民國109年 第2梯次 22200 職業安全衛生管理乙級 學科歷屆試題與答案，共 80 題可線上瀏覽，適合查詢考古題、題庫與解答。
依危害性化學品標示及通識規則規定,安全資料表應具有幾項內容? 1. 8 2. 12 3. 16 4. 6。
答案：(3) 16
解析：依據《危害性化學品標示及通識規則》第12條及附表四規定，安全資料表（SDS）內容共涵蓋16大項，包括：化學品與廠商資料、危害辨識資訊、成分辨識資料、急救措施、滅火措施、洩漏處理方法、安全處置與儲存方法、暴露預防措施、物理及化學性質、安定性與反應性、毒性資料、生態資料、廢棄處置方法、運送資料、法規資料以及其他資料。此規範接軌聯合國GHS制度，故正確認識與製作16項內容為安全資料表的核心考點。
依職業安全衛生設施規則規定,自高度在幾公尺以上之場所,投下物體有危害勞工之虞時,應設 置適當之滑槽及承受設備? 1. 5 2. 4 3. 3 4. 2。
答案：(3) 3
解析：依據《職業安全衛生設施規則》第237條規定，雇主對於自高度在3公尺以上之場所投下物體有危害勞工之虞時，應設置適當之滑槽或承受設備，並指派監視人員監視。高處拋擲物體容易因重力加速度造成下方人員被飛落物體擊中之危害，因此法規明定3公尺為界限，達3公尺以上即不得任意拋擲，必須設置安全滑槽或防護設施。考生需特別記住「投下物體」之法定防護高度門檻為3公尺。
截斷食指第二骨節之傷害損失日數為200 日,某事故使一位勞工之食指的中骨節發生機能損失, 經醫生證明有50%的僵直,則其傷害損失日數為多少日? 1. 100 2. 50 3. 150 4. 200。
答案：(1) 100
解析：本題屬於傷害損失日數之機能損失折算計算題。食指解剖構造由指端至掌部依序為末骨節、中骨節（第二骨節）及基骨節。依職業災害傷害損失日數計算標準，截斷食指第二骨節（中骨節）之基準損失日數為200日。當骨節發生部分機能損失或僵直時，損失日數依該骨節截斷損失日數乘以失能比例計算：200日 × 50% = 100日。因此該名勞工之傷害損失日數為100日，選項1正確。
僱用勞工人數在30 人以上未滿100 人之事業擔任職業安全衛生業務主管應接受何種教育訓練? 1. 甲種職業安全衛生業務主管 2. 丙種職業安全衛生業務主管 3. 職業安全衛生管理員 4. 乙種職業安全衛生業務主管。
答案：(4) 乙種職業安全衛生業務主管
解析：依據《職業安全衛生管理辦法》及《職業安全衛生教育訓練規則》相關規定，事業單位職業安全衛生業務主管之設置層級依勞工人數劃分：常態僱用勞工人數達100人以上者應置「甲種」業務主管；30人以上未滿100人者應置「乙種」業務主管；未滿30人者則得置「丙種」業務主管。因此，題目所指僱用勞工人數在30人以上未滿100人之事業，其業務主管應接受乙種職業安全衛生業務主管教育訓練。
臺灣地狹人稠,垃圾處理一直是不易解決的問題,下列何種是較佳的因應對策? 1. 蓋焚化廠 2. 運至國外處理 3. 向海爭地掩埋 4. 垃圾分類資源回收。
答案：(4) 垃圾分類資源回收
解析：本題為環境保護與廢棄物管理之觀念題。臺灣地區地狹人稠，土地資源極為有限，若過度依賴興建焚化廠可能產生底渣處理與空氣污染問題，而填海掩埋更易破壞海洋與沿海生態，運至國外亦受國際公約嚴格限制且成本高昂。因此，從源頭減量並落實「垃圾分類資源回收」，促進資源循環再生利用，減少廢棄物最終處置量，為國際公認且最適合臺灣環境永續發展之較佳因應對策。
鎘可能引起下列何種病變? 1. 痛痛病 2. 皮膚病 3. 佝僂病 4. 白手病。
答案：(1) 痛痛病
解析：鎘（Cd）為常見之重金屬危害毒物，主要經呼吸道吸入或消化道食入。長期慢性鎘中毒會損害腎小管重吸收功能，並導致鈣質大量流失，進而引發嚴重的骨質疏鬆與骨軟化症，病患骨骼脆弱劇痛，在日本富山縣神通川流域曾爆發此一公害事件，臨床上稱為「痛痛病」（Itai-itai disease）。選項3佝僂病多為維生素D缺乏引起；選項4白手病（雷諾氏現象）主要為局部振動作業（如鏈鋸、風鑽）引起。
依職業安全衛生設施規則規定,對於多少公斤以上之物品以機動車輛或其他機械搬運為宜? 1. 400 2. 300 3. 200 4. 500。
答案：(4) 500
解析：依據《職業安全衛生設施規則》第155條規定，雇主對於500公斤以上之物品，以機動車輛或其他機械搬運為宜；如無從利用機械搬運而以人力搬運時，應提供適當搬運工具，並指定專人指揮。此項規範主要在於落實搬運作業機械化，避免勞工因徒手或不當人力搬運過重物品而導致肌肉骨骼傷害或翻落壓傷之重大職業災害，因此500公斤為法規建議機械搬運的關鍵基準數字。
依職業安全衛生法規定,中央主管機關指定之事業,雇主應多久填載職業災害統計,報請勞動檢 查機構備查? 1. 每三個月 2. 每年 3. 每半年 4. 每月。
答案：(4) 每月
解析：依據《職業安全衛生法》第38條規定，中央主管機關指定之事業，雇主應「每月」填載職業災害統計，並依規定陳報勞動檢查機構備查。此外，依《職業安全衛生管理辦法》規定，僱用勞工人數在100人以上之事業單位，亦應按月填報職業災害統計（如失能傷害頻率FR、失能傷害嚴重率SR等），於次月10日前報請指派之檢查機構備查。因此法規明定之申報頻率為每月一次，選項4正確。
下列何者非屬電氣之絕緣材料? 1. 絕緣油 2. 空氣 3. 氟、氯、烷 4. 漂白水。
答案：(4) 漂白水
解析：常見的電氣絕緣材料包含固態（如塑膠、橡膠）、液態（如絕緣油）及氣態（如乾燥空氣、六氟化硫等氟氯碳化物氣體）。漂白水主要成分多為次氯酸鈉（水溶液），含有大量自由移動的離子，具有良好的導電性，屬於電解質水溶液，非但不是絕緣材料，接觸電氣設備還會引發漏電或感電危害，故非屬電氣絕緣材料。
電冰箱放置處,四周應至少預留離牆多少公分之散熱空間,以達省電效果? 1. 5 2. 20 3. 10 4. 15。
答案：(3) 10
解析：依據能源局節約能源推廣規範及家電使用安全指引，電冰箱若緊貼牆壁，散熱器散熱不良會導致壓縮機運轉時間拉長、增加耗電量。一般建議電冰箱放置處背面及兩側應至少保留10公分以上（頂部保留約30公分）的散熱距離，以利空氣對流散熱，維持最佳運轉效率並達到省電效果，故選10公分。
下列何項措施對於屋頂作業墜落防護不適當? 1. 儘量在天氣穩定時作業 2. 使用腰掛式安全帶 3. 應設護欄或安全母索 4. 應有安全的上下設備。
答案：(2) 使用腰掛式安全帶
解析：依據《職業安全衛生設施規則》及營造安全衛生相關規範，高處作業防墜設備應優先使用全身背負式安全帶。腰掛式安全帶（單環腰帶）在發生墜落時，衝擊力會完全集中於腹部及腰椎，極易造成內臟破裂或脊椎重創，且人體可能滑脫，故不適用於屋頂或有垂直墜落風險之場所作業。設置護欄、安全母索、提供安全上下設備及避開惡劣天候作業，皆為適當且必要的防護措施。
我國制定何法以保護刑事案件之證人,使其勇於出面作證,俾利犯罪之偵查、審判? 1. 刑事訴訟法 2. 行政程序法 3. 證人保護法 4. 貪污治罪條例。
答案：(3) 證人保護法
解析：為保護刑事案件之證人，使其勇於出面作證，以利犯罪之偵查、審判，並保護其及與其有密切關係之人的人身安全，我國特別制定《證人保護法》。該法明定對證人給予身分保密、人身保護、甚至必要時協助遷徙或生活補助等措施。《刑事訴訟法》雖有證人義務與傳喚規定，但專門針對保護證人安全而立法的專門法律為《證人保護法》。
下列何者非模板支撐作業常見災害類型? 1. 倒崩塌 2. 爆炸 3. 物體飛落 4. 墜落。
答案：(2) 爆炸
解析：營造工程之模板支撐作業，主要危害型態包括：支撐強度不足或施工不當導致的「倒塌、崩塌」；勞工於高處組拆模板發生的「墜落」；以及工具或物料自高處掉落造成的「物體飛落」打擊。除非現場違規放置大量易燃易爆氣體或化學品，否則模板支撐作業本身並不具備引發「爆炸」的直接火源與反應物，故爆炸非屬該作業的常見災害類型。
下列何者為可影響神經系統之危害因子? 1. 二氧化碳 2. 鉻酸 3. 汞 4. 石綿。
答案：(3) 汞
解析：在職業衛生中，汞（水銀）及其化合物（如甲基汞、元素汞蒸氣）為知名的中樞與周圍神經毒性物質，長期暴露會引發肢體震顫、共濟失調、記憶力退化及視野縮小等神經系統病變（如水俁病）。二氧化碳在高濃度下主要造成單純性窒息；六價鉻等鉻酸主要引起鼻中膈穿孔、皮膚潰瘍及肺癌等呼吸道與皮膚危害；石綿主要危害為石綿肺症、肺癌及間皮瘤等呼吸系統疾病。
溝通的最高境界就是善於傾聽,表達尊重,瞭解對方,給予溫暖的接納,也就是隨時隨地善用下 列何者,使之發揮於無形? 1. 批評心 2. 同理心 3. 嫉妒心 4. 平常心。
答案：(2) 同理心
解析：有效溝通與職場人際互動強調雙向交流與情感連結。溝通的最高境界是能夠站在對方的立場思考，也就是發揮「同理心」（Empathy）。透過專注傾聽、表達尊重與理解對方的感受，能化解防衛心理並建立信任關係。批評心容易引發對立，嫉妒心會破壞人際和諧，平常心雖屬良好的情緒管理修養，但在促進深度溝通與理解他人時，最核心關鍵的能力為同理心。
下列何種非游離輻射最不易受建築物屏蔽? 1. 射頻輻射 2. 極低頻磁場 3. 紅外線 4. 微波。
答案：(2) 極低頻磁場
解析：在非游離輻射的波譜中，極低頻磁場（如電力系統60 Hz產生的磁場）具有極長的波長與極強的穿透力，一般建築材料（如混凝土、磚牆、木材、普通金屬板等）對其磁場幾乎無法發揮有效屏蔽效果，需特殊高導磁合金（如μ合金）才能減弱。相較之下，波長較短的射頻輻射、微波及紅外線，在遇到建築物的水泥牆、金屬結構或玻璃時，皆會產生顯著的吸收、反射或衰減，故極低頻磁場最不易受建築物屏蔽。
依機械類產品型式驗證實施及監督管理辦法規定,驗證機構有下列情事者,不會遭中央主管機關 得撤銷或廢止其認可? 1. 經國內認證機構撤銷或廢止其認證資格 2. 遭地方主管機關行政罰鍰處分 3. 違反利益迴避或保密義務原則 4. 主動申請終止認可。
答案：(2) 遭地方主管機關行政罰鍰處分
解析：依《機械類產品型式驗證實施及監督管理辦法》第17條規定，驗證機構經國內認證機構撤銷或廢止其認證資格、違反利益迴避或保密義務原則，或主動申請終止認可者，中央主管機關得撤銷或廢止其認可。選項(2)「遭地方主管機關行政罰鍰處分」並非法定得撤銷或廢止驗證機構認可之事由，故不會因此遭中央主管機關撤銷或廢止其認可。
排氣量相同時,控制效果最好之局部排氣裝置氣罩為下列何者? 1. 外裝式 2. 手套箱式 3. 崗亭式 4. 吹吸式。
答案：(2) 手套箱式
解析：局部排氣裝置氣罩依其包覆程度與捕集方式主要分為密閉式、外裝式與吹吸式。其中手套箱式（Glove box）屬於完全密閉式氣罩，將污染源完全封閉於箱體內部，作業人員僅透過手套伸入操作。在相同排氣量條件下，密閉式氣罩所需的控制風量最小、受外側干擾氣流影響最少，其抽氣與捕集控制效果為各類型氣罩中最好者。
勞工常處於高溫及低溫間交替暴露的情況、或常在有明顯溫差之場所間出入,對勞工的生(心)理工 作負荷之影響一般為何? 1. 減少 2. 無 3. 不一定 4. 增加。
答案：(4) 增加
解析：人體體溫調節機制在面對顯著溫度變化時，必須透過血管收縮或舒張、發汗、顫抖等生理調節以維持核心體溫恆定。當勞工頻繁於高溫與低溫環境間交替暴露，或在劇烈溫差場所頻繁進出時，心血管系統與體溫調節中樞負荷會劇烈增減，容易引發血壓波動、心肌缺血或熱疲勞等不適，因此對勞工的生（心）理工作負荷一般而言會「增加」。
依職業安全衛生管理辦法規定,營造工程之模板支撐應多久定期實施檢查1 次? 1. 每日 2. 每月 3. 每3 個月 4. 每週。
答案：(4) 每週
解析：依《職業安全衛生管理辦法》第44條規定，雇主對於營造工程之模板支撐，應每週定期實施檢查一次，檢查項目包括支柱間隔、水平繫條、支柱基礎等穩定狀況，以及各部之連接與交叉部分之緊固程度等。此項定期檢查是為了預防混凝土澆置期間發生模板倒塌等重大工安事故，法定週期規定為每週檢查一次。
若C 表電容量且V 表電壓值,則電容器之放電能量為下列何者? 1. 0.5CV 2. CV 3. CV 2 4. 0.5CV 2。
答案：(4) 0.5CV 2
解析：電容器所儲存並釋放的靜電能量（E），其物理計算公式為 E = 0.5 × C × V^2（或寫為 1/2 CV^2），其中 C 代表電容量（法拉，Farad），V 代表電容器兩端之電壓值（伏特，Volt），能量單位為焦耳（J）。靜電放電引起的火花能量亦以此公式推算，若放電能量大於周遭可燃性氣體或粉塵之最小著火能量（MIE），即有引發火災爆炸之危害。故正確選項為 0.5CV^2。
電腦座椅必須考量到不同身高的人都能使用,椅面的高度必須採用何種設計原則? 1. 可調設計 2. 重點設計 3. 平均設計 4. 極端設計。
答案：(1) 可調設計
解析：人因工程之工作空間與設備尺寸設計原則包含：極端值設計（如進出口尺寸取大人、按鈕距離取小人）、平均值設計（調節無效或極端不符成本時）及可調設計。電腦座椅必須配合不同身材、身高的使用者維持適當座高與視角，故座椅高度必須提供升降調節功能，滿足第5至第95百分位數之不同族群使用需求，屬於「可調設計」原則。
辦理下列何種安全衛生教育訓練不必於事前報請當地主管機關備查? 1. 現場安全衛生監督人員 2. 危險性機械、設備操作人員 3. 有害作業主管 4. 職業安全衛生人員。
答案：(1) 現場安全衛生監督人員
解析：依《職業安全衛生教育訓練規則》規定，辦理職業安全衛生人員、危險性機械及設備操作人員、有害作業主管等法定教育訓練，訓練單位均應於開課前檢具訓練計畫等資料報請當地主管機關備查。而「現場安全衛生監督人員」並非《職業安全衛生教育訓練規則》明定須於開訓事前報請當地主管機關備查之法定專用訓練類別，因此不必於事前報主管機關備查。
依營造安全衛生設施標準規定,使勞工從事易踏穿材料構築屋頂作業時,為預防踏穿墜落之災害, 下列辦理事項何者正確? 1. 指派專人於現場指揮勞工作業 2. 屋架下裝設堅固格柵或安全網 3. 設置適當之護欄 4. 屋架上設置寬度在20 公分以上之踏板。
答案：(2) 屋架下裝設堅固格柵或安全網
解析：依《營造安全衛生設施標準》第18條規定，雇主使勞工從事易踏穿材料（如採光罩、石綿板、鐵皮等）構築之屋頂作業時，為防止踏穿墜落，應指派屋頂作業主管於現場指揮作業，並於屋架上設置寬度在30公分以上之踏板，或於屋架下裝設堅固格柵或安全網。選項(2)完全符合法規防護規定；選項(1)應指派專職「屋頂作業主管」而非僅指派專人；選項(4)法定踏板寬度應在30公分以上，非20公分。
下列何種方式無法於粉塵作業場所有效預防塵爆之發生或降低塵爆之嚴重度? 1. 使用壓縮空氣吹去可燃性粉塵以避免其堆積 2. 裝設洩爆門或破裂片 3. 設備與配管接地與等電位連結 4. 用惰性氣體充填粉體儲槽。
答案：(1) 使用壓縮空氣吹去可燃性粉塵以避免其堆積
解析：塵爆發生的要素包含可燃性粉塵、氧氣、局限空間、點火源及浮游懸浮狀態。使用壓縮空氣吹除堆積粉塵，反而會使粉塵揚起並懸浮於空氣中，達到爆炸下限濃度而大幅增加塵爆風險，因此清除粉塵應採吸塵或濕式擦拭。選項2裝設洩爆孔可減緩爆炸壓力；選項3接地與等電位連結可消除靜電引火源；選項4惰化可降低氧氣濃度，皆為有效之防爆措施。
汽油桶發生火災,不宜使用下列何種滅火劑? 1. 二氧化碳 2. 泡沫 3. 水 4. 乾粉。
答案：(3) 水
解析：汽油桶火災屬於B類液體火災。汽油的比重約為0.7至0.75，比水輕且不溶於水，若直接向油火射水，汽油會浮在水面上隨水流漫延，反而造成火勢擴大並引發油火飛濺。撲滅油類火災宜使用二氧化碳、乾粉或泡沫滅火劑，藉由窒息或抑制鏈鎖反應達到滅火效果；水除非以極細之水霧進行冷卻乳化，否則一般柱狀水嚴禁使用。
下列何者為營業秘密法所肯認? 1. 乙公司以其營業秘密設定質權,供擔保向丙銀行借款 2. 丙公司與丁公司共同研發新技術,成為該營業秘密之共有人 3. 營業秘密共有人無正當理由,拒絕同意授權他人使用該營業秘密 4. 債權人A 聲請強制執行甲公司之營業秘密。
答案：(2) 丙公司與丁公司共同研發新技術,成為該營業秘密之共有人
解析：依據我國《營業秘密法》第3條規定，數人共同研究或開發之營業秘密，其權利歸屬依契約約定；無約定者，由各出資人或研究人共有，故共有新技術為法所肯認。另依同法第5條規定，營業秘密不得為質權及強制執行之標的，故選項1與4皆不得為之；依第4條規定，共有人各共有人無正當理由，不得拒絕同意授權，故選項3之拒絕行為為法所不許。
雇主於臨時用電設備加裝漏電斷路器,可避免下列何種災害發生? 1. 物體倒塌;崩塌 2. 墜落 3. 感電 4. 被撞。
答案：(3) 感電
解析：漏電斷路器（ELCB）之原理為偵測電路中火線與中性線之不平衡電流（即漏洩電流）。當設備絕緣劣化發生漏電，或人體不慎接觸帶電體導致電流經人體入地時，漏電斷路器能在極短時間（如0.1秒內）自動切斷電源，防止人體遭受持續電擊，以有效避免感電危害發生。依職業安全衛生設施規則相關規定，臨時用電設備應裝設高感度高速型漏電斷路器以策安全。
有關小黑蚊敘述下列何者為非? 1. 活動時間以中午十二點到下午三點為活動高峰期 2. 多存在竹林、灌木叢、雜草叢、果園等邊緣地帶等處 3. 小黑蚊的幼蟲以腐植質、青苔和藻類為食 4. 無論雄性或雌性皆會吸食哺乳類動物血液。
答案：(4) 無論雄性或雌性皆會吸食哺乳類動物血液
解析：小黑蚊並非蚊子，其學名為臺灣鋏蠓，屬於雙翅目蠓科。小黑蚊只有「雌性」成蟲為了產卵發育，才會吸食人體或哺乳類動物的血液；「雄性」成蟲口器退化無法刺穿皮膚，僅以花蜜、植物汁液或露水為食，並不會吸血。其幼蟲主要孳生於富含微細藻類、青苔的潮濕地表；成蟲好發於日間，活動高峰通常在中午至午後時段，常棲息於竹林、果園等邊緣陰涼處。
改善工作壓力的方法,下列何者有誤? 1. 暴飲暴食 2. 學習自我放鬆及調適 3. 改善工作環境 4. 坦誠傾吐。
答案：(1) 暴飲暴食
解析：工作壓力過大時，暴飲暴食屬於不健康且負面的不良因應行為，不僅無法真正排除壓力源，還容易引發腸胃疾病、肥胖與心血管負擔，甚至造成情緒更嚴重的惡化。改善工作壓力的有效做法應包含：調整生活作息、學習腹式呼吸或冥想等放鬆調適技巧、向親友或心理諮商師坦誠傾吐，以及透過勞雇溝通或職務再設計以改善不良的工作環境與負荷。
下列何項較不屬於事業單位釐訂職業安全衛生管理計畫考慮之事項? 1. 作業現場實態 2. 外部客戶對產品品質之抱怨 3. 生產部門意見 4. 勞工抱怨。
答案：(2) 外部客戶對產品品質之抱怨
解析：職業安全衛生管理計畫之釐訂目的在於預防職業災害、保障工作者安全與健康。依職業安全衛生管理辦法相關精神，事業單位規劃安全衛生事項應考量內部危害因子、作業現場實態、生產與維修部門意見、勞工反映與抱怨，以及過往職災統計等。「外部客戶對產品品質之抱怨」屬於企業品質管制（QC/QA）或商業經營管理的範疇，與預防職業災害之工作環境安全衛生較無直接關聯。
甲機械加工廠所僱勞工人數有193 人,廠內另有乙承攬商勞工39 人、丙承攬商勞工180 人等共同 作業,依職業安全衛生管理辦法規定,何者須建置職業安全衛生管理系統? 1. 甲、乙、丙 2. 甲 3. 甲、丙 4. 丙。
答案：(2) 甲
與公務機關接洽業務時,下列敘述何者「正確」? 1. 唆使公務機關承辦採購人員配合浮報價額, 僅屬偽造文書行為 2. 沒有要求公務員違背職務,花錢疏通而已,並不違法 3. 口頭允諾行賄金額但還沒送錢,尚不構成犯罪 4. 與公務員同謀之共犯,即便不具公務員身分,仍會依據貪污治罪條例處刑。
答案：(4) 與公務員同謀之共犯,即便不具公務員身分,仍會依據貪污治罪條例處刑
解析：依《貪污治罪條例》及《刑法》共同正犯之規定，無身分者若與公務員共同實行貪污犯罪，依刑法第31條第1項規定，仍論以共同正犯並依貪污治罪條例處罰，故選項4正確。選項1唆使公務員浮報價額屬共同涉犯貪污重罪，非僅偽造文書；選項2即屬行求、期約或交付賄賂，已涉不違背職務行賄罪；選項3口頭允諾即已構成期約賄賂，縱未實際交付亦已成罪。
為減少日照增加空調負載,下列何種處理方式是錯誤的? 1. 窗戶裝設窗簾或貼隔熱紙 2. 將窗戶或門開啟,讓屋內外空氣自然對流 3. 於屋頂進行薄層綠化 4. 屋頂加裝隔熱材、高反射率塗料或噴水。
答案：(2) 將窗戶或門開啟,讓屋內外空氣自然對流
解析：本題為節約能源與空調管理常識。開啟門窗讓室內外空氣自然對流，會引進室外高溫高濕之熱空氣，反而大幅增加室內空調的冷房熱負荷，造成耗電，故為錯誤之處理方式，應選2。選項1窗戶裝設窗簾或貼隔熱紙可阻擋太陽輻射熱；選項3屋頂薄層綠化與選項4加裝隔熱材、高反射塗料或噴水，皆能有效降低屋頂受日照傳導至室內的熱量，均屬正確之節能降溫對策。
用電熱爐煮火鍋,採用中溫50%加熱,比用高溫100%加熱,將同一鍋水煮開,下列何者是對的? 1. 高溫100%加熱比較省電 2. 中溫50%加熱比較省電 3. 中溫50%加熱,電流反而比較大 4. 兩種方式用電量是一樣的。
答案：(4) 兩種方式用電量是一樣的
解析：電熱爐將電能轉換為熱能的效率接近 100%，不論以高溫（100%功率）或中溫（50%功率）運作，將同一鍋水從相同初始溫度加熱至沸騰所需的熱能 Q＝m·c·ΔT 是固定的。高溫模式功率大、時間短；中溫模式功率小、時間長，兩者耗電量（功率×時間）在理想無熱損失情況下相同。實務上兩者差異極微，考題標準答案視為用電量一樣。選項 1、2 錯在以為功率大小直接決定省電與否；選項 3 錯誤，功率降低電流會隨著降低（P＝VI），不會變大。
作業場所空氣品質的好壞是以下列何種氣體之濃度作為判定之標準? 1. 二氧化碳 2. 一氧化碳 3. 一氧化氮 4. 氧氣。
答案：(1) 二氧化碳
解析：作業場所及室內空氣品質管理中，通常以「二氧化碳（CO2）」濃度作為通風換氣是否良好及整體空氣品質的重要綜合判定指標。當室內人員密度高且通風不良時，人體呼吸排出的二氧化碳會迅速累積；依勞工作業環境監測相關標準，作業場所二氧化碳容許濃度通常以不超過1000 ppm為維持良好換氣之基準。選項2一氧化碳與選項3一氧化氮屬特定毒性氣體，選項4氧氣主要用於缺氧危害評估。
依製程安全評估定期實施辦法規定,事業單位製程危害控制措施不包括下列何者? 1. 領導 2. 變更管理 3. 承攬管理 4. 機械完整性。
答案：(1) 領導
解析：依《製程安全評估定期實施辦法》及勞動部所定製程危害控制措施規範，事業單位推動製程安全管理（PSM）之危害控制措施涵蓋製程安全資訊、製程危害分析、操作標準作業程序、訓練、機械完整性、變更管理、承攬管理、啟動前安全檢查及應變等具體執行項目。其中變更管理、承攬管理與機械完整性皆屬法定製程危害控制核心措施；「領導」雖屬全面安全管理精神，但法規條文中製程危害控制措施項目並未列入「領導」，故選1。
依職業安全衛生法規定,事業單位以其事業之全部或一部份交付承攬時,事前告知之事項未包括 下列何者? 1. 其事業工作環境 2. 人員薪資 3. 有關安全衛生規定應採取之措施 4. 危害因素。
答案：(2) 人員薪資
解析：依《職業安全衛生法》第26條規定，事業單位以其事業之全部或一部份交付承攬時，應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。告知之目的在於落實承攬安全管理與風險預防，並不包含「人員薪資」等勞動條件或商業隱私資訊，故選項2非屬事前法定應告知之安全衛生事項。
依107 年6 月13 日修訂公布之公職人員利益衝突迴避法(以下簡稱本法)規定,公職人員甲與其關 係人下列何種行為不違反本法? 1. 關係人丁經政府採購法公告程序取得甲服務機關之年度採購標案 2. 配偶乙以請託關說之方式,請求甲之服務機關通過其名下農地變更使用申請案 3. 甲承辦案件時,明知有利益衝突之情事,但因自認為人公正,故不自行迴避 4. 甲要求受其監督之機關聘用兒子乙。
答案：(1) 關係人丁經政府採購法公告程序取得甲服務機關之年度採購標案
解析：依107年修訂公布之《公職人員利益衝突迴避法》第14條規定，公職人員或其關係人原則上不得與公職人員服務之機關為補助、買賣、租賃、承攬等交易行為；但若係「依政府採購法以公告程序辦理之採購」，屬法定容許之例外情形，因此關係人依法參與並得標不違反本法，選項1正確。選項2透過請託關說謀取私利、選項3知有利益衝突未依法自行迴避、選項4要求監督機關進用親屬，均屬本法明文禁止之圖利行為。
職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,係指對於具生育能力之女性勞工從事工作,可 能會導致的一些影響。下列何者除外? 1. 胚胎發育 2. 妊娠期間之母體健康 3. 哺乳期間之幼兒健康 4. 經期紊亂。
答案：(4) 經期紊亂
解析：依《職業安全衛生法》第30條第1項及《職業安全衛生法施行細則》第38條規定，本法所稱有母性健康危害之虞之工作，係指對於具生育能力之女性勞工從事工作，可能會導致「胚胎發育」、「妊娠期間之母體健康」及「哺乳期間之幼兒健康」等不良影響之工作。經期紊亂並未列於法定母性健康危害定義之核心範圍內，故選項4為除外項目。
依危害性化學品標示及通識規則規定,致癌物質之危害圖式,為下列何者? 1. 骷顱頭 2. 人頭及胸腔 3. 驚歎號 4. 癌細胞。
答案：(2) 人頭及胸腔
解析：依據《危害性化學品標示及通識規則》及 GHS 化學品全球調和系統規範，致癌物質、呼吸道過敏物質、生殖細胞致突變性物質、生殖毒性及特定標的器官系統毒性等健康危害，其危害圖式符號為「呼吸道危害／健康危害」，即「人頭及胸腔」（胸部有星芒狀放射符號）。選項 1 骷顱頭用於急毒性物質；選項 3 驚嘆號用於皮膚/眼睛刺激等次要危害；選項 4 癌細胞並非 GHS 正式定義之危害圖式符號。
在組織中,下列何種不是心理或行為所引起協調與溝通不良的原因? 1. 文化差異 2. 刻板印象 3. 飲食差異 4. 知覺差異。
答案：(3) 飲食差異
解析：組織行為與溝通理論中，人際協調與溝通不良的心理或個人認知障礙，主要包括認知與知覺差異、刻板印象、文化與價值觀差異、防衛心理或態度等。這些因素會直接扭曲訊息的接收、解讀與反饋。選項 3「飲食差異」屬於個人生活習慣與生理偏好，通常不會直接造成組織內工作協調與任務溝通上的心理認知障礙，故非屬心理或行為所引發之主要溝通障礙。
依女性勞工母性健康保護實施辦法規定,雇主所採取之危害評估控制方法及面談指導等,其執行 情形之紀錄應至少保存多少年? 1. 7 2. 3 3. 5 4. 1。
答案：(2) 3
解析：依據《女性勞工母性健康保護實施辦法》規定，雇主依規定辦理之危害評估與控制、醫師面談指導、適性評估與工作調整等母性健康保護措施，其執行情形與相關紀錄，應至少保存 3 年。本規定旨在配合勞工健康檢查與相關健康指導措施的追蹤查核年限，確保女性勞工在懷孕、分娩後及哺乳期間的勞動健康權益與工作環境安全具備完整的歷史資料可供備查。
使勞工於廢水槽內從事電銲作業,下列何種危害較不可能發生? 1. 火災爆炸 2. 中毒 3. 感電 4. 倒塌。
答案：(4) 倒塌
解析：於廢水槽內從事電銲作業屬於典型局限空間動火作業。廢水槽可能殘留或發酵產生易燃氣體（如甲烷）及有毒氣體（如硫化氫），電銲火花極易引發火災爆炸，殘留氣體則具中毒或缺氧危害；此外電銲設備在潮濕導電環境作業極易導致感電危害。相較之下，「倒塌」多發生於開挖露天邊坡、模板支撐或施工架等構造物失穩，封閉或固定式金屬/混凝土廢水槽內部較不可能發生結構倒塌危害。
依營造安全衛生設施標準規定,對於設置鋼管施工架之敘述,下列何者正確? 1. 接近高架線路設置施工架,可不裝設絕緣用防護裝備或警告標示 2. 使用金屬附屬配件應確實連接固定 3. 裝有腳輪之移動式施工架,勞工於其上作業時得移動施工架 4. 使用之鋼材與構架方式,得依個人意思施作。
答案：(2) 使用金屬附屬配件應確實連接固定
解析：依據《營造安全衛生設施標準》關於鋼管施工架之規定，施工架各部接頭及金屬附屬配件應確實妥善連接固定，以確保整體結構剛性與承載穩定性。選項 1 錯誤，接近高架線路設置施工架時，應保持安全距離或裝設絕緣防護裝備及警告標示；選項 3 錯誤，裝有腳輪之移動式施工架於勞工在架上作業時，嚴禁移動該施工架；選項 4 錯誤，鋼材構架方式必須符合結構力學計算與法定構造標準，不得隨個人意思施作。
依職業安全衛生管理辦法規定,勞工人數在多少人以下之事業單位,得以安全衛生管理執行紀錄 或文件代替職業安全衛生管理計畫? 1. 300 2. 50 3. 30 4. 100。
答案：(3) 30
解析：依據《職業安全衛生管理辦法》第 12 條之 1 規定，事業單位勞工人數在 30 人以下者，得以安全衛生管理執行紀錄或文件代替職業安全衛生管理計畫。此項規定考量中小型事業單位組織規模與管理資源有限，在維持法定安全衛生管理要求的前提下，簡化行政文書作業程序，使 30 人以下單位得直接以各項巡檢、查核與教育訓練等執行紀錄替代完整的年度管理計畫書。
經由工作安全分析,建立正確工作程序,以消除工作時不安全的行為、設備與環境,確保工作安 全的標準,稱為下列何者? 1. 安全作業標準 2. 工作安全分析 3. 安全觀察 4. 風險管理。
答案：(1) 安全作業標準
解析：經由工作安全分析（JSA），將作業步驟逐步拆解，辨識各步驟潛在危害，進而擬定對應之控制措施以消除不安全行為與不安全環境，所建立之系統化作業程序即為「安全作業標準」（SOP）。選項 2「工作安全分析」是建立標準的工具與過程；選項 3「安全觀察」是稽核與評估勞工作業行為的方法；選項 4「風險管理」則是涵蓋風險辨識、評估與控制的整體管理流程。
依職業安全衛生設施規則規定,雇主對於廚房應設何種通風換氣裝置,以排除煙氣及熱? 1. 未規定 2. 自然換氣 3. 機械排氣 4. 氣樓。
答案：(3) 機械排氣
解析：依據《職業安全衛生設施規則》第 312 條規定，雇主對於廚房應設有「機械排氣」裝置，以排除煙氣及熱，維持廚房內部良好的空氣品質與適當作業溫度。由於廚房作業伴隨大量高溫燃燒廢氣、油煙及水蒸氣，單純依賴自然換氣或氣樓等對流方式往往無法即時且足夠排除煙熱，因此法規明定應設置強制性的機械排氣設備以維護廚房作業勞工之健康。
依起重升降機具安全規則規定,固定式起重機應設置何種裝置使吊鉤、抓斗等吊具或該吊具之捲 揚用槽輪之上方與捲胴、槽輪、吊運桁架等之下方間之間隔,保持0.25 公尺以上? 1. 過負荷裝置 2. 緩衝裝置 3. 遮斷裝置 4. 過捲預防裝置。
答案：(4) 過捲預防裝置
解析：依據《起重升降機具安全規則》第24條規定，雇主對於固定式起重機，應設置過捲預防裝置；該裝置應使吊鉤、抓斗等吊具或該吊具之捲揚用槽輪之上方，與捲胴、槽輪、吊運桁架等之下方間之間隔，保持0.25公尺以上（直捲式起重機為0.05公尺以上）。此裝置主要目的在防止吊具過度捲揚而撞擊捲胴或桁架，造成鋼索斷裂或機具損壞而引發掉落災害。選項1過負荷裝置用於防止超載，選項2緩衝裝置用於吸收碰撞衝擊，選項3遮斷裝置多指電源或連鎖控制，故正解為4。
依精密作業勞工視機能保護設施標準規定,雇主使勞工從事精密作業,於連續作業多少小時,應 給予作業勞工至少15 分鐘之休息? 1. 1 2. 3 3. 4 4. 2。
答案：(4) 2
解析：依據《精密作業勞工視機能保護設施標準》第9條規定，雇主使勞工從事精密作業時，應依作業性質，於連續作業2小時後，給予作業勞工至少15分鐘之休息，並提供具有適當照明之休息場所，以緩解勞工眼睛疲勞並維護視機能健康。精密作業對眼睛調焦肌肉與視覺注意力負荷極高，因此法規嚴格規範最長連續工作時限為2小時即需安排休息，故正確答案為選項4。
依危害性化學品評估及分級管理辦法規定,評量或估算勞工暴露於化學品之健康危害情形之暴露 評估方法,下列何者有誤? 1. 半定性 2. 定量 3. 半定量 4. 定性。
答案：(1) 半定性
解析：依據《危害性化學品評估及分級管理辦法》（CCB）第6條規定，雇主評量或估算勞工暴露於化學品之健康危害情形，其暴露評估方法分為「定性」、「半定量」及「定量」三種。定性評估主要利用化學品之物理特性（如揮發度、散布性）及使用量進行等級判定；半定量評估則結合暴露矩陣或數值模型推估；定量評估則為直接採取作業環境監測之濃度數據進行比較。法規中並無「半定性」這種評估方法分類，因此選項1為錯誤（符合題意所問）。
以下何項對預防近接道路作業人員遭車輛撞擊較有效? 1. 加快作業速度 2. 加強整理整頓 3. 戴安全帽 4. 設置路障及指揮人員。
答案：(4) 設置路障及指揮人員
解析：近接道路或於道路上從事作業時，最主要的危害為往來行駛車輛衝撞作業區。依據作業安全指引與防護原理，最直接且有效的工程與管理防護措施為設置顯眼之安全路障、交通錐、拒馬，並指派合格交通指揮人員導引車流，在作業區與行車道間建立實質隔離安全緩衝空間。選項1加快作業速度容易忙中出錯且無法防止車輛闖入；選項2整理整頓能防跌倒但無法阻擋車輛衝撞；選項3戴安全帽屬個人防護具，車輛高速撞擊下防護力有限，故選項4最為有效。
依醫學實證,適量之下列何者,可以避免蛀牙? 1. 氟 2. 氯 3. 溴 4. 碘。
答案：(1) 氟
解析：醫學研究證實，適量的「氟」（如飲水加氟、含氟牙膏或牙齒塗氟）能促進牙齒琺瑯質的再礦化，使羥磷灰石轉化為更抗酸蝕的氟磷灰石，抑制致齲菌之產酸能力，從而有效預防齲齒（蛀牙）。選項2氯主要用於自來水消毒殺菌；選項3溴常用於阻燃劑或醫藥合成，具有毒性；選項4碘為人體合成甲狀腺素之必需微量元素，預防甲狀腺腫大，與防蛀牙無直接關聯，故正解為選項1。
依職業安全衛生設施規則規定,對於堆積於倉庫、露存場所等之物料集合體之物料積垛作業,其 作業地點高低差在幾公尺以上時,應指定專人決定作業方法及順序並指揮作業? 1. 2 2. 3 3. 2.5 4. 1. 5。
答案：(3) 2.5
下列何種省水馬桶的使用觀念與方式是錯誤的? 1. 省水馬桶因為水量較小,會有沖不乾淨的問題,所以應該多沖幾次 2. 選用衛浴設備時最好能採用省水標章馬桶 3. 因為馬桶是家裡用水的大宗,所以應該儘量採用省水馬桶來節約用水 4. 如果家裡的馬桶是傳統舊式,可以加裝二段式沖水配件。
答案：(1) 省水馬桶因為水量較小,會有沖不乾淨的問題,所以應該多沖幾次
解析：省水馬桶係經過流體力學與管路沖洗效能設計，在符合國家省水標章標準下，單次沖水即可達到良好的排污潔淨效果。若抱持水量較小沖不乾淨而「多沖幾次」的觀念，將失去節約用水的初衷，反而消耗更多水資源，故選項1之觀念錯誤。選項2優先選購具經濟部水利署省水標章之馬桶、選項3針對家庭用水量最大的馬桶進行改善、選項4舊式大水箱馬桶加裝二段式沖水器，皆為正確且提倡之節水做法。
下列何者不是溫室效應所產生的現象? 1. 造成臭氧層產生破洞 2. 氣溫升高而使海平面上升 3. 造成全球氣候變遷,導致不正常暴雨、乾旱現象 4. 北極熊棲地減少。
答案：(1) 造成臭氧層產生破洞
解析：溫室效應係因大氣中二氧化碳、甲烷等溫室氣體增加，吸收地表長波輻射導致全球暖化，其後續影響包含：極地與高山冰川融化導致海平面上升（選項2）、全球極端氣候頻傳如暴雨乾旱加劇（選項3），以及極地浮冰減少危及北極熊棲地與覓食（選項4）。而造成「臭氧層產生破洞」的主因是人類排放氟氯碳化物（CFCs）與海龍（Halon）等化學物質至平流層分解臭氧所致，屬於臭氧層破壞議題，兩者成因不同，故選項1不是溫室效應所產生的現象。
下列何種滅火作用,不是水的主要滅火機制? 1. 窒息作用 2. 抑制作用 3. 冷卻作用 4. 隔離作用。
答案：(2) 抑制作用
解析：水的四大滅火機制主要為「冷卻作用」（比熱及汽化熱大，能迅速吸收熱量降低燃燒物溫度）、「窒息作用」（水蒸發產生水蒸氣體積膨脹約1700倍，稀釋空氣中氧氣濃度）與「乳化/稀釋隔離作用」。抑制作用（又稱連鎖反應中斷）主要為鹵代烷或乾粉滅火藥劑藉由捕捉燃燒鏈反應中的活性自由基（如H、OH自由基）來阻斷燃燒，並非水的主要滅火機制，故選2。
下列何者不是噪音的危害所造成的現象? 1. 精神很集中 2. 煩躁、失眠 3. 緊張、焦慮 4. 工作效率低落。
答案：(1) 精神很集中
解析：噪音危害主要可分為聽力損失（生理效應）與非聽力效應兩大類。長期暴露於高噪音環境下，人體自律神經系統會受刺激，造成心跳加快、血壓上升，在心理與神經行為上會引起煩躁、失眠、緊張、焦慮等症狀，同時使注意力不易集中、分心，導致工作效率低落並增加職災風險。「精神很集中」並非噪音造成的危害現象，故選1。
目前衛生福利部公告之CPR 口訣為何? 1. 叫ABC 2. 叫叫ABCD 3. 叫叫ABC 4. 叫叫CABD。
答案：(4) 叫叫CABD
解析：衛生福利部推廣的民眾心肺復甦術（CPR）最新標準口訣為「叫叫CABD」：第一個「叫」為確認患者意識及呼吸；第二個「叫」為大聲呼救、撥打119並取得AED；「C」（Circulation）為胸外按壓；「A」（Airway）為暢通呼吸道；「B」（Breathing）為人工呼吸；「D」（Defibrillation）為使用AED去顫。早期舊版流程為ABC，現行急救指引強調優先實施胸外胸部按壓（CAB順序），故口訣為「叫叫CABD」，選4。
依職業安全衛生教育訓練規則規定,職業安全衛生委員會成員之職業安全衛生在職教育訓練時 數,為下列何者? 1. 每年2 小時 2. 每3 年3 小時 3. 每2 年3 小時 4. 每年3 小時。
答案：(2) 每3 年3 小時
解析：依《職業安全衛生教育訓練規則》第 12 條第 2 項規定：職業安全衛生委員會成員之在職教育訓練，每 3 年至少 3 小時。選項 2（每 3 年 3 小時）正確；選項 1（每年 2 小時）為一般勞工在職訓練時數；選項 3（每 2 年 3 小時）為職業安全衛生業務主管在職訓練頻率；選項 4（每年 3 小時）無此規定。
中暑死亡率遠高於熱衰竭,因此需要分辨兩者徵狀。下列那些屬於中暑徵狀? 1. 脈搏快而強慢慢轉快而弱 2. 皮膚表面乾熱 3. 體溫上升到攝氏38 度 4. 臉色蒼白。
答案：(1) 脈搏快而強慢慢轉快而弱、(2) 皮膚表面乾熱
解析：熱疾病中，中暑（Heat stroke）為體溫調節中樞失調，典型徵狀包含體溫急遽上升（通常大於攝氏40度）、排汗機制失靈導致皮膚乾熱無汗、脈搏初期快而強後轉快而弱、意識模糊或昏迷。熱衰竭（Heat exhaustion）則因大量流汗引起水分與鹽分流失，常表現為體溫正常或略升（常低於40度、約38度左右）、皮膚濕冷、臉色蒼白、多汗。因此「脈搏快而強慢慢轉快而弱」與「皮膚表面乾熱」為中暑徵狀，選項1、2正確。
依整體換氣基本原理,在穩定狀態(steady state)時,作業場所空氣中有害物濃度與下列那些參數有 關? 1. 由室外進入作業場所空氣中有害物濃度 2. 換氣量 3. 有害物發散量 4. 作業場所氣積。
答案：(1) 由室外進入作業場所空氣中有害物濃度、(2) 換氣量、(3) 有害物發散量
解析：依工業通風及整體換氣基本原理，在達到穩定狀態（Steady State）時，有害物濃度不再隨時間改變（dC/dt=0）。此時室內濃度平衡公式為：C = Co + (G / Q)，其中 C 為作業場所內空氣中有害物濃度，Co 為由室外進入作業場所之空氣有害物濃度，G 為作業場所內有害物發散量，Q 為有效換氣量。由此可知，穩定狀態下的濃度僅與 Co、G 及 Q 相關，與作業場所氣積（容積 V）無關（氣積僅影響達到穩定所需之暫態時間）。故選1、2、3。
依營造安全衛生設施標準規定,那些施工架之組配及拆除作業,應指派施工架組配作業主管於作 業現場監督? 1. 施工構臺施工架 2. 高度2 公尺以上施工架 3. 懸吊式施工架 4. 懸臂式施工架。
答案：(3) 懸吊式施工架、(4) 懸臂式施工架
依勞動檢查法規定,下列敘述那些正確? 1. 勞動檢查機構接獲勞工申訴後,應於14 日內將檢查結果通知申訴人 2. 執行職業災害檢查,不得事先通知事業單位 3. 無故拒絕勞動檢查,處新台幣3 萬元以上15 萬元以下罰鍰 4. 事業單位應於違規場所顯明易見處,公告檢查結果14 日以上。
答案：(1) 勞動檢查機構接獲勞工申訴後,應於14 日內將檢查結果通知申訴人、(3) 無故拒絕勞動檢查,處新台幣3 萬元以上15 萬元以下罰鍰
下列那些措施可以提昇通風換氣效能? 1. 吹吸式氣罩改為外裝式氣罩 2. 包圍式氣罩改裝為捕捉式 氣罩 3. 縮短抽氣口與有害物發生源之距離 4. 氣罩加裝凸緣(flange)。
答案：(3) 縮短抽氣口與有害物發生源之距離、(4) 氣罩加裝凸緣(flange)
解析：提升局部排氣通風效能之關鍵在於降低抽氣阻力並集中捕集氣流。依流體力學與排氣原理：(3)捕捉式氣罩之控制風速與距離平方成反比，因此縮短抽氣口與有害物發生源之距離，能大幅提升捕集效率；(4)氣罩加裝凸緣（flange）能阻擋來自後方無效氣流，在相同排氣量下可提升前方有效吸引風速約25%，或減少約25%所需排氣量。選項(1)外裝式易受側風干擾，效能低於吹吸式；選項(2)包圍式氣罩效果最佳，改為捕捉式（外裝式）反而降低捕集效能。
依勞工健康保護規則規定,下列那些屬於特別危害健康作業? 1. 正己烷作業 2. 游離輻射作業 3. 氨作業 4. 苯作業。
答案：(1) 正己烷作業、(2) 游離輻射作業、(4) 苯作業
解析：依據《勞工健康保護規則》附表二「特別危害健康作業」規定，列管之危害作業包含游離輻射作業、正己烷作業、苯作業、高溫作業、噪音作業、異常氣壓作業、鉛作業等共30餘項。正己烷具多發性神經病變毒性，游離輻射具致癌與基因突變危害，苯具骨髓毒性及致白血病風險，皆屬於依法應實施特殊健康檢查之特別危害健康作業。選項(3)氨雖具刺激性，但未列於勞工健康保護規則之特別危害健康作業類別中。
有關機械之連鎖式防護,下列敘述那些有誤? 1. 要用人工配合,其效果才顯著 2. 防護失效時,機械不可起動 3. 要有光電裝置才有用 4. 防護未裝上,機械仍可起動。
答案：(1) 要用人工配合,其效果才顯著、(3) 要有光電裝置才有用、(4) 防護未裝上,機械仍可起動
解析：本題要求選出「錯誤」的敘述。連鎖式防護（Interlocking guard）係透過機構或電氣迴路設計，使防護罩開啟或未就位時機械即無法起動，且防護失效時機械必須自動停止或不可起動，屬於本質安全機制，不依賴人工配合或人為注意力，亦不限定必須使用光電裝置（常見亦有微動開關、極限開關或機械連鎖桿）。因此，選項(1)「要用人工配合」、選項(3)「要有光電裝置才有用」及選項(4)「防護未裝上仍可起動」均屬錯誤敘述；僅選項(2)敘述正確。
下列那些屬機械本質安全化之作為或裝置? 1. 安全護具 2. 安全係數之考量 3. 連鎖裝置 4. 安全閥。
答案：(2) 安全係數之考量、(3) 連鎖裝置、(4) 安全閥
解析：機械本質安全化係指在設計、製造階段即將危害消除或控制至安全程度的工程技術。(2)考量適當安全係數可預防構件因負荷過重而斷裂損壞；(3)設置連鎖裝置可確保危險狀態下機械無法運轉或開啟即停機；(4)設置安全閥可在容器或管路壓力過高時自動洩壓防爆，皆屬於設計面與控制面的本質安全措施。選項(1)安全護具（個人防護具）屬於危害防護層級中最末端、效果最有限的手段，並非本質安全化作為。
依營造安全衛生設施標準規定,使勞工於易踏穿材料構築之屋頂作業時,為防止屋頂踏穿災害, 應有那些安全衛生設施? 1. 安全網 2. 護欄 3. 適當強度、寬度之踏板 4. 安全通道。
答案：(1) 安全網、(3) 適當強度、寬度之踏板、(4) 安全通道
解析：依《營造安全衛生設施標準》第18條及《職業安全衛生設施規則》第227條規定，雇主使勞工於易踏穿材料構築之屋頂作業時，為防止踏穿墜落，應指派屋頂作業主管指揮監督，並採取下列措施：規劃安全通道，於屋架上設置適當強度且寬度在30公分以上之踏板（選項3、4）；於屋架下方可能墜落之範圍裝設堅固格柵或安全網等防墜設施（選項1）；或指派人員監督佩戴安全帶。規範中針對屋頂易踏穿防墜設施之具體法定項目為安全網、踏板與安全通道，護欄則多設於屋頂邊緣或開口，故選(1)、(3)、(4)。
下列那些會影響事業單位的安全衛生狀態? 1. 上班形態改變 2. 作業環境產生變化 3. 股巿漲跌 4. 人事異動。
答案：(1) 上班形態改變、(2) 作業環境產生變化、(4) 人事異動
解析：事業單位的安全衛生狀態受組織人為因素、管理制度及作業環境等多重因子影響。(1)上班形態改變（如輪班、夜班、超時加班）容易造成勞工疲勞進而影響警覺性；(2)作業環境產生變化（如引入新機具、原物料變更或動線調整）會衍生新的危害風險；(4)人事異動（如新進人員、職務調動）可能因熟練度不足或溝通斷層增加失誤率。此三者皆為安全衛生變更管理與風險評估之重點。選項(3)股市漲跌為外部金融市場波動，與事業單位現場的安全衛生狀態無直接關聯。
員工參與是職業安全衛生管理系統的基本要素之一,依職業安全衛生相關法規規定,下列那些事 項應會同勞工代表實施? 1. 製作工作安全分析 2. 實施職業災害調查、分析及作成紀錄 3. 訂定安全衛生工作守則 4. 實施作業環境監測。
答案：(2) 實施職業災害調查、分析及作成紀錄、(3) 訂定安全衛生工作守則、(4) 實施作業環境監測
解析：依《職業安全衛生法》及相關施行法規規定，強調勞工參與安全衛生之權利與責任：(2)依職安法規，雇主實施職業災害調查、分析及作成紀錄時，應會同勞工代表實施；(3)依《職業安全衛生法》第34條規定，雇主訂定安全衛生工作守則時，應會同勞工代表；(4)依《作業環境監測設施規則》第10條之1規定，實施作業環境監測時，應會同勞工代表。選項(1)製作工作安全分析（JSA）雖實務上宜廣納現場作業人員意見，但現行法規並無強制明定「應會同勞工代表」之法定要件。
雇主對勞工於以石綿板、鐵皮板、瓦、木板、茅草、塑膠等材料構築之屋頂及雨遮,或於以礦纖 板、石膏板等材料構築之夾層天花板從事作業時,為防止勞工踏穿墜落,應採取下列那些設施? 1. 指定屋頂作業主管指揮或監督該作業 2. 於屋架、雨遮或天花板下方可能墜落之範圍,裝設堅固格柵或安全網等防墜設施 3. 指定專人指揮或監督該作業 4. 規劃安全通道,於屋架、雨遮或天花板支架上設置適當強度且寬度在30 公分以上之踏板。
答案：(1) 指定屋頂作業主管指揮或監督該作業、(2) 於屋架、雨遮或天花板下方可能墜落之範圍,裝設堅固格柵或安全網等防墜設施、(4) 規劃安全通道,於屋架、雨遮或天花板支架上設置適當強度且寬度在30 公分以上之踏板
下列那些為有機溶劑中毒預防規則所列之第二種有機溶劑? 1. 異丙醇 2. 丙酮 3. 汽油 4. 乙醚。
答案：(1) 異丙醇、(2) 丙酮、(4) 乙醚
解析：依據《有機溶劑中毒預防規則》附表一規定：異丙醇、丙酮及乙醚均歸類為第二種有機溶劑，故選項 1、2、4 正確。選項 3 的汽油則明定屬於第三種有機溶劑（包含汽油、石油醚、石油精、煤焦油精等石油系溶劑）。考生可牢記常見的醇類、酮類與醚類多屬第二種有機溶劑，而石油餾分溶劑多列為第三種。
缺氧及高濃度有害物工作場所,勞工可使用那些呼吸防護具? 1. 輸氣管面罩 2. 空氣呼吸器 3. 防塵口罩 4. 防毒口罩。
答案：(1) 輸氣管面罩、(2) 空氣呼吸器
解析：依據《職業安全衛生設施規則》及呼吸防護具相關規定，缺氧場所（氧氣濃度未滿 18%）或未知、超過立即危害生命健康濃度（IDLH）之高濃度有害物工作環境，嚴禁使用過濾式防護具（如防塵口罩、防毒口罩），必須使用能自主供應新鮮空氣之「供氣式呼吸防護具」，包含輸氣管面罩與空氣呼吸器（SCBA），故選項 1、2 正確，選項 3、4 錯誤。
雇主對於高度在2 公尺以上之工作場所邊緣及開口部份,勞工有遭受墜落危險之虞者,應採取下 列那些防護措施? 1. 設置適當標示 2. 適當強度之圍欄 3. 握把 4. 覆蓋。
答案：(2) 適當強度之圍欄、(3) 握把、(4) 覆蓋
依機械設備器具安全資訊申報登錄辦法規定,申報者宣告產品安全時,符合安全標準之測試證明 文件包括下列那些項目? 1. 型式檢定合格證明書 2. 設立登記證明文件 3. 產品自主檢測報告 4. 產品驗證機構審驗合格證明。
答案：(1) 型式檢定合格證明書、(3) 產品自主檢測報告、(4) 產品驗證機構審驗合格證明
解析：依據《機械設備器具安全資訊申報登錄辦法》第 4 條及第 5 條規定，申報者宣告產品符合安全標準時，測試證明文件包括：型式檢定合格證明書、產品驗證機構審驗合格證明、產品自主檢測報告（含製程一致性查核證明），故選項 1、3、4 正確。選項 2「設立登記證明文件」屬於申報者的主體身分資格證明文件，而非產品符合安全標準之測試證明文件。
依職業安全衛生法施行細則規定,下列那些為職業安全衛生管理計畫內容所包含之事項? 1. 緊急應變措施 2. 重複性作業促發肌肉骨骼疾病之預防 3. 機械、設備或器具之管理 4. 安全衛生作業標準。
答案：(1) 緊急應變措施、(3) 機械、設備或器具之管理、(4) 安全衛生作業標準
解析：依《職業安全衛生法施行細則》第 22 條規定，職業安全衛生管理計畫應記載事項包括：(1) 安全衛生作業標準（選項 4）；(2) 機械、設備或器具之管理（選項 3）；(3) 緊急應變措施（選項 1）；(4) 自動檢查計畫；(5) 安全衛生教育訓練計畫等。選項 2「重複性作業促發肌肉骨骼疾病之預防」屬《職業安全衛生法》第 6-1 條人因工程規定，非管理計畫必列項目。故正確為 1、3、4。
依新化學物質登記管理辦法規定,新化學物質符合下列那些用途,申請人除使用登記工具繳交評 估報告外,應另繳交中央主管機關指定之相關資料? 1. 產品與製程研發 2. 科學研發 3. 聚合物 4. 低關注聚合物。
答案：(1) 產品與製程研發、(2) 科學研發
解析：依據《新化學物質登記管理辦法》第 9 條規定，新化學物質符合「產品與製程研發」用途、「科學研發」用途或經中央主管機關指定公告者，申請人除使用登記工具繳交評估報告外，應另繳交中央主管機關指定之相關資料，以利研發用途審查與管控，故選項 1、2 正確。聚合物或低關注聚合物係屬其他登記級距或申報規定，不屬於該條文指定之研發用途。
有關堆高機搬運作業,下列敘述那些正確? 1. 載貨荷重不得超過該機械所能承受最大荷重 2. 作業前應實施檢點 3. 作業完畢人員離開座位時,應關閉動力並拉上手煞車 4. 載物行駛中可搭乘人員。
答案：(1) 載貨荷重不得超過該機械所能承受最大荷重、(2) 作業前應實施檢點、(3) 作業完畢人員離開座位時,應關閉動力並拉上手煞車
解析：依據《職業安全衛生設施規則》第 116 條及第 126 條等相關規定：堆高機載貨荷重不得超過容許荷重（最大荷重）；作業前應實施行車檢點；運轉人員離開座位時應熄火關閉動力並拉緊煞車以防止滑走，故選項 1、2、3 正確。選項 4 錯誤，堆高機於行駛中除座位外嚴禁搭載其他人員，以免發生跌落夾輾職災。
可採取那些方法避免過度暴露於極低頻電磁場? 1. 抵銷電磁場以減量 2. 減少暴露時間 3. 減少輻射源 4. 屏蔽磁場輻射量。
答案：(1) 抵銷電磁場以減量、(2) 減少暴露時間、(3) 減少輻射源、(4) 屏蔽磁場輻射量
解析：針對工作環境中極低頻電磁場（ELF-EMF）之暴露防護，工程與管理控制策略包含：以主動式反向磁場抵銷以減量（選項 1）、透過工時輪調減少作業人員暴露時間（選項 2）、減少高磁場設備或調整配置以減少輻射源（選項 3），以及採用高導磁合金等特殊屏蔽材料阻隔並屏蔽磁場（選項 4），四者皆為有效防治方法，故全數正確。