log10(m)。若材料厚度增加 4 倍（即質量增加 4 倍 = 2^2 倍），則傳送損失增加 20 * log10(4) ≈ 20 * 0.602 = 12.04 dB，約增加 12 分貝。
下列哪一項的能源效率標示級數較省電? 1. 2 2. 4 3. 1 4. 3。
答案：(3) 1
解析：依據經濟部能源署「能源效率分級標示」管理規定，能源效率等級共分為 1 至 5 級。等級數字愈小代表產品能源效率愈高、耗電量愈低；其中「第 1 級」代表該類產品中能源效率最高、最省電的等級，而第 5 級則為符合最低容許耗用能源基準的最耗電等級。因此在各選項中，標示「1」級最具節能效果。
如不計基礎代謝率,成人坐姿時所導致之代謝率約為 1. 0.9 仟卡/分 2. 0.3 仟卡/分 3. 1.2 仟卡/分 4. 0. 6 仟卡/分。
答案：(2) 0.3 仟卡/分
解析：依據職業衛生人體工學與勞動生理學評估，人體在不計基礎代謝率（Basal Metabolic Rate）之情況下，維持靜態「坐姿」（Sitting）僅需極少額外肌力支撐姿勢，其所額外增加的代謝率約為 0.3 kcal/min（約合 20 W）。站立姿勢約為 0.6 kcal/min，輕度操作工作約 1.2 kcal/min 以上。故不計基礎代謝率時，成人坐姿所導致之代謝率約為 0.3 仟卡/分。
勞工噪音暴露工作日總劑量為50%,則其八小時日時量平均音壓級為 1. 80 2. 95 3. 90 4. 85 分貝。
答案：(4) 85 分貝
解析：依據我國《勞工作業環境監測實施辦法》及噪音暴露評估標準，噪音劑量評估採 5 dB 減半則（交換率 q=5）。當 8 小時工作日暴露劑量 D = 100% 時，其日時量平均音壓級（TWA）為 90 dBA。公式為 TWA = 16.61 * log10(D/100) + 90。當劑量 D = 50% 時，TWA = 16.61 * log10(0.5) + 90 = 16.61 * (-0.301) + 90 ≈ -5 + 90 = 85 分貝。
在一24 小時穩定運轉工廠外圍量測其音壓級(只考慮該工廠噪音源),問何時量測的音壓級最大? 1. 中午 2. 清晨 3. 晚上 4. 午夜。
答案：(2) 清晨
解析：在戶外環境中，聲波傳播受大氣溫度垂直梯度及逆溫層（Temperature Inversion）影響甚鉅。在清晨或破曉前後，地表散熱降溫劇烈，易形成下冷上熱的輻射逆溫現象，使大氣折射率隨高度增加，聲波路徑向下彎曲並反射集中於地面，阻隔了音能向上擴散；加上清晨通常風速微弱、大氣紊流少且空氣吸收衰減較低，使得相同距離處接收到的音壓級最大。日間中午因地表受熱常形成正常降溫梯度，聲波向上彎曲偏折，外圍量測之音壓級相對較小。故清晨量測到的音壓級最大。
正常人之最小可聽閾值的平均值為多少dB? 1. 10 2. 5 3. 20 4. 0 。
答案：(4) 0
解析：在聽力學與聲學工程中，聽力標準將健康年輕人之正常耳在 1000 Hz 處所能聽到的最小聲音強度訂為基準音壓，其有效音壓值為 20 μPa（即 2×10^(-5) N/m²）。以該基準音壓計算音壓級：SPL = 20 * log10(20 μPa / 20 μPa) = 0 dB。因此，正常人最小可聽閾值（Threshold of Hearing）的平均參考基準值定為 0 dB。
下列何者並非熱危害評估指標 1. ET 2. WBGT 3. Clo 4. WGT。
答案：(3) Clo
解析：Clo（克羅值）是服裝熱阻（保溫能力）的計量單位，1 clo 定義為在室溫 21°C、風速小於 0.1 m/s 的環境下，靜坐者感覺舒適時所穿著衣服的保暖值，屬於衣著隔熱指標而非熱危害評估指標。其他選項中，ET 為有效溫度（Effective Temperature）、WBGT 為綜合溫度熱指數（Wet Bulb Globe Temperature）、WGT 為濕球黑球溫度或濕地球溫度（Wet Globe Temperature），皆是用於評估作業環境熱壓力或熱危害的指標。
人體皮膚與其周邊空氣接觸所產生的熱傳遞為 1. 傳導 2. 輻射 3. 揮發 4. 對流。
答案：(1) 傳導
高頻率噪音監測,使用噪音計之微音器,其直徑大小為採用下列何者為宜 1. 大小皆不可 2. 大小皆可 3. 小者 4. 大者。
答案：(3) 小者
解析：微音器（麥克風）量測高頻噪音時，若微音器直徑過大，其本身對高頻短波長之聲波會產生顯著的繞射與干擾效應，導致高頻響應失真與指向性增加。因此監測高頻率噪音時，應採用直徑較小的微音器（如 1/4 或 1/8 英吋），其高頻上限較高且指向性干擾較小，量測結果更為準確。
勞工工作時右手嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償? 1. 前6 個月平均工資 2. 基本工資 3. 原領工資 4. 前1 年平均工資。
答案：(3) 原領工資
解析：依據勞動基準法第59條第2款規定，勞工因遭遇職業災害而受傷或罹患職業病時，在醫療中不能工作期間，雇主應按其「原領工資」數額予以補償。若醫療期間滿2年仍未能痊癒，經指定醫院診斷審定為喪失原有工作能力，且不合失能給付標準者，雇主得一次給付40個月之平均工資，免除工資補償責任。因此住院醫療期間係按原領工資補償。
下列何種現象不是直接造成台灣缺水的原因? 1. 地形山高坡陡,所以雨一下很快就會流入大海 2. 降雨季節分佈不平均,有時候連續好幾個月不下雨,有時又會下起豪大雨 3. 因為民生與工商業用水需求量都愈來愈大,所以缺水季節很容易無水可用 4. 台灣地區夏天過熱,致蒸發量過大。
答案：(4) 台灣地區夏天過熱,致蒸發量過大
解析：台灣雖然年降雨量豐沛，但由於中央山脈地形山高坡陡，河川短急，雨水迅速奔流入海；加上降雨時間與空間分佈不均（豐枯水期明顯），且近年民生與工業用水需求持續增加，都是造成缺水的直接原因。夏天氣溫高蒸發量大為自然現象，但非導致台灣缺水的主要直接因素，故選4。
同一種設計,下列何種微音器之靈敏度最高? 1. 1 /2 英吋 2. 1/8 英吋 3. 1 /4 英吋 4. 1 英吋。
答案：(4) 1 英吋
解析：在相同結構與材料設計下，電容式微音器的振膜面積越大，受聲壓作用產生的總作用力越大，所產生的電容量變化與輸出電壓訊號也越大，因此靈敏度（Sensitivity）隨微音器直徑增加而提高。題目所列規格中，1 英吋微音器的振膜直徑最大，其靈敏度最高；相對地，振膜較小的微音器高頻響應雖較佳，但靈敏度較低。
依500Hz,1000Hz,2000Hz 平均聽覺閾值聽力程度分類法中,屬於嚴重障礙之範圍為多少分貝(d B)? 1. 70~90 2. 80~100 3. 50~70 4. 60~80。
答案：(1) 70~90
解析：臨床聽力學與職業醫學依 500Hz、1000Hz 及 2000Hz 之平均聽力閾值（PTA）分類聽力損失程度：正常聽力在 25 dB 以下；輕度障礙為 26～40 dB；中度障礙為 41～55 dB；中重度障礙為 56～70 dB；嚴重障礙（重度聽損）為 71～90 dB（或 70～90 dB）；極重度障礙則大於 90 dB。因此嚴重障礙之範圍為 70～90 dB。
根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性別歧視? 1. 雇主事先與員工約定倘其有懷孕之情事,必須離職 2. 雇主考量男性賺錢養家之社會期待,提供男性高於女性之薪資 3. 有未滿2 歲子女之男性員工,也可申請每日六十分鐘的哺乳時間 4. 雇主考量女性以家庭為重之社會期待,裁員時優先資遣女性。
答案：(3) 有未滿2 歲子女之男性員工,也可申請每日六十分鐘的哺乳時間
解析：性別平等工作法旨在保障受僱者之工作權並消除性別歧視。依該法規定，受僱者撫育未滿2歲之子女，需親自哺乳者，除法定休息時間外，雇主應每日另給哺乳時間60分鐘，此權利不限於女性，男性受僱者亦享有撫育子女之權利，故提供男性哺乳時間符合性平法精神，非屬歧視。其他選項中，要求懷孕離職、因性別給予不同薪資或優先資遣特定性別，均屬違法之性別歧視行為。
如勞工之需氧量與其最大攝氧量之比值為1 /3 時,則其每分鐘之心跳數應為 1. 110~120 2. 145~160 3. 80~90 4. 60~70。
答案：(1) 110~120
解析：在人體工學與勞動生理學中，勞工進行作業時的需氧量與最大攝氧量（VO2max）之比值常作為評估心智與體能工作負荷的指標。一般正常成年人在輕至中度體力作業下，當耗氧量達到最大攝氧量的1/3（約33% VO2max）時，已屬於連續性工作許可的負荷上限，對應之生理反應為每分鐘心跳數約增加至110～120次/分。若心跳率超過120次/分（如達到145～160次/分），需氧量比例通常已大幅超過1/3，容易引發疲勞積累。因此最適當的每分鐘心跳數範圍為110～120次。
無反射之開窗其面積為2 平方公尺,音吸收為多少米沙賓(metric sabins)? 1. 1.5 2. 0.5 3. 2 4. 1。
答案：(3) 2
解析：音吸收量（A）之計算公式為吸音材料面積（S，單位平方公尺）乘以該材料之吸音係數（α），其單位即為米沙賓（metric sabins），公式為 A = S × α。由於題目指定為「無反射之開窗」，聲波穿過完全開口時不會產生任何反射，視為完全吸收，故其吸音係數 α 等於 1.0。將數值代入公式：A = 2 平方公尺 × 1.0 = 2 米沙賓。因此正確答案為選項 3。
關於菸品對人體的危害的敘述,下列何者「正確」? 1. 只要開電風扇、或是空調就可以去除二手菸 2. 只要不將菸吸入肺部,就不會對身體造成傷害 3. 抽雪茄比抽紙菸危害還要小 4. 吸菸者比不吸 菸者容易得肺癌。
答案：(4) 吸菸者比不吸 菸者容易得肺癌
解析：吸菸是導致肺癌與心血管疾病的主要危險因子之一，醫學流行病學已充分證實吸菸者罹患肺癌的風險遠高於不吸菸者，故選項 4 正確。其餘選項分析：二手菸含有多種有害氣體與細懸浮微粒，單純開電風扇或一般空調無法有效濾除毒性物質；即使不將菸吸入肺部，口腔黏膜仍會直接吸收尼古丁及致癌物，大幅增加口腔癌等風險；雪茄燃燒產生的有害物質濃度不亞於紙菸，對心血管與呼吸道健康同樣具嚴重危害。
下列何者對飲用瓶裝水之形容是正確的:A.飲用後之寶特瓶容器為地球增加了一個廢棄物;B.運 送瓶裝水時卡車會排放空氣污染物;C.瓶裝水一定比經煮沸之自來水安全衛生? 1. AB 2. ABC 3. A C 4. BC。
答案：(1) AB
解析：分析各敘述：A. 寶特瓶由塑膠製成，大量使用後若未妥善回收會衍生塑膠廢棄物問題，增加環境負擔；B. 瓶裝水從生產端運送至銷售通路，卡車運輸過程會燃燒化石燃料並排放二氧化碳、氮氧化物等空氣污染物，故 A、B 敘述皆正確。C. 瓶裝水可能因存放環境日照高溫導致塑膠溶出化學物質，或在分裝運送中受微生物污染，並非「一定」比經煮沸消毒之自來水更安全衛生，該說法過於絕對。因此正確形容僅有 A 與 B，選 1。
特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果部分項目異常,經醫師認定與職業原因無關者,為第幾級健康 管理? 1. 一 2. 三 3. 四 4. 二。
答案：(4) 二
解析：依據勞工健康保護規則之規定，雇主辦理勞工特殊健康檢查或健康追蹤檢查後，醫師應依檢查結果進行健康管理分級：第一級為檢查結果全部正常；第二級為部分或全部項目異常，經醫師綜合判定與職業原因無關；第三級為檢查結果異常，且無法確定與職業原因之相關性，需進一步追蹤；第四級為異常經醫師判定與職業原因有關。本題檢查結果異常且經認定與職業原因無關，符合第二級健康管理之定義，故選 4。
保溫爐爐邊作業每分鐘有60kcal 之熱量釋放,溫度為36°C,設置整體換氣裝置使勞工站立位置及 戶外溫度不超過28°C,假設空氣比熱300cal/°C.m 3,則該整體換氣裝置之排氣量約為多少CMM? 1. 50 2. 30 3. 15 4. 25。
答案：(4) 25
解析：本題利用整體換氣排除作業顯熱之公式計算排氣量：Q = H / [Cp × (Ti - To)]。其中釋放熱量 H = 60 kcal/min = 60,000 cal/min；空氣比熱 Cp = 300 cal/(°C·m³)；排氣前爐邊溫度與控制目標溫度差 ΔT = 36°C - 28°C = 8°C。將數據代入公式：Q = 60,000 / (300 × 8) = 60,000 / 2,400 = 25 m³/min（CMM）。因此維持作業場所溫度不超過28°C所需之整體換氣裝置排氣量約為 25 CMM，選 4。
下列何者無法防止輻射熱傳送? 1. 設置隔熱牆 2. 真空隔絕 3. 降低熱源放射係數 4. 降低輻射溫度。
答案：(2) 真空隔絕
解析：熱傳播方式包括傳導、對流與輻射。熱傳導與熱對流均仰賴物質分子作為傳遞介質，因此真空環境能有效隔絕傳導與對流；然而輻射熱是以電磁波形式傳播，不需要任何物質介質即可在真空中直接傳遞（如同太陽輻射穿透太空照射至地球），故「真空隔絕」無法防止輻射熱傳送。相較之下，設置遮蔽或隔熱牆可阻擋輻射波路徑，降低放射係數與降低物體表面絕對溫度（依斯特凡-波茲曼定律 E∝T⁴）皆能直接減少輻射熱量釋放，均為有效防治手段。
吸音材料面積6 平方公尺,吸音係數為0.5,該吸音材料之音吸收為多少米沙賓(metric sabins)? 1. 60 2. 65 3. 30 4. 3。
答案：(4) 3
解析：在建築聲學與作業環境噪音控制中，音吸收量（Total Sound Absorption, 符號通常為 A）的定義為材料表面積（S）與該材料吸音係數（α）的乘積，以公制計算時單位為米沙賓（metric sabins）。公式為：A = S × α。依題目條件，材料面積 S = 6 平方公尺，吸音係數 α = 0.5，代入公式計算可得：A = 6 × 0.5 = 3 米沙賓。因此該吸音材料之音吸收值為 3，正確答案為選項 4。
藉著測量空氣的冷卻效力,以求得風速的儀器是 1. 卡達溫度計(Kata therm -ometer) 2. 輪葉風速計(v ane anemometer) 3. 乾濕球濕度計 4. 搖轉濕度計(sling psychrometer)。
答案：(1) 卡達溫度計(Kata therm -ometer)
解析：本題考查氣流風速之量測原理。卡達溫度計（Kata thermometer）是一種特製的酒精溫度計，量測時先將其加熱使液柱上升至上限，再置於待測環境中，記錄液柱由上限降至下限所需的冷卻時間，藉由空氣對儀器感溫球的冷卻效力（散熱率）來推算低風速（通常在2 m/s以下），故選項1正確。選項2輪葉風速計係利用機械旋轉葉片受風推動測量；選項3與4之乾濕球濕度計與搖轉濕度計主要用於測定空氣之相對濕度，非藉冷卻效力求取風速。
作業場所噪音為穩定性噪音,固定於95 分貝不變,則同一時段噪音監測結果時量平均音壓級與均 能音壓級之關係為 1. 前者較大 2. 後者較大 3. 不一定 4. 相等。
答案：(4) 相等
解析：本題考查時量平均音壓級（TWA）與均能音壓級（Leq）之物理定義。當作業場所為穩定性連續噪音且數值固定於95分貝完全不變時，噪音能量在監測時段內維持定值。均能音壓級是該時段均方根音壓換算的等效連續音級；時量平均音壓級在暴露時間與參考時間相同且音級恆定情況下，其能量積分值與均能音壓級完全相同，兩者計算結果相等，故選項4正確。若噪音隨時間變動且採用不同之增倍率（交換率，如3 dB與5 dB），兩者才會產生差異。
下列何項法規的立法目的為預防及減輕開發行為對環境造成不良影響,藉以達成環境保護之目 的? 1. 環境教育法 2. 公害糾紛處理法 3. 環境基本法 4. 環境影響評估法。
答案：(4) 環境影響評估法
解析：依據我國《環境影響評估法》第1條規定：「為預防及減輕開發行為對環境造成不良影響，藉以達成環境保護之目的，特制定本法。」故選項4正確。其核心精神在於開發行為前進行預防性審查。選項1《環境教育法》旨在推動全民環境教育；選項2《公害糾紛處理法》旨在處理公害糾紛以保障人民權益；選項3《環境基本法》係確立環境保護基本原則與政策方針之架構法，其立法目的與本題特定開發行為審查規範有別。
中度工作係指下列何者? 1. 以坐姿進行操縱機械 2. 以立姿進行手臂動作以操縱機器 3. 鏟、掘、推等全身運動之工作 4. 於走動中提舉或推動一般重量物體。
答案：(4) 於走動中提舉或推動一般重量物體
解析：依據我國《高溫作業勞工作息時間標準》之工作強度分類：中度工作指「於走動中提舉或推動一般重量物體之工作」，故選項4正確。選項1「以坐姿進行操縱機械」及選項2「以立姿進行手臂動作以操縱機器」均屬於輕工作（包括坐姿操作機器、立姿手臂輕度動作等）；選項3「鏟、掘、推等全身運動之工作」則屬於重工作（包含搬運重物、鏟掘推等強烈全身性肌力勞動）。
若使用後的廢電池未經回收,直接廢棄所含重金屬物質曝露於環境中可能產生那些影響:A.地下 水污染、B. 對人體產生中毒等不良作用、C. 對生物產生重金屬累積及濃縮作用、D.造成優養化? 1. BCD 2. ACD 3. ABCD 4. ABC。
答案：(4) ABC
解析：廢電池內含有汞、鎘、鉛等重金屬。若未妥善回收直接棄置於環境中，重金屬溶出會滲入土壤導致地下水污染（A）；經由食物鏈生物濃縮及生物累積，造成生態系統蓄積毒性（C）；人類飲用受污染水源或攝食水產後，會引發慢性或急性重金屬中毒等不良反應（B）。優養化（D）主要是過量的氮、磷等營養鹽排入水體所引起，並非由重金屬直接引發。因此所造成之影響為A、B、C，選項4正確。
最能表示出身體受熱危害(heat strain)的測量為 1. 口溫 2. 脈膊 3. 血壓 4. 肛溫。
答案：(4) 肛溫
解析：熱危害量測中，「熱壓力（heat stress）」指環境施加於人體的熱負荷，而「熱應變（heat strain）」指人體生理承受熱負荷後的生理反應。人體生理熱應變最關鍵的指標為深部核心體溫（core body temperature）。在各項體溫測量方式中，肛溫（直腸溫度）最能準確反映體內核心組織的真實溫度，不易受呼吸、排汗或外界環境氣流干擾，因此為評估身體受熱危害最可靠且具代表性的測量指標，故選項4正確。
聲音在前進過程中遇到障礙物的隙縫,在其隙縫處產生何者作用? 1. 吸收 2. 折射 3. 繞射 4. 反射。
答案：(3) 繞射
解析：本題考查聲波之波動物理特性。當前進中的聲波遇到障礙物邊緣或通過隙縫時，若隙縫寬度與波長相近或小於波長，聲波會偏離原本直線傳播路徑，繞過障礙物後方繼續擴散傳播，此物理現象稱為「繞射」（diffraction），故選項3正確。選項1「吸收」是吸音材料將聲能轉為熱能耗散；選項2「折射」為聲波進入不同介質或溫度梯度而改變傳播方向；選項4「反射」為聲波撞擊緻密堅硬界面時彈回的現象。
不規則之變動性噪音作業場所,勞工噪音暴露監測以下列何者量測為最簡便? 1. 噪音劑量計 2. 噪音計 3. 風速計 4. 聲度表。
答案：(1) 噪音劑量計
解析：在噪音隨時間呈現不規則起伏的變動性噪音場所，勞工暴露音壓級隨時間與移動作業而不斷變化。若使用一般噪音計手動讀取並積分，過程繁瑣且容易產生代表性誤差；而「噪音劑量計」（noise dosimeter）體積輕巧，可直接佩戴於勞工肩膀處（接近耳朵位置），全程自動記錄並累積勞工全天之變動噪音暴露劑量與等效音級，因此為評估勞工個人暴露最簡便且準確之儀器，故選項1正確。聲度表即噪音計之舊稱，風速計則用於氣流監測。
職業安全衛生法所稱協議組織應由下列何者召集之? 1. 承攬人 2. 原事業單位 3. 再承攬人 4. 工會。
答案：(2) 原事業單位
解析：依據《職業安全衛生法》第27條規定，事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取統籌管理措施，其中包括設置協議組織，並由「原事業單位」負責召集及主持定期協議。此規定的目的在於由掌握整體工作場所與作業環境主導權的原事業單位負起統合協調之責，督促各級承攬人落實各項安全衛生管理措施，因此協議組織依法應由原事業單位召集。
噪音計之A 權衡在多少赫(Hz)之回應值最大? 1. 1k 2. 6k 3. 0.5k 4. 8k。
答案：(1) 1k
解析：A權衡電網（A-weighting）模擬人耳對不同頻率聲音的響度感受，對低頻與極高頻衰減、對中頻較敏感。其頻率響應以1 kHz為參考值0 dB，在1 kHz附近回應最大；頻率低於1 kHz隨頻率降低而衰減，頻率高於數kHz後亦逐漸下滑。故噪音計A權衡在1 kHz之回應值最大。實務上A權衡多用於評量對人耳聽覺與干擾之影響（如勞工噪音暴露8小時日時量平均音壓級L_Aeq）。6k、8k屬高頻已衰減，0.5k低於參考頻率亦較低，故選1。
受雇者因承辦業務而知悉營業秘密,在離職後對於該營業秘密的處理方式,下列敘述何者正確? 1. 自離職日起3 年後便不再負有保障營業秘密之責 2. 離職後仍不得洩漏該營業秘密 3. 僅能自用而不得販售獲取利益 4. 聘雇關係解除後便不再負有保障營業秘密之責。
答案：(2) 離職後仍不得洩漏該營業秘密
解析：依據《營業秘密法》相關規定與一般勞雇契約精神，受雇人於在職期間因職務或業務關係知悉或持有事業單位的營業秘密，其保密義務並不因聘僱關係之終止而自然解除。離職後對於該營業秘密依然負有保密義務，不得無故洩漏、交付他人或擅自使用。營業秘密之保護原則上沒有法定「離職後3年即免除」之期限規定，只要該資訊仍符合秘密性、經濟價值及合理保密措施之要件，離職者皆不得洩漏或非法使用。
對傳導對流熱交換率(C)而言,正常穿著者比半裸者約少? 1. 20% 2. 70% 3. 10% 4. 30~40%。
答案：(4) 30~40%
解析：在熱環境作業與熱壓力評估中，人體與環境之傳導與對流熱交換率（C）受衣著保溫阻抗的影響極大。衣服能夠滯留空氣層形成隔熱屏障，進而降低人體表面與周遭空氣之間的熱傳導與對流速率。根據作業環境控制與工業衛生評估標準，正常穿著工作服者相較於僅穿短褲、半裸的作業人員，其對流熱交換量約會減少30%～40%（即衣著減低係數約在0.6～0.7左右）。因此正常穿著者比半裸者減少約30~40%。
從事電信線路、水電煤氣管道之敷設、拆除及修理之事業屬於下列何者? 1. 水電燃氣業 2. 製造業 3. 修理服務業 4. 營造業。
答案：(4) 營造業
解析：依據我國行業標準分類及職業安全衛生相關法規界定，「營造業」之範疇除了建築工程、土木工程外，亦包含專門營造業中之管線工程，如電信線路、自來水管、電氣線路、燃氣管線及排水管道等之敷設、裝設、拆除、維修與保養等工程業務。從事電信線路、水電煤氣管道之「敷設、拆除及修理」具有工地施工、挖填、架設及高處作業等高度作業風險特性，因此在行業分類上歸屬於「營造業」。
汽機車排氣通常採用二個以上的串聯或並聯的 1. 反應型(reactive) 2. 混合型 3. 共振型 4. 散失型(d iss ipassive) 消音器。
答案：(2) 混合型
氧化還原反應所導致的能量變化,為下列何者? 1. 電能 2. 輻射能 3. 熱能 4. 化學能。
答案：(4) 化學能
解析：物質在進行氧化還原反應時，本質上是原子或離子間發生電子轉移，並伴隨化學鍵的斷裂與重新生成。儲存在化學鍵中的能量因分子結構重組而改變，這種因物質化學結構轉變所釋放或吸收的能量形式，本質即為「化學能」。雖然此過程常伴隨放熱或吸熱（轉化為熱能）或產生電子流（電能），但該能量變化的根本根源是化學反應所導致的化學能改變。
聽到巨大聲音時,會有頭暈的感覺,主要係因下列何因素所致? 1. 與外界壓力差過大 2. 基底膜產生振幅過大 3. 平衡感覺器官的振動 4. 聽神經信號數過多。
答案：(3) 平衡感覺器官的振動
解析：人體內耳包含負責聽覺的耳蝸，以及負責平衡感覺的前庭系統（三半規管、球囊與橢圓囊）。當外界傳來極為巨大的高分貝聲音（強烈聲壓波）時，強大的振動衝擊波不僅會激發聽覺毛細胞，其巨大壓力波亦可經由鐙骨足板經卵圓窗傳遞並引發內耳淋巴液產生劇烈擾動，進而連帶震動或干擾半規管與前庭等平衡器官的感應器，導致人體平衡覺暫時受損或錯亂，產生眩暈、頭暈的症狀。因此主要原因為平衡感覺器官受到振動。
監測勞工工作八小時日時量平均音壓級,我國採以每增加 1. 4 2. 3 3. 5 4. 6 分貝容許暴露時間減半之方式計算。
答案：(3) 5
解析：依據我國《勞工職業災害保險及保護法》與《職業安全衛生設施規則》等相關作業環境監測標準，我國評估勞工噪音暴露時，採用的交換率（Exchange rate）為5分貝（5 dB doubling rate）。也就是當噪音音壓級每增加5分貝時，勞工法定的容許暴露時間即減半（例如90 dBA容許8小時、95 dBA容許4小時、100 dBA容許2小時），故選3。
在同一環境下,當某一聲音存在時,將導致耳朵對另一聲音聽力閾值的升高,此效應又稱為何種 效應? 1. 共振效應 2. 反射效應 3. 吸音效應 4. 遮蔽效應。
答案：(4) 遮蔽效應
解析：在心理聲學與聽力學中，當環境中存在一個聲音（遮蔽音）時，會造成人耳對另一個聲音（被遮蔽音）的聽閾值提高，使得原本能聽到的聲音變得聽不見或難以辨識，此現象稱為「遮蔽效應」（Masking effect）。共振為頻率相同引發振幅加大的現象，反射與吸音為聲波在介質邊界之物理傳播現象，皆非聽閾升高之效應，故選4。
未滿30 歲之噪音在職之作業勞工應多久定期接受特定項目健康檢查一次以上? 1. 5 年 2. 6 個月 3. 3 年 4. 1 年。
答案：(4) 1 年
解析：依據我國《勞工健康保護規則》規定，雇主使勞工從事特別危害健康作業（如噪音作業超過85分貝者），在職勞工應每年實施特定項目之定期特殊健康檢查一次以上。無論勞工年齡是否未滿30歲，特別危害健康作業之特殊健檢頻率皆為每年（1年）實施一次，年齡分級區間（如未滿30歲每5年一次）僅適用於「一般健康檢查」，故選4。
勞工若面臨長期工作負荷壓力及工作疲勞累積,沒有獲得適當休息及充足睡眠,便可能影響體能 及精神狀態,甚而較易促發下列何種疾病? 1. 皮膚癌 2. 肺水腫 3. 腦心血管疾病 4. 多發性神經病變。
答案：(3) 腦心血管疾病
解析：依據勞動部《異常工作負荷促發疾病預防指引》，長期暴露於高工時、夜班、輪班或工作負荷壓力下，因疲勞累積與缺乏充足睡眠休息，極易造成自律神經與內分泌系統失調，加速動脈硬化，屬於職業促發「腦心血管疾病」（如心肌梗塞、中風等過勞死死因）之主要危害因子，故選3。
2015 年巴黎協議之目的為何? 1. 遏阻全球暖化趨勢 2. 避免臭氧層破壞 3. 生物多樣性保育 4. 減少持久性污染物排放。
答案：(1) 遏阻全球暖化趨勢
解析：2015年聯合國氣候峰會通過的《巴黎協定》（Paris Agreement），主要目標為遏阻全球暖化趨勢，將全球平均氣溫升幅控制在工業革命前水準的2°C以內，並努力限制在1.5°C以內。選項2避免臭氧層破壞為《蒙特婁議定書》之主旨；選項3為《生物多樣性公約》；選項4為《斯德哥爾摩公約》，故選1。
勞工工作日噪音暴露總劑量為200%,則其工作日八小時日時量平均音壓級為多少分貝? 1. 95 2. 93 3. 90 4. 85。
答案：(1) 95
解析：依據我國噪音暴露劑量與八小時日時量平均音壓級（TWA）之計算公式，基準音壓級為90 dBA且每增加5 dB容許時間減半。當暴露總劑量D＝100%時，TWA為90 dBA；當暴露劑量加倍至D＝200%時，其八小時日時量平均音壓級等同於增加一個交換率5 dB，即90＋5＝95 dBA（公式為 TWA = 16.61 × log10(D/100) + 90 = 16.61 × log10(2) + 90 ≈ 95 dBA），故選1。
當發現公司的產品可能會對顧客身體產生危害時,正確的作法或行動應是 1. 儘量隱瞞事實,協助掩飾問題 2. 若無其事,置之不理 3. 透過管道告知媒體或競爭對手 4. 立即向主管或有關單位報告。
答案：(4) 立即向主管或有關單位報告
解析：本題屬於職業道德與工作倫理範疇。當從業人員發現公司產品可能對消費者或顧客之身體健康、生命安全產生危害時，應秉持誠信與社會責任，立即向主管或公司內部相關權責單位通報，以採取召回、檢驗或改善等防護措施，避免損害擴大。隱瞞或置之不理皆屬違反職業道德及法律規範之行為，故選4。
下列何者非屬應對在職勞工施行之健康檢查? 1. 體格檢查 2. 特定對象及特定項目之檢查 3. 一般健康檢查 4. 特殊健康檢查。
答案：(1) 體格檢查
解析：依據《職業安全衛生法》第20條及《勞工健康保護規則》規定，健康檢查分為兩大類：雇主於「僱用勞工時」應施行的是「體格檢查」，目的在於適性配工；而對「在職勞工」施行的則為定期「一般健康檢查」、從事特別危害健康作業之「特殊健康檢查」，以及經醫師評估有必要之「特定對象及特定項目之檢查」。因此「體格檢查」非屬在職勞工之檢查，故選1。
不斷電系統UPS 與緊急發電機的裝置都是應付臨時性供電狀況;停電時,下列的陳述何者是對的? 1. 兩者同時啟動 2. 緊急發電機會先啟動,不斷電系統UPS 是後備的 3. 不斷電系統UPS 先啟動,緊急發電機是後備的 4. 不斷電系統UPS 可以撐比較久。
答案：(3) 不斷電系統UPS 先啟動,緊急發電機是後備的
解析：當市電發生異常中斷時，不斷電系統（UPS）內部儲能電池可於毫秒級內瞬間無縫供電，避免精密儀器或伺服器因斷電當機；而緊急柴油發電機從點火、運轉到達到額定電壓與轉速通常需數秒至數十秒的暖機時間。因此實務上為不斷電系統UPS先啟動供電，待緊急發電機穩定運轉後再接手持續供電，發電機屬於後備電源。
台灣電力公司所謂的離峰用電時段為何? 1. 23:00~08:00 2. 23:30~08:30 3. 22:30~07:30 4. 22:00~07:00。
答案：(3) 22:30~07:30
解析：依據台灣電力公司時間電價之標準劃分，傳統二段式時間電價之離峰用電時段為每日夜間 22:30 至翌日 07:30，此時段系統負載較低、電價費率相對便宜；其餘時段則為尖峰或半尖峰用電時間。因此台電標準離峰用電時間為 22:30~07:30。
為減少輻射熱,衣著最好為 1. 赤裸 2. 反射防護衣 3. 寬鬆 4. 緊身。
答案：(2) 反射防護衣
解析：高溫作業環境中的熱交換包含熱傳導、熱對流、熱輻射及蒸發。針對熱輻射（輻射熱）的危害，防護重點在於減少人體吸收外界高溫輻射能量，穿著表面具高反射率的「反射防護衣」（如鍍鋁隔熱衣）可有效將外來輻射熱反射隔絕，減少身體熱蓄積。赤裸或一般寬鬆衣物無法阻隔輻射熱，反而使皮膚直接吸收輻射能。
下列何者不是溫濕環境監測設備? 1. 卡達溫度計 2. 黑球溫度計 3. 自然濕球溫度計 4. 阿斯曼乾濕度計。
答案：(1) 卡達溫度計
解析：阿斯曼乾濕度計可用於測定空氣乾球及濕球溫度以推算相對濕度；黑球溫度計可量測輻射熱；自然濕球溫度計用於評估綜合溫度熱指數（WBGT），皆為溫濕環境監測設備。卡達溫度計（Kata thermometer）則是利用冷卻速率來量測微風速（氣流速度）的儀器，主要測定氣流冷卻能力與微風速，非直接監測溫濕度的設備。
下列何者非屬危險物儲存場所應採取之火災爆炸預防措施? 1. 使用工業用電風扇 2. 裝設可燃性氣體偵測裝置 3. 使用防爆電氣設備 4. 標示「嚴禁煙火」。
答案：(1) 使用工業用電風扇
解析：依據《職業安全衛生設施規則》相關規定，危險物儲存場所存在易燃液體蒸氣或可燃性氣體滯留之風險，電氣設備必須採用具防爆性能之構造，並標示嚴禁煙火及裝設氣體洩漏偵測裝置。一般工業用電風扇開關與馬達運轉時極易產生電氣火花或電弧，直接使用會成為點火源而引發火災爆炸，不得使用一般工業用電風扇。
音壓級穩定不變的連續性噪音,以衝擊性回應或快回應或慢回應監測結果理論上 1. 衝擊性回應讀數大 2. 快回應讀數大 3. 慢回應讀數大 4. 三者讀數相同。
答案：(4) 三者讀數相同
解析：噪音計的回應時間特性中，快回應（Fast）的時間常數為 125 ms，慢回應（Slow）為 1000 ms，衝擊性回應（Impulse）為 35 ms。時間常數的不同僅影響對聲音強度瞬間變動的追蹤與平滑速度；當音壓級維持恆定且穩定不變時，均方根值（RMS）在各時間常數下積分運算結果完全相同，因此理論上三者之讀數完全相同。
評估人體代謝熱可透過下列何方法? 1. 血壓 2. 氧攝取量 3. 體溫 4. 心跳。
答案：(2) 氧攝取量、(4) 心跳
解析：評估人體代謝熱（Metabolic Rate）的直接生理評估法是量測「氧攝取量」（耗氧量），透過氧化代謝產熱原理精準換算代謝產熱率；此外，勞工從事體力勞動時代謝熱與「心跳」（心率）呈顯著線性正相關，亦常作為推估身體工作負荷與代謝熱之實務生理指標。體溫是身體產熱與散熱平衡後的蓄熱結果，血壓則反映血管阻力與循環狀態，兩者皆不適合直接作為代謝熱評估。
高溫作業勞工之特殊體格檢查應依下列何者實施? 1. 依一般體格檢查結果再進一步實施 2. 每一年一次以上 3. 每二年一次以上 4. 於受僱或變更從事高溫作業時實施。
答案：(2) 每一年一次以上、(4) 於受僱或變更從事高溫作業時實施
解析：依《勞工健康保護規則》，雇主對從事高溫作業等特別危害健康作業之勞工，應實施特殊體格（健康）檢查。其中「特殊體格檢查」應於勞工受僱時或變更從事高溫作業時實施（選項4正確）；「特殊健康檢查」對高溫作業勞工則應每年至少一次（選項2正確），以監測熱適應狀況與熱相關疾病風險。選項1錯誤，特殊檢查係獨立項目，非依一般體格檢查結果再追加；選項3「每二年一次」不適用於高溫作業（如粉塵作業方為二年），故正確為2、4。
熱透過下述何種方式實施交換? 1. 分解 2. 輻射 3. 傳導 4. 對流。
答案：(2) 輻射、(3) 傳導、(4) 對流
解析：人體與環境之熱交換基本機制主要包含傳導（Conduction）、對流（Convection）、輻射（Radiation）以及蒸發（Evaporation）。其中傳導為物體間直接接觸之熱傳遞；對流為流體（如空氣）流動所帶走或帶入之熱量；輻射為不需介質藉由電磁波傳遞熱能。選項1「分解」屬於化學反應或物質轉化過程，並非物理性熱交換之基本傳熱方式，故正確答案為選項2、3、4。
勞工甲之工作日噪音暴露監測結果為08:00~12:00 為78 分貝,13:00~17:00 為95 分貝,18 : 00~20:00 為85 分貝,下列有關甲之噪音暴露之敘述,何者正確? 1. 未違反勞動法令規定 2. 違反勞動法令規定 3. 勞工甲之工作日八小時時量平均音壓級超過90 分貝 4. 勞工甲之工作日八小時日劑量<1。
答案：(2) 違反勞動法令規定、(3) 勞工甲之工作日八小時時量平均音壓級超過90 分貝
解析：依《勞工噪音暴露工作場所容許暴露標準》，95分貝容許時間為4小時、85分貝為16小時、78分貝低於80分貝不計入劑量。計算暴露劑量D = 0 + 4/4 + 2/16 = 1 + 0.125 = 1.125（或112.5%）。因D = 1.125 > 1，違反法令規定（選項2正確、選項1及4錯誤）。工作日八小時日時量平均音壓級TWA = 16.61 × log10(1.125) + 90 ≒ 90.85分貝，已超過容許標準90分貝（選項3正確）。故正確答案為2、3。
有關勞工之噪音暴露監測結果,下列敘述何者正確? 1. 工作日均能音壓級(Leq)不得超過90 分貝 2. 工作日八小時量平均音壓級不得超過85 分貝 3. 工作日八小時量平均音壓級不得超過90 分貝 4. 劑量不得超過1。
答案：(3) 工作日八小時量平均音壓級不得超過90 分貝、(4) 劑量不得超過1
解析：依據《職業安全衛生設施規則》及《勞工噪音暴露工作場所容許暴露標準》之規定，勞工工作日八小時日時量平均音壓級（TWA）最高不得超過90分貝，且工作日之暴露劑量（Dose）不得超過1（即100%）。選項1均能音壓級（Leq）係等價連續音壓級，法規容許標準係以時量平均音壓級及劑量為基準；選項2之85分貝為行動準位（Action level，需實施聽力保護計畫），非法定容許上限90分貝。故正確選項為3、4。
下列何者為計算綜合溫度熱指數所需的溫度? 1. 自然濕球溫度 2. 黑球溫度 3. 強制通風濕球溫度 4. 乾球溫度。
答案：(1) 自然濕球溫度、(2) 黑球溫度、(4) 乾球溫度
解析：依據《高溫作業勞工作息時間標準》之規定，綜合溫度熱指數（WBGT）之計算公式如下：戶外有日曬情形時，WBGT = 0.7 × 自然濕球溫度 + 0.2 × 黑球溫度 + 0.1 × 乾球溫度；室內或戶外無日曬情形時，WBGT = 0.7 × 自然濕球溫度 + 0.3 × 黑球溫度。因此，計算綜合溫度熱指數所需量測之溫度包含自然濕球溫度、黑球溫度及乾球溫度。選項3強制通風濕球溫度係用於一般乾濕球濕度計，非測定WBGT所使用。故選1、2、4。
下列何者可改善受音者之噪音危害? 1. 實施輪班作業 2. 減少暴露時間 3. 實施健康檢查 4. 實施防護具佩戴。
答案：(1) 實施輪班作業、(2) 減少暴露時間、(4) 實施防護具佩戴
解析：噪音工程與管理控制策略中，針對「受音者」（勞工端）之改善對策包含管理控制與個人防護具。實施輪班作業（選項1）及減少暴露時間（選項2）均可藉由降低暴露時數來有效降低累積噪音暴露劑量；實施防護具佩戴（選項4，如耳塞、耳罩）能直接衰減進入耳道之音壓級，均屬於受音者之危害改善措施。選項3「實施健康檢查」屬於健康管理與早期發現聽力受損之二級預防監控手段，無法直接改善或減低作業場所噪音之危害暴露。故選1、2、4。
使用噪音劑量計測定暴露劑量時,應選擇下列何者? 1. 快速(FAST)動特性 2. C 權衡電網 3. A 權衡電網 4. 慢速(SLOW)動特性。
答案：(3) A 權衡電網、(4) 慢速(SLOW)動特性
解析：依據《勞工作業環境監測實施辦法》及噪音測定標準規範，使用噪音劑量計評估勞工工作場所噪音暴露時，應設定為「A權衡電網」（A-weighting）與「慢速動特性」（SLOW）。A權衡電網係模擬人耳對不同頻率聲音之感知敏感度（特別是40方等響曲線），為法定評估人耳聽力危害之標準電網；慢速動特性之時間常數為1秒，可平緩隨時間劇烈起伏之音壓級，便於積分計算平均暴露劑量。快速動特性（時間常數0.125秒）與C權衡電網（主要用於衝擊性噪音或峰值評估）不適用於法定劑量測定。故選3、4。
工作場所噪音經頻譜分析,頻率範圍為1000~5000 赫,實施噪音監測,不同權衡電網之測定結果 下列何者正確? 1. LC>L F 2. L A>L F 3. LA=LC 4. L A>L C。
答案：(2) L A>L F、(4) L A>L C
解析：權衡電網特性中，C權衡在20 Hz～8 kHz間之頻率響應接近平坦（衰減量接近0 dB）；F（Flat或Z無權衡）為線性全頻平坦響應（0 dB）。而A權衡電網在模擬人耳聽覺時，於1000 Hz至5000 Hz區間具有微幅正增益（例如在2000～4000 Hz處約有+1.2 dB之相對放大）。因此，當噪音集中於1000～5000 Hz時，經A權衡加權後的音壓級LA會大於平坦響應LF（選項2正確），亦會大於未放大此頻段的C權衡音壓級LC，即LA > LC（選項4正確）。選項1 LC與LF在此頻段接近相等，無LC > LF之理；選項3 LA與LC在此頻段不相等。故選2、4。
下列有關聲音之描述,下列何者正確? 1. 前庭和半規管主要功能為維持身體平衡 2. 外耳包含耳殼及耳道 3. 中耳包括聽小骨、聽骨肌肉及耳咽管等 4. 耳咽管可調節中耳及鼻咽部間鼓膜內外壓力。
答案：(1) 前庭和半規管主要功能為維持身體平衡、(2) 外耳包含耳殼及耳道、(3) 中耳包括聽小骨、聽骨肌肉及耳咽管等、(4) 耳咽管可調節中耳及鼻咽部間鼓膜內外壓力
解析：人體耳部解剖生理構造如下：1. 內耳之前庭負責直線加速度平衡，半規管負責角加速度（旋轉）平衡，皆為維持身體平衡之主要器官；2. 外耳由收集聲波之耳殼與傳導聲波之耳道所構成；3. 中耳腔內包含三塊聽小骨（槌骨、砧骨、鐙骨）、聽骨肌（如鼓膜張肌、鐙骨肌）及與咽喉相通之耳咽管；4. 耳咽管平時關閉、吞嚥或打哈欠時開啟，主要功能為調節中耳腔與外界（鼻咽部）之氣壓，維持鼓膜內外兩側壓力平衡。四個選項敘述皆正確，故全選。
下列有關聽力檢查之描述何者正確? 1. 應檢查前14 小時避免高噪音暴露 2. 耳垢不會影響測試之結果 3. 聽力檢查室隔音不影響受測者檢查結果 4. 受測者必須在檢查前5 分鐘前到達檢查室。
答案：(1) 應檢查前14 小時避免高噪音暴露、(4) 受測者必須在檢查前5 分鐘前到達檢查室
解析：依勞工健康保護規則及聽力檢查作業規範，進行純音聽力檢查前受檢者應脫離高噪音作業環境至少14小時以上，以避免短暫性聽力閾值位移（TTS）影響判讀；受檢者亦應提早至少5分鐘到達受檢場所稍作休息，平復情緒。選項2錯誤，外耳道若有過多耳垢栓塞會造成傳導性聽力減退，檢查前應先以耳鏡檢查並清除；選項3錯誤，聽力檢查室若背景噪音過高或隔音不佳，會直接干擾受測者在低音壓級下的聽力閾值量測結果。
熱壓力(heat stress)所致之不良健康效應包括下列何者? 1. 熱衰竭 2. 熱痙攣 3. 男女兩性勞工暫時性不孕症 4. 熱中暑。
答案：(1) 熱衰竭、(2) 熱痙攣、(3) 男女兩性勞工暫時性不孕症、(4) 熱中暑
消音器依減低噪音原理分為下列何者? 1. 反應型(reactive or reflective) 2. 複合型(combined) 3. 消散型(dissipative or absorption) 4. 振動衰減。
答案：(1) 反應型(reactive or reflective)、(2) 複合型(combined)、(3) 消散型(dissipative or absorption)
解析：工業噪音防制上，消音器（Silencer）依減低聲能之物理原理主要分為三類：反應型（抗性型或反射型，利用管道截面積突變、共振腔或擴張室造成聲抗不匹配而將聲波反射回去）、消散型（阻性型或吸音型，內襯多孔性吸音材料將聲能轉化為熱能消散）以及結合兩者優點的複合型消音器。選項4的振動衰減（阻尼減振）屬於固體結構傳播聲音控制技術，並非消音器的分類原理。
下列有關噪音測定之描述何者正確? 1. 量測機械所產生之聲音,應考量振動之影響採振動防範措施 2. 量測機械所產生之聲音,應考量電力、磁場等之影響 3. 噪音量測時微音器不可太靠近牆面(至少離1m 以上距離) 4. 風速超過10m/s 測定時,微音器應加防風罩。
答案：(1) 量測機械所產生之聲音,應考量振動之影響採振動防範措施、(2) 量測機械所產生之聲音,應考量電力、磁場等之影響、(3) 噪音量測時微音器不可太靠近牆面(至少離1m 以上距離)、(4) 風速超過10m/s 測定時,微音器應加防風罩
測定自然濕球溫度所用溫度計之規格為? 1. 測量範圍:0°C~ 50°C 2. 測量範圍:-5°C~ 100°C 3. 測量範圍:-5°C~ 50°C 4. 準確度(accuracy):±0.5°C。
答案：(3) 測量範圍:-5°C~ 50°C、(4) 準確度(accuracy):±0.5°C
解析：依勞工作業環境監測實施辦法及高溫作業勞工作業環境監測指引規範，測定綜合溫度熱指數（WBGT）所使用之自然濕球溫度計規格：測量範圍應為 -5°C 至 50°C，且溫度計之準確度（精密度）需在 ±0.5°C 以內。水銀柱或感測探頭外需包覆乾淨之純棉套筒，並浸入蒸餾水中以毛細現象吸水維持濕潤。因此選項3與選項4為正確規格；選項1與選項2之測量範圍不符合標準檢測規定。
對於遮音材料之質量法則(mass law),下列何者敘述正確? 1. 頻率增加1 倍,聲音傳送損失約增加 5 dB 2. 材料厚度增加,面密度不變 3. 材料厚度增加,面密度增加 4. 當面密度增加1 倍,聲音傳送損失約增加5 dB。
答案：(1) 頻率增加1 倍,聲音傳送損失約增加 5 dB、(3) 材料厚度增加,面密度增加、(4) 當面密度增加1 倍,聲音傳送損失約增加5 dB
解析：質量法則（mass law）描述均質單層牆之聲音傳送損失TL≈20log(m)+20log(f)−C（m為面密度kg/m²、f為頻率Hz）。由此可推知：頻率增加1倍，TL約增20log2≒6 dB（常簡述為約5～6 dB，選項1正確）；材料厚度增加，因面密度m=密度×厚度，故面密度隨之增加（選項3正確，選項2錯誤）；當面密度增加1倍，TL亦約增6 dB（約5～6 dB，選項4正確）。質量法則顯示「質量加倍、隔音量增約6分貝」，是隔音設計基礎。故正確為1、3、4。
下列有關聽力之敘述,何者正確? 1. 聽力閾值大小,可評估人耳聽力好壞的程度 2. 聽力好壞程度是人耳能聽到最小聲音的能力 3. 聽力閾值高的人只能聽到音壓級較大的聲音 4. 聽力閾值是以聽力最好的20 歲左右年青人之最小可聽到的平均值為0dB 音壓級。
答案：(1) 聽力閾值大小,可評估人耳聽力好壞的程度、(2) 聽力好壞程度是人耳能聽到最小聲音的能力、(3) 聽力閾值高的人只能聽到音壓級較大的聲音、(4) 聽力閾值是以聽力最好的20 歲左右年青人之最小可聽到的平均值為0dB 音壓級
解析：人耳聽力好壞係以其所能聽見之最小聲音強度能力評估，聽力閾值（Hearing Threshold）即為受測者在特定頻率下剛剛能聽見的最小音壓級（選項1、2正確）；聽力閾值數值愈高，代表需提供更大音壓級的聲音受測者才聽得到，表示聽力損失愈嚴重（選項3正確）；在聽力測定儀校正基準中，0 dB HL（聽力級）係以大樣本聽力正常之健康青年人（約18～25歲）所測得之最小可聽閾值平均值作為基準參考音壓（選項4正確）。
依職業安全衛生管理辦法規定,下列何者為負責擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項,並指導有 關部門實施者? 1. 職業安全衛生委員會之委員 2. 職業安全管理師 3. 職業衛生管理師 4. 職業安全衛生管理員。
答案：(2) 職業安全管理師、(3) 職業衛生管理師、(4) 職業安全衛生管理員
解析：依職業安全衛生管理辦法第5條之1規定，事業單位設置之職業安全管理師、職業衛生管理師及職業安全衛生管理員（統稱職業安全衛生人員），其職責為「擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施」。選項1之職業安全衛生委員會委員職責則為審議、協調及建議安全衛生相關事項，而非擬訂、推動與指導實施。因此正確者為職業安全衛生管理之專業人員（即管理師及管理員）。
人體透過下列何者與環境進行對流交換熱? 1. 吸入空氣與呼吸道間熱交換 2. 皮膚與空氣接觸 3. 皮膚與熱源接觸 4. 皮膚與水蒸氣熱交換。
答案：(1) 吸入空氣與呼吸道間熱交換、(2) 皮膚與空氣接觸
解析：對流熱交換（Convection, C）是指人體表面與周圍流體（如空氣）流動時產生的熱傳遞。其途徑包括：皮膚表面與周圍空氣溫差所引起的對流換熱，以及呼吸時吸入空氣進入呼吸道與體內氣體進行的顯熱對流交換。選項3「皮膚與熱源接觸」屬於傳導熱交換（Conduction, K）；選項4「皮膚與水蒸氣熱交換」涉及汗液蒸發或潛熱相變化，屬於蒸發散熱（Evaporation, E）。故正確選項為1與2。
下列何者屬於內耳部位? 1. 半規管 2. 鎚骨 3. 前庭階 4. 耳蝸。
答案：(1) 半規管、(3) 前庭階、(4) 耳蝸
解析：人耳解剖構造分為外耳、中耳與內耳。內耳構造包含骨迷路與膜迷路，主要由前庭、半規管（掌管平衡）與耳蝸（掌管聽覺）組成；耳蝸內部構造包含前庭階、鼓室階與耳蝸管（中階）。選項2「鎚骨」與砧骨、鐙骨共同組成聽小骨鏈，屬於中耳部位。因此，屬於內耳部位者包含半規管、前庭階與耳蝸，正確選項為1、3與4。