民國109年 第3梯次 17700 手語翻譯乙級 學科考古題與答案

第1題

身體器官的手語比法,與身體器官的形狀及位置有關,請問胰臟的手語,若要比出胰臟的形狀 及位置,何者為正確? 1. 左下腹,長條型 2. 中腹部,長條形 3. 右下腹部,塊狀 4. 下腹部,塊狀。

答案：(2) 中腹部,長條形

解析：胰臟位於腹腔後壁、胃的後方，橫跨中腹部，頭部位於右側十二指腸彎內，體部與尾部向左延伸，整體呈長條形。比手語時若依器官形狀與位置，應在身體中段比出橫向長條，而非左下腹、右下腹或下腹部的塊狀。因此選項2最符合胰臟的解剖位置與外形。

第2題

依工會法規定,工會會員大會或會員代表大會定期會議, 1. 每年 2. 每6 個月 3. 每2 年 4. 每3 個月至少召開一次。

答案：(1) 每年

解析：依工會法規定，工會會員大會或會員代表大會分為定期會議與臨時會議，定期會議每年至少召開一次，由理事長召集；必要時得召開臨時會議。因此選項1正確。每6個月、每2年或每3個月都不是法定最低頻率；若久未召開，將影響會員參與及工會會務的正常運作，主管機關也可依法處理。

第3題

下列何者非屬電氣災害類型? 1. 電氣火災 2. 雷電閃爍 3. 靜電危害 4. 電弧灼傷。

答案：(2) 雷電閃爍

第4題

下列何者不屬於乙級以上手語翻譯服務項目? 1. 警政或法律偵察事件 2. 交通事故處理 3. 記者會 4. 洽公臨櫃服務之手語翻譯。

答案：(4) 洽公臨櫃服務之手語翻譯

解析：乙級以上手語翻譯通常處理難度較高、涉及權益或需臨場精確傳達的場合，例如警政與法律偵察事件、交通事故處理及記者會等，這些場合需要熟悉專業術語、角色界線與快速轉換能力。洽公臨櫃服務多屬一般日常生活溝通，可由丙級翻譯員提供，不列入乙級以上專屬服務項目。因此本題選項4。

第5題

依就業保險法規定,非自願離職被保險人且符合請領資格者,職業訓練生活津貼最長發給 1. 12 個月 2. 3 個月 3. 9 個月 4. 6 個月為限。

答案：(4) 6 個月為限

解析：依就業保險法規定，非自願離職的被保險人若符合請領資格，在參加職業訓練期間可請領職業訓練生活津貼，最長以6個月為限。此給付在協助失業者安心參訓、提升再就業能力；12個月、9個月與3個月均非本項津貼的法定上限。因此答案為6個月。

第6題

手語翻譯員應對身心障礙證明有基本了解。請問個案若為聽覺障礙,能用口語清楚表達者,障 礙類別欄,會註記為第幾類? 1. 第三類 2. 第二類 3. 第一類 4. 第四類。

答案：(2) 第二類

解析：身心障礙證明依國際健康功能與身心障礙分類（ICF）分為八大類，聽覺障礙屬第二類「眼、耳及相關構造與感官功能及疼痛」，只要聽覺構造或聽覺功能受損即歸此類，當事人口語表達是否清楚並不改變類別判定。第一類為神經系統構造及精神、心智功能；第三類為涉及聲音與言語構造及其功能，指的是語音、構音等言語機能問題；第四類為循環、造血、免疫與呼吸系統。故本題應選第二類。

第7題

水中生化需氧量(BOD)愈高,其所代表的意義為下列何者? 1. 分解污染物時不需消耗太多氧 2. 水質偏酸 3. 水為硬水 4. 有機污染物多。

答案：(4) 有機污染物多

第8題

有關高風險或高負荷、夜間工作之安排或防護措施,下列何者不恰當? 1. 參照醫師之適性配工建議 2. 若受威脅或加害時,在加害人離開前觸動警報系統,激怒加害人,使對方抓狂 3. 獨自作業,宜考量潛在危害,如性暴力 4. 考量人力或性別之適任性。

答案：(2) 若受威脅或加害時,在加害人離開前觸動警報系統,激怒加害人,使對方抓狂

第9題

申請身心障礙鑑定,應檢具近三個月內之一吋半身照片三張與國民身分證正背面影本(未滿十四 歲者,得檢附戶口名簿影本)向那個單位辦理? 1. 衛生福利部 2. 戶籍所在地鄉(鎮、市、區)公所 3. 縣市政府社會局 4. 住家附近的衛生所。

答案：(2) 戶籍所在地鄉(鎮、市、區)公所

解析：依身心障礙者權益保障法規定，申請身心障礙鑑定應填具申請表，並檢附最近三個月內一吋半身照片三張、國民身分證正背面影本（未滿十四歲者得檢附戶口名簿影本），向戶籍所在地鄉（鎮、市、區）公所提出。公所受理後轉送社政主管機關審核，再安排至指定醫療機構辦理鑑定。衛生所並非受理窗口，縣市政府社會局與衛生福利部屬主管機關層級，不直接收件，故選項2正確。

第10題

與公務機關接洽業務時,下列敘述何者「正確」? 1. 唆使公務機關承辦採購人員配合浮報價額,僅屬偽造文書行為 2. 沒有要求公務員違背職務,花錢疏通而已,並不違法 3. 與公務員同謀之共犯,即便不具公務員身分,仍會依據貪污治罪條例處刑 4. 口頭允諾行賄金額但還沒送錢, 尚不構成犯罪。

答案：(3) 與公務員同謀之共犯,即便不具公務員身分,仍會依據貪污治罪條例處刑

第11題

在警局做筆錄時,聾人對於警察的問題一再離題回應,此時手語翻譯員應該 1. 自己警告聾人若不老實回答會被加倍處罰 2. 無論離不離題,都忠實翻譯聾人的答案 3. 找機會嚴肅告訴聾人需針對問題回答 4. 從聾人的回答中,挑選跟問題有關的部分翻譯給警察,其他部分忽略不管。

答案：(2) 無論離不離題,都忠實翻譯聾人的答案

解析：手語翻譯員的角色是溝通橋樑，須保持中立，忠實且完整傳達雙方陳述，不得自行篩選、增刪或改寫。聾人離題的回答本身也是其表達內容，翻譯員應照實翻譯，讓警察依職權判斷並調整問話方式。若私下警告當事人、預告處罰，或以嚴肅態度要求當事人針對問題回答，都逾越翻譯角色而介入輔導；只挑相關部分翻譯，更會使筆錄失真、影響當事人權益，故選項2正確。

第12題

至調解委員會擔任手語翻譯員時,遇到聾人向你詢問解決方式,應如何回應? 1. 幫聾人上網搜尋後給他建議 2. 以自己相關知識回應 3. 委婉告知手語翻譯職責,不方便給予建議 4. 在會議中代替聾人極力爭取權益。

答案：(3) 委婉告知手語翻譯職責,不方便給予建議

解析：手語翻譯員的職責限於語言轉換與溝通協助，不提供法律意見、不代為搜尋資料，也不代替當事人主張權利。調解涉及法律效果與權益處分，翻譯員若給予建議，可能因專業不足誤導當事人，也會破壞中立形象。適切作法是以委婉方式說明翻譯職責範圍，並告知可向法律扶助基金會、律師或調解委員諮詢。在會議中代為極力爭取，同樣屬於逾越角色的行為，故選項3正確。

第13題

進行大型活動手語翻譯,無法確認現場是否有聾人在場,手語翻譯員應如何? 1. 直接取消 2. 先不進行手語翻譯,等候主辦單位通知 3. 因聾人沒在場,所以作樣子即可 4. 盡責進行手語翻譯, 不偷工減料。

答案：(4) 盡責進行手語翻譯, 不偷工減料

解析：手語翻譯服務的對象未必都在翻譯員視線內，大型活動可能有聾人中途入場、在後台或透過直播、錄影觀看，因此不能以「看不到聾人」作為省略翻譯的理由。翻譯員應依約定全程盡責翻譯，維持專業品質，不偷工減料、不作樣子，也不宜自行取消或空等主辦單位通知。這既是契約義務，也是翻譯倫理中對服務品質與資訊平權的基本要求，故選項4正確。

第14題

依人民團體法規定,若聾人團體在同一組織區域內,除法律另有限制外, 1. 不得組織二個以上 2. 強制成立二個以上 3. 需辦理公聽會後始得成立二個以上 4. 得組織二個以上同級同類之團體,但其名稱不得相同。

答案：(4) 得組織二個以上同級同類之團體,但其名稱不得相同

解析：人民團體法規定，人民團體在同一組織區域內，除法律另有限制外，得組織二個以上同級同類之團體，但其名稱不得相同。立法目的在于保障人民結社自由，避免以行政管理手段實質限制團體數量，同時透過名稱不得重複的規定，防止外界混淆、維護交易與社會秩序。因此並非不得組織二個以上，也無須先辦理公聽會，更非強制成立二個以上，故選項4正確。

第15題

近年來「校園霸凌」事件頻傳,青少年集體或個人「凌虐」其他同學。這種行為觸犯了下列何 者? 1. 傷害罪 2. 公共危險罪 3. 搶奪罪 4. 恐嚇取財罪。

答案：(1) 傷害罪

解析：校園霸凌若出現集體或個人對同學施以毆打、推擠、抓扯、拘束等身體上不法侵害，造成他人身體或健康受損，即可能構成刑法傷害罪。公共危險罪規範的是放火、決水、破壞交通工具等危害公眾安全的行為；搶奪罪是以不法腕力奪取他人財物；恐嚇取財罪則是以威脅手段使人交付財物。題幹所述「凌虐」同學，核心在於身體侵害，故選項1正確。

第16題

在演講時,主講人突開黃腔,手語翻譯員該如何應付? 1. 繼續如實翻譯 2. 尷尬跳過 3. 裝作沒聽到 4. 替其潤飾後翻譯。

答案：(1) 繼續如實翻譯

解析：手語翻譯員應完整、忠實傳達講者的原意與內容，包含不雅或尷尬的言詞，不得自行跳過、假裝沒聽到或加以潤飾。若擅自省略或美化，聾人接收的訊息就與聽人不同，形成資訊落差，也違反翻譯倫理。實務上可在事前與主講人溝通尺度，或於活動後反映，但當下仍應如實翻譯，必要時以中性表情與穩定手勢呈現，故選項1正確。

第17題

一旦大氣中的二氧化碳含量增加,會引起那一種後果? 1. 溫室效應惡化 2. 臭氧層破洞 3. 海平面下降 4. 冰期來臨。

答案：(1) 溫室效應惡化

第18題

第一個當上國際聽障運動總會(ICSD)首席副主席的亞洲聾人是來自臺灣的 1. 趙玉平 2. 陳康 3. 陳志和 4. 周國棟。

答案：(2) 陳康

解析：陳康長期投入聽障運動事務，曾擔任國際聽障運動總會（ICSD）首席副主席，是亞洲聾人首次出任該職務者，使臺灣在國際聽障體育組織中取得重要的發聲位置。這類職務需要豐富的國際賽會參與經驗與組織協調能力，並獲得各會員國支持，並非單靠運動成績即可取得。其餘人選雖然也活躍於聾人教育或體育領域，但都不是首位出任該職務的人。

第19題

酸雨對土壤可能造成的影響,下列何者正確? 1. 土壤中的重金屬釋出 2. 土壤更肥沃 3. 土壤液化 4. 土壤礦化。

答案：(1) 土壤中的重金屬釋出

第20題

辦公室的傳真機遺失了,雖然很多人都懷疑是某人偷的,但是在沒有掌握確實證據的情況下, 任何人都不應該被指為犯罪者,這是法律上那一種精神的表現? 1. 告訴乃論 2. 主權在民 3. 不告不理 4. 人權保障。

答案：(4) 人權保障

解析：人權保障的核心在於：國家與他人不得在缺乏證據的情況下侵害個人的名譽與自由，這正是無罪推定與正當法律程序的精神——未經合法程序證明有罪，任何人都不應被指為犯罪者。告訴乃論是指須由被害人提出告訴才追究犯罪；不告不理是指法院不主動審理；主權在民是指國家權力源自人民。三者都與「沒有證據就不能指人犯罪」無關。

第21題

H.R.Myklebust1960 年調查,指出在視覺記憶能力方面,聽障學童表現較聽人學童來得優異,是 因 1. 一種心理補償作用 2. 本身與生俱來的天賦才能 3. 一種感官補償作用 4. 長期運用健全視覺器官來反覆練習與記憶所致。

答案：(4) 長期運用健全視覺器官來反覆練習與記憶所致

解析：Myklebust 的調查顯示，聽障學童在視覺記憶上的表現優於聽人學童，他的解釋著重於生活經驗：聽障者長期倚重健全的視覺器官接收訊息，並反覆練習與記憶，因而在視覺記憶作業上累積出優勢。這項優勢並非與生俱來的天賦，也不是單靠心理或感官補償機制就會自動產生，而是長期使用與練習的結果。

第22題

聾人小美參與教育訓練,在手語翻譯的過程中,小美一時無法理解翻譯內容而舉手提問,當下 手語翻譯員應該 1. 一邊翻譯一邊提問 2. 請小美自行發問 3. 不理會小美仍繼續翻譯 4. 幫小美向主講者提問,並翻譯給小美了解。

答案：(4) 幫小美向主講者提問,並翻譯給小美了解

解析：翻譯員是雙方溝通的中介，角色中立，並以促成理解為目的。當聾人一時無法理解而舉手提問時，翻譯員應先把問題完整傳達給主講者，再把主講者的回答忠實翻譯給小美，讓她真正理解內容。一邊翻譯一邊提問會造成訊息混亂；請小美自行發問，在缺乏手語溝通條件下難以達成；不理會小美則剝奪了她的提問權與受教權。

第23題

聾人就醫時,最擔心的問題主要是下列何者? 1. 醫護知識貧乏 2. 溝通不易 3. 工作忙碌不敢請假 4. 醫療費用負擔重。

答案：(2) 溝通不易

解析：聾人就醫最大的困擾在於醫病溝通：醫師問診、說明病情與用藥指示多以口語進行，聾人若沒有手語翻譯或文字輔助，容易聽不懂、說不清，進而影響診斷與治療配合。醫護知識不足可透過衛教補足；請假與費用雖是現實壓力，但不是聾人特有的主要障礙。因此提供手語翻譯、視訊翻譯等溝通支持最為關鍵。

第24題

台灣電力公司所謂的離峰用電時段為何? 1. 23:30~08:30 2. 23:00~08:00 3. 22:00~07:00 4. 22:30~07:30。

答案：(4) 22:30~07:30

第25題

非公務機關利用個人資料進行行銷時,下列敘述何者「錯誤」? 1. 若已取得當事人書面同意, 當事人即不得拒絕利用其個人資料行銷 2. 倘非公務機關違反「應即停止利用其個人資料行銷」 之義務,未於限期內改正者,按次處新臺幣2 萬元以上20 萬元以下罰鍰 3. 於首次行銷時,應提供當事人表示拒絕行銷之方式 4. 當事人表示拒絕接受行銷時,應停止利用其個人資料。

答案：(1) 若已取得當事人書面同意, 當事人即不得拒絕利用其個人資料行銷

第26題

違反環境保護法律或自治條例之行政法上義務,經處分機關處停工、停業處分或處新臺幣五千 元以上罰鍰者,應接受下列何種講習? 1. 衛生講習 2. 道路交通安全講習 3. 消防講習 4. 環境講習。

答案：(4) 環境講習

第27題

當醫師告知聾人病患,其病情不樂觀,陪同前來的家屬強烈要求手語翻譯員當下不要翻譯出 來,手語翻譯員面對此項要求該如何處置? 1. 盡責如實翻譯 2. 糾正家屬態度 3. 配合家屬要求 4. 轉身離開現場。

答案：(1) 盡責如實翻譯

解析：翻譯員應嚴守忠實與中立原則，完整傳達醫師所說的病情，不能因為家屬要求而隱匿或刪改訊息，否則將侵害病人的知情權與醫療自主決定權。面對家屬的壓力，翻譯員可以說明翻譯倫理，並建議由醫療團隊另找時間與家屬溝通，但仍須如實翻譯。糾正家屬態度、配合家屬隱匿訊息或轉身離開現場，都違反專業倫理與病人權益。

第28題

防塵口罩選用原則,下列敘述何者有誤? 1. 吸氣阻抗愈低愈好 2. 重量愈輕愈好 3. 視野愈小愈好 4. 捕集效率愈高愈好。

答案：(3) 視野愈小愈好

第29題

國內無線電視台那一頻道的節目是以聾人主播用手語報導新聞? 1. 聯合影音網手語新聞 2. 中天手語新聞 3. 公視聽聽看 4. 公視手語新聞。

答案：(4) 公視手語新聞

解析：公視屬於無線電視台，長期製播「手語新聞」，由聾人主播以手語播報，並搭配字幕，讓聾人觀眾能直接接收時事資訊，是國內手語新聞的代表性節目。聯合影音網屬於網路影音平台，不是無線電視頻道；「聽聽看」是公視的聽障相關節目，內容多元，但不以聾人主播手語報新聞為主；其餘選項也不是以無線電視台、聾人主播手語播報新聞為主要定位。

第30題

美國學者麥斯(Ronald Lawrence Mace)1974 年提出通用設計(universal design)的概念,1996 年再提出通用設計的七項原則,第一點是公平的使用,意指透過簡單、直覺化的設計,可讓 1. 外籍人士 2. 老弱婦孺 3. 所有人 4. 身心障礙人士使用。

答案：(3) 所有人

解析：通用設計由麥斯（Ronald Lawrence Mace）於 1974 年提出概念，其後整理成七項原則。第一項「公平使用」強調：設計應讓所有人不分年齡、能力、性別或身體條件，都能以相同方式使用，不需要區隔特定族群或另外設置替代方案。因此適用對象是「所有人」，而不是僅限外籍人士、老弱婦孺或身心障礙人士；後面這些族群只是通用設計特別要照顧的使用情境之一。

第31題

手語翻譯的品質往往直接關係到聾人當事人的權益、福利,甚至是性命;若要有效維持手語翻 譯員的專業能力,其必須 1. 定期接受專業訓練 2. 教導身邊的聾人學習口語 3. 平日對鏡子自我練習手語 4. 積極捐款給聾人權益促進之相關公益團體。

答案：(1) 定期接受專業訓練

解析：手語翻譯涉及法律、醫療、教育等高風險情境，翻譯員若未持續更新能力，可能造成聾人當事人誤解，甚至損害其權益。維持專業能力應透過定期在職訓練、研習與督導，持續精進語言、倫理及領域知識。教導聾人學習口語並非翻譯員的職責；對鏡自我練習雖可輔助，但不能取代有系統的專業訓練；捐款屬於公益行為，與維持個人專業能力沒有直接關係。因此選1。

第32題

當發生財務糾紛時,雙方有意和解,需在何處進行調解較具法律效力? 1. 雙方約定之地點 2. 警察局 3. 各鄉鎮區公所調解委員會 4. 商請立法委員協助。

答案：(3) 各鄉鎮區公所調解委員會

解析：依鄉鎮市調解條例，民事糾紛可向鄉鎮市區公所調解委員會聲請調解；調解成立並經法院核定後，民事調解與確定判決有同一效力，可作為執行名義。雙方私下約定地點協商，或到警察局處理，不當然產生前述效力；商請立法委員協助也不是法定調解程序。因此，欲取得較強的法律效力，應選3。

第33題

案件經檢察官聲請簡易判決處刑後,會將案卷送法院簡易庭由法官審理判決,被告對該判決不 服時,可於收受簡易判決起 1. 15 日 2. 5 日 3. 7 日 4. 10 日內提起上訴。

答案：(4) 10 日內提起上訴

解析：簡易程序雖以迅速簡便為目的，仍未剝奪被告的救濟權。被告不服簡易判決時，依刑事訴訟法規定，上訴期間為10日，自判決書送達後起算；題目所稱收受判決即為起算時點，故須在10日內提起上訴，逾期判決即確定。15日、7日、5日均非現行刑事上訴期間。因此選4。

第34題

手語翻譯員站在大型場合舞台上,而活動久久未開始,這時現場開始騷動,應即如何處理? 1. 即時告知活動仍未開始,謹記自己的翻譯本職 2. 直接當個主持人串場 3. 不予理會 4. 表演手語歌給觀眾欣賞。

答案：(1) 即時告知活動仍未開始,謹記自己的翻譯本職

解析：翻譯員在舞台上應堅守翻譯角色，不能自行變成主持人或表演者。活動延遲造成騷動時，可用手語或適當方式告知聾人觀眾活動尚未開始、請稍候，並與主辦單位確認流程，同時保持翻譯準備。直接串場、完全不理会或表演手語歌，均逾越翻譯職責，也可能讓聾人誤解現場資訊。因此選1。

第35題

公司發給每人一台平板電腦提供業務上使用,但是發現根本很少在使用,為了讓它有效的利 用,所以將它拿回家給親人使用,這樣的行為是 1. 可以的,這樣就不用花錢買 2. 不可以的,因為這是公司的財產,不能私用 3. 不可以的,因為使用年限未到,如果年限到報廢了,便可以拿回家 4. 可以的,因為,反正如果放在那裡不用它,是浪費資源的。

答案：(2) 不可以的,因為這是公司的財產,不能私用

第36題

依勞工請假規則規定,父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者,給予喪假 1. 6 天 2. 5 天 3. 7 天 4. 8 天 ,工資照給。

答案：(4) 8 天 ,工資照給

解析：依勞工請假規則，勞工的父母、養父母、繼父母或配偶喪亡時，雇主應給予喪假8日，且工資照給。題目所列親屬均屬8日喪假的範圍；祖父母、子女、配偶之父母等則為6日，不可混淆。6日、5日、7日均不符本題親屬別規定。喪假是法定請假權益，雇主不得任意扣薪或拒絕。因此選4。

第37題

手語翻譯員協助刑事案件翻譯結束後,遇媒體採訪案情內容,應如何處理? 1. 揭露犯罪嫌疑人惡行 2. 替犯罪嫌疑人向社會大眾求情 3. 無須理會,謹守保密原則 4. 收取酬勞才透漏。

答案：(3) 無須理會,謹守保密原則

解析：手語翻譯員因職務知悉刑事案件內容，涉及當事人隱私與偵查不公開，對媒體不得揭露案情、評論罪責或代替當事人求情。遇到採訪應婉拒並謹守保密原則，避免影響審判公正及當事人權益。以收取酬勞作為透露條件，更違反專業倫理，甚至可能觸法。因此選3。

第38題

家人洗澡時,一個接一個連續洗,也是一種有效的省水方式嗎? 1. 否,這跟省水沒什麼關係, 不用這麼麻煩 2. 是,因為可以節省等熱水流出所流失的冷水 3. 有可能省水也可能不省水,無法定論 4. 否,因為等熱水時流出的水量不多。

答案：(2) 是,因為可以節省等熱水流出所流失的冷水

第39題

電影「走出寂靜」敘述聽人小孩在聾父母的家庭中,扮演何種角色? 1. 父母對外溝通橋梁 2. 對立者 3. 被疏離者 4. 外人。

答案：(1) 父母對外溝通橋梁

解析：《走出寂靜》描述聽人子女在聾人家庭中成長，常須替父母接聽電話、與外界溝通及翻譯，成為父母對外的重要橋梁，但也承受角色反轉與自我認同壓力。她並非以對立者、被疏離者或外人自居；這些說法忽略其在家庭中的溝通功能。片中透過親子互動呈現聽人子女的雙重處境。因此選1。

第40題

台灣年降雨量是世界平均值的2.6 倍,卻仍屬缺水地區,原因何者為非? 1. 台灣自來水水價過於便宜 2. 台灣由於山坡陡峻,以及颱風豪雨雨勢急促,大部分的降雨量皆迅速流入海洋 3. 水庫蓋得太少 4. 降雨量在地域、季節分佈極不平均。

答案：(3) 水庫蓋得太少

解析：台灣年降雨量約為世界平均值的2.6倍，但山坡陡峻、颱風豪雨雨勢急促，雨水迅速形成逕流排入海洋，能留存使用的比例有限；降雨在地域與季節上分布極不平均，豐枯水期落差明顯；自來水水價偏低也削弱節水誘因。水庫數量並非主因，興建又受地形、淹沒區與環評限制，因此「水庫蓋得太少」為非。

第41題

對於聽不到的聾童而言,強調 1. 味覺 2. 嗅覺 3. 視覺 4. 聽覺或是其他身體感官的學習類型,可幫助有效學習。

答案：(3) 視覺

解析：聾童無法透過聽覺接收語言訊息，學習管道必須改由視覺主導。手語、表情、圖片、文字與示範動作等視覺線索，能直接提供語言輸入與概念理解，再輔以觸覺等其他感官經驗，學習效果最佳。味覺與嗅覺只能帶來局部的生活經驗，無法承載語言、語法與抽象概念，因此不是主要的學習類型。

第42題

世界崇敬的聾教育先驅─雷斐神父於1755 年創立世界第一所聾校位於 1. 義大利 2. 美國 3. 西班牙 4. 法國帶領聾人走出文盲的黑暗時代。

答案：(4) 法國帶領聾人走出文盲的黑暗時代

解析：1755年，雷斐神父（Abbé de l'Épée）在法國巴黎創設聾校，以手語與指文字教學，讓聾人得以受教育，被視為聾教育的里程碑，因此正確地點是法國。美國的聾教育要到19世紀才建立；西班牙雖有更早的個別聾童教學紀錄，但並非這所學校的所在地；義大利也不符史實。

第43題

為維護租稅公平及兼顧保障身心障礙者權益,使用牌照稅法規定身心障礙者免徵使用牌照稅之 條件限制,重點為:領有駕照之身障者,「車輛限其本人所有」 1. 每人機車一輛 2. 每人一輛為限 3. 每人兩輛為限 4. 每人電動車兩輛。

答案：(2) 每人一輛為限

解析：依使用牌照稅法，身心障礙者若領有駕照，其車輛須為本人所有，且每人以一輛為限，得免徵使用牌照稅；若身心障礙者無駕照，則以其本人、配偶或同一戶籍二親等親屬所有的一輛車為限。因此「每人一輛為限」才是條文的重點；機車一輛、兩輛或電動車兩輛，都不是這項限制的內容。

第44題

全球唯一專為聾人舉辦的大型國際文化活動─法國「眨眼藝術節」於當地時間104 年7 月2 日 在漢斯市開幕,台灣的 1. 拈花微笑聾劇團 2. 台北聾劇團 3. 混障綜藝團 4. 林靖嵐聽障舞蹈團獲邀參加開幕表演。

答案：(4) 林靖嵐聽障舞蹈團獲邀參加開幕表演

解析：法國漢斯市舉辦的「眨眼藝術節」是專為聾人文化設立的國際大型活動，2015年（民國104年）7月開幕時，邀請林靖嵐聽障舞蹈團參與演出。該團以聽障舞者為主，排練時運用震動、視覺提示與地板節奏來掌握拍點。拈花微笑聾劇團與混障綜藝團雖也從事身心障礙者表演，但並非這次獲邀開幕的團隊。

第45題

依我國民法規定滿幾歲為成年,必須對自己的行為負責任,有完全的行為能力? 1. 十八歲 2. 二十歲 3. 二十一歲 4. 十九歲。

答案：(2) 二十歲

第46題

臺灣地區手語翻譯認證,始於民國86 年由何單位辦理手語翻譯證照考試? 1. 臺北市政府社會局 2. 臺灣省政府勞工處 3. 高雄市政府勞工局 4. 中央政府勞委會。

答案：(1) 臺北市政府社會局

解析：臺灣的手語翻譯證照制度始於民國86年，由臺北市政府社會局開辦手語翻譯員培訓與認證考試，是地方政府中最早建立這套制度的單位。中央層級的勞委會（今勞動部）是後來才開辦相關技能檢定；臺灣省政府勞工處與高雄市政府勞工局都不是最早辦理這項考試的機關。

第47題

國內各式各樣手語研習班如雨後春筍紛紛開辦,然而其手語水準勉可與聾人溝通者仍屬少數。 探究其原因在於:大多聽人學員 1. 自創手語 2. 沒有參加手語社 3. 少接觸聾人 4. 家人不是聾人。

答案：(3) 少接觸聾人

解析：手語是聾人日常使用的語言，語意、語序、表情與空間運用都必須在真實互動中體會。多數聽人學員只在課堂上學手形與詞彙，課後很少與聾人交談，因此打不出自然的語法，也看不懂聾人的表達。自創手語、有沒有參加手語社、家人是否為聾人，都不是造成手語水準不足的主要原因。

第48題

世界最初的聾教育是1545 年李昂神父在哪一個國家的修道院使用手語和指文字教導聾兒童開 始? 1. 西班牙 2. 法國 3. 美國 4. 義大利。

答案：(1) 西班牙

解析：1545年，西班牙籍的李昂神父（Pedro Ponce de León）在修道院以手語與指文字教導聾童，被視為世界最早的聾教育紀錄，因此正確答案是西班牙。法國要到18世紀才有雷斐神父創設第一所聾校；美國的聾教育起步更晚；義大利則不是這項記載的發生地。

第49題

國內大專校院教育體制中,首先成立工作犬專業訓練學程的教育單位,負責培訓導聾犬的大專 校院是哪一所? 1. 屏東教育大學 2. 東華大學 3. 高雄應用大學 4. 屏東科技大學。

答案：(4) 屏東科技大學

解析：屏東科技大學設立工作犬專業訓練學程，培訓導盲犬、導聾犬及肢體障礙輔助犬，是國內大專校院中首先投入工作犬專業培訓的教育單位，因此正確答案是屏東科技大學。屏東教育大學、東華大學與高雄應用大學並未設立這類以工作犬為核心的專業學程。

第50題

工會之任務,下列何者為非? 1. 會員就業之協助 2. 勞工教育之舉辦 3. 勞動條件、勞工安全衛生及會員福利事項之促進 4. 低收入勞工生活補助。

答案：(4) 低收入勞工生活補助

解析：依《工會法》第5條規定，工會的任務包括：會員就業之協助、勞工教育之舉辦、勞動條件、勞工安全衛生及會員福利事項之促進，以及團體協約締結、勞資爭議處理、會員康樂事項舉辦等。這些任務都圍繞勞工權益與工會運作，並沒有「低收入勞工生活補助」；對低收入者的生活補助屬於社會救助事項，由社會救助相關法制規範，並非工會法定任務，因此選項4為非。

第51題

下列何種行為對生態環境會造成較大的衝擊? 1. 設立自然保護區 2. 引進外來物種 3. 設立國家公園 4. 植種原生樹木。

答案：(2) 引進外來物種

第52題

美國手語的英文名稱簡寫是 1. ASL 2. DSL 3. BSL 4. CSL。

答案：(1) ASL

解析：美國手語的英文全名是 American Sign Language，取各字首縮寫即為 ASL，是北美聾人社群使用的主要自然手語，具有獨立的詞彙與語法體系。BSL 是 British Sign Language（英國手語）的縮寫，與美國手語屬不同語言系統。DSL、CSL 並非美國手語的通用簡寫（CSL 通常指中國手語），故選項1正確。

第53題

會議已開始,聾人還沒抬頭看手語翻譯員,手語翻譯員的正確處理方式為何? 1. 適當提醒聾人會議已開始 2. 走向聾人拍肩提醒並指責其不專心 3. 不翻譯 4. 稍作休息與旁人聊天。

答案：(1) 適當提醒聾人會議已開始

解析：手語翻譯員的核心職責是讓聾人完整接收會議訊息，維護其知的權利與參與權。會議已開始而聾人尚未抬頭時，翻譯員應以適當、不干擾他人的方式提醒，例如揮手、輕拍桌面、眼神接觸或請主席稍候，使聾人能及時進入狀況。走向對方拍肩並指責、消極不翻譯或與旁人聊天，都違反翻譯倫理與服務品質要求，故選項1正確。

第54題

世界第一位聾人諾貝爾獎得主,是聾人醫生亨利尼科爾於1928 年獲得,他來自 1. 德國 2. 法國 3. 美國 4. 澳洲。

答案：(2) 法國

解析：1928年諾貝爾生理學或醫學獎得主亨利·尼科爾（Charles Jules Henry Nicolle）是法國細菌學家，出生於法國盧昂，因發現斑疹傷寒由蝨子傳播的機制而獲獎，本題所述即指其人，故其來自法國。德國、美國、澳洲雖亦有聾人教育與醫學發展的重要人物，但與1928年該獎項得主無關，因此選項2正確。

第55題

有關著作權的下列敘述何者錯誤? 1. 在網路散布盜版光碟,不管有沒有營利,會構成侵害著作權 2. 將補習班老師的上課內容錄音檔,放到網路上拍賣,會構成侵害著作權 3. 在網路的部落格看到一篇文章很棒,只要註明出處,就可以把文章複製在自己的部落格 4. 撰寫碩博士論文時, 在合理範圍內引用他人的著作,只要註明出處,不會構成侵害著作權。

答案：(3) 在網路的部落格看到一篇文章很棒,只要註明出處,就可以把文章複製在自己的部落格

第56題

依性別工作平等法規定,受僱者於妊娠期間,雇主應給予產檢假 1. 3 天 2. 7 天 3. 1 天 4. 5 天 , 薪資照給。

答案：(4) 5 天 , 薪資照給

第57題

若在法庭外等候翻譯時,聽到或看到某一方有疑似與案件相關的不法情事時,手語翻譯員應該 1. 私下告知另一方,並慫恿他們提告或舉發 2. 只針對法庭上的內容做翻譯,庭外所見所聞皆忽略 3. 翻譯時,積極幫另一方說好話 4. 基於正義,於開庭時主動向法官舉發。

答案：(2) 只針對法庭上的內容做翻譯,庭外所見所聞皆忽略

解析：手語翻譯員在司法程序中應嚴守中立與角色界線，只就法庭上實際進行的陳述與程序內容忠實翻譯，不加入個人評價、不偏袒任何一方。庭外偶然聽聞或目擊的疑似不法情事，翻譯員不具調查權，若私下告知對造、慫恿提告，或在庭上主動向法官舉發，都會破壞中立形象並可能影響程序公正，故選項2正確。

第58題

對於脊柱或頸部受傷患者,下列何者不是適當的處理原則? 1. 向急救中心聯絡 2. 如無合用的器材,需2 人作徒手搬運 3. 不輕易移動傷患 4. 速請醫師。

答案：(2) 如無合用的器材,需2 人作徒手搬運

解析：懷疑脊柱或頸部受傷時，首要原則是「不輕易移動傷患」，避免脊髓二次傷害，並盡速聯絡急救中心、請醫師處理。搬運時應由受訓人員以頸圈、長背板等器材固定後為之；若現場無合用器材，須由多人同步徒手搬運以維持頭頸軀幹成一直線，僅二人徒手搬運保護力不足，容易造成癱瘓等嚴重後果，故選項2不是適當原則。

第59題

聽障學生中文語文能力普遍不佳,如欲提升之,須培養何種學習習慣,持之以恆的長期努力方 獲成效? 1. 大量閱讀書面文字稿,增加識字量 2. 看漫畫書 3. 天天練習中文注音聲碼發音 4. 勤練抄寫中文生字生詞多次。

答案：(1) 大量閱讀書面文字稿,增加識字量

解析：聽障學生中文能力普遍落後，主因是缺乏聽覺輸入，語彙量與句型經驗不足。提升之道在於長期、大量閱讀書面文字稿，藉由上下文累積識字量、詞彙與語法結構，並養成持續閱讀的習慣。漫畫以圖像為主、文字量少；注音聲碼發音與反覆抄寫生字多屬機械練習，難以建立語意理解與篇章能力，效果有限，故選項1最適切。

第60題

聽覺功能障礙程度重度是指優耳(ABR)聽力閾值 1. 大於九十分貝者 2. 六十八分貝以下者 3. 五十五至六十九分貝者 4. 七十至八十九分貝者。

答案：(1) 大於九十分貝者

解析：依身心障礙者鑑定作業辦法對聽覺機能障礙的分級，以優耳聽力閾值判定：55～69分貝為輕度，70～89分貝為中度，90分貝以上（即大於九十分貝）為重度，故選1。選項3的55～69分貝屬輕度，選項4的70～89分貝屬中度，都未達重度門檻；選項2的68分貝以下並不是這個分級表中的級距。ABR（聽性腦幹反應）用於無法配合純音聽力檢查者，判定時仍以優耳數值為準。

第61題

依勞動基準法第53 條規定,勞工有下列哪些情形者,得自請退休? 1. 工作二十五年以上者 2. 工作十五年以上年滿五十五歲者 3. 年滿六十五歲者 4. 工作十年以上年滿六十歲者。

答案：(1) 工作二十五年以上者、(2) 工作十五年以上年滿五十五歲者、(4) 工作十年以上年滿六十歲者

解析：勞動基準法第53條規定勞工自請退休的三款情形：工作15年以上且年滿55歲、工作25年以上、工作10年以上且年滿60歲，因此1、2、4正確。第3款的「年滿65歲」不是自請退休的要件，它屬於同法第54條雇主得強制退休的事由，該條規定勞工年滿65歲者，雇主得強制其退休，兩者不可混淆。

第62題

你擔任一場國際社會企業講座的手語翻譯員,恰巧來參加會議的聽眾對於手語翻譯相當嫻熟, 當你在台上翻譯,那位聽眾同時在台下補充翻譯給聾人看,該怎麼辦? 1. 請他代替自己上台翻譯 2. 回報手語翻譯服務中心 3. 立即當眾譴責他 4. 堅守工作崗位顧好手譯服務品質。

答案：(2) 回報手語翻譯服務中心、(4) 堅守工作崗位顧好手譯服務品質

解析：手語翻譯員應維護服務品質與團隊倫理。遇到台下聽眾自行補充翻譯時，應先堅守崗位，穩定提供完整正確的翻譯，避免服務中斷或資訊混亂（4）；並於會後回報手語翻譯服務中心，由派遣單位協調處理（2）。逕行請對方上台（1）涉及未經同意的職務代理與品質責任歸屬；當眾譴責（3）會破壞現場秩序、影響聾人知的權益，均不適當。

第63題

通譯不得接受請託關說或收受不正利益,並應避免與傳譯案件之 1. 證人 2. 當事人 3. 鑑定人 4. 其他關係人有案件外之接觸。

答案：(1) 證人、(2) 當事人、(3) 鑑定人、(4) 其他關係人有案件外之接觸

解析：通譯（含手語翻譯）應嚴守中立與廉潔，不得接受請託關說或收受不正利益，並須避免與傳譯案件的當事人、證人、鑑定人及其他關係人為案件外之接觸，以維護程序公正、避免串證疑慮並落實保密義務。因此1、2、3、4所列對象皆屬應避免私下接觸的範圍。

第64題

翻譯性侵案件時,手語翻譯員應該 1. 趁機對聾人進行性教育 2. 忠實翻譯案發過程 3. 顧及個案隱私與名聲,用詞多帶隱晦或修飾 4. 即便個案家屬問起案件內容,也要閉口不談。

答案：(2) 忠實翻譯案發過程、(4) 即便個案家屬問起案件內容,也要閉口不談

解析：性侵害案件翻譯的核心是忠實、完整、中立。案發過程、身體部位與行為描述都必須如實轉換語意，不可因尷尬而模糊帶過（2）；手語翻譯員因職務而知悉案情，負保密義務，家屬詢問亦不得透露（4）。選項3以隱晦修飾用詞會使供述失真，影響偵審；選項1趁機進行性教育則逾越翻譯角色，均不恰當。

第65題

聾人在職場上,有時會不小心關門太用力,驚動旁人;或是視訊時手機發出聲響而不自知。請 問,職場人際互動中,如何因應較為合宜? 1. 接納並善意提醒 2. 直接關掉他的手機 3. 自掃門前雪,不多事 4. 寫紙條告知。

答案：(1) 接納並善意提醒、(4) 寫紙條告知

解析：聽障者因聽不到環境聲音，常難以察覺關門聲過大或手機提示音。合宜做法是接納其限制並善意提醒（1），必要時以紙條、訊息等視覺方式具體說明，讓對方了解狀況（4）。直接關掉他人手機（2）侵犯個人財產與自主權；「自掃門前雪」（3）則錯失溝通機會，也無助於改善職場互動。

第66題

政見發表會錄影準備流程,手語翻譯員應事先注意哪些事項? 1. 尋找相關議題的新聞或解釋, 與各黨黨部的即時訊息...等 2. 燈光及立位遠近之調整測試,以免動作出鏡 3. 是否為喜好的候選人翻譯 4. 須事先知道背景色調,以利服裝搭配,還要另備一套服裝應變。

答案：(1) 尋找相關議題的新聞或解釋, 與各黨黨部的即時訊息...等、(2) 燈光及立位遠近之調整測試,以免動作出鏡、(4) 須事先知道背景色調,以利服裝搭配,還要另備一套服裝應變

解析：政見發表會屬於即時、資訊密度高的場合，事前應蒐集相關議題新聞、政見內容與各黨即時訊息，以建立詞彙與背景知識（1）；並測試燈光、確認站位與鏡頭距離，避免手部動作被裁切或背光（2）；同時依背景色調搭配服裝並準備替換衣物，確保畫面辨識度（4）。選項3以個人政黨偏好決定是否承接，違反專業中立與倫理，不可列入準備事項。

第67題

口語是依照時間軸一直線前進的敘述,而自然手語本身採用 1. 倒退 2. 同時 3. 多層次 4. 同步的方式進行。

答案：(2) 同時、(3) 多層次、(4) 同步的方式進行

解析：口語依時間軸單線依序展開；自然手語則可在空間中同時呈現多個訊息，具同時性、多層次與同步進行的特質，例如手部動作、表情與眼神可同時標記角色、位置與語氣。因此2、3、4皆正確。選項1「倒退」不是自然手語的敘述方式；手語雖可用空間與時間標記回溯事件，但不是以倒退的方式進行。

第68題

有關個人資料保護法規定所謂個人資料指 1. 國民身分證統一編號 2. 發票消費明細 3. 姓名 4. 聯絡方式及其他得以直接或間接方式識別該個人之資料。

答案：(1) 國民身分證統一編號、(3) 姓名、(4) 聯絡方式及其他得以直接或間接方式識別該個人之資料

解析：個人資料保護法對個人資料採例示兼概括定義，凡自然人之姓名、國民身分證統一編號、聯絡方式，以及其他可直接或間接識別該個人之資料均屬之，故選1、3、4。發票消費明細若未與特定個人連結，僅屬交易紀錄，尚不足以識別個人；須與會員資料、載具或其他個資結合而能間接識別時，才可能落入個資範圍。

第69題

為排除工作障礙,協助身心障礙者就業,下列何者得向主管機關申請職務再設計補助? 1. 雇主 2. 公、私立職業訓練機構 3. 長期照顧機構 4. 身心障礙自營作業者。

答案：(1) 雇主、(2) 公、私立職業訓練機構、(4) 身心障礙自營作業者

解析：依身心障礙者權益保障法及職務再設計補助規定，為排除工作障礙、協助身心障礙者就業，雇主、公私立職業訓練機構及身心障礙自營作業者，均得檢具方案向主管機關申請補助。長期照顧機構並非本項補助所列的申請主體，故不選3。實務上補助多用於改善工作環境、調整工作方法、提供輔具或職務重組。

第70題

當你在翻譯場合中,被介紹為手語老師時應如何反應? 1. 微笑表示接受 2. 立即更正 3. 找機會告知,應為手語翻譯員 4. 不予理會。

答案：(2) 立即更正、(3) 找機會告知,應為手語翻譯員

解析：手語翻譯員的專業角色是促進聾人與聽人之間溝通，並非教授手語的老師。被介紹錯職稱時，應立即委婉更正；若當下不便打斷，也應找適當時機向主辦單位及與會者說明正確身分，避免日後被要求從事教學或超出翻譯範圍的工作。微笑接受會默認錯誤角色，完全不予理會則讓誤解持續。

第71題

手語翻譯員提供手語翻譯時,與會者突然問手語翻譯員的意見,該如何處理? 1. 表明手語翻譯員不是與會成員,不適合發表想法 2. 不予理會 3. 直接提出意見,停止翻譯工作 4. 翻譯與會成員的問題,並回答問題且同步翻譯。

答案：(1) 表明手語翻譯員不是與會成員,不適合發表想法、(4) 翻譯與會成員的問題,並回答問題且同步翻譯

解析：手語翻譯員應嚴守角色界線。遇到與會者詢問個人意見，應先表明翻譯員不是與會成員，不適合以個人身分發表看法；隨後把問題忠實轉達給聾人，並將聾人的回答同步翻譯給提問者，維持溝通順暢。若直接停譯發表意見，會失去中立並漏譯；完全不理會也不符專業禮儀。

第72題

當你協助手語翻譯過程中,自覺專業能力不足,為恐翻譯有所缺漏,此時應該 1. 誠實告知聾人 2. 立刻上網查資料 3. 請另一位學有專業的手語翻譯員接替 4. 請聾人自己看書。

答案：(1) 誠實告知聾人、(3) 請另一位學有專業的手語翻譯員接替

解析：專業倫理首重資訊正確與溝通完整。自覺能力不足時，應誠實向聾人及委託單位說明限制，必要時暫停或請另一位具該領域專業的手語翻譯員接替，以確保翻譯品質。臨場上網查資料會中斷翻譯、無法即時確認語意；請聾人自己看書則把溝通責任推回服務對象，均不符合翻譯倫理。

第73題

新生兒聽力篩檢沒有通過的可能原因包括: 1. 外耳道內殘存的胎脂 2. 中耳腔內之殘存液體 3. 生理性噪音(如呼吸聲,肌肉緊張等) 4. 先天性聽力損失或中耳炎。

答案：(1) 外耳道內殘存的胎脂、(2) 中耳腔內之殘存液體、(3) 生理性噪音(如呼吸聲,肌肉緊張等)、(4) 先天性聽力損失或中耳炎

解析：新生兒聽力篩檢未通過不等於確診聽損，常見假陽性原因包括外耳道殘存胎脂、中耳腔積液、呼吸聲或肌肉緊張等生理性噪音，以及先天性聽力損失或中耳炎等真正問題。篩檢敏感度高，目的在及早轉介複檢與診斷，因此上述原因皆可能造成未通過，需進一步檢查確認。

第74題

挪威知名鋼琴家安斯涅與馬勒室內樂團來台展開「貝多芬之旅」用 1. 打擊、震動 2. 擊掌 3. 鋼琴彈奏 4. 圖示與手語陪伴聾人孩子理解什麼是音樂。

答案：(1) 打擊、震動、(4) 圖示與手語陪伴聾人孩子理解什麼是音樂

第75題

職業輔導評量之方式,按身心障礙者之個別狀況,依下列哪些項目實施之? 1. 標準化心理測驗 2. 工作樣本 3. 現場試做 4. 手語技巧。

答案：(1) 標準化心理測驗、(2) 工作樣本、(3) 現場試做

解析：職業輔導評量應依身心障礙者的障別、能力與就業需求個別規劃，常用方式包括標準化心理測驗、工作樣本、現場試做，並可輔以情境評量、訪談與資料蒐集，以了解其工作潛能與支持需求。手語技巧屬於溝通或翻譯專業，不是職業輔導評量的實施項目，故不選4。

第76題

現在臺灣聾人文化的組成成員來源有下列那幾種? 1. 與聾人有婚姻或親戚關係 2. 聽人願意成為該文化成員者 3. 接受啟聰學校教育者 4. 一般學校畢業,後來接觸聾人團體習得手語者。

答案：(1) 與聾人有婚姻或親戚關係、(2) 聽人願意成為該文化成員者、(3) 接受啟聰學校教育者、(4) 一般學校畢業,後來接觸聾人團體習得手語者

解析：聾人文化以手語、視覺溝通及共同生活經驗為核心，成員不限於天生聽力損失者。與聾人有婚姻或親戚關係者、願意認同並參與聾人文化的聽人、接受啟聰學校教育者，以及一般學校畢業後接觸聾人團體而習得手語者，都可能成為文化成員，故1至4皆正確。

第77題

去法院翻譯,發現案主是自己所熟識的聾人時,手語翻譯員應該 1. 假裝不認識 2. 雖熟識但無任何利害關係,不需告知也無須迴避 3. 倘若認為自己無法保持中立,則應主動迴避 4. 法官問起時,老實告知與聾人相熟,由法官決定是否更換手語翻譯員。

答案：(3) 倘若認為自己無法保持中立,則應主動迴避、(4) 法官問起時,老實告知與聾人相熟,由法官決定是否更換手語翻譯員

解析：手語翻譯員在法庭上負有誠實義務與中立義務。與案主熟識本身未必構成法定迴避事由，但若自認難以維持中立，就應主動向指派單位說明並迴避；法官問起關係時，也應據實告知，由法官裁量是否更換，不能隱瞞。選項1「假裝不認識」違反誠實；選項2認為熟識而無利害關係就不必告知、不必迴避，忽略了中立可能受影響的風險，兩者都不妥。

第78題

一個稱職的手語翻譯員應有的基本道德為 1. 客觀中立 2. 能夠保密 3. 公正無私 4. 能與別人分享聾人隱私。

答案：(1) 客觀中立、(2) 能夠保密、(3) 公正無私

解析：手語翻譯的專業倫理以客觀中立、保密、公正無私為核心。翻譯員因職務而接觸案主的醫療、訴訟或家庭等私密資訊，負有保密義務，不得對外透露或當成聊天題材。選項4「能與別人分享聾人隱私」直接違反保密原則，也會破壞聾人對翻譯員的信任，絕非基本道德。因此正確者為1、2、3。

第79題

國際聽障運動總會(ICSD)對聽力檢查結果在優耳55dB 至60dB 之間者,請送 1. 3 份報告之最高及最低數據落差不得超過15% 2. 3 家醫學中心檢查報告 3. 3 份報告之最高及最低數據落差不得超過10% 4. 2 家醫學中心檢查報告。

答案：(2) 3 家醫學中心檢查報告、(3) 3 份報告之最高及最低數據落差不得超過10%

解析：依國際聽障運動總會（ICSD）聽力檢測規定，優耳聽損在55至60 dB之間屬於邊緣案例，須檢附3家醫學中心的聽力檢查報告，且三份報告中最高與最低數據的落差不得超過10%，以確認聽損穩定且確實達到參賽門檻。選項1的15%容許落差過寬，會讓數據離散過大；選項4僅2家報告，數量不足。故選2、3。

第80題

女性聾人至婦科求診,或男性聾人至泌尿科求診申請手語翻譯服務時,手語翻譯服務窗口派案 時應注意 1. 盡量派遣同性之手語翻譯員 2. 視當天可配合人員之狀況派案,並徵得聾人同意 3. 盡量派遣有醫療知識之手語翻譯員 4. 由聾人自己指定手語翻譯員。

答案：(1) 盡量派遣同性之手語翻譯員、(2) 視當天可配合人員之狀況派案,並徵得聾人同意、(3) 盡量派遣有醫療知識之手語翻譯員

解析：婦科、泌尿科涉及身體隱私與尷尬情境，派案時應優先考量性別適當性，盡量派遣同性別的手語翻譯員；若當日無同性人力，須向聾人說明並徵得其同意後再派案，不可逕自安排。同時應優先考量具醫療知識的翻譯員，才能正確轉譯醫囑與病情。選項4把指定權完全交由聾人，並非服務窗口派案的通則，故不選。