民國108年 第3梯次 22200 職業安全衛生管理乙級 學科考古題與答案

第1題

以下何者不是發生電氣火災的主要原因? 1. 漏電 2. 電器接點短路 3. 電纜線置於地上 4. 電氣火花。

答案：(3) 電纜線置於地上

解析：電氣火災的主要成因包含：短路（選項2，接點或線路絕緣劣化造成短路發熱）、過載、漏電（選項1，漏電電流經不良接地或可燃物引起燃燒）、接觸不良發熱，以及電弧或電氣火花（選項4，產生高溫點燃易燃物）。電纜線置於地上（選項3）僅為配線或敷設位置，若電纜本身絕緣良好、未受外力壓損且未過載，不會直接引發電氣火災，故非主要原因。

第2題

下列何者非為防範有害物食入之方法? 1. 穿工作服 2. 有害物與食物隔離 3. 不在工作場所進食或飲水 4. 常洗手。

答案：(1) 穿工作服

解析：防範有害物「食入」危害的核心原則在於阻絕有害物由口攝入人體，有效措施包括：禁止在受污染的工作場所進食、飲水、嚼檳榔或抽菸；將食物與有害物質嚴格隔離儲存；以及在進食或休息前徹底洗手、漱口等。穿著工作服主要功能為防止化學物質飛濺或粉塵沾附於皮膚及日常衣物，屬於防止「皮膚接觸吸收」或減少衣物污染的防護措施，對於直接防止有害物食入人體的助益相對最小，故非屬防範食入之直接方法。

第3題

依職業安全衛生教育訓練規則規定,雇主對新僱勞工或在職勞工於變更工作前,應使其接受適於 各該工作必要之安全衛生教育訓練,並應將計畫、受訓人員名冊、簽到紀錄、課程內容等實施資 料保存幾年? 1. 1 2. 2 3. 3 4. 4。

答案：(3) 3

解析：依據《職業安全衛生教育訓練規則》規定，雇主對於新僱勞工或在職勞工於變更工作前，應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練。雇主辦理安全衛生教育訓練時，應將訓練計畫、受訓人員名冊、簽到紀錄、課程內容及時數等相關實施紀錄資料，至少保存3年備查，以落實教育訓練之查核與追蹤機制。因此保存期限應為3年。

第4題

依營造安全衛生設施標準規定,工作臺、作業面開口部分之護欄,其高度應在多少公分以上? 1. 60 2. 70 3. 105 4. 90。

答案：(4) 90

解析：依據《營造安全衛生設施標準》第17條規定，雇主設置之各處護欄，其高度應在90公分以上，並應包括上欄杆、中欄杆（或腳趾板）及桿柱等構造，以有效防止勞工於工作臺、作業面開口部分或高處作業時發生墜落危險。雖然部分法規或國際規範對特定護欄有不同細部要求，但我國現行營造安全衛生設施標準明確明定護欄之標準高度原則上應在90公分以上。

第5題

下列何者非模板支撐作業常見災害類型? 1. 墜落 2. 物體飛落 3. 倒崩塌 4. 爆炸。

答案：(4) 爆炸

解析：營造工程之模板支撐作業常見災害類型主要與高處組拆及結構穩定性有關。組拆模板與澆置混凝土過程中，常因結構支撐強度不足或載重不均發生「倒塌、崩塌」；因處於高處作業且開口邊緣防護不足而發生「墜落」；以及上下交叉作業或物料吊運時發生「物體飛落」。一般模板支撐作業現場不常涉及大量易燃性氣體或爆炸性物質之集聚反應，因此「爆炸」並非模板支撐作業常見之重大職災型態。

第6題

高效率燈具如果要降低眩光的不舒服,下列何者與降低刺眼眩光影響無關? 1. 燈具的遮光板 2. 採用間接照明 3. 光源下方加裝擴散板或擴散膜 4. 光源的色溫。

答案：(4) 光源的色溫

解析：眩光是指視野內過高的亮度或極端的亮度對比，導致眼睛不適或視覺機能降低的現象。降低刺眼眩光的方法主要在於控制燈具的光分佈與直射角度，例如：加裝遮光板阻擋直視光源、改採間接照明將光線打向天花板或牆壁反射、以及在光源下方設置擴散板或擴散膜使出光均勻柔和。色溫（單位為K）主要影響光線呈現的暖黃色或冷白色調，與視覺氛圍及顯色性相關，並非直接改善刺眼眩光的主要工程控制手段。

第7題

依職業安全衛生設施規則規定,雇主對於廚房應設何種通風換氣裝置,以排除煙氣及熱? 1. 自然換氣 2. 未規定 3. 氣樓 4. 機械排氣。

答案：(4) 機械排氣

解析：依據《職業安全衛生設施規則》第311條規定，雇主對於餐廳之廚房，應設「機械排氣裝置」，以有效排除烹飪過程中產生之大量油煙、水蒸氣、燃氣廢氣與高溫廢熱，維持廚房作業環境之空氣品質與適當溫度。因廚房熱負荷及油煙產生量龐大，單純依賴自然換氣或屋頂氣樓難以迅速達到良好的空氣對流與排煙散熱效果，故法規明定應設置機械排氣設備。

第8題

阿哲是財經線的新聞記者,某次採訪中得知A 公司在一個月內將有一個大的併購案,這個併購案 顯示公司的財力,且能讓A 公司股價往上飆升。請問阿哲得知此消息後,可以立刻購買該公司的 股票嗎? 1. 可以,這是我努力獲得的消息 2. 可以,有錢大家賺 3. 可以,不賺白不賺 4. 不可以,屬於內線消息,必須保持記者之操守,不得洩漏。

答案：(4) 不可以,屬於內線消息,必須保持記者之操守,不得洩漏

解析：依據我國《證券交易法》第157條之1規定，基於職業或控制關係獲悉發行股票公司重大影響其股票價格之消息者，在該消息明確後且未公開前或公開後18小時內，不得對該公司之上市或在證券商營業處所買賣之股票進行買入或賣出。記者因採訪職務之便取得公司內部未公開之重大併購訊息，屬於受規範之內部人範疇，若在消息公開前購買股票即構成內線交易，屬嚴重違法行為，且違背新聞專業倫理與從業道德操守。

第9題

依職業安全衛生法規定,下列何種情形得處3 年以下有期徒刑? 1. 鍋爐使用超過規定期間,未經再檢查合格而繼續使用致發生勞工死亡之職業災害 2. 雇主僱用勞工時未施行體格檢查 3. 未設置安全衛生組織或管理人員 4. 未對勞工施以從事工作所必要之安全衛生教育訓練。

答案：(1) 鍋爐使用超過規定期間,未經再檢查合格而繼續使用致發生勞工死亡之職業災害

解析：依據《職業安全衛生法》第40條第1項規定，違反第6條第1項（雇主之安全衛生必要設備與措施）或第16條第1項（使用危險性機械、設備未經檢查合格），致發生第37條第2項第1款之重大職業災害（發生死亡災害）者，處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣30萬元以下罰金。鍋爐屬於危險性設備，逾期未經再檢查合格而繼續使用並致勞工死亡，直接該當此條刑罰規定。其餘未實施體檢、未設管理人員或未施以教育訓練，若違法通常僅受行政罰鍰處分。

第10題

下列何種法律未規定承攬管理有關事項? 1. 勞工保險條例 2. 職業災害勞工保護法 3. 勞動基準法 4. 職業安全衛生法。

答案：(1) 勞工保險條例

解析：《職業安全衛生法》（第26條至第28條規定承攬人之安全衛生管理責任）、《勞動基準法》（第62條規定職業災害承攬責任及連帶補償責任）、《職業災害勞工保護法》（第31條規定事業單位與承攬人之連帶職災補償與賠償）均訂有承攬管理及連帶責任相關規定。而《勞工保險條例》主要規範勞工保險之給付、加保及繳費義務等社會保險權益，並無直接規範事業單位對承攬人之承攬管理與安全監督責任。故本題應選1。

第11題

依職業安全衛生設施規則規定,雇主對於餐廳面積,應以同時進餐之人數每人在多少平方公尺以 上為原則? 1. 0.3 2. 0.7 3. 1 4. 0.5。

答案：(3) 1

解析：依據《職業安全衛生設施規則》第315條規定，雇主設置之餐廳，其面積應以同時進餐人數每人在1平方公尺以上為原則，並應具備充分之採光、通風，保持清潔衛生，且應設洗手及適當消毒等衛生設備。此標準旨在確保用餐時具備足夠的活動與就座空間，維護勞工身心健康與餐飲衛生。選項1（0.3平方公尺）、選項2（0.7平方公尺）及選項4（0.5平方公尺）數值皆不足標準規範。故本題應選3。

第12題

採集鉛塵時,其採樣介質一般為下列何者? 1. 活性碳 2. 混合纖維素酯濾紙 3. 矽膠 4. 吸收液。

答案：(2) 混合纖維素酯濾紙

解析：依據勞工作業環境監測與空氣中有害物採樣分析指引，採集金屬燻煙或金屬粉塵（如鉛及其化合物）時，通常使用裝有混合纖維素酯（MCE, Mixed Cellulose Ester）濾紙的採樣卡匣進行空氣樣品收集，後續再以酸消化及原子吸收光譜儀（AA）或感應耦合電漿質譜儀（ICP）分析。選項1（活性碳）與選項3（矽膠）為固體吸附劑，主要用於吸附有機溶劑或極性氣體；選項4（吸收液）多用於特定氣體採樣（如撞擊瓶吸附），非鉛塵之常規採樣介質。故本題應選2。

第13題

下列何者不會減少溫室氣體的排放? 1. 減少使用煤、石油等化石燃料 2. 開發太陽能、水能等新能源 3. 增高燃煤氣體排放的煙囪 4. 大量植樹造林,禁止亂砍亂伐。

答案：(3) 增高燃煤氣體排放的煙囪

解析：增高燃煤氣體排放的煙囪僅是利用大氣對流擴散原理，將廢氣排放至高空以降低地面局部地區之污染物濃度，燃燒所產生的二氧化碳等溫室氣體總量完全沒有減少，反而依然全部排放至大氣層中加劇溫室效應。選項1減少化石燃料使用與選項2開發太陽能、水能等再生能源，能從源頭減少溫室氣體產生；選項4大量植樹造林則可透過光合作用增加碳匯吸附二氧化碳，皆屬實質減碳作為。故本題應選3。

第14題

依職業安全衛生法規定,中央主管機關指定之事業,雇主應多久填載職業災害統計,報請勞動檢 查機構備查? 1. 每年 2. 每三個月 3. 每半年 4. 每月。

答案：(4) 每月

解析：依據《職業安全衛生法》第38條規定，中央主管機關指定之事業，雇主應依規定填載職業災害統計，按月報請勞動檢查機構備查，並公布於作業場所。此外，《職業安全衛生管理辦法》第89條亦明定，符合規模之事業單位應於次月10日前填載職業災害統計並通報。因此，法定報請備查的申報頻率為每月一次，並非每年、每半年或每三個月。故本題應選4。

第15題

流行病學實證研究顯示,輪班、夜間及長時間工作與心肌梗塞、高血壓、睡眠障礙、憂鬱等的罹 病風險之相關性一般為何? 1. 可正可負 2. 正 3. 無 4. 負。

答案：(2) 正

解析：在流行病學與統計學中，當兩個變項變化方向相同時稱為「正相關」。長期醫學實證研究顯示，勞工若長期處於輪班、夜間工作及長時間超時工作等高負荷壓力環境下，會導致交感神經過度興奮及內分泌失調，其引發心肌梗塞等心血管疾病、高血壓、睡眠障礙以及憂鬱症等罹病風險會顯著上升。也就是暴露程度越高，罹病風險亦隨之增加，此種關係屬於典型的「正相關」。故本題應選2。

第16題

甲君為獲取乙級技術士技能檢定證照,行賄打點監評人員要求放水之行為,可能構成何罪? 1. 不違背職務行賄罪 2. 背信罪 3. 詐欺罪 4. 違背職務行賄罪。

答案：(4) 違背職務行賄罪

解析：依據《刑法》第122條第3項規定，對於公務員關於違背職務之行為行求、期約或交付賄賂者，構成「違背職務行賄罪」。技能檢定監評人員於執行監評工作時受委託行使公權力，具公務員身分；甲君為求及格而行賄並要求監評人員「放水」（即違背其公正評分之法定職責），屬於針對違背職務行為之行賄，因此構成違背職務行賄罪。若公務員並未違反職務規範而收受賄賂，行賄者才可能涉及不違背職務行賄罪。故本題應選4。

第17題

依勞工作業環境監測實施辦法規定,下列敘述何者有誤? 1. 粉塵之監測紀錄應保存10 年 2. 雇主應自行實施作業環境監測,不得委外 3. 雇主於實施監測15 日前,應將監測計畫實施通報 4. 監測計畫內容應包括樣本分析。

答案：(2) 雇主應自行實施作業環境監測,不得委外

解析：依據《勞工作業環境監測實施辦法》第10條規定，雇主實施作業環境監測時，得指派具資格之專職人員自行辦理，亦得委託經認可之作業環境監測機構辦理，並非「不得委外」，故選項2敘述有誤。其他選項均正確：依同辦法第12條，粉塵及特定化學物質等監測紀錄應保存10年（一般性為3年）；第7條規定應於實施監測15日前完成通報；第6條規定監測計畫內容應包含採樣分析方法及樣本分析等項目。故本題應選2。

第18題

預防樓地板開口墜落最有效的防護方式為下列何者? 1. 設置足夠強度的覆蓋 2. 拉警示帶 3. 使用安全帶 4. 設警語。

答案：(1) 設置足夠強度的覆蓋

解析：依職業安全衛生設施規則及營造安全衛生設施標準之防墜原理，預防開口墜落的防護層級以工程控制最為優先且根本。設置具備足夠強度的堅固覆蓋或護欄，能直接消除開口所帶來的墜落危害，屬於最有效的源頭防護方式。相較之下，拉警示帶或張貼警語僅屬行政管理與警告性質，無法實質承受或阻止人體墜落；安全帶則屬於個人防護具，依賴勞工正確佩戴且墜落時仍有受傷風險，防護成效次於直接消除墜落開口的覆蓋。

第19題

有關建築之外殼節能設計,下列敘述何者有誤? 1. 做好屋頂隔熱設施 2. 宜採用全面玻璃造型設計,以利自然採光 3. 大開窗面避免設置於東西日曬方位 4. 開窗區域設置遮陽設備。

答案：(2) 宜採用全面玻璃造型設計,以利自然採光

解析：建築外殼節能設計的核心在於降低空調負荷與日射熱得，並兼顧適度自然採光。若採用「全面玻璃造型設計」，大面積玻璃帷幕會導致巨量太陽輻射熱進入室內，大幅增加空調耗電量，且易產生眩光，故此敘述錯誤。正確的建築外殼節能作法包含：屋頂做好隔熱以減少頂層吸熱、大開窗面盡量避免正對日射嚴重的東、西向，以及在開窗區域加設遮陽板或深陽台等遮陽設施，以阻擋過度日曬。

第20題

依特定化學物質危害預防標準規定,有關氯氣處置作業場所吸菸及飲食之規定,下列何者正確? 1. 吸菸及飲食皆可 2. 可吸菸,不可飲食 3. 吸菸及飲食皆不可 4. 可飲食,不可吸菸。

答案：(3) 吸菸及飲食皆不可

解析：依特定化學物質危害預防標準規定，雇主對處置特定化學物質（氯氣屬於丙類第一種物質且具強烈毒性與刺激性）之作業場所，為防止有害物質因手部污染或作業環境空氣污染而經由口腔食入或吸入人體，應明定禁止勞工在該作業場所吸菸及飲食，並應於顯眼處張貼禁止標示。吸菸與飲食皆有導致化學物質直接攝入體內的嚴重危害風險，因此兩者皆嚴格禁止。

第21題

依職業安全衛生設施規則規定,設置之固定梯長超過6 公尺時,應每隔多少公尺以下設一平台? 1. 6 2. 8 3. 7 4. 9。

答案：(4) 9

解析：依職業安全衛生設施規則第37條規定，雇主設置之固定梯子，梯長超過6公尺時，應每隔9公尺以下設一平台，並應設置護籠或其他防墜裝置（但自梯底起算2公尺以下部分得免設護籠）。此項規定的目的在於避免作業人員長時間連續垂直攀爬造成體力消耗過大而失手墜落，設置中間休息平台可提供短暫停留休息與防護緩衝，因此正確數字為每隔9公尺以下設置一平台。

第22題

燃燒氣體或其他高溫氣體流通於管外,而加熱於管內或鼓胴內之水,此種鍋爐稱為下列何者? 1. 可尼西型鍋爐 2. 煙管式鍋爐 3. 水管式鍋爐 4. 機車型鍋爐。

答案：(3) 水管式鍋爐

第23題

若欲降低工作者實際暴露噪音量5 分貝,在考量50%安全係數下,應選用NRR 值多少分貝的耳塞? 1. 17 2. 12 3. 5 4. 10。

答案：(1) 17

解析：依 OSHA 與勞工防音防護具評估原則，耳塞之實際降噪效果估算公式為：降噪值＝(NRR－7)×安全係數。題目欲降低實際暴露量5分貝，並考量50%（0.5）安全係數，代入公式：5＝(NRR－7)×50%，移項計算可得 5÷0.5＝10，即 NRR－7＝10，故 NRR＝17分貝。因此應選用 NRR 值至少為 17 分貝的耳塞，才能在扣除頻率加權修正（7分貝）並打折考量現場佩戴不完全的50%安全係數後，達到預期的5分貝防音效果。

第24題

下列何者非屬工作安全分析中「潛在的危險」? 1. 不安全設備 2. 不安全環境 3. 不安全行為 4. 天災。

答案：(4) 天災

解析：工作安全分析（JSA）是在作業現場辨識並消除潛在危害的重要工具。傳統職業安全衛生理論中，事故與危害發生的直接與間接因素，主要是人為可透過工程與管理手段預防與控制的項目，包含：不安全設備（如機械故障、缺少防護罩）、不安全環境（如採光不良、濕滑地面、通風不足）以及不安全行為（如未佩戴防護具、違反作業規定）。「天災」（如地震、颱風等不可抗力天然災害）非屬工作安全分析中針對常態工作步驟所界定之典型潛在危險。

第25題

依機械設備器具監督管理辦法規定,中央主管機關或勞動檢查機構執行領有型式驗證合格證明書 產品之市場查驗,發現有檢驗不合格之情形者,應通知何單位追蹤調查不合格原因及製作訪談紀 錄,並依相關規定辦理? 1. 司法機關 2. 地方主管機關 3. 警察機關 4. 原型式驗證機構。

答案：(4) 原型式驗證機構

解析：依機械設備器具監督管理辦法規定，中央主管機關或勞動檢查機構執行領有型式驗證合格證明書產品之市場查驗，若發現檢驗不合格之情形時，應通知「原型式驗證機構」進行後續處理。由原型式驗證機構追蹤調查不合格原因、製作訪談紀錄，並依相關規定限期改善、暫停或廢止該產品之型式驗證合格證明書，以確保進入市場之各項危險性機械設備符合法定安全防護規格與品質標準。

第26題

防護具選用為職業災害預防之第幾道防線? 1. 最後一道 2. 第一道 3. 第二道 4. 第三道。

答案：(1) 最後一道

解析：在職業安全衛生危害控制的階層架構中，優先順序依序為消除、取代、工程控制、管理控制，最後才是使用個人防護具（PPE）。因為防護具並不能消除或減少作業環境中的危害因子本體，僅能在危害接觸人體前提供被動屏障，且防護效果高度受限於勞工是否確實配戴、尺寸是否合適及維護狀況，因此在風險控制策略中被視為最後一道防線。

第27題

依營造安全衛生設施標準規定,勞工於屋頂作業,其屋頂斜度大於多少度或滑溜時,應設置適當 之護欄? 1. 32 2. 30 3. 34 4. 25。

答案：(3) 34

解析：依據《營造安全衛生設施標準》第18條規定，雇主使勞工於高度2公尺以上之屋頂作業時，若屋頂斜度大於34度（即高底比為2比3）或滑溜時，應設置適當之護欄，並應提供勞工背負式安全帶使之確實使用。本規定旨在防止勞工在斜度過大或摩擦力不足的屋面作業時發生滑落或墜落職業災害。故正確選項為34度。

第28題

減輕皮膚燒傷程度之最重要步驟為何? 1. 在燒傷處塗抹麵粉 2. 立即在燒傷處塗抹油脂 3. 儘速用清水沖洗 4. 立即刺破水泡。

答案：(3) 儘速用清水沖洗

解析：皮膚燒燙傷急救處理原則首重「沖、脫、泡、蓋、送」。其中最關鍵的步驟為立即「沖」，也就是儘速以流動的乾淨冷水沖洗患部15至30分鐘，藉此迅速帶走組織殘留熱能、降低皮膚深層溫度，有效減輕熱傷害程度並緩解劇烈疼痛。塗抹麵粉、油脂或醬油等偏方易引發傷口感染且妨礙散熱；刺破水泡則會破壞皮膚天然屏障，增加細菌感染風險。

第29題

依營造安全衛生設施標準之安全網設置規定,除鋼構組配作業外,工作面至安全網架設平面之攔 截高度,不得超過多少公尺? 1. 7 2. 9 3. 5 4. 3 。

答案：(1) 7

解析：依據《營造安全衛生設施標準》第22條關於攔截安全網之設置規定，除鋼構組配作業等另有特別規定外，工作面至安全網架設平面之攔截高度，不得超過7公尺。其目的在於限制人員墜落時的自由落體距離，避免墜落動能過大導致衝擊力超過安全網承受極限或使人體受到嚴重內傷。故工作面至攔截面之垂直距離上限為7公尺。

第30題

下列有關危害辨識之敘述何者正確? 1. 無須參考作業環境監測之結果 2. 事業單位應依職業安全衛生法規要求,選擇適合方法執行危害辨識 3. 應指定勞工單獨限時完成 4. 以往事故已經發生過者無須再辨識。

答案：(2) 事業單位應依職業安全衛生法規要求,選擇適合方法執行危害辨識

解析：依據《職業安全衛生管理辦法》及風險評估指引規定，事業單位應依職業安全衛生相關法規要求與組織規模、作業特性，選擇合適的方法執行危害辨識。作業環境監測結果能反映化學或物理性危害之暴露濃度與劑量，為危害辨識與風險評估的重要參考；過去發生的事故顯示該作業具既有風險，更需納入重新檢視；危害辨識應邀集現場作業勞工與相關專業人員共同參與，而非由單一勞工限時單獨完成。

第31題

職業災害調查處理,對於設備故障未修理及維修不良之不安全狀態,屬下列何者? 1. 設備之放置、 作業場所的缺陷 2. 防護具、服裝等的缺陷 3. 設備本身的缺陷 4. 設備之防護措施的缺陷。

答案：(3) 設備本身的缺陷

解析：在職業災害不安全狀況（環境或設備缺陷）的分類中，「設備本身的缺陷」係指機器、設備本身構造不良、強度不足、零件磨損、故障未修或維修保養不良等本體機能性缺失。「設備之防護措施缺陷」指缺少護罩、護欄等隔離裝置；「設備放置或場所缺陷」指通道狹窄、動線不良或堆放不當；「防護具、服裝缺陷」則指未提供或穿戴不良之個人防具。因此維修不良屬設備本身的缺陷。

第32題

依缺氧症預防規則規定,下列何者不屬於缺氧危險場所? 1. 密閉相當期間之鋼製鍋爐內部,其內壁為不鏽鋼製品 2. 曾置放酵母之釀造設備內部 3. 曾滯留雨水之坑井內部 4. 長期間未使用之沉箱內部。

答案：(1) 密閉相當期間之鋼製鍋爐內部,其內壁為不鏽鋼製品

解析：依據《缺氧症預防規則》附表一缺氧危險場所分類，長期密閉之鋼製鍋爐、儲槽或沉箱等內部，若內壁容易氧化（生鏽）耗盡氧氣，即屬缺氧危險場所。但若其「內壁為不鏽鋼製品」或經耐腐蝕處理而不易生鏽者，則法規特別排除在該款氧化致缺氧之危險場所外。選項2（發酵產生二氧化碳等排擠氧氣）、選項3（雨水微生物作用或腐植質耗氧）及選項4（沉箱內部密閉耗氧）均屬明定之缺氧危險場所。

第33題

機械安全防護中,下列何種安全裝置具有發生異常時,可迅即停止其動作並維持安全之功能? 1. 緊急停止裝置 2. 一行程一停止裝置 3. 自動吹洩安全裝置 4. 自動電擊防止裝置。

答案：(1) 緊急停止裝置

解析：「緊急停止裝置」係指於機械運轉中發生異常、夾捲或突發危險情況時，可由操作人員以手、腳或身體部位迅速觸動，即時切斷動力停止動作以維持安全之裝置。選項2「一行程一停止裝置」為衝剪機械等確保每次觸發僅動作一循環之機制；選項3「自動吹洩安全裝置」為鍋爐或壓力容器過壓時洩壓之安全閥機制；選項4「自動電擊防止裝置」則為交流電焊機降低無載二次側電壓之防感電設施。

第34題

鉛回收工廠中之冶煉爐(爐溫1500°C),易因高溫而使鉛以下列何種形態存在? 1. 蒸氣 2. 金屬燻煙 3. 霧滴 4. 纖維。

答案：(2) 金屬燻煙

解析：在高溫冶煉爐（約1500°C）中，固態金屬鉛會先熔融並蒸發為金屬鉛蒸氣，此蒸氣逸散至空氣中遇冷後，會迅速凝結並氧化形成固態微細粒子懸浮於空氣中，這種氣膠型態在職業衛生上稱為「金屬燻煙（Fume）」。金屬燻煙的粒徑通常小於1微米，極易隨呼吸深入肺泡沉積而造成重金屬中毒。蒸氣指常溫常壓下非氣態物質蒸發的氣態；霧滴指懸浮液滴；纖維則為長寬比大於3之針狀微粒。

第35題

依營造安全衛生設施標準規定,從事露天開挖作業,其垂直開挖最大深度在幾公尺以上者,應設 擋土支撐? 1. 3 2. 1.5 3. 2 4. 5。

答案：(2) 1.5

解析：依據《營造安全衛生設施標準》第71條規定，雇主從事露天開挖作業時，為防止地面崩塌及損壞鄰近構造物，開挖垂直最大深度在1.5公尺以上，且有崩塌之虞者，應依法設置適當強度之擋土支撐。此題為營造安全之核心法規數據題，考生應牢記1.5公尺為設置擋土支撐之法定門檻基準。

第36題

上班性質的商辦大樓為了降低尖峰時段用電,下列何者是錯的? 1. 電梯設定隔層停止控制,減少頻繁啟動 2. 白天有陽光照明,所以白天可以將照明設備全關掉 3. 使用儲冰式空調系統減少白天空調電能需求 4. 汰換老舊電梯馬達並使用變頻控制。

答案：(2) 白天有陽光照明,所以白天可以將照明設備全關掉

解析：商辦大樓節能與降尖峰用電策略中，照明設計應考量工作場所照度符合法規與人因工學標準。雖然白天可善用自然採光，但應採「分區迴路開關」或搭配「自動調光控制系統」，不可盲目將室內照明設備全數關閉，否則將導致室內工作照度不足而影響作業安全與視力健康。選項1之電梯隔層設定、選項3之利用離峰製冰供白天使用的儲冰式空調、選項4之更換變頻馬達，均為正確有效的抑低尖峰負載措施。

第37題

二異氰酸甲苯對人體會造成危害,它屬於何種物質? 1. 麻醉性物質 2. 致癌性物質 3. 窒息性物質 4. 致過敏性物質。

答案：(4) 致過敏性物質

解析：二異氰酸甲苯（TDI）為聚氨酯（PU）發泡工業常見之原料，在職業衛生危害分類上屬於極強烈之「致過敏性物質（呼吸道及皮膚致敏劑）」。勞工暴露於微量TDI環境下即可能誘發職業性氣喘、支氣管痙攣與過敏性皮膚炎，一旦致敏後，極低濃度暴露亦會誘發嚴重過敏發作。其主要職業危害特徵為致敏性而非麻醉性或單純窒息性。

第38題

「垃圾強制分類」的主要目的為:A.減少垃圾清運量B.回收有用資源C.回收廚餘予以再利用D. 變賣賺錢? 1. ACD 2. ABCD 3. BCD 4. ABC。

答案：(4) ABC

解析：台灣推動「垃圾強制分類」之三大政策目標為：A. 減少垃圾清運量（以利垃圾減量及降低焚化爐負荷）、B. 回收有用資源（促進物質循環利用）、C. 回收廚餘予以再利用（如堆肥或養豬）。垃圾強制分類屬於環境保護與資源永續之公益政策，變賣賺錢（D）並非政府實施該政策之主要法規與行政目的，故主要目的為A、B、C。

第39題

製程安全評估定期實施辦法所稱製程修改,不包括下列何者? 1. 對適用工作場所之製程化學品之變更 2. 製程操作人員異動 3. 製程設備之變更 4. 製程操作程序之變更。

答案：(2) 製程操作人員異動

解析：依據《製程安全評估定期實施辦法》第2條規定，所稱製程修改，係指工作場所之製程化學品、製程技術、設備或操作程序之變更。一般製程操作人員之例行職務異動或輪調，屬於組織人力管理範疇，不屬於法規所定義之「製程修改」，因此不需依製程修改規定重複實施完整的製程安全管理變更評估程序。

第40題

依危害性化學品標示及通識規則規定,液化氣體標示之危害圖式,其符號應使用下列何種顏色? 1. 黑色 2. 綠色 3. 黃色 4. 藍色。

答案：(1) 黑色

解析：依據《危害性化學品標示及通識規則》第5條及附表二之GHS危害圖式規範，危害圖式之構成包含：菱形之紅色外框、白色底色，以及位於中央象徵該物理或健康危害之「黑色符號」（例如高壓氣體鋼瓶符號為黑色）。因此液化氣體標示中之符號顏色必須使用黑色。

第41題

依營造安全衛生設施標準規定,下列有關模板支撐構築作業之敘述,何者不正確? 1. 模板支撐之支柱應設置足夠強度之縱向、橫向之水平繫條,以防止支柱移動 2. 對曲面模板,應以繫桿控制模板之沉陷 3. 模板支撐以樑支持時,於樑與樑之間得以鋼筋為繫條 4. 鋼管施工架為模板支撐之支柱時,模板支撐之側面、架面及交叉斜撐材面之方向,每層應設置足夠強度之水平繫條。

答案：(3) 模板支撐以樑支持時,於樑與樑之間得以鋼筋為繫條

解析：依據《營造安全衛生設施標準》第131條規定，模板支撐以樑支持時，樑與樑之間應設置適當且具足夠抗拉強度之構件作為繫條，以防止滑移或傾倒，不得任意以一般鋼筋直接代替正式繫條使用，以免因抗拉或錨定強度不足而導致整體模板支撐崩塌坍倒。其餘選項之縱橫向水平繫條設置、曲面模板以繫桿控制沉陷、鋼管施工架每層設繫條，均符合法規安全構築標準。

第42題

何謂水足跡,下列何者是正確的? 1. 水循環的過程 2. 每人用水量紀錄 3. 消費者所購買的商品,在生產過程中消耗的用水量 4. 水利用的途徑。

答案：(3) 消費者所購買的商品,在生產過程中消耗的用水量

解析：水足跡（Water Footprint）是指生產一項產品或提供一項服務過程中所直接與間接消耗與污染的淡水總量，因此消費者所購買的商品在原物料採集、製造、加工至運送等生產過程中所消耗的水量即屬水足跡概念。選項(1)水循環為大自然水體蒸發、凝結、降水的自然現象；選項(2)每人用水量紀錄僅為生活自來水直接消耗量；選項(4)水利用的途徑為水資源調配與使用方式，皆非水足跡之定義。

第43題

依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約? 1. 臨時性或短期性的工作 2. 季節性的工作 3. 特定性的工作 4. 有繼續性的工作。

答案：(4) 有繼續性的工作

解析：依據勞動基準法第9條規定，勞動契約分為定期契約與不定期契約。臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約；有繼續性工作應為不定期契約。因此，凡工作性質具有持續性、非特定期間完成之常態業務，依法皆屬於不定期契約。選項(1)、(2)、(3)之臨時性、短期性、季節性及特定性工作，依同法均得約定為定期契約。

第44題

有關臺灣職業安全衛生管理系統指引,下列敘述何者錯誤? 1. 採預防職災的理念 2. 系統化的管理制度 3. 目的在強化自主管理,持續改善安全衛生績效 4. 為重點式的管理。

答案：(4) 為重點式的管理

解析：臺灣職業安全衛生管理系統（TOSHMS）指引是依據國際標準（如ILO-OSH、ISO 45001）所建構的全面性、系統化安全衛生管理制度，採PDCA（規劃、實施、查核、改善）循環以持續改善安衛績效，強調全員參與及自主管理，並非僅針對特定少數項目的「重點式管理」，故選項(4)敘述錯誤。選項(1)、(2)、(3)均符合職業安全衛生管理系統的核心精神與目標。

第45題

局部排氣裝置之動力源,係指下列何者? 1. 氣罩 2. 排氣機 3. 導管 4. 排氣口。

答案：(2) 排氣機

解析：局部排氣裝置主要由氣罩、導管、空氣清淨裝置、排氣機（風扇）及排氣口所組成。其中「排氣機」負責帶動氣流、提供管路克服阻力與抽引空氣所需的動力，為整套裝置之動力來源。選項(1)氣罩係用於捕集或圍堵有害氣體、蒸氣或粉塵；選項(3)導管為廢氣輸送之管道；選項(4)排氣口則是將處理後之氣體排放至大氣之出口。

第46題

貪污治罪條例所稱之「賄賂或不正利益」與公務員廉政倫理規範所稱之「餽贈財物」,其最大差 異在於下列何者之有無? 1. 利害關係 2. 補助關係 3. 隸屬關係 4. 對價關係。

答案：(4) 對價關係

解析：貪污治罪條例所規範之「賄賂或不正利益」，其成立關鍵在於行賄者提供利益與公務員違背職務或職務上行為之間，具有相互關聯的「對價關係」；而公務員廉政倫理規範所稱之「餽贈財物」，多屬基於禮俗、社交情誼之無對價給予，兩者最大法律差異即在於是否存在職務行為與利益交換之「對價關係」。選項(1)、(2)、(3)均非貪污罪收賄構成要件之核心區別要素。

第47題

為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人制度? 1. 不告不理制度 2. 吹哨者(whist leblower)管道及保護制度 3. 告訴乃論制度 4. 非告訴乃論制度。

答案：(2) 吹哨者(whist leblower)管道及保護制度

解析：為建立良好公司治理，內部應設置吹哨者（whistleblower）檢舉管道及保護制度，鼓勵員工揭露不法或缺失並保障其權益；其餘選項為刑訴程序概念，不適用此情境。

第48題

為防止脫水機中物料從缸口飛出傷人,下列敘述何者正確? 1. 有下降作用,必須將蓋子打開 2. 有爬升作用,必須將蓋子打開 3. 有爬升作用,必須將蓋子關閉 4. 有下降作用,必須將蓋子關閉。

答案：(3) 有爬升作用,必須將蓋子關閉

解析：離心脫水機運轉時，筒槽內物料受離心力作用，除貼近筒壁外，旋轉流場常促使物料產生向上爬升的趨勢（爬升作用）。為防止高速旋轉中的物料或衣物從缸口飛出造成人員捲夾或擊傷，操作時必須將防護蓋確實關閉，且多數設備應依法設置連鎖裝置，防止運轉中開蓋造成危害，故應為「有爬升作用，必須將蓋子關閉」。

第49題

以人力自地面抬舉物品時應儘量利用人體之何部位? 1. 肩肌 2. 手肌 3. 腳肌 4. 腿肌。

答案：(4) 腿肌

解析：依人體工學與人工搬運安全原則，以人力自地面抬舉重物時，應彎曲雙膝、保持背部挺直，並貼近物品，主要利用人體較強壯的「腿肌（股四頭肌及臀肌等下肢肌群）」發力蹬起，避免單靠腰背肌群受力導致脊椎扭傷或椎間盤突出。選項(1)肩肌、(2)手肌肌群相對較小，不適合作為主要施力起重部位；選項(3)腳肌主要指足部肌群，非抬舉的主要承載發力部位。

第50題

於使用空氣呼吸器時,應隨時確認殘存之空氣是在20%以上,或壓力指針在多少kg /cm 2 以上? 1. 20 2. 30 3. 10 4. 15。

答案：(2) 30

解析：依呼吸防護及局限空間作業安全規範，使用自給式空氣呼吸器（SCBA）時，作業人員應隨時監控氣瓶壓力表。為確保人員有足夠餘裕撤離作業現場，氣瓶殘存空氣量應維持在20%以上，或壓力指針在30 kg/cm²（約30 bar）以上即應發出警報並立即撤出危險區域。故選項2為正確數值。選項1、3、4之數值皆過低，無法提供足夠的安全撤退緩衝時間。

第51題

需要的物品要能很快的拿到,是指5 S 中之下列何者? 1. 整理 2. 清潔 3. 清掃 4. 整頓。

答案：(4) 整頓

解析：5S管理源自日本生產管理理念，包含整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketsu）及素養（Shitsuke）。其中「整頓」的核心定義是「定位定量」，將需要的物品依規定位置擺放整齊並明確標示，使任何人都能在極短時間內取得與歸還。選項1「整理」是區分要與不要的物品並清除不要者；選項2「清潔」是維持整理、整頓、清掃的成果；選項3「清掃」則是掃除髒污並維持環境乾淨。

第52題

雇主對坑內或儲槽內部作業之通風,下列何者不符職業安全衛生設施規則規定? 1. 坑內作業場所設置適當之機械通風設備 2. 儲槽內部作業場所以自然換氣能充分供應必要之空氣量即可 3. 儲槽內部作業場所設置適當之機械通風設備 4. 坑內作業場所以自然換氣能充分供應必要之空氣量即可。

答案：(2) 儲槽內部作業場所以自然換氣能充分供應必要之空氣量即可

第53題

下列何種物質是危害性化學品標示及通識規則中指定之危險物? 1. 氧化性物質 2. 毒性物質 3. 腐蝕性物質 4. 致癌物質。

答案：(1) 氧化性物質

解析：依《危害性化學品標示及通識規則》第2條及附表一規定，危害性化學品分類依CNS 15030化學品分類及標示國家標準，分為「危險物」（物理性危害）與「有害物」（健康與環境危害）。選項1「氧化性物質」（如氧化性液體、氧化性固體）屬於具有引起或助長燃燒之物理性危害，法規歸類為危險物；而選項2「毒性物質」、選項3「腐蝕性物質」及選項4「致癌物質」均屬於對人體產生不良效應之有害物。

第54題

下列何者非為危害眼睛之因素? 1. 飛濺之粒子 2. 有害光線 3. 熔融金屬 4. 噪音。

答案：(4) 噪音

解析：危害眼睛的物理與化學因素主要包括：研磨切割產生的飛濺粒子（選項1）、強烈紫外線或紅外線等有害光線（選項2）、高溫飛濺之熔融金屬（選項3）以及化學液體噴濺等，這些危害需藉由護目鏡或防護面罩防護。而選項4「噪音」屬於聽覺系統之物理性危害因素，損害對象為內耳毛細胞造成聽力損失，防護器具為耳塞或耳罩，並非直接危害眼睛之因素。

第55題

依職業安全衛生管理辦法規定,勞工人數在多少人以下之事業單位,得以安全衛生管理執行紀錄 或文件代替職業安全衛生管理計畫? 1. 100 2. 300 3. 50 4. 30。

答案：(4) 30

解析：依《職業安全衛生管理辦法》第12條之1規定，雇主應依事業規模與性質訂定職業安全衛生管理計畫並據以執行。但考量微型企業人力與行政負擔，法規特別明定勞工人數在30人以下之事業單位，得以安全衛生管理執行紀錄或文件代替職業安全衛生管理計畫。故正確答案為選項4（30人）。選項1、2、3之人數門檻均不符合該除外彈性規定。

第56題

下列何者非勞動檢查法明定之勞動檢查事項範圍? 1. 勞動基準法令規定之事項 2. 勞工保險、勞工福利、就業服務及其他相關法令 3. 職業安全衛生法令規定之事項 4. 食品安全衛生法令規定之事項。

答案：(4) 食品安全衛生法令規定之事項

解析：依《勞動檢查法》第4條規定，勞動檢查之範圍包含勞動基準法令規定事項（選項1）、職業安全衛生法令規定事項（選項3），以及勞工保險、勞工福利、就業服務與其他相關法令（選項2）。選項4「食品安全衛生法令規定之事項」係由衛生福利部及地方衛生局依《食品安全衛生管理法》主管稽查，非屬勞動部與勞動檢查機構管轄之勞動檢查法定範疇。

第57題

為維持施工架之穩定,預防倒塌,對於施工架下列何者不正確? 1. 應有荷重限制 2. 連接混凝土模板支撐 3. 應設置繫牆桿、壁連座 4. 設置斜撐材。

答案：(2) 連接混凝土模板支撐

解析：依《職業安全衛生設施規則》及營造安全衛生設施標準之規定，施工架與混凝土模板支撐應各自獨立設置，絕對禁止將施工架連接於混凝土模板支撐上，避免澆置混凝土時承受側壓與震動而導致施工架連帶失穩崩塌，故選項2為不正確之作法。選項1限制荷重以防超載、選項3設置壁連座防止傾倒、選項4設置斜撐材加強結構剛性，皆為確保施工架穩定之必要安全措施。

第58題

為降低個人暴露,可藉控制有害物發生源達成,下列何者屬於此類控制方法? 1. 減少工時 2. 使用防護具 3. 替代 4. 整體換氣。

答案：(3) 替代

解析：危害控制層級包括消除、替代、工程控制、行政管理與個人防護具。在控制途徑分類中，通常分為「發生源控制」、「傳播途徑控制」及「受害者（接受者）控制」。「替代」係指改用無毒或低毒性之原物料或改變製程，直接從源頭消除或減少有害物產生，屬於典型的發生源控制。選項1減少工時屬於行政管理（受害者控制）；選項2防護具為個人防護（受害者控制）；選項4整體換氣屬於稀釋作業環境空氣濃度，為傳播途徑控制。

第59題

下列哪一種氣體較易造成臭氧層被嚴重的破壞? 1. 二氧化碳 2. 氮氧化合物 3. 氟氯碳化物 4. 二氧化硫。

答案：(3) 氟氯碳化物

解析：氟氯碳化物（CFCs）化學性質穩定，排放至大氣後會上升至平流層，經紫外線照射分解產生氯自由基（Cl•）。一個氯原子即可催化分解數萬個臭氧（O3）分子，導致臭氧層變薄甚至形成臭氧洞，因此國際上訂定《蒙特婁議定書》管制該物質。選項1二氧化碳為溫室氣體，主要造成全球暖化；選項2氮氧化物與選項4二氧化硫主要為酸雨與光化學煙霧之成因，對平流層臭氧破壞的嚴重度與直接性皆不及氟氯碳化物。

第60題

每個人日常生活皆會產生垃圾,下列何種處理垃圾的觀念與方式是不正確的? 1. 廚餘回收堆肥後製成肥料 2. 可燃性垃圾經焚化燃燒可有效減少垃圾體積 3. 垃圾分類,使資源回收再利用 4. 所有垃圾皆掩埋處理,垃圾將會自然分解。

答案：(4) 所有垃圾皆掩埋處理,垃圾將會自然分解

解析：現代垃圾種類繁多，許多非生物可分解性廢棄物（如塑膠、保麗龍、玻璃、重金屬廢棄物等）若直接掩埋，無法在自然環境中自然分解，且會長期佔用掩埋場空間，甚至可能滲出有毒物質污染地下水與土壤。正確之廢棄物管理應遵循源頭減量、分類回收及資源化原則。選項1廚餘回收堆肥為有機物再利用；選項2焚化處理能大幅減容減量（約減容90%）；選項3資源回收分類可促進資源永續，皆為正確環保作法。

第61題

施工架依構造可區分為下列那幾種? 1. 懸吊式 2. 懸臂式 3. 長柱式 4. 系統式。

答案：(1) 懸吊式、(2) 懸臂式、(4) 系統式

解析：依營造安全衛生設施標準及相關施工架規範，施工架依構造型式與架設方式主要可區分為單管施工架、框式施工架、懸吊式施工架、懸臂式施工架（挑出式）、系統式施工架及移動式施工架等。選項1懸吊式（由上方結構懸吊）、選項2懸臂式（由結構向外伸出支撐）與選項4系統式施工架（由模組化預製構件組裝）皆為標準之施工架構造分類；選項3長柱式並非施工架之構造分類名詞。

第62題

依職業安全衛生教育訓練規則規定,雇主對下列哪些勞工,應使其接受特殊作業安全衛生教育訓 練? 1. 高空工作車操作人員 2. 潛水作業人員 3. 火藥爆破作業人員 4. 小型鍋爐操作人員。

答案：(2) 潛水作業人員、(3) 火藥爆破作業人員、(4) 小型鍋爐操作人員

第63題

有關事業單位訂定安全衛生工作守則之規定,下列哪些正確? 1. 應依職業安全衛生法及有關規定訂定適合其需要者 2. 應報經當地勞工主管機關認可 3. 會同勞工代表訂定 4. 應報經勞動檢查機構備查後公告實施。

答案：(1) 應依職業安全衛生法及有關規定訂定適合其需要者、(3) 會同勞工代表訂定、(4) 應報經勞動檢查機構備查後公告實施

解析：依《職業安全衛生法》第34條規定，雇主應依該法及有關規定，會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經「勞動檢查機構」備查後，公告實施；勞工對於該守則應切實遵行。因此選項1符合法規依據、選項3需會同勞工代表訂定、選項4應報經勞動檢查機構備查後公告實施，均為法定正確程序。選項2錯誤，法規明定報備機關為勞動檢查機構，並採「備查」制，而非報經當地主管機關「認可」。

第64題

下列那些為燃燒四要素? 1. 連鎖反應 2. 燃料 3. 燃燒上下限 4. 閃火點。

答案：(1) 連鎖反應、(2) 燃料

解析：燃燒係指物質快速氧化並伴隨發光發熱的化學反應。燃燒有三要素（燃燒三角）：可燃物（燃料）、助燃物（氧氣或氧化劑）、熱能（引火源）。若要維持持續穩定的有焰燃燒，則必須具備第四要素「連鎖反應」，此四者合稱為「燃燒四面體」（燃燒四要素）。故選項1連鎖反應與選項2燃料屬於燃燒四要素。選項3燃燒上下限係指可燃性氣體與空氣混合能引燃的濃度範圍；選項4閃火點為液體表面揮發蒸汽能被引燃之最低溫度，兩者為燃燒特性指標而非燃燒要素。

第65題

中暑死亡率遠高於熱衰竭,因此需要分辨兩者徵狀。下列哪些屬於中暑徵狀? 1. 體溫上升到攝氏38 度 2. 皮膚表面乾熱而非濕冷 3. 脈搏快而強慢慢轉快而弱 4. 臉色蒼白而非潮紅。

答案：(2) 皮膚表面乾熱而非濕冷、(3) 脈搏快而強慢慢轉快而弱

解析：中暑（Heat Stroke）為體溫調節中樞失調所致之重症，核心體溫通常會急遽升高至攝氏40度以上，排汗機制受損而出現皮膚表面「乾熱而非濕冷」（選項2正確，濕冷多見於熱衰竭），臉色潮紅而非蒼白，脈搏初期因代償快而強，隨循環衰竭慢慢轉為快而弱（選項3正確）。選項1錯誤，中暑之體溫通常高於攝氏40度，38度多屬熱衰竭或輕度熱疾患；選項4錯誤，臉色蒼白為熱衰竭之典型外觀，中暑患者臉部通常潮紅充血。

第66題

下列那些屬於雙向溝通之條件? 1. 講述 2. 瞭解 3. 傾聽 4. 主觀。

答案：(1) 講述、(2) 瞭解、(3) 傾聽

解析：雙向溝通強調訊息的雙向傳遞與回饋確認，其核心要素包括發訊者的清楚「講述」、收訊者的用心「傾聽」，以及雙方藉由回饋達到共同「瞭解」。溝通若要有效，應保持客觀並摒除個人偏見，故「主觀」屬於溝通的阻礙或負面因素，不屬於達成雙向溝通之良好條件。因此正確選項為講述、瞭解與傾聽。

第67題

依職業安全衛生法規定,健康檢查發現勞工有異常情形者,雇主應採取下列那些措施? 1. 更換工作或縮短工作時間 2. 變更勞工作業場所 3. 健康管理 4. 予以解僱。

答案：(1) 更換工作或縮短工作時間、(2) 變更勞工作業場所、(3) 健康管理

解析：依職業安全衛生法第21條第2項規定，雇主依健康檢查結果發現勞工有異常情形者，應由醫師健康評估，採取健康管理、變更勞工作業場所、更換工作或縮短工作時間，並採取健康指導、適性配工等措施。雇主不得因健康檢查異常而逕予解僱勞工，故選項(4)非適法作為，正確措施為(1)、(2)、(3)。

第68題

職業災害統計,有關失能傷害之損失日數,包括下列哪些? 1. 受傷當日 2. 受傷後經過之工廠停工日 3. 受傷後經過之星期日 4. 受傷後經過之休假日。

答案：(2) 受傷後經過之工廠停工日、(3) 受傷後經過之星期日、(4) 受傷後經過之休假日

解析：依據我國職業災害統計及損失日數計算原則，失能傷害之損失日數係指受傷翌日起至恢復工作前一日止所損失之總日數。計算時包含受傷後經過之星期日、例假日、工廠停工日或國定休假日等所有曆日，但不包括受傷當日及恢復工作當日。因此受傷後之停工日、星期日與休假日均應計入損失日數，受傷當日則不予計入。

第69題

依職業安全衛生設施規則規定,下列那些屬雇主應於明顯易見之處所標明,並禁止非從事作業有 關之人員進入之工作場所? 1. 高架作業之場所 2. 有害物超過容許濃度之場所 3. 處置大量高熱物體或顯著濕熱之場所 4. 氧氣濃度未滿18%之場所。

答案：(2) 有害物超過容許濃度之場所、(3) 處置大量高熱物體或顯著濕熱之場所、(4) 氧氣濃度未滿18%之場所

解析：依《職業安全衛生設施規則》第298條等相關規定，雇主應於明顯易見處標明並禁止非從事作業人員進入之場所，包含：處置大量高熱物體或顯著濕熱之場所、有害物超過容許濃度之場所、氧氣濃度未滿18%之缺氧場所，以及處置大量放射性物質之場所等。高架作業場所則屬於應落實防墜設施與安全帶防護之場所，法規並未將一般高架作業直接列為全面禁止非從事人員進入之特定標示場所類別。

第70題

依職業安全衛生管理辦法規定,事業單位達到何種規定以上者應設職業安全衛生管理單位? 1. 第二類事業之事業單位勞工人數500 人 2. 第二類事業之事業單位勞工人數300 人 3. 第一類事業之事業單位勞工人數200 人 4. 第一類事業之事業單位勞工人數100 人。

答案：(2) 第二類事業之事業單位勞工人數300 人、(4) 第一類事業之事業單位勞工人數100 人

第71題

一般平頂式鋼筋混凝土工業廠房之屋頂遮陽措施,下列敘述那些有誤? 1. 可覆蓋針織網,為降低吸熱,儘量避免使用黑色材料 2. 如發現覆蓋物溫度過高,應儘速更換 3. 覆蓋物下方儘量緊貼屋頂, 以避免熱空氣蓄積在覆蓋物與屋頂之間 4. 覆蓋物優先選用無縫物,可完全遮掉陽光,避免選用網狀材料。

答案：(1) 可覆蓋針織網,為降低吸熱,儘量避免使用黑色材料、(2) 如發現覆蓋物溫度過高,應儘速更換、(3) 覆蓋物下方儘量緊貼屋頂, 以避免熱空氣蓄積在覆蓋物與屋頂之間、(4) 覆蓋物優先選用無縫物,可完全遮掉陽光,避免選用網狀材料

解析：平頂式廠房屋頂設置遮陽網之正確原則為：選用具良好遮光率之黑色或深色遮光網（黑色耐候且遮光佳）；覆蓋物溫度高屬吸收與阻擋熱輻射之正常現象，無須因此更換；覆蓋網與屋頂面之間應保留適當通風間隔（約15至30公分），利用空氣對流帶走熱量，不可緊貼屋頂；且應選用網狀針織材料以利通風排熱並降低風阻，避免使用密閉無縫物導致蓄熱與受風損壞。故題中四項敘述均有誤。

第72題

依職業安全衛生設施規則規定,下列那些屬車輛系營建機械? 1. 挖土斗 2. 堆高機 3. 鏟土機 4. 推土機。

答案：(1) 挖土斗、(3) 鏟土機、(4) 推土機

解析：依《職業安全衛生設施規則》有關車輛系營建機械之定義，車輛系營建機械包含整地或滾壓用（如推土機、平土機）、掘削用（如挖土斗、挖溝機）、裝載用（如鏟土機、裝載機）及基礎工程用等動力機械。「堆高機」則屬於車輛系荷運搬送機械（或搬運機械），不歸類為營建作業專用之車輛系營建機械。因此屬於車輛系營建機械者為挖土斗、鏟土機及推土機。

第73題

下列那些方法是降低風險的控制措施? 1. 工作許可 2. 危害辨識 3. 教育訓練 4. 個人防護具。

答案：(1) 工作許可、(3) 教育訓練、(4) 個人防護具

解析：在職業安全衛生風險管理架構中，「危害辨識」屬於風險評估流程的前置步驟，用以發現潛在危害因子，而非控制風險的手段。當辨識出風險後，控制措施的層級包含消除、取代、工程控制、管理控制與個人防護具。其中「工作許可」與「教育訓練」屬於行政管理控制措施，「個人防護具」則為最後防線之防護措施，三者皆屬降低風險之具體控制措施。

第74題

風險是由危害事件之下列那兩項之組合,以判定風險等級? 1. 可能性 2. 控制性 3. 辨識度 4. 嚴重度。

答案：(1) 可能性、(4) 嚴重度

解析：依職業安全衛生風險評估指引與國際標準（如ISO 45001），風險（Risk）之定義為危害事件發生的「可能性（Probability/Likelihood）」與其後果之「嚴重度（Severity）」兩者之組合。評估風險等級時，通常以風險矩陣（可能性等級乘以嚴重度等級）來判定風險值大小，並據以劃分可接受或不可接受之風險等級。控制性與辨識度則為評估或管理過程之相關考量，非決定風險等級之直接組合因子。

第75題

依勞工健康保護規則規定,下列那些屬於特別危害健康作業? 1. 苯作業 2. 正己烷作業 3. 游離輻射作業 4. 氨作業。

答案：(1) 苯作業、(2) 正己烷作業、(3) 游離輻射作業

第76題

依機械設備器具監督管理辦法規定,產品監督係指於生產廠場或倉儲場所之執行下列那些情形? 1. 查核產銷紀錄完整性 2. 取樣檢驗 3. 檢核相關技術文件 4. 巿場查驗。

答案：(1) 查核產銷紀錄完整性、(2) 取樣檢驗

第77題

身體質量指數(BMI)之計算公式中包含下列那些? 1. 身高 2. 臀圍 3. 腰圍 4. 體重。

答案：(1) 身高、(4) 體重

解析：身體質量指數（Body Mass Index, BMI）為國際常用評估體位與健康狀況之指標，其計算公式為：體重（公斤，kg）除以身高（公尺，m）之平方，即 BMI = 體重 (kg) / [身高 (m)]²。由此公式可知，BMI之計算參數僅包含「體重」與「身高」，不涉及腰圍或臀圍。腰圍與臀圍通常用於計算腰臀比（WHR）以評估腹部肥胖與向心型肥胖風險，並非BMI計算公式所含要項。故正確選項為1與4。

第78題

可採取那些方法避免過度暴露於極低頻電磁場? 1. 抵銷電磁場以減量 2. 屏蔽磁場輻射量 3. 減少暴露時間 4. 減少輻射源。

答案：(1) 抵銷電磁場以減量、(2) 屏蔽磁場輻射量、(3) 減少暴露時間、(4) 減少輻射源

解析：預防極低頻電磁場過度暴露之作業環境工程與管理原則，主要涵蓋源頭控制、傳播途徑阻隔與受體防護。具體策略包含：一、減少輻射源（減少非必要之通電設備或改用低輻射設備）；二、抵銷電磁場以減量（利用多相電源對稱配置或反相磁場相互抵銷）；三、屏蔽磁場輻射量（採用高導磁率金屬材料進行磁屏蔽阻隔）；四、減少暴露時間與拉開作業距離（依距離平方反比定律衰減及輪調減少暴露工時）。題中四種方法皆屬有效控制與防護對策，故1、2、3、4皆正確。

第79題

下列那些為製作工作安全分析程序之要項? 1. 決定安全的工作方法 2. 辨識出潛在的危害 3. 製作安全衛生作業標準 4. 將工作步驟分解。

答案：(1) 決定安全的工作方法、(2) 辨識出潛在的危害、(4) 將工作步驟分解

解析：工作安全分析的核心程序是：先把工作分解成可觀察的步驟，再逐一步驟辨識潛在危害，最後針對危害決定安全的工作方法，作為改善與教導的依據。製作安全衛生作業標準是分析完成後的後續工作，屬應用結果，並非分析程序本身的要項，所以不選3。故要項為1、2、4。

第80題

依危害性化學品標示及通識規則規定,下列敘述那些正確? 1. 安全資料表更新紀錄,應保存5 年 2. 安全資料表有16 項內容 3. 危害圖示符號應使用黑色,背景為白色 4. 容器容積100 毫升以下,得僅標示名稱危害圖示及警示語。

答案：(2) 安全資料表有16 項內容、(3) 危害圖示符號應使用黑色,背景為白色、(4) 容器容積100 毫升以下,得僅標示名稱危害圖示及警示語