民國106年 第3梯次 17700 手語翻譯乙級 學科考古題與答案

第1題

近年來聾人在生活上有許多困難,求職不順、家庭不和諧、社會疏離等問題日益增多,導 致憂鬱症及 1. 轉化症 2. 高血壓 3. 強迫症 4. 躁鬱症患者逐增。

答案：(4) 躁鬱症患者逐增

解析：聾人若長期面臨求職不順、家庭衝突與社會疏離，心理壓力與孤立感會增加，除憂鬱症外，躁鬱症等情緒障礙的風險也可能上升，因此題幹以憂鬱症及躁鬱症患者增加作結。高血壓屬生理疾病，轉化症與強迫症雖是精神科診斷，但與題幹所列就業、家庭、社會疏離脈絡的連結較弱。

第2題

聽覺功能障礙程度重度是指優耳( A B R ) 聽力閾值 1. 五十五至六十九分貝者 2. 六十八分貝以下者 3. 大於九十分貝者 4. 七十至八十九分貝者。

答案：(3) 大於九十分貝者

解析：聽覺障礙等級以優耳聽力閾值判定：55至69分貝屬輕度，70至89分貝屬中度，90分貝以上屬重度。題目問重度，故選「大於90分貝者」；55至69分貝是輕度，70至89分貝是中度，68分貝以下更非重度標準。ABR可用來估算聽覺閾值，分級仍依優耳結果判定。

第3題

受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時,得請家庭 照顧假;其請假日數併入事假計算,全年以 1. 10 日 2. 3 日 3. 5 日 4. 7 日為限。

答案：(4) 7 日為限

解析：依《性別工作平等法》規定，受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假；其日數併入事假計算，全年以7日為限。也就是說，家庭照顧假包含在事假中，全年事假14日，其中最多7日可為家庭照顧假。雇主不得拒絕，也不得因此視為缺勤而影響全勤獎金、考績或為其他不利處分。10日、5日、3日均非法律規定的上限。

第4題

依工會法之規定,組織工會應有勞工 1. 30 人 2. 40 人 3. 50 人 4. 20 人以上之連署發起, 組成籌備會辦理公開徵求會員、擬定章程及召開成立大會。

答案：(1) 30 人

解析：依《工會法》規定，組織工會應有勞工30人以上之連署發起，組成籌備會辦理公開徵求會員、擬定章程及召開成立大會，故門檻為30人。連署發起人數是工會能否合法籌組的第一道門檻，人數不足即無法進入籌備程序。40人、50人、20日均與法定連署人數不符，其中20人低於法定門檻，無法據以發起。

第5題

臺灣地區手語翻譯認證,始於民國86 年由何單位辦理手語翻譯證照考試? 1. 高雄市政府勞工局 2. 中央政府勞委會 3. 臺北市政府社會局 4. 臺灣省政府勞工處。

答案：(3) 臺北市政府社會局

解析：臺灣手語翻譯證照制度始於民國86年（1997年），由臺北市政府社會局率先辦理手語翻譯人員證照考試，為全國首創。後來才逐步由中央勞政主管機關納入技術士技能檢定體系。故辦理首屆考試之單位為臺北市政府社會局，其他選項非首辦單位。

第6題

勞動基準法第84 條之1 規定之工作者,因工作性質特殊,就其工作時間,下列何者正確? 1. 完全不受限制 2. 勞雇間應有合理協商彈性 3. 無例假與休假 4. 不另給予延時工資。

答案：(2) 勞雇間應有合理協商彈性

第7題

法國電影「貝禮一家」主要是讓觀眾了解 1. 原住民文化 2. 聾人文化 3. 南島文化 4. 印地安文化。

答案：(2) 聾人文化

解析：《貝禮一家》描述法國鄉間一個聾人家庭：父母與兒子都是聾人，只有女兒是聽人。劇情圍繞她擔任家人對外溝通橋梁，以及在追求歌唱夢想與家庭責任之間的拉扯。片中大量呈現手語溝通、聾人家庭的生活樣貌，以及與聽人社會互動時的落差，主要讓觀眾理解聾人文化與溝通需求，而不是原住民、南島或印地安文化。

第8題

若服務個案有聽障、智障等多重障礙且不識字並不諳手語時,手語翻譯員之何種處理方式 較不恰當? 1. 衡量自己能力後,得不接案 2. 請聾人與聽人搭配進行翻譯 3. 使用圖像、肢體動作等其他輔助方式溝通 4. 使用筆談以文字溝通。

答案：(4) 使用筆談以文字溝通

解析：筆談的前提是個案具備讀寫能力；若個案聽障合併智障、不識字又不諳手語，以文字筆談將無法理解，容易造成誤解與溝通失敗，故較不恰當。此時宜改用圖像、照片、實物、肢體動作等視覺輔助方式，或安排聾人與聽人搭配、由熟悉個案溝通方式者協助轉譯。翻譯員亦應先衡量自身能力與個案需求，必要時轉介或不接案，以保障服務品質。

第9題

勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依規定給予特別休假,下列 何者為非? 1. 五年以上十年未滿者十四日 2. 三年以上五年未滿者十日 3. 十年以上者可無限加給 4. 一年以上三年未滿者七日。

答案：(3) 十年以上者可無限加給

解析：依《勞動基準法》特別休假規定：1年以上3年未滿者7日、3年以上5年未滿者10日、5年以上10年未滿者14日；10年以上者，每滿1年加給1日，加至30日為止。因此「十年以上者可無限加給」錯誤，年資再久最多也只有30日。其餘三項敘述與條文日數相符，本題問何者為非，故選「無限加給」。

第10題

聾朋友求診,不知道看哪一科才好,陪同就醫的手語翻譯員可協助找一個合適聾朋友且可 以信任的 1. 內科 2. 外科 3. 家庭醫學科 4. 耳鼻喉科醫生。

答案：(3) 家庭醫學科

解析：家庭醫學科強調全人、全家、全社區的第一線持續性照護，並具備轉診與協調功能；民眾不知症狀該看哪一科時，先掛家庭醫學科由醫師做初步評估、檢查與鑑別診斷，再轉介至適當專科，可避免科別選擇錯誤與重複就醫。內科、外科、耳鼻喉科屬專科醫療，須先確認問題範圍才適合直接就診，故非首選。

第11題

A n d r e w s ,L e i g h 與W e i n e r 研究指出:聽力損失的確會嚴重影響個人的生活經驗、人際 關係、溝通方式以及認知與語言習得之剝奪,然而並不是聾(d e a f )造成的,而是 1. 其家長教師未能引導其各種認知發展 2. 社會福利不夠完善 3. 家庭、學校、社會環境未能提供適合他們需要的視覺訊息接受管道 4. 自己本身不知努力振作,奮發向上。

答案：(3) 家庭、學校、社會環境未能提供適合他們需要的視覺訊息接受管道

解析：Andrews、Leigh與Weiner的研究指出，聽力損失確實會影響生活經驗、人際關係、溝通方式及認知與語言習得，但造成剝奪的根本原因並非「聾」本身，而是家庭、學校與社會環境未能提供適合其需求的視覺訊息接受管道，例如手語、字幕、視覺教材與視覺化溝通環境。因此關鍵在於改善環境的可及性與訊息呈現方式，而非歸因於個人努力或福利制度。

第12題

聽障學童學習語文、閱讀文字不利,問題在於其因聽力損失,缺乏複誦、聲韻回饋功能, 工作記憶容量不足,導致 1. 語言短期記憶 2. 視覺長期記憶 3. 視覺短期記憶 4. 語言長期記憶不佳,無法將文字符號轉變成口語聲碼。

答案：(4) 語言長期記憶不佳,無法將文字符號轉變成口語聲碼

第13題

申請身心障礙鑑定,應檢具近三個月內之一吋半身照片三張與國民身分證正背面影本( 未 滿十四歲者,得檢附戶口名簿影本) 向那個單位辦理? 1. 住家附近的衛生所 2. 衛生福利部 3. 戶籍所在地鄉(鎮、市、區)公所 4. 縣市政府社會局。

答案：(3) 戶籍所在地鄉(鎮、市、區)公所

解析：身心障礙鑑定的第一線受理窗口是戶籍所在地鄉（鎮、市、區）公所。申請人檢附一吋半身照片、身分證正背面影本，未滿十四歲者得以戶口名簿影本替代；向公所提出申請後，再由公所轉送衛生局安排鑑定。衛生所並非受理單位，衛生福利部與縣市政府社會局也不是民眾就近送件的窗口，因此選3。

第14題

H . R . M y k l e b u s t 1960 年調查,指出在視覺記憶能力方面,聽障學童表現較聽人學童來得 優異,是因 1. 本身與生俱來的天賦才能 2. 長期運用健全視覺器官來反覆練習與記憶所致 3. 一種感官補償作用 4. 一種心理補償作用。

答案：(2) 長期運用健全視覺器官來反覆練習與記憶所致

解析：Myklebust 1960年的調查認為，聽障學童長期以視覺接收外界訊息，並反覆練習、記憶，視覺記憶能力因而優於聽人學童；重點在後天經驗與練習，而非與生俱來的能力。選項3、4雖提及補償，但無法完整說明反覆練習形成的記憶優勢；選項1則忽略環境因素，故選2。

第15題

常有聾朋友因為有暈眩、耳鳴、聽力衰退、耳悶塞感的現象就醫,被診斷出大多為 1. 前庭神經炎 2. 梅尼爾氏症 3. 喉嚨腫痛 4. 血管性頭痛。

答案：(2) 梅尼爾氏症

解析：眩暈、耳鳴、聽力衰退及耳悶塞感是梅尼爾氏症的典型表現，主因內耳淋巴水腫影響聽覺與平衡功能，因此這類個案就醫後常被診斷為梅尼爾氏症。前庭神經炎以急性眩暈為主，通常不會同時出現明顯耳鳴與聽力起伏；喉嚨腫痛屬呼吸道感染，血管性頭痛則與此組耳部症狀不符，故選2。

第16題

手語翻譯員小郭在某次手語翻譯服務結束時,主辦單位和聾人都向小郭索取聯絡資料,表 示下次可直接聯絡他過來翻譯,這時,小郭應該 1. 視與主辦單位及聾人的合作默契,決定是否提供 2. 提供他人資料搪塞 3. 直接提供個人聯絡資料 4. 表明須向派案單位申請,不能私 下接案。

答案：(4) 表明須向派案單位申請,不能私 下接案

解析：手語翻譯服務應由派案單位受理、媒合與派遣，翻譯員不宜私下接受主辦單位或聾人直接委託，以免產生責任、保險、鐘點費與利益衝突等問題。即使合作愉快，也應說明須依程序向派案單位申請；提供他人資料或直接給私人聯絡方式都不妥，故選4，以維持服務界線與專業倫理。

第17題

開庭時若法官要求手語翻譯員暫停翻譯,手語翻譯員應採取何種方式? 1. 告知庭上選擇與聾人同時迴避 2. 因聾人有知的權利,不予理會法官 3. 手語翻譯員自行認定 4. 法官是主責者,手語翻譯員應配合。

答案：(1) 告知庭上選擇與聾人同時迴避

第18題

一般戶申請聽障輔具,補助基準為「最高補助金額」之多少? 1. 視個案而定 2. 百分之五十 3. 全額 4. 百分之七十五。

答案：(2) 百分之五十

解析：依身心障礙者輔具費用補助規定，聽障輔具補助依家庭經濟狀況分級：低收入戶最高補助全額，中低收入戶最高補助75%，一般戶最高補助50%。因此一般戶可獲最高補助金額的二分之一，計算式為最高補助金額×50%。選項3全額及選項4的75%均非一般戶標準，故選2。

第19題

第一屆世界聾人運動會係於1924 年在 1. 臺灣 2. 英國 3. 中國 4. 法國舉行。

答案：(4) 法國舉行

解析：第一屆世界聾人運動會於1924年在法國巴黎舉行，當時稱為國際聾人運動會，後來發展為今日的聽障奧運（Deaflympics）。這項賽事是國際聾人體育運動的重要起點。因此選項4法國正確；臺灣、英國、中國都不是首屆主辦地，本題重點在記住創始年份與地點。

第20題

手譯員若被派案到警察局翻譯,事後被偵訊的聽障者翻供,把所有的錯誤歸給手語翻譯員 時,手語翻譯員該如何處理? 1. 請有關單位開立手語能力證明 2. 坦白認錯 3. 從此不再幫他服務 4. 堅持否認。

答案：(1) 請有關單位開立手語能力證明

解析：面對聽障者翻供並將責任全歸給翻譯員，翻譯員應冷靜循正式管道處理，保全派遣紀錄與服務事實，必要時請派案或司法機關協助釐清，並可請有關單位開立手語能力或資格證明，以專業證據回應。不宜為平息爭議而坦承不實錯誤，也不應情緒性否認或拒絕再服務，故選1。

第21題

法院受理提審聲請自中華民國 1. 102 年8 月8 日 2. 103 年7 月8 日 3. 103 年10 月25 日 4. 104 年1 月1 日開始施行。

答案：(2) 103 年7 月8 日

第22題

目前台灣聾人在就醫過程中,所遇到主要的困難是 1. 醫護知識貧乏 2. 工作忙碌不敢請假 3. 溝通不易 4. 醫療費用負擔重。

答案：(3) 溝通不易

解析：衛福部統計與聾團體回饋一致顯示，聾人就醫最大障礙為「溝通不易」：醫療術語專業、手語翻譯員不足、書寫溝通效率低、口語唇讀誤解率高，導致病史採集、同意書簽署、用藥指導等環節風險大增。選項1屬醫護端素質問題非主因；選項2為就業議題；選項4屬經濟負擔，皆非主要困難。

第23題

全球唯一專為聾人舉辦的大型國際文化活動─法國「眨眼藝術節」於當地時間104 年7 月2 日在漢斯市開幕,台灣的 1. 拈花微笑聾劇團 2. 混障綜藝團 3. 台北聾劇團 4. 林靖嵐聽障舞蹈團獲邀參加開幕表演。

答案：(4) 林靖嵐聽障舞蹈團獲邀參加開幕表演

第24題

警察製作筆錄時須錄影存查,手語翻譯員在警局協助翻譯時,何者描述正確? 1. 只有手語翻譯員須入鏡 2. 只有案主入鏡即可 3. 只有案主及警察須入鏡 4. 案主及手語翻譯員須一同入鏡,雙方手語清楚紀錄。

答案：(4) 案主及手語翻譯員須一同入鏡,雙方手語清楚紀錄

解析：依《警察職權行使法》第9條第2項及警政署訂定《警察機關辦理刑事案件應行注意事項》，製作筆錄全程錄影時，為保障聽障當事人權益並確保筆錄內容真實，手語翻譯員與案主須同框入鏡，雙方手語表達清楚紀錄，供後續審查比對。選項1、2、3漏錄關鍵主體，不符實務規範。

第25題

以下對於「例假」之敘述,何者有誤? 1. 工資照給 2. 須給假,不必給工資 3. 出勤時,工資加倍及補休 4. 每7 日應休息1 日。

答案：(2) 須給假,不必給工資

第26題

依勞工退休金條例規定,勞工於請領退休金前死亡,或已領月退休金未屆平均餘命前死亡 者,其個人退休金專戶結算剩餘金額,由其遺屬或指定請領人領回。請領退休金遺屬之前 三順位為何? 1. 父母→祖父母→配偶及子女 2. 配偶及子女→父母→祖父母 3. 父母→配偶 →子女 4. 父母→兄姊→配偶及子女。

答案：(2) 配偶及子女→父母→祖父母

解析：《勞工退休金條例》第21條第2項規定請領順序：第一順位配偶及子女、第二順位父母、第三順位祖父母、第四順位孫子女、第五順位兄弟姊妹。選項2依序為配偶及子女→父母→祖父母，符合法條前三順位。選項1、3、4順序錯誤或遺漏配偶子女優先權。

第27題

依人民團體法規定,若聾人團體在同一組織區域內,除法律另有限制外, 1. 得組織二個以上 2. 不得組織二個以上 3. 需辦理公聽會後始得成立二個以上 4. 強制成立二個以上同級同類之團體,但其名稱不得相同。

答案：(1) 得組織二個以上

解析：依《人民團體法》第8條規定，人民團體在同一組織區域內，除法律另有限制外，得組織二個以上同級同類之團體（已廢除早期「一會一級」限制）。故聾人團體在同一區域內，得組織二個以上。選項2為舊制限制已修正，選項3、4與法條規定不符。

第28題

聯合國在2006 年頒布的「身心障礙者權利公約」第25 條揭示各國對於身心障礙者的健 康權益應提供保障,以下何者非屬其內容? 1. 向身心障礙者提供免費或低廉的醫療保健服務 2. 禁止歧視性的拒絕提供醫療保健服務 3. 禁止在提供醫療保險和國家法律允許的人壽保險方面歧視身心障礙者 4. 親屬陪伴就醫者應提供其陪同者免費醫療。

答案：(4) 親屬陪伴就醫者應提供其陪同者免費醫療

解析：《身心障礙者權利公約》第25條（健康）規定：Ⓐ提供同等範圍、質素及標準之免費或低廉醫療（對應選項1）；Ⓑ禁止拒絕提供醫療保健服務（對應選項2）；Ⓒ禁止在醫療保險及人壽保險歧視（對應選項3）。選項4「親屬陪伴就醫者應提供其陪同者免費醫療」非公約內容，亦無國內法依據。

第29題

童年遊戲「猜猜我是誰」,聽人孩子玩法是從鬼後面遮蔽雙眼,附耳細語道:「猜猜我是 誰?」,聾孩子玩法則是 1. 叫鬼站好不動,從後面在耳旁拍拍掌,由眼前旁人比手語道: 「誰?」 2. 從鬼後面遮蔽雙眼,由眼前旁人拿起其手掌心,書掌寫道:「是誰?」 3. 直接在鬼面前,比手語道:「猜猜我是誰?」 4. 從鬼後面按住左右太陽穴,使其頭不能轉動, 由眼前旁人比手語道:「誰?」。

答案：(4) 從鬼後面按住左右太陽穴,使其頭不能轉動, 由眼前旁人比手語道:「誰?」

第30題

有關「權利」與「義務」的敘述,何者正確? 1. 法律只能要求人盡義務而不保障人民的權利 2. 是相對的,要享權利,就應該要盡義務 3. 行政官員享受權利不需負擔義務 4. 法律只談人的權利而不談人的義務。

答案：(2) 是相對的,要享權利,就應該要盡義務

解析：權利與義務在法理上是相對的關係，享有權利者必須負擔相對應的義務，反之亦然。選項1與4錯誤在於法律同時保障權利並課予義務，並非單方面；選項3錯誤在於行政官員同樣享有權利並負擔義務，不因職務而免除。

第31題

通譯就傳譯案件所涉之法律、訴訟程序、專業知識或其他陳述用語不明瞭時 1. 主動告知檢察署、法院協助釐清 2. 就自己了解部分傳譯即可 3. 繼續翻譯直至弄懂 4. 返家找資料再行傳譯。

答案：(1) 主動告知檢察署、法院協助釐清

解析：通譯遇法律、訴訟程序或專業用語不明瞭時，應主動告知檢察署、法院協助釐清，確保傳譯正確性與程序公正。選項2僅翻譯了解部分恐造成資訊缺失；選項3盲目繼續翻譯易產生錯誤；選項4中斷返家查資料不符即時性需求。

第32題

我國《身心障礙者權益保障法》第二章第21 條至第26 條針對身心障礙者之保健醫療權 益進行規範,下列何者屬其內容? 1. 提供身心障礙者休閒計畫 2. 支付醫療志工薪水 3. 不提 供心理諮商服務建議 4. 醫院應為身心障礙者設置服務窗口、提供溝通服務。

答案：(4) 醫院應為身心障礙者設置服務窗口、提供溝通服務

解析：依《身心障礙者權益保障法》第24條第2項，醫療機構應設置身心障礙者服務窗口，並提供溝通服務（如手語、溝通輔具等）。選項1屬社會參與範疇；選項2非法定義務；選項3錯誤，法規定應提供心理諮商服務。

第33題

事業機構依公司法成立關係企業之進用身心障礙者人數達員工總人數 1. 百分之三十 2. 百分之二十 3. 百分之十 4. 百分之五十以上者,得與該事業機構合併計算身心障礙者權益保障法第38 條之定額進用人數。

答案：(2) 百分之二十

解析：依《身心障礙者權益保障法》第38條規定，事業機構依公司法成立關係企業，其進用身心障礙者人數達員工總人數百分之二十以上者，得與該事業機構合併計算同條之定額進用人數，以鼓勵集團企業整體進用身心障礙者。百分之十、三十、五十均非法定門檻，故選2。此規定關鍵在於「合併計算」的條件必須達20%；手語翻譯人員協助聽障者就業諮詢或權益倡導時，可正確說明企業進用責任與法令依據，避免誤導。

第34題

21 世紀聾人語言學習者的目標之一是認識自己文化,並 1. 理解 2. 回歸 3. 投入 4. 隔離聽人社會。

答案：(1) 理解

第35題

手語翻譯員進行翻譯時最適合之光源為? 1. 背後往前 2. 側面45 度 3. 頭頂往下 4. 腳底往上。

答案：(2) 側面45 度

解析：手語翻譯需同時清晰呈現譯者臉部表情、口型與雙手動作。逆光（選項1）會使譯者輪廓發黑、辨識困難；頂光（選項3）與由下往上（選項4）易在臉部或手部投射陰影，干擾手形判讀。以側面45度（選項2）照射，光線可均勻打在臉與手、減少陰影，是最適合之光源，亦符合視聽媒體拍攝手語之布光原則。

第36題

下列何者是屬於聾人文化的一大特色? 1. 藝名 2. 英文名字 3. 手語名字 4. 渾號。

答案：(3) 手語名字

解析：手語名字是聾人文化的重要標誌，通常由聾人群體依個人的外觀、性格或生活習慣特徵賦予，具有社群認同與歸屬的意義，並非可任意自取或花錢購買。藝名、英文名字、渾號在各個聽人文化中也都常見，並非聾人文化獨有的特色。因此，能代表聾人文化特色的答案為手語名字。

第37題

依據身心障礙者權益保障法,於民國 1. 101 年8 月10 日 2. 101 年7 月10 日 3. 101 年7 月 11 日 4. 101 年8 月11 日後申請身心障礙鑑定僅能使用現( 新) 制身心障礙鑑定制度。

答案：(3) 101 年7 月 11 日

解析：依《身心障礙者權益保障法》及配套之新制身心障礙鑑定與需求評估制度，民國101年（2012年）7月11日起全面實施ICF取向之新制鑑定；自此日之後申請身心障礙鑑定者，僅能使用新制，舊制福利身分不再適用。故正確日期為101年7月11日。其餘選項之月、日均非法定實施日，不應選取。

第38題

聾人由何種方式感受到音樂節奏的強弱? 1. 聲波振動 2. 自己冥想 3. 旁人手寫告知 4. 無法感受。

答案：(1) 聲波振動

解析：聾人雖聽覺受損，仍可透過身體與地面感受聲波振動（尤其是低頻節奏），以觸覺與本體覺補償聽覺，體驗音樂強弱與節拍。選項2冥想、選項3旁人手寫告知均非直接感受節奏之方式；選項4『無法感受』錯誤，因低頻振動可經由骨傳導與觸覺感知。故正確為聲波振動。

第39題

勞動部勞動力發展署 1. 每3 個月 2. 每1 年 3. 每6 個月 4. 每個月 ,都會於網站上公告身心障礙者定額進用不足額義務單位名冊。

答案：(4) 每個月 ,都會於網站上公告身心障礙者定額進用不足額義務單位名冊

第40題

提供手語翻譯服務時,看到當地習慣使用手語比法,手語翻譯員應如何? 1. 糾正聾人手語比法 2. 跳過無須翻譯 3. 確認其意思並記錄下來,在下次手語督導團體提出分享並討論 4. 屬於當地特殊比法,沒必要記錄。

答案：(3) 確認其意思並記錄下來,在下次手語督導團體提出分享並討論

解析：手語會因地區、社群而發展出不同的比法與慣用詞彙，這是自然語言的正常現象，並非錯誤。翻譯員應先向聾人確認該比法的實際語意，做成紀錄，再於手語督導團體中提出分享與討論，一方面累積自己的語言資料庫，一方面提升整體翻譯服務品質。若當場糾正聾人的比法，等於否定其語言主體性，也違反尊重聾人文化的專業倫理；直接跳過不翻譯則會造成溝通資訊落差；認為沒必要記錄，則喪失專業成長與經驗傳承的機會。

第41題

世界首次將自然手語應用於聾教育上的先聲,並於全歐巡迴示範,提高聾人語言地位的是 一位法國聾人 1. 席卡 2. 哈維 3. 克列 4. 馬修。

答案：(1) 席卡

第42題

對於職業災害之受領補償規定,下列敘述何者正確? 1. 勞工得將受領補償權讓與、抵銷、 扣押或擔保 2. 勞工若離職將喪失受領補償 3. 受領補償權,自得受領之日起,因2 年間不行使而消滅 4. 須視雇主確有過失責任,勞工方具有受領補償權。

答案：(3) 受領補償權,自得受領之日起,因2 年間不行使而消滅

第43題

職業災害勞工保護法之立法目的為保障職業災害勞工之權益,以加強下列何者之預防? 1. 環境汙染 2. 交通事故 3. 職業災害 4. 公害。

答案：(3) 職業災害

第44題

依勞工請假規則規定,父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者,給予喪假 1. 5 天 2. 8 天 3. 6 天 4. 7 天 ,工資照給。

答案：(2) 8 天

解析：依《勞工請假規則》規定，勞工的父母、養父母、繼父母或配偶死亡時，給予喪假八日，工資照給。這是親等最近、天數最長的喪假類型。祖父母死亡者給予六日，子女死亡者給予三日，兄弟姊妹則為三日。本題對象為父母、養父母、繼父母及配偶，屬八日的範圍，因此選 8 天；5 天、6 天、7 天均非該規則對此類親屬所定的日數。

第45題

世界崇敬的聾教育先驅─雷斐神父於1755 年創立世界第一所聾校位於 1. 美國 2. 法國 3. 西班牙 4. 義大利帶領聾人走出文盲的黑暗時代。

答案：(2) 法國

解析：雷斐神父（Abbé de l'Épée）於 1755 年在法國巴黎創立了世界上第一所聾人學校，以手語與視覺化教學法教導聾人讀寫與宗教知識，被視為聾教育的先驅，也讓許多原本被認為無法教育的聾人走出文盲處境。因此正確地點是法國。美國的聾教育要到十九世紀初才由加勞德特等人建立；西班牙、義大利雖有早期聾人教育嘗試，但世界第一所聾校的成立地與年份所指為法國巴黎。

第46題

臺灣手語的英文名稱簡寫是 1. C C L 2. T S L 3. B S L 4. A S L 。

答案：(2) T S L

解析：臺灣手語的英文名稱為 Taiwan Sign Language，取各字首縮寫即為 TSL。ASL 是 American Sign Language（美國手語），BSL 是 British Sign Language（英國手語），皆為其他國家的手語系統，不能代表臺灣。C C L 並非國際通用的手語縮寫。臺灣手語已被認定為具有獨立語言地位的自然語言，與中文手語、日本手語等系統不同，故正確簡寫為 TSL。

第47題

衛生福利部社會司於2013 年《100 年身障者生活狀況及各項需求評估調查報告》指出身 障者的各項需求,其中需求率最高,高達69 % 的是? 1. 醫療 2. 交通 3. 休閒 4. 就業協助。

答案：(1) 醫療

解析：依據衛生福利部（當時社會司）引用的《100 年身心障礙者生活狀況及各項需求評估調查報告》，在身心障礙者各項需求中，需求率最高者為醫療需求，比例約達 69%。這反映身心障礙者因障礙狀況常需持續就醫、復健與用藥，醫療資源的可近性對其生活品質影響最大。交通、休閒、就業協助雖也是重要需求，但需求率均低於醫療，故本題應選醫療。

第48題

國際上專為聾人舉辦的大型國際文化活動可促進聾人與各國交流的機會,下列何者屬於此 性質? 1. 香港「巴塞爾藝術展」 2. 日本「京都藝術展覽活動A R T D I V E 」 3. 美國「聖塔菲國際新媒體藝術展」 4. 法國「眨眼藝術節」。

答案：(4) 法國「眨眼藝術節」

解析：法國「眨眼藝術節」（Clin d'Œil）是國際知名的聾人文化藝術節，以聾人表演者、手語視覺藝術、默劇與影像創作為核心，提供各國聾人交流與展演的舞台，具有鮮明的聾人文化性質。巴塞爾藝術展、京都 ART DIVE、聖塔菲國際新媒體藝術展，均屬一般當代藝術或新媒體藝術展覽，並非專為聾人舉辦，也非以聾人文化與手語為主題，故不符合題意。

第49題

衛生福利部統計處2013 年《102 年第24 週統計通報》指出身障者在就醫過程中,最常 碰到的障礙是 1. 缺乏輔具 2. 無法負擔醫療費用 3. 無法順利掛號 4. 無法獨力就醫。

答案：(4) 無法獨力就醫

解析：依衛生福利部統計處《102 年第 24 週統計通報》，身心障礙者在就醫過程中，最常遭遇的障礙是「無法獨力就醫」，也就是在移動、掛號、候診、檢查與領藥等整體流程中需要他人協助，而缺乏足夠支持。這顯示問題不只是費用或輔具，而是就醫環境與支持服務的整體可近性。缺乏輔具、無法負擔醫療費用、無法順利掛號雖也可能發生，但並非該通報所指最常碰到的障礙。

第50題

在法院執行手語通譯業務時,如發現誤譯, 1. 庭後再告知書記官改正即可 2. 不管它,俟日後有機會再補正 3. 私下和當事人討論 4. 應即主動告知法院,並協助更正。

答案：(4) 應即主動告知法院,並協助更正

解析：法院通譯是司法程序中當事人與法庭之間的溝通橋樑，一旦誤譯，會直接影響當事人的訴訟防禦權與筆錄的正確性，甚至成為判決的事實基礎。依專業倫理與誠信原則，發現錯誤應立即主動向法院（審判長或書記官）報告，並協助更正筆錄或重新詮釋該段陳述。若等到庭後才告知，或選擇隱匿、私下與當事人討論，都可能使錯誤繼續擴大，也逾越了通譯應有的角色分際。

第51題

氣象局表示由於颱風警報有很多專有名詞,因此,手語翻譯員將運用 1. 手勢結合表情 2. 表情和想像力 3. 手勢結合表情和想像力 4. 手勢結合想像力 ,形容颱風的實況,讓聽障朋友理解。

答案：(3) 手勢結合表情和想像力

解析：颱風警報充滿氣象專有名詞，例如暴風半徑、颱風眼、共伴效應、陣風級數等，手語未必有逐一對應的詞彙。翻譯員須以手勢描述動作與空間關係，再配合表情傳達強弱、方向與警戒程度，並運用想像力把抽象數據具象化，三者並用才能讓聽障朋友理解颱風實況。只靠手勢會顯得空泛，只靠表情或想像則缺乏具體指涉，因此須結合手勢、表情與想像力。

第52題

若陪同聾人夫婦至不孕門診求診,涉及房事問題,未婚的手語翻譯員是否應該迴避? 1. 用文字手語可避免尷尬動作解釋 2. 為恐翻譯失真,應迴避 3. 不迴避,可表情曖昧,假裝不懂 4. 無需迴避,忠實翻譯。

答案：(4) 無需迴避,忠實翻譯

解析：手譯員是否服務應以職務需要與當事人權益為準，不得因個人未婚、尷尬，或話題涉及隱私、性事而拒譯或扭曲內容。醫療情境中應忠實、準確傳達醫病雙方對話；若覺不適，可事先與雙方確認界線或用語，但不應以表情曖昧、假裝不懂等方式迴避，否則聾人無法取得完整醫療資訊，故選4。

第53題

受理檢舉機關,洩漏貪污瀆職案件檢舉人之資料,可能觸犯何罪? 1. 洩漏國防以外秘密罪 2. 湮滅刑事證據罪 3. 背信罪 4. 圖利罪。

答案：(1) 洩漏國防以外秘密罪

第54題

在大型研討會執行手語翻譯服務時,若遇到聽不懂的字眼該怎麼辦? 1. 直接跟聾人表示聽不懂,會後再伺機問清楚 2. 以自己的想法繼續翻譯 3. 直接打斷演講者說話 4. 跳過不理。

答案：(1) 直接跟聾人表示聽不懂,會後再伺機問清楚

解析：研討會場合常出現專業術語或臨時縮寫，翻譯員不可能全部掌握。正確做法是先向聾人朋友示意該處未能完全理解，讓對方知道資訊可能不完整，會後再向講者或專家請教確認，避免以自行揣測的內容充當翻譯而誤導聽眾。任意以自己的想法繼續翻譯、直接打斷演講者，或整段跳過不理，都會破壞資訊的完整性與服務的信賴基礎。

第55題

顧客有抱怨及牢騷時,應以何種態度來處理? 1. 推諉的態度 2. 無禮的態度 3. 不理不睬的態度 4. 誠懇的態度。

答案：(4) 誠懇的態度

解析：顧客有抱怨或牢騷時，代表其需求未被滿足或感受未被重視。應以誠懇的態度專心傾聽、表達同理、確認問題所在，並記錄後續處理方式與回覆時程，讓對方感受到被尊重。推諉會讓顧客覺得被踢皮球，無禮會激化對立情緒，不理不睬則等於否定對方的感受，三者都會使客訴升級、損害服務單位的信任與形象。

第56題

下列有關技術士證照及證書的使用原則之敘述,何者不正確? 1. 專業證書取得不易,不應租予他人營業使用 2. 為了賺取外快,可以將個人技術證照借予他人 3. 取得技術士證照或專業證書後,仍需繼續積極吸收專業知識 4. 個人專業技術士證照或證書,只能用於符合特定專業領域及執業用途。

答案：(2) 為了賺取外快,可以將個人技術證照借予他人

第57題

文化的誕生源自共同歷史、語言、生活習慣,而聾人文化的核心乃為 1. 註明聽覺障礙之身心障礙手冊 2. 導致失聰的遺傳基因 3. 啟聰學校求學經驗 4. 自然手語 ,同時此因素影響力最為重大,凝聚了絕大部份聽不見聲音的個體。

答案：(4) 自然手語 ,同時此因素影響力最為重大,凝聚了絕大部份聽不見聲音的個體

解析：聾人文化的核心是自然手語。自然手語是聾人社群在日常生活中約定俗成、代代相傳的語言，承載了他們的故事、幽默、詩歌與價值觀，也是凝聚絕大多數聽不見聲音個體的主要力量。身心障礙手冊只是身分認定文件，導致失聰的遺傳基因屬生理成因，啟聰學校求學經驗僅為部分聾人共享的經歷，三者都不具備凝聚整個社群的核心作用。

第58題

過勞死源自日語,是一種職業性的突然死亡,因工作過度致死,其原因為工作壓力或是長 期疲倦所導致的 1. 體溫下降 2. 激烈頭痛 3. 痙攣 4. 心臟病發作以及中風致死。

答案：(4) 心臟病發作以及中風致死

解析：過勞死（karoshi）源於日語，指因長期過度工作與工作壓力導致的職業性猝死。其生理機轉是長期疲勞使自律神經失衡、血壓與血管負荷增加，最終多以急性心臟病發作（如心肌梗塞）或中風致死。體溫下降、激烈頭痛、痙攣屬於疲勞或疾病的症狀表現，並非過勞致死的直接死因，因此本題應選心臟病發作以及中風致死。

第59題

下列何者「非」屬公司對於企業社會責任實踐之原則? 1. 維護社會公益 2. 落實公司治理 3. 加強個人資料揭露 4. 發展永續環境。

答案：(3) 加強個人資料揭露

第60題

台灣脂肪肝的年齡層有越來越年輕化的趨勢,越來越多的小胖子因不當飲食而堆積過多的 1. 膽固醇 2. 三酸甘油脂 3. 反式脂肪 4. 不飽和脂肪在肝臟中形成脂肪肝。

答案：(2) 三酸甘油脂

解析：脂肪肝是指肝細胞內堆積過多的三酸甘油脂（triglycerides）。當飲食中高糖、高油與含糖飲料攝取過量，肝臟會將多餘能量合成三酸甘油脂，若合成速度超過運出速度，便逐漸堆積在肝細胞內形成脂肪肝，這也是脂肪肝年齡層下降、小胖子增多的原因。膽固醇、反式脂肪與不飽和脂肪屬於脂質種類或飲食成分，並非肝內堆積的主要形式。

第61題

若遇聾老伯就醫,所使用溝通方式為土手語加一些動作,此時手語翻譯員該如何協助轉 譯? 1. 只以自然手語簡單翻譯 2. 候診時與聾老伯溝通,略知可以運用的基本溝通方式 3. 請醫生多方提供圖示、實物說明 4. 以自身當座標物,具體動作解釋。

答案：(2) 候診時與聾老伯溝通,略知可以運用的基本溝通方式、(3) 請醫生多方提供圖示、實物說明、(4) 以自身當座標物,具體動作解釋

第62題

聾人電腦職訓手語翻譯服務案的電腦教室採用廣播系統,沒有投影設備,手語翻譯員站在 台上只聽到聲音,看不到電腦畫面,不能掌握老師操作步驟及內容,手語翻譯員該怎麼辦? 1. 無須多事,盡力翻譯即可 2. 站在大家看得到的地方盡量翻譯 3. 配合聾人需求用科技輔具協助 4. 事先跟老師、主辦單位討論,尋求更好的方式。

答案：(2) 站在大家看得到的地方盡量翻譯、(3) 配合聾人需求用科技輔具協助、(4) 事先跟老師、主辦單位討論,尋求更好的方式

解析：本案的困境是沒有投影設備、翻譯員看不到電腦畫面，無法掌握老師的操作步驟。合宜作法包括：站在全場都看得見的位置盡力翻譯；配合聾人需求以科技輔具（如畫面同步、螢幕分享）補足視覺資訊；以及事先與授課老師、主辦單位討論，調整座位、設備或教學方式。至於認為「無須多事、盡力翻譯即可」，則是忽視了資訊落差，會使翻譯內容空洞而失準。

第63題

大型就業博覽會活動已結束,但仍有聾人未完成面試,當下手語翻譯員已有其它行程須離 開,應該如何處理? 1. 告知聾人,服務時間已到,有其它行程須離開 2. 排除萬難,全力配合 3. 時間到了直接離開,不用交代 4. 與主辦單位反應,並請他們關照聾人。

答案：(1) 告知聾人,服務時間已到,有其它行程須離開、(4) 與主辦單位反應,並請他們關照聾人

解析：服務時間屆滿時，翻譯員應先向聾人說明並致歉，確認是否還有立即需求；同時向主辦單位反映，請主辦單位接手關照，或協助安排其他翻譯員，讓面試不中斷。這是「告知＋轉銜」的專業倫理。未交代就直接離開，是不尊重聾人；「排除萬難、全力配合」則忽略翻譯員既定行程與負荷，也不是可長可久的常態作法。

第64題

若醫生告知聾人罹患性病,手語翻譯員可用何種方式協助表達? 1. 嫌惡的表情 2. 涉及個案私密部位,轉請親友告知 3. 自然手語為主,輔以方位空間 4. 圖示。

答案：(3) 自然手語為主,輔以方位空間、(4) 圖示

第65題

一個稱職的手語翻譯員應有的基本道德為 1. 客觀中立 2. 能夠保密 3. 公正無私 4. 能與別人分享聾人隱私。

答案：(1) 客觀中立、(2) 能夠保密、(3) 公正無私

解析：手語翻譯的專業倫理以客觀中立、保密、公正無私為核心。翻譯員因職務而接觸案主的醫療、訴訟或家庭等私密資訊，負有保密義務，不得對外透露或當成聊天題材。選項4「能與別人分享聾人隱私」直接違反保密原則，也會破壞聾人對翻譯員的信任，絕非基本道德。因此正確者為1、2、3。

第66題

手語翻譯員翻譯進行中,突然被聾人糾正,這時該如何處置? 1. 為展現專業應堅持打法無誤 2. 不予理會,繼續手語翻譯服務 3. 直接現場與聾人立即溝通正確與否 4. 包容接受其糾正,待結束後再詢問。

答案：(3) 直接現場與聾人立即溝通正確與否、(4) 包容接受其糾正,待結束後再詢問

解析：翻譯過程中遭聾人糾正，應先包容接受，避免在現場爭辯而打斷溝通流程；若錯誤涉及權益（如醫療、司法、就業面試），可短暫停下立即確認，之後在段落或活動結束後再詢問具體錯誤所在，據以修正。堅持自己打法無誤、不予理會，都忽視聾人是溝通主體；完全拒絕現場溝通，也可能讓誤解擴大。

第67題

目前各就業服務中心、縣市政府勞工主管機關,大多設有身心障礙者職業重建服務窗口, 協助身心障礙者各項就業相關事宜。聾人可於該服務體系中,獲得哪些服務? 1. 提供就業諮詢 2. 急難救助金 3. 評估就業需求 4. 研擬職業重建服務計畫。

答案：(1) 提供就業諮詢、(3) 評估就業需求、(4) 研擬職業重建服務計畫

解析：身心障礙者職業重建服務窗口提供就業諮詢、職業輔導評量與就業需求評估，並依評估結果研擬個別化職業重建服務計畫，再連結職業訓練、支持性就業、職務再設計等資源。急難救助金屬於社會救助範疇，並非職業重建窗口的業務，因此不列入。

第68題

在缺乏手語翻譯服務下,聾人就醫過程中遭遇到的困境有 1. 難以清楚表達病情 2. 視覺資訊不足 3. 與醫護人員溝通互動不良 4. 醫療費用昂貴。

答案：(1) 難以清楚表達病情、(2) 視覺資訊不足、(3) 與醫護人員溝通互動不良

解析：缺乏手語翻譯時，聾人難以描述症狀、病史與疼痛性質；醫療院所多以口頭叫號、廣播傳遞資訊，視覺資訊明顯不足；與醫護人員溝通互動不良，容易造成誤解、重複檢查甚至延誤處置。醫療費用高低與有無手語翻譯並無直接因果關係，故不列為此類困境。

第69題

聾產婦產檢時,醫生告知已可聽到胎兒心跳,這時手語翻譯員可用何種方式讓該名聾產婦 感受胎兒心跳? 1. 提醒產婦看螢幕顯示之胎兒心跳 2. 不翻譯,請產婦乖乖躺著 3. 配合胎兒心跳,雙手打節拍 4. 跟著胎兒心跳節拍,手拍產婦手部或腿部。

答案：(1) 提醒產婦看螢幕顯示之胎兒心跳、(3) 配合胎兒心跳,雙手打節拍、(4) 跟著胎兒心跳節拍,手拍產婦手部或腿部

解析：要讓聾產婦「感受」胎兒心跳，可用視覺與觸覺替代聽覺：提醒她看超音波螢幕上的心跳波形與數值；配合胎兒心跳節奏以雙手打拍；再跟著節拍輕拍產婦手部或腿部，讓她透過震動感受。不翻譯、只請產婦躺著，等於剝奪她知的權利與參與感，不符合以聾人為中心的服務。

第70題

就業保險之給付包含 1. 育嬰留職停薪津貼 2. 失業給付 3. 低收入戶就學生活補助費 4. 職業 訓練生活津貼。

答案：(1) 育嬰留職停薪津貼、(2) 失業給付、(4) 職業 訓練生活津貼

解析：依就業保險法，就業保險給付包含失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼及育嬰留職停薪津貼，目的在保障勞工失業期間與育嬰期間的基本生活。低收入戶就學生活補助費屬於社會救助措施，並非就業保險給付項目。

第71題

司法通譯案件之定義,為手語翻譯員協助翻譯哪些案件之偵查、偵訊、訊問、審訊及陪訊、 陪偵等或在行政部門做涉外行政處分案件之調查或行使裁定等案件? 1. 行政訴訟 2. 民事 3. 刑事 4. 私下協助翻譯。

答案：(1) 行政訴訟、(2) 民事、(3) 刑事

解析：司法通譯案件指手語翻譯員協助民事、刑事及行政訴訟案件的偵查、偵訊、訊問、審判，以及陪訊、陪偵；也包含行政機關辦理涉外行政處分的調查或裁處等程序。私下受託翻譯不具程序主體與公正性保障，不屬於司法通譯案件範圍。

第72題

成年聾人休閒娛樂活動的訊息獲得來源有: 1. 聾人團體組織 2. 電子網路媒體與聯絡交友軟體 3. 宣傳車的聲音廣播 4. 住家社區書面文字公告欄。

答案：(1) 聾人團體組織、(2) 電子網路媒體與聯絡交友軟體、(4) 住家社區書面文字公告欄

解析：聾人以視覺為主要訊息接收管道，因此聾人團體組織的活動通知、電子網路媒體與通訊交友軟體，以及住家社區的書面文字公告欄，都是可讀取的休閒娛樂訊息來源。宣傳車的聲音廣播沒有視覺輔助，聾人難以接收，故不列入。

第73題

聾人若因生命危急或其他特殊情形,無法以其他方式立遺囑者,其口授遺囑可以下列何種 方式同時進行? 1. 聾人以手語表達遺囑意旨、遺囑人姓名、年、月、日並錄影( 音) 2. 由遺囑人指定二位以上之見證人,由見證人全體口述遺囑之為真正及見證人姓名並錄影( 音) 3. 當場密封錄( 音) 帶,並記明年、月、日,由見證人全體在封縫處同行簽名 4. 手譯員全程翻譯並錄影( 音) 。

答案：(1) 聾人以手語表達遺囑意旨、遺囑人姓名、年、月、日並錄影( 音)、(2) 由遺囑人指定二位以上之見證人,由見證人全體口述遺囑之為真正及見證人姓名並錄影( 音)、(3) 當場密封錄( 音) 帶,並記明年、月、日,由見證人全體在封縫處同行簽名、(4) 手譯員全程翻譯並錄影( 音)

第74題

根據刑事訴訟法,關於通譯迴避之規定,若事件當事人為下列何者應自行迴避? 1. 四親等內血親或三親等內姻親 2. 配偶或前配偶 3. 長官或同事 4. 通譯本人。

答案：(1) 四親等內血親或三親等內姻親、(2) 配偶或前配偶、(4) 通譯本人

解析：刑事訴訟法第25條明定，法官迴避的規定於通譯準用；第17條列舉的自行迴避事由，包括現為或曾為當事人之配偶、前配偶，以及一定親等內的血親、姻親。四親等血親、三親等姻親都落在應迴避的親等範圍內；通譯本人若就是事件當事人，更難保持中立，當然應自行迴避。長官或同事僅屬職務關係，不在法定列舉事由中，不能作為自行迴避的依據。

第75題

台北聾劇團民國66 年9 月成立宗旨: 1. 強迫聽人學習手語 2. 融入社會,搭建起溝通的橋樑 3. 建立聾人,開朗,健康,自信新形象 4. 使聾人藉由戲劇才藝的展現,肯定自我。

答案：(2) 融入社會,搭建起溝通的橋樑、(3) 建立聾人,開朗,健康,自信新形象、(4) 使聾人藉由戲劇才藝的展現,肯定自我

解析：台北聾劇團於民國66年9月成立，以戲劇為媒介，讓聾人展現才藝、從表演中肯定自我，進而建立開朗、健康、自信的新形象，並透過演出讓社會大眾認識聾人，融入社會、搭建聾聽之間的溝通橋樑。要求聽人學習手語帶有強制意味，並非劇團宗旨；溝通橋樑應建立在彼此尊重之上，而非單方面的強迫。

第76題

聾人去看牙醫躺在診療椅時,大多數牙醫會戴著口罩,手語翻譯員應在何處協助翻譯? 1. 聾人視線清楚處 2. 事先溝通所站位置 3. 門外守候 4. 醫師背後。

答案：(1) 聾人視線清楚處、(2) 事先溝通所站位置

解析：牙醫看診時戴口罩會遮住嘴型，聾人無法讀唇，只能依賴手語翻譯。翻譯員應站在聾人視線清楚、能同時看見醫師表情與手譯動作的位置，通常是在診療椅側前方；並於看診前先與醫師、聾人溝通站位，避免遮擋光線、器械或動線。站在門外無法即時傳譯，站在醫師背後則聾人視線受阻，皆不適當。

第77題

現在臺灣聾人文化的組成成員來源有下列那幾種? 1. 與聾人有婚姻或親戚關係 2. 接受啟聰學校教育者 3. 聽人志願成為該次文化成員者 4. 一般學校畢業,後來接觸聾人團體習得手語者。

答案：(1) 與聾人有婚姻或親戚關係、(2) 接受啟聰學校教育者、(3) 聽人志願成為該次文化成員者、(4) 一般學校畢業,後來接觸聾人團體習得手語者

解析：聾人文化是以手語為核心的次文化，成員不限於天生聾人。接受啟聰學校教育、以手語為主要溝通語言的聾人是核心成員；與聾人有婚姻或親戚關係者、志願投入聾人團體的聽人，以及一般學校畢業後接觸聾人團體而習得手語者，只要認同並使用手語、參與聾人文化活動，都可視為成員，故四項皆正確。

第78題

松哥原從事建築業,因爆破意外,聽力嚴重受損而取得身心障礙證明。試問,松哥可以從 職業災害勞工職業重建中取得哪些服務? 1. 工作能力評估及強化 2. 職業訓練 3. 職務再設計 4. 家庭照顧者之喘息服務。

答案：(1) 工作能力評估及強化、(2) 職業訓練、(3) 職務再設計

解析：依職業災害勞工保護法及身心障礙者權益保障法的職業重建制度，職災致身心障礙者可獲得工作能力評估及強化、職業訓練、就業服務、職務再設計、就業輔具等服務，目的在協助其重返職場或留在職場。喘息服務屬於家庭照顧者支持服務，是讓照顧者暫時休息，並非職業重建的項目，故不選4。

第79題

醫護人員有責任尊重聾人的溝通權益,應 1. 耐心溝通 2. 拒用筆談 3. 了解聾人文化 4. 精通手語。

答案：(1) 耐心溝通、(3) 了解聾人文化

解析：醫療人員尊重聾人溝通權益，首要在態度：耐心、放慢速度、確認對方是否理解，並了解聾人文化與手語溝通特性，必要時申請手語翻譯，或使用圖示、筆談等輔助。筆談是常用且可行的替代方式，不應拒絕；精通手語並非每位醫護的義務，可透過專業手譯員達成溝通，故2、4不選。

第80題

世界上只有5 大賽事可以使用奧會會旗,除了聽障奧運外,另有 1. 殘障運動會 2. 奧林匹克運動會 3. 特殊奧林匹克運動會 4. 成年奧林匹克運動會。

答案：(2) 奧林匹克運動會、(3) 特殊奧林匹克運動會