民國111年 第3梯次 22300 物理性因子作業環境監測甲級 學科歷屆試題與答案，共 80 題可線上瀏覽，適合查詢考古題、題庫與解答。
乾濕球溫度差為0°C,且濕球溫度在27°C以上時,空氣之相對濕度最少為多少%以上? 1. 100 2. 85 3. 90 4. 95。
答案：(1) 100
解析：乾球溫度（DB）代表環境空氣實際溫度，濕球溫度（WB）代表水分蒸發達動態平衡時之溫度。當空氣中之水蒸氣未達飽和時，水分蒸發會吸收汽化熱，導致濕球溫度低於乾球溫度（即乾濕球溫差大於0°C）。當乾濕球溫度差為0°C時，表示水分完全無法蒸發吸收潛熱，空氣中的水蒸氣已達到完全飽和狀態，此時相對濕度（RH）即為100%。題幹提及濕球溫度在27°C以上僅為附加條件，只要乾濕球溫差為0°C，相對濕度必定為100%。故選1。
當空氣溫度大於體表溫度時,如要進行熱危害工程改善,下列何者不是控制傳導對流熱交換率(C) 之有效對策? 1. 減少衣著量 2. 降低空氣溫度 3. 局部冷卻 4. 降低流經皮膚之風速。
答案：(1) 減少衣著量
解析：人體與環境之傳導與對流熱交換率公式為 C = Hc × (Ta - Ts)，其中Hc為對流熱傳透率（受風速影響，風速愈大Hc愈高），Ta為氣溫，Ts為皮膚體表溫度（通常約35°C）。當環境氣溫大於體表溫度（Ta > Ts）時，熱流方向為環境傳向人體（C值為正，人體吸熱）。此時若減少衣著量，反而增加體表直接暴露於高溫熱風的面積，加速環境熱量對流傳入體內，故非有效對策。降低氣溫、局部冷卻或降低流經皮膚之風速（降低Hc）均可有效減少對流吸熱。故選1。
雇主對其離職之勞工要求發給體格檢查、健康檢查等有關資料時,不得拒絕。但其檢查期間已超 過下列何者,不在此限? 1. 五年 2. 十五年 3. 保存期限 4. 十年。
答案：(3) 保存期限
解析：依據我國「勞工健康保護規則」第19條規定，雇主對其在職或離職之勞工要求發給體格檢查、健康檢查等有關資料時，不得拒絕。但其檢查結果之期間已超過法規規定之「保存期限」者，不在此限。不同危害作業之健康檢查紀錄法定保存年限各有不同（例如一般檢查通常保存7年，特定化學物質或游離輻射等特別危害健康作業保存10年至30年不等），法規條文係以「保存期限」概括所有類別之年限終止，故正確選項為3。
音功率1 瓦特的點音源,假設在半自由空間下,距離音源10 公尺處的音壓級為多少分貝? 1. 120 2. 80 3. 110 4. 92。
答案：(4) 92
解析：本題測驗點音源在半自由空間下的音壓級（SPL）計算。音功率級公式為 PWL = 10 log(W / 10^-12) = 10 log(1 / 10^-12) = 120 dB。半自由空間（有反射地面，指向性因數 Q=2），距離音源 r 處之音壓級公式為 SPL = PWL - 20 log(r) - 8。將 r = 10 公尺代入：SPL = 120 - 20 log(10) - 8 = 120 - 20(1) - 8 = 92 dB。故選項4為正確答案。
高溫作業勞工特殊體格檢查項目與特殊健康檢查項目之關係為下列何者? 1. 特殊健康檢查增加胸部X光攝影檢查 2. 特殊健康檢查增加神經及皮膚之物理檢查 3. 完全不同 4. 完全相同。
答案：(4) 完全相同
解析：依據《勞工健康保護規則》附表規定，高溫作業勞工之特殊體格檢查（新進或變更作業時）與特殊健康檢查（在職定期）項目完全相同，主要包含作業經歷、自覺症狀與既往病史調查、心臟血管系統之理學檢查、神經及皮膚之理學檢查、心電圖檢查及尿蛋白、尿潛血等項目。兩者在檢查項目之規範上並無增減，內容完全相同，故選項4正確。
從事電信線路、水電煤氣管道之敷設、拆除及修理之事業屬於下列何者? 1. 水電燃氣業 2. 製造業 3. 營造業 4. 修理服務業。
答案：(3) 營造業
解析：依據我國行業標準分類及職業安全衛生法規相關定義，從事電信線路、水電煤氣管道、下水道等管線之敷設、拆除、修理及維護之事業，在產業分類上均歸屬於「營造業」中的土木工程或建築設備安裝工程業範疇，而非水電燃氣供應業或一般的製造業與修理服務業。故正確答案為選項3營造業。
高頻率噪音監測,使用噪音計之微音器,其直徑大小為採用下列何者為宜 1. 小者 2. 大小皆可 3. 大者 4. 大小皆不可。
答案：(1) 小者
解析：噪音計微音器（麥克風）量測高頻聲音時，若微音器直徑相對於聲波波長較大，微音器本身會對聲場造成顯著的繞射與干涉效應，導致高頻響應失真且具有強烈的方向性。為了量測波長極短的高頻率噪音，必須選用直徑較小（如 1/4 吋或更小）的微音器，以減少體積對聲場的干擾，維持良好的全向性與高頻平坦響應。故選項1「小者」為宜。
估算身體產生熱量多寡時,下列何者不使用? 1. WBGT 2. 基礎代謝 3. 工作方法 4. 工作姿勢。
答案：(1) WBGT
解析：評估人體代謝產熱量（M）主要係依據作業者的基礎代謝率、身體工作姿勢（如坐姿、立姿）以及工作方法或活動強度（如走動、手臂操作速度、搬運負載等）進行推算。綜合溫度熱指數（WBGT）是評估外部環境熱危害綜合指標，結合乾球溫度、濕球溫度及黑球溫度，用以評估環境熱負荷，而非用來估算人體內部代謝產生的熱量。故選項1正確。
下列何者屬從事高溫作業勞工作息時間標準所稱高溫作業勞工之特殊健康檢查項目? 1. 心臟血管、呼吸等之理學檢查 2. 胸部X光攝影檢查 3. 耳道物理檢查 4. 腎臟、肝臟等之物理檢查。
答案：(1) 心臟血管、呼吸等之理學檢查
解析：依《勞工健康保護規則》規定，高溫作業勞工之特殊健康檢查項目包含：作業經歷、既往病史、自覺症狀之調查，以及心臟血管系統、呼吸系統、神經及皮膚之物理（理學）檢查，並包含心電圖檢查、尿蛋白與尿潛血檢驗等。選項2胸部X光攝影通常屬於粉塵等粉塵作業檢查；選項3耳道檢查屬噪音檢查項目；選項4非高溫標準檢查項目。故選項1正確。
下列何者對人與環境間的熱交換影響最少? 1. 空氣溫度 2. 風速 3. 濕度 4. 空氣密度。
答案：(4) 空氣密度
解析：人體與環境之間的熱平衡主要受四項環境熱物理因子影響：空氣溫度（影響對流熱）、濕度（水蒸氣分壓，直接決定汗液蒸發散熱效率）、風速（影響對流與蒸發散熱速率）以及輻射熱（黑球溫度）。空氣密度在一般作業環境常溫常壓變化極小，對人體散熱熱交換之影響相較於溫度、濕度及風速微乎其微。故影響最少者為選項4。
在同一環境下,當某一聲音存在時,將導致耳朵對另一聲音聽力閾值的升高,此效應又稱為何種 效應? 1. 共振效應 2. 反射效應 3. 遮蔽效應 4. 吸音效應。
答案：(3) 遮蔽效應
解析：本題為聽覺心理學概念題。在同一聲場環境中，當一個聲音（遮蔽音）存在時，使得聽覺器官對另一個聲音（被遮蔽音）之聽閾提高，導致該聲音變得難以被聽見或感知，此現象即稱為「遮蔽效應」（Masking effect）。共振為頻率共振振動現象，反射與吸音為聲波在界面的物理傳播現象，皆非描述此種聽力閾值升高的生理感知現象。故選項3正確。
以下何種頻率(Hz)的振動能量最容易產生結構噪音? 1. 250 2. 1000 3. 2000 4. 500。
答案：(1) 250
解析：結構噪音（Structure-borne noise）主要是由固體結構振動傳遞再輻射至空氣中形成。在建築物與機械結構中，結構低頻振動最容易引發共振並有效向空氣輻射聲音，且一般結構傳音常見的顯著頻率落在中低頻範圍，其中250Hz屬於較低頻率，振動能量在此頻段極易引發結構傳遞並輻射噪音，相較於1000Hz、2000Hz等中高頻率（多以空氣傳播為主），250Hz最具代表性，故選1。
熱危害指數(HSI)之敘述,下列何者有誤? 1. HSI 能計算容許暴露時間 2. HSI 為人體維持熱平衡需求之蒸發熱交換率(Ere q)與最大蒸發熱交換率(Em a x)之比值 3. HSI=200%危害程度為HSI=100% 危害程度的二倍 4. HSI=10%時,表示輕度到中度之熱危害。
答案：(3) HSI=200%危害程度為HSI=100% 危害程度的二倍
解析：熱危害指數（Heat Stress Index, HSI）定義為維持熱平衡所需之蒸發散熱率（Ereq）與環境最大蒸發散熱率（Emax）之比值百分比：HSI = (Ereq / Emax) × 100%。當HSI=100%時，代表已達人體出汗蒸發散熱之極限，生理處於最高耐受程度；若HSI超過100%即代表體溫必然上升，產生嚴重熱蓄積，兩者之危害非單純線性加倍關係，無法推論「HSI=200%危害程度為100%的二倍」，故選項3敘述錯誤。
量測一批7 個機器聲音功率,其音功率級(sound power level)分別為78dB(A),75dB(A),76dB (A),77dB(A),74dB(A),76dB(A)與75dB(A),請問此批機器的平均音功率級最接近多少d B (A)? 1. 75 2. 77 3. 76 4. 74。
答案：(3) 76
解析：平均音功率級公式為：Lw_avg = 10×log10[(1/N) × Σ 10^(Li/10)]。本題共7台機器（N=7），音級分別為78、75、76、77、74、76、75 dB(A)。取以76 dB(A)為基準計算：10^((78-76)/10)≈1.585、10^((75-76)/10)≈0.794、10^0=1、10^0.1≈1.259、10^-0.2≈0.631、10^0=1、10^-0.1≈0.794。總和為 1.585+0.794+1+1.259+0.631+1+0.794 = 7.063。平均值 = 7.063 / 7 ≈ 1.009，因此平均音功率級為 76 + 10×log10(1.009) ≈ 76.04 dB(A)，最接近76 dB(A)，故選3。
正常人最小之聽力閾值以下列何者表示較為恰當? 1. 0dBB 2. 0dBA 3. 0dBF 4. 0dBC。
答案：(2) 0dBA
解析：人耳對不同頻率聲音的敏感度不同，A加權（A-weighting）網路是模擬人耳在低音量（約40 phon等響度曲線）下的聽力反應特性。在作業環境測定與聽力評估中，為了反映人耳對可聽聲音的真實感受，最小聽力閾值通常以模擬人耳聽覺特性的A加權分貝表示，即0 dBA（或在純音聽力檢查中以0 dB HL為基準），故以0 dBA表示最為恰當。
對於均質構造材料(如平板),當頻率增加一倍其傳送損失約增加多少倍? 1. 7 2. 9 3. 5 4. 3。
答案：(3) 5
解析：均質平板之隔音遵循質量定律，傳送損失TL≈20log(m·f)−K（m為面密度、f為頻率）。當頻率增加一倍（一個八度音），ΔTL=20log2≈6 dB；考量實際隨機入射與邊緣效應，經驗值約增5 dB/倍頻。故頻率加倍其傳送損失約增加5分貝（選項3）。
聲音在空氣中傳送一百公尺之大氣衰減值,在下列何相對濕度時為最大? 1. 60% 2. 10% 3. 30% 4. 100%。
答案：(2) 10%
解析：聲音在空氣中傳播時的大氣衰減（空氣吸收衰減）主要來自空氣中氧氣與氮氣分子的弛豫吸收（vibrational relaxation）。大氣吸收衰減量與頻率、溫度及相對濕度息息相關。在常溫環境下，當相對濕度極低（約10%~20%左右）時，空氣中水分子的分子弛豫作用最顯著，導致高頻聲波的分子吸收衰減係數達到峰值。因此在乾燥（相對濕度10%）時的大氣衰減值最大，故選2。
下列何種措施較可避免工作單調重複或負荷過重? 1. 工時過長 2. 經常性加班 3. 連續夜班 4. 排班保有規律性。
答案：(4) 排班保有規律性
解析：預防過勞及心理工作負荷過重之職場健康危害，應從組織管理與工作排程著手。工時過長、經常性加班及連續夜班皆為增加疲勞與身心負荷之危險因子；而「排班保有規律性」能維持勞工正常作息與生理時鐘運作，避免因作息混亂或超時工作導致負荷過重與疲乏，故選4為正確防範措施。
檢舉人應以何種方式檢舉貪污瀆職始能核給獎金? 1. 匿名 2. 以真實姓名檢舉 3. 以他人名義檢舉 4. 委託他人檢舉。
答案：(2) 以真實姓名檢舉
解析：依據《獎勵保護檢舉貪污瀆職辦法》第3條規定，檢舉人應以真實姓名向有偵查或調查權限之機關檢舉，方符合受保護及請領獎金之要件。若為匿名檢舉或非以真實姓名檢舉者，依該辦法規定不給予獎金。因此檢舉人必須以「真實姓名檢舉」才能核給獎金，故選2。
材料的遮音性能表示,下列何者為正確? 1. 反射率愈小,遮音性能愈大 2. 傳送損失愈大,遮音性能愈大 3. 傳送率愈小,遮音性能愈小 4. 吸音率愈大,遮音性能愈大。
答案：(2) 傳送損失愈大,遮音性能愈大
解析：材料的遮音性能主要是評估聲音穿透結構時被阻擋、衰減的能力，通常以「透過損失」（Transmission Loss, TL，或稱傳送損失）來表示。透過損失的定義為入射音能與透過音能比值的對數值，其數值愈大，代表穿透的聲音能量愈少，材料的隔音（遮音）性能就愈好。選項3傳送率（透射率）愈小，表示穿透的音能愈少，遮音性能應是愈大；吸音率大主要代表反射音少（多被材料吸收），但吸音好的材料質輕多孔，遮音效果往往不佳。
下列何者非屬活塞式音響校正器特性? 1. 易受大氣壓力變化影響 2. 可產生多種頻率音源 3. 利用往復壓縮空氣產生音源 4. 僅能產生單一頻率音源。
答案：(2) 可產生多種頻率音源
解析：活塞式音響校正器（Pistonphone）是利用內部精密微型馬達帶動對向活塞往復壓縮腔體內部空氣，產生恆定音壓的標準發聲校正源。其物理結構僅能產生單一公稱頻率（常見為 250 Hz 或 251.19 Hz），無法產生多種不同頻率音源。因利用封閉空腔容積變化發聲，其輸出音壓級極易受大氣壓力變化影響，量測時通常須依環境氣壓計讀數予以校正修正。
下列何者非屬職業安全衛生法所稱特別危害健康之作業? 1. 高溫作業 2. 游離輻射作業 3. 異常氣壓作業 4. 高架作業。
答案：(4) 高架作業
解析：依據《職業安全衛生法施行細則》第28條規定，所稱特別危害健康之作業包括高溫作業、游離輻射作業、異常氣壓作業、鉛作業、四烷基鉛作業、粉塵作業、製造處置或使用特定化學物質作業、黃磷等特定化學品作業，以及噪音作業等。選項4「高架作業」屬於墜落危險之高風險作業，雇主應依規定採取防墜設施與作業管理，但非屬職安法明定之「特別危害健康之作業」（毋須辦理特殊健康檢查），故選4。
下列有關平行式濾波器描述,何種正確? 1. 價錢較低廉 2. 逐一頻帶分析 3. 所有頻帶同時分析 4. 量測時間較長。
答案：(3) 所有頻帶同時分析
解析：頻率分析儀中的濾波器主要分為掃描式（連續式／串聯式）與平行式（即時頻率分析儀）。平行式濾波器（Parallel Filter）內部具備多組濾波器通道，可同時對所有感興趣的頻帶進行同步分析與能量計量，因此量測時間短、能即時掌握暫態或變動性噪音，但電路設計複雜、造價通常較為昂貴。選項1低廉、選項2逐一頻帶分析與選項4量測時間較長，皆為掃描式（逐次式）濾波器的特點。
專利權又可區分為發明、新型與設計三種專利權,其中發明專利權是否有保護期限?期限為何? 1. 無期限,只要申請後就永久歸申請人所有 2. 有,20 年 3. 有,50 年 4. 有,5 年。
答案：(2) 有,20 年
解析：依據我國《專利法》第52條規定，發明專利權期限自申請日起算20年屆滿。我國專利法將專利分為發明專利、新型專利與設計專利三種，其保護期限分別為：發明專利自申請日起算20年；新型專利自申請日起算10年；設計專利自申請日起算15年。專利權並非永久所有，期限屆滿後即成為公共財，任何人均得自由實施，以促進技術進步與產業發展。
若發生瓦斯外洩之情形,下列處理方法何者錯誤? 1. 在漏氣止住前,應保持警戒,嚴禁煙火 2. 應先關閉瓦斯爐或熱水器等開關 3. 緩慢地打開門窗,讓瓦斯自然飄散 4. 開啟電風扇,加強空氣流動。
答案：(4) 開啟電風扇,加強空氣流動
解析：發現瓦斯外洩時，若開啟電風扇、抽風機或排油煙機等電氣開關，在啟動或開關接點接觸瞬間極易產生微小電火花，進而引燃蓄積的瓦斯引發氣爆。正確的緊急處理步驟為：先關閉瓦斯開關、嚴禁煙火（不可使用打火機或操作電器），並輕緩推開門窗使空氣自然對流擴散，若漏氣嚴重應立即疏散並通報119處理。因此開啟電風扇屬於極度危險的錯誤處置方式。
學校駐衛警察之遴選規定以服畢兵役男性作為遴選條件之一,根據消除對婦女一切形式歧視公約 (CEDAW),下列何者錯誤? 1. 此遴選條件雖明定限男性,但實務上不屬性別歧視 2. 駐衛警察之遴選應以從事該工作所需的能力或資格作為條件 3. 已違反CEDAW 第1 條對婦女的歧視 4. 服畢兵役者仍以男性為主,此條件已排除多數女性被遴選的機會,屬性別歧視。
答案：(1) 此遴選條件雖明定限男性,但實務上不屬性別歧視
解析：依據《消除對婦女一切形式歧視公約》（CEDAW）第1條對性別歧視之定義，包括在政治、經濟、社會、文化或任何其他領域，基於性別而作的任何區別、排斥或限制。由於臺灣常態兵役制度主要針對男性，限制「服畢兵役」將實質排除絕大多數女性的應徵機會，構成間接性別歧視。工作遴選應以該職務實質所需之專業能力或體能資格為標準，故選項1主張「明定限男性但不屬性別歧視」是錯誤敘述。
在求修正有效溫度(CET)時,共會用到那些溫度? 1. 濕、黑球溫度 2. 乾、黑球溫度 3. 乾、濕球溫度 4. 乾、濕及黑球溫度。
答案：(4) 乾、濕及黑球溫度
解析：修正有效溫度（CET）係由乾球溫度、濕球溫度與黑球溫度三項溫度共同計算而得。其計算公式為 CET = 0.6×自然濕球溫度 + 0.2×黑球溫度 + 0.2×乾球溫度，故必須同時測定三種溫度。選項 1、2、3 均缺乏其中一項溫度，無法完整反映輻射熱、對流熱與濕度對人體熱平衡的綜合影響。
臺灣地狹人稠,垃圾處理一直是不易解決的問題,下列何種是較佳的因應對策? 1. 垃圾分類資源回收 2. 蓋焚化廠 3. 運至國外處理 4. 向海爭地掩埋。
答案：(1) 垃圾分類資源回收
解析：臺灣土地資源有限且人口密集，垃圾處理政策以源頭減量與資源循環為核心導向。最佳因應對策為落實「垃圾分類與資源回收」，能有效減少垃圾產生量、延長焚化廠與掩埋場壽命，並達成資源永續利用。焚化廠雖能大幅減容，但仍會產生底渣與飛灰等衍生問題；運至國外處理成本高昂且受國際公約嚴格限制；向海爭地掩埋則會嚴重破壞海洋與海岸生態環境。因此資源回收分類是最永續且適當之對策。
下列何者不是潔淨能源? 1. 太陽能 2. 頁岩氣 3. 風能 4. 地熱。
答案：(2) 頁岩氣
解析：潔淨能源（綠色能源或再生能源）指產生能源過程中二氧化碳與污染物排放極低或為零的能源，例如太陽能、風能、地熱能、水力及海洋能等自然界生生不息之資源。頁岩氣本質上仍為化石燃料（主要成分為甲烷），其開採涉及水力壓裂技術，且燃燒依然會釋放二氧化碳與溫室氣體，故不屬於潔淨能源，答案選2。
響度(Loudness)加倍時,響度級(Loundness Level)增加多少唪? 1. 2 2. 10 3. 3 4. 20。
答案：(2) 10
解析：響度（Loudness）的單位為宋（sone），響度級（Loudness Level）的單位為唪（phon）。兩者之數學關係定義為：S = 2^((LN - 40) / 10)，其中 S 為響度（sone），LN 為響度級（phon）。當響度增加一倍（S 變為 2S）時，依公式 (LN - 40)/10 須增加 1，即響度級 LN 增加 10 唪（phon）。因此響度每增加一倍，響度級增加 10 唪，答案選2。
人體熱誘發疾病演變過程中,對於血液中鹽份不足,會產生下列何種症狀? 1. 熱暈厥 2. 熱痙攣 3. 熱中暑 4. 體溫升高。
答案：(2) 熱痙攣
解析：在高溫環境大量流汗時，水分與電解質（特別是鈉鹽）同時流失；若僅大量補充水分而未適當補充電解質，導致血液中鈉離子濃度過低（低血鈉），肌肉細胞興奮性改變，進而引發四肢或腹部骨骼肌劇烈抽搐疼痛，即為「熱痙攣」（Heat cramps）。熱暈厥主要由末梢血管擴張引發腦部缺血所致；熱中暑則是體溫調節中樞失調伴隨體溫極高（大於40℃），故答案選2。
對最大蒸發熱交換率(Ema x)而言,正常穿著者比半裸者約少? 1. 20% 2. 70% 3. 30~40% 4. 10%。
答案：(3) 30~40%
解析：人體熱交換平衡中，衣服會形成阻礙水蒸氣穿透與擴散的蒸發阻抗（clothing evaporative resistance）。研究顯示，正常衣著（約 0.6 clo 左右的夏季工作服）相較於半裸狀態，會減緩汗液蒸發散熱效率，使得最大蒸發熱交換率（Emax）減少約 30%～40%（減至裸體的 60%～70% 左右）。因此在計算熱平衡方程式時須乘上衣著蒸發減低係數，答案選3。
下列何者,非屬法定之勞工? 1. 受薪之工讀生 2. 被派遣之工作者 3. 委任之經理人 4. 部分工時之工作者。
答案：(3) 委任之經理人
解析：依據勞動基準法第2條第1款規定，勞工指「受雇主僱用從事工作獲致工資者」，具備人格、經濟與組織上之從屬性。受薪之工讀生、部分工時勞工及被派遣工作者均屬受僱從事勞動換取工資之受僱勞工。委任經理人與事業單位間屬於民法之「委任關係」，並非勞基法上基於從屬性之「僱傭關係」，非屬法定之勞工，故答案選3。
一般人體皮膚與環境進行熱交換時,正常穿著者之熱對流交換率較半裸者 1. 高 2. 無相關 3. 少 4. 一樣。
答案：(3) 少
解析：人體皮膚與周遭環境空氣進行對流熱交換率（C）時，衣物在皮膚與外在環境之間形成靜止空氣層與熱阻（clothing insulation, Icl），阻隔了空氣流動對皮膚表面的直接對流接觸，因此正常穿著者之熱對流交換率明顯低於（少於）半裸者。故答案選3。
噪音作業勞工接受聽力檢查前至少多久小時應避免職業性與非職業性噪音暴露? 1. 14 2. 4 3. 10 4. 2。
答案：(1) 14
解析：依據勞工作業場所容許暴露標準及勞工健康保護規則之規定，為排除暫時性聽力閾值位移（TTS, Temporary Threshold Shift）對檢查結果之干擾，真實評估永久性聽力損失（PTS），噪音作業勞工於實施特殊健康檢查之聽力檢查前，至少應有 14 小時以上避免暴露於職業性及非職業性之顯著噪音環境中（或於檢查前使用適當聽力防護具維持安靜狀態），答案選1。
下列有關工作場所安全衛生之敘述何者有誤? 1. 事業單位應備置足夠的零食自動販賣機 2. 事業單位應備置足夠急救藥品及器材 3. 對於勞工從事其身體或衣著有被污染之虞之特殊作業時,應備置該勞工洗眼、洗澡、漱口、更衣、洗濯等設備 4. 勞工應定期接受健康檢查。
答案：(1) 事業單位應備置足夠的零食自動販賣機
解析：依據職業安全衛生設施規則相關規定，雇主應依事業規模與危害性質備置足夠之急救藥品及器材；對於勞工從事身體或衣著有被污染之虞之特殊作業，應備置洗眼、沐浴、漱口、更衣及洗衣等衛生設備；勞工亦應依職業安全衛生法接受定期健康檢查。法令並未強制規定事業單位須備置零食自動販賣機，此非法定安全衛生設施，故敘述有誤者為選項1。
下列有關串列式濾波器描述,何種正確? 1. 所有頻帶同時分析 2. 量測時間極短 3. 適用於變動性音源 4. 逐一頻帶分析。
答案：(4) 逐一頻帶分析
解析：串列式（逐次式）濾波器（Serial/Sequential Filter）在進行頻譜分析時，是透過切換不同中心頻率，依序「逐一頻帶分析」，因此量測所需時間較長，僅適用於穩定性音源；若為變動性音源，各頻帶量測時點的聲音特性不同會造成誤差。相對地，並列式（即時式）濾波器（Parallel/Real-time Filter）才能將「所有頻帶同時分析」，量測時間極短且適用於變動性音源。故本題選4。
某離職同事請求在職員工將離職前所製作之某份文件傳送給他,請問下列回應方式何者正確? 1. 由於該項文件係由該離職員工製作,因此可以傳送文件 2. 視彼此交情決定是否傳送文件 3. 可能構成對於營業秘密之侵害,應予拒絕並請他直接向公司提出請求 4. 若其目的僅為保留檔案備份,便可以傳送文件。
答案：(3) 可能構成對於營業秘密之侵害,應予拒絕並請他直接向公司提出請求
解析：依據《營業秘密法》及一般勞動契約之保密義務規定，員工於任職期間職務上所產出之文件、資料或程式碼，其智慧財產權與所有權均屬公司所有。即便該文件為該離職員工當初親自製作，離職後其對該資料已無合法持有或使用權限。在職員工若擅自傳送，可能構成侵害公司營業秘密或背信行為，故應予拒絕，並請對方循正式管道向公司申請調閱。故本題選3。
下列敘述何者正確? 1. 黑球、乾球及濕球溫度計都要遮蔽 2. 乾球溫度計要遮蔽防輻射熱影響 3. 濕球溫度計要防止空氣流動 4. 黑球溫度計要遮蔽。
答案：(2) 乾球溫度計要遮蔽防輻射熱影響
解析：在綜合溫度熱指數（WBGT）之測定中，乾球溫度計是用於量測環境空氣溫度，為避免周遭高溫物體或陽光之輻射熱直接照射造成讀數虛高，測定時必須加裝防輻射罩遮蔽。黑球溫度計則是專門用來吸收並評估輻射熱，因此絕對不可遮蔽；自然濕球溫度計須維持自然通風以反映蒸發散熱情況，亦不可阻擋空氣流動。故本題選2正確。
對於遮音板厚度增加四倍,計算傳送損失時可將面密度增加多少倍計算? 1. 2 2. 1 3. 4 4. 3。
答案：(3) 4
解析：遮音板之面密度（Surface Density, m）定義為單位面積的質量，即「材料密度（ρ）× 板厚（t）」。在材料材質（密度）維持不變的情況下，面密度與板厚成正比。因此，當遮音板厚度增加為原來的4倍時，其單位面積質量（面密度）亦隨之增加為4倍。在質量定律（Mass Law）計算隔音之傳送損失（TL）時，即直接將面密度代入4倍數值進行計算。故本題選3。
使用音強法監測,主要用於下列何者? 1. 噪音源判定 2. 監測最大音壓值 3. 監測音壓 4. 監測峰值。
答案：(1) 噪音源判定
解析：音強（Sound Intensity）為向量物理量，同時具備大小與傳遞方向特性，不同於純量之音壓（Sound Pressure）。因此，音強法能明確判斷聲音能量的流向與局部聲功率發散源，特別適用於複雜機械設備中各零件之「噪音源判定（噪聲源定位與辨識）」及現場聲功率測定，即使在強烈背景噪音干擾下仍具備高度鑑別力。監測一般音壓或峰值則直接使用一般噪音計（音壓計）即可。故本題選1。
噪音頻譜分析器將噪音依頻率大小予以分離者為下列何者? 1. 濾波器(filter) 2. 微音器(microphon e) 3. 放大器(amplifier) 4. 衰減器(attenuator)。
答案：(1) 濾波器(filter)
解析：噪音頻譜分析儀由多個主要元件構成：微音器（麥克風）負責將聲音壓力訊號轉換為電氣訊號；放大器負責放大微弱訊號；衰減器用以調整適當增益範圍；而「濾波器（Filter）」則是由電路組成，能允許特定頻率範圍之訊號通過並衰減其他頻率，其核心功能即為將混合頻率之噪音依頻率大小（如八音度頻帶）予以分離與擷取，以利各頻帶個別分析。故本題選1。
基準音壓(reference sound pressure)為年輕人正常人耳所能聽到最微小的聲音,其值為 1. 10 瓦特 2. 2pascals 3. 10 瓦特/平方公尺 4. 0.00002 pascals。
答案：(4) 0.00002 pascals
解析：空氣中之基準音壓（Reference Sound Pressure, p0）係指健康青年人耳在 1000 Hz 頻率下所能察覺之最小聽閾音壓，國際標準定義其值為 20 μPa（微帕斯卡），換算成帕斯卡即為 0.00002 Pa（或 2×10⁻⁵ Pa）。分貝（dB）音壓級即以此作為基準值計算：SPL = 20 log(p / p0)。選項1與3之單位為功率或強度，非音壓單位；選項2數值過大。故本題選4。
台灣地區地形陡峭雨旱季分明,水資源開發不易常有缺水現象,目前推動生活污水經處理再生利 用,可填補部分水資源,主要可供哪些用途:A.工業用水、B.景觀澆灌、C.飲用水、D.消防用 水? 1. ABCD 2. BCD 3. ACD 4. ABD。
答案：(4) ABD
解析：台灣推動之生活污水經二級處理及高級淨化後之「再生水」，依據《再生水資源發展條例》相關規定與實務推動方向，主要用途為非人體直接接觸之用水，包含：工業冷卻與製程用水（A）、景觀澆灌與道路清洗（B）、消防與沖廁用水（D）等。基於公共衛生安全、民眾心理接受度與潛在微量污染物風險，再生水在國內嚴格禁止直接作為民生「飲用水（C）」。故正確用途為A、B、D，本題選4。
若使用後的廢電池未經回收,直接廢棄所含重金屬物質曝露於環境中可能產生那些影響?A.地下 水污染、B.對人體產生中毒等不良作用、C.對生物產生重金屬累積及濃縮作用、D.造成優養化 1. BCD 2. ACD 3. ABCD 4. ABC。
答案：(4) ABC
解析：廢電池含有汞、鎘、鉛等重金屬，若未經回收隨意掩埋或丟棄，易溶出滲入土壤造成地下水污染（A）；進入食物鏈後，重金屬會被生物吸收並透過生物濃縮作用層層累積（C）；人體若長期攝入遭污染的飲水或動植物，會產生慢性中毒甚至中樞神經受損（B）。優養化（D）主要是由過量的氮、磷等營養鹽排入水體所引起，並非重金屬污染所致，故正確選項為 A、B、C。
下列有關多孔質吸音材之吸音性能說明,何者為誤? 1. 空氣空間的厚度愈大,吸音率愈大 2. 頻率愈高,吸音率愈小 3. 材料愈厚,吸音率愈大 4. 空氣空間可提高低頻之吸音效果。
答案：(2) 頻率愈高,吸音率愈小
解析：多孔質吸音材料（如玻璃棉、岩棉）之主要吸音機制為空氣分子於孔隙中摩擦產生的黏滯阻尼效應，對高頻音之吸音效果優於低頻音，通常在一定範圍內頻率愈高、吸音率愈大，因此選項 2 敘述「頻率愈高，吸音率愈小」為錯誤。增加材料厚度或在材料後方設置空氣層（空氣空間），均可有效改善並提高低頻域的吸音率。
無響室(anechoic room)為能提供自由音場之室,其戶內周邊為良好的 1. 反射材料 2. 遮音材料 3. 金屬板 4. 吸音材料。
答案：(4) 吸音材料
解析：無響室（Anechoic Room）的設計目的是模擬無反射的「自由音場」（Free Field）。為了消除室內邊界所產生的聲波反射，其室內四周牆壁、天花板乃至地板均需鋪設吸音楔（Acoustic Wedges）等高性能多孔性吸音材料，使入射之聲能幾乎完全被吸收而無回音。反射材料或金屬板會造成強烈回音，常用於殘響室而非無響室。
進行聽力檢查時,一般起始測試頻率(Hz)為下列何者? 1. 1k 2. 500 3. 6k 4. 2k。
答案：(1) 1k
解析：純音聽力檢查（Pure Tone Audiometry）通常依循標準測試程序進行。臨床與職業醫學聽力測定時，一般首先由人耳最敏感且聽覺閾值最穩定的中頻 1000 Hz（即 1k Hz）開始測試，隨後依序往高頻（2k、4k、8k Hz）測試，再返回 1000 Hz 複測確認其再現性與一致性，最後續測低頻（500、250 Hz）。故起始測試頻率為 1k Hz。
下列何者不是勞工作業環境監測實施辦法規定之作業環境監測項目? 1. 噪音音壓級 2. 振動加速度級 3. 二氧化碳濃度 4. 綜合溫度熱指數。
答案：(2) 振動加速度級
解析：依據我國《勞工作業環境監測實施辦法》相關規定，法定的作業環境監測項目包含化學性因子（如二氧化碳、有機溶劑、特定化學物質、粉塵等）與物理性因子（如噪音、綜合溫度熱指數 WBGT 等）。人體振動危害雖屬職業安全衛生關注範疇，但「振動加速度級」目前並非法定應實施定期作業環境監測之項目。
以下何者非屬導致勞工健康危害之物理性因子? 1. 粉塵 2. 噪音 3. 高溫 4. 振動。
答案：(1) 粉塵
解析：職業環境中的健康危害因子主要分為物理性、化學性、生物性及人因工程性等。噪音、高溫、低溫、振動、異常氣壓與非游離/游離輻射皆屬於「物理性因子」；而「粉塵」是由固體物質經機械破碎或研磨產生的微細固體懸浮微粒，吸入後沉積於呼吸系統，於危害分類上屬於「化學性因子」，故非屬物理性因子。
整體換氣裝置依據氣流進出方式可分為 1. 二 2. 三 3. 四 4. 一種。
答案：(2) 三
解析：依據勞動部職業安全衛生署發布之《作業環境測定標準》及一般通風工程學分類，整體換氣裝置依氣流進出方式可分為三種：(1) 機械送風、自然排風（正壓通風）；(2) 自然送風、機械排風（負壓通風）；(3) 機械送風、機械排風（正負壓平衡通風）。此三種型式涵蓋所有送排風組合，故答案為三種。
陳先生到機車行換機油時,發現機車行老闆將廢機油直接倒入路旁的排水溝,請問這樣的行為是 違反了 1. 道路交通管理處罰條例 2. 飲用水管理條例 3. 職業安全衛生法 4. 廢棄物清理法。
答案：(4) 廢棄物清理法
解析：機車行更換後產生的廢機油屬於事業活動產生之廢棄物（有害或一般事業廢棄物），應依《廢棄物清理法》之規定妥善貯存、清除與處理。若將廢機油直接傾倒入道路旁排水溝，不僅嚴重污染水體與環境，更直接違反《廢棄物清理法》不得任意棄置廢棄物之相關規定，依法得處以罰鍰並限期改善。
如果水龍頭流量過大,下列何種處理方式是錯誤的? 1. 直接調整水龍頭到適當水量 2. 加裝節水墊片或起波器 3. 加裝可自動關閉水龍頭的自動感應器 4. 直接換裝沒有省水標章的水龍頭。
答案：(4) 直接換裝沒有省水標章的水龍頭
解析：面對水龍頭流量過大的節水改善措施，應以降低不必要出水量與提升用水效率為原則。選項(1)直接調整凡而或龍頭開度、(2)加裝節水墊片或起泡器以充氣減量、(3)加裝自動感應裝置避免忘記關水，均為常見且正確的節水作法。選項(4)「直接換裝沒有省水標章的水龍頭」違反節約用水政策與綠色生活指引，換裝應優先選用具經濟部水利署省水標章之設備，故選項(4)為錯誤處理方式。
體殼(body shell)溫度通常是由體殼表皮取幾個以上的位置溫度相加後取平均值得之? 1. 4 2. 2 3. 10 4. 6。
答案：(3) 10
若音壓減半時,則音壓級將減少多少分貝? 1. 3 2. 4 3. 6 4. 5 。
答案：(3) 6
解析：依據音壓級（Sound Pressure Level, SPL）定義公式：SPL = 20 × log10(P / P0)，其中P為實測音壓，P0為基準音壓（20 μPa）。當音壓減半，即新的音壓 P' = 0.5 × P 時，音壓級變化量 ΔSPL = 20 × log10(P' / P) = 20 × log10(0.5) = 20 × (-0.3010) ≈ -6.02 dB。因此音壓減半時，音壓級將減少約6分貝（dB）。需注意若是聲功率或能量減半，則是減少3 dB，考生常將兩者混淆，故本題正確選(3)。
不當抬舉導致肌肉骨骼傷害或肌肉疲勞之現象,可稱之為下列何者? 1. 不當動作 2. 感電事件 3. 不安全環境 4. 被撞事件。
答案：(1) 不當動作
解析：職業安全衛生及人因工程領域中，災害成因與人體骨骼肌肉危害常歸因於不安全行為（動作）或不安全環境。搬運或抬舉重物時姿勢不良、過度彎腰扭轉或施力不當，屬於典型的「不當動作」（或人因性危害不當姿勢作業），極易造成椎間盤突出、下背痛或肌腱疲勞發炎等肌肉骨骼疾病。感電事件涉及電流通過人體，被撞事件屬於機械或物體撞擊力，不安全環境則指照明不良、通道狹窄等物體環境狀態，故本題應選(1)。
有一音壓級為80dB 之聲音,其音壓為多少Pa? 1. 0.4 2. 0.3 3. 0.2 4. 0.1。
答案：(3) 0.2
解析：音壓級公式為 SPL = 20 × log10(P / P0)，其中基準音壓 P0 = 2 × 10^-5 Pa（即 20 μPa）。將 SPL = 80 dB 代入公式可得：80 = 20 × log10(P / (2 × 10^-5))，兩邊同除以20得 4 = log10(P / (2 × 10^-5))。將對數還原：P / (2 × 10^-5) = 10^4，因此音壓 P = 2 × 10^-5 × 10^4 = 2 × 10^-1 = 0.2 Pa。計算結果音壓為0.2 Pa，故選(3)。
某一音速為500 公尺/秒,波長為2 公尺,其頻率為多少赫(Hz)? 1. 40 2. 10000 3. 500 4. 250。
答案：(4) 250
解析：波動力學基本公式為波速（v）等於頻率（f）乘以波長（λ），即 v = f × λ。移項後可得頻率公式：f = v / λ。依題目給定條件，音速 v = 500 公尺/秒（m/s），波長 λ = 2 公尺（m），代入公式計算：f = 500 / 2 = 250 赫茲（Hz）。因此該聲音的振動頻率為 250 Hz，正確答案為(4)。
攝氏25 度絕對溫度多少度 1. 298 2. 303 3. 295 4. 300 K。
答案：(1) 298
解析：絕對溫度（熱力學溫標，單位為克耳文 K）與攝氏溫度（℃）的換算關係式為：T(K) = t(℃) + 273.15。題目欲求攝氏25度（25 ℃）對應之絕對溫度，將數值代入：T = 25 + 273.15 = 298.15 K，在工程與檢定通用計算中常取整數近似值為 298 K。選項(1) 298 為正確數值，故選(1)。
電腦機房使用時間長、耗電量大,下列何項措施對電腦機房之用電管理較不適當? 1. 使用較高效率之空調設備 2. 機房設定較低之溫度 3. 設置冷熱通道 4. 使用新型高效能電腦設備。
答案：(2) 機房設定較低之溫度
解析：電腦機房節能管理之關鍵在於降低空調能耗並確保伺服器穩定運作。現代機房國際標準（如ASHRAE TC 9.9）建議冷空氣進風溫度維持在適當範圍（約18～27℃），若將機房設定在過低溫度，空調主機將大幅增加冷凍耗電量，非常不符合節能原則。選項(1)採用高效率空調、(3)設置冷熱通道阻隔混風以提升回風效率、(4)使用高能效設備減少發熱，皆為正確節能措施，故選項(2)為較不適當之措施。
利用通風濕度表可求得下列何者? 1. 有效溫度(ET) 2. 水蒸氣壓 3. 相對濕度 4. 空氣中含水量。
答案：(2) 水蒸氣壓、(3) 相對濕度、(4) 空氣中含水量
解析：通風濕度表（如阿斯曼通風乾濕球濕度計）由乾球溫度計與濕球溫度計組成，透過強制通風測得乾球與濕球溫度。配合濕度查算表或心理計量圖（濕數圖），可直接或計算求得水蒸氣壓、相對濕度、絕對濕度（空氣中含水量）以及露點溫度等。有效溫度（ET）則為結合乾球溫度、濕球溫度與風速（或黑球溫度）評估人體溫熱感覺之綜合指標，無法僅以通風濕度表直接求得，故正確選項為 2、3、4。
下列何作業場所應每6 個月監測粉塵、二氧化碳之濃度一次以上? 1. 隧道掘削之建設工程之場所 2. 設置中央空調之室內作業場所 3. 隧道掘削建設工程已完工可通行之地下通道之場所 4. 礦場地下礦物之試掘、採掘場所。
答案：(1) 隧道掘削之建設工程之場所、(3) 隧道掘削建設工程已完工可通行之地下通道之場所、(4) 礦場地下礦物之試掘、採掘場所
依職業安全衛生管理辦法規定,下列何者為負責擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項,並指導有 關部門實施者? 1. 職業安全管理師 2. 職業衛生管理師 3. 職業安全衛生管理員 4. 職業安全衛生委員會之委員。
答案：(1) 職業安全管理師、(2) 職業衛生管理師、(3) 職業安全衛生管理員
解析：依《職業安全衛生管理辦法》第5條之1規定，職業安全管理師、職業衛生管理師及職業安全衛生管理員（統稱勞工安全衛生業務主管或管理人員），其執掌為「擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施」。職業安全衛生委員會則為研議、協調及建議安全衛生相關業務之組織，委員係參與審議與研討，並非負責擬訂、規劃及指導實施之主體。因此正確答案為 1、2、3。
下列何者為噪音控制中之傳音路徑控制策略? 1. 振動減衰 2. 音源封閉 3. 鋪設吸音材 4. 架設隔音牆。
答案：(3) 鋪設吸音材、(4) 架設隔音牆
解析：噪音控制策略依控制點可分為音源控制、傳音路徑控制及受音者防護。傳音路徑控制是指阻斷或減弱聲音在傳播介質中的能量，常用手法包括鋪設吸音材料（吸收反射音減少殘響）、架設隔音牆或屏障（阻擋直達音傳播）。選項 1「振動減衰」與選項 2「音源封閉（隔音罩）」屬於針對噪音源本身施行的「音源控制」策略。因此屬於傳音路徑控制者為 3、4。
下列有關聲音之敘述何者正確? 1. 日常生活中之噪音多為複合音 2. 粉紅噪音其頻帶寬度不相同且每一頻帶音功率亦不相同 3. 只含有一單一頻率之聲音為純音 4. 白噪音係指在相同寬度的頻帶具有相同的功率之聲音。
答案：(1) 日常生活中之噪音多為複合音、(3) 只含有一單一頻率之聲音為純音、(4) 白噪音係指在相同寬度的頻帶具有相同的功率之聲音
解析：選項 1：日常生活中的聲音由多種不同頻率與振幅之聲波組成，多屬複合音。選項 3：僅含單一頻率之簡諧振動聲音稱為純音。選項 4：白噪音（White Noise）之功率譜密度在整個頻率範圍內為常數，即在相同頻寬（Δf）內具有相同之音功率。選項 2 錯誤：粉紅噪音（Pink Noise）在每一倍頻程（Octave band）或相同百分比頻寬內具有相同的能量，其功率譜密度與頻率成反比（1/f），故並非頻帶能量皆不同。正確選項為 1、3、4。
板狀吸音材料指下列那些? 1. 開孔鋁板 2. 發泡樹脂材料 3. 合板 4. 石膏板。
答案：(3) 合板、(4) 石膏板
解析：板狀吸音材料（板振吸音構造）是利用不透氣之板材在受到聲波激勵時產生彎曲振動，將聲能轉化為板內摩擦熱能而吸收，對低頻聲音有良好的吸音效果，常見材料有合板、石膏板、木質纖維板等。選項 1「開孔鋁板」通常搭配背後空腔構成穿孔板共振吸音構造；選項 2「發泡樹脂材料」屬於開孔性多孔質吸音材料，主要吸收中高頻。因此屬於板狀吸音材料者為 3、4。
對於遮音材料之傳送損失(TL),下列敘述何者正確? 1. TL 值大小與材料無關 2. TL 值大表示遮音效能低 3. TL 值大表示遮音效能佳 4. TL 單位為dB。
答案：(3) TL 值大表示遮音效能佳、(4) TL 單位為dB
解析：遮音材料之傳送損失（Transmission Loss, TL）代表材料阻擋聲音穿透之能力，其定義為入射聲功率與穿透聲功率比值取對數後乘以10，單位為分貝（dB）。TL 值越大，代表穿透的聲音越少，隔音（遮音）性能越佳。TL 與材料之面密度（單位面積質量）、材料剛性、內部阻尼及聲音頻率密切相關（如質量法則）。因此選項 1、2 敘述錯誤，正確敘述為 3、4。
對於遮音材料之符合效應(coincidence),下列何者敘述正確? 1. 由於材料本身發生共鳴現象 2. 當頻率高於某值時會使聲音傳送損失下降 3. 當頻率高於某值時會與質量法則不一致 4. 當頻率高於某值時會與質量法則一致。
答案：(1) 由於材料本身發生共鳴現象、(2) 當頻率高於某值時會使聲音傳送損失下降、(3) 當頻率高於某值時會與質量法則不一致
解析：符合效應發生於入射聲波波長與板材彎曲波波長相符時，導致板材發生共振（選項 1 正確），使聲傳遞損失在該臨界頻率以上大幅下降（選項 2 正確），且偏離質量法則預測的 6 dB/倍頻程上升趨勢（選項 3 正確）。選項 4 錯誤，因高頻時與質量法則不一致而非一致。
雇主依相關規定訂定作業環境監測計畫,實施作業環境監測時,應會同下列何者實施? 1. 職業安全衛生人員 2. 勞工代表 3. 急救人員 4. 工作場所負責人。
答案：(1) 職業安全衛生人員、(2) 勞工代表
解析：依據《勞工作業環境監測實施辦法》第8條規定，雇主訂定作業環境監測計畫並實施監測時，應會同「職業安全衛生人員」及「勞工代表」實施。本題旨在考驗監測作業的法規程序，明定勞資雙方及專業人員之共同參與。選項3急救人員主要負責傷病患之緊急救護處理，選項4工作場所負責人為現場管理幹部，法規均未規定其為實施監測時法定必須會同之對象，故正確答案為(1)與(2)。
衝擊性噪音之評估,應測定下列何者? 1. 工作日時間率平均音壓級 2. 工作日均能音壓級(Leq) 3. Lp eak 4. 工作日時量平均音壓級。
答案：(2) 工作日均能音壓級(Leq)、(3) Lp eak、(4) 工作日時量平均音壓級
對於吸音材料之吸音率(α),下列敘述何者正確? 1. α=0 表示全反射 2. α 與音源入射角有關 3. α =1 表示全吸收 4. α 為無因次群。
答案：(1) α=0 表示全反射、(2) α 與音源入射角有關、(3) α =1 表示全吸收
評估人體代謝熱可透過下列何方法? 1. 體溫 2. 血壓 3. 氧攝取量 4. 心跳。
答案：(3) 氧攝取量、(4) 心跳
解析：評估人體代謝熱（Metabolic Rate）通常依據生理學測量法。人體在進行能量代謝產生熱量時需要消耗氧氣，因此「氧攝取量」（Oxygen Consumption）可直接透過間接熱量測定法換算代謝熱；同時，工作負荷增加時會促使血液循環加快以供應能量與散熱，故「心跳」（Heart Rate）亦常用於估算相對代謝率。選項1體溫主要反映身體熱蓄積與熱平衡狀態，選項2血壓則反映心血管壓力系統，兩者均非直接或常用來估算代謝熱產生的指標，故正確答案為(3)與(4)。
在戶內或戶外無日曬下,計算綜合溫度熱指數時需利用到下列何者? 1. 乾球溫度 2. 黑球溫度 3. 通風濕球溫度 4. 自然濕球溫度。
答案：(2) 黑球溫度、(4) 自然濕球溫度
解析：依據《勞工作業環境監測實施辦法》及熱危害評估規定，綜合溫度熱指數（WBGT）之計算公式分為兩種：在戶內或戶外無日曬環境下，計算公式為 WBGT = 0.7 × 自然濕球溫度（NWB） + 0.3 × 黑球溫度（GT）；若在戶外有日曬環境下，則為 WBGT = 0.7 × 自然濕球溫度 + 0.2 × 黑球溫度 + 0.1 × 乾球溫度。因此，在室內或戶外無日曬場所，僅需測定「黑球溫度」與「自然濕球溫度」，不需要乾球溫度，亦非使用通風濕球溫度，故正確答案為(2)與(4)。
以噪音劑量計監測勞工暴露劑量時,設定之參數,下列何者正確? 1. 快速(F)回應特性 2. A 權衡電網 3. 慢速(S)回應特性 4. 線性(Flat)回應特性。
答案：(2) A 權衡電網、(3) 慢速(S)回應特性
解析：依據我國《職業安全衛生設施規則》及作業環境監測測定標準，以噪音劑量計評估勞工暴露劑量時，儀器之基本設定必須為：採用模擬人耳對不同頻率敏感度之「A 權衡電網」（A-weighting），以及反應時間常數為1秒之「慢速（Slow, S）回應特性」，以平滑瞬間變動並評估長期累積能量。快速（Fast, F）回應特性適用於變動噪音的瞬間響應觀察，線性（Flat）未經權衡濾波，均非標準暴露劑量監測設定，故正確答案為(2)與(3)。
測定乾球溫度所用溫度計之規格為? 1. 準確度(accuracy ):±0.5 °C 2. 測量範圍:-5°C~ 100°C 3. 測量範圍:-5°C~ 50°C 4. 測量範圍:0°C~ 50°C。
答案：(1) 準確度(accuracy ):±0.5 °C、(3) 測量範圍:-5°C~ 50°C
解析：依據勞工熱危害監測相關規範（參考ISO 7243及我國綜合溫度熱指數測定規範），測定乾球溫度所使用的溫度計，其規格要求感測準確度（accuracy）須為±0.5 °C以內，測量範圍則規定為 -5 °C 至 50 °C（黑球溫度計之測量範圍通常為 -5 °C 至 100 °C）。因此乾球溫度計之規格標準為準確度±0.5 °C且量程為-5°C~50°C，故本題正確選項為(1)與(3)。
以噪音劑量計測定暴露劑量時,相關設定何者正確? 1. 慢(S)回應特性 2. A 權衡電網 3. 音壓級低於 80dBA 不納入 4. 音壓級85dBA 以下不納入。
答案：(1) 慢(S)回應特性、(2) A 權衡電網、(3) 音壓級低於 80dBA 不納入
解析：依據《勞工作業環境監測實施辦法》及作業環境監測噪音評估指引，使用噪音劑量計測量勞工暴露時，標準參數設定應採用慢（Slow, S）回應特性與 A 權衡電網。此外，門檻值（Threshold Level）設定為80 dBA，即低於80 dBA之音壓級不納入累積劑量計算（80 dBA至90 dBA納入部分劑量計算，基準基準音壓級為90 dBA）。因此選項1、2、3皆符合法規與規範設定，選項4敘述音壓級85 dBA以下不納入為錯誤門檻，故正確答案為(1)、(2)與(3)。
對於提升遮音材料效能,下列敘述何者正確? 1. 增加密度 2. 增加質量 3. 增加厚度 4. 增加表面積。
答案：(1) 增加密度、(2) 增加質量、(3) 增加厚度
解析：依據質量定律（Mass Law），均質單層單純遮音結構的隔音性能主要取決於其面密度（單位面積質量）。材料的面密度等於材料密度與厚度的乘積，因此增加密度、增加厚度或增加質量，皆能有效提高材料的面密度，進而提升遮音材料的傳播損失（TL）與隔音效能。而增加表面積僅擴大受聲或輻射面積，並無法提升材料本身的隔音效能，故選項(1)、(2)、(3)為正確做法。
下列何者為反應型消音器(Reactive muffler)組成? 1. 多孔吸音材質 2. 孔管 3. 膨脹室 4. 共鳴體。
答案：(2) 孔管、(3) 膨脹室、(4) 共鳴體
解析：反應型（消音）消音器主要是利用截面積的突變或聲阻抗的不匹配，使特定頻率的聲波在內部產生反射、干涉而衰減，常見構造包括膨脹室、孔管（穿孔管）及共鳴體（如赫姆霍茲共鳴腔等），特別適用於消除中、低頻噪音。選項(1)多孔吸音材質（如玻璃棉、岩棉）則屬於耗散型（消音）消音器（Dissipative muffler）的主要構造，主要是利用材料孔隙摩擦將聲能轉化為熱能，多用於中高頻噪音衰減。
人體皮膚與傳導對流熱受下列何者影響? 1. 大氣蒸氣壓 2. 皮膚平均溫度 3. 環境風速 4. 環境溫度。
答案：(2) 皮膚平均溫度、(3) 環境風速、(4) 環境溫度
解析：人體與環境之間的傳導及對流熱交換率主要取決於人體表面與周圍空氣的溫差，以及空氣流速所影響的對流熱傳係數。公式中涉及的變數包含皮膚平均溫度、環境溫度（氣溫）與環境風速，風速愈大或溫差愈大，對流換熱愈旺盛。而大氣蒸氣壓則直接影響人體皮膚表面的汗液蒸發散熱率（E），與單純的傳導對流熱（C）交換無直接關聯，因此正確影響因子為(2)、(3)、(4)。
依據噪音能量疊加原理,噪音計監測音壓級比背景音量高出多少分貝時,其背景噪音可忽略? 1. 5 分貝 2. 3 分貝 3. 11 分貝 4. 18 分貝。
答案：(3) 11 分貝、(4) 18 分貝
解析：依據環境噪音測量規範與聲能相加原理，若實測總音壓級與背景噪音音壓級的差值大於10 dB（例如高出10 dB以上），背景噪音對合成音壓級的貢獻小於0.5 dB，在工程實務與監測規定上即可予以忽略不計，無須進行背景噪音修正。因此當噪音計監測音壓級比背景音量高出11分貝或18分貝（皆大於10分貝）時，背景噪音皆可忽略，故選項(3)與(4)均符合題意。